【雇用】売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取れば会社潰れる ★２
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売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる
空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。
就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。
海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。
さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。
このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。
続きはソースで
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all
前スレ
【雇用】売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530361186/ >>840
消費税増税さえなければブラックにならずに済んだ企業もいっぱいあっただろう 氷河期にあたる年代で本格的な就職ができなかった人たちは
将来年金受給できない惧れがある。
この人たちをまず雇用してなんとかいないと、先々の社会保障が恐ろしい。
この人たちを放置するのであれば、わが世の春の今の就職世代から
ごっそり社会保険料を徴収すべきだ。 >>841
家族全員分の家事やれよ
料理片付け掃除洗濯身の回りの家計簿付けから近所付き合いまで
ニートやって他人に乞食すんな >>837
その事務職の求人率目茶苦茶低くなかった？
求人率かさ上げしてる業種じゃないとラクに…とは行かなさそう
底辺職が嫌ならITや技術職じゃないと厳しいかもね >>774
その前に高齢者が増え過ぎて相手が出来ない 正社員で、都内で年収400万でいいから18時にくらいには帰れる会社が理想
でも自分レベルの者を雇う会社は、きっと長時間労働なんだろうなぁと思うと尻込みしちゃうよね 請負なら請負できちんとそれとわかるように席は別けなきゃいけないし
直接指示はしちゃいけないんだが、どれだけそれを守ってる企業があるのか >>856
国が待遇あげればすぐ来るよ
日本の構造失業率は0パーセント台だからね 日本は経験者しか雇わないから、実際には今の若者たちはなかなか仕事が決まらないだろうね。
だから若者自殺しまくり。
自殺するなら自爆テロとかしてみたら？ トップがここまで官民とも無能無責任なら中国領日本でいいよ
ジャップ企業など日本人からみても敵だ
もｌ外資に取って代わられた方がいい 昨日のEテレじゃないけど敗者が増えるの待とうや
その内日本でもサンダースなり悪くてもトランプみたいなのが政権取るって >>859
ガチで言うけど、妊娠結婚退職されると困るから、彼氏いる女はまず採用しない >>830
本当に介護医療が安泰だと思うならそう思ってればいいさ。
今、まさに、そっちに進もうとしている若い世代はその点は危惧しておいた方が
良いという話なんでね。
団塊の世代が切り替わる今から10年後辺りで、老人1人に対し、親族がサポート
として、かけられる値段がガクっと一段階落とさなければならない時代がもう
やってくるよ。
今の60代が後期高齢者医療保険は、75歳からでなく80歳から引き上げれられるのは
もうすぐそこ。10年後15年後、老人は実質、自宅待機状態になり町医者の待合室で
井戸端会議毎日開催している場合ではなくなる。
結局、老人が自分自身でどうにかしないといけない時代がやってくる。 >>790
>>752
やっぱり氷河期のおっさんどもはダメだなw
そりゃ使い物にならねークズばかりだわ >>378
税金が上がってるからに決まってるだろ！言わせんなよ
給与30万で税金で７万引かれるんだぜ？手取り２３万・・・な、夢がないだろ こんな状態でも大卒賃金あがんねーってまじで貧乏になったな オリンピック後に不況になる予想だから今の高収入ブラックから数年以内に市役所に転職しないと地獄をみそうだわ >>782
警備員やるなら車かバイクなど移動手段が必要 >>770
超有名大卒ならボーナスステージ
>>794
リストラされてニートが多いからな
>>838
保育士又は秘書なら有得る >>802
おいおいｗ
実業家なんて
学歴関係ないだろ
ちなみに、あの社長は親が金持ちで
いつでも失敗できたから挑戦することが
可能だったわけで・・
起業資金も親が出してたような
親が資産家だと勝ち組だわ
庶民の出には参考にはならんでしょ >>871
そりゃ、初任給は日本の場合そんなあがらんだろ。ただ転職市場は結構
給料上がってるよ もうこの国は絶望しか無いなｗｗネトウヨm9(^Д^) >>876
転職市場が活況でも、最初からスキルを積めなかった氷河期世代には関係無いんだよね… >>799
若くても世襲議員は老害思考があるアホだからダメ >>779
その採用担当者の発言はうちの会社ではコンプライアンス違反でNGだね
それ貴女からセクハラで訴えられるレベル みなさん、やはり一流大卒なんだろうなぁ
非常にうらやましいよ >>863
なんか若い人は会社では無いなにか集産的な繋がりを作ればうまく回りそうな気がする
漠然としすぎてアレだが個々の技能の持ち合い所みたいな場。
利益分配についても年寄りどもより柔軟で強欲でない面がうまくいきそう >>855
上は競争しないけど下はラットレースさせられてきた >>836
IT土方は有り余ってるぞ。
友達が大企業だったが左遷リストラされてた。複数。
若者は使い捨てられてる。モノも使い捨ての時代。
企業も人材を使い捨てられれば、楽で便利だからね。
時期に、正社員も廃止されて、日雇いバイトのみになるよ。
毎日違う仕事するようになる。
芸能人の中川翔子とか、家でもツイッターやらされて忙しい。
世界中の人達は、どんどん忙しくなってきた。
まさに、クイックタイム、ジョジョの時は加速するスタンド発動中。 >>806
AIに作らせる時代が来たら奴隷が終わるよ >>849 厳しいですか。。。
>>854 技術職はいつの時代も強いですね
>>847 現状、英語はメールでしか使用していないので、英会話を強化して挑戦してみたいです！ でも地方の中小企業でさえ求めてる人材は新卒で実務経験豊富な人材なんだよねー >>868
一応言っておくと、厚労省が今考えているのは資産課税（資産賦課）な
マイナンバーでそれが可能になる
だからあんたの言うようにはならないよ
老人は本質、金持ちなんだ >>776
グレーゾーンだね
本当に２４時間、なんらかの労働に従事していたらその時間全部に給与を支給すべき
一方、交替で仮眠時間や休憩時間が設定されていたら、その時間は労働時間と見なさなくていいことになる
しかし、仮眠していても、頻繁に夜中の電話応対するとか、どっかの部署に呼ばれるとか
したら、それは労働時間とみなすべき
つまりその時間分も給与支給対象だ >>879
世襲も含めて若いやつは若いやつに何か別の思想があったとしても
党内派閥内で合わせていかないと党を追い出されるとかいう罰がある限り
数合わせ議員に何か考えろっていうは無理や >新卒で実務経験豊富な人材
そんなの居るなら国外に出た方がいいぞ。日本だと潰されるから >>1
さようでございますか
オファーよこしても散々からかって無視してるｗ
「今更」だな
10年前ならまだ働く気があったし自己研鑽もしてたけど
今は何もかもどうでもいい
日本社会も自分も滅べばいい >>888
英語喋れる人強いよね
今日も友人の同僚に20代なのに通訳とネットワーク構築してる才女いてびっくりした
どうでもいいけど通訳って日当めちゃくちゃいいのね… 景気がいいようでなにより
俺たちのためにもガンガンいけよ >>885
ラットというよりハムスターが回ってるアレ
10卒〜12卒はガチでモルモット扱いだが
ゆとり教育始めます→上位も下位もアホばかり量産→社会はゆとり世代を無視→ゆとり教育は失敗でした（てへぺろ）→さらに就職難→非正規量産
なお10卒だけ一切救済されなかった模様 ワールドカップサッカー見ていても
ジャップ企業の宣伝が映らなくていい気分だよｗ 銀行も大量リストラ予定だしNECもだろ
いっぱい人余るぜ、ジジババで良ければ、な 中小零細は、
額面１４万で、業界経験豊富マネジメント経験あり、率先して行動し
利益をもたらすような３０代を求めている
まさに人手不足だ >>889
日本の就職はスペシャリストよりゼネラリストのほうが有利です！
でも要求されているのはゼネラルスペシャリスト >>883
非正規だとスキルアップは難しいよ。
氷河期で正社員になれない→スキルアップできない→転職(正社員)できないし年齢ばかり重ねて更に不利の悪循環。 年寄り連呼で誤魔化せると思ってんのかハクチ自演君
超希少な頭を売りにしてるはずなのに
マイナス負債でしかない安倍を筆頭としたゴミクズの処分が急務なんだがな
当然奉仕できない提灯持ちの犯罪クソ公務員も粛清
突然降って湧いたような振りで老人がどうのこうのとか何ほざいてんだゴミって話だ >>899
ジャパンアズナンバーワンとかおだてられて、あぐらをかいてたから日本は全部失った >>905
氷河期(男性)の90%以上は正規雇用されて働いている。 人でが足りないてなんだよ
派遣とか中年雇えばいいだろ
アフォか ニート税とか独身税とか課されるくらいなら中国領にでもなれ
日本の伝統とかもうマジどうでもいいから 企業「氷河期世代ども、働け。でも、お前らは要らん」 年齢で選別してればそりゃあ人手不足ですよね各年代層から採用しなきゃ >>3
多くの大企業が採用基準を高めにして応募者を大量に落としたらしいぞ
売り手市場なんてどこ吹く風、というくらい
そしたら、大量の内定辞退、募集定員割れが生じ、人事が泡食って必死に再募集の真っ最中だそうだ
氷河期が人事の中心になって採用やってるが、連中は自分らが入社に苦労したのでやたらと絞りたがる
それで不足が生じてしまう 間抜けな連中だ >>837
秘書を派遣にまかせてる時点で危ないだろ ぶっちゃけこんな国どうなろうとかまわんよ
全部自己責任やしｗ >>911
厚労省の労働力調査の結果。
内閣府のDBにあってCSVかExcelで出力できるからどうぞ。 >>915
この風潮が日本の企業をダメにしてるんだよな
自分の企業にふさわしい人材が欲しいならある程度は自分らで教育しろよ
全部学校教育に押し付けておいて即戦力もクソもあったもんじゃねーよ 一部のコンサルに騙されて トンでも経営してるんだけど気付かずにいる経営者多すぎ
従業員＝消費者ということ わかってない馬鹿だろ なんで人手不足でも氷河期採用しないんだ
教えても定年までの年数が少ないから損とかいうが
若者だって3年またず辞めて転職するやん なんか自己責任の一言で全部終わりそうな気はするな。 これを何年も前からわからなかった経営者は使いものにならないだろ
景気関係なく人手不足になる事が確定してたのに >>826
無理が通れば道理がひっこむ？
どこにしわ寄せ行くかな。氷河期世代超冷遇？ >>616
乗っかれる奴は既に乗っかってる
農業分野だけど、作物の感染症や害虫の早期発見とか
乗っかれるかもしれないとか、まだまだ難しいとか、言ってる場合じゃない
AIとは言えんかもしれんが、ディープラーニング商売は早い者勝ちだよ >>852
オリンピック好景気が終わったら増税しまくるだろうから貯蓄しとけ >>924
ってか、結局リストラするなら何歳でもいいやん、って気も… 就職難で某鉛筆会社の人事とか頭おかしいやつが調子に乗ってたのを見てたし、
せいぜい頑張ってねとしか思わんな。
各社どうすればいいのか自分で考えてみてください☆ >>861
労働者待遇が上がらないから奴隷不足で無理 まあ世界中で無人化やロボット化推進するために人件費つり上げているだけだからね 氷河期が足踏みしてんのは復讐を成し遂げていないから 人口ピラミッドみりゃこうなるのはこどもでも予想出来たろ
実際ログ漁ると・・・
603 ： 名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/07/26(水) 22:07:31 ID:j+15yPA20
バブル期は好景気でどこの企業も拡大イケイケだったから労働力不足だった。
今は単に少子化で新規労働人口そのものが減少している。
同じ売り手市場でもだいぶ違う。
同じなのは使えない学生でも取らざるを得ないところだなｗ
まあ12年前からここでも言われてたなｗ >>935
人事部の傲慢さは今思い出しても腹が立つね。 でも、こないだ見た番組だと
事務職の求人倍率は依然として１を下回っているんだよね
0.4とかで、採用側が有利
一方、情報処理系の能力を持った人材は破滅的に求人難で５倍を超えている
介護、建設はもちろんのこと、一般の店舗サービス系もひどい求人難で３倍前後 中途採用してますかと聞いて してませんと答えたら
新卒で採用しても給与上げませんという意味だよね。
面接で30代40代の平均給与いくらですかと聞いてまともに答えられないところは？？？ >>768
そもそもまともな就職先が公務員しかないんだよなぁ ベビーブームで増やした学校を廃校にするレベルの人口分布だからな
会社も縮小されるのが当然 >>897
日当よくてもその準備に数日かかるから大して良くないよ 氷河期だが仕事もしないで
パチスロばっか打ってたら
40肩出たわｗｗｗｗｗ >>4
だよねぇ
健康で真面目なら人なら
新卒でなくてもいいですから位に
ならないと駄目だよねぇw >>920
見てきたが、２０１０年の時点で３５〜４５歳男子の非正規率が８パーセント台
今の４３〜５３歳、バブル期と重なる
現在は２０１８年だから２５〜３５歳の数値に８足せば３３〜４３歳でこれが氷河期世代になる
統計では１４％
リーマンショックの影響も考慮して統計後の８年間でどれだけ正規になれたか非正規になってしまったかはわからない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
