【出戻り募集】Panasonic「うちの会社を途中退職した人材を積極的に再雇用します 退職理由関係なし！」
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パナソニックは６日、かつて同社を中途退職した人材について、退職理由にかかわらず、積極的に再雇用する方針を明らかにした。
「パナソニックのことも知りながら、他社の経験もある」（人事担当者）点をメリットと捉え、現在は年間数十人程度の受け入れにとどまる“出戻り社員”の採用を増やす。
同社は育児や介護といったやむを得ない事情で退職した人材を再雇用する制度を設けているが、今回はそれ以外の理由で辞めた人材にも門戸を開く。
パナソニックでは昨年４月、松下電器産業（現パナソニック）を退職し、その後、ダイエーや日本マイクロソフトのトップを経験した樋口泰行氏を専務役員として採用。
役員でない社員でも、こうした姿勢を明確にする。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181206-00000550-san-l27 物を作る前に人を作るだろ。
自社で育成した人材を大切にしろよ。 中小なら的確に無能を切らないと潰れるから、持ち直したあとに再雇用するにしても、無能なら喜んで尻尾振るけど、
この会社は、無能が必死にしがみつくから、有能に出ていってもらうことで数の調整をしてきたからね。
無能ばっかりになってすっかり落ちぶれた古巣に、有能が帰ってくるとは思えないよ。 今の時代 人を大切にできない会社はマジで終わるぞ
これはマジだからな。
会社経営の中ではお金や商品や顧客と同列くらいだからな。
優先度なんかねーぞ >>523
爺さんがいた時はそうだったはず。
それが、ここ十数年で失われた。 ネカフェで放火殺人した奴も元パナソニック関係だったよな。 >>523
>今の時代 人を大切にできない会社はマジで終わるぞ
まともな工場は
「1に安全、2に品質、3に生産」の優先順位だが
3が一番先なブラック企業も多いだろうな。 >>530
数年前「納期は命より重い」って合言葉の工場で悲惨な死亡事故ありましたよね 年収が上がるなら戻ってやってもいいかなぁ
下がるんじゃ戻る意味ないしな 人事は脳筋バカが多い
チョンかもしれんが、嫌がらせしやがるから気をつけろ 人件費抑制のためにリストラされた人間を薄給で再雇用だね。 >>7
一時期、安いだけの中国メーカーとかに手を出したけど
結局国産が一番だと思って戻しつつあるところ
幸か不幸か、外国産はすぐ壊れるから
国産家電への戻し作業が比較的速やかに進んでいる >>523
松下電器産業…松下は、人を作ってます、あわせて電化製品を作ってます
パナソニック…？？？ どいつもこいつも左翼右翼の意味理解してないからか左翼が左翼を、右翼が右翼を叩いてて意味わからんぞ >>181
パナだとまわりの人間が優秀だからゲームしてる暇ないけど、お宅の会社だと周りが1週間かかる仕事を1日で終わってしまって暇を持て余してた可能性はある。
その人の仕事のアウトプットがどの程度だったか客観的にみればどうだったか判断できるだろう 十年以上前だけど割増を機に退社した女性（既婚）の同僚が中小企業にパートで再就職。月末みんなが忙しい忙しいと殺気立ってたけど、Excelのマクロ組んだら三十分もかからないしごとだったって。
公にしたらいろいろ面倒くさそうだからだまってたらしいけど。 焦土の戦後日本ＩＴ
そこから不死鳥の如く蘇る
「全て自分でヤル」
その土壌作りの為、そのスローガン実現させる為
アッチでプロが一生懸命売国頑張ってる 外国人材登用法も成立した
それぞれの国でしたい仕事をする
スマホ作りたければ中国・朝鮮に行く
能力・希望に合わせて働く国そのものを変える ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜「ロハ乗りした在親子の一番の地・学縁・洋絵画２枚千里馬墨絵破壊自首＆起業意思･･･」
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜最高やったバイ、オマエ等ｗｗｗ！！！
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別代償(手切れ金)支払ってるから無問題だぁろ？
/goo.gl/maps/XQVja9gSRiH2
/www.ins+agram.com › evecjobs >>522
どこも優秀な人たちは、すぐに出ていってしまうね。 この手の話は女性の事務系だと結構聞くなあ
得体のしれない新人雇うより評判良かった結婚退職者のほうがいいみたいだね たかが１千万円、されど１千万円、それでもＢＫＤによるＤＤＫＳの損Ｓ＆Ｂへの
” 売 却 は 売 却 だ か ら ね ”
means S&B equal the Legal and BCC-PaCaMo is the ILLegal
prosperity of this criminal syndicate invited nowadays this country's mobile IT vanishment
日本人相手ではイリーガルな存在だったが
米朝中にとって合法(的収益源)だった
＝日本人からお金を吸い上げ外国に吐き出す
成るようになっただけ因果応報
当然その手下(PaCaMo社員)はアッチ国からの派遣と見なされる
その代償としての法外な高賃金(リベート)
アッチでスマホ作ってる者は完全にアッチ国人になったと見なされる
帰化永住すれば尚よろし
野具祖一匹他者全運ロハ乗り2nd人生の代償 ことスマホに限って言うなら、国産で製造が許されるのは富士通だけで
他はすべて不法で悪、それがルール
だからパナはスマホ類とは無関係の分野で頑張れば良い で、また経営が立ち行かなくなったら情け容赦なく首を斬るんだろうな ファーウェイが日本地図無いってさ
スマホ日本で爆売りしてるのに
まぁ再帰fetch者会社メンバー集めて
立ち上げにまで利用して捨てた昨今の外国人利用捨て
その最先端を84'11にヤリ切った凄いｺｼﾞｷﾗﾐﾝｸﾞのｺｼﾞｷｯｼｮﾅﾙ集団なるものが
修羅国にはあるからな
まぁ諸悪の根源だったよなコイツ等の存在自体が･･･
コイツ等のお陰で失われた千里馬墨絵がファーウェイにでもなったのかな?! プロジェクトは外注にしてカタチが出来てきた頃に契約終了ですとサヨナラ、
果実を得るのは ごくわずかなキーマンだけ、なんてこと繰り返してたら開発力は落ちるぜ？ >>532
そうとも限らない
口が上手いだけのもいる この売り手市場の波に乗れないお前らってどうよ？
日本の闇はネットに代表されるような心の病だと思うなぁ エネループブランドの使い方の無能さは歴史に残るレベルだったな デキる人はもっと良い会社へ再就職しているから戻ってくるのは残りカス 事務の景子と給湯室で連日セックスしてて、それがバレて降格、自主退職したんだが、戻れるのか？ >>560
他所でも通用するくらい口がうまいなら大したもんだと思うよ。
パナに残ってる口だけ連中は、上司と相性が良かったってだけだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
