【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★4
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541647706/ 日本人には仕事しかない
というのはかなり正しいと思う エタと非人が喧嘩しただけ
ド底辺同士なかよくしろよｶｽ ＞ハナクソ入りのパン
高齢者が経営する街のベーカリーにもありそうで恐い
認知症のパン職人とかシェフなんかが自身の排泄物を
調味料とか言って仕込んでいそうwww 中国人朝鮮人に仕事で負けてしまったら
何もかもが中国人朝鮮人に負けてしまうのではないか？ 本当はなんかの機関が、適材適所に振り分けたほうがいいんだろうけど
今の採用ノルマみたいな形だと難しいよなあ 日本人の存在の支えとなっている仕事がダメになったらどうなるんだろうか？
今はそのかなりの危機的状態にも見えるが
だから中国人朝鮮人に対する攻撃が激化しているのかもしれない
アメリカの白人みたいなもんで >今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束した
昔、小人プロレスのプロレスラーが、障碍者団体だか人権関係の団体から見世物にしているとされてつぶされたよね。
小人プロレスのプロレスラーは自分達が一番輝ける場で生活できるのに何でつぶすんだよと怒っていたのをふと思い出した。 仕事は日本人の存在そのものとも言えるからな
だから当然
仕事ができないのは人間ではない
となる 国でさえあの現状なんだから、障がい者雇用なんて幻想だろ >>36
こいつらも発達障害や精神障害だろ
どこも雇いたくないからなw ＞日本人の存在の支えとなっている仕事がダメになったら
これって本当なの？
仕事が好きな人間なんて本当はいないだろうwww
マジで言ってるならニート未満という事を証明したことになる >>4
これウザいわー、ワオーン！なんてメじゃないw 日本人に思想があるとすれば唯仕事主義思想というところかね
個人的には哀しいとしか思えないが ガチでニート、引きこもりは手帳取った方が色々融通効くしな
詳しくは自治体の役所で それが法定の障害者雇用だろw
文句は国に言えwww これって国体メダリストと差別関係ある？
メダリストは尊敬されるべき存在というのが根底にある。差別だ！ 知的障害者に
こういうパワハラするやつって頭おかしいのかな
配慮とかできんくずはしんだほうがよい
いきすぎた権利主張ですらないだろこれ 無理やりガイジ枠設けるからこうなる
一定以上社員がいる企業は人数の割合に応じたガイジ雇わないと５０万くらい罰金があるんだよね あらゆるものに、もちろん人間性にも仕事が優越するというのは
日本の至るところで見られる
これが唯仕事主義思想でなくてなんなのか >>1
雇われる方にも気概が必要だと思うけど。
いつも、周りが「理解」してお客様のようにスタッフが接するわけにも行かないだろう。
てか、サービス業は別に健常者でも厳しい世界だよ。 文句を結果に向かって言っても仕方ない。原因に向かって言わないとね。
誰が知的障碍者をその知的障碍者の可能難度以上の職場に押し込んだのか、ですね。
文句はその知的障碍者をその職場に配置することになった仕組みを作った者に言おう。
「障碍者枠」というものの意味はなんだろうね。 俺は障害者じゃないんだが
女性の前になると緊張で無意識で赤ちゃん言葉になるみたいで
陰でかわいいって言われたり
バカとかイライラする、気持ち悪いって言われる。
ただ一定数かわいいって言ってくる女の子もいるから
俺もだんだんわざと赤ちゃん言葉多用したりしちゃう時もあるんだよね俺…
どうしたもんかね…
女は分からん でもこんな騒ぎになるような事したやつの方が無能じゃね？中小だと下手したら店潰れるぞw 指導役ってパートのおばちゃんだろ。自分の仕事もあるだろうし、面倒をマトモに見れるわけない。 >>61
唯仕事主義思想の日本において
障碍者は邪魔者でしかない
だから無理矢理雇わせるしかないのは
当然だろう >>61
役立たずの老人を年金で生かしておくのも同じ >>66
受給要件が適応される場合でも障害年金は絶対に受けないならな いなげや、近所にもあるけど、
せっかく障害者の人が仕事ができると楽しみにしてたのに、
これはないだろう。
いい歳して、意地悪ってダメだよ。節度がないと子供と変わらないって。
聞いてても、聞き苦しい話だし。
こう、社長がキャンキャン吠える嫌な奴だと、ストレスが下へ下へと向かって
こうなっちゃうんだよな。社風って、社長の性格の良し悪しで決まってしまう。
中小企業ってそうだよ。いい奴でないと、社員は不幸だよ。 >>61
だね。
ただ雇え、雇わなきゃ企業名公表&罰金だで、企業側への国からのフォローが無さすぎる。 いかなる「障害」もなければ
ナチスのように「障碍者」を殺してしまいたい
というのは本音であると思える ID:tRDdUPo80
これは危ないわ、通報しなきゃw >>1
国家公務員のお歴々でさえ 障害者をディスってる
現状だからな
５チャンネルの良い子達が ガイジガイジと罵るのも・・・
それ‼ 違法だぜ (｀・ω・´) ＞ 「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
母親が我が子の特性を把握してそれに合った職場を探してやれば良かったのに 東京都町田市役所でも 、
係長達が
自閉症とか記憶障害とか
おじいちゃん死んでほしいとか
平然と言っている。
その癖係長が
俺は仕事全くわからないから
できないと言って
ハンコを押すだけの新人よりも楽な仕事をしている。
市役所だと縁故採用で地元の地主が
給与でなく生産緑地指定貰うために
働いていたりするから
マジで老害。
もう日本は骨の髄まで腐り切ってるよ。
早く死ね
坂倉、喜多 >>72
俺をオブラートに包んだような書き込みが沢山あるようだが この人には水泳の才能はあったけどスーパーで働く才能は無かったってことだろ
それを棚に上げてスーパー側に受け容れる姿勢が無い！って言われても会社は幼稚園じゃねーよとしか ＞いかなる「障害」もなければ
＞ナチスのように「障碍者」を殺してしまいたい
＞というのは本音であると思える
思っても表には出せない、これだけで危険思想持ち主認定される ソファーにテレビがあり食べ物、飲み物自由に飲食でき一日中ゴロゴロしてていい個室を用意しそこにいるだけで勤務したことにすればいい
これなら誰も困らないしコストがいちばん掛からない >>78
そりゃあんた
ここ匿名掲示板だもの
え？
バレバレ？
あらま スーパーなんかで働いてはいけない
指導役もギリ健常者ってレベルやろ >>68
だね。
でも、トップがダメな会社は有能な人ほど早く逃げだし、残りは無能なイエスマンばかりになっていずれ傾くから、勝手に淘汰される。
自業自得。 もうきれいごとはいらない！必要なのは本音だ！
本音の書き込みは気になるのか？ >>10
たとえばお前みたいな馬鹿に馬鹿と言っても意味がないだろ
そういう人なんだからそう対応するということ >>80
匿名掲示板だから何を書いても許されるわけではないので
分別がないリアルでも同じ事を言ったりやったりしかねないので
はっきり言って会社から見たらリスクでしかない どうしても使い物にならなかったら
何もさせないで定時まで置いとけばいい 本音が好きな割には
本音が嫌いだね
よくわからんね >>86
そしてちょっとした”やりがい”を与えればなおよしだね >>85
なんで「こういう本音」は嫌いなのかね？
日本人全員とは言わないが
かなり正しいと思うぞ >>79
そうすればいいんだよ、せめて。
今回のは明らかにアウト。 >>89
お前は自分に酔っている馬鹿にしか見えないよ
これ本音なw 障碍者を雇いたがらないから障害者枠を作る
当然だろう
いかなる間違いもここにはない
できれば障碍者は社会から抹殺してしまいたい
これも概ね妥当な推論だろう
こういう本音の書き込みをなぜ嫌う？
本音が好きなんだろ？ 障がい者を雇わなくても経営していける会社にすればいいんでしょう
罰金なりを払う余裕のある経営をすればいいだけで
雇用調整助成金と同じ構図だよな
障がい者を受け入れることで赤字になるなら雇わなきゃいいだけの話で
その代わり雇ったからには最後まで面倒見るのは当然だろ >>92
知的障害者が”推論”なんて立派な言葉を使うなよw >>94
反論なんてしていないから
馬鹿にしているのｗ
それくらい気づけよ馬鹿 >>89
「相手の立場になって考える」「自身が迫害の対象になる」とは
微塵も思ったことはないんだろうな
これがリアルのサイコパスだな 奈良のゴキブリ公務員といえばポルシェ中川ｗ
この事件さ、「さも」市が被害者ヅラしてるけど誰がどう見ても「結託、共犯」なｗ
唯々諾々と１５年「別に俺の金じゃねえしｗ」て給与垂れ流した挙句に公になったら被害者ヅラｗ
「でも」一般人への納税滞納は許しませんよって、正にゴキブリ公務員ｗｗｗ
日本の古都、部落解放運動発祥の地、奈良の同和利権の闇の深さをまざまざと見せ付けた「ポルシェ中川」事件。
部落解放同盟幹部である立場を悪用して、自らの妻が運営する建設会社に公共工事受注の便宜を図るために奈良市を恐喝し続けた。
なぜか夫妻ともに奈良市職員（既に懲戒解雇）で、夫である中川昌史被告は環境清美局に所属しながら、
5年間でたった8日しか勤務実態がなく、虚偽の病気休暇届を出して、給与2700万円を不正に受給しながら、
奈良市某所の同和向け市営住宅（一軒家）に建設会社の事務所を抱えて、公共工事を談合価格で受給し濡れ手に粟、
真っ白ポルシェに乗り回す極楽生活を送っていた。
元奈良市職員で部落解放同盟奈良県連役員だった中川昌史被告の長期欠勤問題で、同県連は2006年12月17日、
欠勤期間が少なくとも15年に及ぶとする独自調査結果を明らかにした。
中川について、市は過去5年9カ月の出勤日数が8日だったと確認しているが、欠勤はさらに長期間だった可能性が高まった。
奈良市で同日開かれた同県連の会合で、辻本正教書記長が報告した。
県連所属で、中川の在籍した市環境清美部の複数の職員に事情を聴き「約15年は、ほとんど職場に来ていない」という回答を得たという。
奈良市環境部でまた不祥事が！ 今年、奈良市環境清美センターの職員ら4人が窃盗、業務上横領事件が発生した。
さらに同センターの職員が施設内の駐車場にトレーニング室を作っていたことも話題になっている。
同市環境部といえば“ポルシェ中川”こと同職員・中川昌史の奈良市部落解放同盟員給与不正受給事件（2006年）は、未だ記憶に新しい。
ポルシェ中川事件から10年経ったが、またしてもの環境部の不祥事。
奈良市現業職の問題の根深さを物語ってはいないか。
逮捕されたのは、同センター職員で主任の八木橋政人、奥川成敏、中尾好伸、八木橋の長男で市が出資する株式会社清美公社の社員、八木橋一斗。
4人は今年２月13日、センターで自転車51台とアルミ缶約860キロを盗み出したという。
また八木橋と奥川、同センター主務の堤栄一郎が公用車の伝票を使ったガソリンの横領で６月に逮捕された。
今回の不祥事を受けて対応にあたる同市総務部の担当者によると「５月12日に自転車、
空き缶の不正転売で逮捕されたことから庁内にプロジェクトチームが立ち上がった。
その中でセンター内にトレーニング施設を作っていたことが分かった」としている。
トレーニング室は、ベニヤ板で四方を囲ったもの。ベンチプレス、パワーラックなどの器材がある。ダンベルなども複数あり、一通りの筋力トレーニングができそうだ。
窃盗に横領にトレーニング室、センター内には、放置自動車もあるという。いわば”治外法権”のような状況だ。2006年の不祥事から職員のモラルは、改善されていなかったのだろうか。
そして注目すべきは、環境部と同和の関係だ。しばし指摘される同和と環境局（清掃局）の関係性。
こうした現業公務員の不祥事と言えば、かつて京都市環境局で不祥事が相次いだ時、2006年に同局での
「同和雇用枠」の存在が不祥事の原因であったことを桝本頼兼京都市長（当時）が認めたことがある。 >>96
ああその程度ね
お疲れ様
って疲れていないか 【奈良】病気休暇中の環境部の職員 プールでテキヤ？フランクフルトを売る 「しんどいからプールの売店に来ている」
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504685970
奈良市でごみの収集などを担当する職員のある疑惑です。
奈良市では過去にも「病気休暇の不正取得」や勤務時間中に職場を離れる「中抜け」、そして法律でも禁止されている「兼業」など、職員の不祥事が噴出して世間を騒がせました。
ところが、今回また病気休暇中の職員の新たな疑惑が持ち上がりました。今度は一体、どんな職員なのでしょうか。
.■奈良市環境部職員の過去の不祥事
今から１１年前（２００６年）、奈良市の職員が病気を理由に休暇を取り続け、出勤したのは約６年でわずか８日間だったにもかかわらず、
市から給与がほぼ全額支給されていたことが明らかになりました。
Ｑ．〇〇さんですよね？
「は？！」（職員）
Ｑ．〇〇さんって市の職員ですよね？
「えっ？！」
Ｑ．市の職員ですよね？
「えっ、何で？」
Ｑ．なぜ職場に行かず関係のない所へ？
「ノーコメント」
この職員、本来の業務であるごみの収集作業は一切行わずに高級外車を乗り回して全く関係のない別の仕事に精を出していました。
また、この翌年（２００７年）には勤務時間中に職場を抜け出して、自宅へ帰る「中抜け」職員の存在が明らかになりました。
Ｑ．税金で給料をもらっているわけで、申し訳ない気持ちには？
「実際に向こう（職場）にいてもすることないんで、同じことという本音はありますけど。給料が増えるわけでもないしね」
（「中抜け」していた奈良市職員） 障害者雇うと補助金出るんだろ？
金もらえるから障害者欲しいのに本人をいじめ抜くとか頭悪いんだな
指導役の女ww 国や自治体で簡単な仕事やらせれば？
足が不自由なら車イスでもパソコンいじったり色々出来るだろうけど知的障害とか度合いにもよるけど民間に押し付けるとか無理じゃね？ >>23
朝鮮人をバカにできる理由は今の韓国と日本の関係で理解できるy >>99
なにがその程度だよ
お前の馬鹿さ加減は底なしだよw >>97
あああんた勘違いしているな
俺はひねくれている
恐らく
おまえが思っているような人間ではないだろう どんどん正社員もクビにすべきやね
口だけ一人前の増えすぎた ID:tRDdUPo80はもしかして
「ニートをノコギリ引きにしろ」おじちゃんだったりするの？ >>15
むしろチョン特有のものだね
だった一件の事例をまるで
日本全体の事のように騒ぎ立てて
てめえらのキモい全体主義を見て見ぬ振りするところも
まさにキーセン売春婦から生まれた
穢れた朝鮮人そのもの >>105
自身の書き込み読み返せよ
どこをどう読んでもサイコパスにしか見えないんだけど
特に、ナチスを引き合いに出したのは致命傷だったねw >>79
それまともに働いてる人が辞めていって最後に残るのがカスばかりってオチになるんじゃね？ >>111
”ひねくれている”とか美化するなよ
お前は単なるお馬鹿さん 障害者いれると稼げない仕事が増えるだけなのにこんなアホな規則作るから支那朝鮮に置いてきぼりにされるんだよ馬鹿かよ >>116
少なくともこんな時間帯に連投するような時点でお察しだろう
もし、雇われて働いているとしたら、雇用者にとってはリスクでしかないことを
認識した方がいい、真面目に 女の指導役って無能多いね
自殺実況してマジに死んだリーマンも女上司のイジメが原因だったし >>113
まともな社会人は障害者にあれこれ不満もたないから平気 結局会社にしたら損
和解金 障害者雇用率未達のペナルティ
ちゃんと計算すればいい 何が得なのか 指導役の女性もかなりのストレスだったんじゃないか？
だけど、この女性を誰も助けてくれない
かたや障害者は理解ある母親に恵まれ、新しい職場で叱られることもなく、余暇には水泳を楽しむ そもそも障がい者働かせる時点で色々と間違っている（）だけどな
百歩譲って助成金の類いが目当てならお客様待遇で迎えるのが筋だろう
それすら出来ないなら雇うべきではない >>123
障害者ひとり雇うと120万社長に入るんで損ではない >>92
なんかガチャガチャ綺麗ごとのわけわかんない事いってるけど、
ここは上場企業で一般人から投資を募ってる企業なの。
社会貢献したりして企業のイメージをよくすることは自分等にとっての利益でもあるわけ。
できない社会貢献ならばやるなと言いたい。 向き不向きがあるんだから試用期間に黙ってクビにしとけばいい >>124
仕事で誰も助けてくれないのは
普段から周りからの評価低い社員だったりする
いわゆる嫌われ者 >>128
その障がい者と同等の能力を有しているならな
劣るなら優劣を語る資格もないし
そもそもそんな事を話題にする時点で人間性が疑われるけど 一般的に小売業なんて人間の屑の集まりなんだな
例外もあるけどな 障害者なんか塵なんだから、この対応は正しい。いなげやは罰金を払って雇わないか、雇っても失敗しても影響が無い事をさせておくべきだった。
あとは、塵障害者の雇用義務の法律を廃止か更に緩和する活動をすべきだ。 >>126
そうなんだ
これからのことを言ったんだ
障害者の人もこの会社を敬遠して雇用率は下がるのかなあと思って こういうのは刺身の上に菊花を乗せる仕事を割り振ればいいんだよ
それ以上でもなくそれ以下でもなく 吉田沙保里だって上野でガードしてたんだろ？
メダリストだから何？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
