【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html >>493
だからさ、甘えが根底にあるんですよ
「障害者の甘え」
仕事も出来ないのに被害者ぶる
悲劇の主人公にでもなった口調でね 同じ仕事をさせようとするからトラブルが生まれる
大きい声が出る人は一日中好きに歌わせてあげておく、とか
体がよく動く人は一日中好きに躍らせてあげておく、とか >>26
多分その認識が広まってるだろうけどそれは違う
一定規模以上の会社が法定雇用を守らないと「罰金」が取られるんよ
一人頭7万ちょい
だから会社は法定雇用を守ろうとする
で、補助金ってのはあくまで補助
例えば障害者が働きやすいよう設備工事などした場合100万の工事代から30万出すとかそういう制度
障害者を雇って金儲けってのは有り得ないよ >>453
この教えてた奴も障害者に教える能力なかったんだよな >>450
まあ、こればかりはなってみないと分からないね
あと、攻撃的になっている人ほど既に鬱になっている可能性もあるから注意な 男女逆にしたらこんな騒ぎじゃ済まないだろ？
要するにこれも男性差別。
このババァも、自分は女なんだから男性にきつく当たっても問題ないとタカをくくってたわけ。 >>505
一つの作業が一日中続くような会社じゃないと難しそうだね 自分がガイジとすら気づいてない奴が多過ぎる
ガイジのおれから見ても使えないガイジばかりだからな
ニッポンはDNA検査義務付けして異常のある奴を炙り出せ
民族浄化と優生保護法は続けないとダメだ 現場の同僚や上司は大変だわー
結局のところ自分の仕事に障がい者フォロー分
の仕事がもれなく乗っかってくるし
あらゆる数字の頭割りにカウントされるという....。 いなげや行くのやめとこ。
他がどうなのか知らんが、こういう事する集団に金落とす気になれないわ。
幸い、少し離れてるけど３つくらいあるし。 >>498
お世話係や環境整備のコスト考えたらナマポのほうが圧倒的に安いよ
だから役所ですら雇ってなかったろ現実的じゃないもの 知的障害者なら、幼稚園児以下のパフォーマンスしか出来ないのは当たり前だろ。
こんなのを雇うように義務付けしている政治家たちも知的障害者！ そもそもいなげやポイントでごまかしてるだけで糞高いしなぁ・・・
行くならOKストアだろ 内閣府は何人使ってんだろ
自衛隊なんかは案外使いやすかもな基地外を基地内で ここでパワハラや軍隊式流儀を否定してる連中は、
経営者や管理職としてグズを戦力にした成功体験あるの？
俺の経験であれば馬鹿であれば馬鹿であるほど追い詰めて殴らないとダメだったが。 スーパーって知的障害者も身体障害者も難しいだろ
顧客の目の前で商品や金を扱うんだから。
なんで工場とかで働かさないの？ >>453
上司に申告して配置転換かクビしかないだろ
いじめていい理由にはならん 助成金がほしかった
チッ、うっせーな。反省してまーす 最低限、自分の与えられた仕事を
こなさせないと、お話ならない
仕事は遊びじゃないからね
仕事が出来ないのに
何しに来てんだ？
それが当たり前です >>484
kys and gtfo retarded(障害児には読めない) 知的障害は素直さがあればなんとか
精神障害は雇うの絶対無理
身体障害はだいたい大丈夫だけど性格歪んだやつも多い
障害者はあまり雇いたくない 実際そうだと思う、普通の人と同じことをやらせたらかえって仕事が増える そもそも店員がカスばかり
店のレベルがしれてるわ
形だけの障害者雇用なんて無理して器じゃねぇよ 池沼はどうしても働きたいなら就労支援に行くしか無い。
単純作業しか向いていない。 >>478
てかさ、そういうことをやらかすこと自体問題行動だからね
未診断だっただけで、障害の要素はあったんで
それが子どもの世代で露呈するほどになったのかも つか俺も新人教育やったことあるけどまず怒鳴ったことがないわ
最初なんて慣れてなくて当然だしそういう認識だし
いちいち新人のちょっとした些細なミスとか言ったこと忘れたとかいう程度で怒鳴り散らしたことねえな
あんな程度で声荒げて怒り狂ってるやつってどういう精神状態なんだよ。余裕なさすぎじゃね？ｗ
新人なんて慣れてなくて当然なんだからさ、学校でも先生の言ったこと一度で完璧に覚えたら天才だよｗ >>467
池沼は実家から通ってんだから一箇所に集約できるわけないだろ いなげやって労働組合無いの？
上司は自分の仕事で忙しいのに知障の世話任されてイラついて
暴言吐いただけなのに２２マソとられるってキツイよなぁ 最低限、自分の与えられた仕事を
こなさせないと、お話ならない
仕事は遊びじゃないからね
仕事が出来ないのに
何しに来てんだ？
それが当たり前です 調べたら上司は更年期害者だったというオチじゃないの？ まあスーパーごときにどこまで求めんの？って話が
許されなくなったってことだな
社会の要求はもはや高い
雇って使えなかったら生産性のないことさせるしかないね >>489
俺も精神２級+生保だよ。
手帳は１級、手帳持ってる限り打ち切られる事はまずない。
福祉課は年金貰ってもらたら金の流れが変わって実質生保代減らせるから大喜び。
+障害者加算もあって生活に何も困らない。
winwin
２年庚申の年金等級下がって打ち切られても生保でカバー 障害者に限らず、女性の雇用や昇進についてもそうだけど、数さえ揃えりゃ良いってもんじゃないんだよ。 健常者には、障害者に優しくなれるほど、生活にも心にも余裕が無いのよ 結局損するのはカースト上位を除く健常者と言うことか
弱者ばかり優先されて、実際に労働力のメインとなってる層を軽視してるのが現状
スーパー側は訴えられても仕方ないけど、直近の上司まで訴えられたらたまったものではないわ。本当にパワハラまがいのことしてたら別だけどね 国家公務員障害者雇用水増し問題があったが、言い方が悪いが障害者に国家公務員の仕事は務まるのか？ これって強く注意された事は覚えてるけど、仕事の事は覚えてないって事？ >>478
しっぺ返しというか
自分の持ってる負の要素を体現する人を人は嫌うから
障害者を異様に攻撃するのは自分の中あるいは家族にその要素がある人も少なくないわけで
結果そういう子が生まれてきやすいのはあると思うね >>488
勤勉さでは一番下だからな
知的のほうが毎日来る習慣づけができるだけマシ
と、鬱本人が言ってみる
気分のムラが仕事に影響しないようにするのが健康な時より難しくなったもんだよほんと 昔からバカとハサミは使いようっていうんだよ
いなげやごときに障害者の雇用は無理だったってことだ まんこに他人の指導は無理
知恵遅れの指導とか絶望的な結末しかあり得ない >>538
ほんこれ
精神は軽度ならなんとかな。
重度は無理だ。 いなげやの社長は日本理化学工業の社長の話を一回ちゃんと聞いた方がいいよ
そもそも第１歩が間違ってると気付くだろ これは雇わないべき人間だろ。
こんなの普通の人だって言われる。俺も言われてたわ。メンタル弱すぎだし、被害者ぶりも
ひどいし
俺は整備士だが、何回行ってもネジを締めろと指示しても逆に回して緩めちゃうバカが後輩にいた事あるので、危なくて自主退職するようにマネージャーが持っていってやめさせたが、あんなの働かせたらマジで締めるべきネジ緩めてタイヤとかとれて人死ぬわ。 >>544
新人ならな
やっかいなのはずっと新人気分で怠ける奴らよ
怒鳴ったって見えないところで怠けるし意味は無いんだけど 法律と常識を守れなら、補助金欲しさに障害者を雇うな。 ブレイビクが日本を信仰し植松が日本から生まれるのがよくわかるスレだな
元々の素養がこういう人種なんだろう、日本人という人種は スーパーは養護施設ではありません
仕事が出来ないなら
施設へ逝ってパンでもこねってろ >>507
おーこわｗ
そんだけすぐ頭に血が上りやすい性格だとそのうち脳みその血管きれて死にそうだなおまえ 事故で機能障害が出て記憶力が低下した障害者枠の人は
何度説明しても翌日にはまた教えないといけなくて仕事が前に進まなかった
結局予定の半分も担当出来なくて周りが残業でこなしてた
批判は障害者本人ではなくアホな上司に向かってたな 肉体的障害には対応策はありそうだが、知的障害は困難。
周囲が疲弊する。 >>502
怒鳴らないとわからないらしいね
毎回怒鳴ってると恐怖でしかない
らしいが。 >>531
裏でひたすらジャガイモの袋詰めとか、単純作業はあるんけどｗ 何度言ってもできないなら、そもそもその仕事が無理なんだよな。
その指導役の女性も気の毒すぎるわ。馬鹿に時間と手間をとられて。
役所もできなくてズルするような無理なことを、民間企業に押し付けてるんだろ。
TBSは、どうしてんの？ まず自分とこの障がい者雇用の様子を詳しく報じてくれ。 >>566
stfu retarded chimp
stop getting autismo スーパーは養護施設ではありません
仕事が出来ないなら
施設へ逝ってパンでもこねってろ スーパーとか馬鹿で底辺の溜まり場じゃんｗｗｗ
最底辺の馬鹿が障害者イジメて憂さ晴らし 障害者を保護するために多くの健常者が不幸になり、税金を無駄に使われてる事実から目を背けることはできない 身体障害でも視覚はきつい。やらせられる仕事がない。 やることはやってもらわんと困る
言われたのはともかく、バカでも出来ることはその後出来るようになったのか？
ん？ >>584
その最低の仕事が出来ないのに逆切れすんなよw
知恵遅れ >>551
精神障害者で打ち切りになったやつを、
デイケア通ってるうちに何人か見てるんでな（内容は知らん
働き始めておめでとうって雰囲気より、がっつり怒られてて何かまずいことやったんだなってのが伝わってきた しかし、役人は罵倒や暴力なしでカタワどうやって戦力にするつもりなんだろうな。
もちろん身体障害者はそんなことしなくていいが、知的障害とキチガイは動物と犬の躾けと変わらんと思うんだが。 >>562
急に仕事来なかったり統計上止めるの早いしな
俺はあえて社会進出しない
やれても軽作業ばかりでしょ
ただのてんかんなのに… 頭の悪い奴の説明は簡単な事でも理解が難しかったりする
賢い奴の説明は一度聞いただけで内容が理解できるけど、馬鹿な奴の説明は何度も聞かないとわからない 俺も近所のスーパーで似たような光景みたな 指導役らしき女子高生のバイトがほんとにゴミを見るような目と態度で障害者の女の子に指導してた スーパーは養護施設ではありません
仕事が出来ないなら
施設へ逝ってパンでもこねってろ そういえば、"いなげや"って"りそな"から出向で来た奴に乗っ取られたんじゃなかったっけ。
金貸し屋に現場メチャメチャにされて従業員荒んでのかねもな。 >>554
まあ、まず健常者の給料が上がってくれないとこっちも困るわ
実質大本営の好景気をいつまで続けるんだか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
