【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★5
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541659111/ >>31
タカリ乞食一家なんだろうな
仕事が滞るうえにこんな地雷まであるんだからガイジとは関わりたくない >>36
障害者を雇って障害者が働きやすい環境を整える、までが法律らしいよ 能力の限界を超えた仕事をさせるからだろ。無理にやってもお互いストレスなんだからゆるくやればいいだけ。 >>33
そこは人によるでしょうな富士重工で自殺した知的障害者の人は｢僕はバカだからって｣ノートに書いてたわけだし
軽度の人だったら自分が人より劣ってるのは漠然と認識できてるけど、どこが劣ってるとかは細かくは分かってない感じかな >>7
俺の会社にも障害者雇用はいるけど
基本的に関わらないようにしてるな
教えてできるようになるまでの期間が長すぎるし
エラーの数が多すぎてとても庇いきれない
しかも教える方は只の一般社員で養護学校教諭じゃないからなｗ
自分の仕事もあるのにそんなレベルの忍耐と技術を求められてもな 結論からいうと知的障害者を雇用したことがそもそもの間違い。 指導する方もやりがいを与えるために指導しているわけじゃなく
仕事を覚えてもらうためにやっているわけで
多少のミスは想定していても、根本から覚えが悪すぎるというのは
教える側としてはかなりキツイだろうなとは思う >>2>>6
（‘人’）
いなげや卓球部でどう？(笑) おまいらだって、色々な種類のパン覚えらえないだろうし
種類によっては袋詰めする個数が変わることだってある
一口に袋詰めと言ったて難しいと思うよ >>31
通常は知的や車椅子の障害者には店頭に出さないはず。
記事を読むと出したみたいだから人手不足で補充もしなかったのかな。 可哀そうに健常者の俺は営業成績悪いから上司に毎日いじめられてるよ >>42
本当にそう思う
チョークの会社の成功例のように、適材適所で余裕があって作業を障害者に合わせられる会社を
政府か役所か学者か医者か家族会が見つけてそこで働けるように働きかけていくしかない気がする
あと横浜ならパートはたくさんありそうだから、限界だと思ったらパートさん辞めちゃう手もあったんじゃないかな >>30
障害者を教育するのはまだ理解できるが
理解できないのは教育する側に障害者教育のための教育が一切ないこと
下半身不随でパソコン使えるならどうでもいいことだが
知的障害はマジで勘弁
障害者教育のための担当者の業務量削減などあるわけがないしな >>26
就労を継続していたら得られたはずの賃金だろ
なにもおかしなところはない
まあたぶん勤続5年が会社的に長すぎたんだろうな
行政からの補助金には期限があるから
自分から辞めさせようとしたんだろう 無視もパワハラになるのか？
敷地内の石の数を数えさせるとか本人にあった仕事させた方が訴えられないかな >>48
そうだな 適材適所なら何の文句もない
向き不向きは健常者でも当然ある それを否定しても仕方ないからな 障害者だけが辛いわけじゃないけどな。企業なんてそんなもんだよ >>52
＞敷地内の石の数を数えさせるとか本人にあった仕事させた方が訴えられないかな
アパルトヘイトから着想したの？
それだけで憲法違反になるけど 会社から見るとお前らの文句などどうでもいいんだよ
障害者雇用促進法で辞めさせるわけにはいかないんだから
そこわかってない人はトラブルって会社に迷惑かかるよ >>50
身体障害は雇っても大丈夫な気はするが(職種によるのは勿論だが)、知的と精神は勘弁だわ。 >>56
日本の企業てほんとレベル低いな。
民度の問題なのかね。
日本にもWWYDがあればいいのに。
民度が低い人間は晒していいんじゃないのｗ？ そもそも人手不足でクソ忙しい折に
ガイジの指導とか生産性のない仕事させること自体
健常者に対するパワハラってな側面もあるよね。 >>32
健常ならやれるだろ
本当に健常なら
この指導役の人はキャパがちょっと小さすぎる 精神は病気を隠して働いても良いことになってるから
偏見で見られるくらいなら隠して働いたほうが良いかもな
雇用期間の定めなしで契約したら儲けものでしょ >>29
そっちの方がはるかにマシだな
国みたいに採用しないならこんな問題は起こらない >>33
あなたはノーベル賞レベルの人たちが専門用語で
熱心に語りあってる場に1人ポツンと入ったら
自分は何もわからないバカだとか思わないの？
劣等感には苛まされるけど、だからといって
努力で仲間に加われるレベルに成長できる自信あるの？ >>57
フランスだと凄く暇という意味になるよな。
石畳の石を数えるというの。 >>33
自分の目が見えないって知ってたら見えるようになるか？
ロゼッタストーンが読めないって知ってたら読めるようになるか？ >>9
なんでいなげや側は障害者雇用で採ったんだよ？
その辺を理解できてるのか？
>>17
最初から雇用枠を用意しなきゃよかったんだよ。
雇用したら責任問題は問われるだろ。
>>43
雇用枠を設けなきゃよかったんだよ。 >>53
障害者の水泳が会社に利益をもたらすビジョンが見えないｗ 東大卒しかいない会社で、それに見合った複雑な仕事しか無い場所に放り込まれたら
俺も何やらせても出来ないおバカさんになるんだろうな
「知識がないのはしょうがないけどさぁ、コイツ単純な計算すら出来ないんだよ、勘弁してくれよ…」
みたいな感じ これさあ、民度の問題だと思うわ、まじで。
こういうのにちゃんと怒れない国民って終わってる >>62
健常者が健常の新人に仕事を教えるのだって結構大変
でも健常者だと割と仕事は覚えるし、自分の勉強になることもある
でもパンの袋詰めと棚の陳列を5年教え続けて連絡帳も書く（＝家族の返信も読んでまた返事を書く）
を自分のノルマこなしながらやるのは想像しただけで大変だと思う >>26
和解勧められないよう
争う姿勢を見せたんじゃないの
怒ってんだよ >>59
車椅子に乗った身体障害者の場合
排泄が一人で出来るかが一つの壁になるな。
内部障害の心臓だと酸素ボンベはどうするのかとペースメーカーの電磁波の影響とか。 >>77
つーか今の世の中、あまり馬鹿な事をしたら付け込まれるぞ。
その質問すら訴えられかねない。 めっちゃコミュニケーション能力の高い人間しかいない職場に放り込まれたら
俺も
「何？あの人？ 」
「こいつ幼稚園児並のコミュニケーション能力しかねえ」とか言われそう
自分には能力が足りない職場に放り出されたらって話 本家いなげや〜♪に行ったらこうなりそうなのは分かっちゃろーもん
バカじゃのう あのね社員100人以上の会社は50人に1人障害者を雇用することが義務づけられてるの 日本の法律で
この女性は知らなかったんじゃない
そんな事も >>73
それは全く問題ない 採用した人事担当者の責任だし
採用の過程にも大きな問題があることは明白
重役たちも何人かは面接で見ているわけだしな
この問題は採用が強制的であり本人の伸びしろも限定的なこと >>71
ブラックいなげやとしちゃ、罰金は払いたくなかったんだろうなぁ。
しかし手もかけたくないと。
ま、それで訴えられてりゃ世話ないがね。
むしろ炎上商法でも狙ってんのか。 小売業は何千品目もあるから、池沼じゃ無理だろ。
道路の舗装工事とかの土木系が向いてんじゃね？ 障害者団体よ
キャラバン組んで意地悪BBAを追い詰めろ >>80
だからどんな仕事だと満足なのよガイジさんは？
このスーパーの例なら鮮魚コーナーの生簀の中で泳がせとけば満足なの？ ところで、知的水準は一般的な発達障害は雇用状態どうなんだろう？ >>86
アメリカだと普通に働いてるけどね。
ま、民度の差だなこれは >>87
一般人がやるべきでは？
WWYDみたくｗ
こういう番組日本にもあればいいのにｗ >>1
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)いなげやは三菱イオンです。 >>7
会社は労働力としてじゃなく補助金として雇用してるのでは この手のニュース以前にもなかった？
ごく普通の郊外のスーパーというイメージだけどね >>88
さあな、ここでなく本人に聞けよ。
ま、とは言え少なくともヒス女のパワハラなんぞは論外だろう。 パワハラってかただの事実だろ
言われて反論できなきゃ仕方ない >>12
この間カウンターの目の前がガラス張り厨房の店で昼飯食ったんだけど、ガラスの向こう側でベテランぽい人がどなり散らしてて新人ぽい男の子が号泣してるの目の前で見ながらワイ飯食ったわ
ガラス張りだから声は聞こえなくて店内は無音
目の前で辛い内容の無声映画見てる気分だったわ >>68
プロ野球を観に行って「俺は野球が下手なクズ人間だ」
なんて思う奴はいないだろｗ
ノーベル賞受賞者なんてもっと極端だぞｗ
しかもそのレベルで頭のいい人間はちゃんと平易な言葉で伝えてくれるよ >>71
従業員何人以上の企業は障害者を雇用しなければならないという
法律があるんじゃないか
雇えば国から補助金も出るんじゃないのかな >>94
金(補助金)目当てに雇ったガイジから金(賠償金)取られるとか皮肉だな >>103
でもないけどねｗ
超絶に頭がいい人のなかで一人ぽつねんとしてしまうことはよくあるわｗ 雇いたくないなら大人しく罰金を払っときゃ良いだろうに、
雇ったは良いがヒス婆に丸投げじゃどうしようもないわ。 >>83
健常者がパワハラで過労死するブラック業界にガイジ投入は無理があるわなｗ
しかも指導者がパートとかパートもいい迷惑だろうｗ >>108
まあ、これが日本の民度よねｗ
貧すれば鈍するとはよく言ったもんで、終わってんな、この国 >>97
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)LGBTとか障害者雇用とか、レディーファーストとか、全部西洋のごり押し >>100
バカはお前だろ
健常者ならともかく
障害雇用は完全な別枠での対応を求められる 障害者雇用なんて上から面倒を押し付けられるだけで現場にとって良い事なんて無い
現実は綺麗事じゃないんだよ >>110
日本の民度が低すぎて終わってるんだよｗ
平然とパワハラ自殺とか語れる国ってこの国くらいだわなあ >>110
ガイジでも頭数ぐらいにはなる、と思ったんじゃないか？
ガイジぐらいしか雇い手がないか。 いなげやってブラックだよね
前も過労死云々なかったか >>119
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)だから、三菱イオングループ 使い物にならんくせに左系の圧力団体だのマスコミ使って騒ぎ立てるから嫌われるんだよ
雇ってもらってるだけで温情以外の何物でもないのに >>112
民度っつーか…ついこの間まで気違いを座敷牢に閉じ込めていた国だ、
いきなり労働力として活用しようったってノウハウがない。
ナマポにしておくより、上手く働かせて補助金減らして納税させた方が
社会には得なんだけどな。 大手は全社が納付金で障害者雇用のお金を国に払ってるはずだよ
そのお金は障害者を多く雇用した企業に補助金てして支払われる
仕事がどうこうより枠だから
その人ができる仕事を見つけるのが
指導役の仕事になるね >>81
まあそんなことくらい一般企業でも部署異動で十分あり得るしな
分けわからん仕事させられると伸びるしな
いつかどこかで業務が繋がって仕事の幅が広くなることもあるし
相当社内評価が高くないとそういう無理目な異動はない
あくまで健常者ならだけどな >>122
これが日本の民度よねｗ
このスレ、いいサンプルだわ こんなわけわからん法律で障害者の世話を押しつけられた企業も被害者だろ >>123
ついこの間っていつ？？
江戸時代？
昭和の時代は知的障害者とか普通に働いてたよね？ >>98
市営のプールなんかで子供たちと水遊びする
準インストラクターみたいな仕事はないのかな 前いなげや系列のスーパーブルーミングとか何とかに勤めてたけど
社員の意識低かったな
美人の主婦パートと普段からイチャイチャしてたし贔屓もあったし >>108
多数の障害者は家で引き籠もりたいけど
国が家から引っ張り出して働かそうとするから。 >>126
俺としちゃ、草生やして面白がっている奴の民度が気になるわ。 >>126
ID真っ赤にしてさぞ高尚な方なんでしょうなあｗ パワハラしたおっさんは
もちろん退職したんだよね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
