【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は永久追放、降格、有休取らせず
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000134329_640.jpg
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
2018/08/18 05:53
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000134329.html >>29
画像見ればスレタイ間違えてないって判るのに 権力持って調子こいた糞ジャップ土人のシメ方
録音録画機器で一部始終やりとりを記録してネットに個人情報含め晒すだけ
いつ消されてもいいようにP2Pで永久に彷徨わせるようにする
こうするだけで態度がコロッと変わるからなｗ さすがジャップ企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>205
見てきた、鬼だわｗｗｗｗｗ
高卒とか元野球部主将なんじゃね？この支店長 労基これで動かないでいつ動くんだよ
インチキ機関か？ >>51
部下を馬鹿にし過ぎでワロタ
体育会系の会社なんですかねぇ？ 昔の会社で土曜は交代で出勤だったんだけど支店長だけは明らかに出勤数が少なかったなあ >>229
なお時節変更権は会社が潰れる、重大な取引がポシャって会社に甚大な被害が出る
レベルでないとダメで繁忙期だから忙しいからレベルではダメな模様 支店長の妻と子供が可哀そうだな
再就職頑張れよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 部下「今日、体調が悪くおやすみさせていただけないでしょうか」
上司「クイズに正解できたらいいよ」
↑
これと同じだよ。違法じゃないの？ 支店長「今回の正解者には有休チケットをお渡しします。」
社畜「有休チケット？」
支店長「この鉄骨を渡り切った先にチケットを入れるポストがあるので、そこに入れて有休申請してください。」
社畜「渡る！渡る！おれ達は渡れるんだー！おー！」 つまり 有休取らせたくないがための名分作りがクイズで
ただのあぶり出しなんだろ。
クイズに正解したら店長殺しても良いチャンスにしてみ 安倍改憲がなればブラック企業大賞自体が違法扱いになるのかな。 ストライキするぐらいなら仕事辞めたほうがいいと思う 有給と有休
どちらの略し方が生き残るのか
それを俺は見守っている 出題問題からして間違ってるという馬鹿支店長。挙句に逃げ回ってるしょうない馬鹿 明らかに労基法違反なので刑事告発もできるな
ブラック支店長には前科者になってもらいましょう 職級や管理職で勘違いしたゴミは俺はリコーで部長やってたとか抜かして横柄な態度で接客し警備員をクビになったとかあるし
どこにでもいるよこの手のクズは >>226
有給申請書だす窓口が鉄骨の向こうにあるのか・・・ 面白い志向だな。
この支店長はユーモアがある(笑) ジャパンの名を社名につかって悪事を働くことで、日本を貶めようとしてるんだろう。
社長の及川の方針なんじゃないの？
そうでなければ、もう犯人が処分されてるでしょ。 全員不正解だったのか
こりゃ行政処分しないと厚労省の意味ねーな 全員ストしたらいいんじゃね？
支店長が全員の仕事すればいいわけで ＞会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
＞クイズを出され、正解しないと有給休暇取得できず、不正回答は降格される
会社が知ってなきゃ一支店長が降格処分なんか出来ないやろ >>152
というか労働環境は韓国の方が酷いからそういう反応にならないｗ >>280
会社も嘘つきだな
サントリーの自販機は一生使うのやめた >>267
ストすることで多少の打撃を与えてやろうということじゃね？ >>176
従業員：支店長・・・有休取得したいのですが・・・
支店長：ハンターーーーーチャーーーンス！！
クイズに正解すれば他の奴から有休を分捕れる 不正解だとお前の有休は俺が貰う
それでは問題・・・
日本で一番有給が取得しやすい会社はどこだ。〇にカタカナ１語で答えよ。
問題 ⇒ ジャパンビ〇レッジ
従業員： え〜ッ！！！！ まさかうちの会社でないよなぁ。 「わかりかせ〜〜ん」
支店長： はい、不正解。おまえの有給はオレが貰います♬〜 アリガト。 >>283
聞いた事が無いｗ
有給取るな圧力は聞くが
ここまでのトンチンカンは居ない。だから話題になっている。 ブラックで有名なところだけど今まで放置されてたのが異常 ジャップビバレッジに社名変更したら？
屑揃いの会社みたいだし 全問見てみたいな まぁ社員にはお悔やみ申し上げますだが ナマポは賢い生き方だな。
働いてるやつが馬鹿なんだよ >>17
ところが、設問が間違っていたと言い訳して
解答全部不正解にする鬼畜っぷり 勘違いしてる人が多いけど自販機の補充じゃなくてメーカー向けの自販機の販売、管理の会社だぞ
業務内容は超絶ホワイトだろ >>1
＞ 会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
そりゃこんなの前代未聞だからなw まあこういうのは会社のページ見に行って経営者の写真見てみろ。
こいつが糞の元凶だ。 似たような事を中世ヨーロッパで黒人奴隷にやってた貴族がいたな。
ペットの調教でもあったな、自分の馬の知能選別で。
>>1みたいなのははもう労使関係とはいえない。 ＞ クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
支店長はクズだがこいつも頭悪いな
有給は理由なしでとれるもの やってることが鮮人みたいなやっちゃな
流石東朝鮮なだけあるわ
人に成りきれてないのが多すぎ 有休は雇用側のやむにやまれぬ時節変更権の行使を除けば
ほぼ労働者側に認められた無条件の権利だからな
会社側は相当の理由があれば、取得の時期を変えられるだけ
取得そのものにクイズとか条件つけてる時点で論外の労基法違反だし
まして降格だの永久追放だのはキチガイ企業のやること >>288
打撃を与えても一切相手には意味がない
そんな無駄な事をしている暇があったら次の仕事を探した方がいい
まぁそういう考えに至らないからブラック企業で働いているんだろうけどw >>53
ここ、すでに過去４回連続で行政指導受けてるんだよね。
改善する気なんて全くなし。
組合作ってスト打てよ。 >>317
支店長もヒラも同レベルのアタマなんだよ。 >>315
つまり現代日本人は中世ヨーロッパ人並みの知能とモラルってことやな
ま、その通りだと思うけど
日本は永遠に欧米の何百年遅れでしかないんだなぁ サニーさんみたいに主任が「（支店長に）謝ってください」とか言うんだろ？
社員「え？なんで俺ら謝らないかんの？」
主任「いいから！とにかく謝って下さい！」 この会社は潰れて問題ないねｗ日本企業無くなるかも知れんけどしょうがないねｗｗｗ 基本的に正解を出すためにクイズやってないねこれ
出店の当たりクジの無いクジ引きみたいなようなもんで悪質 >>1
これって新宿駅でストやった会社じゃなかったっけ？ >>315
まあこの国は中世と同じだよ
精神性がまるで成長してないし
人間に成りきれていない国 >>57
ジョークじゃ済まないよ。
辞めさせられた奴が何人もいる。 >>308
有給休暇取れない企業がホワイト企業なわけないだろ >>334
こんなのでごまかされる方もおかしいなｗ 有休ガチャとかやってる某企業もそのうちに問題なるなｗｗｗｗｗｗｗｓｗ 凄まじいブラック企業だな
もうこの会社の自販機つかわない
潰れろ！ 不正回答は不正解者のことじゃなくて
不正に回答したやつのことだろ
ばかなの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
