【介護の人手不足】９割弱が「採用困難」理由 事業所調査
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介護の人手不足、９割弱が「採用困難」理由 事業所調査
船崎桜
2018年8月6日6時41分
人手不足を感じている介護事業所の９割が採用の困難さを理由に挙げていることが、財団法人「介護労働安定センター」が３日に公表した２０１７年度の介護労働実態調査で分かった。前年度の７割から大幅に増加。国が介護職員の処遇改善など対策を急ぐ一方で、人手不足は深刻化している状況だ。
調査は昨年１０月、１万８千事業所に郵送で実施。８７８２事業所から回答があった（有効回答率４９・８％）。従業員の過不足について「大いに不足」「不足」「やや不足」と答えたのは６６・６％（前年度６２・６％）。４年連続で不足感が増加している。
不足理由を複数回答で尋ねたところ、「採用が困難」が８８・５％（同７３・１％）で最多、次いで「離職率が高い」が１８・４％（同１５・３％）、「事業拡大によって必要人数が増大」は１０・８％（同１９・８％）だった。採用が困難な原因を複数回答で尋ねると、「同業他社との人材獲得競争が厳しい」「他産業に比べて、労働条件などが良くない」がそれぞれ半数以上を占めた。
外国人労働者を「受け入れてい…
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（リンク先に続きあり、要会員登録) 人員を倍にして労働負担を減らしながら人件費は1.6倍程度に抑える努力しろ >>7
> ロボットを導入するべき業界
ロボットは現時点では無理だけど、パワーアシストスーツは介護業界で
導入するにあたって国が補助しても良いと思うな。 ここのスレでも見て、自分は介護されないようにしようと思うヤツが少しでも増えれば変わるよ。
そうやって世の中は変えて行くもの。 やっぱり人口に対して高齢者が多すぎる
年金制度と同様、それを支える若い介護者の負担が大きい
それでいて低賃金では誰もやりたくない >>612
新人を育てるマニュアルが無いので
各自で適当に教えて、適当に仕事した新人が問題起こして怒られて退職
仕事ほとんど教えてもらってないのに、いきなり夜勤（2人体制）で
先輩が新人に仕事押し付けて問題起こして怒られて退職
新人が様子みにいった爺さんがしにかけてて急いで救急搬送されるも死亡でショックでそのまま退職
介護中に転倒事故起こしてそのまま逃亡して帰ってこない職員もいた
夜勤昼勤の変化に体がついていかなくて体壊して退職
腰痛で退職
そんだけ色々やって、給料が格段に少なくてやってられないと退職
とか色々
あと、底辺の受け皿になってるのに、元ヒキコモリのアスペ君とかがいてそういうのも問題起こしやすいわ >>618
いやまさに、その通り！！
老人介護だけじゃなく、ほかの分野の
福祉にもそれが超加速で起きてるよ！
私ら納税者は食い物にされてるよ！ 介護して欲しいなら其の分くらいは多く払うべきだろ
嫌なら自分で介護して、自分の番がきたら潔く死のうぜ
何時まで議論しても無駄だろ まず老人はビジュアル的に汚い。赤ちゃんとは天地の差がある
それなのに赤ちゃんみたいな世話をするなんて精神的にも身体的にもすごく大変
それなに給料安いってあり得んよな(´・ω・｀)
バカみたい >>616
ほんと個人同士が繋がるのが一番お互いにとっていいわ
介護職がそれできるか知らんけど >>145
現地じゃ平均もらえないような人材ならやってくれるんじゃね？
不快なことが多いっていうだけで仕事の内容自体はさほど難しいものでもないし 疲れる仕事なのだから
介護保険料を２倍くらいに値上げしないと希望者が集まらないよ >>603
いやーどうだろね
むしろあんなんが高給とりだしたら
そろそろ日本やばいと思うけど 介護職で良い待遇を受けるには基本的に紹介じゃないとまともな待遇受けれないからね
通常の窓口で採用されたらずっと低待遇や
口利き採用なら上の方の待遇されるよ、それもキッツい現場じゃなく比較的マシなデイサービスとか病院の方へ行かせてくれる >>598
介護4で申し込んで希望施設3箇所まで書くけど
どこがいいかわからないねって言ったら
どうせ入れないからどこでも関係ないだってｗ
昨年度受け入れた人数が出てて要介護5で入所待ちの
1/3ぐらいしか実績がないよ世田谷だけど
医者はご主人が介護できる限度超えてるから
施設に入れなさいって言うけど
老健さえ受け入れてくれるところが無く厳しい まず中抜き規制して賃金アップだな、日当2万出せば人は来るよ >>594
公共事業や医療業界と同じ類と思ってくれればなあと思うんだけどね。>生産性 >>622
介護保険料足りてないからそんな財源ないよ >>632
日本の今の労働システムだと、どこかの誰かが中抜きして末端の労働者の手取りは増えないから
永遠に希望者は増えないよ >>14
それ、おかしいな
高級車乗り回して毎晩飲んでる経営者だらけだが？ 年収100万円で喜んでくれる外国人様にお任せしておけばいい。 介護じゃなくてボタン一つで安楽死させる処理施設だったら働くのに >>616
一人当たり最低10万はもらえばなんとか成り立つかもね >>633
昔はドカタよかっとんだよ。
そんかわり、日給月給だしボーナスなかった。派遣が入るようになって
ドカタも安くなったんかなー
むかし、起業したい人は運送や佐川で
金使ったもんだ。いま、また少し高くなったけど、全般的に待遇悪い世の中だからなー >>620
女性が多いからイジメがある場所の方が多いみたいだしね。
他にも仕事はあるんだし、自ら志願する人は少なそう 身体拘束じゃんじゃんやって、どうでもいい書類とかどうでもいい会議無くせば、少しマシになるよ。 利用者が勝手に怪我して事故報告届
職員同士でケガさせた犯人捜し
死にそうなのを病院に送ると薬付けにされて帰ってくる
やっぱりヤバイから病院に連れて行こうとすると介護の現場で死ぬ
精神的にいろいろやられる >>638
まあ、３年後だろうね。今回の報酬改正では、たいしてなかったし。
そもそも現場はパワースーツ求めているかな？ >>629
保育所幼稚園もワンステップ上なだけで同じ問題が…
資格保持者、長い経験者でも戻らない
腰やられる、無限サビ残、安い、重い責任、キツいクレームや要求… >>389
何となく、遺書とか書かされて「遺言が〜！」騒動を起こす模範囚が視えた >>626
人を育てる、人を守る体制がないからか
業界関係ない理由のブラックだなそれ
たまに仕事で介護施設行くことあるけど職員楽しそうに働いてるからやりがいとかはあるんだろうなと思ったわ
現場を大事にしないのはどこも一緒で大変じゃない奴程楽で給料高かったりするよな
正にブルシットジョブの弊害だな 経営層はしこたま儲けてるが、下の人たちは給与安過ぎのヤバすぎる実態。
格差がすごいんだよね。
この格差を是正しないとダメ 便意＆排尿センサーってあるけど、有効ならそういうの積極的に使って楽になりそうだけどね やっぱり介護を職業にするのが無理だったのでは？
そもそも論になるが 要介護４で３１万弱、要介護５で３６万円の介護費用、一人当たり３３万円、介護士１人で１０人を
見ている（建前で現実はこれ以下）介護士１人で３３０万円の売り上げがあり、
１割の３３万も給与として支払われないのはシステムとしてどこかがおかしいのでは、
であるのならそれを是正するだけでかなり改善は出来るのでは。 >>4
そうだよ。元気な年寄りが介護すればいいんだよ
介護なんて若者の未来を奪うとんでもない仕事だよ >>649
悲しいけど、現実はこんなのだよね。
特に病院の薬漬け辺りが 自分で自分の事をできなくなったら、それはもう天寿として静かに眠らせてやれ >>1 な、会社による。
入所金が億に届くようなところを運営している一部上場大手系だと介護テク+一流ホテルマン並の接客テクがあるか、教養があるかテストが厳しいんだとよ。
採用する側の人間の話だと5次面接まであって人間のスクリーニングしてカスふるい落とすんだとか。
そいつが言うには、「ホテルマンより給与悪いのに要求がハイスペックなので当然まともな希望者なんていない。なので人不足」
と嘆いていた。 >>651
保育所はまだ分かるんだよな(´・ω・｀)
カワイイ赤ちゃんの世話してるだけじゃん
給料安くても大丈夫だろ
という誤解が生まれるのは
汚いジジババの世話するのに給料安くてもいいって
誰が最初に決めたん？て話だわ >>654
10年くらい前に儲けようと必死でいろんな産業が申請してたよなあ
この貴族奴隷システムがITの個人マッチングシステムで崩壊することを切に望むわ 事業所をいくつも抱えて介護はもちろん福祉関連の
業務もやってる創業から40年という介護サービス
運営会社の面接・説明会に行ったけど夜勤月6回やらされて
月給21万から、しかも資格・役職がないとボーナスは寸志
大手ですらこれだから
新規介護事業所とか規模が小さいところは人が集まらず
潰れているところも少なくそうだ 介護保険料の月額は、全国平均でおよそ5500円ほどですが、
最も高い自治体では8700円近くにもなります。
最も安い自治体の介護保険料は月額2800円であり、その差は3倍以上にもなります。
介護保険料が安い自治体でも、今後値上がりし ... 生活保護受給者が働けばいい
嫌なら、一カ所に集めて集団生活の自給自足で 介護なんて女がするもんだろ 女が少しでも給与上げたいために言っているのがわからんか 補助金事業だからだろ〜ｗｗｗｗ
資本主義と社会主義の悪いとこ取りｗｗｗｗｗｗ、日本停滞の元凶 介護従事者の給料上げろって気軽に言ってるアホが多いけど
もし給料上げたら、それを補うために介護保険料が上がるのは確実
つまりお前らの手取が減るってことだぞ？それでもいいのか？ 要介護４で約３０万円が介護保険から出ている、これは自宅ではヘルパーを使わないと
下りない、これは全額ではないにしても家族がやれば２５万ぐらいは支給するにすれば
主婦もパートに出なくても済むし、男性も手助けすればみんなハッピーになれるような気がするね。
訪問ヘルパーも使い勝手が非常に悪いしね、所属事業所の中抜きも大きい。 >>672
経営者の搾取を減らせばええんやで
介護は儲からんとかいいながら、経営者はBMWだのベンツだの乗り回して
一度家の前通ったけど、豪邸つくっててワロタわ
底辺のワイら安月給で働かせてるくせにな >>10
死刑なんかより、一生、介護だけをやって生きてく罰の方が世の中に返せるものがあるだろうな。んで、そいつが要介護になったら、死刑執行で。 日銀の６兆円のETF買い
どうせトリクルダウンなんてないんだし、
株より介護で６兆円つかえばいいのにな >>676
いい案だな(´・ω・｀)
囚人に介護させる >>672
補助金やめて完全市場原理にして金持ちだけ介護受けられるようにすりゃいいじゃん。
誰も面倒見なくなった年寄りは、資産があるうちは自己負担ってことで尽きたら施設収容して生活保護扱いでええやん。 >>49
そういうことだよな。長年日本を支えてきた人間の世話は国の仕事だ。それをやらないなら誰も日本のためには働かなくなる。
介護は全部公務員がやればいいよ。地方公務員の給料下げれば財源は確保できるでしょ。 移民じゃないよ
移民じゃないよ
移民じゃないよ
でもガイジンだらけ(爆笑)
クズ安倍(爆笑)
クズ日本企業は滅べ(爆笑) おまえら好き勝手言うけどさ、介護業界って、今、大手以外は事業継続できなくて大変なんだよ
2015年の介護保険制度改正で報酬単価が切り下げられてからは
人件費を増やせば利用者へのサービス品質を下げざるを得ず
利用者のサービス品質を一定以上担保するなら介護士への人件費が出ない
バランスを取ると中途半端にならざるをえないから、利用者も介護士も思ったほど集まらない
事業譲渡しても負債しか残らないから譲渡もできず赤字垂れ流しで倒産まで待つしか無いところも沢山ある
介護保険制度改正で報酬単価を切り下げたことから解るように、もうここにこれ以上税金は突っ込めない
国としての今後の介護の方針は「在宅介護」を優先すること
でもそれば、家族が介護することになるから、今まで以上に働く世代の介護離職が加速していく
もうどうにもならない >>679
オマエが面倒見ろよ
クソ甘ったれた奴隷制社会主義者がｗｗｗｗｗｗｗｗ >>626
見て覚えろ取り敢えずやってみろ
失敗したら責任はお前
一見スパルタなんだけど本質は自分が習得してる技術を論理的に順序立てて説明出来ない馬鹿なだけ
こんなのが上司だと新人は辞めるわな さっさと外国人を入れろ。
働かない日本人はいらない。 >>1
労働条件劣悪な自覚あるのに改善できないのは構造問題だからじゃないの
だから外国人労働者を入れるってのは解決になってないよ 介護などしなくてよい
無理に生かすなよ
日本にもそういう時期が来たんだ >>675
経営者のベンツを軽四に変えても20万の給料が40万にはならんだろ
自分で経営すれば判ると思うぜ 実際痴呆なんて全老人の10%程度なのに介護保険料が不足するのがおかしい
みんな役所と経営者に騙されてんだよ 潰れるとこはドンドン潰れていい
どうせ年寄りも減る
日本はちっちゃくなっていくんだから問題ないよ >>657
こんなにあるのか、薬やら衣食住やらあるのはわかるが
二割回せればブルーカラーではかなり優良職だな >>686
老害が早く死ねばいいんだよ。
いつまでも生きてやがるから代謝が進まない。
新しい世代が生まれてこない。 >>683
家庭で面倒を見るのが基本だと思うわ(´・ω・｀)
それが本来の姿 >>689
でも一万円ずつは増えるだろ、５％も給料アップ もう制度自体破綻しているし一度全て廃止すべき。
関連法人や大手に天下っている官僚見れば
誰の為の制度か明らか。 >>673
そうだね。介護保険料を相応に上げないとな >>606
だよな
寝たきりになったら
睡眠剤で食わせなきゃ数日でだろ
そしたらシモの世話もない
嫌なら家族が面倒みなって >>697
そんだけ上げたところで感謝されないから上げる意味ないよ 俺なんて自分のうんこのにおい嗅ぐのも嫌だし下痢のときに尻拭くのも嫌なのに他人のなんてほんときついよな >>665 そうか、介護もウーバーみたいに個人で契約すればいい。 >>699
だって資本主義と社会主義の悪いとこどりの奴隷制社会主義だもん >>667
年金事務所から通知が届いたのだけど、８月から介護保険料は１８９００円で
これを天引きしますと。 俺すごいこと考えた。
死ぬまで働けば社会保険料も雇用不足も全て解決。
年金受給事由は要介護認定が必要。
でどうだ！ >>706
可愛い赤ちゃんならまだしも、ジジババなんて無理だよな(´・ω・｀) 待遇が少しぐらい悪くても人間関係のよい職場は長続きする。
この業界の人間関係の悪さはひどい
マンパワー的にも待遇的にも悪いことでよけい悪循環になってる なんでこうなったか
あまりにも今の年寄りが長生きすぎるんだよ
９０なんて当たり前の時代
８０くらいで死ぬだろうなって当たりつけてるとそれから長いぞ >>683
それもう体制の限界ってことだよ。
国は金出せない、企業が潰れる、労働者は食えないってのはそもそも終わってる。
介護施設が潰れまくり社会問題になって国民と政治家が考えなおすしかない 自分の面倒みれない生き物を生かし続けるなんて
そもそもキリがない
見限ることが大事 >>702
定着率が変わるでしょ
なんで白黒思考なの？ 詭弁？それともバカ？ >>714
そう、すくなくとも延命治療はやめるべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
