【タバコ】広がる「喫煙者は採用不可」の動き、導入企業は好評価 「差別だ」など反発の声も…★3
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「喫煙者は採用不可」。
企業がこうした条件を掲げる動きが出ている。
背景には健康意識の広まり、２０２０年東京五輪・パラリンピックを控えた受動喫煙防止対策強化、
社会保障費抑制などの影響があるとみられ、導入企業からは「仕事の効率が上がった」などの声もあがる。
一方で「差別だ」などとする反発もあり、議論を呼んでいる。（社会部 今村義丈）
■導入企業「好評価」
「困難はなく、むしろ『喫煙ゼロを理由に御社を選んだ』と評価された」。
１月、建設業界ではめずらしく、喫煙者不可を採用条件に明示したリフォーム会社「メッドコミュニケーションズ」（東京）の担当者は効果をこう振り返る。
従業員の喫煙ゼロを目指し始めたのは３年前。「現場がたばこ臭かった」という複数の顧客の苦情がきっかけだった。
取引先からは「魅力的」「提携したい」と反応があり、約１２０人いた喫煙者は禁煙治療への手当支給などで２年でゼロを達成。
「強制はしなかったが、『喫煙できる場所を探すわずらわしさもなく、仕事の効率が上がった』などと好評で、
採用条件に格上げするのは自然だった」という。
約１５年前から喫煙者を採用していない大阪の一級建築士事務所「アトリエｍ」の守谷（もりたに）昌紀代表（４８）は、
現場の防火も理由のひとつとした上で、「役に立つための仕事で、人に迷惑をかける可能性があることはしてはならない。
顧客に引き渡す商品の場ではなおさら」と話す。
今年６月発表の経営目標で２０２０年までの全従業員「卒煙」を掲げたロート製薬（大阪）は、
採用条件には明示していないが「目標達成後は喫煙者採用は事実上お断りすることになるかもしれない」とする。
■喫煙者減り分煙進み
■明確な説明必要
一方、喫煙者不採用の動きには議論も出ている。
厚生労働省によると、企業は適正と能力のみを基準に人権を尊重した選考が求められるが、
同省担当者は「合理的理由で明記したなら認められる」とし、法的には問題はないと説明する。
ただ、作家や弁護士らで作る「喫煙文化研究会」の山森貴司事務局長（４６）は「喫煙だけを理由に採用まで拒む考え方は根本的に危うい」と訴える。
４月、ＩＴ関連企業「ｄｉｖ」（東京）の社長が職場の健康や生産性を理由にツイッターで「喫煙者は一切採用しない」と宣言した際には、
ネット上では「飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ、会社にとってリスクがあったら同じようにできてしまう」との懸念も噴出した。
山森氏は、においにも配慮した気配りやルールを厳守する「美しい分煙」を提唱。
「それでも個人の行動や好みが不採用の基準になるのであれば、容姿や性的マイノリティーへの差別と何が違うといえるのか」と疑問を投げかける。
続きはソース元をご覧ください
http://www.sankei.com/premium/news/180930/prm1809300015-n1.html
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538283194/
2018/09/30(日) 11:37:50.76 900みたいな事例がすごく問題
社内政治に口を突っ込んでくる 体臭や香水も臭いけど身体には無害だからなあ。
臭い上に身体に悪いじゃ嫌われてもしゃーないw >>934
喫煙タイムとかでトラブルから敬遠されてるだけ 煙草に対してはようやく先進国並みになったけど
酒に対してはまだまだ甘いな >>916
会社からするとクロス張り替えたりやらいらん経費もかかるやろうしね
タバコ吸ってても手が止まるわけでもないし
そんなに効率が落ちるわけでもないし
スイッチ替わりに使ってる人も多いしね
時代の流れで吸う環境がなくなるのは仕方ないことかな >>948
いや、直接的でないだけで十分因果関係の範疇だよｗ >>941
薬物中毒レベルの喫煙者は煙草だけが異常に叩かれてるとひたすら妄想する薬物中毒の特長だよね >>901
ラインとかだったら普通に休憩とれないと思うけど？どちらでも
喫煙者 １人月の仕事もらって タバコすいまくり 残業はしても申請しない。
非喫煙者 1人月の仕事もらってダラダラ仕事してたので残業申請する忙しい。喫煙者は給料ドロボー
ってトコじゃない？ 同じ仕事もらってれば、休憩とか関係ないのにね。
喫煙者だけ無意味に残業申請が通るなら、上司がゴミなだけでしょう？ ヤニカスの社会的地位の下がりっぷりが急加速してる。
なんて素晴らしい！
来年頃には路上喫煙してるだけで、ツイッターに晒されてそう。 >>637
短い言葉で痛罵しておれカッコいいか？
残念だな。
小便近いやつみたいにそわそわタバコ吸いに行く仲間に入らないやつは社畜ってかw
ならおれは社畜で全然いいわ。お前みたいなのの仲間にされるぐらいならな。
得意げだがそれじゃ誰もぐぬぬさせられんぞw
タバコ置いて本でも読んだらどうや。 >>944
周りに迷惑なんてもんは誰でもかけてるもんよ。 タバコ百害有って一利なし。明快なこの事を知りながら中毒のために
ただダラダラと吸い続ける意志の弱さでは、仕事もダメな野郎と言うのが
もう50年も前から米国では常識。日本も50年経ってようやくそのレベルに近づいている。 >>948
タバコは嫌いだけどそういうことまでなんでもかんでも否定すると胡散臭くなるよ >>928
わかる
隣の鼻毛飛び出てる同僚がタバコとコーヒーセットでやってるから口が臭すぎて吐きそう >>960
それは下っ端のあなたの仕事ではなく会社幹部の仕事 >>965
立派な大人が社畜なんて精神病やで
いやまじで >>958
生活習慣の話でしかない
ちなみに喫煙者と非喫煙者では喫煙者の方が肥満傾向 病院勤務ですが、とっくの昔から喫煙者不採用が常識です
職場敷地内に喫煙所もありません
「タバコも変えない貧乏人」「税金払わない非国民」「頭の悪いバカ」と揶揄されますが、
職場敷地内禁煙を決めているのは難関医学部卒で年収数千万で高額納税している医師ばかりです しょっ中席外すもんね。
同僚が面接で吸わないって言ったのに
入社一週間で吸い始めた。
嘘ついてもいいのかね。 >>904
配達スタッフさんは関係ないのかな？
喫煙者配送さんが臭くて困ったことがあった
佐川なんかだと、荷物まで臭くなることがあったんで、
ヤマトさんはいいほうなのか 嗜好や趣味を規制するのは如何かなとは思う｡
こういうのを続けていったら何でもかんでも規制対象になっていくよ｡
これに手放しで賛成してる連中の嗜好品や趣味にも国は適当な理由を付けてメスを入れてくるよ｡マイナンバーなんて良い例じゃん｡
勝手に国民な個人情報を国が管理するって明らかにおかしい｡国民を支配下に置いて意のままに操りたい国の意向が見え隠れしてる｡
ダイバーシティを推進してるのに色々規制する方向は大きな矛盾｡
勿論今件についての企業側の言い分も分かるけどね｡
但し何でも国の言いなりになってたら大きなブーメランが言いなりになってる全企業や賛成してる全ての国民に思いっきり返ってくるけどね その点、ねらーはタバコを吸わないけど学歴なくて採用されないから問題なしだな 国は爺さん婆さんになっても働かせたいんだもん
健康と言うワードを利用した奴隷の期限延長
タバコ吸って早死するなら良かったのに因果関係がよくわからん >>951
会社の歯車として頑張ってますってのも立派だね。得して無いけど。 >>966
全ての迷惑が全部同じだと思ってるの？
お互い様の迷惑と一方的な迷惑の違い分からないの？ >>978
煙草吸ってる自分より吸ってない自分の方が採用されやすいハズ
頑張って >>976
その習慣を変化させたらどうなるかって話だから因果関係のはんちゅうなんだってばｗ
因果関係って言葉を狭義に取り過ぎだよｗ >>970
じゃあ、行けよ。
なんでお前の都合を最優先に考えなあかんの。 >>963
そもそも、評価する権限すら無い奴がギャーギャー言っているだけな気もする >>972
逆だろw
何でもかんでも関連付けてる方が胡散臭いわw >>985
お前は採用されてないのかも知れないがそれを他人に当てはめるなよｗｗｗ 会社に言わせれば、タバコ休憩なんて労働規定に無い
タバコ休憩で仕事場から離れるのは、ある意味で仕事の放棄でもある
最初からタバコ休憩が要るのより要らないのを雇うほうが良いのは当たり前だけどな
さらに言えば、タバコの煙って一種の毒ガスと同じだから他の社員に健康被害を誘発されると会社として損害になる
会社としてタバコを吸わない人を優先的に雇用するのは別に差別でもなんでもないと思うが
まあ、機会均等の元では微妙な部分であるからなんともいえないけどな >>987
会社の歯車のフリして手抜きしまくりだよ
リーマンの給与なんて頑張ったってたいして変わらないんだし このスレッドは１０００を超えました。
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