【名誉棄損】転職サイトに「社長はワンマン」…中傷か情報か 投稿者の氏名開示を求める訴訟が相次ぐ
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企業などがインターネット上の匿名の書き込みで名誉を毀損きそんされたとして、プロバイダー（接続業者）に対し、投稿者の氏名などの開示を求める訴訟が相次いでいる。プロバイダーは、投稿者の「表現の自由」や「通信の秘密」を守る立場から、簡単には開示できないためだ。根拠のない中傷か、認められる口コミか。裁判所の判断も分かれている。
◆風評被害
「社長はワンマン」「一般社員が話しかけることを禁止している」
大手転職情報サイトに２年前、四国の機械メーカーの従業員だとする人物から、そんな書き込みがあった。会社は「事実無根」として投稿者の氏名や住所などの開示を求めたが、プロバイダーが応じなかったため、高松地裁に提訴。昨年８月の判決は請求を認め、情報の開示を命じた。
一般的に開示の可否は、名誉毀損が成立するかどうかで判断される。
最高裁の基準では、相手の「社会的評価を低下させた」場合が、これにあたるとされるが、▽公共の利害に関係する▽公益目的である▽真実もしくは真実と信じる相当な理由がある――の三つの要件を満たせば違法ではないとされる。
四国の会社に関する投稿について高松地裁は、三つ目の「真実相当性」がなかったと判断した。会社の代理人を務めた弁護士は「地方の中小企業は人手不足。風評被害で採用活動に深刻な影響が出かねず、死活問題だった」と振り返る。
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2018年09月18日 14時28分
YOMIURI ONLINE ※全文は会員登録をしてお読みいただけます
https://www.yomiuri.co.jp/national/20180918-OYT1T50060.html どんな会社でも、社長はワンマン、上に行くほどワンマン、議員を見てみろ
家庭に入れば己もワンマン、女性がワンマンもあるが 実際辞めたことあるやつは、口コミの信憑性は意外なほど高いってわかるはず
実際に自分のいた会社調べるとわかるよ 一代で成り上がったオーナー経営者はほぼほぼワンマンだろ 問題の無い会社は人事に困ってないんだよ
むきになるほどブラックの証 >>6
そうか？参考になるよ
残業とか休みの取り方とか >>32
最近”モクモクと作業できます”がやばい
変則が生まれてる
”モクモクと作業に没頭できます”だと
没頭状態で周りのヤンキーの暴言を無視しないとやってられませんよって意味合いのがあった まあいい年をした大人なんだから悪い印象を与えるような書き込みはやめるべきだね
褒め殺しと言う文化もあるんだから言葉を選べばトラブルは避けられる 従業員が事実無根の批判を浴びたら上司や経営者は何て言ってる？
自分が気付いてないだけで何か問題があるはずだ、とか言ってるだろ
会社への批判があるのは自社に問題がsるんだろ まあ2ちゃんが一番の情報源だからな
大日本印刷の子会社なんか2ちゃんに悪口も書き込むな
誓約書をかかせてたことがもある 基本的にああいうところで直接的な表現で低いレビュー書いてる奴って
こういう事態を想定できない頭悪い奴だから実際仕事出来なくて
パワハラ受けて辞めたかクビなった奴の可能性もある。
既にあからさまにブラックってバレてる大企業以外で、
本当にヤバい会社は隠喩で書かれてることが多いから、評価が微妙なとこが多い。
実際に優秀な社員が退職するときに訴訟チラつかせて脅したり、同業他社への
転職妨害する会社も多いから、転職者もそういうのは警戒してる。 残業時間は参考になるな
ブラックは書き込み多いからな
書き込み数が多いのはヤバイ ガキの甘えなんだよ
しのごの言わずにちゃんと働け若者 ワンマンでもどうでも良い
こっちに損害がなければ(´・ω・`) 情報のひとつであって別に中傷ではないだろ
給料さえよければワンマン社長でも気にしないって人とかも当然いるだろうし
逆にワンマン隠しても入社した社員が居心地悪いってすぐ辞めたら意味ないんだし 風評被害=大人の事情により事実を覆い隠すときに使う言葉 >>20
伏字にするなら → ○○マン
例題→うちの女社長は○○マン こういうのにわざわざ書きこんでるのはほぼ私怨だからなｗ
中傷扱いで問題ない >>1
誹謗中傷の名誉毀損だ言いつつ、録音されたものが出て来たら面白いのに 社長がオーナーなんだからワンマンなのは当たり前だろ
オーナーじゃない社長の会社もあるけどショボい会社は大体ワンマン お勉強だけできるおバカちゃんのガキは使えませんって話なだけ 中小企業の社長なんて人畜無害な普通の人間がやれる仕事じゃない
基本的に行動力はあるがワンマンで濃い奴が多い
嫌なら大企業か公務員しかない >>239
どこが誹謗中傷なんだよ
あいつらにしたら望むところじゃねーか まあ完全に業務や個人の生活に支障をきたすレベルなら訴訟もいいだろうな
しかし>>1にあるレベルだと逆に事実と認めるか都合の悪い事実隠したいだけとしか… 情報の一つであっても、会社の社会的評価を下げるような事実は名誉棄損の対象になるというのが司法の立場
辞めた社員が真実性を証明することはほぼ不可能なんだから安易に書き込まない方が良いんだよ 本当のこと書かれて情報公開を求める会社って・・・
ブラックだろ やましい事がなければ何も書かれることはない。
社員の身を守るのも大事。 社長はワンワン
部長はニャンニャン
課長はブーブー
社員はいない 俺が勤めてた会社は確実に本物の退職者が書き込んでた
社長なんて怒ってる姿した見たこと無いがそれを正直に書き込んだら名誉棄損になるんだろうなぁ。 退職直前と退職後のネガティヴキャンペーン
短絡的な自己正当化手法だね パワハラはありませんでした。
セクハラもありませんでした。
サビ残もありませんでした。
察してください。
でいいんじゃね。 どうせ裁判になれば労判で明らかになるのでネットで封じても無駄だけどねｗ経営者ｗ 中小零細企業なんか
「ワンマン」は当然だからな
ワンマンバスみたいなもんでさ
自分勝手、非常識、我儘、駄々っ子
馬鹿、基地害とかを総称して
ワンマンと斬り捨てる 転職サイトに裁判を起こした会社って書き込まれるんだろうな
これ自体は真実だから悪評しかつかない 仮に誰が書き込んだか分かっても、書き込んだ本人が証拠持ってたら
会社は逆に慰謝料請求されるよ。 >>1
本当のことを書かれてるんじゃないんですかね？
そうであるならば自業自得なのでは？ >>361
美しい職場でした。パワハラはありません。
そばで見ていても素晴らしかったです。セクハラありません。
デスマーチはありません。違法残業はありません。
すいません。
とか。 心当たりあるやつは「ワンマン」じゃなくて「強引な自己中」に直しとけよ カイシャの評判(en) ←悪評の書き込みは削除、非掲載のゴミサイト
vorkers ←真実多い >>4
やってるところは少ないけど、2人以上を社長にするのも可能 >>6
非正規雇い止めした法律違反の会社の評価見てみたら平均以上でワロタw
あんなの操作しまくりで信用できないと分かった。 >>96
よかれと思って書いたんだよ
書いた現役か元社員は転職するためにサイトを覗いてる このスレ見て前の会社が新卒応募してたから見てきた。
そこに写ってる若手社員3人は全員辞めてるし、風通しの良くない職場なのに上司に相談出来るとか嘘書いてある。
これで過去4年で新卒中途採用は2/13しか残ってないのに離職率が低いとか書いてある。 ＞「一般社員が話しかけることを禁止している」
この書き込みがもし事実無根だったら、確かに訴えたくもなるわな。
こんな評判見たらマトモな奴は誰も求人に応募してこないｗ >>371
そだね。それにもし引っかかる応募者がいたら、という別問題はあるがそれは当該情報を放置した企業が悪い、ということで。 こういう投稿は削除で済むはずなのに、なんで投稿者を特定までしたいのかね。吊るし上げ目的としか思えんが じゃあこの企業について情報を書き込みすると
情報開示を求められる訴訟を起こされる可能性があります
どんな会社だよ >>380
全くの事実無根を書かれて実際に損害が出た、くらいか。 >>251
2ch流出事件の時は10年前のログが全部おちんちんびろ〜んしてたけどな
自演で自己擁護してたレスも全部フルチン状態 情報公開するのは大島産業みたいな会社かな
企業による口封じだよね。 で書き込んだバカの氏名住所は裁判になればわかるわけねｗ クソ田舎四国の司法はいまだに企業寄りだから
企業が怒ればハイハイと従う
情けない 秋山木工とかずいぶんネタになったなｗ
↑の経営者()による書籍が尼レビューで一時期ボコられていたが、何故か「いいえ」が多数ついたので消えたなｗ ここは俺の会社だ！オレに意見するなー！！やりたいことがあるなら自分で会社建てろ！
とか役員に怒鳴りまくってるけどなうちの社長は。
結局話し合いも会議もあったもんじゃない。
逆らうヤツは怒鳴りまくって辞めさせるし。課長が毎日朝から晩まで怒鳴られて1ヶ月もしないうちに辞めたし。
そんな会社だから何回か労基きてたけど。 こんなん犯人探しを指示したのモロ社長じゃねーかｗｗｗｗｗ >>379
民事訴訟か何かを起こしたいんじゃないの？ 良い会社は従業員が簡単に辞めないだろうし
こういうことを書き込まれる会社はやっぱりどこかおかしいんだと思うよ？
それを訴訟とか騒ぎ立てるのならその会社に入っても同様のことをやられるということだよね多分
そら行きたくありませんわw ワンマンと言えばグッドウィルのあいつ今ごろ何してんだろうな 内部でそう思ってる人がいるってことだから
ある程度の指標にはなるからそのままにしてくれんかなぁ 採用されてから酷い目に合う被害者を増やさないためにも必要なことなのでは？ >>394
折口@グッドウィル&コムスンかｗマクドナルドのキャラに似ている香具師ｗ
アイツは儲けたので別事業やっているとおもったｗ そりゃ実名出すくらいだもの、書くほうだって覚悟を決めてるんだよ
そこまでのことをしたんだその会社は うーん、どうでしょう。
いわゆるひとつの男なわけですね。 ゲームだから嘘書いたら負け
氏名さらされても仕方ない
これでどんだけの人生が終了したことかｗ 会社だって悪事の証拠が残らないようにいろいろ工作してんじゃん
それは追求されないのに、弱い立場のほうだけ追及するってのはおかしくないか？ 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
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高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
kew >>4
ﾜﾛﾀｗ
社長が1人いるって書いただけですといったら余裕で裁判勝てそう てか悪事が真実でも書いちゃダメって判決あったよなｗ
けっきょく企業に忖度してばっかじゃねーか
話にならんわ日本の司法 いちいち評価を気にしてチェックしてる会社はやましい事がある証拠
これ常識な >>407
真実性の証明で元記事では企業が勝っている。
つまり辞めた後も当該事実を少なくとも疎明できる程度の情報は保持しておけと言うこと。 中小企業はミニ北朝鮮w
新卒で大企業か公務員に引っかからなかったら自殺を考えたほうがいい >>405
君が人柱になって
嘘を書きまくればわかるよｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
