【介護】介護職員の3割が退社を意識 理由は「賃金が低い」が最多
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介護３割、退社意識 理由「賃金低い」最多
2018年9月11日 朝刊
月給制で働く介護職員の約三割が退社を意識していることが、
労働組合「日本介護クラフトユニオン」が十日発表した二〇一八年度就業意識実態調査で分かった。
理由は「賃金が低い」が最多だった。別の業界に移りたい人も増えている。
ユニオンの染川朗事務局長は「仕事が好きなのに離職せざるを得ない人もいる。
政府は賃金を他産業並み水準に引き上げるべきだ」と指摘した。
三〜四月に実施し、二千九百九十四人から回答を得た。
「この仕事を続けたいと思うか」との設問に対する月給制職員の回答で
「今の会社で続けたい」が６７・０％だった。
一方「介護業界以外の仕事をしたい」が１４・３％、「介護業界の違う会社で続けたい」が９・２％、
「働きたくない」が４・９％で、これらを合計すると約三割だった。
「介護業界以外」との答えは同様の設問があった一六年度調査（９・７％）の約一・五倍に拡大した。
今の会社で仕事を続けたくない理由（三つ以内）を尋ねると「賃金が低い」が５６・５％で最多。
「仕事量が多すぎる」（３２・３％）、「将来の生活設計が描けない」（３１・５％）が続いた。
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201809/CK2018091102000135.html
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201809/images/PK2018091102100051_size0.jpg 銭勘定は置いていても、誇りすら持てないからな
志の低い看護師風情に小バカにされて
自分らより下なのは清掃員くらいだろ？
救いがないよね
仕事の内容だけではなく、全てに置いてさ
まあ頑張ってください 労働力不足が著しいし、高校の定員を半分にして一部介護の専門学校にしたらいいんじゃないかな
介護職の給料も勤続年数に応じて、昇給していく仕組みを作る 補助金出しても上がピンハネして
終わるだけだしな
東電の原発作業員と似てるわ 無資格者でも看護師の仕事をしたら
たぶん給料は低くてそんな貰えないと思う
資格を取らないと給料も取れないシステムなんだろう
だから頑張るだけ無駄な気もする 今の給与、待遇でやる奴らが五万といてまわってるのが現実よ
まともじゃないんだよ
普通ならすでに潰れてるわけだが、潰れないのは4k5kでもやる職員がいるから
現場の人間がブラックを助長させてんだよ
どこのブラック企業も同じ
働く側に問題がある 自分の老後を子どもに面倒見て貰う考えがそもそも異常 法定人員の水増しとかも酷いよなｗ
書類上、誰この看護師ｗ
このオバちゃん週2しかいないのに常勤扱いになってるみたいなｗ 世界の介護士のお給料 月額平均
スウェーデン 50万
ノルウェー 50万
デンマーク 48万
ドイツ 42万
フランス 38万
イギリス 38万
カナダ 35万
アメリカ 34万
韓国 22万
日本 14万 人手不足、労働力不足じゃなくて
単なる賃金不足だから。 >>726
特亜害国人工作員ならではの間抜けなお言葉ですね
己が祖国と足元を見よ 給料が低いなら適当でもいいんじゃないの？
看護師の仕事を無理やりやらされたら何かあったら会社が違法な事させたと免罪符は出来る >>735
そうマジでいる
全く現場にいないのに顔も見たこと無い幽霊相談員や幽霊看護師なｗ >>713
研修受けて資格取るとナースじゃなくてもたん吸引の仕事できるよ。
一晩中駆けずり回って痰吸引。
前の職場の同僚が転職してやってた。地獄もいいとこらしいｗ
>>722
現場の現状知らないね。アウトだろうがなんだろうが、そういう現場はいくらでもあるの。
お前が言うところの強い介護職のために世直ししろよ。 頼みの綱の外国人介護士も
「上海の方が稼げる。台湾の方が仕事は楽。日本には行かない」
という意見が主流。 >>669
若い人なら奨学金を貰って看護学校に行く道もあるけど
介護士の多くは主婦や子育て中の女性（あとは中年以降の男女）だから
日々の生活がやっとで、休職して看護学校に行く時間も余裕もないよ >>741
現場を知ってるからそうだって言ってるんだろｗ
お前の話を否定してないだろ
日本語もできないのか 先週、大手スーパーに行ったら、
タウンワークやら自動車学校のパンフレットやら置いてあるところに
一緒に「初任者研修無料」パンフレットも置いてあった。
要するに、初任者研修は無料にしてやるから、介護業界で三年間働いたら
介護士の資格をくれてやる・・・というコンセプトらしい。
誰が行くかバカｗ 手取り２０万以下で介護職やってるやつってガイジ系なんだろうな
ある種日本の闇ですわ 底辺の受け皿としてはありがたいよ
俺なんか８年引きこもりからすぐ正社員で働けたからな
新卒で入ってくるやつはほんと尊敬するよ >>742
面白いよ
介護士募集
インドネシア、ベトナム、フィリピンなど
※日本語ができること必須
よーく考えてみ？
外国人で日本語ができる時点で超優秀だろ？ｗ
大企業はめちゃくちゃ欲しがる人材やでｗ 一息つこうと座ることも許されない環境だぞ
何せその座ろうと思った椅子が小便と糞液まみれだからな >>744
お前は何語を読んでレス返してるんだよ。お前の日本語が明瞭さに欠けてるんだ。
経営者って嘘だろ。
そんなんでつとまんのかよ。 介護業界の経営者なんぞゲスの極みなのは明白やろ
金目当てのクズ偽善者しかおらんよ >>736
スウェーデン行きたいｗ
これじゃフィリピン人もベトナム人も日本来る理由ないよなｗ
日本人が暮らしていけないのに、それよりも安い給料で暮らせるわけもなく 俺も辞めた
社会福祉法人の20年キャリアぐらいじゃないと稼げないわ
介護福祉士の資格もってて働いてない人って何万人だっけ
半分以上が介護してないよな >>749
全国平均で月額18万
別途医療費はかかる
とてもじゃないけど本人の年金だけではムリだろ？
だから家族が支援で金送ってる。
氷河期世代の親はこういった支援すら貰えないだろーなｗ 経営者なんぞ国から金引っ張って、現場の奴隷を使い捨て楽して高給得てるクズしかいない >>749
家族と国の税金で負担されてる
重度ほど国の負担は大きい
儲けるには看護師必要なんじゃないかな
重度は看護師いないといけないわけだし >>747
夏休みだったから、職場見学の高校生とか時々来てたんだけど
どう対応していいのか、割と真剣に悩んだ。
少なくとも介護以外の職業を経験してからのほうがいいんじゃないかな >>757
奴隷と主人の関係は間違いでは無いね
昔の奴隷と違って別の場所を選ぶ権利が与えられてるだけ >>753
マジでその考えありよ？
日本で介護士の免許とって北欧に移住もあり。
日本人移民もOKだからね。
北欧行けば介護士は本当に大事にして貰えるよ。 IT化を進めて事務屋の男性地方公務員を介護に回せば？
少なくとも平均給与は上がるでしょ
その代わり介護職の女性を役所の事務屋で雇えばいい
安くてもラクだから我慢できるよ やめたってどうせ同じ業界にいつづけるんだろ
他にできないし雇ってもらえないからね >>749
家の父親のときは施設利用に月12万って言われたな。要介護5
母親健在で生活費もいるから兄弟で話し合わねば…と言う矢先に病状悪化で亡くなったが
親の年金ほぼ持っていかれ氷河期世代の派遣社員じゃ援助できねーよ 介護は変人古株と使い捨てで万年人手不足と変人が昇進せてブラックピラミッド化してる
まともな人間が入ったらまず続かんよ >>762
日本の資格がスウェーデンでも有効なの？ >>754
介護職をすぐに辞める奴は、優秀な人だと言うからなwww
介護を続ける奴は、他に働き口が無い連中ばかりだから。こんな仕事はパートのババアと外人で充分。 >>762
マジメに北欧に移住しよっかな
北欧のお姉ちゃん綺麗だし
向こうで一生暮らすの良いね 苦情は麻生太郎に言え
失業対策を介護のビジネス化で対策したのが麻生だから ／￣￣＼
／ _ノ ＼ 鬼畜にも程があんだろ、さっさと死ね
| （ ●）（●）
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| ｀ ⌒´ﾉ ﾋﾟｺｯ
. | } ミ
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ヽ ノ ＼ ＼／::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/ く ＼. ／＼／::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
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| i´￣￣￣ ＼ |::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、 l:::::::l
i::::::::l゛ -=・ﾆ ! -=・ﾆ、 ,l:::::::!
.|`:::| " ノ/ i＼` |:::::i そうだ、良いこと思いついた♪高校生にもトライヤルウィークで働かせるんだ！
i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i / 中学生・高校生にはトライヤルウィークで働かせて、大学生にはインターンシップ制度で働かせる！
l ヽ ノ `''三''´ヽ、/´
／|、 ヽ ／ もちろん、介護業界以外での就業は認めない。こうすれば無問題だ♪
i´ l ヽ ｀ "ー−´/｀'' ‐- .,,_ 介護職は低賃金と長時間労働ばかり話題になるけど、
俺は「感染症の恐怖」の方が強かったわ。
一番多いのは水虫たむし、そして疥癬。
とにかく皮膚病のリスクが高い。 >>770
有効
ぶっちゃけ日本の介護士試験の方が北欧より難しいし厳しい。 正直言って介護職て少し前の土方みたいなもんだよな
もう他の仕事をこなす能力がないくらいの人達が仕方なしに介護職に就くみたいな感じ
だから介護職をやめたところで他に仕事が見つかるとも思えないんだよね
この人手不足の中で低賃金でもそれしか仕事がないわけだからどうにもならない >>759
だろうね。もったいないと思う
聞いたりすると、お年寄りと接するのが好きなんでとか
まじでいるからすげえなって思う これも大事な事だけど、
言いづらい話だけど、ご免な
国が補助金減らし始めているので
事業所に銭が回ってこない
当然使われている介護士の条件も良くなるはずがない
この業界には銭が回ってこんよ
今景気が良くてどんどん賃金上がっているけど
この業界は関係ない話だろ？
ここで気づかないとダメなのよ
介護に税金使うくらいなら
移民政策を進めるのが国策になっている
これに目を晒さないで欲しい
本当ごめんな 安いなら
どんどん辞めて
苦しまなくてよし
どんどん辞めよう >>764
介護職の給料が50万になる頃には、日本は世界に名だたる重税国家になってるだろうね。
>>762
いるね、雑談でそんな話する経営者。聞かされる介護職員が本当に気の毒だよ。タコスケ 待遇に不満あるならストライキでもしなよ
まあギスギスしてそうなのでそんなまとまりもないんだろうな
まずは介護士組合でも作れば？ 働かない役人は年収600以上なのに、介護職員は400未満だもんなw >>778
これあるよね。
もう根本からダメ。
だから今こんなんなってる。 >>780
資格持ちはスウェーデンにいけばいいらしいよ。
もう心配いらない。 >>764
まあそういうありえない話は無意味
選択肢は辞めるしかないよ >>779
お年寄りと接するのが好き
これは甘やかしてもらったり小遣い貰ったりした記憶だとおもうの… >>782
北欧は既に重税じゃん
所得税50％だし
給料の半分も税金で持って行かれても日本より貰えるからなｗ 税が高い事が問題ではない。北欧は重税でも幸福度は世界トップだし。 >>324
経営者や理事長とか上の方は介護なんかやってないのに儲けてるよ
現場が安月給なのは他の業界でも同じだろうけど介護業界は酷すぎる
介護やってる奴らもサイレントストで辞めちゃえばいいのに辞めないんだよなw >>788
でたｗ
嫌なら辞めろ論ｗｗｗ
これってどの業界にとってもストライキは恐いから嫌なら辞めろ論出すんだよねｗ でも介護用の税金は金持ちの企業や人から取ってね
てか底辺がこれ以上税金取られたらもう何もできないしｗ >>791
ベンツ買わなければ
私たちの待遇も上がるのに！！
と言っていた方々は、お金に疎いと思った 高い公務員の給料をさらに上げるなら介護士とか保育士の給料上げてやれよ 介護が安いともだんだん言えなくなりつつある。
まあ介護福祉士限定の話だが 介護やりたい人だけやればいいよな
賃金安くなって文句言わないだろ
賃金安くて生きていけなくなったら
違う職選んで終わりだろ >>791
介護業界の一人当りの粗利が幾らか知ってるかい？ 国が無謀で無能な介護保険制度を作ったのが原因だがな
厚労省の官僚なら有識者なんぞが戦犯だよ
こいつらは責任取らないからな
今後は介護保険料爆上げ、介護保険負担3割4割5割になり
欠陥制度のしわ寄せは貧乏人から受けて消滅だよ 介護士資格だけじゃないぞ？
国家資格とか重機の資格持ちは外国行けばマジで大事にされるから。
パワーショベルの免許持ってる日本人がインドネシア政府に雇われて豪邸に住まして貰ってるんだぞｗ
日本ではド方いわれてバカにされてたのに >>797
そんなに儲かるなら自分でやればいいのにｗ >>793
いやストライキは起こらんのよ日本じゃ
奴隷がブラックを助長させてるからまともな人間がしわ寄せを受ける
潰すしかない >>804
奴隷が働きたがってるんだから
働かせてあげろよ >>802
聞いたことある
日本人の電気工事士は外国人が喉から手が出るほど欲しい人材だって Economic Trends 医療・介護の人手不足は一層深刻な局面へ 〜就業者数が頭打ち
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro/2017/hoshi180116.pdf
「医療・福祉」の雇用は景気と逆相関の関係
総務省「労働力調査」によれば、2017年１〜11月の「医療福祉業」の就業者数の平均は813万人、前年１〜11月の平均は811万人だ。これまで「医療・福祉業」の就業者数は増加が続いてきたが、足もと増加が止まりつつある。
医療・福祉の就業者数（前年[同期]との差）
http://or2.mobi/data/img/207262.jpg
同統計で、現産業分類での比較が可能な2002年以降の産業別就業者数の増加幅をみると、「医療・福祉業」の就業者数は20万人/年ほどのペースで増加が続いてきたことがわかる。背景にあるのは、言うまでもなく高齢化の進行である。
国内全体でみた就業者数の増加傾向は現在も続いている。代わって増加が加速しているのがその他の産業であり、「卸・小売業」や「専門技術サービス業」、「製造業」や「建設業」などの就業者数が増加している。
医療・福祉業への労働需要が減少したのか、というとそうではないだろう。医療サービスや介護サービスの求人数増加の中で、労働需給は他産業に比べて引き締まった状態が依然続いている。
他産業において人材の引き合いが強まる中で、医療・福祉業が新規雇用を確保しづらくなっている。
過去の推移をみると、「医療・福祉業」の雇用は景気と逆相関の関係があることを示唆している。つまり、景気悪化時の方が雇用が増えやすく、景気回復時には減りやすくなる。 誰でも介護を受けられるようにというのなら国が面倒みるしかない
金のある老人か、子供がいて介護費用を負担してやれる場合だけ介護を受けられるようにするしかない(´・ω・｀) 集まらないから人件費は上がり続ける、一人当たり介護報酬費は下がり続ける、介護業界良い時代は終わった >>5
もはや金受け取ってくれるとこすら減ろうとしてる 67%も続けたいって人がいるなら問題視するほどのもんでもないじゃん 給料上げても離職率が上がる構図
何度やればいいの？ >>1
民間の介護施設には入れない貧乏老人は公的な介護施設で集中介護するしかないだろ。
刑務所に施設を作って囚人に介護させればいいんだ。
椅子やタンスを作っているより役に立つ資格も取れるし、よほど世の中の役に立つんじゃないの。 介護職員の賃金上げろって言う奴頭にウジでも湧いてんの？
その原資どっから持ってくるつもりなんだろか。 対人+重労働でストレス過多なうえにお給料安いと来ればそれはもう まあその内、介護受けたくても負担割合がでかすぎて利用出来ない糞制度になるよ
使いたくても使えない
毎月介護保険料だけは強制徴収 非正規雇用の賃金上昇加速の可能性（ルイスの転換点は近い？）
過去5年間に生産年齢人口が5百万人近く減った中で、就業者数が2百万人以上増えたのは、やはり驚きと言うほかない。これは本書第7章が強調するように、女性や労働者の労働供給が極めて弾力的だったことを意味する。
裏を返せば、この女性・高齢者の弾力的な労働供給のおかげでパートやアルバイトの時給の上昇は前年比＋2%程度で済んでいると考えることもできる。
そして大変興味深いのは、彼らが女性や高齢者の弾力的労働供給の臨界点を「ルイスの転換点」と呼んでいることだ。
周知のように「ルイスの転換点」とは、経済発展論において、(1)開発の初期には生産性の低い農村から生産性の高い都市へと弾力的に労働が移動するため、
大幅な賃金・物価の上昇を伴うことなく高成長が実現するが、(2)農村の余剰労働が枯渇すると労働移動が減少し、成長率が低下する一方で賃金・物価が上昇する、という転換点を指す。
この言葉を使うと、筆者の見方は女性や高齢者の弾力的労働供給は「ルイスの転換点に近づいている」ということになる。
『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』：書評と考察
http://www.fujitsu.com/jp/group/fri/column/opinion/2017/2017-6-1.html 俺は現場のケアマネ兼で経営やってるからリアルな話するね。日本では今後の勝ち組、負け組の二極化する。
負け組
・地方出身で親を地方に残して自分は大都会で働いてる人
勝ち組
・地方に残って働き、一族近くで住んでる人
よーするに一族で暮らすが最強だったのよｗ >>1
介護人材─争奪戦
中国─上海
http://imgur.com/svT0vTk.jpg
ここは中流層を対象にした老人ホーム（吉陽紅敬老院）
高齢者200人が入所できます
高齢化が急ピッチで進む中国。65歳以上の人口はすでに1億5000万人を超えています
この施設では働くスタッフの月給はおよそ8〜10万円
上海市の平均賃金と同じ水準
しかも、食事と住居は無料で提供されるといいます
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施設の責任者「日本の介護士の給料は低いと聞いている。中国の方が待遇の水準がいいと思う」
専門家は中国などから人材を取得することは今後難しくなると指摘
とくに中国は一人っ子政策をとってますから20年後、30年後には日本以上に高齢化で厳しい状況に陥りますので
貨幣価値の差がだんだん無くなれば中国人材の来日は難しい >>815
サービスレベルの切り下げで良いじゃん。職員一人で30人くらいか？ 国が補助するか、介護者本人、または家族から高額の介護料を取るか
どっちかだよな
貧乏人または子のいない老人はどうする？
しらんがな(´・ω・｀) >>813
>>815
本当の問題は賃金じゃなくて、経営・事務方・家族による現場環境の悪化なんだ。
このスレ読むと、今どきの経営者の程度がよくわかるよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
