【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html 仮にも一般人と違ってそういうの分かってとってるんだからそういうの言っちゃだめでしょ。 >>19
世の中には居るのだよ。出来ない人間が…
何度言っても切った肉を処分用容器に入れたりするのが… 近所のスーパーはいなげやなんだけど、このニュースを聞いてからは嫌悪感が生じて、
今は他社のネットスーパーを利用するようになった。 いなげやとか店内でドヤって感じて障害者雇用してるとか書いてあるよな
あんなアピールいらねえよ 役所が不正したっていうけど、おまえらのマイナンバーを池沼が管理することになるんやぞ 「ものすごく悲しかったです。泣きながら
電 車 に 乗 っ た 感 じ で す 」
... 乗った感じ？ん？？ こいつ池沼なの？ >>64
小部屋を作って積み木管理部を新設するしかないか。 >>12
これだわ
あと>>1は女性差別で訴え返すのがいい
女性上司と思って舐めた勤務態度、
女にバカにされた！！精神的苦痛を受けた！！という差別意識に基づく感情かもしれない ちゃんと差別せずに健常者みたいな扱いしようとしたらそら使役側の心労も溜まる一方だろう。
家畜には家畜の接し方がある。 だいたい障害者を産む選択したのはそいつの親なんだから親が何とかしろ
他人に責任を押し付けるな >>57
ただし人手不足でそれやるのはダメだな今いる人間がやめたら
次来るのは確実にそれ以下だし
馬鹿と鋏は使いようで役割を与えるのが上手区なるしかない パワハラは国体時代のほうが過酷だったんじゃないの？
それ以上って相当病んでる職場だな >>3
障害者雇用促進法って、ほんとクソだよな
障害者は死ねばいいのに >>1
>障害者雇用の枠で採用
補助金枠か、ネトウヨは世間知らずだからな 無理に取るからこうなる
でも幼稚園以下とか言われるって本当によっぽどだったんだろ
教える、指導するほうの負担が大きいのは果たして給料をもらっていいものなのだろうか？ 本部が補助金欲しさに雇うだけ雇って、現場に放り出したんだろ。
専門教育受けて指導マニュアル作れ。 制度上しかたなく雇ったガイジを店舗に押し付けた形か
ただでさえ店長職以下はブラックなのに可哀想だな 微分積分も理解していない BBAのやりそうなことだな >>3
じゃあ障害年金だけで暮らせるようにしてくれ
あと生保でもいちいち役所が監視入れてくるな うちは理系だが、知的障害者なんか雇えないわ。
文系が何とか面倒見ろ！看板持たすなりの単純労働だろ？ こりゃどっちにも不幸な結果しか生まなかったパターン 無理して雇うから…
素直に金払っておけば良いものを >>39
殴りたくなるな
言葉で終わらせるこのスーパーは偉い >>1
これを放置してるは、
自民党も野党も仲良くマネロンしてるのかしら？？？
アメリカでは利用が禁止されている
仮想通貨は日本だけ見ても
今年だけで「640億円」あまりのハッキング被害
仮想通貨による財産隠しが横行
海外の仮想通貨取引所のいくつかは
未だにメアドだけで登録できる、マネロンの巣窟。
アメリカでは利用が禁止されているが
日本では未だに禁止されていないのである
アメリカでは公務員は仮想通貨の
保有枚数を国に報告する義務が課せられているが
日本の公務員には報告義務は課されていない まあだいたいこういうのは目くそ鼻くそなんだよな教える側も
フリーズしたパソコンやスマホのボタンを触りまくるみたいな
指導しかできてないことが多い 雇用しないと罰金、だったっけ？
最初から不自然で無理のある制度だったんだよ
役所自体がそう考えて誤魔化していたし
この負担は責任感ある人と一般消費者に押しつけだし 障害者の雇用を義務づけるからこういう事が起きる。
それ専用の製材所に限定するか、またはどうしようも無い重度は安楽死させた方が本人と社会のため。 障害者に理解をー!
うちの子は天使なんです！だから周りの人間は気を使ってあげるべき！
こんな感じの連中だらけ、普通扱いされたいなら特別待遇を求めるんじゃねーよ >>42
経営側に回ってみりゃ分かるけどそんなに美味しくないぞ 普通の雇用じゃなくて障害者雇用だぞ
いなげやは障害者ってことわかって雇用して、配慮する代わりに国から金もらってるわけだ
金もらってるくせに配慮しないんなら不正受給と同じだぞ
この件で障害者を悪くいうのは違うぞよ >>15
こういうＢＢＡどもに潰されて鬱に落ちた身としては、一概にそれを擁護できないな 障害者は人間モルモット
いますく理化学研究所におくれ
これが一番社会に貢献する
はっきりわかんだね >>63
人様に危害加えても責任取らないくせに偉そうな事ぬかすなクズ
出来損ないの穀潰しと仲良く首吊って死ねよ 指導する側にも知識が必要だから急には難しいだろうな こうやって人を見下してる奴が一番無能ってのが定説ｗ まあ ”いなげや”じゃあしょうがない 田舎の高卒を大量採用して町で働かせて低賃金で
使い捨ての”いなげや”だからなｗ 無理もないよ 指導役が不適格だな
会社が認識してなかった落ち度はある
あと、指導役と言いながら通常業務をそのまま押し付けて
指導役にも負担を強いてた場合も考えられる 役所がズルしてたのは入れたら業務麻痺するってわかってるから？ >>3
バカを使いこなせない無能企業が助成金欲しさに障がい者を雇って失敗して賠償金を払うことになっただけ。 いなげやの外で売ってる屋台の焼き鳥は美味い
ニンニクを挟んでる塩味のやつ 店では買い物しない他より高いから 幼稚園児以下だろうけど、分かってて雇ったんだからあえて口に出すことでもなかろうに。 >知的障害者枠
ウヨもこれで就職しろよwwwwww >>1
精神疾患＝混乱しやすい軽度の知的障害と思った方が良いね >>118
相手のミスにたいして指導じゃなくてマウントを取りに行くからな
パワハラをするバカっていうのは そもそもこんな法律なくせばいいんじゃないの？みんな「障害者差別はやめろ！」って言ってるんだから勿論法律がなくなっても雇うよなあ？ >>121
最低賃金で妙に張り切るんだよなあいつら
賃金なりの仕事しとけばいいのに >>54
そう思うなら堂々とそう言えよ
ただの怠慢だろ
ズルはズル
公務員が国を動かしてると思うなアホ化 まぁね、障害者に理解ないとこうなるのはある意味しかたない部分もあるんだよね
差別差別とは言うけど、それを根気よくサポートしてくれる人も大変なんだよな >>122
指導役とかいうけどとうせ現場のチーフとかリーダーみたいな
名ばかりだろうしな人に教えるための指導もまるっきりないだろ これはいなげやが正しいだろ
キチガイなんて何の生産性もない >>129
そうやって大騒ぎしてれば、情熱あるように見えるからな。 >>133
死ねるならとうに死んでる
何回未遂したと思ってるんだよ >>90
俺の知ってるのは黙黙と一日中機械の部品を磨いてたな
アレは逆に普通の人間にはできないわ・・・と思った >>1
雇った側も、ここまで役に立たないとは思ってなかったんだろうね
その職場にとって労働生産性が皆無なら、普通は雇用を継続するのは無理だろう
ペットとして飼ってもらえる職場が見つかったらラッキーって事だね
全ての知的障害者がペットとしての価値が有るわけではないので
ペットとして居られるのも才能だし
物覚えが悪い、暴れる、盗むの３重苦とか
受け入れようがない どんな仕事ならできるのか言っておけよ
ああ、それも無理なのか、大変だね
働こうなんて思わない方がいいのでは？ ＞＞１、かわりに泥かぶる人がいたもんだが・・あまりにも火病がすさまじいんで
もうそんな人間はいなくなくなったｗ >>138
じゃあ誰が動かしている？
役所職員
官僚
国会議員
警察
自衛隊
消防
教員
全部公務員だけど？w
あんたの頭は幼稚園児並みかw 女に指導させたのがそもそもの間違い。
知的水準は同じようなものなんだし。 >>146
暴れると盗むはそうそういない
というか就労に行ける段階ではない 障碍者ですら働いてるというのに
お前らはなんで働けないの？ マジでガイジの扱いなんざパワハラと呼ばれようが強硬手段を取らないと
反撃されたり何度注意してもやらかすから一般企業等に押しつけるのが悪い
ガイジと普段関わる事のない奴らが定めた法案なんてマジｋｓ 南朝鮮は今労働力不足だからそっちに送れば良い
勿論賃金の何%かは日本にね もともと
いなげやの労働環境については
あまりいい評判を聞かなかった
スーパーはかなりの大手でもブラックと思っていい いなげやはブラックで有名じゃん
この前もパワハラだか残業代不払いとか裁判やってたし まあこういうのって虐待の連鎖と同じことでこの指導役も頻発に
もっと上に言われてるんだよだからこうなる
ブラックだし他を知らなかったらこういうものだと思ってしまうものだ >>155
一応おままごと程度の労働してる
これから最低賃金の仕事にありつけるかもしれない 水泳で才能あるなら水泳教室やジムで働けよ。
畑違いの仕事で仕事出来ないからって馬鹿にされてそれは本人の問題じゃないの？ >>69
本当に大変なら
政府の障害者雇用水増しに
ブチギレする人がもっと多いはずのような バカにバカと言うバカを雇うバカ
障碍者枠は端っこで遊んでもらってたらいいのに
なんか変な意識高い系基地外がいたんだろうなと推測 人を傷つける発言や暴力を平気で出来るその精神がわからんな。
こういうこと直接相手に言ったり暴力ふるったり自分の気持ちって平気なのかな。 実際の所幼稚園児以外程度の頭の障害者って雇用しなきゃいけないもんなんかな？
それでいいなら幼稚園児雇ってもいいんじゃね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
