【本丸】高プロの次は裁量労働制の拡大 企業側「法案の再提出」要望…「働き方改革法」労政審
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「働き方改革関連法」について、制度の詳細などを議論する「労働政策審議会」（労政審）の労働条件分科会が7月10日、東京都内で開かれた。今回は議論の進め方を検討。来年4月の施行まで1年を切っていることから、緊急性の高いものを優先し、2段階に分けて話し合うことが労使双方で確認された。
具体的には、残業時間規制など、罰則がある項目を第1段階として先に話し合い、省令・指針を制定。一部の高収入専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制」（高プロ）については、後回しにして第2段階で議論する。
一方、今回の労政審では、法案から削除された「裁量労働制の拡大」をめぐって、使用者委員（企業側）から法案の早期再提出を求める声もあがった。
国会での法案審議では、高プロの危険性が大きな焦点になったが、裁量労働制の拡大についても、労働組合を中心に「（深夜や休日を除き）残業代がゼロになる」「長時間労働が増える」などの反対意見が多く、労働者側は警戒を強めている。
●「実態を把握し直した上で、審議会でご議論いただきたい」
法案では、もともと裁量労働制について、「法人に対する提案型営業」を企画業務型の対象にすることが含まれていた。しかし、根拠となった労働実態の調査データに不備が発覚し、法案から削除された経緯がある。
厚労省側は、不適切データ問題を謝罪した上で、再調査を明言。「統計の専門家や労使の関係者も入れて調査方法をつめる」（労働条件政策課長）
これに対し、使用者委員からは「柔軟な働き方の選択肢を広げるため期待していた」として、「対象業務の拡大について、早期再提出の環境を整えてほしい」との要望があがった。
一方、労働者委員は反発。再調査についても、政府が進める働き方改革では、労働基準監督官に多様な役割が求められていることから、監督官に実態調査をさせて良いのかなど、「手法についても一度審議会（労政審）で議論すべき」と牽制した。
裁量労働制の再調査については、山越敬一労働基準局長からも「改めてしっかりと実態を把握しなおした上で、審議会でご議論いただきたい」との発言があった。
2018年07月10日 20時34分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8185/
関連スレ
【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万〜」★8
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530606382/ ＜小さく生んで、大きく育てる安倍政権。
＜高度プロフェッショナルは低度アマチュアに変化する。
＜経団連から年30億円もらうために何でもやる。
＜移民もやる。日本が外国人だらけになっても、安倍がわが党は愛国だ！と言えばネトウヨは拍手喝采する。
別にいいよ。必ず殺してやる。 人生は結構長いよな。
2018年に通した悪法によって善良な日本国民の生活を破壊した「むくい」を受けるには
十分なほどに。人生は続く。 983名無しさん＠１周年2018/07/15(日) 14:49:13.50ID:QF1K2JKH0
>>950
通報しときまーす
↑こいつを週明け次第職場で刺殺して殺すことにした。 >>373
これこそ国民のために身を投げ出せる人間の鑑なのでは？
政治家もこの1％でもいいから保身を捨ててほしいわ ,.-ｰ .、 ,.-- 、
,' ,ｨﾉ-ｨ ; i
i / ｀'! i
'r.'´ﾉ'_λ_'ﾘ〉-' 安倍は降ろさないとダメだろ
〉∩ ヮ ﾉi(､.__,へ,年間献金僅か20億で売られてんだぞ
L!_ﾍ '‐とi)___;i_/つこの嘘つきのデマヴォーグ野郎に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
他がいないとかとろい事いってると全部奪われて終わりだぞ
降ろせ！兎に角降ろせ！これしかないんだよ 俺みたいに結婚もしてないし底辺介護職みたいな人間にとっては高みの見物だが、中流の人間たちはこれから生きていくのに必死でかわいそうに 高プロって公務員対象なの？
民間がイヤでキャリア採用で地元の自治体に転職する。
ちなみに、現職は土木の技術士。 >>1
金になるならもっと残業したい
３６協定を禁止してくれ 機密データ持って、転職を推進する法律ですね
分かりやすくてワラタ >>348
日本人の終わりだろうね
日本人が潰れたら外国人バンバン入れてくんだろ
ああ、もうバンバン入れてるか
さすが自民党だねwww 勤労人民による世界同時革命の時は近い
極東亜細亜から発信する搾取と偽善が歴史の途上であることを証左し
我々の正当性を裏付ける真の共産社会の樹立を理想から現実へ導くだろう ネトウヨも労働問題になるとサヨク以上に被害妄想全開の馬鹿丸出しで笑えるw
ネトウヨってほんと40年前ならサヨクに傾倒してたような馬鹿な連中なのを語るに落ちてる お前ら、こうなること考えた上で投票したんだろ。
それとも何も考えず投票したバカ？ >>393
馬鹿じゃなきゃネトウヨなんてするわけないだろ！！ >>393
ああ、投票してほんと良かったよ。
＞働き方法案は（1）罰則付きの残業時間の上限規制導入
＞（2）高収入の専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」創設
＞（3）正社員と非正規労働者の格差改善を図る「同一労働同一賃金」の適用−が柱。
＞主要野党は、高プロ撤回を求める立場で足並みをそろえている。
今回の働き方改革法案だって、割と労働者の為に考えられてると思うんだ。
高プロにしても「平均給与の三倍を「相当」程度上回る労働者が対象」と成って居て、
此れを変えるにはまた新たに法案を提出して審議して可決しなければならない。
そして法案では、本人の許諾の必要な事や、制度適用後でも、
何時でも元の雇用形態に戻れる事を、法律として保障してる。
簡単に言えば、労働側に新たな選択肢を持たせてくれると言う事で、
見鯨立てて反対する内容じゃ無い。
実際うちの会社は随分前から裁量労働制を取り入れているが、
ラッシュの無い好きな時間に出社が出来て帰宅も出来るし、子供の
送り迎えもしやすくなったし、空いてる時期に家族旅行が出来ると
皆に好評なんだけどね。 安倍はお友達に何十億円分の国の財産をあげて
経営者のお友達のために残業代を払わなくてもいいようにしてあげる
ホントお友達思いの奴だね安倍は >>397
法律分かってないなら黙ってれば？
適用条件(適用年収とか)は法律には記載されんよ。
あくまで運用のガイドラインへの記載。
なので適用範囲を変えるのに法改正なんかいらん。
だから法律は作るのは大変だけど適用範囲を広げるのは楽と言われてるわけだが。 残業代欲しさにだらだらやる人はどうにかならないものか 大賛成
俺の会社でも引き延ばし残業やってる奴ばっか
しかも定時でさっさと仕事終わらせて帰る俺を
疎ましい目で見やがる
給料泥棒のくせにw [NPR]February 11, 2015
アメリカ合衆国における「不平等・貧富の差」の縮小と拡大
https://www.zerohedge.com/news/2015-02-20/why-1-hates-gold-standard
https://www.npr.org/sections/money/2015/02/11/384988128/the-fall-and-rise-of-u-s-inequality-in-2-graphs
第2次大戦以降、アメリカ合衆国では、「不平等さ・貧富の差」は、2つの劇的に大きな異なるフェイズを経験した。
1つ目のフェイズは、「大圧縮期great compression」として知られる、「不平等・貧富の差」が縮小した期間であった。
戦後の好景気で低技術および中間技術層の労働者に対する需要が増し、所得の分布において下側90%の人々の所得が上昇したのだ。
そしてこのとき、トップ1%の収入は基本的に停滞していた。
金持ちに対するきわめて高い累進課税の税率(80%前後)および社会規範により、トップに対する給料上昇にふたをすることができていたのだ。
このグラフを作るためのデータを集めた経済学者はそういっている。
過去35年で、これをひっくり返す正反対のことがおきた。累進課税の最大値は急落した。
トップ1%の収入は上昇した。原因の大半は企業の重役に対する給与が急上昇したせいである。
脚注：これらのデータは、「World Top Incomes Database」から引用している。このデータは所得税の記録に基づいている。 [ABC Media]February 20, 2015
なぜトップ1%は金本位制度を嫌うのか
https://www.zerohedge.com/news/2015-02-20/why-1-hates-gold-standard
その答えは、以下のNPRが作った簡易なグラフに示されているように、量的緩和のはるか前からの問題である。
トップ1%にとっての貧富の差は、1980年代序盤からおきていた。
グリーンスパンの言うところの「大安定期Great Moderation」のせいなのだ。
もっと重要なことには、そしてあまり知られていないことだが、
1930年から1970年までは「底辺側90%」のみの所得が上昇していたのだ。この様子は次のグラフにある。
そしてこのとき、トップ1%の収入は基本的に停滞していた。
金持ちに対するきわめて高い累進課税の税率(80%前後)および社会規範により、トップに対する給料上昇にふたをすることができていたのだ。
このグラフを作るためのデータを集めた経済学者はそういっている。
過去35年で、これをひっくり返す正反対のことがおきた。累進課税の最大値は急落した。
トップ1%の収入は上昇した。原因の大半は企業の重役に対する給与が急上昇したせいである。
そして、この時期、”非トップ1%”の賃金上昇がピークを迎えたときに、もう一つ重要な事件が起きている。
これがそのグラフ：
これは同時に、
「トップ1%およびトップ1%を守っている先進国市場の中央銀行制度・トップ1%の下僕をやって身分が保障されて喜んでいるエコノミスト・トップ1%に買収された政治家・トップ1%に手下にされたマスコミ
にとって、金本位制度に戻ることは、最大の脅威なのだ。」
と言うことを明白に示している。 ＞企業側「法案の再提出」要望
こんな要望をするルートがあること自体、おかしくないか？
政治家との癒着だろ。
不正だ。 まじで公務員にも適用しろって
週休2日とか育休とか真っ先に適用してきたのになんでこういうのは適用外なんだ？w >>1
社民党の福島みずほ
http://imgur.com/wn4AjNQ.jpg
今はとにかく災害救助に全力を挙げるべきで
今週の火曜日厚生労働委員会やらないんですね
だから私は内閣委員会がバクチ法案の議論をしてることがまったく理解できません。
で、補正予算組むべきだと思いまして私も臨時国会を早急に開いて、国・県・市で解体や撤去や街づくりをお金をかけてやってほしいという声はとても聞こえてきます
今、国会会期中ですが全力をあげて補正予算を組むべきだと思います
──────────────────────────
この災害がおきているときに強行でバクチ法案を成立させようというのはほんとに国会の恥だというふうにおもいます
弁護士としても思いますが
どうして民間が金儲けをするのが賭博罪が成立しないのかまったく理解ができません
ギャンブル依存症の人をたくさんみて話を聞いてきました
本人も苦しいんです、離婚に追いやられる、自殺にも追いやられる、家庭も壊れるんです
明らかに人を不幸にする可能性が強いしかも利用者の7〜8割が日本人になると言われるものをなぜ創るのかわかりません
で、今国会、高度プロフェッショナル法も成立しました。
これも過労死を増やすとみんな反対していましたが残念ながら成立しました
いま国会、種子法の廃止法…これ成立しましたが
TPP、TPPイレブン、民営化の水道法改悪法案、そしてこのカジノ法案とすべて官邸発なんですよ
官邸発、アベ総理の本部からおりてくる多国籍企業やグローバル企業のためにおりてくる
アベ総理のというかトランプ大統領の支援者であるラスベガスサンズがやってくると担当者は言ってるんですね
外資系企業のために日本人の金を巻き上げてやる。
誰のための政治なんですか？
政治は人を幸せにするためにあるのに不幸にするためのカジノ法を作るべきじゃないですよ 安倍ちゃんは裏口入学があたりまえだった頃の古い自民の時代を復活させた
カネやコネが物を言う上級国民の為の政治
庶民は奴隷のように搾取される 働きたくないやつは働かなくてていいよってことだろ？
なんか問題あるんか？ 有能を基準に制度を作ると
無能が追い込まれる典型例
でも＋民は自分の事を有能と思っているから
勘違い無罪 管理職は残業代出ないのに時間拘束されてんだよな。
それから比べたら楽じゃね？ そもそも長時間働く=残業分給料が高い=評価されている
って図式がおかしい 自民党って企業より過ぎるだろ
まさか雇われ労働者は自民党を支持したりしないよな？
自民党は経営者か企業の株を持ってる金持ちが支持してる政党だろ？ >>414
じゃあ残業時間は規制されたんだし、もう裁量労働や高プロは要らないはずだよな？ >>413
基本給が違う
裁量も同じではなく、下手すると裁量無し残業代無しだ >>416
労働時間で評価するのはおかしいってのが根本なんだから
必要っしょ >>418
その労働時間は規制されたんだから、むしろ裁量労働制や高プロは弊害面の方が遥かに大きくなる 国民総貧困社会だな
続けて解雇規制が撤廃されたら、もう正社員であるメリットも少ないよね さんざん2ちゃんの馬鹿は「企業が儲からないと給料が上がらない」とかデマを流し続けたからな。
言ってないとは言わせない。
2ちゃんは馬鹿しかいないから言うことは全てハズレる。 >>412
日本の評価制度は基準がおかしいんだよ
ランクが上がると、基準が上がるんだから
いずれ行き詰まる >>406
公務員の給与は民間（大企業正社員）の給与を参考に決められる
大企業正社員が高プロになり年収が著しく抑えられるとなると、自ずと公務員の給与も抑えられる（はず） >>423
いや、あんたはダラダラ残業時間を問題にしてただろ
だが残業時間は規制されたんだよ、裁量労働制や高プロの問題点だけが残るぞ
そもそも裁量労働制や高プロが定額働かせ放題の労働者イジメだって分かってんの？ >>426
労働時間で評価するのは能力の低い人間を評価することになるから問題がある
高プロや裁量労働で働く人間は能力が高いって前提があるから結果を出せないなら辞めるしかないでしょ >>427
結局、今より更に企業が有利になるって事で良いな？ だったら、経営側の給料も制限かけろよ、従業員の三倍とかね。まあ、代表権あれば５倍とか。
そもそも、株の配当で賞与ぐらいは賄えよな、慰労金は株売って自分で捻出しほよな 底辺はより仕事の質が落ちてる
俺はドライバー職で昔からビックリするくらいの不祥事を見続けてきたが最近は更に斜め上をいく
共通するのは奴隷扱いされるならこっちも奴隷で良いからてきとうにやればいい
これは非常に危険な考え
政治家も上級も巻き込まれるぞ >>431
既に裁量労働を取ってる企業の違法は放置されてるのにな >>428
別にそんなこと言ってないよ
能力に見合った仕事をやればいいってだけ
能力が低いなら低いなりにそれなりの給料でやればいいだろ 違法労働行為はろくに取り締まらずに
企業が労働者をこき使えるような法案をバンバン通す
これでも自民に票を投じる奴って自殺願望でもあるの？ シャープとか観てると
経団連の連中みたいな
無能老害連中のせいで
日本の競争力低下してるのバレてるんだがｗ
労働者から搾り取ることばっか考えてんだろうなｗ >>430
ドライバー職がこれだけしっかりした日本語を書けることに驚きｗ >>434
日本人って思考停止というかムードに流され易いというかねえ
肉屋を支持する豚が今の日本のムーブメントなんだろうなあ、欧米から見たらアホだろコイツラ状態 >>434
過労自殺をドンドン増やして日本人の人口減らし、外国に売り渡すのが安倍一味の
最終目標だからな。
ネトサポのような安倍の私兵たちはその売国行為に力を貸しているんだよ。 >>433
かつて裁量10年程やってたけど仕事与えるのは上司で評価するのも上司
今回はこのプロジェクトのこの部分をこれだけの量この期間でやってね、
という感じで好きな仕事選ぶとかは一切出来なかった
当然会社はより多い利益出すために仕事をどんどん与えてきて深夜まで労働
部門の大半の人が日付変わるまで仕事してるのが日常という酷い状態だったな >>440
違法な裁量労働が常態化してるんだな、で労働基準監督署はスルーで放置と 人が死んでますからね
労働者を消耗品の様に扱える様にするとか
推進者は鬼畜として末代まで呪われるわ >>443
そう言うのを法的に縛らなければ
奴隷労働させたモノ勝ちの社会になる
そうなって一番不利なのは日本の企業
今後の世界との交渉で奴隷労働の反対を
主張して行くべきなのに
お前の国の酷い労働環境でよく言えるな
とカードとして使えなくなる >>443
心身やられて1年近く養生し今は別の仕事してる
日の明るいうちに帰れて自分の時間が持てる素晴らしさを満喫してる >>443
違法な裁量労働を放置で嫌なら辞めろって、どんだけ企業寄りの労働者イジメ思想なんだよ だから裁量労働とか高プロ以外は残業規制をかけるんだから
それ以外の仕事をすればいいでしょうが なんでみんな文句言わないのか不思議 そんなにマゾなの？ >>448
今でも違法な裁量労働が放置されて問題になってるのに？
更にそれが拡大するならもう収拾つかなくなるだろ >>451
違法な裁量労働が放置されたディストピアですな
嫌なら死ねと >>452
へえ仕事辞めたら死ぬんか
すごい発想だね 給料払わずに働いてくれる人いないかなあ
そうすりゃ経営手抜きできるのになあ〜
日本企業
w 残業なんかする奴が悪い
時間内に仕事を終えられない無能にはむしろ罰金を科すべき >>455
じゃ
残業禁止にすりゃいいだけだね
w >>95
竹中氏はもう タゲられてる
イカタコおじさんたちも 実際、裁量制食らうと
会社への帰属意識が
まったく無くなるよ
良かったり悪かったり 家庭持ちの奴等が引き延ばし残業やる
36協定ギリギリまでやってる
穀潰し、給料泥棒
俺が社長なら首にするw >>459
じゃ
残業禁止にすりゃいいだけだね
無職ネトウヨさん
w
給料払わずに働いてくれる人いないかなあ
そうすりゃ経営手抜きできるのになあ〜
日本企業
w >>459
であれば最初から払ってやればいいんだよ。
会社はそれはしない。結局払っているのに。
日本企業アホってことで。 基本給の手取りで
生活できるようにすればいいだけの話をなにグダグダ言ってるの?
さすが負のスパイラル政権
これただの衰退戦略でしょ
コイツらいっつも目先の金ばっかりだな すべてのはじまりは派遣法緩和
これで経営者も労働者も経済も終わった >>466
日本奴隷植民地化計画。
グローバル輸出系経団連とケケ中さえいなければ、日本人はもっと幸せになれていた。
まぁ人権無視の焼き畑プランテーション産業なんて、そのうち競争力なくなって潰れる。 一定の残業代を貰えるなら、それ以上働かなければ良いだけでは？ >>461
日本企業が少しでもいい条件を提示して必死に新卒を集めてるのはなぜ？
奴隷が欲しいなら正社員で募集せずに最低賃金の非正規で募集したらいいのに
新卒は正社員で雇わないといけないって決まりでもあるのか？
企業は人財をもとめてる
給料に見合った付加価値を生み出せない能力の低い人間が喚いてるだけ >>459
だからそう思ってるなら
基本給の手取りで生活できるようにすれば良いだけだって
グダグダいってる意味がわからん 国の落とし処は移民労働者
その為の労働市場開放だから
もう日本人は要らない社会が出来るんだよ >>402
こういう勝手に自分の仕事範囲を決めてそれだけやって帰る奴がウチにもいるが
そういう奴は担当からなかなか昇級させないな
他の人たちのフォローをしてチームまとめる気がない奴は新人と同じだよ -未来予想図-
年収制限撤廃
有能な人間がギリギリ達成できる仕事量を基準に裁量労働制になるのでほとんどの人がサービス残業状態に
企業は人件費抑えられてウハウハ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
