【障害者雇用水増し】近眼を“視覚障害者”として算入 「理解できぬ...」障害者から怒りと批判 中央省庁
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中央省庁による障害者雇用の水増し問題。各省庁が勝手な解釈で「障害者」とみなし、雇用数に計上してきたことに対し、２２日に厚生労働省で開かれた審議会の分科会では、国の対応への批判や今後の雇用についての注文が相次いだ。自治体などで働く障害者からは、雇用数を守るだけではなく、障害者に配慮した職場環境の整備を求める声が上がった。
「（矯正視力ではなく）裸眼で測定して視覚障害者にカウントするなど、理解ができない」。この日開かれた厚労相の諮問機関・労働政策審議会の障害者雇用分科会。検証報告書の内容が報告されると、委員を務める日本盲人会連合（東京）の竹下義樹会長は、語気を強めた。
報告書によると、本来は「眼鏡着用などの矯正視力で０・１以下」といった人を視覚障害者とすべきところを、複数の省庁では、裸眼で測定し、実際には近眼の人などを視覚障害者に計上していた。こうした不適切な運用は遅くとも１９９７年から続いていた。
（ここまで404文字 / 残り678文字）
2018年10月22日 22時08分
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181022-OYT1T50109.html
関連スレ
【障害者雇用水増し】省庁、故意は否定 「ルールを理解していなかった」「意識が低かった」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540179246/
【検証委員会】中央官庁による障害者雇用水増しは「恣意的」と認定 不適切な計上が一番多かったのは国税庁、2番目が国交省
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540171457/ ぶっちゃけ全盲の人にお願いできる仕事って少ないだろ。 正義の怒りはわかるけど、正しく障害者雇用したら公務員人件費は増えることになる
これまでが不正に抑えてたのだから正常に上昇するのは受け入れざるを得ないんだろう
正義を行うことはつらいものだ 障害者を雇っても仕事が出来ないやつばっかだから
仕方なくこういう方法を取ってしまった
と考えたら？ 近眼を障碍者認定し、眼鏡等を保険適用にするべきだよ。
これで経済効果が出る >>5
普通に働ける人採用するんだよ
>>6
特権があったと思ったら無かったから大騒ぎしてるんだよ なんでわざわざ使えないやつを税金で雇わないといかんのよ。 耳にやさしい政治。 目に見えない政治。 言うに言われない政治。 臭いものに蓋に政治。 俺裸眼視力0.045なんだけど障害者だったのか・・・ 故意です。
役所は雇用や金がらみの申請は
認定簿
言うのがある。
認定簿作成には全て公的証明の添付が
必要。
公的証明のない認定簿は機能しないように公務員法などで規定されてる
地方も同様。
これは有印公文書偽造
あるいは
広義の詐欺にあたる行為 ジャップ公務員「俺たち障害者で補助金山分けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」 正義感の強そうなおっさんが現れて「障害者の人を馬鹿するな！！」 って叫びながら、
障害者を装った健常者を殴った メガネで矯正できても視覚障害には違いない
身近になったから気にならないけどサイボーグの一種だよ 「(身体障がい者ばかり)理解できぬ...」知的障害者から怒りと批判 何で障害者が怒ってるの？
眼鏡やコンタクト付けてないと車の運転も出来ないんだぞ？障害だろ？ 民間企業には障害者雇用を義務化しておいて、当の本人が嘘ついて実施してなかったからな。 メガネやコンタクトを使用禁止にすれば似たようなもの 近視が老眼になったら
裸眼では前方10センチ～15センチの
極狭い範囲しか見えなくなった >>13
法を作った政治家に言うんだな
都合が悪いからって国家が勝手に破っていいものでもない
偽装事件でもそうだけどイメージ良くするためにハードル上げ過ぎて破綻するのはほんとバカバカしいな ここまでやると悪質だな、課長以上はボーナスカットだ 浮いた分も無駄に使ってんだから節約したとかの話にはならないだろ 今の日本ってお上の求める要求の値がどれもムダに高すぎて、
どこもかしこも数字を誤魔化さないと達成できない
根本を見直さんと結局イタチごっこ 障害者雇用は難しいからな
ただ、国が導入を決めたのだから省庁がきちんとやらないでどうする
と 言うかこれ一般も調査してみると同じような事が見つかったりな 健常と障害の区別もつかない官僚って知的障害あるだろ
あー 結局水増しじゃなくて純粋に障害者だったのか
納得 >>15
どこの病院でそんな中途半端な数値を示されたんだ？ >>1
禁止で遠視で乱視だけど障害年金貰えるかな？ インチキジャップシステムでは、それが普通、標準です。体裁だけ整えれば、実質はどうでもいいのです、それが優れたジャップシステム。あなたもどうですか、こっち来ませんか。 所詮 お役人様 好き勝手し放題やんか 昔からよ。私腹を肥やすのに必死やん。
信用はしたらあかんよって こんなもんと思えば？？？？？ そうはいうけど誰も声を上げないだけで
近眼って普通に障害者だよ
0.1以下なんて外で生活できないもん
みんな眼鏡による恩恵を当たり前のものとしすぎ 牛乳瓶の底みたいな眼鏡かけてる同級生が免許更新の視力検査で
勘だけでパスしたのを聞いて愕然とした 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ25VD3/
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
gml >>11
やったあ～
これで私も障害者だよ
ちなみに裸眼0.04 >>52
視覚聴覚障害者の不遇っぷりは気の毒
加齢で誰もが足を踏み込むから保護したくないんだろうな 障害者なんてろくに教育受けてないやつ多いから雇いたくないやん
身体のハンデだけでなく頭もハンデあるし
しっかり勉強してきた障害者ならぜひ雇いたいよ、ガッツもあるだろうし
別に今どき多少障害あっても働ける環境作るのは難しくない
1番の問題は障害に甘えてろくに勉強してこなかった障害者まで雇えとか言われることだよ >>54
クラスの霊感のある奴は教えてくれるって言ってたｗ はっきり言ってやれよ
「不良品なんか使えるわけねぇ－だろｗ」ってさ ワイは近視の老眼やが、基準だけの話しで歴とした障碍者やと思うで(´･ω･｀)
こんなの放射能の許容基準とおんなじやがな。視力ないからパイロットに
なれんし。 いらない人間を雇うこと自体無理がある
オツムと五感がまともな身体障害者以外は雇えん 俺は両眼-10レベルなんやけど、眼鏡なかったら余裕でマンホールに落ちるで。これ障害と言ってもいいと思うんだが。
大地震とかで眼鏡なしで避難とかしたら確実に死ぬ。 >>68
分かるけどさ
それならもう障害者雇用なんて綺麗事言わなきゃいいと思うんだよ >>44
民間は障害者手帳が必要だから問題は大きくなるよ >>70
メガネ外してみろ
一週間で慣れる
自動車には乗れないけど自転車なら大丈夫 >>52
テクノロジーの恩恵だな
義体技術で障害者がいなくなる世の中がベストなんだろうね >>5
民間に対しては、そんな理論しったこっちゃねぇ障害者はきっちり採用しろ
次は精神障害の人だぞ！
って押し付けるところが許せん 俺視力が2.0以上あって測定できないって言われるんだけど
障害者じゃないの？ >>1
まず、監督官庁が水増し、捏造するってことそれ自体が知的障害なのではないだろうか？ >>1
障害者雇いたくない気持ちも解らなくないが、言い出しっぺがやらないのは問題だわな。
しかも民間には厳罰与えているくせに。 でもよく考えたら視力0.1以下なんてメガネ無ければ障害者だよな。
あまりに人が多いから便宜上障害でないとしているだけで。 > 「（矯正視力ではなく）裸眼で測定して視覚障害者にカウントするなど、理解ができない」。
ばーどが馬鹿なのか釣りなのかわからんが
この()が重要なことを理解できてなさそう 近眼舐めてんの？
コンタクトレンズ使っても矯正効かない奴だっているんだぜ 役人でもホントの障害者手は
障害者手帳あるよな
なんで無い奴が障害者雇用されてんだよ ・指導してる側なんだからキッチリ障害者を雇うべき
V S
・税金使ってんだから使えない奴を雇う無駄を削るべき
俺はどっちかというと後者かなぁ～… 体幹障害あって歩行困難だから障害者手帳持ってる
どちらかというと仕事より通勤が辛い 外国を参照して兵役災害じゃないんでしょ。東京空襲災害とかほったらかしで
漫画とかからヒット作順に掘り起こして騒いだ結果生じた枠なんでしょ とりあえず、くじ引きで腕の一本でも落とすやつを決めればいいよ。 近眼も行き過ぎると障害者手帳出るんじゃなかったっけ？
俺は裸眼だと0.01多分そろそろ切ってる
矯正で生活は困って無いがコンタクトもメガネも無きゃほんと歩くのも困難だよ まずは汚職された枠っだったってはっきりしてるでしょ。
もともと、福祉行政にきっちり仕事してきた結果、温存された枠（プール）だったわけでしょ。
雇用が目的なのがおかしいわけで。
まずは違った使われ方された部分の公表は正しいでしょ。
さらに民間に圧力をかけた部分が間違ってたっていう。 不正してでも障害者を雇いたくないってとこでこれから障害者を募集するの？さぞかし居心地悪いだろうなw こう言う悪さする時だけ縦割り行政から横割行政になって情報交換してる。
同じ内容の悪さを同時に何省庁もやらかすのを偶然と言い張るあいつら何なの？ これって役所が、障害者の定義を誤って解釈していただけるたと思うよ。
朝日新聞とか民間の会社を調べたら、きっと同じことをやっていると思うよ。 これって役所が、障害者の定義を誤って解釈していただけだと思うよ。
朝日新聞とか民間の会社を調べたら、きっと同じことをやっていると思うよ。 中央省庁はとんでもないやつらだ
一般企業には雇用義務を課しておいて、自らは欺いてきた
厳罰にしろ できもしないノルマを法律で決めるからこうなる
表向き障害者雇用してますという外面だけのために 複視の斜視で常に物が２つ見えてて3DSの3Dが絶対に見えない俺は障害者でええんか？
視力は両方1.5やけどな 目と耳の障害者偽装は簡単だろ
検査で本人が見えません、聞こえませんといえば障害者認定なんだから
バレるほうが頭悪い >>114
自分も斜視判定された
ほとんど右目だけでものを見てると言われた >>46
眼科か眼鏡屋か忘れたけど0.04幾らって言われた 官僚の子息の汚職枠とか朴政権のヌルプル体操とか中国の官僚汚職そっくり 裸眼じゃ歩けないレベルは障碍者認定してもいいと思うぞ
このレベルになると眼鏡も高いし、レンズも取り寄せになる 母のスマホの位置情報がホテル 高校生の私はどうすれば
2018年10月21日07時10分
https://www.asahi.com/articles/ASL9X43M1L9XUCFI004.html
（悩みのるつぼ） 相談者
男子高校生です。ご相談したいのは母の不倫（疑惑）についてです。
うつ病だという自己申告まで障害者枠でカウントしてたらしい
もう滅茶苦茶だな うつ病患者がみんな働けないと思ってんの？
病気も人によって重さ違うんだよ てかメガネは身障者の装具と同じくらいホケン効いてるんだっけ >>132
家族が近視と乱視込みで視力０．０１で眼鏡コンタクト特注で三万くらいかかるけど
一切の補助ないよ >>11
保険適用は健保会計が更にはらむから、高額医療費同様に所得控除対象にした方が良い。
眼鏡もコンタクトも消費税賦課対象なのよな。 使う者には生存の為の必要経費だし、木っ端役人の近眼者比率も高いのに何故か費用計上認めんのよね。 裸眼視力0.08と0.3なんだけど障碍者認定もらえますかね
後週20時間はゲームしてる メガネをスーパー銭湯で盗まれたことあるんだが
帰り道に、裸眼の俺って障害者だなと思った 障害者を雇うのはいいけど、一人でも仕事ができる部署へ配属してくれ。
「これ動かしてくれ」とか「これ運んでくれ」とか「これ棚へ上げてくれ」とか
これじゃあ、俺が給料稼いでやってるようなものじゃねえか。
しかも、お願いするんじゃなくて、上から目線。 年金データ入力の委託業者 厚労省業務でも違反し再委託
2018年10月23日 火曜 午前6:35
https://www.fnn.jp/posts/00403784CX >>137
>>138
眼内レンズ入れてもらえよ。 公務員の場合は障害者でなくても仕事をしないやつが多いから困る 国がこういうことするってことはそもそもの目標値に無理があるのでは？ 役所には罰則がない代わりに、担当職員を懲戒処分の対象にすべきだな。 この基準だと
インポ 貧乳 早漏遅漏 も、身体障害者になるのかな？ >>148
まずブス、ブサイクだろな。整形という手はあるが限界あるし、金かかるし。 厚生労働省って医学部の飛び級一芸みたいなもんでしょ なら近眼のワイに障害者手帳よこせや
原資は省庁の人件費な >>64
それ健常者でもブーメランになる奴大勢いそうだけど 大学で身体障害者の人の講義受けたけど
講義の冒頭でメガネかけてるやつも障害者だぞって言われたけどな
じゃあ手帳くれよと思ったが ＬＧＢＴ枠がある 怪しいのは全部これ もちろん本人には内緒 身体検査簿の片隅に蛍光ペンで色分けの丸印
とかだろな 建前優先しすぎなんだよ
そのせいで犠牲になってることありすぎるわ >>3
障害年金切りたいだけだもんなｗ
意地悪すれば黙って消えるとでも思ってんの課 >>143
日本の行きづまりの根本的原因はそこだと思う
あらゆる分野で要求される値がムダに高すぎ >>115
目は機械があるだろ（眼鏡屋で検眼するやつ） 通知が分かりにくいとかいってたが、明らかに嘘やん
これ誰が責任取れるのよ 眼鏡板の強度近視スレだと、-20Dとか、弱視の人も、過去にはいたな。 ここは、国の基準に合わせるべきだろう
眼鏡を外せば障害者と同じだし >>75
これ
今まで違反金払わされたところは
各省庁の役人個人資産から払い戻させるべきだよ
勿論違反してた各省庁の役人は懲戒解雇で >>9
だったらそもそも障害者雇用を一律で義務付けなんてやるんじゃねーよって話でしょ
やるなら調査の上、障害の程度毎にちゃんと分けて
出来る仕事があるところにお願いしたり
国で障害者でも出来る職場を作ってそこで雇用するとかしなきゃ駄目だろうに >>11
こうなったらありがたいけど
それはそれでまた役人連中は悪用するんだろうな >>154
むしろ本当に寒いのは心ではなかろうかｗ >>3
なんでも出来るわ
横に介助者を公費でつけろ >>157
健常者のゴミを雇えとか圧力かけられることはない 旗振り役の省庁がこれだからな 本音では雇いたくないんだよ >>134
俺も同じ様な数値+強度の乱視だけど
3万はかからない。
メガネ屋にぼられてるぞ。 いや近視と老眼は障害者でいいだろもう
障害者手帳発行して全員に障害者年金払え 真正包茎
ハゲ
ワキガ
俺も障害者認定とれるんじゃないか？ >>183
でもワキガは周りに迷惑かかるから雇えんな 障害者雇用の義務付けに無理があるんだよ。
雇用以外の福祉政策を推進すればいいだろ。 官庁なら私大卒をガイジ扱いした方がまだ理にかなってるだろ 障害者を雇うのは無理がある
障害者1人を雇うと見守る職員1人をつけなきゃならんからな 相模原障害者施設殺傷事件の犯人と同じで暗に障がい者はいらないと言ってるようなもんだ。危険な思想だと扱われて措置入院されたそうだが、行政も同じ考え方だったんだな －９Dってやばくね？
コンタクト見たらワイは－5.50Dだったわ これさぁ
健常者と同じ職場で働けたら
障害年金、NHK免除、ETC割引とか返上するの？
差別するなといいながら優遇は受け続けるとかのほうが理解できないわ >>193
近視弱視スレは-10D以上の猛者ばっかりだよ 障碍者は優遇される立場、我儘聞いてもらう立場だから
あんまり尖んがられてもナァ
真面目に国の取決めに対応して奔走した企業の担当者が
小馬鹿扱いされた様で可哀そうだわ 厚生労働省がやってることは実際に医師がやってること
前に医者に頼んで障害者にしてもらってる社長がいたよ
田中角栄と懇意で一緒に訪中したとかいってたな >>82
大差ないわ
健常者のほうが運転乱暴だし交通ルール知らない まーメガネなかったら外も歩けんぐらい俺も目悪いけど、
ある種義手や義足と同意義だよなメガネも 罰金徴収した民間企業に返金したれや
自民党、ホント糞 >>207
面談した上で採用してるはずなのにおかしいよねー(棒) 大企業なら、鬱な社員くらいいるだろうから
そいつらを障碍者とする手もあるな 不正はまずいけど
障害者は使えないやつばかりだからこんな不正しちゃうんだろ
障害者側もちっとは自分が本当に役に立つのかどうか客観的に見直したほうが良い んー、まあ眼鏡かけないと何にもまともに見えないからそれにい近いけどな
光が見えるのと見えないじゃ大違いかもしれないけど >>203
同じとは思えないけどなあ。義手ってそんなに性能いいのか？
メガネやコンタクトしたやつらはほぼ同じように動けるし、
学校でも勉強だけじゃなく、体験学習的なのや体育祭や
スポーツ大会なども同じようにやるが。 不正してでも障害者を雇いたくない。これが職場の本音なのにわざわざ枠を作って障害者を送り込むって誰もとくしてなくね？ 早くベーシックインカム制度を導入して
障害者の方は1日3～4時間くらいの労働で生活できるようにした方がいい
健常者と同様に一週間40時間働かなくてもいいよ 眼鏡作らないと普通自動車免許も取れないんだもの
眼鏡は保険適用でいいと思うんだ。
眼鏡ではもう視力を上げられないと言われた。
眼球が歪んでいてコンタクトレンズはすぐ落ちる。
次の更新は通るのだろうか(´･ω･`) スマホでVRの視力矯正アプリやってるから、スマホも保険適用に
するべきだな。 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 乱視のほうがやべえだろ
一つが三つに見えてるんやぞ？ 近視を障碍者に数えたら 近視だけで障碍者枠埋まっちまうだろ この問題ねえ…まあ役所の方では「勘違いしてましたー、しーましぇーん」で乗り切るつもりらしいし
既にネット世論煽動部隊や動員ネトウヨ軍団もネットのそこら中で
「勘違いは誰にでもある、それで許した」って連呼しまくってるみたいだけどｗ
これは実に感慨深い、エリート様の障害者観が如実に表れていて面白いですなｗｗｗ
この「近眼は障害者」っていうアクロバット解釈は
ただ単に法定雇用率をブッチしたネタとは違って極めて露骨な作為なんだよ。
「障害者は雇いたくない」「障害者とは働きたくない」「障害者はオフィスに来てほしくない」
というあまりにも赤裸々な役所役人の本音が言外にひしひしと感じられるわけでねｗｗｗ
つまりね、彼らの内在論理としては「オフィスに障害者を」って政策は
あくまで支配すべき民間に対して課せられる義務で、
エリート公務員様は慮外の話とこう得手勝手に解釈しているってわけなんだよねｗｗｗ だからもう無理なんだよ
いい加減わかれよ
障害者には保障をして会社イジメをやめろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
