【出戻り募集】Panasonic「うちの会社を途中退職した人材を積極的に再雇用します 退職理由関係なし!」
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パナソニックは6日、かつて同社を中途退職した人材について、退職理由にかかわらず、積極的に再雇用する方針を明らかにした。
「パナソニックのことも知りながら、他社の経験もある」(人事担当者)点をメリットと捉え、現在は年間数十人程度の受け入れにとどまる“出戻り社員”の採用を増やす。
同社は育児や介護といったやむを得ない事情で退職した人材を再雇用する制度を設けているが、今回はそれ以外の理由で辞めた人材にも門戸を開く。
パナソニックでは昨年4月、松下電器産業(現パナソニック)を退職し、その後、ダイエーや日本マイクロソフトのトップを経験した樋口泰行氏を専務役員として採用。
役員でない社員でも、こうした姿勢を明確にする。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181206-00000550-san-l27 ことスマホに限って言うなら、国産で製造が許されるのは富士通だけで
他はすべて不法で悪、それがルール
だからパナはスマホ類とは無関係の分野で頑張れば良い で、また経営が立ち行かなくなったら情け容赦なく首を斬るんだろうな ファーウェイが日本地図無いってさ
スマホ日本で爆売りしてるのに
まぁ再帰fetch者会社メンバー集めて
立ち上げにまで利用して捨てた昨今の外国人利用捨て
その最先端を84'11にヤリ切った凄いコジキラミングのコジキッショナル集団なるものが
修羅国にはあるからな
まぁ諸悪の根源だったよなコイツ等の存在自体が・・・
コイツ等のお陰で失われた千里馬墨絵がファーウェイにでもなったのかな?! プロジェクトは外注にしてカタチが出来てきた頃に契約終了ですとサヨナラ、
果実を得るのは ごくわずかなキーマンだけ、なんてこと繰り返してたら開発力は落ちるぜ? >>532
そうとも限らない
口が上手いだけのもいる この売り手市場の波に乗れないお前らってどうよ?
日本の闇はネットに代表されるような心の病だと思うなぁ エネループブランドの使い方の無能さは歴史に残るレベルだったな デキる人はもっと良い会社へ再就職しているから戻ってくるのは残りカス 事務の景子と給湯室で連日セックスしてて、それがバレて降格、自主退職したんだが、戻れるのか? >>560
他所でも通用するくらい口がうまいなら大したもんだと思うよ。
パナに残ってる口だけ連中は、上司と相性が良かったってだけだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています