【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★3
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541635115/ >>292
障害者枠て言ってもピンキリだよ。
HIV感染者とかも障害者手帳出るけど、
毎日薬飲む以外は何ら生活に支障がないわけだし。
労働に支障の無い障害者は取り合い。 さっきから健常者だってパワハラされてるじゃん！って言ってる連中さ
健常だろうと障害だろうと、パワハラは駄目なんだよ、判ってる？？？
健常者だってハラスメントには猛抗議すべきなんだよ
仕事出来ないからって、何を言ってもやってもいいなんてあり得ない 色んな会社を見てきたけど、
エクセルの資料を見たら会社のレベルが分かるわ
エクセル方眼紙の資料を使ってる会社は
やる気のない社員が多いね >「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
この人は、悲しい世界を見たんだ、寂しさも感じたかもしれない
障碍者だから見える世界だよ、健常者に見えている世界とはちょっと違う
いまの職場の人たちは応援してくれているのか、それは救いだな、よかった 「あれやって」
「え？ なに？」
「あれやって！！！」
人ってちょっと聞き返した程度でけっこう怒るよねｗｗｗｗ
9歳の甥っ子も怒ってたわ 本人は怒ってるほどの自覚なく
ただ大きな声で言った程度にしか思ってないかも知れないけど
ましてや池沼相手だとこういうのが百倍続くわけで
とんでもなくイライラするのが人間ってものなんだよね ウチにも障害者枠あって一番軽度の知的障害らしいけど障害者の女がきてる
まぁ声はデカいし空気読めないわ、女同士のボディタッチも強すぎて注意受けてんのに直らないとことかやっぱアレだなって思う
仕事も雑務だしマジいらんわ >>275
なにそのアスペ
アスペと言えば知人のアラサー女アスペがキャバで働いて客に嫌われまくっててて草 何回言っても何も出来ないなら，もう，きぐるみ着せて，
店内を徘徊させとくしか使い道が無いんじゃないの？ >>306
そういう事
弱い者がさらに弱い者を叩いてるだけ >>296
そうでもしないとお前が働ける場所が無くなるだろ 現場に押し付けた上、現場のクビを切って良いコトした気になれる素晴らしさ >>261
厳しいよ。相合監視みたいなところもあるし。
障害者同士話題にしてはいけないというのがあって
障害年金と生活保護に手帳の等級の話しは余程親しくないとNG。 知的障害なんだし実際、幼稚園児以下なのは事実なんだろうが本人に言う事じゃねえな
そういう健常者が出来て当たり前の事が出来ないのが当然なんだからこの上司が無能なだけだ >>299
虐め体質の人間って環境なんて関係ないぞ
自分が優遇されて楽な場所に居ても人に嫌がらせする
虐めをしない奴はきつい場所に居てもやらない、環境と性格関係ないから > 「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。
> 今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
これってパワハラなの？
家族との連絡ノートで、家族に対して質問してるんだよね
記憶できないタイプならどれだけ指導しても無駄じゃん？ 店舗数多いスーパーなら店内清掃専用の子会社作って、そこで雇えばよかったのにな。
単純作業とかなら知障でも結構仕事できるぜ。 >>303
障害者控除て言っても30万くらいなんじゃないの？
年収130万なら、100万で計算されて、税金免除とかあるだろうけど。
所得がある以上は殆ど変わらない税金を納めてると思うが。 >>312
お前もそんなもんだ
代わりはいくらでもいる。 現場に来ても使い物にならんだろう
少々気の毒。
もっと別の仕事与えればいいのに邪魔だろうけど。 >>304
むり
池沼は生活保護かなんかでどうにかすべき。そのカネを企業に出させる
これでいいな 似たような人間が集まるんだからそこが嫌なら自分が上に行くしかない >>322
そもそも、いじめ体質の人はお世話係にしたら
だめだわ ただ一つ言えるのはスーパーは基本的にシフト制なので、
できない人間いればシフトでできる人間を入れたりバランス取れるんだよ。
つまり大人数が働く職場であり、かつ時間帯によって入る人数が分けられる。
午前シフトに例えば無能が一人いても同じ時間帯の有能な人間を組み合わせたり、
午後シフト、夕方シフト、深夜シフトで取り戻すことは余裕。
例外としてレジ業務だと会計間違えると大問題だが、それ以外の仕事は、
基本的に一人が使えないだけでどうこうなる仕事ではない。
だからこの指導役の人がヒステリックに叱りつけるのは明らかにやりすぎと言える。 >>298
食うことが唯一の楽しみ
それを奪うと暴力に走るんだよ
わかってやれ >>306
＞健常だろうと障害だろうと、パワハラは駄目なんだよ、判ってる？？？
いやまったくわからん。本当に言わなくていい人間は雇われなんてやってないしな。
＞仕事出来ないからって、
重罪だよｗ 何を甘えてるんだ。 パートで回してるスーパーが知的障害者働かせる余裕なんかないだろ
大人しく金払っときゃ良かったのに 指導役の女の名前を出さないと更生しないだろ
隠してなかったことにするから何も変わらないよ >>276
ちょっとでも気に入らないことがあったら唾を吐くのに相性いいわけないだろ > 「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。
> 出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
親も無意識に障碍者を「子」と表現するくらい
子ども扱いが自然なレベルなんでしょ
幼稚園児以下は酷いかもしれないけど小学生並みくらいか？ >>1
実際そうなんじゃないの？
だとしたらそう言われるのも「平等」として仕方のないことだろ。
能力が低いのに他の人と同じ待遇をしろっていうのは
平等じゃなく優遇になるからな 日本人らしくていいじゃん！国民から基本的人権の棄却支持！ 本当なら雇いたくないのを無理やり枠作って雇わせるからこうなるんだな 「霞が関」でもまともに障がい者を受け入れていなかったのが全ての答え。
「理想」では社会は維持できないのが現実。 農協とか郵便局にいるわービックリするくらいのボンクラ職員ホント迷惑
毎日付き合ってる同僚さんも気の毒だけどさ いなげや絶対行かない
最低雇用率上げただけじゃ苦しむ障害者が増えるだけ
勤務内容相談できたり見守る仕組みを政府は指導すべき
こんなブラック企業は率満たしてペナルティ回避してるだけじゃん
障害者を見下してて許せない
バカに何言っても何も感じないわからないと思ってるんでしょ
きちんとその人に適した仕事与えて指導すれば健常者より真面目に仕事するし活躍するよ
弱い立場にいる者に対する態度でその人(企業)の本質がわかる >>329
＞そのカネを企業に出させるこれでいいな
嫌だ。税金の無駄遣いだし、別に連中が死んでも俺は何も悲しくないし。 身体障碍者のおつむを馬鹿にするならまだわかるけど
知的障碍者にいってもしょうがねーだろうに こういうことすると中小企業は余計に身障者雇うことに尻込みするんじゃないか >>336
分からないならここから出て行けよ
お前にはここで議論するのは無理 そりゃ、国体だろうがプロだろうが、皆がまじめに勉強してる中で、スポーツして遊んでたんだから、使えなくて当たり前。
「自分はスタートラインで大目に見てもらってる」と自覚して、皆に追いつかなきゃダメに決まってるだろ。
金稼ぐのは大変なんだよ。
障害者だから〜とかそれこそ差別。 >>344
霞が関にまかせたら危険だよ 仕事はハードだしあいつらイライラカリカリが並じゃないし
選民意識エリート意識すげーから まじで池沼を殴り始めるヨ >>334
だから年収130万なら、30万が控除されて、
所得金額100万円として計算するんでないの？ >>308
残念ながらこれこそが現実の「世の中」なんです。
いい勉強になったのでは？ いなげやでググったらこんなのも出てきたし
元々やばいとこなんだろ
過労死遺族がスーパー「いなげや」を提訴 遺族「回答すらしてくれない」と憤り 2017年12月27日
https://www.huffingtonpost.jp/2017/12/27/inageya-teiso_a_23317493/ ｢幼稚園児以下｣って健常人でも言われるけどな
それよりは事実に近いんだから問題ないだろ >>334
控除はあるけど納税は一応してるってことか
精神障碍者で年金貰いながら買い物三昧とかよく聞くけどそれよりいくらかマシなんだな >>327
落ち着け！落ち着くんだ！口が乾いたら犬歯を舐めるんだ！ >>226
スーパーなんてどこも底辺向けだから当然何処のスーパーの従業員も底辺
（でも中の奴らはそれを分かってなくて勘違いしまくり） なんだっけ？ 知的障害者役の雛形あきこの巨乳が揉まれるドラマはｗ >>353
「オデたち底辺にやさちくしてくれない金持ちのジジィは出ていけよ！
オデたちはここで負け犬同士で傷を舐めあいたいんだ！アベがー！竹中がー！」
こんな感じか？２ちゃんも変わったもんだな。 >>285
要は世間知らずだな。
一般常識を知らなかったりする。
これは病児と育てられて支援学校や支援級に行かなかった障害者が陥りやすい。 頑張ろうとしても脳がそういう造りになってないんだからしょうがない
理解してくれる人間が増えることを望むわ >>344
霞が関で働いてる奴からみたらスーパーで働いてる奴も障碍者だよ
弱い者たちが夕暮れさらに弱いものを叩く >>358
障害年金は非課税だけど
まぁ１３０万ならどっちにしても非課税だね 障害者相手に差別なく健常者と同じ対応をした訳だろ？
女性上司は讃えられこそすれ叩かれるのは明らかにおかしい
部下に厳しく接するのってなあなあで馴れ合うより余程辛いんだよ
挙句訴えるとか苦しみ抜いて氏ねとしか言いようがない
自分が同じ立場になったらどうするのか少しは考えた事あるのかこのノータリンは また いなげやがやらかしたの？
ここのブラック体質で障害者なんか
指導できるわけない こうやって勝訴していい気になってんだろうけど
一歩ずつ排斥に向かってるって気づけよ 最近、AEON系のスーパーとかLIFEとか生協とか、やたら動作の鈍いレジの人沢山いるんだけど、やっぱり障害者枠採用なの？
ノロノロしててちょっとクレーム入れたいレベルなんだけど、それってやっちゃいけない事なのかな
障害者ってはっきり分かれば寛容にもなれるんだけど、単なるトロい人なのか判断力つかない
自分が店長なら絶対クビにするレベル
でもそういう枠や制度があるのかな
教えてえろい人 心の中で思うのは自由だけど、本人にこんな暴言吐いちゃダメだろ。障害の有無関係なく。 クッソ忙しい現場にガイジがいたらそりゃ怒鳴りたくもなるはな 近所のいなげや、品揃えが良くて良く利用してたんだが… >>361
偶々死んだだけでスーパー業界なんて何処も同じ 俺がいたところは、知的障害者が完成品を壊して最大手と取引禁止になった。
それどころか、企業舎弟（フロント企業）だったので俺も次の仕事を見つけられないのw アファーマティブアクションは右翼によると無駄らしい
金与えるだけなら堕落するそうだ
なら、その人でもできる教育や就職の機会を与える方向がいい
中には能力が開花し健常者以上になる可能性もある
大逆転というやつだ
金だけ与えるのがよくないと思う 虐めた人は、障害関係なく他の人もいじめてると思うわ
それで、気の弱い人とかは辞めていってそう
出来ることをやってもらえばいいのに >>375
これだよな
都合のいいところだけ障害者を持ち出す >>100
パートリーダーってお局様と化して、
正社員を怒鳴り散らして動かしてることあるからな
もう正社員になれやと >>378
ならないぞ。変わりの勤め口はいくらでもあるし。
驚くぞ、簡単に次が見つかるのを知ると。 >>81
国みたいに水増ししておけばよかったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガチで雇うバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>364
障害年金に所得制限ないぞ
たぶんお前は生活保護の医療扶助とごっちゃにしてる
買い物しまくってる奴は元々金持ちなだけ この場合は現場にいる先ず従業員の負担
受け入れる側の体制を軽減するべきなのに
障害者を受け入れるだけ受け入れろがネックになってしまっているのだなあ
だなあとか言ってる場合じゃなくなってきているが >>1
職場の上司っていうのは経営者なの？
障碍者を1人雇って1日5000円の助成金が国から受け取ってるだろ
文句言うなよ
中小とか販売はほんま健常者であっても労働者も社会の底辺やからこういう子供じみた諍いが起こりやすい >>379
流石に障害者枠の人をレジには回さないんじゃない？
裏方でしょ
単に手際が悪くて向いてないだけじゃないか >>312
すごいハラスメントされてるじゃん
大変そうだな これが一般人の声だよ
メディアもちゃんと報道しろよ >>365
植松は精神疾患持ちの社会不適合者
仕事出来ないから犯罪犯すしかなかった 水泳とか遊びに一生懸命やってお金はもらえないんだからなら仕事覚えろよ >>387
右翼のいうよとおりだｗｗｗｗ
マトモな人間としての能力、あるいは考えた方ないと あいつらザルだから
ナマポ月100万もらったら100万つかっちゃうタイプ
年利10％でも貯金しないタイプ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
