【出戻り募集】Panasonic「うちの会社を途中退職した人材を積極的に再雇用します 退職理由関係なし!」
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パナソニックは6日、かつて同社を中途退職した人材について、退職理由にかかわらず、積極的に再雇用する方針を明らかにした。
「パナソニックのことも知りながら、他社の経験もある」(人事担当者)点をメリットと捉え、現在は年間数十人程度の受け入れにとどまる“出戻り社員”の採用を増やす。
同社は育児や介護といったやむを得ない事情で退職した人材を再雇用する制度を設けているが、今回はそれ以外の理由で辞めた人材にも門戸を開く。
パナソニックでは昨年4月、松下電器産業(現パナソニック)を退職し、その後、ダイエーや日本マイクロソフトのトップを経験した樋口泰行氏を専務役員として採用。
役員でない社員でも、こうした姿勢を明確にする。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181206-00000550-san-l27 下請けだったがこいつらのせいで潰された
でっ?
だからここの製品買うわけないわな この10年の間に何万と首切っておいて、今更また雇いますとか馬鹿かよ
サンヨー首になった元社員でも雇ってやれ どうせ中韓かアイリスオーヤマにでも技術売ってるだろうけど アイリスオーヤマに行ったんで
今更戻らねえよ
バーカw >>52
内定取り消しなら、そもそも就職してないから復職ではないw まあ大企業の生え抜きは世間知らずだしな
この需要はあるわ >>63
あるけど、辞める前より昇格してたりするから今いる社員からは良く思われない事もある パナソニック場所どこにあったっけ?
港区なら就職してあげてもいいかも >>33
遊んでても務まる程度の低いごみみたいな職場だからだろw >>75
止めるときに嫌がらせされてたら絶対戻らない気がする
本質は変わらない ハハハ
こんな無能どもが経営やってるから
日本がダメになるんだわ 優秀な人ほど自分で辞めてくんだよ
首にした人の再雇用は無い 辞めさせたり、戻したり
レイオフ常習化に向けた社内の雰囲気づくりだよきっと パナは出戻り厳禁だったもの。
G内企業から一旦出て、別のG内への入社も出戻り扱い。 >>73
中小零細の生え抜きは世間とやらを知ってるの? ttps://ja.m.wikipedia.org/wiki/大阪個室ビデオ店放火事件
の犯人ももう少し待っていれば復職できたのにな。 カネ持ってる奴がいっちゃん強いんや!
文句言うな下民ども! 20年前に辞めたけど、入れるもんなのかな?
入社した当初は人を育てることにわりと積極的だったけど、辞めたころは真逆だったな。
いまはさらにひどい感じだな。
松下電器の遵法すべき精神!
・他社に勝つには、もの真似でよい!
・開発は他人の仕事!他力本願あたりまえ!外注依存100%
・自分が物つくりしていては、世の中のスピードに追い付かない!
自分にしかできない仕事をしろ!(主にパワポ)
・他社のものを安く買って、シールを張り替えるだけで高く売る〜!これが一番!
・研究開発者に敬意は不要。おれが金出してんだから、成果はおれのもの!
こんな感じだったよ。 逆じゃね?
リストラ社員「切られた理由に関係なく働いてやってもいいよ」だろ
なんで上から目線なんだよ お前らには無関係な話しだなwww
まぁ、今後も町工場の安月給で頑張れやwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 退職理由は関係あるだろー
何かしら問題があったから辞めた場合がほとんどだろうに
その問題が本人にあった人雇ってもまた辞めるしマイナスだろ… >>1
いや〜、何を虫のいいことをおっしゃるのやらw
業績悪かったころは当然のようにリストラしまくってただろうにw エネループ以外に価値がない
まぁそれもサンヨーからブン盗ったもんだけどな >>7
まぁね・・・分相応って言葉もあるしね。
時代が変わったんだ。あんまりクヨクヨするな。
またいつか国産が買えるようになれるかもしれん。頑張れ。 サンヨー、シャープ、NEC、富士通、日立、東芝
国立大卒で入社したのにリストラで今底辺会社勤めの奴多すぎ >>7
コンセントとか引掛シーリングとかパナ製が多いぞ パナソニックが今生き残ってるのはたまたまか
必然なのか知りたいかも >>79
だろうな。アラ還のゲームじじいが中途採用で受かるようなとこだし。 >>62
そういうのは、ある意味無期限の産休だなw >>133
【語学】
TOEIC700点以上
だって。 またいつ首切られるか分からないのに戻りたがる奴おるの 家電の不調で一番ダメージ大きいのがパナだからな
今は知らんが契約社員寮とかさすがに光熱費無料じゃなさそう 再雇用した人達は最初から再度リストラ順位も上位認定だろうな 中学まではSONY
新社会人まではSHARP
家族持った今ではPanasonic
TOSHIBAとHITACHIは絶対ない 偽装派遣って言葉、
この会社が史上初だったよね。最近、どうなの? 懲戒解雇された人に、退職金分の結納金を積んで頼むしかないだろ。 99年製のナショナルの洗濯機が現役だよw当たったぜw レイプ事件起こして辞めたおっさんも戻ってこれるんやろか 訳のわからん四本柱を打ち出してそれ以外を切り捨てた結果、柱が折れて大慌てのパナソニックでござるの巻 >>91
安くて痒いところに手が届くアイデア商品が多いけど、品質はもはや中国大手以下 三洋はいい製品がいっぱいあったのに
切りやがった糞会社なんだよなー。 >>155
ケツ毛バーガーは警察官じゃなかったか?
バーガーの元彼(撮影者)である白鯛が三洋電機だったはず ここのメーカーのもの使う気にならん
UI最悪通り越してるから 企業ごとに仕事のやり方が違うのは、効率悪くないか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています