【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、6日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん(仮名・28)。2008年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」(鈴木さん)
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」(鈴木さん)
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」(連絡ノート)
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」(鈴木さんの母親)
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、22万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして6日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」(鈴木さん)
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」(鈴木さんの母親)
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」(鈴木さん)
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541647706/ その店舗のベーカリーのパンにも当該女性の涎が混入している可能性乙w 仕事なんてなわざとできないふりしてテキトーにやるのがいい
給料だけもらえ
だってテキトーにやって潰れたっておまえさんの会社じゃないだろ?
もっと頭使わなきゃ >>470
いや叩いて捨てたりするから、あまり例えとしてはよろしくないかとw >>475
ホントにそれ
官庁自体が障害者雇用を水増し報告した件とか、全然話題にもならんし
今後はしっかりと職責を果たしたい、とかいなげやは言うべき ハンデ背負って生まれたんなら人の数倍努力してホーキングなれよ
甘ったれんなよ片輪 いなげやの株主が障害者雇用に合意するかどうかは、それがいなげやの業績に利益に寄与することを証明するだけで良いぞ 障がい者の能力とか一切関係ねーな
補助金等を貰って対価で雇ってるわけで
これは会社側が一方的に悪いわな
補助金等無なら能力の部分も重要だけど >>1
でも、本当の事やし。
よっぽど仕事出来ないんやろ。
仕事するってのは、ある程度出来る人間でないと無理やで。本物のバカは作業所にでも行ってろ。
仕事する以上は、「何で出来ないのですか?」「出来るように努力して下さい」「もっと○○して下さい」ぐらい言われて当然やからな。甘えるな
障害があるから出来ない。って決めつけてるのは本人だからな >>466
「幼稚園児以下」「バカでもできる」経営のスーパーだからな >>484
「先ず隗より始めよ」
自身で実践してからカキコすれば? 俺も昔働いてたことあるけど、小売り自体がバカの幼稚園児以下。
ブラック業種で働いてるくせによくこんなデカい面が出来たもんだ。 障害者が働ける仕事をみつけれず他の人と同じ仕事やらせてたとしたらいなげやの経営は行き詰まるだろ。全社員が効率の悪い仕事をしてる状態。 雇えば雇うほどリターンがあるならそれは企業の姿勢として正しすぎる 末端従業員は嫌ならやめちまえばよいのである いなげやは、国の言う通りに障害者を雇ったまで
水増し報告してる官庁は、見習うべき
官庁のクズ役人も暴言のひとつやふたつは吐くだろう
んで障害者を雇え、雇わないと罰金を科すとまでしたゴミ条例を
一身に味わうべき 仕事は覚えられないが
怒られたことは覚えてる
不思議 スーパーでパートレベルの底辺女が
偉そうにドヤって立場の弱いやつ相手に
暴言はいてイジメしてるってのがまたイラッとくる
撲殺されろよこのクソ女は ガラクタで社会に迷惑かけて生き長らえてる存在の分際で
何を健常者と対等な口をきいてんだアァ?
自分が受けてるカタワの行政補助を全部外してから対等な口をきけや いなげやなつかしすww
埼玉の土民のおばちゃんなんで許してつかーさいww 障がい者に無条件で生活できるだけの援助をすればそもそも働く必要すらないでしょ?
ド正論だろっw この障害者が適切な職能を有していたかは分からんが、
ハラスメント能力が小売業に必要ないことは確かだw >>463
それはまた別よ
その高額納税者は納税額の低い人達のおかげで納税額が増えてる場合が多いからね
全部がいけないとは言わないけども、上がりだけもらうだけの人もいるし >>478
上司の女の言い方が差別的なだけで、仕事出来ない奴に叱咤するのは当たり前。
嫌なら辞めろ。それだけだし。
水泳がどうとか関係無いわ。そんなに水泳水泳言うなら、水泳で飯食ってみせろって話だよな。
趣味の水泳のスキルと仕事のスキルを一緒にするな。って感じだよな >>1
さすが東京発祥の東京圏ローカルスーパー
仙台市内のホテルといい東京のスーパーといい
障がい者雇用問題の実態は厳しいね
東京霞が関の官僚どもが率先して法令を無視してたんだから
民間だとこの程度ということなのかも知れないが >>510
頑張り屋さんなんでしょ
その反動でバシーン!
障害関係ないな 1番簡単なパンの袋詰め作業だけ任されてたのに
それすら出来ないんじゃどうしようもないよな
金も火も刃物も触らせれないし
そのレベルの障害なら悪いこと言わないから作業所で仕事ごっこしてもらうしかない 水泳で他者と争いメダル取れる程度の知能はあるんだから
パンの袋詰はちゃんとやってたんでしょ
単に指導の女性が出来てないとか難癖つけてただけで でも頑張り屋さんでも穏やかで愛される人もいるしね
性格か 障害者雇用している会社でも実際は障害者を遊ばせているところがほとんど。
遊ばせていると言えば言葉は悪いが、戦力としてあてにせず伸び伸び自由にさせているわけで。
しかし、繁忙期には障害者をかまってる暇もなく、放置状態になることもままある。
いなげやはどうなのかは知らないが、一審でパワハラが認められたところを見れば、
指導役女性個人が不適任だったのね!と思う。 >>509
ID:vElDQEbe0みたいなキチガイ相手にまとも事言っても無理だろうから()
>ガラクタで社会に迷惑かけて生き長らえてる存在の分際で
>何を健常者と対等な口をきいてんだアァ?
>自分が受けてるカタワの行政補助を全部外してから対等な口をきけや
この書き込みからもその暴力性、危険性は察するまでもない
こういうのが○松みたいな事件を起こすガチのヤバさを持っているから >>503
それうちの京なんとかがまさにそれでクソワロタwwwwwwwwwwww この障害者は真面目で水泳を頑張ったけどそれしか出来ないタイプだとみたが >>430をみるといなげや側は
本格的に障害者雇用に力入れてて
従業員向けのガイドブックや研修にも取り組んでるようだから
この女性個人が不適任だった、という結論になりそうだな 産婆に首をひねってもらう選択しなかった親の責任でしょ
何で堂々と社会に出した挙句、足らん分を他人の健常者が負担せなあかんの?
親が一生面倒を見れ他人に押し付けるな 知的障害者の人は一般企業は無理だよ支援施設じゃないと >>526
事故や病気で障がい者になった場合はどうするのwww? 障害者雇用なんて従業員達の「噂の人」になりに行くようなものだな。
国からの補助金が切れたらイジメて自分から退職するように仕向ける。
企業はそんなものだ。 省庁も誤魔化してたし朝日は採用自体しなかったし来年からうちも障害者は雇わない。
何言われても今回の件を引き合いに出して戦うって事に決まった。
厚生省の職員へ
来たら動画で晒すから覚悟しとけ。 学生の頃に作業所でボランティア活動してた事あるけど
障害者4人につき健常者の指導員が1人ついて
健常者1人含む5人で半人分の仕事すらこなせない
余りにも不毛な光景に悲しくなった記憶がある 障害の程度によっては周囲の健常者の仕事が二倍にも三倍にも増えるからな いなげや指導女性の時給986円〜
障害者の時給平均200円
仕事内容→パンの袋詰 >>518
ほんとこれ
仕事やらせるにも指導者が付き添ってないと危ないので二人分の金を払って一人分の仕事にもならないっていうね??????
いなげやはよく辛抱したほうだと思う。
障害者雇って訴えられるリスクはいらねぇ。 官僚や公務員、裁判所ですら、障碍者雇用水増ししてる国だからなあ >>524
この女に対するパワハラだった可能性は?
わざと面倒な仕事を押し付けて、何か問題が起これば全部責任を押し付けてたんじゃね? >>537
辛抱じゃなくていなげやは障害者雇用やる気満々だから
儲かるからね >>536
これは酷過ぎるw
両方ともw
その女性も会社から見れば障がい者と五十歩百羽なのにw
なんか妙に納得したw 指導役を上司、リーダー?がやればいいだけでは?
まさか知らないわけないでしょ? 確かに障害者雇うと補助金出るんだけど結局それはうちらが払った税金。
でその税金のために消費税アップw 今出来ること、今後出来そうなこと、絶対出来ないであろうことを
ある程度把握してないと雇う方も雇われる方も辛い >>534
本当に上手くいってるならいいけどな
農福連携の現場は実際に行ったことないから何とも言えないが 裁判官 「企業は障碍者を責任をもって雇いなさい、なお我々は雇わないがね。」 >>533
作業所は本当に意思の疎通が困難なレベルの人が多いからな
自閉症スペクトラム障害とか注意欠陥多動性障害とかの軽度な人は出来過ぎて行かないし >>546
「税収」の8割は公務員人件費だから
割合でいうと庶民にははなっからさほど使われてない。安心して >>533
結局は健常者が「世話」するシステムだもんなあ・・ 普通に子供何人も育ててきたおばちゃんパートの時給に
すこし色つけて指導役にすればよかったのに。
いるだろ?きりきり働いて世話やくの好きなおばちゃん しょっちゅういなげやでお買い物するからいなげやのテーマ曲が頭から離れん >>553
俺が行ってた所は
普通就業を目指すための作業所で
障害の程度として軽い人が多かったけどね
それでも清掃員以外の就職出来た人はほとんどいなかったし
出来てもすぐ辞めることになってた
現実は厳しい >>535
これがあるからね
障害者雇用はボランティア的なものだと割りきらないで
賃金分の労働を要求するから無理が出ると思うし
でもそれなら店側は安く使える外国人の方がマシと考えるだろね ただでさえコスト削減で一現場当たりの人員を減らされてるのに
他人の介添えまでせにゃならんとかこっちが倒れそう 国体メダリスト、って書いてあるからスゲーな、と思ってたら
知的障害者の国体か…
それでもすごいんだろうけどさ
知的障害者の人にはわからんかもしれんけど、特に表立った障害とかがない一般の人々も大変なんよ
正直、仕事もう無理有り得ないしにたいとか思ったりする量をこなさなきゃいけなかったりするんよ >>434
マニュアルで責任逃れとは本部やるな
問題がでかくなるまで放置だったのに >>562
賃金分って障害者の時給は200-300円がまかり通ってるらしいぞ
障害者だから最低賃金の減額ができる 健常者より生産性があがらんそのカタワだか池沼が給料少ないの当然だし
そこは税金で補填ではなく生んだ親が年金や貯金から
そいつが食えるだけの不足分を毎月出すべきだろ?
ガラクタや能無しを世に送り込んだ自己責任だわ >>563
能力不足は、障害と認められないから怖いな
能力高い方々と上級国民の都合が良い錦の御旗 障害者客の場合
店員「障害者の方の買い物のお手伝いさせてください!ご来店ありがとうございます!」
障害者店員の場合
店員「幼稚園以下!バカでもできることができない!」
この差。 そんな非効率的なら働いて
貰わないで毎月月給相当のお金渡したら?
指導役つきっきりで2人で0.5人分の
アウトプットとか効率悪すぎだろ。 そういや一件上手に雇ってるとこ、絶対絶対外国人イヤー!てとこだったw >健常者より生産性があがらんそのカタワだか池沼が給料少ないの当然だし
>そこは税金で補填ではなく生んだ親が年金や貯金から
>そいつが食えるだけの不足分を毎月出すべきだろ?
>ガラクタや能無しを世に送り込んだ自己責任だわ
ガチでこういう事を書き込めるってある意味凄いなw
サイコパスを通り越して狂人の類いだなwww パンの袋詰の仕事だから
女性に関してもいくらでも代わりがいるからなぁ
企業が必死になるには難しい
女性にたいしても、そんなにストレスならどうぞやめてくださいねって感じなんだろ >>568
賃金200円の障害者が4人と賃金1000円の健常者の指導員1人がセットで仕事するとして
合計2000円の仕事が出来たらいいんだけど
実際は合計で500円以下の仕事しか出来ないんだよ
だから多額の補助金で穴埋めすることになる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています