【雇用】売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取れば会社潰れる ★２
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売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる
空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。
就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。
海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。
さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。
このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。
続きはソースで
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all
前スレ
【雇用】売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530361186/ >>936
ぶっちゃけ国は移民を入れる為に意図的に労働市場から日本人を追い出しにかかってるよな 就職氷河期味わった身からするとまじで絶望と閉塞感しかなかった
旧帝なのに希望してたメーカーは採用は0
糞ブラックで高卒のおっさんに媚びへつらいながらようやく希望するメーカーに転職したと思ったら年下部下に媚びへつらう毎日
なんでこんな目に合わなきゃならんのか
今の世代の糞ガキどもを苛めるのが楽しみです、ハイ >>924
40歳の氷河期でもまだ20年以上働けるのにな >>952
すぐ怒鳴る中小企業のオッサンに外人を雇うのは無理だからな >>943
事務はコンピュータに仕事奪われてるからね。
Ａ Iでさらに厳しくなりそう。金融がやばいね。メガバンクもリストラしまくり。人間しかできないような交渉、企画、技術職が求められる。 >>954
ガキが犯したミスを
お客さんに謝りにいかされるでしょｗ
今新人に過保護だからねえ。
氷河期は永遠にババ引かされる気がする。 求人氷河期w
例のジョジョの4コマもアップデートする必要が出てきた。
企業がお前にエントリーしてきた…だと…？みたいなやつな。
因みにオイラは42の真の超就職氷河期 新卒で即戦力求めてた結果がこれだよ。
面接の時50年後あなたはどうなってますか？って質問されたわ
そんなこと聞くくらいなら人材不足くらい読めてただろ。対処できただろ >>848
LTE、愛と感謝と、楽しむ時代になるらしい。オカルト雲黒斎だが。
LTEは通信規格。使われてる。
つまり、お金は消えるかも。
ビールでも、オールフリーある。全てが自由。
だから、これから、全てが可能になる時代が到来する。全て、だ。不可能は無くなる。
不自由から、自由になる。人類は自由が怖いから、束縛されたがっている、マゾ。
人類は不自由を選んできた。お金、法律、物理法則。
だから、働け！！っと、ニートを叩く。ニートは自由だから、彼らの敵なのだ。
つまり、人類は、愛と感謝と楽しむのを、敵視してきたわけだ。大ウソつき。
子供が遊んで楽しんでいると、勉強しなさい！っと、楽から苦しみに変えようとする。
しかも、これは世界規模で行われている。
大人になると、今度は、働きなさい！また、苦しみを与える。
理由としては、自分たちが苦しんできた歴史があるからだ。
苦しみに慣れている。楽しみには免疫がない。だから、1年のほとんどを労働と勉学に費やして死んでいる。人生。
制限と無制限の戦いだ。しかし、オラタンの無制限時間はデスマッチ。相手を殺すまでする。
しかし、殺すは愛でもある。つまり、よくわからない。
発想を自由に？まー、空を飛んでみたい、とか。
結局のところ、私には2人中にいて、我慢したいvsもう我慢したくない、がぶつかり合っている。
個人的には、もう十分、我慢はしたと思うのだが？家狭いし、お金無いし、恋人いないし、好きなこともできない。
容姿も、ゴミだし。運動もできないし。fxや株もダメ。
そもそも、他人に意識あるのかな？そう、意識が自分にしか無かったら、他人に迷惑はかからない。
それなら、自由に何をしても、良いことになる。まだ、その辺は分からん。 主にPGやってきた特派IT年収手取り430万、満42才の転職先は近畿圏にありますか？
新規開発より改修開発で残業月10時間位、年収手取り500万希望です。 俺は職歴もないし中年だから就職をあきらめたが
問題は金がないことだ >>593
自分ひとり良い具合に事を運べたとしてもなあ
今の酷い世の中じゃそれも虚しいよ
みんな幸せそうにしている中で自分も幸せならいいんだけどな
周り見ても暗い顔ばかりじゃどうやっても楽しくないよ
自分さえ良ければいい！って人ならそれでもいいんだろうけどな
俺は無理だわ >>961
日本人が外人と入れ替わっているのかも。
日本人が外人になりたくて、なっている？
私の意識の変容？ 日本人なら過労死で家族を失うことを誇りに思わなくちゃ。
家庭の会話で「隣の家の旦那さん、過労で亡くなったそうよ。立派な旦那さんね」みたいなのが普通になる。
日本人ですね〜
日本人ですね〜 叔父だから川崎にいこうと思ったら山口にいったほうがよさそうだ
私を家族から引き離してひとりだけ住吉にしてるのＧＡＣＫＴ >>964
むしろ何をやっても就労につながらないようにする事を考えても面白いかも 経済成長率は世界でも下位ですよ。GDPの6割を占める消費は下がりまくり。
まともな経済政策をやって欲しいものです。 >>214
某金融だが会議室もないオフィスで隣のシマの声がうるさいから怒鳴りながら会議してるぞ。
知的な労働とは無縁な会社だ >>969
ITはだいたい関東ですもんね。
IT以外が本業の会社の自社開発情シスなんかあれば良かったのですが。 >>964
オリンピック過ぎたら景気悪化して今の非正規がナマポになり仲間が増えるぞ 職業違うひと政治に巻き込んで政治活動させようとしてた。
新しいしのぎ作らなきゃいけなくなった
兄貴が名字違うの苦しい 今でも景気やばいから。そんなことも分からないのですね。 >>965
埼玉県。 店舗とオーナーの家が一緒のタイプ きちんとカネを払え。
そうすれば、優秀な人材も取れますよ。 当たり前のことだ。 >>972
何ができるかを尊重するアメリカとは違うからな
日本はスキル経験能力全くなくても若いほどよいという思考 ４０代が機能してないしわ寄せが今の２０代の人材難につながってるってこと？ ＿＿＿_
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| （●） （__人__）（●） |
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／￣￣￣￣´＼ `ー'´ ／ ぜひ、我が社へ
ノ ﾉ _＿＿_／
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| ｌ ＼ >>986
若者は毎年減り続けているのに企業は相変わらずの新卒信仰 直接、経営者と面接できるところしかいかなかった
書類選考とかいうクソ企業はもっての他だな 大抵27〜28歳くらいでようやく育った社員は転職する 皆が皆じゃないだろうけど学生のバイト見てみるとバカっぽいというかバカが多いけどねぇ
将来あれ雇う企業って可哀想だなって思う 糞価のゴミ虫を採用したらゴミ虫が群がってカルト菌で腐って臭くなるでょw
チ●チ●病にかかってキ●タマ●コ会館に隔離だでょw
THE UNKO STOKER GAKKAY IS NUTSPUSSY
THEY SAID IF YOU CAST A SPELL KIMMTAMANKO
YOU'LL BE HAPPY. GEKYO GAKYO GEKYO
PLEASE CALL THEM KITCHEN GAY
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/koumei/1487939583/2 あ、あんたたち氷河期世代のおっさんは要りません
お こ と わ り ！！！！ そうして糞価のゴミ虫が糞価のゴミ虫を集めて無能が誹謗中傷と嫌がらせをしながらまともな奴はみんな転職しましたとさ、めでたしめでたし
THE UNKO STOKER GAKKAY IS NUTSPUSSY
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http://itest.5ch.net/test/read.cgi/koumei/1487939583/2 >>3
だろうな、何時になったら日本は社内状況にあった
人員採用が出来る様になるんだろう このスレッドは１０００を超えました。
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