【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、6日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん(仮名・28)。2008年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」(鈴木さん)
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」(鈴木さん)
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」(連絡ノート)
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」(鈴木さんの母親)
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、22万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして6日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」(鈴木さん)
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」(鈴木さんの母親)
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」(鈴木さん)
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541647706/ 知的障害の人って、やることメモ取って毎回メモ見ながらやることって難しいのかな?
私も10年のブランクを経て派遣で働き始めたんだけど、毎回メモ見ながら
確実に仕事こなしている 必要な場合でも人と人を繋ぐことをしたくなくなった
で揉めるんよね ID:oQDWRPce0はパワハラの常習犯なのか? 上がかっこつけても、押し付けられるのは下のもの
というパターンだな。
今は安倍が国単位でやろうとしている >>713
人権はあるけど健常者と平等な人権はないよ
むしろそれを主張するのは思い上がり 22万円払っとけばこんな騒ぎにならなかったのにバッカみたい きちんと国が責任をもって
障害者を始末する社会にしないといかんだろ
民間にカタワを押し付けるな うちは精神障害者採ろうとしてるなぁ
診断出てないだけのやつとか社内にいそうだし
そっちに病院いかせたほうが会社にとっても良さそうだ ガイジの面倒見るために自分の仕事が疎かになるからな、使えないガイジは辞職するかしねよ >>718
程度によるな
文字が読めるかどうかもわからんし >>722
あるよ 君は人権というものを理解してない >>718
う〜ん人によるんでないですかねぇ
富士重工で自殺した知的障碍者の人なんてメモ取って家に帰って仕事で言われた事を清書して「僕はバカだから」とまで書いてましたからね >>294
ギリギリなのは会社が人を雇う気が無いからだろ ID:vElDQEbe0のが職場にいると会社にはリスクしか残らないんだが()
まんまブーメランで笑える >>722
なんでおまえが健常者代表みたいなレスしてんの?
いい年して独身の嫌われ者が。 >>677
トイレ行ったあと手を洗わない所が殆ど。 >>709
その根拠はw?
ググってもいいから貼り付けてみればwww? >>733
たとえヒトラーのナチスが戦勝国なってもドイツの傷痍軍人に到底そこまでしてやれないわ >>413 >>419 >>428
前衆議院の豊田真由子先生みたいな考え方ですね。
厚生労働省の官僚から国会議員になって厚生労働副部会長を歴任しただけあって
豊田先生は障害福祉の現場を熟知してた。
そんな豊田先生の事務所には、障害者授産施設からたクッキーやパンが届けられるけど、
「こんなもの口に出来るわけじゃない!」というセンセーの鶴の一声で封も開けずに
ゴミ箱直行だったとさ。
障害者雇用は身体で進めれば良いんじゃん。
知的や精神はこれまで通り国でみてやれよ。社会に出しても管理指導する奴の負担が大きすぎて無理がある。 >>718
社員の1人1人言う事が違うからメモなんか役に立たない
別に知的障害ではなくてもその辺は洗礼として待ち受けているし
解雇されやすい就職氷河期なんか、職場が変わるたび何度もそれに耐える結果になった イライラしてくるとそれをぶつけるためだけに罵倒する
罵倒することが益になるかどうかなんて考えないよ
理性的にブチ切れる人なんていないでしょ
そんなこともわからないの?
馬鹿だね、知能足りないね
とか言われたらどうせバカにバカって言うなって言ってる奴もアタマ沸騰するだろ
怒り狂っても意味無いのに。
でもそれが人間だ、「お世話」が仕事だと思ってのんびり仕事出来る恵まれた人なら良いけど
この人たち他に仕事してその合間にお世話してるからね
無駄な仕事増やされたらイライラしてくるよ、そりゃ >>1
知的障害者が健常者より優れてる点は1つある。
「めったな事では休まない。」
多分、幼稚園児以下と発言した職員も勤務状況では知的障害者以下よ。 >>647
馬鹿で理解力がなく植松の考えを曲解してるお前に教えてあげるけど
植松が殺せって主張してるのは自分で飯が食えなかったり意思疎通が出来ないような奴だからな
そいつらが手厚く保護されて>1みたいな人たちが何も保護されないのは、おかしいって主張してるくらいなんだから 昔の傷痍軍人のフリしてまで一般人から恵んでもらおうって乞食根性が
今も変わらず障害者の気質な >>740
それ、証拠あるの?
因みに、記録によると、ベルリン陥落当日まで戦傷者を手当てする軍病院では手当てが行われていたとあるが?
ググってみれば?
ナチスの歴史まで歪めるの? >>718
パンの袋詰だからメモも何も無いだろうし
障害者側は国体選手だから袋詰くらいは余裕でできる知能だと思う
ようはこの女性指導役がネチネチ陰湿に難癖つけて「お前はできてない」
というのを障害者が純粋に真に受けていたんじゃないかな この手の障害者はいつも自分を憐れむばかりなので
まったく向上しない
そりゃ罵倒もされるわ >>741
そういう人もいてもいいんでね?
減らしたいなら積極的に「一般人向けに」新しい目線で公開したりアピールが必要だわ
自分で閉じておいて、アピール不足で、あんた理解しなさいなんて良くないわ
色々古くさすぎねえ?w
保守的なの?w >>741
図書館の喫茶店を使わなかったのは高かったからで、衛生面の指摘はしていないんだが メダリスト級のアスリートなら
在籍させてそっちで広告つけさせてもらえばいい宣伝になったのにな
馬鹿じゃないの >>735
そんな性格だから学校、会社で、いじめられまくって大方ここで憂さ晴らしをしてんだろうな
ID:vElDQEbe0も発達障害なのかもな発達って唯一見下せる知的に攻撃的だし
攻撃的な発達って大人しくしてるような知的を標的にして支援学級に出向いて行ってまでいじめまくるしな 医師や家族会?みたいな団体で、知的障害者の就職の基準を作るべきだと思う
・ゆっくりなら接客できる
・棚にものを並べられる
・簡単な指示1つなら従える
・嘘をつかない
よくわかんないけどチェック項目を作って、何点以上ならスーパー勤務可みたいに
指導員は介護士でも医師でもないんだから、自分の仕事の合間に適切に介護するのは無理だよ >>751
障碍者が自分を卑下するのも障碍者差別だからな
軽い問題ではないんだ >>757
発達障害というより精神障害者だと思うわ >>699
いやスーパーの方が適応できるでしょ
工作機械なんて物理的に即死するんだよ
オモチャみたいなリフトだって人挟んだら死ぬし
それらを安全に動かせる前提でも
他の会社から部品買ってラインで使ってるし
段取りや半完成品を次の工程に回す責任がある部分は
接客業より厳しい
ノーミスで作業しても利益マイナスとかあり得る >>711
そして訴えられる、まで予想できないかな?
実際にその通りになってスゲーマンパワーの無駄遣いになってるんだよ >>1
スーパーいなげや
商品、接客、およびサービスについて お気付きの点などがございましたら、お客様お声係までご意見をお聞かせください。
お客様お声係フリーダイヤル:0120-017-982受付時間:9:00〜18:00(月〜金)※1月1日・1月2日・土日曜日は、受付しておりません まぁだな、論議に節目を与えると
「じゃあどうするか?」って話だろう
親族が養えません→生活保護
企業も養えません→生活保護
国が養え→生活保護
生活保護は駄目→死ね?
現状はなんとか名目上2番目に置いてあるだけだが
他になんかあるのか >>747
>昔の傷痍軍人のフリしてまで一般人から恵んでもらおうって乞食根性が
>今も変わらず障害者の気質な
分かっていて書き込んでいるんだろうけど
傷痍軍人を侮蔑しているから、障がい者とは全く関係なく 池沼はもちろん身障も小汚いから嫌われるんだよな
おい、そのくさい臭い放ってる車椅子を一番最近洗車したのいつだ?
答えれんだろwwww 仮にパラリンピック選手ならマジに良い宣伝になったんじゃん? 池沼になら言いたくなる気持ちはわかるけど実際言っちゃダメだわ
この指導者は健常者に対しても同じ様に接すると思うが 障害を持っている人に対してどうやって接したら良いのかという
知識や教育を受けていない人が教育する立場になるから問題が起きるんでしょ?
人事担当者はそこに着目して改善していくべきなのに放置してるのが原因だろ? 一応健常者に分類されている人でも基地外は多いからなぁ
うちの職場の奴も仕事中に癇癪起こして大変だったわ
みんな働き難い この女店員も可哀想だな
会社からのフォローないと仕事増えるだけじゃないの >>760
こいつのレス見てると思い込みの激しさとかその攻撃性は相当、発達が入ってると思うわ
まぁ、統合失調症もあるとおもうけど 聞いたこともないローカルスーパーだな
どこが大手なんだ >>757
誰か、ID:vElDQEbe0をメンタルヘルス板へ誘導してあげてwww
こういう人にこそ青い手帳が必要なのに
早く福祉の窓口に導いて、社会から保護しないとやらかしかねないからw >>771
従業員向け障害者研修とガイドブックなどはあったようだけどな
どの程度まで相談に乗ってたか不明 >>749
>首都圏に展開するスーパー「いなげや」で働いていた知的障害がある男性(27)=東京都町田市=が、
>上司の女性からパワーハラスメントを受けたとして約580万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
>東京地裁は30日、請求を一部認め、同社と女性に計22万円の支払いを命じた。
>男性側は、いなげやが障害者の働きやすい環境を整えなかったため退職を余儀なくされたとも主張したが、
>脇博人裁判長は「適性を考慮して就労時間や配置を決めており、必要な措置を講じなかったとはいえない」と退けた。
>判決によると、男性は平成20年、障害者の雇用を進めていたいなげやに入り、横浜市の店舗でパンの袋詰めなどを担当。
>女性から「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」などと複数回暴言を吐かれ、25年に退職した。
>男性は閉廷後に記者会見し「(パワハラを)会社に言ったのに信じてくれなかった。
>優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた」と言葉を詰まらせた。
これ読むと、5年いて結局パンの袋詰めは結局できなかったようにしか見えない 前日に教えたことすら忘れるとかしんどいわ
働くなや 国体選手にスーパーのBBAが?
身の程知らずだな。
僻みか。 >>749
こういう底辺業でメモなんか役に立たない
1人1人いう事違うんだよ
矛盾を抱えたまま仕事が回ってるというのを理解して
トラブルを回避する手段は無い(謝罪してやりすごすしかない)ってのを理解しないといけない
その辺は知的障害じゃ厳しいんだろうな >>1
障害者雇用で補助金もらってええかっこしたかっただけだろ?
まともにできん癖に偉そうにすなよ >>766
ずいぶん気にいらんらしいが
なんならタイマンで殴り合いすっか?
自分は身障者だからハンデくれなんて泣きごと言うなよwww
おまえみたいな甘ったれは顔の形が変わるくらいわからせて車椅子ごと川に放り込んでやるわ ニートに青い手帳を交付して生保受給出来るようにしてくれよなwww
まさに受給要件満たしているしw 水泳だけで稼げるようにできないの?
食品扱う店です働くのはやめてほしい >>769
それが何か知らないけど、今の検査方法でミスマッチだったんでしょ?
5年働いて「パンの袋詰めができなかったのは優しく教えてくれなかったから」っていうなら
それはその職場で働くのは無理だったんだろうと >>778
底辺業界にできる、できないは関係ない
できるかと言えば知的障害者だって出来るよ
その程度の仕事で喧嘩が起きるような人種が働いてる部分が
キーポイントになる >>765
現状で、障害者年金もらっているだろ。
通常の生活保護受給者より貴族だよ。 >>417
働く意思もくそもこの人レベルだと年金なんて下りない可能性が高いし
下りても6万くらいだし働かなきゃ生活できないんだよね
生活保護も共産とかの断ったら糾弾会行きのバックがなきゃ受けられないし
運よく受けられても、働け、働け、いびられまくる >>785
あーあ、やっちゃったねw
これ被害届出せば脅迫で立件できるけど?
司法の手を借りるかい
証拠は抑えたから
まあ、暴力に訴える時点で終わっているけど
やってみれば? >>789
底辺業界とは思わない
もしパンの袋詰めができたらなら、職場にとっても障害者にとっても社会にとっても幸せな結果になったはず
教えたらできるかできないかは大きな要素だよ 知的障害の人にも感情があるんだし、「幼稚園児以下」「バカでもできる」
なんて言われたら悲しいよね
指導者の人は自分が言われたらどう思うか考えたことないんだね パンの袋詰ができないやつが
ルールに厳しいスポーツで競うなんて無理
この障害者、メダリストだろ
それなりに知能あるはずだわ スーパーの対応が悪いのは確かなんだけど、この件の内容にパラ国体メダリストはあまり関係ないような気がするんだけど
業務内容関係無さそうだし
メダリストじゃなけりゃ罵っていい訳じゃなし >>777
とりあえずめんどくさいわな
マニュアルとか講習をちょこっと受けただけで完璧に対応していける
優秀な人材ならスーパーで働くわけがないし さすが立川本社なだけは有る
東京なのに田舎の論理で動いてる >>790
でも知的障害なら親が死んだら大変
悪用もされやすい
危険だわ >>792
殴り合いだからそっちも殴って結構だしな
手も足も出ませんてかwwww >>788
ミスマッチかどうかは会社が判断するしかない
知的障害、もしくは強い拘り(発達障害のような)特徴があると
診断結果が歪む
非言語分野で完全正解してるのに、言語読解がズタボロとか。
学力テストではなく適性検査なので
計算で5割、言語で5割といったバランスの良い形の方が良い結果と
見なされる場合もある
一流企業なら得点で足切りしてるけど >>785
悪いけど手帳持っているから
あなたの書き込みは障がい者全体を敵に回していることを忘れないように
これ以上暴力的な内容を書き込むなら警察に通報するしかないけど >>795
だから、イラついてるヤツにそんなこと言っても
そんなもん誰でも言えるわボケぇて返ってくるだけだろ
イラつくな、ベストを尽くせ!お前ならできる!って言ってんのと同じだぞ
それはまあそうなんだけど、でもちょっとニュースに対する感想とは違うんじゃねえかな 女うんぬん話の時、男のみのやばい職場を都合良く忘れるよね 児童虐待と同じで自分よりも弱い(と自分で思い込んでる存在)に高圧的な態度とか精神病でしょ?
こんな精神病患者が上司とか日本株式会社が病んでるとしか思えん 最近、女性上司のパワハラの話、よく耳にするようになったな
男性上司よりはもうちょっと優しいのかと思ったが、暴言の類は
むしろ女性上司のほうが酷いんじゃないの? >>790
この人レベルじゃあ中々貰えないよ
貰えたとしても自活なんかできないしだから働かなきゃいけないんだよ >>802
この暴力性、衝動性は何かの疾患がありそうだな >>802
合うまでもなく、あなたが警察に連行されて裁判にかけられるだけだが
御愁傷様 >>802
お前、「負けました」って言ってるのと同じだぞ >>758
テストでよいスコアを出せるような障害者ならもっといい職場がある
スーパーごときには回って来ない 賢いヤツが集まるある程度の規模の企業じゃないと障害者雇用は成立しないだろうね
小売とかはちょっと無理だろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています