【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★4
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541647706/ ＞顔の形が変わるくらいわからせて車椅子ごと川に放り込んでやるわ
車椅子に乗った障がい者を標的にするんですかwww
ここまで明確に意思表示したわけだからw
＞殴り合いだからそっちも殴って結構だしな
相手は「殴り合い」に応じるって意思表示したのか？
予告通り車椅子に乗った障がい者にやってねwww 名前も住所もわかられてない相手から
5ちゃんねるのレスで脅されて命の危険を感じましたって警察に訴えたのかねえ >>902
仕事も覚えていないのに定時で帰ってからは趣味しかしませんって奴がいたら当然怒られるぞ
まあそんな奴はいないがね
仕事を覚えなくても怒られない環境が素晴らしいと思えるならそれはそれでいいんじゃないの >>918
多分有給使って水泳の練習してるんでしょ >>790
一級じゃないと生活保護以下
障害者施設じゃ生活保護もらっている連中が選民思想で笑えるぞ・・・ >>915
落ち着けよw
>>908は障害者に対して分別ありそうだぞw
ましてや貴族なんて言ってないぞ >>920
それそれ。感情的すぎる人多すぎ
会社勤め向いてない女性が多い 補助金目当てで社風に合わないくせに無理して雇用するからこういう事になんだよ
わかったかクズ経営者 >>914
５８０万円の損害賠償訴訟の判決で、賠償認定が２２万円だぞ
むしろ被告側の勝訴と言っても良いのでわ >>919 逆だったわｗ
一緒に居ると、こっちまでおかしくなる順
要介護老人＜知的障害者＜精神病メンヘラ＜ニート でこの馬鹿女は管理職から激しく叱責を受けていると
こんなのを教育係にしている時点で会社の意識がわかる
大損こいたな
いなげや スーパーみたいに商品が何種類もあるような場所で働くのは難しいと思う
親は健常者と同じように・・・って望むものかもしれないけど、そうやって望むことが障碍者自身のためになるのかどうか 接客業の会社で現場に丸投げはダメだろうよ
介護の押し付けあいに見える
暴言は論外だがそれがお世話係をさせていい理由にならん
それの特別手当が出てるならなあ
ないだろうけど >>923
帰ってから何やってんの？とかいちいち聞くの？
気持ち悪い職場だな
社員がプライベートな時間何してるかなんか親しくならない限り誰も聞かない 役に立たない人も雇わないといけない方がおかしい。馬鹿は雇わないけど知的障害者は雇うってウケる。それこそ差別じゃん。 女は原則ヒステリックだから…
これリアルで表明したら一発だから 障害者雇用を強制するからいらん不幸が生まれるんだろ
しかも行政まで不正してたからな
腐りきってるわ パート従業員のBBAは家庭のストレスをぶつけて来そうなイメージ >>933
いやそもそも一般人からしたら不快に感じるだろ
人前に出すとかありえん
せいぜいバックヤード作業だな 俺「ほんと使えねぇな（怒）！」って言ったことはあるわw
イライラムカムカしてしょうがない
何回も同じこと言わすし
やりたくないこと出来るだけ避けようとするし
虫の居所が悪い時は怒りをぶつけるわ
俺はそのことで後から反省したりはしない
状況見て頑張りどころだと分かるはずの場面でそれをしないから怒っただけなので。
叱ったのではなく怒った。
たぶん人が怒るのは自分の存在をないがしろにされたときなのだけど、
努力してる自分を否定する行為を相手がしていると感じたからこのおばちゃんもキレたんだろう
知的障害者に真摯な態度で「仕事」に望めというのが間違っているのだけど
この子もたぶん「仕事」に対する認識が健常スタッフと大きく違うのだろう
そこの所が現場で理解されてなかったのが原因だと思う >>908
ごめんなさい
×本当に本人だってなりたくてなったわけじゃねえのに貴族なんて馬鹿じゃねえの
〇本当に本人だってなりたくてなったわけじゃねえのに>>790みたいなやつは貴族なんて馬鹿じゃねえのっかって話ですよね
正確にはこうです >>937
つか
どこでも人手不足なのに
オマエラが働かないから(´・ω・｀) >>924
検索すると、5年勤めていても年間18日しかもらえない
半休ずつ取得しても年に36日で月に3回しか練習できない
大会参加でも休みが必要だろうから有給では練習はほとんどできないのでは？
実業団の選手みたいな扱いを望んでるのかなあ >>930
賠償金額は裁判所がバランスを取ったんだろうが、パワハラの認定をしたのがデカいんだよね。
『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』
これに類似する発言は、今後はパワハラとして会社に迷惑をかけるようになる。
まあ、気を付ける事だｗ >>915
>>926
悪いな 俺の書き方が悪かった
健常なのに心が荒むような職場なら無職のがマシだろうと
健常も職場で色々辛そうだ
なんでこんなに余裕がない人が増えたのか 現場に丸投げがまずいよなw
池沼雇うの決めたやつは予見できないのかな？ メダリストだから雇ったのかもしれないけど
普通の仕事は大体困難なんだろうから
一般の社員に丸投げは酷いよな >>935
このスレにはストローマンしかいないのか ただでさえ四六時中座ってんだし内臓とか悪くないなら健常者よりキツイ作業に就かせるべきだよな 個性をちゃんと見て、働きやすい環境に？
そんなもんみんな思ってるわい >>948
心配するな、脳筋とヒス女と戦中経験者しか言わん 職場の受け入れ研修で、今回の裁判の件は十分教育しておかないとヤバいからなｗ
『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』
これに類似する発言はパワハラになるような裁判の結果が出たわけだよｗ >>949
やっぱり、ゆとり教育のせいじゃないの
ゆとり世代がちゃんと勉強できなかったせいでちゃんとした収入が得られなくなって
それを障害者にぶつけてる
皮肉なことにも学校でのゆとりが社会に出て仕事ができず怒られてゆとりがない毎日を送って障碍者の方が恵まれてるとか思てんじゃねえの >>956
いやいや身障や池沼な時点で突出した個性ですやんか >>957
ごめん、言う
「お前ここ来て何ヶ月目だよ（怒）」 >>957
貴方みたいに、まともな人は言わないだろうが、言う奴らが蔓延しているのが現状ｗ
会社は対応しないとヤバいよねｗ >>947
有給以外の普通の休日にも練習できるよね こういうのは
会社がキチンと職場環境を整えてやらないと
本人も周りの人間も不幸になるばかり この女、無能すぎて笑える
俺にやらせてみなよ、三ヶ月とたたずこの障害者にパンの袋詰やらせてみせるって >「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。
>今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
これは教えたことを次の日に覚えてないことが多いってことだよね？
5年指導するのは並大抵じゃない 個性じゃないんだわ
障害者雇用機会なんちゃら法だったかな？w
では、障害のある者の「特性」に配慮し、
障害のあるものと無いものの均衡のとれた雇用の安定となんちゃらかんちゃらと目的条文に書いてあった気がする
以って基本的人権を尊重しうんたら
それが障害者雇用率となり具現化されたわけだ
まず役所がきちんと手本を示してもらいたいが >>959
弱いもの同士叩きあって何が楽しいのか
5chで障害者を罵倒して満足かと
悲しいね 幼稚園以下って事実を事実として言ったまでだろうに
それがパワハラなるんかよw 「良いね、>>971さんはいつも窓の外見てるだけでお給料もらえて」 >>971
今回の件に照らし合わせたら、パワハラ確定なんだから、今後はボイスレコーダーで
こっそり録音して記録をとどめて居たらいいと思うよ。 >>969
ネラー自体が、たちの悪い障害者みたいなもん
社会に出てる障害者のほうが、普通に健常者だと思う 知的障害者と一緒に働いたことあるが奴らは出来ることはやるが
出来ないことはけして出来るようにはならない。出来ない事をやると同じ失敗を
永遠に繰り返す、バカでも出来ると言うがバカだから出来ないのは当然だし
バカとわかってて雇ったのだからバカでも出来る仕事を与えるのがよろしいかと思う >>963
５年間パンの袋詰めを教え続けても覚えてもらえなかったら『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』くらいは言ってしまうかも
教える側も悩み苦しむ人間なんだから、教える人のメンタルをケアする役割の人が必要だな 上司の立場だと正直苦行だよ
健常者を働かせることだって相当苦労するのに おお
因みに事実を言っても名誉毀損は成立するから、世間でよく言われる事実を言って何が悪いってのは通用しない
勿論パワハラにもなる
>>975
wwwww 現状、どこの企業も障害者なんか雇いたくない
その根っこを誤魔化した挙句がコレよ
結局、見返りとして十分以上の金を積んで黙らせるしかないのよ >>10
はじめから知的障害者雇うなよ。バカなの？ >>982
法律があるから仕方ないよ
誰だって自由意志で物事を決められるわけじゃない >>969
ゆとり世代には早稲田の理系で分数の掛け算が出来ないのがいるらしいですからねぇ
Fラン大学なんて小学校低学年の補習授業になってて男塾を笑えない状態になってるらしいですね 障害者デキルやつなんかホーキングしか例がないからな
あとは全部ペッパー以外だろ 企業に障害者雇用押し付けるからこういう事が起きるんだよ
こういう風に無理やり雇うから現場が理解せずにイジメとなる
雇用するより罰金払ってる企業のがマシな面まある
一定基本レベルだから雇えじゃなくて雇えないなら福祉に使う金払えで今よりキャリアから福祉用の金用立てて障害者への補助に当てた方が双方良いよ >>977
教える人のメンタルケアも大事だが、その前に圧倒的に押し合られる側に対するパワハラが
まかり通っているから、今回の判決が出たんだろう。
教える側が本当に悩んでいるなら、裁判して戦え プロの野球選手で九九言えない奴とか
お釣りの計算できないバカおるで >>941
動画見る感じかなり軽度っぽいぞ
健常者と区別つかん ＞ガイジは親が殺せ
＞皆が幸せになれる
＞親もガイジ本人も
殺人教唆の動かぬ証拠www 障碍者がこなせる仕事とその為の適正な環境を用意出来ないんだったら雇わない方がいい
仕事して不幸は嫌じゃないか >>988
確かに。補助金分で採算が合うなら公的機関が同じことやってみろって話だよな
実質的に障害者雇用促進税みたいなものになってる >>989
知的障害者の指導を押し付けられたことで精神的苦痛を受けました、なんて裁判を起こしたら社会的に抹殺されるよ
人権を守ると決められたカテゴリーの人とそうじゃない人がいるから、厳然として >>988
つーか中抜きと変わらんからな
大変なのを現場に押し付けてるだけ メダリストはその世界ではリスペクトされてもいいが
それ以外の世界ではメダリスト云々は関係ないよな クソの障害者を叩き伏せて気分がいいし
この後に食うメシもうまいだろう
何が通報よ負け犬の恥さらしが
ゴミに死ぬまで忘れることのできん敗北を刻み込んでやったわザマーだな このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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