【雇用】売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦激化…後れとれば会社潰れる ★５
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売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる
空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。
就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。
海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。
さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。
このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。
続きはソースで
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530415120/ 因果応報 団塊の子供は就職氷河期
バブル期就職組の子供は求人氷河期
アレッ？ 氷河期世代の人は40歳以上でしょ？
今の新卒と同じ土俵に上がって
自分を選んでもらえる武器はあるの？ 新卒採用に力を注がないと人手不足が深刻なの
会社がまわらないの！
でも既卒はいらない >>1
氷河期世代を雇えよ。
ちゃんと教育するから 人材不足で倒産するのも自己責任だろ。放っておけよ
特大ブーメランがいま返ってきているんだよ
『あなたに魅力が無いから就職できないわけだ。自己責任。努力不足。周りを見てごらんなさい。優秀な人はちゃんと就職できているでしょ？』
↓
『あなたの会社に魅力が無いから応募が無いわけだ。自己責任。努力不足。周りの会社を見てごらんなさい。優秀な人材がちゃんと集まってきているでしょ？』 でも職選んでるだけだから人気のところはやっぱり選び放題だろ
使われる方も身の丈にあった職選ばなきゃ 俺の様な超底辺層は宝くじ当てて
一発逆転するしかねえ(´；ω；`)ｳｯ…。 チャンコロが移民の受け入れで必死で工作してるけど、
全部ウソだからな。
不景気で人手不足などあるかバーカ
氷河期の賃金が安すぎて求人の給与上げられないんだよな。 氷河期世代を雇えば良いじゃないw
一から教育すれば良いじゃないwww
計画採用しなかった人事を恨むんだなぁwww
プギャーw 労働者は移民増加と増税で実質手取りダウン
ソニー社長は27億円ゲット
これがアベノミクスだからな
自民党に投票するのはマゾ >>7
氷河期の始まりはだいたいニ説ある。
1 伊東正義・三重野康によるバブル退治宣言から（総量規制 高金利誘導）
2 橋本龍太郎内閣での加藤紘一による消費税増税から（派遣法改悪・公共予算削減も同時期に土光敏夫が実施） ブラックのイメージ強いところが人足りない喚いてるだけ 結局それなりの報酬出せる企業にまともな人材が集中して、それ以外はカスしか来ない
人材確保出来てもババ引いて会社の首絞めるっつーね 即戦力…とりあえず頭数揃えるだけの奴隷…
それを低賃金で…そんな目先の事ばっかに囚われ過ぎて
キッチリ育成してけぇへんかったツケでしかないわな
無能に舵を取らせた段階で、もう詰んでるようなもんやわ すみません。
私は今、大学一年生(女子)です。
私が卒業する時も、まだ売り手市場が続いているのでしょうか。
皆さんの予想を教えて下さい。 >>27
まあそうだろうね
人気あるとこは逆に選び放題でしょ 人手不足倒産って何？
人手が足りないなら受注する仕事を少なくすればいいじゃん >>34
それが分からへんアホが営業やってると
またおもろさに拍車がかかってくんねん >>32
支那、ドイツ、半島情勢やら消費税増税やらで景気が後退することがあっても
今回の人手不足はそんなの問題にしないくらい深刻で今始まったばかりみたいなところも
あるから、当分は大丈夫だよ ハロワ行ったら結構人いたけどな
あれだけ人余っているんだから
そっち使えばいいのにさ
ほんとに売り手市場なのか？って思うぐらい人がいたし 企業にはかつて自分達が言った努力不足、自己責任、自己分析が足りないという言葉がブーメランで帰ってきただけ >>18
日本の人口が1億人を割るくらいじゃないと
真の人手不足時代なんてやってこない。 まぁスーパーでも安く買えるのは有りがたいがその裏では業者が大変なんだよな
売っても売っても赤字なら本末転倒だわな
個人商店もほとんど無くなったし 「売り手市場」ってのは
あくまで新卒学生の就活の話な？
あとは中途のキャリア採用
それ以外の非正規とか派遣は
別に売り手市場ではない
うちもパート採用はきちんと面接して
選別してる
何でもかんでも、全ての世代が売り手市場と
勘違いしてる人が多くて困る >>32
今日本に来ている労働者の母国の生活水準が上がり、人件費も上がると
わざわざ日本に来て労働するメリットが薄れる。
かつては中国だったが、中国の工場も人件費が上がってベトナムやインドネシアに日本企業が逃げてる。
単純労働だと就労ビザは下りないから、専門職で日本語が堪能なものだけが来るようになると予想。 >>38
新卒じゃなき嫌だから移民の新卒取りますBy経団連 >>41
若者に限れば25年で30%も減っていくからな まぁ、育児以外の多嗜好化が進んだよね。
子育てしなければ極普通に暮らせるし。
いつ親の自宅介護の刑に服するか分からん状況
間接は人件費削減をもくろんだお偉いさんのせい。
年金で跳ね返る。 氷河期の奴を雇えばいい。
今は40歳くらいかな？
また、１からやりなそう。
１から 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイの古典的名著が短編×１００話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます。
法窓夜話私家版 （原版初版1916.1.25）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB
（続）法窓夜話私家版 （原版初版1936.3.10）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V
ala 底辺層のクズだよ～ん。いつ死んでもいいよ～ん。
エリートも医者も弁護士も社長も政治家も芸能人もいずれ死ぬし～。 就職氷河期世代は生まれた事が罪だっただけ
産まれなかったら、こんな理不尽な扱いは受けなかった
反論は認める 移民の魅力は家族連れで来ることだな
出産、育児をすっ飛ばして
日本の小中高で教育受ければ
即席日本人新卒の完成 マジな話、氷河期であぶれて派遣とかで働いてるのを
引っ張った方が利口だぞ
定年なんて10年くらい伸びるんだから40前後のとっても
20年くらいは使える >>32
移民政策の状況次第じゃない？
外国人労働者が来ない限りは大丈夫。 月収８０万ちょいだけど転職がうまくいかない
２０社近く受けてダメだわ
本当に売り手市場なのか？ やっぱり「ムダ」があったほうが日本は潤ってたのかも知れんな。
さらにコンプライアンスに締め付けられて何も出来ない。
風が吹けば桶屋が儲かるとはよく言ったもんだ。
公務員は税金ジャブジャブ使って飲み会とかやりゃいいんだよ。
周りの飲み屋も出入りの酒屋も代行運転も儲かるし。
製造業も大量生産して在庫だぶつかせれば、原料卸している会社が儲かる。
だぶついた在庫を特売セールして消費者喜ぶ。
トヨタカンバン方式で工場に入れないトラックが路上駐車しなくていいし。 言うても人出が劇的に足りてないってのはサービス業や運送業、介護だからなぁ。
それ以外も人手不足ではあるが、そこまでじゃない気がすっぞ。 Twitterのtokyo walkerにアクセスされて
企業の残業の実態が広まって潰れる大企業も出てくるっていう。。。 47歳氷河期無職8年ですがワンチャンありますか？(^v^) >>58
それはそうだろ
※その社会を維持するだけの食料生産と資源があれば >>32
人口減少は３，４年で止まらないだろうから続くんじゃね 就職氷河期は就職先が少ない時代だったんだから、求人氷河期は求人が少ない時代じゃないとおかしいだろが >>55
皆さんありがとうございます。
移民政策次第とのことですが、安心しました。
ありがとうございます。 世界の最低賃金ベスト１０
1位 ルクセンブルク 12.4ドル（約1414円）
2位 フランス 11.5ドル（約1312円）
3位 オーストラリア 10.8ドル（約1232円）
4位 ベルギー 10.7ドル（約1221円）
5位 オランダ 10.4ドル（約1186円）
6位 アイルランド 10.3ドル（約1175円）
7位 ニュージーランド 9.6ドル（約1095円）
8位 英国 9ドル（約1027円）
9位 カナダ 8.2ドル（約935円）
10位 スロベニア 7.5ドル(約855円）
残念な圏外
12位 米国 7.3ドル（約832円
12位 日本 7.3ドル（約832円）
13位 韓国 6.1ドル（約695円）
日本がアメリカ（奴隷移民国家）の属国だということがよ～くわかります。
利益はみんな余裕で犬の散歩してる投資家へ
コレでも日本で働こっておまいらアホ？ >>64
まるで企業側に非が無いかのように聞こえるよな 大手中堅で氷河期の転職組を結構見るようになったけど、皆、直前まで前職ありだな
プー、派遣はしんどいだろ 企業は奴隷並みに働いてくれる若者が欲しいんだろ？給料も奴隷並みで。そうしないと、ケケ中のパソナが儲からなくなる… ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると(→事実だった)安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
それに今のインチキ人手不足は財政破綻(ハイパーインフレ)が起こり社会保障が崩壊すれば、
すぐに解消する。なぜなら、社会保障は製造業並みの雇用を生み出しており、
これが崩壊すれば社会保障関係の雇用も無くなるから。
そして、そこで待っているのが国民皆兵(中国を占領するには自衛隊の人数が圧倒的に足りない、数百万の人員が必要、連合軍全体で1000万は必要)。すべてシナリオ通り。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
ｆ >>5
人手不足ではなく、人材不足だからな
人手はむしろあり余ってるw どんどん小さくなっていくパイを更に小分けにして「求人数が増えた～！」ってバカ？ 人件費を削ってコストダウンすることしか経営手法として知らない経営者にとっては、地獄の時代だろう。
デフレのときは、コストダウン一辺倒で短期的には良かったんだろう。そして、今、企業の経営者の幹部として生き残ってきた人の中に、そのデフレに適応してきた人も多いわけだ。
そんな人たちからしたら、今すぐにでも金融緩和止めて、またデフレに戻してほしい、となるわけだ。 >>80
それはそう 俺の仕事は、人手不足を解消するのが仕事みたいなもの
自動化・機械化でコツコツ人手不足は解消している
ただ、人材不足は、どうにもならない
システムを組んでも、AI(経験したこと無いけど)
じゃ人材教育は解消できない ＿＿＿_ ..::／ ＼ おはようございますｗ
／ ＼ ─ ─＼ ＿＿＿
今沖田ｗ ／ ─ ─＼ ⌒ ⌒ ヽ ／ ＼
／ ⌒ ⌒ ヽﾉ(､_, )ヽ | ／ ― ― ＼ お仕事ですか？ご苦労様ですｗ
| ,ﾉ(､_, )ヽ |-=ﾆ=- ／ ／ ⌒ ⌒ ヽ
＼ -=ﾆ=- ／:. < | ,ﾉ(､_, )ヽ |
ノ ＼⌒￣ ⌒⌒～ ＼ -=ﾆ=- ／
～⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒～ > <
＼ ／⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒～ 人出が必要になるのは業務が繁忙になるからで、民主党時代みたく仕事が無くなると
人材は負債に変わる。
その記憶があるから企業は内部留保を高め有利子負債を無くし、従業員は非正規ってなる。
今の賃金や雇用の原因は全て当時のリベラル政党の仕事のおかげだよｗ 斜陽産業にいる余った従業員を回せば済む話。
金銭で解雇させにゃムリよ。 >>89
日本は出稼ぎに頼ったシステムが現存していると思うよ
農繁期は地元で、暇なときは出稼ぎで非正規雇用をするという
システムが、日本の雇用の雛形だったし
だから不景気で解雇しても、地元に帰れば餓死はしなかった訳で・・・
でも今は都市で生まれて都市で育った人達ばかり
解雇されても帰る場所もないし、農業もできない
そりゃ貧困率が上がって当然だと思うわ 氷河期世代で転職活動ちゅうだが、あるのは派遣と外食と営業と海外しかねーぞ。 まるでバブルの頃だな。ということは、こんなことは長くは続かないなｗ いや、いくら人手不足でも、低能のやる気無しは雇いませんよ 人手不足を解消するため
余計な財政出動を抑えればいい
箱物行政の他にも道路の２センチの溝を埋める作業
人がいないのに立ってるだけの警備員 >>84
少なくと外国人労働者の大量投入で
労働市場を供給過剰でじゃぶじゃぶな状態に戻してくれとは思ってるだろうな ほんと、実際の話日本どうなるんだろうな？
海外行って思ったのは、日本ではキツイと人気の無い職業は残業がないんだよ
「今日はこれだけやったらお終い」
だからちゃっちゃとやって帰る
ちんたらやっても定時前に終る
タイムカードで縛るということもない
若干の遅刻も当たり前
低賃金でも余裕があるから、生活がつらいということはない見たい
中国は単純業務でも残業あるが、賃金の上昇が半端ない
つまり日本のキツイ仕事で在業ありありという働き方は高度成長期の名残なんだけど、時代に合ってなさ過ぎと感じた 今の20歳前後の親となるべき者たちを
どう扱ってきた?
さっさと滅べクズキムチ平成のクズ国家 生きていくのに必要な金だけ手に入ればいいし、無理して大金稼ぐ必要ないしな。
ミニマリスト最高だよ？
最低限必要なものだけそろえて、少しづつ貯金して、沢山余った時間を好きなことに使う。
昔はサイレントテロとかいって需要をすごく減らしていたけど今はミニマリストに落ち着いてる。
人が少ない少ない言っても、いまだに圧迫面接やら人事が偉そうな態度だったりするんでしょ？
みんなネットやテレビに振り回されてお金で苦労しすぎだよ。
最低限で生きたらいいんだよ。
そしたらバカみたいな会社はみんな死んでいくし、自分は心豊かに暮らせるよ。 他人と同じことしか出来ない
平凡な人間は、いずれ、また
廃用となりますから
ご愁傷様ですた >>100
億り人って上級国民がいるだろ
ビットコインや株で大もうけしたやつが >>101
中国人が昔同じ会社にいたが、突発的な仕事で残業が発生しても
日本人だと多少残業してこなすのが美徳と考えるが、中国人はすぐ帰る。
上司の言うことも聞かない。「あなた、社長さんじゃないでしょ、社長さんの言うことなら聞く」
と言ったので、社長がクビにした。 >>101
業界によるとしか言えないだろ・・・
IT業界は例外なだけで、他は日本と大差ないよ
俺が感じたのは、日本は会社に最初にする仕事を決められるけど、
中国は上司の好き嫌いで人生を滅茶苦茶にされると感じた
まあ最初の上司で人生が決まるのは世界共通かも知れんが >>95
キャリアに専門性が無さすぎるんでは。
氷河期世代で今年冬に活動したときはまだ余裕なほうだったかな。
情シ系で職はあるんだけど、糞な条件、
中小すぎて求人内容に信頼を置けないというのを切る事はできたし。
そういう意味で希望に叶うところが少ないのはたしかだが。 >>1
ただし就職氷河期人材は除くｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 新卒は新鮮な卵です
企業が美味しくいただきます
氷河期は腐った卵
ゴミ箱行き >>105
そういうので儲けたとして散財するのはバブル世代とかのオッサンの発想だわ 平成は日本人の自由を制限し在日の権利をただただ増やし続けた時代だったと総括されるだろう 貧乏奴隷で勝った昭和
そのままのモデルで勝てなく負け続けた平成
負け続けた結果若者がいない世界になった次の時代
日本はおわるかもな >>107
「例外がある」といったら、当たり前としか
マクロの話だからミクロの話をされてもね このままの人口推移でいけばいずれ氷河期世代が必要になる時期くるよ
今でも50代と20代しかいない会社とかあるし 飲食系夜勤は、時給１６００円でも人が集まらないらしいねｗｗ 氷河期の連中ももう定職についてるだろ？
地方だともう50代でも若者だぞ 最近のブラック企業は求人雑誌や面接では待遇いいこと書く
だが雇用契約書みたら言ってた条件と全然違って草はえる
今も全然条件違うしさ、これ条件違うって言って断ったら研修分の給料と交通費くれるか不安 新人が入ってきた。55歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 >>124
定職についていた時期もあった・・・だろ?
ボロボロにされて精神やった人が多そう >>97
有能でやる気のある奴でもやらない奴はやらないよ。
面接で「ハイッ！頑張ります！」って言う奴に限ってすぐ辞めたりする。
案外何考えてるか分からない奴に限ってできたりする。
スポーツでもやる気なんて関係ない。
やる気なんてなくてもスゴイ奴はスゴイし。 >>124
地方氷河期世代で定職に付いてるけど年収250の大手非正規以下の奴隷状態だよ･･･
生きるだけで精一杯結婚や消費なんて無理無理カタツムリよ >>121
敗戦間近で誰でもいいから徴兵するような状態だろうな >>130
むしろそんな給料低い仕事あんの？
新聞配達してももっと貰えるだろう >>125
契約書あるだけいいじゃん
ブラック会計事務所とか契約書すらないよ >>126
数日前どこかで見た文章。その時は47歳だったと思うが？ >>128
考える人はそこの仕事が給料にあうものか考える
考えない人はわりにあってない仕事でも気が付いていない >>132
地方だけど
月給13万 賞与無 とか普通にある 就職氷河期を見捨てた結果がこれ
人生詰んだらハイエースでクジラックスするわ(´・ω・｀) こんな状態の会社で経済危機きたらどうなるんだろうな 楽で高給であれば、俺が働いてやってもいいぞ。
うわっはっは >>132
時給800円で1日フルタイム働いたとしても6400円だろ。
月22日で14万800円、年収で168万9600円だ。
年末年始やGW、夏季休暇で引かれたらそんなもんじゃない。
年収250万円なんて毎日残業やりまくって休日出勤してやっとだ。
俺なんて超ブラック企業に10年いたけど時給にしたら500円くらいのもんだった。 40以上の中高年はいらないんで
やっぱ素直さや飲み込みの良さが全然違うし
だから氷河期の俺らは今の仕事にしがみつくしかないんやで 少子化で給料は上がっても人手不足は解決されないから長時間労働はいっこうに減らないんだよな。 >>140
そっか そんなもんだな・・・・
非正規雇用でも正社員と同じ仕事するんだから、経営者は笑いが止まらないな
これからは安倍ちゃんが 非正規雇用の方へ待遇を合わせる法案を
可決したから、年収150万程度から残業代なし・自己責任になるんだろうな・・・ 俺も時給換算800円の賞与なし、夏季有給なしだわｗ 定年まで雇ってもらえるだけましだけど >>132
底辺と名高い流通業界の倉庫作業員だよ
月給額面20でボーナスは寸志だからそんなもんよ
これでまだ年休120のホワイトなら良いんだが休みは月1土曜や住み程度の年90日だよ 超売り手市場！(ただし新卒に限る)
新卒より多い中途組への救済が一切無いから
いつまで経っても失業者だらけ
そんな世の中だから職があっても生活に不安があるし消費は控える
消費して欲しいなら職の安定を約束しろっていうね 前職では氷河期世代というか昭和40年代生まれに基地外が集中してた
それ以外の年代の生まれは比較的まともだった >>39
工作員乙
もう政権関係ない
ってか３年後も変わってないから安心しろ
安倍は総裁４選してるよ >>147
前半バブル後半氷河期じゃねえか
一緒くたにする時点でまともな企業じゃない ブラックなな競争相手の同業者が減っていくのは歓迎
まぁ、労働者人口が減るからきちんと人を確保しとかなきゃそのうち行き詰るよなんて何年も前から言われていたからね
今更慌てるような企業はそれこそ駄目だろ 中途も氷河期も求人数は増えてるようだけど、人手不足で労働時間は逆に長くなってるんで
年寄りや所帯持ちには辛い。
なにより長時間労働を是正しないと日本に未来はないとおもうよ。 >>153
そうだね、パート社員も雇うんだけど、子供がいる女性だと残業が多くなるとやめちゃう。 >>153
もう長時間労働は駄目っていう企業が多いよ
それこそ名前が出て採用の足かせになってしまうから厳しいくらいに休みを取得させているよ >>149>>152
もうとっくに終わってるよ
ほぼド素人派遣でも時給２０００円時代に突入してるぞ
日当１．６万月収３２万の年、３５０万くらいにはなる 就職できないのは自己責任！と言って人手不足に陥った企業と人手不足なのに俺たちを雇わないのはおかしいと言って生活に苦しんでる氷河期世代が一緒になれば一番丸く収まるな >>1
嘘糞っ
騙されるなっ
非正規低賃金に落ちるぞっ
リストラ企業の罠スレ 人手不足です。
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスの大成功！のおかげで
好景気で超人手不足です >>159
コンビニバイトじゃないんだからｗ
もうちょっと働く場所を考えろよ！
多少のマージンを盗られても派遣会社通したほうが収入上がることがおおいぞ >>153
はよ帰らせないで管理職の評価大丈夫なのか？
期日達成できても人の使い方が下手で飛ばされるのでは？
沢山の企業がハローワークや求人サイトで
正社員の求人 を期限切れの度に更新して
繰り返し繰り返しずっと求人を出し続けている
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな 田舎のローソンとかでスタッフ募集の
看板を見かけるようになったけど
もし人材が見つからなかったら
あの店は倒産するのかな？ >>165
倒産は借り入れ返せなくなったらだから
店仕舞いはあり得るかもな 40-50歳になってくると最低でも400-500万以上はないと
色々不具合が起きる
リフォームしたり親が高齢化したり病気検査で
色々金かかる >>161
地方だけど派遣でコンビニバイト時給＠1100円を見たときは吹いたな昼だと850～900円くらいなのに
まぁ恐らく人手不足で夜勤の所に放り込まれるんだろうけど
ちなみに地方でも夜勤だと1100円位だからほぼ変わらんなｗ >>1
まあ、俺もバリバリの日本企業で正社員やってる中年おやじだから分かるけど、
糞みたいにやりがいのない社会だからな、
上から下までやる気がないのにやる気のあるフリしないといけない気持ち悪い社会
どうしてこうなった？！ AIで働き手など大半はいらなくなるだろ
何が人手不足だ 消費税増税不況
オリンピック後の不況
中小企業は赤字倒産の前に
廃業逃げ切りが得策だよ 全盛期の６割。
更に減だから。大丈夫
大手以外、どこもちゃんと揃えられないから。 労働市場に流動性が無いのが悪い
いい機会だからなおせよ >>17
新卒の方が氷河期より給料高くなってるからなｗ >>170
形式ばっかりの文系が幅を利かせたから
公務員ですら事務系と技術系だと事務系の方が位が高くなる 底辺な俺が悪いんだけど地方中小企業は給料上げられなくてもせめて完全週休二日制にすればいいのになと思う
土曜開けないといけないにしても日曜は固定で＠1はシフトでも良いじゃない
収入少なくても休みはしっかりあるだけでもかなり妥協しやすいと思うんだが 俺よりはるかに馬鹿で無能な若い奴らがなんの苦労もなくいい会社に入れていい給料を貰えてて本当に悔しい
俺なんか必死に就活してなんとか入れたショボい会社で勤続13年12時間働いて年収320万だ >>183
中小は上からの無茶振りをクリアしないと切られるからなあ >>184
13年経っても自分が無能って気づかない時点である意味幸せかも >>180
100%来るから心配するなww
かっての東京オリンピックの時も来た。
歴史は繰り返すからな。 >>187
無能同士であまりに待遇が違うのは恨みたくもなるだろう 人件費高いし使えない奴を雇う余裕なんてないし
そもそも今の美味しい現状をよく分からん他人混ぜて壊されたくないわ
役員や経営者的には会社の存続考えて次の世代育成しないと駄目だろうけど
持ち株無い未上場企業の従業員としては定年後の会社のことなんか知らんわ >>10
ほんそれ
魅力のない会社から倒産していかないと、社会の活力が失われる
なくても世の中が困らない企業なんて、頻繁に倒産していいよ
個人が優秀なら、また、別の企業に入ってもいいし、自分で事業を興してもいいし
戦前の日本はもっと自由にやっていたんだから、これからもやり直せる 企業が氷河期世代にごめんなさいして採用してやれば解決するのにな >>140
今でも最低賃金800円以下のところがあるのか？ >>183
文句があるのに労働組合作らないんでしょ？
委員長なんて面倒臭くて誰もやりたくないもんなw
じゃ、泣き寝入りするしかないじゃん >>156
都内で7時間働いて1日8000円の月16万から17万だが
物流業の末端なんてそんなものかね、もっと上のほうで作業しないと 求人氷河期なんて言ってはみても
でも賃金は据え置きなんでしょう ↓安倍政権は禁煙やカジノやパチンコ規制で本気でパチンコ利権を叩き潰す気だからマスコミに巣食う在日チョンが安倍政権を倒そうと暗躍している。日本国民は全力で安倍政権を守りましょう！
【健康増進法改正】原則禁煙 パチンコ店戦々恐々「禁煙なら行かない」「いちいち喫煙所、イライラする」との声も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529110446/
小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
↓
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
https://twi55.com/maekawa20180317/
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党(今は立憲民主)の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) NHK解体モノの大スクープが飛び込んできました！
NHKの報道ディレクター今理織がしばき隊の大物である事が発覚したのです。国民から金を徴収して反日報道するとはNHKというのはなんという悪質な組織なのか・・・
↓
#NHK の捏造報道ディレクター今理織、しばき隊の大物であることが発覚
しばき隊の集団通報でこのまとめ、閲覧できなくなったので魚拓です→ https://archive.is/yBn3b
魚拓その２ https://archive.is/3ewHj
今理織が、しばき隊である決定的な証拠二つ目。追加情報有り
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/999085778025107456
↓売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/demo-nari/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 新潟知事選の最大の敗者は売国奴の小泉親子。小泉親子の自民党に対する反党行為はもう致命的なレベルに達している
戦後最大の政治家である安倍さんに嫉妬しているクズ売国奴の小泉親子は滑稽なんだよ
進次郎みたいな何の実績もない汚物が、後ろからぐちゃぐちゃ安倍さん撃ってるの本当に醜悪
卑怯さという意味では進次郎は石破以下のクズ。進次郎はホストみたいな髪型と陰険な目つきも気持ち悪い
「国民の敵」売国奴の小泉親子についての百田尚樹先生の意見が非常に的を射ている
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/973591000122769408
百田尚樹
小泉純一郎はパフォーマンスだけの男だったが、息子の進次郎も同じだな。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/1004270019398676480
百田尚樹
このドアホは国民民主党にでも入れてもらえ！
小泉純一郎氏が新潟知事選野党統一候補と面会し激励
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201805230000561.html
小泉純一郎氏が原発ゼロを訴え 新潟県知事選を前に「暴走」
http://news.livedoor.com/article/detail/14800240/
【自民】小泉進次郎氏、新潟県知事選で与党系候補の応援を断る…党執行部と距離。
http://nstimes.com/archives/122391.html
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、サヨクの鳥越自身が言ってる
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田さんの意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
前川喜平のTwitter裏アカウントが見つかって反日発言が続々発掘中
http://netgeek.biz/archives/114818
前川喜平さん 「天皇制は廃止し退位を」「制服向上委員会が好き」等とツイートしたと報じられてしまう
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521467709/
.
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
.
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい議員ばかり。
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓立憲民主党がいかに狂った売国政党かよく分かる
【立憲民主党】副代表兼参院幹事長に蓮舫氏
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526051986/
.
立憲民主党・蓮舫さん、国会サボってGW休暇18連休で豪遊を中国SNSで自慢「税金返せ」と国民の声
https://matomame.jp/user/yonepo665/a9ffca834a27cdb6c1f4
↑
そんな事を中国のSNSで報告してどうすんの？「日本人でいるのは都合がいいから」発言にしても、
アイデンティティの拠り所が日本じゃなくて中国にあるのは明らかであって、そういう輩は国民の代表たる国会議員になるべきじゃない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 障害者を不当に入場拒否して、いまだに返金も謝罪もしない、障害者スペースに駐車する安室は人間の屑。安室は運営＝ステラ88の取締役でもあるんだから言い逃れできない
↓
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し → 「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://koji.tech/?p=17117
安室奈美恵が引退ライブに来た障がい者を入場拒否して大炎上！
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
安室奈美恵の引退に新事実!? 天才プロモーター男性との“近すぎる関係”
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
ふかわりょうが安室奈美恵のMVを痛烈批判「安室さんはアーティストではない」
https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1372808938/
>> 「（“弾き語り初披露”をうたうのなら）発表する音は自分で奏でた音じゃないとアウトだと思っている」とした上で
特別扱いで免許とった安室最低。安室ってズルばっか
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
↓NHK安室引退特番9.1%って低っ。国民は安室なんかに全く関心ないと証明された
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12156-37261/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 新卒だけだろ売り手市場。
既卒はお呼びがかからない。
氷河期の４０代～５０代は人余ってるぞｗ 氷河期のオッサンなんかいらんのよ。新卒の社員が欲しいの。 そんな忙しいんだったら、非正規社員じゃばかりじゃなく正社員雇えといいたくなるニュースですね。求人は確かに増えたけど非正規雇用の募集ばかり >>103
やから>>101でえぇねん
人目気にして銭に追われみたいなんはアホ臭いからの >>101
＞ 「今日はこれだけやったらお終い」
これだけやったらお終いという仕事量が示されてないから
終わらせて帰るという概念もないし、仕事量が1日で終わるより
ちょっと多目の量だから常に120％ぐらいでやらないと終わらない
で、それで「120％でも1日で終えられるのか」となるからそれが標準になる
で、耐えられなくなって人が辞める、仕事量はそのままだから
残った人間の負担が増える、これがずっと繰り返される 高々「賃金労働者・サラリーマン」同士でも、自分より弱者とみるや、マウント。w
手なずけ易い国民性だこと。w >>78
今や外国人留学生がそのまま日本に就職したり、
毎年２万人以上もの韓国人が日本で就職している。
国連ではその国で就職して１年以上も経ったら移民扱いである。 建築業界はますます人手不足になってくんだろうな
ざまぁみろ >>136
俺は非正規職だけど、
週５日正午から夜７時までのシフトだけで、
昨年の手取りの給料は平均１３万円であった。 ハローワークで求人検索をしてると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数の 2倍！3倍！ の人数 の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな！ >>49
ハロワとか求人情報サイトで40歳未満とか条件付けられてる
氷河期はもう永久凍土というかダイヤモンドダストというか 氷河期は採用しないで
移民入れる方向になりそうだな
シナ人とかますます増えそう >>159
一方俺の時給は去年から９７０円であった。 でも、学生が入りたい大企業の求人倍率が３割程度なんだよなー
つうか、そんなに楽勝で就職できるなら学生の第一候補と第二候補がいずれも公務員なわけないんだけどな >>219
未だにホワイトカラー信仰持ってるんだろうな 若くても男はもういらんよね年取ったおっさんなんてもっといらねえ働く人は若い女の子だけでいい バイト先の店の求人内容
「待遇
・制服あり
・昇給あり
・本格中華のまかない有
・社割有
・マニュアルあり」
実際は交通費、寸志、手当て一切無し
・制服一部自腹
・昇給は５年に一度２０円のみ
・まかない有料、しかも好きなものも食べれず、
腐りかけの物を食べさせられる
・社割なんかなし！
・マニュアルなんかなし！
いきなり何も教えてもらえない状態で戦場の最前線にいかされ
怒鳴られまくる
社員もバイトもパートもほとんど８割が辞めていく
待遇改善する気、一切なし
従業員からの改善要求は一切無視
ちなみに少なくとも３年間の間、毎週求人を出しています
人は来るのに、すぐ辞めさせて万年人手不足なのに
これで「人が来ないよ～！！」とほざいてます 氷河期の息子世代が存在してれば社会に出る時期だからな 今後イスラム系もどんどん入ってくる
同じ日本人の氷河期の方がまだマシ
のような気がするが、
ジャップは移民受け入れに舵を切ってきた。 >>145
何でそんなことになっちまっているんだろうな
海外、ってもフィリピンとか他の東南アジアだけどさ、「今日はトラック１０台の荷物詰んだら終り」って決まっているから
さっさと済ませちまおうってなる
トラックの運転手も契約で内容が決まっているから、それ以上運びたくても運べない
台数も増えない
だから、もっと荷物詰めなんて事自体が発生しない
日本は倍荷物運んだら倍儲かるって単純に考えたんだろ
スケールメリットとか分ったような事を言って
だけど業界全体でやったらダンピング競争になるのは分りきっていたのに 大学では、現実を教えないとならないから大企業は諦めろってちゃんと言うらしい。
だいたい銀行はほぼ新卒取らなくなって製造業もシャープ初め東芝などを見れば求人なんて減ってる
ＩＴ系は人気あるけどやっぱり大量に取るってわけにも行かない世界。まあ、素人が新卒でＩＴに入社大量にしても教える人いないし
なんだかんだ言って、そんなに甘いわけないわな バイト先でめちゃくちゃ死に物狂いで働きまくって
社員の仕事もしてるのに
店長はとにかく怒鳴り散らして、もっともっとあれもこれも働かせようとする
自分がゴミや奴隷や競走馬になったよう
店長すら出来ない仕事をバイトに押し付け社員以上の仕事をさせるのが納得いかない
何か言っても「いいからやれ！！！」だって
店長の要求を全部完璧に出来るなら、それは超人だよ
そんな超人が何故こんな小さな店で
安い給料で都合よくバイトしてるっていうんだ？
安い待遇で都合の良いときに超人のように仕事できる人材を要求って
どんだけ強欲なんだよ
度がすぎる要求に、強制的に脅して従わせるのは許せない
結局は、人手不足なんじゃなくて
超人＆奴隷不足なんじゃん
ふざけるな！！！ >>225
それは賢明だねｗ
フジデモ参加者や支持者が女子アナの事だって殺してやりたいくらい恨んでるだろうから
毎日にように変更報道や捏造報道ばかりやる上に
批判やデモ参加者にネトウヨのレッテル貼って逆恨みしかしてないんだから 今の日本はまさにジャップだよな
失敗国家の見本みたいなもん
政治家が無能だとここまで落ちるもんなんだなぁ 人が欲しいと行ってるのに、採用しなかったりリストラする矛盾。
要は、給料なしで無給で働く奴隷が欲しいんだろ？あ？ >>236
そのとおり
なんで奴隷じゃないと駄目かというと
経営者が馬鹿だから
奴隷が来てくれないと潰れるような会社ばかりなんだよ
すごいね日本の無能経営者
5/1のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は、
この日 たった一日 で ７万件以上！
https://i.imgur.com/DJwHmWs.jpg
アベノミクス大成功だな！ 【五輪後不況】治安悪い最大の観光都市リオ、住民の72％「可能なら出たい」警察の銃撃戦で知人親戚が犠牲24％ ブラジル調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507475748/
ブラジル・リオデジャネイロで、スラム街のロッシーニャを巡回する海兵隊員（2017年9月28日撮影、資料写真）。(c)AFP/Mauro PIMENTEL
http://afpbb.ismcdn.jp/mwimgs/2/0/320x280/img_204b6cfba249de97c68abe54051fb5b8180106.jpg
2017年10月8日 19:40 発信地：リオデジャネイロ/ブラジル
http://www.afpbb.com/articles/-/3146002
【リオ五輪】ブラジルの殺人、過去最悪＝１６年に６万２５１７人犠牲 人口１０万人当たりの殺人発生率は過去最悪の３０．３件
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528315704/
堺屋太一 その4（全4回） 五輪後は大不況となり移民受け入れの扉が開く
2017/12/23(土) 7:04配信
https://amd.c.yimg.jp/amd/20171223-00017249-stoyos-000-2-thumb.jpg
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171223-00017249-stoyos-bus_all
竹中平蔵「日本は物凄い格差社会になる。介護難民や若者のホームレスだらけ」
文化放送「大竹まこと ゴールデンラジオ！」2012.6.13
https://mamorenihon.files.wordpress.com/2014/08/takenaka-heizo_pasona.jpg
竹中「あえて言いますよ。これから日本は物凄い格差社会になりますよ。
今の格差は既得権益者がでっちあげた格差論で深刻な格差社会ではないんですよ。
大竹さんや私の世代は物凄い介護難民が出てきて貧しい若者が増える。
いよいよ本格的な格差社会になります。
グローバルは止められません。
グローバルを止めるのは豊かになりつつある中国やインドネシアの人に
お前たちに豊かになるなと言ってることに等しいんですよ。
そんな権利は日本にもアメリカにもないんですよ。」
【骨太の方針】深刻な人手不足、「ベルリンの壁崩壊くらい」外国人の就労大幅拡大へ 新たな在留資格の創設明記★13
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528375116/ 株式会社の給料は安いが仕事は安定している
個人会社は払いが良いが仕事無いときは全くない
どっちが良いのか？ 株式を廃止させない限りいつまで経っても給料は上がらない 人手不足で困ってると言いながら、待遇改善しないorできない会社なんて潰れろ
従業員を搾取してなりたってるって事じゃん
奴隷を利用して経営者が私服を肥やすのと一緒じゃん
待遇改善できないなら、従業員に対してあれこれ度のすぎる要求をするな！！！
働いてくれるだけで、ありがたいと思え！！！
待遇改善しないわ、もっとこき使おうとするわ
一度社会から制裁を加えられないと分からないんだ >>242
正解
誰も助ける必要なし
これが日本で生きていく処方です つか根本的にわかってねぇな企業さんは。
国が縮小するってことは 一定量の会社は消えるってことだ。
それが自分達のことだと 何故わからない? 大手が派遣を望んでいるならパソナ通して搾取ではなく、
ハローワークが主催の派遣にすれば手数料無料、もしくは
格安になり、労働者が安心出来る賃金を得られ内需拡大する 経済はいろんな波があるのう
ようやくゲットした人材も将来持て余すなんてことも十分ありうるし
ガマンして今ある戦力でなんとかせい >>246
ハロワが業務過多でブラック状態
しかも大多数が単年契約の臨時雇用
男女雇用均等しろって言われたって、ベテラン男性職員の契約延長なし
これが実態
組織拡大するという意見なら賛成 >>242
その通り
そんな会社を自分の人生を犠牲にしてまで延命させている労働者が全ての元凶
彼らがいる限りブラック企業は不滅！ >>247
これが正解だね。
氷河期に取らなかった、今取りまくる、そんな経営者に先はないねぇ 本当に人手不足なら賃金が統計的にハッキリ上がる
そうなって無いということは局所的なことを大げさに言ってるだけ
移民政策させるためのキャンペーンだぞダマサれるな >>234
なかなかうまい工作員ですね
フジデモ参加者を「女子アナの事だって殺してやりたい」などと思っている集団だという偏見をさりげなく流すとは
一介の勤め人で方針を決められない立場の人を恨んでいるという根拠などないでしょうに
実際、フジデモ支持者にそんなのはいませんでしたし 今月26になる者だけど就活3連敗だわ
学も資格もないといくら20代とはいえ厳しいのか >>254
ほんと面接と人事の感触次第
笑顔と明るい雰囲気作りをがんばれ
氷河期ど真中だとバイトすら取り合い
マックのバイトすら落ちて当たり前の時代だったよ >>252
こっちでも人手不足とかで大手宅配通販が8月末で廃止されて、
このまま俺は下手すればそのまま失業である。
既に３年も一緒に働いた知人が今月から職場に来なくなるし、
それにリフトも今月一人辞めたし、新しい部署の後輩も一昨日に辞めた。
その分俺にしわ寄せが来るのである。
5/1のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は、
この日 たった一日 で ７万件以上!!
https://i.imgur.com/DJwHmWs.jpg
アベノミクス大成功だな！ >>249
ありがとうございます。
もちろん仕事量に伴う人員確保は必要ですが、営利目的ではないので
民間のようにぼったくることはないと思います。
例えば自分の知っているものでは企業は派遣会社に時給３０００円支払って
いるのに、労働者が時給１５００～１７００なんていうのは普通にあります。
半分派遣会社が搾取してますね。
ハローワークなら時給どころではなく１回紹介で３０００円の手数料でも
充分成り立つと思います。 >>255
あの頃はケンタッキーにマック、ブックオフと落ちまくりであった。 自分とこの部署は外人がほんと増えたわ
下らないことを報告するから「うるせえ」と心の中で思ってるわ 自分がやりたいこととできることがマッチしてる企業に転職できた。
人生が動き出した。 >>255
ありがとう
今月下旬に合同企業説明会があるから参加して、そこで何かしら収穫が得られるように頑張るよ
3年の空白期間を作ってしまったことを後悔してるわ >>130
大手派遣正社員でも年490で募集して
実際200万円が平均値の会社がありますよ
5ch専スレが建ってる上場企業UTエイムです >>235
いや、韓国の方が重症でしょ。
ってか日本の心配しなくて良いから、
韓国に帰った方が良いと思うがな。 >>242
待遇の改善もなければ仕事の効率化もしないからな
中小企業なんかは部長クラスでも高卒新人に鼻で笑われるようなとんでもなく効率の悪い仕事してたりするからな
それで良い給料貰ってるんだからバカバカしい >>182
白襟と青襟なら白襟の方が上なのは当たり前だろ(´・ω・｀) >>165
コンビニ店員は高度技能実習の対象だから外国人の実習生が働くことになるだけだ >>262
空白期間を聞かれた時に俺は人事に逆に質問したわ
もしあなたが人生において空白を作ってしまった場合どのように答えますか？
社会と人生の先輩として是非私に参考として教えていただきたいと返したわ
採用になったけど他所に決まったからとお断りしたけどな >>268
いつも思うんだけど、どこらへんが高度技能なんだろうなぁ… >>263
それってどんなカラクリなん？
実際は半分の給料でーすｗｗｗ騙されたｗｗｗｗｗみたいな感じ？ そもそも仕事を覚え始める段階から、高い給与や時給を欲しがる人間にも問題がある
約三十年くらい見ても、年々仕事は半人前で給与や時給は一人前以上が増えすぎだわ >>272
仕事を覚えても給料なんてほとんど上がらないぞ
ブラック中小をナメてはいけない >>269
面接の場で質問に質問で返したのか
すごいなぁ 新卒雇わないと潰れるとか本当のバブルの時は高待遇で引抜き合戦だったのに >>272
そういう人を雇いたくて雇ったんでしょ
他のを落として >>238
便所掃除の最低賃金のバイトに、大卒や一流企業を退職した人たちが40-50人応募するような、民主党政権時代は悪夢だったよな。 >>270
それは日本人の主婦や女子高生でもできる高度技能なんだろうなぁ
それでは何で日本中の高学歴氷河期はコンビニで働かないんだ？ フリーターで現実逃避してるが
たまにはこういうスレ眺めるのもいいな
謙虚さを再構築しないと >>275
今の経営者は人を雇わないことのリスクを知らないからな。
とにかく人員は少なければ少ない方がいいという刷り込みがなされてるので全く危機感を持ってない。
あとバブルの頃は人口が増えていた時代の話でなんとか堪え忍べば改善するという期待があった。
今は人口、とくに若い世代が急激に減少している。耐えれば耐えるほど傷口が広がる。
「バブルの頃はなんとか乗り越えられた」という経験から放置する経営者は少なくない。 社会は日本の若者の人生を不景気を理由に潰したのだから、同じように会社が潰れたっていい、日本の社会そのものが潰れたっていい
それが弱肉強食ってものだろ？
それを氷河期の若者に強いたのだろ？
なぜ企業だけ国が助ける必要があるのか
自分の身内まで危なくなってきたからって急に助け舟出すんじゃない
国が救済差別するなよ
銀行も企業も、氷河期の様に見捨てて潰せ 第三次ベビーブームがなかった時点でもうね
第二次で生まれた子供たちは就職氷河期で結婚処じゃない人が多かったからなぁ >>272
給料が上がらないから、最初から高いところを狙うしかないジャンｗ
>>277
民主党の時の方が社員求人も一握りは出てたからな。リーマン直後にもかかわらず。
当時の求人広告見たければ図書館行って新聞の古いやつ見てこればわかる。
リーマンショックも遠のいた、人不足だと言われてるのに、正社員求人が一握り以下に減った。
求人倍率が上がってるのは建設解体工事、介護、飲食、運送とかブラック職種ばかりで、
事務とか製造技術者、事務用器械操作、一般の人が行きたがるような職種は軒並み求人倍率が下がってる。 >>285
「アヘノミクス大成功」のサポに何言ってもムダ。w 企業が潰れたら労働者の受け皿がなくなるが氷河期が潰れても他の世代でリカバリーできる
企業が潰れても別の企業ができるから問題ないというのであれば氷河期世代は当然沢山の労働者の受け皿として新しく会社を作ってくれたことだろう 一度、労働者でデモ起こせない？
昔もメイデーだったかそういうのあったじゃん
ストライキ起こして会社や店を回らなくさせる
従業員は奴隷じゃないって経営者にわからせたい 人手不足だけど最低限の能力無いとね職歴も資格もないとか本当にいるから… 人手不足って、どの業界だ？
人手不足というよりも奴隷不足だろ？ >>215
ハロワに通い詰めてハロワのプロ()になると
求人票を見てこれは危ないとか気づくようになる
後は出し続けてる会社の見極めとか
怪しかったら窓口で相談すれば良いし >>289
今は個人が連帯出来ない分断社会だから、もう難しいと思うよ。
労働者権利意識を持つことですらアカだとか左翼だとか言われてしまう有様で、イデオロギー統制も整備されている。
思想的にも物理的にも体制側に有利に偏っていて、だからこそ生きにくい社会になってしまった。 なんだろうこの人手不足詐欺…
ぜっっっっったいにウソだし。 企業「やべぇ！！これからは人材確保に専念せねば大変な事になる！！
他社に出遅れるな！！」
>>>急募<<<
正社員募集
月給 ～15万円 >>295
是非あなた様のノウハウを世間に知らせて欲しい
そして少しでもブラック企業に、うっかり引っかかる可哀想な人が減るように
どうか、ブラックを見極める方法を教えて頂けませんか >>160
> 人手不足です。
>
> A社から直接雇用の求人票が出る
> ↓
> A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
> ↓
> A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
> ↓
> A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
> A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
> A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
>
> 結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
> アベノミクスの大成功！のおかげで
> 好景気で超人手不足です
意外と↑これが真実かもな…… 氷河期のみなさん今までひどいことしてごめんなさい
時給800円か新卒給料13万円のどちらでもいいので働いてください >>301
俺は非正規職だけど、
週５日正午から夜７時までのシフトだけで、
昨年の手取りの給料は平均１３万円であった。 スマホアプリ関係の仕事はすごい求人。
氷河期の俺でも普通に転職できた。 つまり子作りは、次世代の労働階級を不幸にする行為。 >>291
>>293
人並み以上に体力が必要なガテン系や介護系
人並み以上にコミュ能力が必須なコミュ系や販売系
この二つのどちらも欠けてると能力や資格や職歴に関係無く仕事がなくて苦労する
一応枠は無くはないけど、そこにぶら下がる人=応募倍率が高いから
ttp://jobgood.jp/9006
職業（51位～59位） 有効求人倍率（H28年8月）
51位 会計事務の職業 0.65
52位 生産設備制御・監視の職業（機械組立） 0.61
53位 事務用機器操作の職業 0.57
54位 機械組立の職業 0.53
55位 美術家、デザイナー、写真家、映像撮影者 0.52
56位 製造技術者 0.46
57位 鉄道運転の職業 0.34
58位 一般事務の職業 0.31
59位 その他の運搬・清掃・包装等の職業 0.27
簡単にいえば↑から、ガテン系コミュ系以外は専門職や事務職は有資格職を含めて全般低いことがわかる
これらの有効求人倍率から更に性別(記載されてないだけで女性優先どころか実質女性のみ求人)や、
年齢(記載されてないだけで30辺りまでしか採用しない求人)などもまた多く、
実質的に今の氷河期世代の男性は職探しに超苦労するということ 人手不足ってか若手か経験者が欲しいだけじゃん
ハロワにいる人間見ればわかること
勘違いさせるミスリード記事はたちが悪いわ 日本はどうなっているの?
【秋葉原殺傷事件】加藤智大の父「当事者にとって10年という節目の数字に意味ない」
社会から隔絶された生活送る 弟は自死、母は入院 >>308
ペッパーランチの例の事件から2017年で10年だったけど、当事者の会社のペッパーフードサービスにとっては
節目どころかまるで無かったことのように何も語らずいきなりステーキ展開してるしねw >>309
東大2年生とかが青田買われるだけだぞ。 >>307
んなこと当たり前だろ。
会社にとって仕事を与えるのが、あくまでも利益を産み出すための手段。
仕事を与えることが目的にするのは福祉の問題。 >>306
そんな誰でもできる仕事なんぞ、別に日本人じゃなくてもいいからな。 日本語は正しく使いましょう。
×リストラ ○首切り(リストラとは事業の再構築のこと)
×援助交際 ○個人売春
×(謙遜の意味において)役不足 ○力不足
×的を得る ○的を射る
×人材不足 ○人件費不足
×特別永住権 ○特別永住許可
×働き方改革 ○働かせ方改革 薬剤師は規制しなかったからまだマシかと
医師や保育士など規制の影響で有資格者が足りなくなってるからな 人手不足ならば超就職氷河期世代を雇用した方が良いよ
超就職氷河期世代は人口が多いのだから ボーナス0.8ヶ月、従業員100人なのに無能役員が10人もいるうちの会社は潰れますかねww 10年前から、労働者不足はわかってたろ
今頃遅いわ 日本の新卒至上主義は異常
こんなことやってる先進国って日本と韓国だけ >>301
あほか
そんな低賃金で働くかよ なめんな ことしの新卒わ、小中高とゆとりを経験した、史上最強のゆとり >>269
誰だって好き好んで空白期間作ったわけじゃない
おまえら企業がえり好みして雇わないからだろバーカ
おまえら人事は空白期間がどうのこうの言う資格なんかないわ 何も考えずに景気が悪い時に人件費を削る事しかしなかった結果こうなったわけで >>203
まさにそれ
氷河期世代雇えばいいのに何で採用しないんだ せっかくの良いチャンスだから
この際ブラック企業を破滅に追い込もう！！！
雇用条件が悪い所は人不足で即座に潰れてしまえ！
多くのブラック企業が潰れて多大な負債を抱えたまま
社長が借金地獄へ落ちることを心よりお祈り申し上げます >>327
勿論若いに越したことはないけど
若い人が来てくれない現実を企業は受け止めないとな 氷河期を雇っていれば今頃は中堅として会社を支えていたんだよなあ
雇わなかった所は、現場を知らない高齢管理職と経験の足りないペーペーだけで中間が空洞化 >>327
氷河期雇うくらいなら補助金がでる高齢者再雇用だからだよ
行政や自治体レベルの政策で氷河期を不利にする 好況に沸き返る日本
アベノミクス大成功！
安倍さんありがとう
安倍さんは神様です 海外では就職難の話ばかりなのに
日本では求人難
自民党の政治が大成功してしまった。
自民党でよかった
本当に日本はいい国だ スマホさまさまだよな
ゲリゾーは良い時期に総理になったわ 面接は真面目に取り組まなくていいよ
バカを見るだけ
と言うより氷河期世代だと面接の内容で採用する気持ち有る無しぐらいは分かるからね
そう言うときは遠慮なしで会社の内情をえぐるような質問をする
相手が社長だ部長だの関係ないわなw >>327
今から雇っても役に立たないからだろうなｗ
中堅不足の穴埋めで新卒を増やしても意味ねぇと思うんだ
下手に人数の多い世代を作ると、後の問題にもつながるだろう アベノミクス大成功！
安倍さんは
いつまでも総理でいてください
安倍首相万歳 なんか企画したゴミ雑貨を売りつけるノルマのある営業職とかばっかじゃないの
そりゃ使い捨て入れ替わりの自爆営業要員欲しいよね >>297
安月給で雇える即戦力になるスキルのある新卒（いるわけない）を欲しがってるだけだよな 全企業に年代別の応募者不採用率を公表させるべきなんだよ
公表義務化すれば選り好みしてるとかすぐに分かるからな
離職率なんかも同じく義務化してやればブラック度合いも良く分かるし
そうすれば誰もが応募しなくなって勝手にブラックだけが潰れていく
氷河期世代の積極採用をする企業には税金優遇とか補助金給付等を
おこなうべきであり障害者を雇うよりははるかに戦力として使える
そもそも障害者なんて補助金貰って飼い殺ししてるだけなんだし
どちらを雇うのが社会にとって有効かは言うまでもない この手のスレは一時期
雇われのネトサポが沸いてたけど大人しくなったよな
まああれだけピットクルーやイー・ガーディアンを出されたら調べるだろうし 安倍首相
あなたの政治がうまく行きすぎて
日本好景気で人手不足
困っちゃうじゃないですか。
臭くて汚い共産中国から移民難民が押し寄せてきますよ
どうするんですか
優秀な総理というのも困ったものです いい人材（社畜）が足りないんだよなぁ
メンタル弱いわ、仕事も大してできないのに勤勉ではなく
おまけに権利は主張するというね 安倍首相は最高の政治家です
いつまでも総理でいてください
そうだ、
いっそ独裁者になってもらって
生きている限り総理でいてもらえるよう
法律を改正しよう！ 立派な社長が少ないからなぁ
経営センスがないわ、金策もロクに出来ないのに遊んでばかり
おまけに安い賃金なクセに文句ばかりは付けるというね アベノミクス大成功！
日本好況で人手不足
ああ日本てなんて素晴らしい国だ
安倍さんありがとう
神様のような安倍さんの悪口を言うやつは誰だ
おれが承知しないぞ！
国民が承知しないぞ！ 面接ではお客様接待だが入社してからは牛馬の如く酷使されるよ、覚悟しときな グローバルで戦っていける産業がもう、日本に無いからな
もう車産業ですら手遅れだ
半導体を筆頭に航空、AI、ITに関連するソフトとハード分野、弱電、重電もアウト
ほとんどの分野が既に没落w
何が日本すごいだよw 日本を救うのは安倍さんしかいない。
安倍さんは神様です
奇跡の政治家です
この人が総理で本当によかった バカマスゴミ おめーらいつになったらまともな記事書けるようになんだクズが
奴隷募集だろ 死ぬまで安価で働く口の割らないマヌケ募集って書けよカス
記者みてるとマジ全員クズだろおまえら業態
ホント恥ずかしくない
見てんだろゴキブリが 人材とみなすラインに到達してない人間はカウントしてないからそりゃ人材不足だわ あちらこちらで不況の話が出るなかで
日本だけが好況で人手不足
アベノミクス大成功！
安倍さんがこんなに素晴らしい総理だとは知らなかった
道理で共産中国や北朝鮮と
そのスパイどもが安倍首相を罵倒するわけだ。
あいつら日本が失敗することばかり
ねらってやがるからな ネタ抜きで未経験でも氷河期のオッサンやニート採って教育する方が安上がりじゃね？ >>355
まだそんな周回遅れのTV番組とかやってるん(´・ω・`)？ 人材不足じゃねーんだろ
安価で黙って働くマヌケがいねーから人手不足なんだわ
マスゴミのクズがちゃんと書かないからだろ
景気が言い訳ねーだろ
お前らもアホだからわからねーか
バカばっかだもんな
お前らのアホっプリにウンザリなんだわ
バカばっかで 一次以下の企業は全部潰れろ
元受と一次のみにすれば
皆給与沢山もらえる 団塊ジュニアで氷河期世代の俺に喧嘩売ってますか？
そろそろ本気で、この腐った世の中に
復讐しないと駄目ですか？ 人材派遣の会社の株価が軒並み下がっているけど派遣する人材がいないってことなの？ もう選り好みできる時代は終わったのだよ
雇わなきゃ潰れる
これは人材争奪戦争 2次3次とか法律でダメにしろ
中抜きするだけの企業なんだから >>361
わざわざ海外の同業企業の人間呼んで生産現場で「日本の技術すごい」言わせる番組なかったっけ？
仕込みの海外タレントだろうけど >>321
別にジジイが雇われる訳じゃないけどな。
より若い優秀な人材が買われるだけ。 次の総裁選はもちろん安倍さんできまり。
他はろくなのいねーし
とくに若手は屑ばかり
自民党大丈夫か 世界に誇る日本のピンハネ事業
小泉はお咎めなしで息子が人気政治家、竹中は大学で教鞭とってるうえに派遣会社役員
この国終わってる 国内で奴隷不足だからって外国人呼んで奴隷にしようとしてるのが泣ける >>360
ジジイなんか雇っても、使い物になる頃に糖尿とか高血圧とかで会社休みがちになる率が高くて、つかえねー。 >>368
官僚の天下り先とか、議員が役員やってる
名前だけ会社が潰れちゃうだろｗ 人材派遣とか昔は
チンピラヤクザが中卒の奴を捕まえてドカタとかに放り込みピンハネしてたのが元だからな 今一度会社の人間見回してみ？
ろくに仕事しないでのさばってるのがいるだろ
なんで人材不足を嘆く前にこいつらの尻たたかないの？
弱みでもあるんか？ 最初は誰でも雇われたら単純作業やルーチンワークから始まって
その中でも出来る奴は上司から見出されて上へと登っていくものさ
だから企業は誰でも選り好みせずに取ればいいんだよ
ショボイ企業ほどあれこれ選んでは失敗してるからな
「頑張れるか？」と尋ねて「是非やります！」と言った人間なら誰でも取れ！
自身もゴミでクズな企業のくせに人を選ぶ資格など有るわけないだろが >>366
書き込みバイトお疲れ
時給いくらだクズ >>355
サービス残業やらみなし残業なんていうドーピングして築き上げて来たものだからなぁ
実際全ての企業がが法に定められたルール内でやったらこの国はどうなるんだろう >>378
役職者の話なら、事が起きてもすぐに対応できるように待ってるだけだぞ。
オスのライオンみたいにな。 >>379
潰れた方が世の為だが、権力者が自分の懐美味しくないからやらない
この国は中韓の事笑えない程度に汚職国家だからね
パチンコップがパチンコ系列に天下りとか他所の国が見たら即汚職って指摘されるよ >>379
自分たちの利になってるもん、法律で規制するわけないじゃん(´・ω・`) 労働者は大事な資源
人材争奪戦である以上
自社以外の他の全ての企業が敵
これは会社を潰すか潰されるかの戦いだ 安倍チョンのおかげとか言ってるバカが居てウケルわｗ
５ｃｈもまだ捨てたもんじゃないな。 >>205
大卒ニートの大先輩安倍には言われたくない
安倍がニートから抜けられたのって親のおかげでしょ >>390
ほんの数ヵ月前まで安倍サポやら自民サポやらこの手のスレに特に氷河期スレには異常に沸いてた
沸く度に誰かがピットクルーやイー・ガーディアンの内情を吊るしてる連中もいたけどな
ここらに大量に雇われてたバイトが沢山いたんだろな
ガチで酷かったぞ チャンコロ工作員が
自分のたてた糞スレで苦労してるので
大笑いだぜ 安倍さん、
いつまでも
いつまでも
総理でいてください >>397
それ面接やらなくなるだけなんじゃ(´・ω・`) 好況で人手不足
それはいいんだけど
臭くて汚い劣等野蛮国から
移民難民が押し寄せるのは困るなあ
犬食い土人とか 中途採用市場も求人倍率が高くて売り手市場という表現も散見されるが、実際に転職活動してみると見かけだけということがわかる
条件のいい求人には転職者が群がるので結局は1人の募集を10人以上で争わなくてはならない >>400
普通ある程度の年齢だと、知人や取引先などのツテで再就職するんじゃない？
俺も二回転職してるが、どちらも知り合いの会社だわ >>401
詐欺や悪徳商法かもな
あるいは犯罪の片棒を担がさせるかもしれない きのう、数年ぶりにすきやに行ったんだが、東南アジア系の店員さんだった。
上手くできるんか？ >>360
ここでスネた書き込みしてる奴らと働きたいか？ >>381
あんなのはお前の仲間の馬鹿サヨが、安部に憎しみが向かうように書き込んでいるだけだろ 氷河期は生活保護で暮らせばいいんだよ
若者にはいっぱい働いて納税してもらおう 採用をいくらミスっても、いくらでも代わりがいたからリカバリー可能だった
人事にとってゆるゲー時代は完璧に終わりを告げたか…今そういう会社にいるから実感あるわ。
そして人事が、｢誰でもできる仕事｣だからってスタンスですごいの放り込んでくる。誰でもって言っても常識の範囲の話なんだよな… >>410
人手不足とはいえ、ここまで酷いのは駄目だろって人、普通に入ってくるようになったもんなw 氷河期だけど10年バスの経験有るので、特に困りません。
ボチボチ仕事してても400万ぐらいは稼げます。 労働者軽視で技術継承が完全に死ぬより先にこうなって良かったじゃないか 国がそういうキャンペーンとして煽ってるだけだわな
大企業はそうポンポン入れるわけでもないし
中小は結局は大企業の下請け案件があるかないかだけ
ただの集団パニックだよ これ、団塊大量退職と少子化入社可能数減だからでしょ？
人手不足だーというなら、希望退職のNECから雇えばいいじゃん
好景気人手不足のステマにしか見えない 急に氷河期に媚びだしたな
そんな事しても無駄だがな
政府も官僚も全て敵だ 43才の俺でもスカウト来たわ。
スキルぜんぜん無いのに。 >>274
攻撃は最大の防御というしな。
案外上手く行く。
俺は持病を持っていてカミングアウトしたが
やはり面接で入社出来るの？みたいに嫌味っぽく聞かれたが
「あなたの息子さんが同じ病気で生まれてきたとしてこの質問を受けたらどう思いますか？」
と切り返した。 好景気で人手不足
すばらしいですね
日本は労働者の天国
地上の楽園ですね
安倍さんありがとう ( ｀Д´)/( ｀□´)( ｀Д´)/( ｀Д´)/( ｀□´)
われわれ売春強姦捏造でゆすりたかり
糞尿犬喰らいを雇えニダー
( ・ω・)( ・ω・)( ・ω・)
朝鮮寄生ケガレ雇ったら
穢多朝鮮非人ヤクザとつるんで
会社をめちゃくちゃにしたケース
かなり知ってるぜ
雇うならタイとか台湾にしとけよ >>1
じゃあ40代採用したら？余ってるくらいだし >>32
選挙は大事だからな
テロリスト民主党に入れたらどうなったか分かるだろ 注
給与が低い奴は、会社に貢献してはいけない。そして知識を吸収次第、辞めましょう。
給与が高い奴は、懸命に貢献するように。 人材獲得や人材育成も企業競争力の一つ。
対応できないなら、社長と家族でぼそぼそとやるしかない。 好景気で人手不足
すばらしいですね
日本は労働者の天国
地上の楽園ですね
安倍さんありがとう
安倍さんは最高の総理です
安倍さんは神様のような人です >>121
おおわかってるね
イロンナ企業見てきたけどかなりの空洞化してるよ 人がいない、人がいないって言ってる職種て結局飲食やサービス業ばっかりなんだよなあ
今までクソみたいな条件で雇用してたツケが回ってきただけ
マトモな条件で雇用すれば人材は集まる
クソみたいな条件でしか雇用できない形態なら淘汰されていくだけ。 好景気で人手不足
すばらしいですね
日本は労働者の天国
地上の楽園ですね
安倍さんありがとう
安倍さんは最高の総理です
安倍さんは神様のような人です
総裁選？
安倍さんにきまってますがな
他に誰がいるんですか
名前を聞いたらズッコケるようなやつばっかし >>432
そうなんだよね、もう何年も前から就労人口はどんどん減る一方なんだからきちんと還元をしていくようにしないと継続しないですよって
話をしても「それじゃやっていけない」「そうなったら商売辞める」なんてほざきながら会社の金で豪邸建てた馬鹿な中小企業の社長が
いたな
たまにそこの役員から電話掛かってきて「社長がなんとかならないですか？紹介してくださいって言っています」っていうけど言ったって
聞きやしないし他所がこうだからなんて理由で物事決める経営者に紹介する人材は無いよって切っちゃうけど 過労死／KAROSHI ・先進諸国では 日本だけ・ドイツの働き方 との比較・池上 彰 2017 アホノミクスの現実・自民党 霞ヶ関 経団連の おっさんがた 必見
https://www.youtube.com/watch?v=EKkk3wCZQO4
カナダで起業しようとしてビザの問題で断念って多分何もしてないんじゃなかろうか。 求人氷河期で困ってるから助けてー
でも、新卒採用しかしないからね
↑真性のアホやｗｗｗ >>435
＞還元をしていくようにしないと継続しないですよ
この辺りの嘘松感が非常に残念だなぁ
まぁ移民で良いよ >>438
そりゃ経験ないやつを採用するならそうなるわな
経験者ならすぐ採用される >>54
ほんとこれ。
どの企業も新卒やブランドにこだわり過ぎ。
教育する側の人間絞っておいて
誰が教育するんでしょうね～ 拡散希望！署名してください！「今こそ地球の解放を！」 2018-07-02
http://paradism.hatenablog.com/entry/2018/07/02/003346
https://www.thepetitionsite.com/576/357/913/planetary-liberation-now/
おはようございます、ETです
このコブラの提案に署名しました
ここを見ている皆さんも署名しましょう
これに署名することによってライトワーカーと認定されます 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 人が欲しいなら賃金上げろよ
採用出遅れになろうが人来るぞ >>439
移民じゃ作業員が何とかなっても技術者にならないから駄目なんだよ、建築の仕事だから技術者の確保が大変なの
作業員の確保も必要なんだけどそもそも技術者がいない状況になったら請ける仕事も限られるしどうしようもなくなるんだよ 派遣やっててバイトや契約社員への誘いは良く受けるけど、正社員への勧誘はないし、周りにも正社員になった奴はいない。 一番欲しい人材は即戦力の中途
でも、そんな人材は少ないので、新卒を多めに取ろうとしてる
新卒も不足してたら、未経験の中途を募集する事になるだろうけど、年齢は若い方が良い
新卒並みのスキルしか持たない氷河期世代に、声がかかる時はくるのだろうか？ｗ 即戦力の中途っているのか？どこの企業も４０前後なんてぽっかり空いてるのに
キャリアつけようにも新卒の時は氷河期で理系でも派遣か小売り飲食すら仕事なかったしようやく氷河期緩和されかけてきたかなって時には
年齢的にも30前でリーマンショックでハロワにすら失業者並ぶくらい求人なかったし、キャリアつける機会なんてことごとく潰されてきたし年齢的にももう無理
ゆうて売り手市場言われ出したのここ３年前くらいからじゃん >>448
まんまバブル時の状況だからそろそろ崩壊するよ で、今まで何してたの？だからなあ
即戦力しか雇おうとしないから未経験でひっかかるんだっつうの
要求だけは現実離れしてるけど
まずそんな何でもできる万能な人いたらわざわざそんな人材不足で悩んでるようなしょぼい企業に転職考えないだろ >>450
仕事を仕込むにも時間がかかるからな
業種にもよるだろうけど、素人に仕事を教え→経験を積ませ→グループリーダーにする
ここまで何年かかると思う？
新卒なら30代には形になるだろう、それが40代中途だと50代になってやっとだ
せっかく育てたグループ・リーダーも10年しか使えない
これでは取る気にならんだろ
未経験者は30歳までだよ >>453
いやいや中途は他の企業見てるから
0からじゃないよ
ドカタで言うところの新卒はパイレンって何？メガネって何？
中途は知ってる >>271
企業陰謀は高給に釣られるカモを１人でも多く
説明会に出席させる
会社の規模、就業場所の設備や労働環境の充実
派遣会社の正社員であることへの安心感を刷り込む
給与は資格に応じてどんどん上がるイメージだけ植え付ける
求職者は普段から書類選考落ちし、資金枯渇して疲弊する中、
相談員が親身に優しく対応してくれて一緒に頑張りませんか。
と優しい声をかけられ妥協してしまう。
企業は説明会に来た人の半分でも就職してくれれば成功と
考えています
ちなみに自分は電話で企業から質問はありますか？って聞かれたので
電話で質問しまくったら「それは説明会に来てから」の一点張りに
不信感を持ち、5chでUTエイムとUTパベックを検索すると専スレ
が出てきたので辞退しました
立場の弱い人に付け込んだ手法です 氷河期世代はその経験が積めないんだよな
それでキャリア不足の悪循環に落ちる
新卒なんてまじで派遣しかなかったぜ
派遣なんて所詮派遣レベルの仕事だからキャリアらしいキャリアもつかんし 新卒に「おい パイレン取ってこい」→「パイレンてなに」
中途に「おい パイレン取ってこい」→「了解」 新卒に「おい モンキー取ってこい」→「モンキーてなに」
中途に「おい モンキー取ってこい」→「了解」 人口減に金のないジジババが増えて経済縮小待ったなしで、潰れる会社も飛躍的に
増えるはずだから、現在人の集まらないような会社に入社しても潰れるだけ ここって高卒のやる一般職と大卒以上のやる総合職でわけたほうがいいな
話がごちゃごちゃになる
今まで何してたの？ってエンジニアみたいな専門性のある仕事だとキャリア形成にすげえ時間かかるけど
土方はキャリアっつってもそんなに覚えることないだろ >>458
自分はハンドラで悩んだことを覚えてます
半分に切ったドラム缶 >>456
儒教なんてアホな制度取り入れてしまったせいだな
バブル崩壊と同時に廃止すればよかったものを
日本自体をイグノーベル賞経済部門にノミネートしてやりたくなるよ
こんなことで経済貧困国になるって世界から笑い者だしさｗｗ >>460
ドカタ一回やってみろ
バックホー6連操作できて1人前だぞ エンジニアは専門性が高すぎて、その技術がいらない、陳腐化でいらなくなる可能性高い
老齢までエンジニアとして使ってもらえる可能性はほぼない
土方なら少なくとも工事現場で働き続けられる ドカタは氷河期関係あるのか？？
新卒じゃなくても入れるやろ 坑夫系のドカタは半分は１，２週間で逃げ出す有様
そこらのドカタ経験者でも 中卒でもやってるじゃん土方って
氷河期の話だろここ？
新卒なら土方の求人くらい氷河期でもあったろ
それはさすがに氷河期だからキャリアつけれませんでしたはいえなくね？ >>443
人数は余ってんだよ。
儲けを出せる人材がいないんだよ。 >>470
お前の考えてるドカタってそこらのドカタだろ
そこらのドカタは20万30万くれればいいほう
坑夫系やってみ
素人なら1ヶ月で身体潰すよ 話通じねえじゃん。まじアスペかよｗ
>>456で言ってるのは新卒の話な
土方がどうとか仕事大変とかの話してねえわあほｗ
ほんと読解力ないな。学歴ないだろ？ 今の大学一年生あたりの2000年生まれ世代が、新しい氷河期世代になるんだろうな。ノストラダムスの予言はこれだったのかもな。 移民受け入れで済む話
無意味な高等教育受けるから、氷河期になるわけよ
高卒なら人出不足で、ひくてあまた 氷河期は上智でてヨドバシの店員してる美人がいてビックリしたけどなあ。 >>472
営業からの未経験転職４６歳で採掘施工管理１１カ月やったけど
作業員の方が楽だし、実際みんなそうしてます >>475
お前だけだぞ論点理解できてないの
ほんと国語力ないあほと話してるとイライラしてくるな。国語の勉強してこなかったろ？何を伝えたいのかまるで分かってない
氷河期は新卒でも人材潰しの派遣か僅かな飲食小売りの求人くらいしかなかったいうてるのに
誰も土方の仕事は大変なんていう話俺してねえよｗ
土方スレでやっとけ >>477
パチンコ屋やサラ金、風俗ならともかく、そんなの驚きもしなかったよ
まじクソ地獄 氷河期はトッゼンやって来たのを覚えてる。前の年までは、いま見たいな感じだった。 結局、氷河期の頃は新卒でも即戦力とかいうわけ分からん高度な基準でしか頑なにとろうとしなかったらからキャリア育成も出来る人が多くなく
今こうしてキャリア不足と企業の要求するレベルとの間で食い違いが生じてるんだよな
そら要求するレベルと現実の人材レベルが違うんだもん。そら人なんて入らんわ うわぁ粘着質
イライラしちゃってる？
そのまま血管破裂すればいいのにｗ >>482
1994-97あたりの空気の変わり方が凄かったよね
大学在学の４年間にも満たないで激変とかあんなの対応しろって方が無理 >>484
ガチで学歴低そうだよなお前
まあ土方なんてやってる時点でお察しか
俺の中学の同級生でも土方なんてやってるの勉強という努力すらやってこなかった自業自得のあほしかやってない >>483
そういうの垂れ流し世論作ったのがマスコミの連中よ
それと就職系マスコミのリクルートとかな、で皆で上場させて
たんまり儲けましたというわけよ、これが経団連のくそ爺ども >>483
既卒1年目で面接行ったらすごかったわめっちゃ怒られて
会社は勉強する場所じゃないんだとか散々ファビョられた
結局研修が充実してる会社に入ったけど、足元見て中小企業を受けたのが失敗だった 人材不足とか言ってるのがコンビニや外食の元からブラックばかりだろ。
人材不足はもっと加速させとけ。 >>486
それまで人を取り過ぎたんだと思う。歴史が繰り返さなければいいのだが。 >>1
より好みして募集したあげく
クソ待遇だから人が来ないだけだろ。
そんなクソ企業消えたほうが世のためだ >>488
まあ話の論点分かってくれてるお前さんみたいなのいると助かるわ。ようやく話が進む
あの時は常に、今でもだけど自己責任で投げっぱなしだったしなあ
とりあえず今できる事からやってくしかねえわな
結局こうして人材不足になってるのは新卒の頃に正社員で採用せずに全部派遣に押し付けたツケだもんな ビットコインとかが暴落直前に「まだまだ上がる！」とか言ってた雰囲気に似てるな バイトやバイト同然の仕事が人出不足よ、金にならないから
誰もやりたがらない。スキルも知識も身につかない
そんなもんやる気出るわけがない >>131
俺のじいちゃん、丙種合格で、戦争末期に召集されたけど
訓練時に、金玉が腫れて、すぐに入院したわ
体弱いのが、急に激しい訓練しても体壊すだけ >>490
まあ派遣しか求人なかったとしても派遣元がちゃんとした教育してるとこならいいけど
基本会社なんて教育どころか客先にぶち込むことしか考えてないから自習まかせで教育なんてほったらかしｗ
それでキャリアつけろっていうのも無理あるで。所詮教育らしい教育もなかったから派遣レベルでのキャリアしかないやつ多いし
そもそも独学でできる範囲なんて限界あるしな。企業のやってることと学校のお勉強なんて全然別物なんだし、客先が教育してくれなかったらほぼキャリア形成なんてできん しかし新卒が氷河期で決まらない→キャリア育成ができない→キャリア不足で企業が要求するレベルとかみ合わず人材不足になってるっていう話してんのに急に土方うんぬん分けわからん話されてびびった
土方のアスペのおっさんＮＧぶっこんだしスッキリ＾＾ 氷河期世代は会社の選り好みをするなと言われ続けたけど、
今度は企業が人材の選り好みをするならと言われるんだなw
氷河期世代は憐れだなw
俺も氷河期世代だけど… もうしにたい
全てがアホらしい
あと10年遅く生まれたかった >>504
氷河期なんて最初からいなかったんだよ
「人は自分の見たいものしか見えない」という名台詞もあってだな 就職氷河期世代への救済はないのかい？
はやくしないと16年後には貯金ゼロの60才が大量発生しちゃうぜ >>498
それがもまいのルーツかｗ
どうせ、低能先生なんだろ 売り手市場にもかかわらず給料は上がらず
企業は社員から搾取して内部留保に専念 バイト不足でコンビニがどんどん潰れてるな
跡地が歯医者になってるのが近隣で3件もある >>454
ゼロじゃない可能性を考えて、『今まで何をしてたの？』と聞くのさ
そこで全く関係のない経歴が出てきたら、やはりゼロ扱いだ
コンビニバイトが、コンビニ本社の面接を受けるなら多少の評価もされるだろうけど、
IT会社の面接に行ったらゼロ扱いだ
社会生活そのものの評価はそれほど高くない 内部保留なんて二年分の社員給料分あれば十分だろ
それがわからないから給料が増えないし派遣はいつでも切れるって幻想を捨てない限り人材も来ないよ ゴロゴロいる糞氷河期人材を活用するしかないやろ
ステレス移民政策なんてやらんでもいいよ
移民希望者は日本の労働環境の悪さをとっくに見抜いていて
日本スルーして他国に流れてるし "代わりはいくらでもいる"
かつてこう吐き捨ててきたんだ
それに法律にもない慣例をやってきた企業に全責任がある
自業自得だよ 採用氷河期とか甘えんな ニートや生活保護受給者に働けとか言ってる政府もこういう逆求人サイトを作ればいいのに
ハロワなんて空求人ばっかで（補助金とか色々な理由で求人していないといけない）わざわざ服飾費交通費時間かけて面接言っても適当にあしらわれるだけ
実際にニートが逆求人サイト登録しても誰もスカウトしないだろうね
なにせ引きこもってるから色々な病気持ち。老人のごとく骨は曲がって猫背だし目は悪いし体力がない以前にまともに歩けない奴も多い
精神障害者の基準にはならなくても精神不安定なのが多く、クラスに一人はいたような知恵遅れが多い
実際に引きこもりをみたらまず「歯がボロボロ」というのが第一の特徴だな
なにせ歯を５～６年磨かず毎日ジュースと菓子食ってるからろれつが回らないのが多い
お前らが経営者だったら雇うか？雇うということは鍵の内側にいれる、金や物を預けるということなんだぞ
結論を言うと引きこもりに働けと言うのは逆効果でしかない、まぁ実際に逆求人サイトに登録させてみればスカウトは皆無
つまり本気であちこち面接して回っても全部落とされるだけ
それが引きこもり自身一番わかってるから働かないんだよ ついに氷河期の人材も争奪戦になったのかと思った
非情・・ >>518
なんで歯磨きや歯医者とかちゃんと行かないの？それすらできないの？
子供ですらやってんのに >>518
>>政府もこういう逆求人サイトを作ればいい
オンライン面接を義務化してくれんかなって思う
交通費と時間の節約にもなるし
それにどんなスキルがあるかだけわかったらええやんって思う
あと履歴書の年齢、性別、写真、志望動機とかほんと要らないんで
こんなガラパゴ履歴書今じゃ戦力判断するのに何の役にも立ってない いままで何かと会社を甘やかし過ぎてたからな
ゴミでクズな会社ですらも潰してはいけないって風潮が
あったから調子コキやがって横暴なやり方も黙認されて
ブラック企業がはびこりまくった
今後は腐った企業には厳しく対応するべきだね
ダメダメ企業は容赦なく潰してしまえ！ >>520
それができないからニートになってんだろ
あと歯医者に行く金なんか無いし引きこもりなら外出する服もないだろう
引きこもりじゃないけど知り合いは高校中退のフリーターで１０年ぐらい働いてて
なんか病気になって全身すごいむくんでなんか腕に腫瘍みたいなのができて腕がしびれるから引っ越しとかのバイトができなくなって
最終的に働けなくなってニートになったな
毎日コンビニ弁当だからそういう栄養的な面もあったかもしれんが
腫瘍は手術が必要だと言われていたが当然治療費も入院費も無いのでどうしようもできず
まぁ病気をきっかけに仕事辞めて引きこもった奴らは多いと思う >>522
お前ら雇うくらいなら
倒産したほうがまし。 もういいよ
オレらなんか不要なんだわ
しんでほしいんやろ ステマねww
慌てて馬鹿なガキを採用してる会社は後に潰れるよ。こいつらパフォーマンスわるい上、問題しか起こさないから。 >>517
人材使い捨ては結局今も一緒じゃない？
入口が広くなったからって中身は変わってないんだから そもそもまともな会社ってのは元ニートとか受刑者とかいない会社を言うんだよ
退職者が滅多にいないから新卒で定年まで働いてるので中途を雇う必要がない
引き抜きとかはあるかもしれんがな
つまりハロワで求人している企業は例外なくロクでもない会社 >>510
地元でもうちの家を中心に半径数ｋｍ以内に、
反対側同士でそれぞれ１軒ずつのコンビニがそれぞれ歯科医院になっていた。 「アヘを支持して、奴隷労働に甘んじる」のが正しい日本人。 >>517
代わりはいくらでもいると
鬱になるまで働かせていたからなw
クソブラック潰れろやざまあw 新卒向け説明会減らして保育所付きで主婦向け説明会した方がいい人材取れるだろ >>534
保育所開くための人材を集めないとｗｗｗｗ
そして保育士不足ｗｗｗ 下の世代にあごで使われてる氷河期いるよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジ笑えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>519
年齢相応の経験積んだ氷河期は引く手あまただよ。
どこも層が薄いから。大手が中小から引き抜きまくってる。 といってもホワイトはいつも埋まってるけどな
埋まらないのはブラックだけだから ブラックの経営者程度の代わりなど、いくらでもいる。 おれんとこもかなりの数が引き抜かれてった。おれも声がかかったけどやめといた。
まぁそんだけ今の所がブラックだったんだろうけど。 >>534
ああそもそもそんな規模の企業なら求人に苦労してないよ
そもそも日本は企業の数が多すぎる
同業者が潰し合ってるばかりで日本全体の生産性は下がるばかり
ナチスやスターリンは国内の企業の数を減らし著作権・特許を集約して生産力を上げた
アメリカは企業間で特許の問題があったので最初戦車開発とか大きく出遅れた（終盤はライセンス制度を活用した）
企業の数が増えると例えばロボットで生産効率を上げたらそのロボット生産のコスト以下の人件費でその企業より安く物を作ろうとする
結果優良企業が価格競争に負け潰れ、低賃金のブラック企業がよにはばかる事になる
日本に必要なのは企業の数を徹底的に減らし現在の1/10以下にすることだ 就職難の氷河期とかほんの十数年前の話なのにな、世の中変わるもんや まあ氷河期時代に何の対策もしなかった政府の責任だけどね。企業は所詮目先の利益しか頭にないし、それを上手く誘導するのが政府の仕事。日本は氷河期の失敗に永遠に苦しめられるのだよ。 まあ、氷河期できついブラックを転々としていようが、正社員で働き続けて
合間に資格の取得とかスキルアップも怠らずやり、転職の方法や時期を
見誤らなければ本当に実力あればどっかから引き合いくるもんだけどな実際は。
1度や2度ブラックにあたったからと言って、あきらめてバイトとか派遣に逃げた奴は、
結局普通の会社入っても続いてないと思うよ。 欲しいのは優秀な若者で、求人が足りないからと
氷河期に就職もできなかった無能と判定された人材を雇うつもりはないからなー >>545
日本は非正規＞正規の国になった
つまりだれかが正規になれば誰かが非正規に落ちるんだよ
個人レベルでみれば努力すれば報われるかもしれないが全体でみれば入れ替わっただけなので正規と非正規の割合は変わらない
つまり貧困格差や少子化はなんら解決しないまま
結果、努力論だけが暴走し正規も非正規も努力してるけど結局非正規の割合は減るどころか増え続けてるのが現状だ
今の日本で「比較的」努力してない非正規だって別の国から見れば驚くほど努力してるのだ
非正規なのにフルタイムとか休日返上とかびっくり仰天だよ
学生以外の非正規雇用は原則禁止、繁盛期のみ一時的に可とする法律を作ればいい
そもそも非正規は助っ人なんだから正規より給料が高くないといけない どんどんブラック企業が減るぞ。いいことだ。
企業は給与、労働条件、労働環境を良くしないと経営を維持できないんだもの。 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
国際金融資本の詐欺手口
https://www.youtube.com/watch?v=5cC5yHAJAq0
「腐敗した銀行制度」カナダ12歳の少女による講演 ※日本も同じ仕組みです
https://www.youtube.com/watch?v=dCIVgxCc6IY
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
FBI捜査官が語るエリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
日本の実質自殺者数 遺書なし→→変死扱いというカウント外
https://www.youtube.com/watch?v=ag8YC_Dmpwg
貴方の人生の土台が腐ってる！
https://www.youtube.com/watch?v=_FqmtzjmuBA
https://www.youtube.com/watch?v=WKWSpZNyu1M より詳しいバージョン
家畜思想の真実
https://www.youtube.com/watch?v=qeRJ0et-BQk
日本人が知らねばならない真実
https://www.youtube.com/watch?v=NQVvS2mbdPQ https://www.youtube.com/watch?v=FaiHQWK78e8
シオン賢者の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くの
エリートの指導者らが、マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）の解毒剤となる。
＜ジョン・レノン イマジンより＞
想像してみよう、財産なんてないって 君にできるだろうか どん欲も空腹も一切必要がない
人間の兄弟愛に満ちた社会を 想像してみよう、僕らみんなで 世界のすべてを分かち合っていることを
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y ほしいのは「人材」だからな
キャリアないオヤジは人材ではない >>550
ブラック企業なら氷河期世代雇うから意外と減らないかもね 氷河期課長だけど100万円年収良い企業がオファー何社も来るよ。毎日サボれる今の仕事は惜しい。 実は政府は少子化を問題にしていない
財務省が欲しいのは「税収」つまり労働力になる大人であって「子供」じゃないからな
「血が足りなければ輸血すればいい」というのが新自由主義
つまり移民による労働力と税収だ
逆に税収にならない子はいらないので貧乏人には子を生んで欲しくない
別に結婚しなくても子供は産めるし中高生でも産めるが退職や退学を余儀なくされるのが日本であり
現実は２０代後半の安定した会社に務める夫婦しか出産を許されないのだ
逆に血が足りなければ輸血すればいいけどそれは嫌！っていう輸血拒否のモルモン教みたいなのが民族主義な
輸血するぐらいなら貧血でぶっ倒れたり純血のまま死んだほうがいいっていう考え方
それもまた一つの正義 とりあえずパチンコ潰せば５０万人くらい余るんじゃないの？ >>549
非正規でいくら頑張って働いてると言ったって、しょせん責任や仕事量は社員より少ないだろ。
そりゃバイトとかに責任負わすブラックもあるけども、全体的にも
社員＞＞＞契約社員＞＞＞派遣、バイトなのは間違いない事実だし、
履歴書や職務経歴書上は責任ある仕事してたとは判断されない。
そもそも就職に波があるのなんて今に始まったことじゃないし将来の転職考えてるのなら
そういうことも予測して準備するのが当たり前。
金が無いからとかは言い訳。
正社員の職歴も無い、資格も無いじゃ話にならない。 しかしバブルの時みたいに高待遇には決してなりません 欲しいのはあくまで低賃金奴隷ｗ
大企業になればなるほど金を溜め込み 金を社会の一部だけで回すからもう中流以下が感じられる好景気は二度と来ないね >>552
大卒ニートのオッサンは要らないよ
30とか40だとそれなりの給与になるし管理職できないでしょ？年収分以上に稼げるなら雇うよ？ >>541
どんな考えも語るのは自由だけど、歴史を語るのは簡単に知識不足が露呈するから止めとけ >>525
じゃあとっとと倒産してほしいね
日本にはあってもなくてもいいような会社が腐るほどあるし
オワコン大企業、その下請けに甘んじる中小零細とかもういいよって感じ
新興企業が全く育たない元凶の元になってるしな 資格利権というか資格ビジネスも日本特有の課題で
緩和又は撤廃が必要
例えばバス運転手の人手不足。大型トラック免許があって運転が
うまくても２種免許が無いと運転出来ないとか、普通自動車免許が
あるのにフォークリフト免許が無ければ荷物の積み降ろしは出来ない
とか、このまま放置すると日本人はもちろん移民の仕事も限られてくる >>210
いま、自分が勤めてる職場がこの状態で、自分もこの状態に嫌気が差してきた。
現在、転職のために引き継ぎをやっているが、業務量が多過ぎて全く進まない状態になっていて、会社内で問題になっている。
今までどこを見て仕事の指示を出してたんだ？
人事考課制度を導入しているのに、救いようがないな。
他人の仕事を評価する人間が居なけりゃ何処も似たり寄ったりだろうな。 いっくら売り手でチヤホヤしてくれても 一度会社に入ったら奴隷だからなぁ・・・・鬱 >>238
月給18万のシステムエンジニアってｗｗ >>238
職業相談員？ 相談される立場の仕事？ むしろ相談「する」立場だがｗ >>559
だからそんな個人レベルの努力論をしても全くの無意味だということ
そいつが努力して正規に採用されれば誰か別の奴が不採用になるだけ。統計にはなんら影響しない
必要なのは企業の改革や法規制
９０年台には非正規は20％にも満たない割合だったが今では求人割合を含め実質で計算すると50％を超える勢いで特に女性は58％が非正規 金貯めこんでるブラックは、雇用にも金かけれるから潰れない。
こういうときに潰れるのは金が無いブラック。 氷河期経験した俺ら世代からしたら羨ましい事この上ないな
中小企業に入社できた時は本当に嬉しかったよ・・・ 派遣や無職の氷河期世代が一発逆転する最後のチャンスだな。 企業が自力で改革なんかするはずがないのはとうに実証済み
企業の人事に法が介入するしかない
財務と同様に、外部の監査団体を作って、必要な資格を準備して >>565
年齢・性別：差別
ハンコ：ガラパゴ印
写真：見た目による偏見
志望動機：企業の美辞麗句を記述
働くまでに差別や謎のしきたりまみれ
こんなことやらせる国は他にない
外国人労働者が欲しいようだがこんなの書かせたら怒るよ
スルーされるのも無理ないわな とりあえずハローワーク潰せば金のないブラックは潰れるかもね。 >>578
企業に逆らって政治家になれるわけないだろ。現実を見ろ、野党だって企業の支援あってこそ
そもそもその政治家自体、ニートや引きこもりにはなれないんだから選挙なんて反民主主義的な選民思想を実現するためだけの多数決主義・多数派主義の制度がある時点で不可能だろう、特に小選挙区制とかな まず隗より始めよ、じゃないけどさ、今いる人材の待遇を改善するところから手をつけるべきだと思うよ(チラ 自分が勤務してる会社やその取引先いずれ中華に買収される可能性が高い時代
楽して就職しようが苦労して採用されようが同じことよ
日本企業なんてどこも味噌糞レベルｗ 少子化で学生が減ってるんだから、
当たり前だろ。
中途や高齢者の争奪戦が
隠蔽起きてるのなら、
好景気で人手不足といえるが。 今だけ。
いつか来た道だけど、バブルの時もそうだった。
この後景気が傾いたら一気に余剰人材の整理が始まる。また
時代が違うし背景が違う？
そんなことない。
そこそこの大卒を起用するような会社が、求人を日本人限定で行う必要がない。
日本人枠もあってもいいが、限定するような会社じゃ逆にお先が知れている。
（当然民間の話な。）
こういうこと書くとチュン、チョン扱いされそうだが・・・
言いたいことは、求人難だと浮かれていると先が怪しくなるからその時のことを考えて行動しておけよってことだ。 >>589
お前が寝てろよ、少数派が声を上げると都合の悪い連中に限って「文句があるなら政治家になってから言え、なれない奴は非国民だから黙れ」っていうパターンだな
金持ちしか政治家になれない時点で破綻しているというのに まるで処女厨みたいな新卒採用重視とか、過度な学歴っていうか、
ブランド大偏重主義の色メガネをいい加減に止めないと日本終わる。 そんなに大卒や学歴が重要なファクターになる仕事が世の中にそんなにあるとは
とても思えないんだがなあ？馬鹿でもやれば出来てしまう程度の仕事が大半なんだし？ >>592
寝てるよ。睡眠は大事だから。
何があっても睡眠時間だけは確保したほうがいい。
日本人は睡眠の重要性を分かってない。 >>594
そういう仕事でも、とんでもないことやらかす馬鹿がいるんだよ お前ら、自分のやってる仕事や能力を過大評価しすぎじゃね？大体www 経営者が多すぎる
潰れて労働階級に落ちれば解決する いくら馬鹿でも、プログラムされたことだけはちゃんとやれる能力だけはあると考えろよ？
１から１０まで教えて、なんか異常がありしだい報告だけするように、
お手を覚えさせときゃ済む話なんだしな？ >>598
社会システムの話に、「個人の努力ガー」とか言ってても馬鹿だと思われるけどな
お前の事だけど >>600
大企業で偉そうにしてても大半はちゃんと教えれば誰でもできるじゃん、てレベルの仕事が多いと思う >>537
年齢相応の経験者が少ないから企業も歯抜けなんだよwww
当方は従業員1000人足らずの中小だが30後半～45辺りがガラガラだよ
在職名簿見たら11人しかいないw
20代ドカンと増えて後は40後半50代と定年再雇用だけだわwww
もうな年齢差別と経験者差別をやってる企業は間違いなく没落して消えるわ
うちは潰れるの確定
俺の退職金まで存在してたらもうどうでもいいよ
誰が悪いかと言えば間違いなく政府と俺達だ
それは認める >>604
本気で馬鹿だなあ
誰かが社会システムの歪みを語っている所に、お前の茶々入れが、「個人の努力ガー」だから馬鹿にされるんだよ
それで勝ち組気取っているから目眩がする
ただの運が良かっただけのボンクラって自己紹介していも同じだよ、お前 >>582
一橋卒？？
一流大卒ならチャンスあるよ ↑
← が無職なのはなんでだ？？売り手市場のわけねーだろ！！！
↓ Ｅラーニングを重視すれば、バカから学ぶ必要はないわな
自分で学べばいいだけ、バカの相手は疲れるし人に教える能力に
問題がある ３０代で転職しようにも
たとえ正社員歴がずっとあっても
底辺職、単純作業員なら
まずまともなとこには転職出来んわな
普通、３０代なら、マネジメント経験やプロジェクト立ち上げ、
部下を持って管理するリーダーなどの経験はあると見做されるから
厳しいわ・・ 所詮コネだろう、気が合うかどうかが重視で
能力とか時間がたてばたいてい身につく
特殊能力なんか必要ないだろう >>594
学閥ある会社は、ごく一部例外を除くと
高待遇、福利厚生充実しているんだよ
そこに入りこむためには
東京一工、旧帝、早慶上位学部、上智マーチ
などの学生だと超有利
学歴関係ない会社は、飛び込み営業や
長時間残業しても残業代出ないなど
社員使い捨てのとこが多いから
だからみんな勉強するわけだ >>610
新卒や第二新卒までは
売り手市場だよ
その一方
３０歳過ぎたおっさんは絶対NGって
会社は多い >>617
ほんそれ。
若い頃に辛抱無く何の受験勉強もしてこなかった高卒、高専卒、専門卒がいる会社はブラック企業が多い。この手の輩は物事の原因を自分自身に見出す事がなく、常に他人のせいにしたがる。また、自己評価が異様に高く、声高に同一労働同一賃金を叫ぶ。
例えば、俺がその典型だ。 潰れるべき会社が潰れないで同等の会社同士で足の引っ張り合いしてるだけだしな
さっさと潰れていけばそこが抱えてる人間が放出されて収束されるんだよ >>619
高専は、理工系の能力も高いし
東工大とかに編入できる学校もあるから
高専は、ワンランク上だと思われ・・
それ以外はダメだな。
同じ低学歴でも、水商売や土建、不動産営業など
根性と行動力ある奴らはまだ勝ち組だが
根暗、非モテ、非リアでオタ体質、指示待ち人間
とかだと居場所がない
アニメや声優、ゲーム専門学校などにいる
タイプとか >>622
高専もほとんどダメだよ。
東工大に編入なんて毎年国内に何人いるのか。。
理工系の能力が高いとか都市伝説よ。
そこらのFランの方がマシな事が多いわ。 >>601
元から経営能力ない奴が経営者やってるからな
ホワイトカラーも一緒で明らかにホワイトカラーに向いてない奴のが多い
自己分析、自己分析とうるさく言うけど本人達も自己分析出来て無さ過ぎ 安くて若くて従順で優秀な人材なんてそうそう居るわけないだろアホか そんな会社は潰れろ
人を雇うレベルじゃないってこった。
社長役員総出で現場仕事に従事しろ >>622
低学歴で根性と行動力なくて、根暗、非モテ、非リアでオタ体質だけど指示待ち人間ではないのでなんとか生きてる俺ガイル
もちろんアニメや声優、ゲーム大好物です >>32
たぶん好景気は終わってる
理由は？
消費税増税だよ
消費税増税で消費が冷え込む
消費が冷え込んだら景気が悪くなる
これは歴史が証明してる これ意味わかんない
東大京大卒かつスーパーマンじゃないと即不採用ってマジだったんだが。
今度は若ければ無能マンでもいいの？ >>38
ハロワにいるのは使い物にならない動物だよ >>630
なんでもいいわけよ、もの何も知らないバカが多すぎ
所詮コネで決まるわけよ、努力とか能力とかどうでもいいの。 >>32
今の景気もオリンピックまで
残念だが大学卒業する頃は景気は今より悪くなってる可能性がかなり高い
海外就職を視野に入れといたほうがいいね >>626
プライド以前に警戒心がすごいことになってんだろ
使い潰すための罠指令とかを実時間で見てたら
従順とはほど遠くなるんじゃねーのか >>634
そう警戒心はすごく高くなるね
人の扱いに出るからな >>629
理由は消費増税なの？
日本の消費増税率って、みんな大好き海外の先進国の半分以下じゃないの？
年金制度への不信感で、小銭でも貯蓄に回すからじゃないの？ 五流大卒でも7流大卒でもOKなんて本気で信じられん
マージで早慶でも人間扱いされんかったから >>638
中小零細ブラックなら
当時は、中卒でも正社員になれたからなぁ
大手や財閥系ばかり受けていたら
そう思うわなｗ >>639
含みを持たせていて気に食わんな
そうブラックじゃ精神を破壊されたのをたくさん見てきたから 某IT企業、最近かつてのブラックからホワイトに転換して社員だけでなく派遣にもテレワーク解放、残業は基本禁止
退職者が続出だったのに、一気に変わったわ >>637
毎月給料から社会保険料だか介護保険料、年金を数万円以上も徴収する国は日本以外にあるのか？ >>642
どんなに低賃金でも働きたがる
アホがいるから潰れない
そういうゾンビ企業がまだたくさんあるよｗ ぶっちゃけ日本企業に就職より頑張って中国語マスターしたほうが報われる気がする
買収されても戦力となって日本人をこき使えるしな
もはや生き残るのに国も会社もへったくれもないし >>641
じきに顧客もいなくなるよ。
テレワークで情報流出、テレワークで労務管理できなくて、誰かが労基署に被害者ヅラしてタレ込むだろ。 >>647
テレワークでうまくいってるとこも結構、あるからな。
デカイ企業程、難しいってのはある。 これだけ人手不足なのに賃金があまり上がらないのは何故？ >>8
未だに新卒至上主義が色濃く残ってて
新卒Fランと駅弁氷河期の二択だったら迷わずFラン取りそうだしな
宮廷氷河期なら少し迷ってFラン、東大卒氷河期だったら迷って互角、ってとこか >>630
だって、これから数10年は新卒の数がどんどん少なくなるのはわかってることだぜ。ということは今採っとかないと会社を存続させる最低限の社員すらいなくなるわけ 人手不足で倒産なんてあり得ん。
客不足だろ？
総需要不足だろ？
消費税5%増税から20年ずっとな。
アホが。 >>650
日本国内にお金はあるけど循環していないから
この手の話は経済に詳しいと思って居る人は言葉費やすけど、一言で言えば、お金が循環していない
これに尽きる
経済をどういう風に見るかは人によって様々だけど、企業の売り上げが社会全体に循環していない 国終いしたほうがいいね
やることなすこと無様過ぎて恥ずかしい気持ちになってくる 今採用されてもオリンピック後はお払い箱になる可能性高い
人手不足と騒いでる企業ってほんとその場しのぎなんだな >>657
昔に比べて乗数効果が下がっていると言われるじゃないか。
今は雇用が生まれ新たに支払われた賃金が次の経済効果を生まなくなっている、ってことだよね。
まず将来不安があるからもらった給料は使わずに貯蓄される。
またインフレ下ならお金を持っていることよりモノに替えたほうが有利だから金を使うが、
デフレ下ではお金のまま持っていた方が有利。そしてみんながそう考えれば考えるほどデフレが進む。
なんだか日本人がデフレ社会に適応してしまったことがダメなのかな。
とか言いつつ丸亀製麺で半額の釜揚げうどんを食うオレはデフレに貢献してるんだろうな。 >>271
その枠は既に埋まっておりまして、しかし、この案件なら
って具合に推しの弱い子を嵌め込むのさ >>255
パチ屋のバイトでも30以上はノーサンキューだったよな今はどうなんだろう？ 人手不足 の 就職難 が本当の姿。
全ての病巣は、本の題名にあるように
「日本の賃金は人手不足なのに なぜ上がらないか？」現象
に凝縮されとる。 既に雇った社員への待遇も上げないと次々離れられるぞ >>661
かといってインフレ施策すれば金が動き出すなんて教科書的な展開にはならんぞもう
政治家が金の流れを嘘ついて国民騙し続けてる限り将来不安のため金は動かない うちの会社の人事には氷河期（表現はもちろん違うけど）を雇えと言うんだけど
お断りしてるみたいだ。
うちのような弱小会社だと新卒や第２新卒なんて入っても数年で辞めちゃうし、
優秀なのは絶対来ないのに頭悪いと思うわ。 意味なく年齢制限つけるから足りていないだけじゃね？
民間は定年事態をなくせばいい
一方でバカほどいる無能な公務員は定年40位までに早める >>650
今現在「人足りねえ人来ねえ」と喚いているのはほぼブラック企業ばかりなんで
就労人口が減ってるのに安く人を買い叩こうとしてるから賃金が上がるわけがない つぶれちまえ
こっちは人生潰れてるわ
そんな氷河期世代の怒りの咆吼がこだましそうだ ブラック企業というよりビジネスモデルが破綻しちゃってるんだよね
扱ってる商品が価格を上げたら顧客離れするようなコモディティだから、人件費を上げたくても上げられない
デフレ経済に最適化されてしまってるから、低賃金で働く人が逃げ出すと行き詰る >>673
価格上げても
客離れない商品って何よ？ 入れたいけど、ゴミはいらないし
入れられても困るよね >>9
即戦力なら結構取って貰えるよ。
えっ働いた事が無い？危険だから要らないよ。 人手不足だけど新卒に限るだし
じゃあずっと新卒探してろ
ただし倒産しても愚痴を一切こぼさないでほしいわ
見るのも聞くのも鬱陶しいだけ >>674
ディズニーランドの入場料、高級乗用車、ヘルスケア関連商品とか 基本給が低くてもボーナスとかを出して人を集めればいいじゃん
ボーナスの引き下げはいつでもできる >>678
そんなことないだろ
ギリギリ買えてたヤツは
買わなくなるだろう どうせ東京オリンピック終われば一気に人余りに転じる
人材不足なんて我慢しろ
奴隷をこれ以上呼び込むなよ 本来ブラック企業は市場から退却させられるべきで、特定業種がブラック企業ばかりだったら、
その業種の存在理由そのものが問われるべきなんだよな。
雇用を守るために不法行為を止めない会社を守るのは本末転倒。 >>74
ちゃんと中小企業で頑張ってた人が引き抜かれてるよ。 日本という国は、実に行き当たりばったりなものだ
今のような状況が来るまでは、経団連やらの企業側は頻りに人件費削減を連呼
その徹底された意思で、政治も社会も着実に人件費を落としてきたのだ
それがどうだ？ 団塊世代が引退したら、急に慌てて人材、人材言い出した
人件費削減など今はまったく耳にしない有り様だ
所詮、この程度の国だ その場の勢い、瞬間風速に振り回されるだけの愚かな民族だ 高齢者の学び直しに5000億円出す話ががあったけど
実際そこまで切羽詰まってるんだろう イヤなら辞めろ、代わりはいくらでもいる、んじゃなかったっけ？ 人材確保のために人件費削減が無理となると、今度は働き方改革なるもので
ｻﾋﾞ残を強要しようとしている…
企業側がそれほどまでに人件費抑制に躍起になるところの本当の理由は、
実のところ、よくわからない… ちょっと馬鹿の一つ覚え、いや執念じみているところもある… どんなに人手不足だろうが、使えない奴は辞めさせてるなうちの会社
それでみんな残業する羽目になるんだけど >>690
そこまでは言わないが、３０過ぎなら即戦力でなきゃ難しい。 効率化といって
人材を切り続けたのはなんだったんですかね…
手が足りないから労働環境改善しない
労働環境が悪いので辞める人は辞める 世の中には使える奴と使えない奴の２種類がいて、使える奴だけ面接で選別しようって発想がダメだと思う
使えないやつを鍛えて使えるやつに育てる、この方が目先のコストは掛かるけど最終的には会社に定着して
貢献するようになるんだがね たしかにさんざん酷い扱いを受けた就職氷河期からしたら、
いまの知ったこっちゃない、勝手に苦労してろ、潰れたらざまあ見やがれというのが率直な感想だろうな こんなに好景気にしていただいて
国民は安倍さんに
とても感謝しています。
本当に素晴らしい総理です。
なによりも若者の味方ですね！ >>268
マルチタスクが苦手な人にはコンビニ店員は無理だろう
あと業務の種類がやたら多いとよく言われているね
実際、宅配を出しに行ったら手間取っている店員もちょくちょくいる >>693
使えるようになった奴がもっと給料が良いところにさっさと転職して行くかもな。
教育投資をした挙句他社に逃げられるってのは堪らんだろう。 >>694
まぁ正直に言えばそうだが
それでも今の子たちには幸せになって欲しいよ。
だからちゃんとした企業には生き残ってもらわないと。 >>693
使えないのはどんなに鍛えてもムリ
てか、鍛えようとしたらパワハラとか言い出すぞ 人手不足は大変ですが、
好景気でなければ起きない現象ですね
アベノミクス大成功ですね
安倍さんは日本の救世主です。
神様です
最高の総理です
若者天国日本、女性天国日本
日本はパラダイスです 70まで仕事する時代なら年齢関係なく採用すればいいのに氷河期後半はまだなんとでもなるよ
年齢にこだわる社会いつまでやるの >>697
上をリストラした結果、若い有能なのが他社に転職していったなあ
そりゃ世話になった上司が酷い仕打ちをうければ、モチベ低下するわ >>7
高卒なら一応、33歳くらいまで氷河期世代にかかってる
大卒なら37歳以上だけど >>702
若くて給料が安い奴を使い捨てにするとバレたらだれも定着しないさ。 貧富の差が広がっただけだねー
こんなニュースしてんのに
未だに就職困難な人が沢山居るのは何故？？ 鍛えたやつが転職していっても他所で活躍してくれれば、社会貢献になるし
そうなれば日本も発展するし、それが回りまわって自分の利益にもなる
目先の損得だけで判断するやつは信用されないし、優秀な人間も近寄ってこない
昭和の頃はこういう考えて経営してる人がたくさんいたんだよ 外食チェーンの奴隷的超過酷労働を改善しろよ
オーナーが年収十億で
奴隷的アルバイトが月収4000円～５万ではやっていけないだろう うちも新卒採用を久々に始めたが、来てくれる若者がいない、去年一人いたが仕事のきつさに音を上げて半年で辞めた。
今の若者は氷河期世代に比べ堪え性がないね。結果的に管理職以外は30～40代の中堅と中途ばかりになってる、入れ替わり激しい会社なので何とかしたいところ 人材不足というより過酷労働に耐えられる「奴隷不足」が正解 若手がすぐ入れてやめる会社に共通するのは、メンター役の年が離れすぎてて
気持ちの機敏がわからないとか自分自身が人から教わった経験がないから、
頭ごなしに否定するような人をつけて若手の方が嫌気さしてやめるケースが多い
こういう会社は、社員の高齢化が果てしなく続くから標的顧客を高齢者に絞ったほうが
逆にうまくいくのではないか。 デジタル化の影として、昔と比べて業務の回転が速い。10年前は1か月かけた案件を1週間で回すとかザラ。
結果として業務効率化できない人材はついて行けず早晩病んでしまう。新卒なんてよほどアタマの回転がないとやっていけない。
最近3年持たずに病む新卒が多くて嫌になるね。気の毒だ。 >>707
そういうことを偉そうに言えるのは、他社の人材を高給で引き抜いてきた「儲かっている」会社だけだよ。
プロ野球なら金銭トレードで育てた球団も潤うが、一般企業だと損するだけ。 今のアルバイト奴隷は２００メートルを１０秒で走らなければならない程過酷な現場である
人手不足と効率化が原因である、過労死求人に応募する自殺志願者はそういないだろう 生まれる時代って大事やなぁ
生まれてこなきゃよかった 国内のガラパゴス企業は新卒優先で採用しても直ぐ辞められるとか文句言ってそう(´･ω･`) 経験値スキルとも高い中途にとっては空前の売り手市場だ。自分を高く売るチャンスだぞオマエら。
不景気を理由にサボってたやつは知らん。それこそ自業自得だ。
新卒を迎える諸君。自分を高く売れる能力を身に付けておくべし。頑張れよ。 今年の新人はpcスキルがなさすぎ
スマホしか持ってないのにSEの試験受けたとか言ってた
そんな奴が受かるわけねーだろ 無職の氷河期を回収しろよ
なんでオレたちが面倒見ないといけないんだよ 今から転職するのも面倒なんだよなぁ～
新たに人間関係構築するのがしんどい 25から40前半の人間が会社にいないって
モロ不景気世代 >>712
氷河期は新人時代、放置か否定された経験しかないから後輩にキツく当たる傾向がある。
うちも氷河期が多い会社なんで、その辺配慮しなきゃなあ >>686
学びなおしというより社会保障費抑制目的っしょ？
現役でいてくれ！引き出し側になるべくならないでね！
>>689
ガチの逆チキンレース状態かなｗ
>>694
チケットなさすぎて今更ガタガタシステムに飛び込むつもりがないわな
>>711
ずっと人材的に干上がらせておくのがいいかと、優先順位が下がるだけ 年寄りが居座って若手が常に逃げて行くところは早いうち潰れた方が社会のため >>714
それを損だと思うから、儲からないんだよ
「売り手よし、買い手よし、世間よし」という三方よしの格言は今も生きている
卵が先か鶏が先か、よく考えよう 昭和50年生の所謂氷河期世代。
5年前親父が亡くなって切り盛りしてた創業間もない会社を潰す訳にはいかないので、会社員との2足の草鞋で2年間何とか続けたが体力的に限界が来たので退職。
それから3年経つけど3年前では信じられないほど人不足の状況を知ることになるが、落ち着いたので稼業の会社を嫁に任せてサラリーマンをやりたいと思ってるが、現実は厳しいよねー
もう会社員には戻れないという覚悟で3年前に退職したのだが、こんな売り手市場になるとは思わなかった、
おこぼれでいいから会社員に戻れますように、、 旅行してるだけで1000万もらってるおじさんもいれば終電まで働いて250万の若者もいる 何をどう切り返しても日本経済は手遅れ
まさに後の祭りw
公務員改革だけでもしていかないと各自治体が崩壊しますよ？ よく分からんのが、契約社員。
１年なりの期限で契約だから、正社員より高給のはず。
なのに日本は、正社員より安く、有給・賞与・退職金なし。
契約社員に一つもメリットない。
要はバイトじゃん。 安い賃金で働く人が不足してるだけでしよ
高給な会社は人手不足になんかならない 労働環境と人権を徹底的に無視した結果
今の日本が在るわけですよ
今さら何とかしようとしてるようですが世界もといグローバルはそんなに甘くないですよ安倍さん
国作り 大失敗 でも、民主党の時も氷河期対策って何もやってないよね？
結局、政権が変わったくらいじゃダメだってことでしょ >>742
そう無駄
新興勢力からなる政党があと３つぐらいほしいね
そうなると自民党も勢力維持が不可能になるから 売り手市場はいいんだが、求める方の今のそれは、汗をかく単純労働の駒としてだそ？
なんか、自分を安売りし過ぎやないか？
苦労して選んだ仕事が聖職。 一生、スキルを磨くという人生価値からすれば、なんか間違えているぞ。 今のブーム・・・ そういやうちのブラック会社も人来ねえと言ってたな
まあ人来ねえのはブラックだからなんだがw >>738
契約社員に大事な仕事は出せないからなぁ。 ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると(→事実だった)安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
それに今のインチキ人手不足は財政破綻(ハイパーインフレ)が起こり社会保障が崩壊すれば、
すぐに解消する。なぜなら、社会保障は製造業並みの雇用を生み出しており、
これが崩壊すれば社会保障関係の雇用も無くなるから。
そして、そこで待っているのが国民皆兵(中国を占領するには自衛隊の人数が圧倒的に足りない、数百万の人員が必要、連合軍全体で1000万は必要)。すべてシナリオ通り。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
ｖｆ >>744
昔と違って「中途半端に頭を使う作業」はコンピュータに置き換わりつつあるんだよ。
昔はお姉ちゃんがそろばんで縦横集計をやっていたが、今はエクセルで一発。
そういうニーズが無くなってしまった。
今後は高度に知的な仕事か、機械に置き換えにくい肉体労働（介護とか）にしかまともな仕事が残らない時代が来る。 >>748
その説も嘘っぽいんだよ
今回のワールドカップでビデオ判定が導入されたけど、そのビデオをチェックするための
専門要員が大量に必要になって、新しい職業になっている
こういう事が至る所で起きてる 今まで変わりはいくらでもいるって言って労働者を冷遇してきたんだから会社潰れるまでほっときゃいいよ >>749
そこに「人間」が介在しなくてはならないのなら、そこをコンピュータ化するというニーズが生まれるから必ずそうなる。
人間は特定の仕事を覚えるのに時間がかかり、年齢が上がると新たな仕事を覚えられなくなる。
なのでそうやって生まれた新しい職業につけるわけではないし、つけた人もコンピュータによってその仕事を失う可能性が出てくる。 新卒でいきなり高給裁量労働で
生き残れば上へ
ダメなら金銭解雇
後は延々派遣を渡り歩く 社会に出たばかりの奴隷が欲しいだけ
デキる転職組は必ず文句言うから要りません
扶養家族のいる経費のかかる転職組は要りません
35歳過ぎると洗脳出来ないから要りません
これが本音 氷河期世代で一度鬱になったが、自力で立ち上がって就職して10年になるが今でもたまにうなされるなw >>738
契約社員はピンキリ
少ないが 年収850～1100万円ぐらいの契約社員もいる。
契約社員は、原則 転勤転宅がない。
勤務地までハッキリと指定されてるから。
同じ理由で、契約に書かれてない仕事や職種への転換は拒否できる。
残業や休日出勤の有無も、契約書のとおり。
恵まれた会社なら、正社員の月給＋年２回のボーナス分を １年分の「年俸」と契約した場合
契約に基づいて残業した場合、残業代の計算の基礎になる月例給与は 「正社員の月給＋年２回のボーナス」÷12になり、正社員より多い。
でも男女とも育児休業は取得できないことが大半。当然 退職金もない。
また正社員は２週間前に言えば辞められるが、契約社員は会社が許さないと契約期限まで辞められない。
有休とか 別の条件は、正社員と同じ。
正社員より、能力による会社との力関係が出るな。
特に雇用の保障がない のが、最大のデメリットだが、所持金と能力がある人には 転勤もないし 余計な仕事はやらなくても済むし
契約社員が奴隷化するのは、やはり雇用を切られると死を意味するに近い人が大半だから。 もうどうやったって大和民族は滅亡だよ
中国では安倍は称えられるよ >>327
年功序列が給与テーブルに入っていると高くせざるを得ないからだよ。業務に合わせて賃金を下げると、自分たちの賃金も下がる可能性が出てくるからやらないのさ。
年功序列が入っていない場合、安くて使い減りの市内奴隷がほしいだけ >>1
買い手市場の時にいい人材を採っておけばよかったんだよ。
それだけのことだよ。 >>459
これだ！！
これだよ！なんでみんなこれに気づかないのか…
どうせ入っても数年後には潰れるんだ！ >>709
そんな会社若者が行くわけないじゃん
潰れるし良いことだ
あとはそんな会社を人生を費やしてまで存続させている氷河期世代さえ居なくなれば完璧 この状況でヒキって
ブツクサ文句ほざくだけのカスは
死刑でいいよ >>54
大手って給料も年功序列だからなぁ。
高年齢とるということは、高い給料払わなきゃいけなくなる。 やっと非正規で働きだしたが、その職場でも氷河期少なくて疎外感を感じてしまう
50くらいのバブル組が多くてその下は30ぐらいに一気に落ちてしまうという
同年代の毒男同士でしんみり話ししたいというのに、子供の話しをされても困る 大日本印刷（DNP）
若手の正社員が次々に辞めて、50歳前後の高齢者しか残ってないよ
人手不足とは思えない >>769
そこ高校の頃は就職先の人何人かいたな
もうみんな辞めちゃったのかー(´･ω･`) 言葉は正確にな。人材不足、だろ。
人間そのものは余ってるよ。しかし今余ってるのは穀潰しばかりで使い物にならない >>38
よく見てみな。
自分の会社にハローワークなんかにいる人材雇いたいと思うか？
負のオーラが取り巻いてる。 氷河期世代のサイレントテロが効いてきたね
彼らは就職も子づくりも出来なかった世代だから
因果はめぐるｗ お前らみたいな古びたおっさんに関係ないかも知らんが新卒採用うける人らからすればすごい大きい話なの それなりの会社が欲しい人材はハロワに行く必要がないような人種
ハロワにいくような底辺の人種はどんな社会情勢でも余る >>777
その古びたおっさんがお前の父親に該当するんだが >>561
管理職ってそんなに特別か？
そんなに特別だとも思えないんだけど？ 日本人の平均年齢が４５歳を越えてる。
若い人間が居ない。 >>656
潰れるのが嫌なら、底辺も雇えってことだよ。
団塊の世代が定年になる前からの氷河期は、社員教育しなくとも、
勤続10年レベルの企業戦士を欲しがる
風潮が原因だからな。
今も、新卒以外は、その条件で採用してるから、異業種からの転職ハードルが高い >>670
管理職の平均年令から制限つける会社も結構あるぞ。使い辛いってさ 企業継続がもう手遅れと言うことに気づいていない日本企業の現実w
世の中そんなに甘くはないぞw >>702
営業職とかは結構あるよ
40過ぎたら、後輩つけられて、
顧客引き継ぎ、終わったらリストラ。
常にデカ目の新規顧客を開拓し続けないとすぐ首になる 人事の穴埋めもできない事業所は、潰れても問題ない。
潰れればキャリアを持った人物が別の事業所の求人を受ける。 >新卒以外は、その条件で採用してるから、
>異業種からの転職ハードルが高い
これ理解している人が少ないぞ
＋で暴れまくっている安倍信者が
高プロは雇用の流動化に繋がると珍説を展開していたけどww
そもそも日本の場合、最初の所属先と仕事は会社に決定されてしまう
俺なんてエンジニアリングが最初の所属先だから、作業服着て、
電気工事だの監督の資格とか取らされて最悪の人生だよ
出世と無縁というか社内で不人気部署だし 転職活動しようにも、経験はプラントエンジニアリングですね
資格は～ですね と、好きで配属になった訳じゃないのに
お前の愚痴なんて興味ないと言わんばかりの当たり前の対応
一度スタートした社会人人生は、そう簡単には転職できない
公務員になるか医学部に再入学するかしないと、職を変えるのは大変よ 転職サイトのスカウトで、畑違いな会社からメールが来る。
「経験者～」「"即"戦力～」なんて言ってたくせに、何考えてるんだろう？ バブル期に会社案内のパンフレットで部屋がいっぱいになったとかの話があったな 会社で働いてもタバコだトイレだと理由をつけてはさぼって人にやらせる人だらけ、
まずはそいつらにまじめに働くようにさせればいいじゃない。 俺の地域じゃガストの時給が三年前から780円固定やぞ >>791 わかるぞ
俺はシステム会社に入ったのに、トンネルの設計をやらされた。
面接に行っても、俺が突然トンネルを設計したくなって始めたと思われる。
やりたくてやってた訳でもないし、命令だから渋々やってただけ。
大学の専攻と違うから、どこへ行っても祈られる。 >>724
自殺直前まで追い込まれて
同期が数人自殺したら
そんな事する氷河期世代は居ないはずですが。
そういうイジメやるのは高卒で努力しなかった人に多いんじゃないのか？ >>626
自分は年下先輩にヘコヘコできるし言うことも聞く
年下先輩も年上のように扱ってこないから
新人としてはやっていけると思うんだけどなぁ
でも若い人と比べたら瞬発力とか体力がないし疲れやすい、体の痛み、病気もこれから出てくるだろう
あと年下が年上のように扱ってこないという時点で舐められやすいため下を育てにくいｗ
自分みたいななにもない人は新卒でもない限りま採らないね
とってほしいけど
人生ってうまくいかないね >>477
氷河期世代で東京理科大出てビックカメラの店員もいたぞ >>691
その即戦力という言葉が流行りだした2000年くらいからずっと思っているんだけど、即戦力の定義が知りたい 。
金を持って来ることなのか、上司言うことを聞くことなのか、どっちだ？
上司の言うことを聞いて金を持ってくるのが良いのはわかるけど、上司の言うことを聞いて金を疲れなかったら上司の責任だぜ？
そういうフォローアップ体制は作っていないよね？
じゃ金だろ？育てる気がないのに金だけ作れと言うなら、先物でもやらせてほしいわ… >>788
職歴次第だな
職歴ないなら問題外
でも４０歳超えたら相変わらず厳しいよ >>789
それなw
>>788は日本語能力をなんとかしろ .
.
クズな会社が淘汰されるだけ
日本国内に何社あるか知ってるぅ～ >>738
そうだよ
契約社員なんて使い捨て
有期契約だからねw >>113
さっさと今上天皇は責任とって死ぬべき
昔は国難の時に元号変えて天皇は処刑されてたんだし 移民って最初は上手くいくだろうけど今のヨーロッパやアメリカ見てると結局権利主張してくると思う
まあそのころには今の政治家死んでるかw 日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れな いとまずいですよねえｗｗｗ
天下り先は民間企業ですので外国人労働 者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ 日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方やアフリカの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。 ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ 私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移民を増やすしかない んだよ。イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノー拝まないしｗ お前らの上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし
東京23区をもっと規制緩和し、東京23 区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！ >>44
そこまでハードル下がってるなんて誰も思ってないでしょw
ただの雇われでそこまで勘違いできるなんて才能あるねw 教えなくても自分で動ける人が即戦力だろ
未経験やら畑違いしか入社してこないから教える労力かかりすぎて辞めたいわ
マーケティングだけど少しは本でも読んでから入社してこいと思うわ >>698
その考えは危険。
その時代、そのトレンドに合った企業が良い企業であって、何があってもなんて言うところは大抵ろくでもないことをしているもんですよ。
良い企業を選ぶ目を養うか、権力についてどう対応するかを学ばせたほうが良いかと 人材派遣会社から連絡メールで
誰か紹介できる人いないですか？5万円進呈します
てよく来るらしい
よっぽどなんだな アホだなー使い潰すために入れられるのに
三人前働かされて安月給乙 >>719
転職活動また始めたよ…
今度は3回目。
毎回、昇給するよりは給料上げてるよ。
会社にしがみつく意義を教えてほしいね 解雇要件を緩和してもよいから、異業種からの未経験者雇用の枠を広げるべきだな 安倍自民では就職氷河期と失われた20年は政策や社会問題ではなく、
本人の努力不足と個人的問題だからなw >>748
高度に頭をつかつ仕事もないよ。
それを理解できる人後ほとんどいないから。
そういうことができる人は完全にあぶれているよ。
あぶれていないのは…
それっぽいレベルのことをそれっぽく喋ることのできる大したことのない人≒詐欺師よりマシなだけの人
…だよ >>773
列んでいる人の負のオーラより、職員の尊大な態度のほうが気持ち悪い >>825
給料も待遇もいい仕事は上見ればたくさんあるよ
大手程自社リクルートサイトに転職組の要件は明示してあるんだからちゃんとした経歴さえあれば困ることはない >>828
ちゃんと要件満たして応募者の中で枠内に入るだけでしょ
そこで他の人に負けていたら当然雇われないという要素はあるけどそれは何らかで負けてるというそれだけのこと うちの工場も新卒新人どもが研修に来てた。こっちは荷物運んでるのに、広がって道譲らないわ、ガム噛んでるヤツいるわ、意味不明にガン垂れてくるわ、こんなオラつくものなのか。俺が弱く見えたのかもしれんけど。
売り手市場でバカも増えたのかな 人手不足？
そんなに景気良さそうな店は見ないけど、
eコマースが売れてるのかな。 >>830
自分も自販機に並んでて割り込みされたわ
割り込みしたあとチラッとこっちをみて気付いたくせに謝りもしない
くそが >>817
最近入ってくる若手はむしろ順応性高いと思う。
ほぼ知識がないと分かっているから教えることも分かりやすい。
逆に中途の人だと半端に知識あったりするし、
その上それが間違っているパターンがマジで厄介。
変な経験則持ってるやつは若手にも悪影響を与える。 少子化なんだから、新入社員が
集まらないのは当たり前だろ。
本当に景気が良くて人手不足なら、
年齢に関係なく人を募集するだろ。
それに賃金も上がる。 >>1
一刻も早く外国人労働者を入れないと破綻するぞ
早くしろ、アベ！ >>832
体罰を震えない教師を相手に今まで来ちゃってるからかな。
たださ、そう言う奴に限って体育会の先輩とすぐに仲良くなっちゃって、さらに調子こきはじめるんだよなぁ。で社内の可愛い子と付き合い始めると。いやんなるねぇ おまいら、後輩の教育なんてするの?
なんで自分のライバルになる人を、苦労して養成するの??
俺は上の世代から、潤沢な資金と時間を掛けて、
喰っていけるまで養成してもらったけど、後輩の指導なんて
絶対にしないけどな・・・
工学部を出ていれば勝手に独学して勝手に成長するんだから
なにアホナ事をしているだよ?? >>827
まぁ、そうなんだけど…交渉とかも面倒なんだよね… なんか氷河期世代じゃない人達が多そうだね
氷河期世代なら、自分は上の世代から養成されても、
下の世代は潰すが基本だけどな・・・
それで日本がどうなろうが知ったことではない
だから今の状態があるし、笑いが止まらないのが本音だけどな >>831
隣の市では私鉄の急行が止まる３つの駅に近いケンタッキーがそれぞれ今年までに潰れたのである。
３年前にはその私鉄でまた急行や快速が止まる駅ではサイゼリアまで閉店していたのであった・・・
それにその駅の隣の駅でもミスタードーナッツ、ラーメン屋、焼肉屋、牛角、モスバーガーが潰れた。
別の２つの私鉄の乗換えができる駅前の吉野屋や焼き鳥屋も潰れた。
なおその県内の５つの市のモスやマックも潰れた。
一昨年はその私鉄の各停の駅３つの駅前でそれぞれ松屋と居酒屋、パン屋が潰れた。
もうその周辺はテナント募集や駐車場ばかりである。
今や新幹線が止まる駅前のラーメン屋、ケンタッキーでも閉店した。
よって一昨年は市内のパン屋、 松屋が潰れている。
昨年には県内のサークルＫ２軒、吉野家、ミスタードーナッツ、東秀、豚カツ屋、メロンパン屋がそれぞれ１軒ずつ潰れている。
今年は駅前の吉野家とおこわ屋、マツキヨが１軒ずつ、
そしてホンダ、日産の店が１軒ずつ潰れた。 どんな新人が来ても、教育・育成しなければ屑になって
年を取って人生が詰む
でも資本主義だから当然だよね
後輩を育てるなんて社会主義国だし
俺は社会主義の色合いが残っていた頃に入社できて運が良かったけど、
産まれたときで人生が決まるのは氷河期世代が一番実感していることだし、
日本がどうなろうが知ったことではないし、さっさと潰れて欲しいわ まぁ、労働者を切り捨てて社会活動を出来ない状態にして結果労働者人口が減ったんだからなぁ
ボーナス世代の団塊層が高齢者になればこうなっちゃうのは当たり前で典型的なデフレスパイラルの末路だよねぇ >>841
俺らの会社は人材育成にものすごく力入れてるから、後輩の指導を手抜きするとめっちゃ怒られる。うちらはチームプレイなので一人前になってもらわんとこっちが大変。 有名大学卒の新卒だけの話だから真に受けないほうがいいぞ、お前らおっさん連中は採る気ないからな、お前ら雇うくらいなら若い中国人雇ったほうがいいと思ってるから 今こんなに求職者有利ならリクナビで転職でどんな条件までなら内定貰えんのかやってみたいわー
自分は会社経営者だけども、来る人間はカスばっかすぎて、
こんなのが前職月給60万円でしたとか言うなら
俺はそれ以上だなとか思う、今の役員報酬より多いわ、
何も考え無くて良い雇われやりたい1ヶ月ぐらい 職場に、聞いた事も無い専門学校を卒業したベトナム人が入ってきたわ
日本語ほとんどできない
英語もできない
顔は中国人と判別つかないのに、漢字が一切読み書きできない
どうすんだよ、この新人w >>844
殺されて初めてわかる日本人の使いやすさ、だな >>844
それも現実なんだよね、うちのオフィスビルは保険やさんや通信系の会社が入っているけど本当に外国人増えたよ
多分余裕のあるところは外国人の新卒や経験職を入れてきているからね
人手不足だから中年の氷河期世代でもっていうのはサービス業とか介護系のとこくらいで海外に支店や支社があるようなとこはそこで賄っているいるね 数時間前に爆発して死者と重傷者が出た薬品工場の求人は１７万だった(手取りではない) >>849
学校っていわゆる研修斡旋のブローカー的なあれじゃないの？ 何か勝負できるもの持ってるのかな？
給料昇給、安定将来、余暇休暇
どれかで勝てればいけるんじゃね
優先は年間休日数や年間の労働時間の短さで競うことじゃね 今は首都圏だと千葉・横浜国立くらいでも楽にいいところに就職できるのかな？ いい加減少子化対策しろよ下痢三
海外に金ばら撒いていい顔してんじゃねえよ >>837
雑用を自律して消化できるまで部下をプログラムすんのは当然だろ
その方が自分が楽できるじゃん
顧客対応とかいざとなったら部下にマウント取って叱ることが出来るコア業務と自分がやってて楽しい業務だけ握っとけば良い >>854
一昨日の朝日新聞の投稿でも日本の会社に正社員として内定を貰ったベトナム人の友人の為にも早く就労ビザを下りて欲しいとの投稿が掲載されていました。
その投稿者とは東京都内在住の３２歳の女性会社員でした。
もう自分はレイプされない歳だからって日本にベトナム人を入れてもいいのかよと！ >>843
そういう組織から見ると
明らかに人材育成をされないまま年だけとったようなのは
端から組織の一員として値しない人間のように見えるだろうな >>1
俺は子供留学させて海外で仕事に就くように勧めてるわ
日本じゃ税金搾り取られるし
俺も日本から出たいので >>854
福祉・サービス業は女性優遇だから諦めろ >>865
俺も選択肢の一つとして考えてはいるが
実際子供が幸せなのかなぁとは悩む
親の望みを託してしまうのもダメだしな >>849
真面目な話すると安く仕入れたんだとおもう
安かろう悪かろうだ
上級国民ので伝統の若さ優先重視員数主義だ
今後はスラム出身の手癖の悪い奴とかがんがん経団連入れる方向だから
現場は手癖悪いし言語もあんまり通じないし
漢字も読めない安い労働者(ただし若い)で回す事を考えろ
質が落ちるのは諦めろ「だいたいあってる」で製品はよしとしろ 就活に補助金出して良いと思う
交通費や食事代に当てれるなら動きやすくなる
中小企業限定にはなるだろうけどね 氷河期世代だけど職に就けなかった友人知人は自殺か行方不明になってしまった
人手不足で生き残れない会社は早く滅びてしまえ >>860
理系はいいとこいけるんじゃないの
文系でもMARCH文系並みにいけるんじゃね >>870
氷河期世代は洒落にならないくらい就職環境悪かったからね
同世代は消息不明多いな いくら人手不足でも職歴なしの40代雇うほど落ちぶれたくない、という謎の意地があるので雇いません。 民主党政権時代なんて新卒者が全員ホームレスと炊き出しの列に並んだのにな！
なんて差だよ！！
今の若者は本当にラッキーだな！
どこにでも就職可能だな！
企業が土下座して海外旅行や飲み会を開いて学生に媚びへつらう時代が来るなんて！ うちの会社１０年なかった賃上げを２年連続でするクソ会社。これまで奴隷生活腹立つ 352名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN]2018/06/18(月) 16:20:25.64ID:eRYKL5m00>>357
自民党政権の継続によって最後のセーフティネットが刑務所になるという悲劇が現実である件。
刑務所に服役している人たちの多数は窃盗・万引き等の軽犯罪を犯した人たちである。再犯者も多いらしい。
僕たちは万引きや窃盗を繰り返す人を「手癖が悪い」人として本人の資質や性格に原因を帰せがちである。
確かにそういった面も少しはあるかもしれない。しかし、窃盗などの罪を犯した人の大多数はその動機・原因
が貧困によるものなのである。言い換えれば、社会構造の歪みに原因があるのだ。逆に、社会構造の歪みを作
って利権を得ている側の警察や官僚、政治家どもが世界と比較してもﾀﾞﾝﾄﾂで高額な給料を取りながらさらな
る裏金、天下り、政党交付金の私費流用といった犯罪を犯しているのにそっちの方は逮捕されることもない。
弱者の窃盗・万引きより遙かに重大犯罪であるにもかかわらずだ。なぜ弱者だけが犯罪者として刑務所に服役
しなければならないのか？ 世界一、民度の低い日本のエリートがこうしたでたらめなシステムを作ってやり
たい放題だ。
357名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US]2018/06/19(火) 06:06:33.23ID:2ZbZQ3Gb0 4634
>>352
貴方の意見に賛成だ！世界一、民度の低い日本のエリート→エリート中のエリートの事務次官
が「縛っていい？おっぱい触っていい？」ｗただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ｗｗｗ
この糞官僚共も糞市議会、糞国会議員共も与党も 野党も 右翼 左翼 リベラル 関係無く如何に国民の血税で
お大臣生活する以外考えていない！ｗｗｗ こいつ等の腹の中はこうだ！→国民の事？全然考えてる訳
無いでしょｗｗ小学校の学級会よりも低レベルの国会でギャーギャーやってれば一般の国民の何十倍もの給与
貰えるしガソリンスタンド回って人の捨てたレシートで金貰えるし、書道が書きやすくなるから何万もする
シルクの着物買えるし、室内の8割がダブルベッドのホテルで秘書と週に何回も政策話せるしwww
議員宿舎ラブホ代わりに使えるし、こんなの取り締まる法律ね～し！この世の天国じゃ！ｗｗｗガッハハハ！ｗｗｗ
アハハハハハ！美しい国！美しい国！美しい国！本当に美しい国になって来てるじゃないか！奴隷から絞り取り、世界のATMになりばらまき、キチガイ官僚の天下りにばらまき、移民受け入れ生活保護、医療費タダで与え放題！自国の奴隷には増税、増税与え放題！www
自国の本当の自殺者数年間11万人以上！
まさに、まさに「美しい国」！！
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU ( ｀□´)( ｀Д´)/( ｀□´)( ｀□´)( ｀Д´)/
われわれ売春強姦捏造でゆすりたかり
糞尿犬喰らいを雇えニダー
( ・ω・)( ・ω・)( ・ω・)( ・ω・)
やめとけ
炭鉱労働で強制連行されたと捏造で
ゆすりたかり
穢多朝鮮非人ヤクザとつるんで
会社めちゃくちゃにしたケースだらけだぜ
タイや台湾みたいな
親日国にしとけ
シナチョンは腐った劣等種 バブル時代みたいな馬鹿でも入社できて、20年過ぎあたりから始末悪い世代になる もう仕事したくない
何が売り手市場だよ
会社は奴隷が欲しいだけだ
働いたら負け 潰れるわけないだろ
しょせん人手不足ってのはアルバイト要員の話 >>883
会社が育てれば人材は作れる
育てる気がない即戦力か奴隷を探してる >>156
今は派遣の方が稼いでるよなー。直接雇用のパートアルバイトは損かもしれん 氷河期世代「雇って教育してください」
人事「うちは学校じゃないんです。育ててる余裕ないんですよｗ」
ゆとり世代、さとり世代「雇ってください」
人事「ぜひ家の会社に来てください。人手不足で困ってるんです。」
ゆとり世代、さとり世代「もっと良いところに就職決まったので他に行きます、じゃあのｗ」
まぁ、こんな感じだろうｗ >>887
障碍者枠でパートで働いていた所がそうなっていった もう安倍も必死というかヤケクソというか
真夏に「寒い寒い」と言えば冬になるとでも思ってるのだろうか
好きにしろ
何も変わらずバカ露呈するだけだから 氷河期で出世してる人は仕事できるんだよなやっぱり選ばれたエリートなんだよね どこの企業も人事部というのは無能集団
株取引でいえば高値掴みの安値売りするタイプの連中 >>477
早稲田出てサラ金もザラ
女も旧帝や早慶で生保レディになれれば優秀なほう >>374
氷河期が病気で休みがちになるのはもう数年先のことだが
超ゆとりが叱られて会社が気に入らないと辞めるのは今すぐのこと この売り手市場はいつぐらいまで続くのかな
うちの大学2年の息子が就活する頃はまだセーフ？
まぁ結局は本人の努力次第なんだろうけど… >>881
わかってんのになんで繰り返すんだろうな
意思決定してるバブル世代てほんとにバカなんだな >>900
今よりは悪くなってると思う。
まぁ、人気の会社に行くのはいつだって大変さ 人材争奪戦だから、高給出すとこにはガンガン人が移動してるよ
人は欲しいけど給与は安いままのところは倒産でいいだろ 絶対数がわからない年寄りは何？
夫婦2人ならば、親が4人載るんだよ 部落系が一番の勝ち組なんだよね
隣組やらが皆で子の世話してやるから >>846
やってみたら？
今度は経営者がカスに見えてくるかもよ >>899
会社にいる誰が
若い人材の足手まといになると？ 争奪戦だけど賃金に関してはチキンレースみたいになってない？ 同一労働同一賃金ってさ
職種で賃金が決まってる
って意味だから 氷河期のおっさん取るくらいなら
日本語怪しくても将来有望な若い外人の方がマシ 求人検索した。確かに魅力的な待遇の物もあるけど
３０歳前半男性活躍中とか余計なこと書いてあるから
応募しても無駄
派遣で給料上がってるものもあるけど、２～３交代の
深夜労働あり >>849
専門学校ならコネ採用だね
最初から採用枠が決まってる事が多い どうせ数年で首切んだろ
労働者が新卒だろうが40以上だろうが関係ないだろうにな
新卒の方が後があるからあっさり離職して人材確保にならんだろうに 少子化で新卒の数が減ってるだけ。
当たり前の話で、日本は中途や
高齢者の再雇用をやるしかない。
60以上なら新入社員並みの
年収400万とかでもあつまるだろ？ >>837
は？
氷河期の大半は「即戦力」で入れる
養成されなくても何でもできるようなレベルの人間だけしか
職にありついてねーから！！
教え方なんて知りまちぇーん♪ 関電ジョイナス最悪だった
求人に問合せしたらとりあえず登録に来ないと説明
出来ないと言われ、貴重な時間と交通費自費で行ったのに、
企業への問合せもしてもらえない上に（というか紹介する
気無かったのか空求人）その後、一切の仕事紹介の連絡無し。
応接室隣の奴にはクウォカードか
何かみやげ物を渡してる声が聞こえたけど自分には無かった。
パソナの方が応対の印象もいいし、仕事を親身に探して紹介
してくれる
7/2のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は、
この日 たった一日 で ７万件以上！
https://i.imgur.com/za3vJ5m.jpg
アベノミクスのおかげだな！ >>922
どう考えても、
正社員になりたい -> ウチの社員になる為には「正社員」の職歴が必要です -> 以下無限ループ
って事だろうね。 >>63
むしろそのあたり前後が本当の氷河期世代
40代中半以上くらいは違う >>641
SESは相変わらずだぞ
正社員でもマージン率計算して中抜き30%以上とか
年収500万以下で常駐出向とかピンで出向とかは避けたほうがいい >>925
まー、自分は男だけど
募集してたのは所有不動産の管理営業みたいなので
紹介予定派遣で半年後に正社員になれる募集でした
適正はお互い電話で分かるんだから、見込みがありそうな
人だけ登録勧誘すればいいと思う
クウォカードか何か貰ってたのは女性でした
ちなみにカードが貰えないから嫌とかじゃなく、人によって
差をつけられる対応にいいイメージがありません >>927
DTPオペレーターに申し込んだら後で女性のみ採用に成りましたと言われたよ 零細町工場は淘汰されて、再編された方がいい
同じ工業団地内に、同業が乱立し過ぎ 人材を順次潰してるだけだろ。そんな会社が倒産しまくれば不足は解消されるよ。 >>912
単純作業を延々と繰り返す時代は終わった
今や自動機械化で要らない。 >>933
だからこそ頭の柔らかい若年層を何としても確保したいんだろう
頭の固くなった中年は端から問題外で >>900
氷河期最悪期を思い返してくれ
政府が1996年2月に就職協定廃止法案を国会で決議
1996年5月には実施施工した。
そこから一気に官庁から民間大手中傷零細まで一斉に正社員募集を停止
学校にはアルバイトやパートの求人が多く正社員の求人はゼロでした。
そこから12年後にリーマンショックが発生する。今年10月はリーマンショックから10年目の節目だ。更に2020年は1996年から数えて丁度24年目の節目
就職氷河期最悪期にとっては因縁の年になるでしょう。 IT技術者の給料を上げろ
日本は安すぎる
最低でも１０００万円出さないと、中韓に負けるぞ >>931
俺は40歳工業高卒だけど、学校求人で就職したから助かった ITは安いが
AIコンサルタントなら高い
やってることは同じ >>653
氷河期なんて既に30代後半以上だろ
20代の駅弁卒（未経験者）と新卒Fランなら前者のほうが有利じゃないかな >>939
日大アメフト部選手みたいな奴が欲しいw 氷河期世代は絶対に正社員にしたくないでござる
正社員にしたら負け >>942
俺と同年代なのに
教育機関に求人票来てたとか
おかしくないか？
俺の知人に商業と工業と高専いたが、
大手はゼロであっても町工場やスーパーの
パートくらいしか求人が無かったと言ってた。 >>937
ハリボテバブル
安倍の場合
超絶金融緩和の反動だな
株価大暴落は間違いなく起こるな
なんせ金融緩和は後一年間と数ヵ月で天井w
金融緩和の続行やりたくても出来なくなるし アラフォーのおっさんだけど、今から大学出たら新卒扱いになるの？ >>948
俺は1996年3月卒だけど、当時うちの工業高には、大手製造業やインフラ、鉄道会社などから求人が来てたぞ
地元の中小からも、当然求人は来てたけど
それでも就職しないで、フリーターになった奴が数名いたけど >>63
>>924
>>704
その世代は高卒と大卒の逆転現象が起きた時代で高卒の方がマシな就職出来る率高くて大卒より高卒も方が良い暮らし出来てる 碌な職歴無しアラフォーで今から社会出たいて奴はマゾかよ？ >>953
1992年辺りから3流大学卒が高卒以下の扱いされる様に成ったな >>955
2000前半だと旧帝大でもゴミみたいな扱いされた >>507
救済救済っていうけど、特定の世代というだけでバラマキの恩恵とか無理なんじゃないの？
それやるなら同じころにリストラされた上の世代も救済しないと不公平だと思うけど。
氷河期世代にしてみれば「チャンスさえ与えられなかった俺らだけを救済せよ」と言うだろうけど実績ゼロの中高年に遺失利益とか無理過ぎる論理。 >>941
意味不明。安く請けないと会社が儲からず勝てないんだが？
何なら雇用じゃなくボランティア扱いでもいいんだよ。 >>956
さすがにそれは当のあなたがゴミだっただけでは？としか言いようが無い。 >>955
44～47歳くらいは高卒バブル、大卒は氷河期突入で
高卒のほうが扱いがいい逆転現象起きてるんだよな
43～38は高卒～院卒まで全員氷河期の最凶期 >>960
40歳高卒だけど、氷河期って事は無かったぞ >>959
マジで旧帝や早慶出ても文系だったり女だったりするとゴミ扱いだった >>952
俺は高校を1997年3月に卒業しました
俺と同期じゃないですね。
俺と同期の人が1996年5月以降に実施された
就職協定廃止の案内が学校に来て
それまで来ていた求人が来なくなったとか
言ってたわ >>964
けど俺の会社、翌年も俺の後輩が入社して来たぞ >>962
工業高校だからじゃね？
工業高校だと96年当時はまだ就職先あったらしいな
普通高校は氷河期だった >>935
東京五輪後に必ず没落する日本と言う国を酒の肴にする予定だ >>966
普通科高校だけ出て就職難ってのはいつの時代も一緒じゃないか？ >>959
>>963
男女関係なく全般的にゴミ扱いだったわ
まだ女子は非正規ながらでも事務系行けた分マシなくらいだった
事務系求人は女性限定で男子は行けなくなってたし
フリーターのバイト、派遣にゴロゴロ居たからな
当事者知らないと信じられんだろうが >>966
1996年5月以降に就職協定廃止が実施されたため
官庁や大手企業は学校へ求人を出さなかったの
知らないのか？
法律で向こう10年間は新卒採用を極力控えて
現在雇用してる社員を継続雇用しろと
政府からの強制力が働いたと政府認定の
記録があるわけで >>966
当時は底辺普通科の方が、中位クラス以上の普通科より求人が多かった
俺の時も、底辺普通科の同期がいたし
おそらく、中位以上は進学前提なんだろうな >>970
某大手自動車会社勤務だけど、俺の高校の後輩は、翌年学校求人で入社して来たぞ >>968
バブルの頃までは世代のほとんどが高卒での就職
普通校から就職も普通だったぞ >>970
知ってるけどそれが何年何月だったかピンポイントで覚えてなかった
大学で95年度卒（96年4月就職）の就活と97年、98年の就活が全然違ったのは覚えてる 1997年3月卒から就職協定廃止の直接的な影響を諸に受けてるのわからないのか？
1996年5月以降,
官庁も企業も新卒採用するなと法律による指示があったのだよw
その中で教育機関に求人票出してる官庁や企業は現役社員のリストラをしてはならないという
裏書の条項付きで就職協定廃止の法案が
実施されたの
当然ながら、これを破った企業は
罰則規定で裁かれる
おいこらどこの企業だ
当時現役社員をリストラせずに新卒採用をしていた会社は？ バブル期には底辺高校にも、トヨタや日立の求人が来てた >>972
>>975
現役社員をリストラしていなければセーフ
してたら違法 >>975
この時期か
親がリストラされて子供が新卒採用抑制されて
家族で悲惨なことになってた同期たくさんいたな ９５年大卒の氷河期とはいえない世代かもしれないけど話盛り過ぎてない？
俺ら世代も就職も大学受験も最悪世代でないと気が済まないと話盛るヤツが多過ぎてな。 >>979
俺の同期は6人が死亡した。
社会人になってから
上の世代に突き放されて
4名死亡。 求人氷河期とはいえど、氷河期世代は雇わない事実
ほんと、矛盾だわ 1995年9月に護送船団方式の
就職協定による採用試験を社会問題にして
NHKや日テレが取り上げ
1996年5月には就職協定廃止法を施行 氷河期潰しが結局、国の衰退に直結した。
もうこの国の4流5流国への転落は避けられない。人を教育できる人間が育ってない >>986
あぁ、この法律って学卒者だけが対象なのか
どおりで話が噛み合わないと思った >>981
俺は2003年だから紛れもない超氷河期世代だし地獄を見て来たぞ
>>983
土方に旧帝大も珍しい光景ではなかった
但し、上の学歴コンプレックス丸だしの中卒上司から虐められて馬鹿にされて潰された >>992
俺の同級生で学卒だった奴は、町工場に毛が生えた程度の会社なのに、未だに勤めてるわ 簡単に自殺する時代に奴隷なんて集まるわけ無いじゃん >>994
いまでも総務系の仕事なら町工場レベルでも高学歴がガンガン応募来るけどな。
中途採用だと町工場レベルでも旧帝社労士持ちとか珍しくない。
実務ゼロばかりだったりするがｗ >>990
いいえ
高校大学短大専門学校高専などの
教育機関全てです。中学校には
そもそも求人票を出していない官庁や企業が殆どですので、中学までは除く。 こんな時代でもスキルもない中高年には陽は当たらんだろうな。 このスレッドは１０００を超えました。
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