【経済】中堅企業、人手不足が過去最高 建設や宿泊・飲食で逼迫★2
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内閣府と財務省が11日発表した10〜12月期の法人企業景気予測調査によると、従業員の不足状況を示す指数が中堅企業で過去最高になった。大企業と中小企業もそれぞれ過去2番目に高い水準。建設業や宿泊・飲食サービス業を中心に人手不足が一段と強まっている。
調査は約1万6千社を対象に四半期に1度実施している。雇用の指数は、従業員数について「不足気味」と回答した企業から「過剰気味」と回答した企業を引いて算出しており、指数が大きいほど不足感が強いと判断できる。
12月末時点の雇用状況を聞いたところ、中堅企業（資本金1億円以上10億円未満）は36.0と04年の調査開始以来で不足超が最も大きくなった。1年前は32.6、2年前は26.2と徐々に不足感が強まっている。
大企業（資本金10億円以上）は21.7、中小企業（資本金1千万円以上1億円未満）は30.2だった。
業種別の不足状況は企業の規模によって異なり、運輸・郵便業や医療・教育、はん用機械器具製造業は大企業より中堅中小企業の人手不足感が強い。建設業や小売業、宿泊・飲食サービス業は企業規模にかかわらず人手不足が強まっている。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38786790R11C18A2EE8000/
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544577850/ そのうちお客さんも不足してくるから丁度良くなるのでは 無能な企業経営者は健全な経済社会のガン細胞ともいえる。奴隷より先に吊るされるべき存在 >>5
経験者ならジジババでも採用するぞ
尚ホワイト企業は有能の不足でしかない模様 官製、政令の賃上げ過剰は危険
移民労働者が押し寄せる！ 飲食サービス業はあきらめろ
あんなの誰もやりたくない 人に来てほしいなら待遇を上げろ
企業として当たり前のことをしてから嘆きな こうなる事を全く予測出来なかったのか？
自公政権の醜態は半端ない 人手が少ないのがネックになってるならそれに合わせた事業規模に縮小すればいいという気がしてきた。 パチプロニート卒業して就職したいんですが年収300以上の仕事ありますか？ >>4
小金を稼いだ移民と外国人観光客のみが客として来るだろうな
日本人は家で引きこもるだけ 外国人労働者は何のため
人手不足なのに時給倍増〜未経験〜年齢不問の求人は増えません。 >>19
ええ…正社員ベテランで他業種行けないってどこの業界だよ >>24
利益率が低いので規模縮小したら赤字になる。
また、下請け・孫請けだと、仕事量を増減するだけの経営独立性がない。 勝ち組負け組とか煽ってりゃ、そりゃやらなくなるだろ
しかも今はマジで割りの合わない奴隷労働だしな 管理工も人が少なくてやべーよ
土方と付き合わないといけないけど、比較的楽な職業だから人きてもいいんだがなぁ コンビニとか飲食店とか
食べ物売る商売多すぎると思うの
今の人たち
そんなに食べられにゃい 外国人労働者を増やしてまで外需(輸出・外国人観光)を促がさない方がいいです。
人手不足によって建設費が高くなっていけば、施主が建設計画を中止したり、余っている不動産を活用しようとするので人手不足は収まっていくでしょう。 要資格とか経験者に限る
で
総支給16万(手取り12万)
こんな求人がザラだもんなあ >>17
安心しろよ
日本企業の悪評広まりすぎた、賃金の上がり幅少なすぎでまともな移民は来ないから >>29
人手不足してんだから仕事選べバカ
今は需要>供給なわけで、仕事選べる立場なんですが
そんな事やってっから単価上がんねーんだろボケが >>29
合併すればいいだけでしょう。
人手不足によって人件費が上がれば受注単価も上がっていくでしょうし、競合他社も同じ雇用市場から人手を確保するので競争で不利になりません。 人口ピラミッドからして人が少なくなるのは当たり前で
大手企業も採用のために賃金上げてウチに来てくれってやってるのに
まともに金出さないかったら応募こないなんて当たり前の話だろ
人手不足はどこもそうだから選んでもらえるような努力をしろよ (有能な)人材不足な
無能はハナから求めちゃいねぇんだよ >>27
本当に人手不足なら非正規雇用の賃金が同一労働の正規雇用の賃金よりも高くなってるはずですね。 >>40
だからこその官制賃上げだろ
英語圏の最低時給を超えない程度に上げることで移民が来るのを避けつつ給料だけ上げる
というか最低時給を日本全国統一して東京と同じにしたら多分人手不足は解消される ちなみに人手不足の組織に人手を補充しても人手不足は解消しないからな？
業界全体で受注単価あげる努力しないと永遠に人手不足が続く罠 外国人労働者は何のため
人手不足なのに時給倍増〜未経験OK〜年齢不問の求人は増えません。
需給バランス壊す外国人利用は誰のため。 建設や宿泊・飲食で逼迫
手荒に扱ってすぐに辞めさせるとこばっか 若い外国人連中じゃないと低賃金の単純労働なんて誰もやりたがらないわな 政府の令で無理やり上げすぎるより
人手不足気味でじっくり見守って
賃金がじわじわ上昇するのがいいのに
ムリヤリ移民労働者なんぞ入れるの決めたから台無しデフレ逆戻り 外人さんの労働者にしろ観光客にしろリアル無視の皮算用が過ぎてもう無茶苦茶やな >>51
ならさっさとそうしてほしい
供給が減れば需要満たすのに価格が上昇するから淘汰が進むほど賃金が上げられる
安くしても仕事取ってこい、売れなきゃ安くしろのデフレ思考のせいで
そこに吊り下げられて泥沼化してるせいで利ザヤが減って給料が上がらんのだよ 2ちゃんの19年積み上げたブラック企業情報はがち。
平成も終わる。20年目にはいる。
２ちゃんの情強の猛者たち、5ちゃんねるほんとありがとう! >>36
日本人が食い物にしか金使わなくなってるからな
テレビ見ても食い物の話題ばっかり 来年あたりで五輪の建設需要は
終わるから、その後が悲惨だわ。 >>25
昔とかなり状況違うのに
まだパチプロニートで生きてるってのは凄いな どうせ従業員の半分が社長の身内ちとかで実入りの少ない雑用みたいな嫌な仕事を
一般社員に押し付けて長続きしないから常に人出が足りないんだろ。廃業しちゃえよ。 いや、その若い外国人連中でも就業先から逃げ出してる有様だからなぁ
単純労働なんて儲からないし人間関係は陰悪だし精神がすり減るだけで何もいいことがないんだよw それでも氷河期はいりませんw
アレは人手じゃないから 働き方改革とか残業規制とか４週８休とかキャリアアップシステムとか小手先の無意味なことやってもそもそも受注単価上がらないと全く意味無いんだがwwww
しかも一方で外国人入れて需給矯正っすかwww受注単価ますます下がるじゃないですかっww
受注単価あげろよ受注単価w >>65
そうだよ。そもそも「人」だと思ってないからね
当人としてもそう思われてないのはこの20年で分かってんだよ >>60
映画かドラマの番組宣伝にかこつけて食い物くい散らかし
バラエティの罰ゲームでもグルメ食べられないだけのヌル罰ばっかり
そらテレビ離れ加速しますわ >>55
少子高齢化によって労働者が貴重になるなら多産志向になっていくでしょうね。
・低学歴志向によって一子当りの養育費が軽くなって多産が経済的に阻害されにくくなるし、仕事に慣れてから結婚や子作りを考えるという人が多いので早産になり、多産の時間的制約が緩和して出生率が高まったり、世代間隔が短くなる。
・人件費増による物価上昇によって老後の備えとして貯蓄や少産よりも多産が有利になる。 どれもこんなとこで正社員やるくらいなら派遣の方がマシってレベルのクソ業界ばっかだな >>32
時間外や休日出勤が月100時間で今月は仕事量少なかったってレベルの仕事のどこが楽なんだよ 現代にだれがそんな仕事好んでするかね？
そうさせたのは文科省とナマポシステムをザルにした政府だ
クレーマーを増長させた要因の一つは教育における体罰禁止が大きい
利口な奴でも馬鹿でも身体で覚えさせないと無意味
知りたい事を人に聞いて覚えるのと自分なりに調べて覚えるのでは、前者はその時、後者は以降も 忘れないもんだ
政府が長い年月かけて外国人実習生を受け入れる(法整備)計画だったのが今頃やっと露呈されただけだ
すんなり通して企業的には賛同を取り次いでるカタチを作りたかっただけの事 辛い思いして事業続けなくても
廃業して他社で勤めればいいじゃないか 円高に戻せば人手不足なんてあっという間に解消
物価も下がり実質賃金も上がるので悪いことなしって
株は下がるわな
黒田あたりに補填させろwwww そんな所潰れてしまえばいい。日本は中小企業の数が多すぎる！(下請け含む) 「日本死ね」に過剰に反応するアヘサポが「氷河期死ね」。w
死んでいいよ、日本。
アヘ、自民と共に落ちぶれろ。
「失われた30年>自民の政策の結果」をこれからも続けろ。
アヘ「政治は結果」w 日本人のサービス業離れなんだよな
サービス業は土日はシフト休
朝から深夜までシフト制
休日は月に4から8まで会社で違う
クレーム処理
薄給
と大変なんだが、
かつてはFラン大学卒、高卒とかが担っていた
今は他に仕事があるから避けるんだろうな
俺は外国人労働者受け入れ大賛成だよ 安倍が〜とか能書き垂れてるオッサン引きずり出してコキ使ってやれよ。 ある市場で食ってる2つの企業A,Bがあるとする。
AもBも幹部2０人、一般社員80人と仮定。
Ａが人手不足倒産すれば、Bが独占し、Ａの一般社員がBに入社。
Aの幹部も働きたけりゃ一般社員としてBに入社。
すると、労働力は20人純増して人手不足も解消。 >>82
サービス業離れいいことじゃん
このまま放置しとけば日本人が「やってもいいかな」と思うとこまで待遇改善するぞ >>82
土木、金物、、家電、自動車産業もそうだよな 人手不足倒産が増えるけど、それで潰れる会社って結局ブラック会社なんだよな。
何の問題もないよな。 儲からない仕事とってきて従業員をぶっ壊れるまでこき使って利益出そうとするのが通用する時代じゃなくなったんだよ 正社員は、40歳以上のバブル世代から上を
早期退職やリストラで減らしてる
新卒採用で数増やしてるから問題ない
問題なのは、非正規が仕事の選り好みをしているからだ
非正規に仕事を選ぶ権利はない
今の人手不足問題は非正規が引き起こしたものだ
外国人労働者を受け入れなければならない政府や企業の
苦労を理解してくれ >>85
意見の入り口は同じでも、出口は違う
なり手がいないから報酬が上がるってのは違う
ペイできるなら報酬は上がるけどできないなら上がらない
コンビニ店員の時給がなり手を探すまで2000円なんかにはならないでしょ？
それは2000円ではペイできないから
だとするとコンビニの数が減るか1000円でも働きたい人を探すかの二択
時給とはその人が一時間でどれだけ利益を出せるかで決まる
コンビニならマニュアル通りに働けば1000円プラス一人あたりの経費
プラス利益で1800円は売上をたたき出してくれみたいな感じで >>38
「その条件を兼ね備えた人間はもっといい会社を目指すし既にそういう会社に入ってるだろ」って
ツッコみたくなる求人(大卒以上、英語、中国語、韓国語堪能でTOEIC700以上必須、経験10年以上とか)も多いな 氷河期をディスって、良い気になってたら、会社ごとつぶれそうなのか。w
もっと、チャイナ・南コリアと安売り競争して疲弊すればいい。
もっと、円安にすれば〜。w ご安心ください。
反安倍さんの地方や
得票に繋がらない田舎は
十分に人手は足りています。
移民は首都圏限定でお願いします。 薄給で働かせるってのは、本来そいつが貰えたはずの労働対価から金を奪ってるのと同じだからな 建築でまともじゃないところは小僧に日給8000円払ってるけど人工請負で2万貰ってるからその分ピンハネしてある程度仕事覚えたら給与あげないであえて潰して無理やり辞めさす。で、また求人で小僧を募集するその繰り返し。中卒16歳の粋がった奴が何人やられてきたことが。 >>91
新しいなり手のいない賃金で無理やりサービスを提供するのは、他の企業やサービスに対するダンピング行為
そこが潰れてくれて初めて他の企業が値上げできる余地が出てくる
消費者も残った企業から買うしかなくなるから
どちらにしても働き手からそっぽ向かれてるサービスを提供する側の企業は潰れていいよ >>89
バブル世代は50オーバー
人手不足はブラック経営がひきおこしたもの 中堅企業、中小企業でも賃金は大手より劣っていても
きちんと残業代払ったり、パワハラがなければ、人は定着するし、
そうそう、人手不足にはならない。
人手不足になるのは、低賃金、パワハラ、いじめ
休みが取れないのほぼ全てが当てはまるから。 >>89
安心しろ。
「求む社畜、円安、非英語圏」の三重苦の日本には、
思ったほど外国人は来ない。 働く人間をゴミのように使い捨てる習慣が根付いてしまったからね
平成の３０年間で。
「人手不足」とはいっても、日本人が自ら選んだ結果だから文句は言えまい どうせ低賃金しか出せない低能だらけの会社だから、サッサと消えろ。 だからさっさと円高に戻せよ馬鹿
実質賃金下げて求人ばっか増やして何が人手不足だ
株も下がって公金に損が出るがそんなもんは黒田に補填させろ >>103
すでに飲食店が外人労働者の巣になってるだろ >>105
別に「使い捨て」でもいいけど、再就職が困難な社会だからね、日本は。 で、その中堅企業はブラック企業マップに載ってるんじゃないの？ ゆとりは内定取り消しやらブラック無双の渦中で、
国なんて滅ぼうが子供の未来が無くなろうがどうでもいいよ…、とか思う前に、
子供も持てなきゃ老後も怪しい状態w >>105
そういったコスト削減をし続ける事が前提での
モノやサービスが売れる値段になってしまってるから
軌道修正は簡単にはいかないだろうな >>111
こっちは外国人(東南アジアや中東系)のトラック運ちゃんも地味に増えてきてるわ >建設業や宿泊・飲食サービス業を中心に人手不足が一段と強まっている。
この中で経験してるのは飲食サービス業のみ
やりたくない仕事だｗ 中小零細は、厳しい競争にさらされながらお客様や社会のために
切りつめて働いている。。うちもそうだが
社員にボーナスや退職金、有給なんて取らせてたら、事業が成り立たない
人件費が経営を圧迫し足をひっぱっている。
中小零細経営者としては、労基がすべての元凶で、この法律を早いところ撤廃してほしい
移民を大量に受け入れて、激安で働く優秀な人が来てくれれば
うちも助かる。 反対してるやつは、社会に出て事無いニートだけだろｗ 駆け込みで東南アジアから実習生って奴隷連れてきてた会社あったな
時給ﾝ百円って激安で数年間契約
地元の最低時給にすら達してないという悪辣さ >>1
需要と供給の大原則を無視かよ
低賃金使い捨てじゃ人来ないなら
給料あげろ
正社員で雇え
つまりサービス料をあげろ
俺はおかしいこといってない
日本人は人の善意を、安く見すぎ
人手不足じゃない
サービスに対して安く見すぎ
全般 日本おかしいわ 10年前に調子乗ったツケだよ
中小の分際で不相応な求人してたろ、今同じ条件で求人してみろよｗ >>123
>移民を大量に受け入れて、激安で働く優秀な人が来てくれればうちも助かる。
優秀な外国人が激安で働くわけねーだろ 移民を入れたら今度は不法滞在で摘発か。
肩たたきで首にして今度は奴隷か。 >>123
身を削っても客は当たり前くらいしか思わんし誰も喜ばん
売り上げが上がらず、従業員の所得も所得税も増えない
とっとと滅びるがよい 経営者は殿様なわけで・・
経営者と労働者が対等だと間違ったことを教えていた学校制度が
不幸の元だな。。大学何ぞ社会にいらないだろ、優秀なやつは若いうちに営業マンや
接客業で頭角あらわしてるし・・ 大学に税金投入してるのが腹立たしいわ 人を集められない企業は本来なら市場から淘汰されるべきなんだよ
それを海外から奴隷を調達してまで延命させたゾンビ企業のせいで
雇用の流動化が進まず新産業が芽吹かない >>118
宿泊、介護は値段あげても
代替がないから
大丈夫 「中堅という時点で低能」なんだから、サッサと消えろ。
「アンチ氷河期」理論だと、「高偏差値なら大企業に就職できた」らしいからね。w まず最低賃金を１０００円以上にあげろ
ボーナスなんて外国に無い制度がおかしい
人質みたいなもんだろ。廃止でいい、給与に上乗せしろ 竹中平蔵が小泉内閣の時にリストラの嵐吹かせて
正社員を減らした影響がここにも出てるな
しかも人材派遣会社使い自分はボロ儲けだからな
自民党は全く頭が少しいかれているとしかいえない
しかも竹中平蔵は元韓国大統領顧問だし
何考えているのかね？自民は >>132
自営なんて
発達障害ばっかりだよ
ほぼといっていいほど
ADHD多い
そういうやつに限って
成功してる。
つーかそういうリスク越えられるのも
発達障害のメリット
雑なやつ多い >>138
フォーブスでランクインできた日本人は
派遣業の役員だったな
終わってる日本 【2018】今年の漢字は「災」 ちなみに2004年の漢字は「災」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544592908/
【今年の漢字】安倍首相は「転」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544605195/
国民にとっては、積年の無責任な施政が祟って、天災、人災ともに甚大な一年が続いている。
しかし、経団連らの賄賂に押される安倍総理率いる自民党や公明党、日本維新の会らは、
卑怯にも全責任を外部に「転」嫁し、国民負担の下で、
ますます、盛大に、浪費を行なった。
安倍総理らは、国民の雇用を外国に売り渡し、外国人と国民の対立を煽った。
学業目的の来日など嘘も明白なのに、裸の王様を強弁している。
【入管法改正】失業者１６２万人…“外国人労働者”を受け入れる日本は本当に「人手不足」なのか？★５
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543962307/l50
【外国労働者拡大】時給180円で毎日18時間労働 暴行にレイプまで この状況を放置して外国人労働者受け入れを拡大するのか？
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1542781040/
【悲報】日本人経営者さん「給料は上げられないので外国人労働者の逃亡に厳罰を科せ」と要求してしまう・・・ [324064431]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1542798047/
外国人から見た技能実習制度 「学びたいなら他の国」「日本へ行くのは騙された人」「なぜ日本人は逮捕されない？」「いつか反発起きる」 [459590647]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1544439294/
そして、再軍備の口実を作るために、北朝鮮を戦争の泥沼に引きずり込もうと挑発を繰り返した。
【全文】「北朝鮮に明るい未来はない」安倍首相がコメント
https://www.houdoukyoku.jp/posts/18256
【政府】最新鋭ステルス戦闘機「F35」、米国から最大100機追加取得 1機100億円超 1兆円以上 トランプ大統領に配慮★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543303149/
【領土領海】新型護衛艦２２隻導入、「尖閣」警戒監視を念頭 新能力は無人で海底の機雷を探知 小型安価3900トン500億円
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543212472/
敵の通信妨害能力「宇宙で保有を」…防衛大綱案
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20181211-OYT1T50107.html
安保理 北朝鮮人権問題会合の年内開催見送り 隔たり鮮明に
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181208/k10011739871000.html >>141
おいおい 派遣業ばかりだったか？？
ソフトバンク
光通信
大東建託
アイフル
セガサミー
マルハン
ユニクロ
武富士
当時の大富豪は、みんな実業で
稼いでいたわけで・・ >>91
1000円しか出せないのはその程度の利益しかあげられないからなわけで
需要自体はへらないからコンビニ10件が3件になれば時給2000円出せる利益が上がるから2000円で求人が出せる
賃金上げないで人来ないは供給過多だから淘汰されるべきなんだよ >>138
派遣業で
UNIQLOの柳井に並ぶって異常だわ
人を売ってピンはねで、フォーブス…
ピンじゃねーけど >>138
228: 05/30(火)23:02 ID:okOIkpqz0(9/9) AAS
自民党自体がCIAスパイ政党だもんな
自民党は昭和30年(1955年)CIAにより結党される。
１９５５年の自民党結党にあたり、米国が保守合同を先導した緒方竹虎・自由党総裁を通じて
対日政治工作を行っていた実態が２５日、ＣＩＡ（米中央情報局）文書（緒方ファイル）から分かった。
http://members.jcom.home.ne.jp/katote/0907OGATA.pdf
NSAの日本企業盗聴もスルーする訳だｗ
騙す相手は、日本国民だからな。 どうせ、ドンドン円安にして、特アと競争するしかないんだから、
アキラメロン。w
日本はドンドン貧乏になっていくのさ。 >>143
中小零細なら、それくらい普通だが？？
そして、重要なことを敢えて伏せてるのはなぜ？？
経営者から、正社員という身分を与えられたんだぞ？
親や親せきに自慢できる身分を手に入れることが
できたんだから、額面１３万で十分すぎやしないかい？
どこまで貪欲なんだ？ >>149
こういうゴミは相手するだけ時間の無駄だわ
NGしとくわ 低賃金奴隷不足とは死んでも言えんわな。真っ当な賃金を出せば人手不足は起きない。 暇な時、ハローワークのサイトで厚かましい求人を酒のつまみにして眺めてるw >>150
凄いな
真面目に働いているビジネスパーソンなら
そんな捨て台詞吐かないと思うけど？？ｗ 無能経営しかできない零細企業が多すぎるのが経済停滞の原因
さっさと淘汰させましょ、これアトキンソンの受け売りだけどｗ 大体よ金利でさえ上限は１５%
厳しく取締りやってる
派遣業務は世界中で禁止か
上限１０%くらい
日本くらいだろ
６０から４０%とってるの
過払い請求レベルだわ
派遣で働く人もどうかしてる
フルタイムで働くなよ >>151
無職で困ってる日本人が２００万人くらい居るから
賃金上げて優良企業化すれば人手不足なんかには
ならないわな そんなに建設など要らない。
もはや、国民が維持できる限度を超えたインフラが、国民生活を圧迫している。
【国交相】過去最大赤字(175億)見通しのＪＲ北海道に財政支援の考え
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542077481/l50
宿泊業など、国家が支援するような生活必需品ではない。
何でもかんでも、税金に集るな。
【広がる外国人労働者の輪】政府、技能実習に「宿泊業」追加
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543106739/
Ｑ．観光立国を推進すると、誰の雇用が増えますか？
Ａ．外国人です。
北海道観光、7割まで補助 政府 地震受け支援策
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35901620Y8A920C1EA3000/
Ｑ．観光立国を推進すると、財政赤字は減りますか？
Ａ．無能な経営をしている資産家の補助をしなければならないので、財政赤字は増えます。
飲食業など、そんなに要らない。
飲食は家族と過ごせばよい。
居酒屋で、不倫相手と過ごす必要はない。 求人は介護ばかりとか言ってたアホがいたが、他の業種も普通に人手不足になっとるやんけ
なんで左翼ってのはすぐバレるような嘘つくんだろな 俺がいる司法書士事務所は手取り7万円だがｗww(悪徳資格商法に引っかかった者より) 大体無茶振りで自由の効かないシフトに低賃金で立ちっぱなし
もれなくクレーマーの対応も求められる
人間関係は極悪
応募する奴はマゾ 人手不足のおかげで子供三人ともに中堅以上の企業に就職出来たよ(^^) >>154
どうみても
発想がいかれポンチだな
俺がお前を最低賃金で雇ってやるよ
まず俺の靴をなめろ
ありがたく思え アンチ氷河期理論
「日本の中小企業>有象無象ならぬ低能・無能・低偏差値」
だから、どんどん消えていいよ。 大企業とか中小企業とか言うけれど
社長が個人名義で会社の運転資金を
銀行から借り入れるのは中小企業ではなく、
個人経営と判断するのを知っているだろうか？ 経営者目線で責任負って働くまともな日本人が減ったのかな？？
会社潰したら、先代や一門、お客様など多大な迷惑をかけることになる
社会の損失なんだよ。お家の一大事に、正社員たちが恩を返そうと必死に
なるのは当然ではないのかね？？ >>1
有効求人倍率が１を下回り
『人余り』になったのが1993年
正社員の有効求人倍率が１を超え
『人手不足』になったのは
それから24年後の、2017年の6月
【 人手不足 （１９４５〜１９９２）】
労働者が守られ、無能な経営者は淘汰
高賃金で内需は活性化。経済は成長
【 人余り （１９９３〜２０１７）】
労働者は奴隷に。無能経営者には天国
低賃金で内需が低迷、25年の長期不況に
低賃金で結婚できず、少子化が加速
どちらが良かったんだって話
90年代初頭までは今と同じで
慢性的な人手不足だったが、何の問題もなかった
売り手市場だったから、高卒でも普通に就職、結婚ができ
妻が専業主婦でも子供二人を大学に行かすことができ
車も家も買うことができ、旅行にも行けた
90年代以降、外国人労働者を入れたこともあって
買い手市場になり、労働者が安値で買いたたかれだした
就職氷河期になり、非正規化、低賃金化が進み
低賃金で結婚できないために、少子化に拍車がかかった
人件費削減しかできない無能な経営者が幅を利かせ
国際的な地位、競争力はどんどん落ち
増えたのは借金と貧困者だけという
見るも無残な25年となった
. >>170
人手不足 ＝ 低失業率 ＝ 好景気
人余り ＝ 高失業率 ＝ 不景気
「人手不足」を解消して、「人余り」にしたいのであれば
簡単なこと、就職氷河期時代に戻せばいいだけ
もう一度、長期の不況にすればいいだけ
歴史的に、人手不足で困ったことは一度もない
人余り（高失業率＝不景気）こそ憂えるべき
. ニートが働かず
外国人労働者反対とネットに書き込む矛盾
お前らが働いてまともな家庭を作って子供を育てないからこうなる 建設宿泊飲食
奴隷職ばっかでワロタ
これが求人倍率爆上げの要因になってるのが馬鹿らしい >>68
言い過ぎ。
本当にそうなら世間やマスコミからこんなに同情され続けるわけない。 >>143
それは異様に高額だ。
氷河期の頃は、生活保護費の半額を下回っていた。
だから、過労死や燃え尽きが、頻発していた。
怠け者なのではなく、いくら働いても報われないことを肉体が記憶してしまっている。 ジャップランドってほんと惨めなクソ国家だなぁ・・・ >>173
じゃあ、お前が大卒初任給手取り４万円、年間−５％賃下げで、働いてやってみせろ。
それができたら、お前の言い分も聞いてやる。 >>169
年収が８００万は最低あって
退職金も２０００万あるような
会社なら、命張っても守るが
お宅はいくらで社員使ってるの？
退職金は？ どうせ東京オリンピック終わったら
人手不足は解消される >>173
働いても結婚できる収入にならないんだよ
給料が減ったのではなく、天引きされる税金と保険が高くなったせいで 移民をじゃんじゃん受け入れるって事で解決するんじゃね？ ん、ハロワはいつ行っても人多いけどな。
俺も現在無職だし。
無職のおっさんはいっぱい居るぞ。 >>185
多いよ
自覚してないだけ
つーかADHDって狩猟遺伝が覚醒してるタイプだから、それはそれでいいっちゃいいんだよ。
細かいところは、得意な社員に任せる
わかってる社長はそうする >>169
責任取るのは経営者だぞ だから給料が高い
雇われ社長ならあれだけど >>188
発達は変化に弱いから無理だね
同じことやるのは得意だろうけど >>187
俺が万が一世捨て人なったら
雇うね
色んな事できるよw
数は力 日立製作所（http://www.hitachi.co.jp/）は、一大学定員２名程度の割り当てで、
就職して１０年後まで会社に残っている新卒は１０％だった。
ちなみに先輩の多くは、本社採用（本社正社員）、で、後輩は、最初から、派遣子会社採用（非正規）。
海外に支社を出すときも、本社は家族連れ、１０社中１社くらいしか子会社は使われず、
ほとんどが現地企業に置き換えられ、残った子会社も、単身赴任。
それが、どういう意味か判るか？
天国は、一握りだけ。
日本人の雇用の大半は、技術だけ本社に献上させられて沈んだ。 田舎の建設業も、古臭い事言って最低賃金でコキ使って虐めの様にして若いの辞めさせるからなぁ 氷河期はさっさとスタンバイしろよ
そして企業も積極採用しろボケなす そもそも質の悪いクレーマーを野放しにしてるから
まともな若い衆が離職してしまうんだろ？
外国人労働者に頼る前に、国内の犯罪者もどき
クレーマー対策を緊急に行うべき 人手不足でも人材育成する気もないしな
即戦力で賃金安くても文句言わないでまじめに働くやつ欲しいです 散々、人をゴミのように使い潰してきた報いだろ。甘んじて受け入れて潰れて消えろ。 低賃金しか払えないぎりぎりの所は早く潰してしまえ
囲ってる社員をまともな会社に移動させろ そうそう、「氷河期をリストラ」の次は「お前ら中小をリストラ」だ。
これも天命、社会の要請だ。w >>189
本当に責任を取る社長なら尊敬もしよう。
本当に責任を取る社長なら、有能な社員には給与を惜しまないはずだ。
でも、見てみろ。
社長なんてコネばかり。
結局、経営に失敗すると政治家とのパイプに泣き付いたり。
で、政治家が、税金を盗んで渡す。
日頃から脱税のために領収書を集めまくっている社長ばかりで、
さらに、本業よりも社長室の飾りに投資する社長ばかり。
これで、どう敬えるのか？
なぜ、社長はベンツに乗るのか？
それは、中古で転売すると時の減価が少ないから。
あのさ、そんな税金誤魔化しとかばかりに頭使ってんじゃねぇよ。 不足している企業の新雇用1年未満の平均手取り賃金公表してみろ
チェーン店を一方的に増やして雇用の確保は後回し
経験者でも新人よりマシな低賃金重労働ですぐに辞めるから人手不足 日本が万が一
移民で格差や貧困進んで
混沌としてしまったら
組合つくるわ
俺もダメになってることが前提条件だけどw
カキョウにベトナム人、ブラジル、フィリピン、トンガ
メチャクチャ楽しい花火上がるわ あのな、ノーベル賞取れる水準の学生が、次々使い捨てられていった時代に、
甘ったれたことを言ってんじゃねぇよ。 農業なら、同じ農地で、毎年、手取り収入を５％ずつ増やせるような工夫ができない農家は、農家失格だ。 >>1
供給過剰なんたからブラック業界＆企業は潰れるだけだw
今まで労働者泣かした天罰だろ 人手不足なんて放置してれば自然に解決するんだよ
生産性が低く待遇の悪い企業が淘汰されたら、その従業員が解放され健全な企業に充当されるんだから 「世界市場と戦う以上は、結果として、同じ資本で、毎年、営業利益５％増くらいのノルマは当然だろ？」
そう言われてきた。
漁業にも、同じノルマを課せ。 求職希望者が来ないような待遇しか出せない会社は、むしろ無くなれ
人手不足なのではなく、会社が過剰なのだ 人手不足です
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスのおかげで
好景気になって超人手不足です！ そもそも、政治家が社長の座談会にしか出席しない。
だから、社長らは税金の甘い汁に集る。
あのさ、仕事に夢なんか持つわけないだろ？
金儲け、金儲けだよ。
それだけ。
嘘八百大会の面接とか、阿呆らし過ぎる。 会社を成長させる気もなく従業員を使い捨てにしてボーッとしてるのは経営とは言わんぞw >>181
いちおう、額面１７万はある
うちはまだマシなほうだ。。
退職金制度は中小だから無いよ。
ある会社も、よく聞けば、定年までいて５０万程度
非正規の奴らは、正社員になれるチャンスを
放棄してどうする。殿様が正社員に取り立ててくれると
言ってるんだぞ？ 家族を養うことの出来る手取りは最低でも月30万
ハロワは移民用になるやろな >>99
それ、普通だと思う。
だって、会社だって、儲けが出ない社員を飼っておく意味ないから。
タクシー業界でも、固定給は最初の３ヶ月だけで、あとは完全歩合。
つまり、働かなければ給与ゼロ。
歩合に乗り換えるのを拒否すれば辞めさせる。
足場とか解体でも、古くなると独立請負に転向させて、完全歩合。
あとのことなど知ったことか、そこまで気を使ったら、こっちまでヤバくなる、が当然の了解。
営業でも、面接で履歴書など見ない。
嘘八百で自分を売りこめれれば、完全歩合で雇う。
どうせ、売れなくても損は出ないし、儲けが出れば、ピンはね。 >>171
実はバブル期の方が倒産が多いと言う事実
やってダメなら切り捨てが横行してたと言えばそれまでだが
やるのに人を集めなきゃならないけど、周りは景気いいから金出さなきゃ人が来ないがちゃんとしてた 滅びるのは氷河期世代の無能だけで氷河期世代の大多数はちゃんとした企業で働いてるからな
ルサンチマン拗らせると大変だなぁ 店じまいすればいいだけ
別に負債もないんだから余裕だろ >>226
ちゃんとしてない企業だから人手不足になるんだよな >>68
そうだね
誰も氷河期は人だなんて思ってないよ
腐ったゴミ
そこに存在してるだけで臭くて邪魔な存在なんだよなw >>227
おいおい
会社を興した先代、そして一門
お客様に多大な迷惑となるのが
なぜわからない？？
お家の一大事に、のんびりしている社員など
いてはならない。。恩を返そうと必死になるのが
人として当然だろう >>228
まともな企業は人手不足でも求人かければすぐ人が雇って下さい！って土下座しに来るしそうだろうね
まぁ問題は企業も労働者もまともじゃない連中同士くっつきたくないデモデモダッチテャンになってることだが 使い捨てティッシュみたいなノリで回転させているからそうなる。小学校で倫理を勉強し直した方がいい。 やはり外人労働者を増やさないとダメだな
自民が大人気なのも解るわ 歌手も、人手不足でチョンぶっこんできやがった
ゲリゾー大概にしろや 東南アジアの中でも良い奴ならまだしも現状の日本じゃあ悪い奴らが来るからなｗ
経営者を叩くやつ多いけど
君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は？
選択肢を迫られた時の怖さ知ってる？
社長同士の接待や交流の大変さ知ってる？
その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる？
って言いたくなるわ >>196
今更氷河期は来ないでしょ
これから来るのはリゲル君やムハンマド君達即戦力（）の外国人だ
何となく日本から若者がもっと良い仕事を求めて海外に出稼ぎ→空いた穴を外国人奴隷が産めると言う負のスパイラルに落ちそうで草
南米の貧困国はこのパターンで蟻地獄状態よ >>238
うん、だから？
そんな泣き言言っててもなにも始まらんぞ
甘えんな 外国人がいないと日本経済が回らない構造になった
これ嫌でも移民国家になる
若者への投資をして来なかった国の結果だな
こういうのを自己責任と言う
選挙権のない未成年の子供たちに申し訳ない気持ちだ 体力も知恵も無いしょーもない会社は、潰れるか吸収されりゃいいんだよ。
規模は小さくても能力のある会社は自然と儲かる。
どうでもいい会社が多すぎる。 こいつら勘違いして大企業と同じようなの求めてるカスだし
どんどん逼迫してくれっw
つぶれるなり既存やろうが過労死れんぱつでもしてろw 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
安倍政権はパチンコ規制など次々に在日チョンに打撃を与える法案を通しているので、
売国左翼や在日チョンは安倍政権を倒そうと必死です
全力で安倍政権を守りましょう
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
..
.630++634 ハイハイわかったよ
労働者が満足できる給料が払えない店は潰れろよ
以上だ 20年前に数千人リストラしたり内定取り消ししたじゃん
新卒とらなかったじゃん >>238
そんなの知らんな
プレッシャーにどれだけ耐えられるかと言う競技じゃないんだから
経営者であろうが平社員だろうが成果を上げてなんぼ
プレッシャーを感じる事で利益が上がるわけないだろ？ >>251
まああの時の若者をしっかり雇用してれば今頃ベビーブームで人手不足もなかったかもな 160万の失業者と諦めた氷河期ごっそりいるんだから賃金上げろよ 経団連も政府も奴隷使い倒して目先の利益欲しさに売国するようだが
結果として自分らの子孫の首を絞めることになる、馬鹿だね まあ、リーマンショックにアホな円高政策で、需要を潰してしまい
何とか企業が生き残るにはいかに安く賃金を買い叩くかしかなかった
ミンス政策の結果だよな
しかし、ルールが変わったんだよなゲームの
残念だが大企業でもこのルール変更についていけてない企業はたくさんある マクドも100円バーガーとかやってた頃は、酷い扱いしてたけど
最近は値段も安定して、バイトでも大切にしてる感じする。 >>238
いや、時給1500円くらい払えよ
生活できねーんだから
バカかよ潰れろ >>255
必要ないから外国人受け入れるんだろう
中年のおっさんより外国人の若者 >>255
経歴と精神の汚れた敗残落伍高齢者はいりません これからの日本は
ジジババ ↑増加
若者 ↓減少＆海外に出稼ぎ
外国人 ↑増加
この地獄のスパイラルに突入だからな
消費も低迷して産業もスカスカになるから、フィリピンみたいに国内に残るのはクソニートかDQNくらいになるだろう >>229
そして日本は、「ゴミ企業」だらけ。w
ドンドンつぶれろ。w うちみたいな専門職は毎年3人くらいの採用に10数人くらいは来るがな
本当に景気いいのか？
18万でこれだよw >>238
誰も経営者をしてくれと頼んだことないよ。
お前がやりたいからやっているんだろ。
儲かるからやっているのだろ。
辞めればいい。 新聞の配達も
人手不足の影響を受けているかも
ちなみに
読売新聞は来月から
購読料が値上げだからね
【新聞】読売新聞、購読料を来月から25年ぶりに値上げ 朝刊・夕刊セットの1か月の購読料、4037円→4400円に
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544587974/ >>264
悲観論となえる俺かっけー
はもういいよ
世界的にこの傾向か
真逆の人口爆発地域 大体コンビニの24時間営業が廃止になるとか宅配の期日指定がなくなるとか、運転手不足でバスがまる一日動かないとかくらいじゃないと人手不足って感じじゃないんだよな
せめて糞ブラック経営者がワンオペでバタバタ倒れるくらいじゃないとな
現状バタバタ倒れてるのは中堅以下の社員だから、こんなんじゃ甘いよな 地方から東京に人間が移動してるからじゃないか？
東京の方が最低賃金も高いから当然そうなる。 >>238
「働く無能」自慢はどうでもいいよ。w
「アンチ氷河期」曰く「低能だから中小」なんだから、サッサと消えろ。 だからバカでも大学に行けるからダメなんだよ
本来 運ちゃんや建築現場に行く奴がバカ大学出て真面な会社に入れなくて
無職やバイトになる >>1
もともと人気ネー業界じゃん。
他の業界で人不足なんて聞いたためしがない。 >>255
賃金上げてもそこに無職や無能が入れるかと言えば…
そこに食えない名ばかり正社員が殺到してかれらがいた会社が空になるだけで意味がないよね >>276
大学全入で誰でも大卒になれるからな
大卒なら建設業で働きたくないって事だろう
これ政策的な失敗だよな 建設なんか何を無駄なもん建てるの？
だいたいみんな人口更に減った後解体するのが面倒だ。
必要不可欠な建物以外造る必要ないわ。 >>229
そんなゴミからも見向きもされないクソ企業なんか滅びて構わんのだぞ？ >>279
今でも大学進学率は５割だし、
Fランでも全員合格するわけじゃないぞ
。
知ってた？ >>280
空き家を取り壊す仕事とかこれから増えそうだけどな
放置してると治安が悪くなる >>275
無能が大手ﾎﾜｲﾄ企業に就職できず中小企業に行くのは全世代共通だから仕方ないね >>271
中小なんてこんなもんだろ
50人いない会社だよ
人手不足どころか募集だしたら大卒理系の人間が求人で来るよ >>280
君は必ず中古車や非処女や人の食べかけを使える人かな
ちがうだろ >>238
それこそおまえらの大好きな「自己責任」だろうが？ｗ
プレッシャーに弱いのも、その他の能力が足りてないのも自分の努力が足りないんだろうが？ｗ >>280
今だに戸建ての新築分譲とかバンバンやってるからな
しかも最近のはベニヤ板で作ったようなショボい庭無しを隣の家との間1ｍの間隔でねじ込んでやがる
買うヤツの気が知れないぜ >>283
解体もだが、逆に大阪もだが災害復旧が出来ないレベル >>280
上層に金儲けさせるとともに末端の雇用生み出さないと犯罪が激増する 宿泊や飲食は日本人の雇用将来的に奪われることになりそう
インバウンド考えると日本語以外の言葉を話せる人を優先的に雇用したいと思うだろ
給料も外国人＞日本人になりかねない >>123
かなり妄想染みてる内容だがまごう事なき本音なんなろうなぁ
しかしどつやったって薄給のお前さんのとこには優秀な人材はやって来ないよな？ おれも零細の建設経営者だが中卒の土方のくせにほんと権利ばっか主張するやつ多すぎなんだよもっと楽で給料いい会社、業界にいけなかったのは自分のせいだとおもえないクズばかりだわ >>293
なおクソブラック経営者どもは国に泣きついて外国人労働者を入れてもらう模様
責任は社会全体に負わせる気なんだろうな >>293
そりゃそうだベビーブームが来る世代を日雇い派遣とかで叩いてた訳だからな 建設業の人手不足ねえ。こいつは建設業が旧態依然の精神でいる以上は難しいと思うよ。
だからまあ、移民に何とかしてもらうより、ないだろうなあ。それこそバブル時代と同じようにさｗ
その移民だってチャンスがあればそんな旧弊な業界には居たがらないだろうしねえ。
困ったことに地場コンレベルだと少なからずは高齢化が進みすぎて企業経営継続の意思すらないんだから救いようがない。
他業種がそうであるようにローカル末端に至るまであまねく東京資本が独占する未来、もうすぐなのかなあ。 >>1
キチガイクレーマー増えたから、サービス業はやりたくないし、土日休めないのがね… >>1
この業界は競争原理も知らないのか？
人材が欲しければ高い給料払えw
払えないようなショボい商売なら会社やめちまえw 人手不足
これ、何が問題か簡単に言うと質の低下なんだよな。
人手不足により企業が社員に対し過保護になり最悪雇い主と雇われの立場が逆転してしまうって事。更に生産力は低下し勿論日本経済は疲弊、株価も下降する。 >>288
それすら人手不足で
需要＞供給になりそう >>296
潰れるべきところ潰していないというのはあると思う これを貼れと言われた気がした
私はとある企業の人事担当です。
ここ数年若い世代が立て続けに退職してしまいました。
私も責任者としてその原因を追究し、さまざまな対策を打ちました。
例えばそれまで全額自己負担だった会社の飲み会を三割まで会社負担にする
社内運動会を年三回催す
また、毎週月曜日だけだった社歌の斉唱を毎日行う
それに朝礼では毎日順番でみんなの前で自分の抱負や目標を声に出させるなどです
社内のコミュニケーション活性化のため、積み立てで年二回社内旅行を行ったり、
また、社長や上司とのふれあいによって愛社精神を持たせようと、班を決めて順番に社長室などの清掃をさせるようにもしました。
しかしそれでも若い世代の辞職は絶えず、仕方なく人件費を上げ、残業代も全額払うようにしました。
とある若者の言葉が胸に突き刺さります
「私はTOEICで900点も取ったのに、それに報いるに月額5000円の資格手当とは馬鹿にしてるのか」
彼は社内で英語が使える唯一の人材でした。
重役会議では最近の若者の組織に対する忠誠心のなさが必ず話題にのぼります
もっと滅私奉公の精神を叩き込むべきだ・そのために自衛隊やお寺への強制研修、
社に貢献しない人間に反省文を書かせ大声で朗誦させる
または本人のご両親に連絡し、もっと愛社精神を持つよう説得させるべきではないかなどという意見を重役の方からいただきました。
私は必ずしも強制的な手段が良いとは思いませんが、確かにこれだけこちらが努力しても一向に応えない今の若者は甘えているとも思うし、
自分が組織に生かされているという感謝の精神、それにお金にならなくても努力する無償の奉仕の心が足りないのではないかとも考えます。
いずれにしても、もっと社会性を持ってほしい。
切実なのです。どうしたら彼らに頑張ってもらえるでしょうか？ まあでもこのスレでも顕著だけどギスギスして神目線で他人の批判したがるやつが多すぎだわな。この国民性じゃ亡国も致し方ないきがするわ。 まともに給料も出さないで派遣待遇で「即戦力」ばかり要求してりゃそうなるわな。 これを貼れと言われた気がした
私はとある中小企業の経営者です
ここ最近人手が足りないので何度も募集をかけているんですが
全然採用出来ないか、採用しても大半が短期間で辞めてしまいます。
条件としては、基本給１４万円で、年齢３５歳未満、職歴３年以上、
また最近の時代に合わせてＴＯＥＩＣ７００点以上、ワードエクセル使用可能、
普通免許は常識として募集をかけています
わが社は学歴は問いません。ゆえに、ここで言われているマーチ程度の四大卒で可と
かなり条件を緩和いたしました。
ボーナスは出ず、週休２日制ですが会社の都合次第では出勤をお願いしております。
残業代はなかなか全額支給出来ないのが現状ですが、みな文句を言わず、汗水流して働いております
アットホームな社風が売りです。面倒見の良い先輩たちが常に熱血指導する研修制度も完備しております
これで採用が上手く行かず、離職率が高いのはなぜでしょうか？
賃金に関しては同地域の求人と合わせても特に低くはなく、むしろ今年に入って少し上げたくらいです。
重役会議では、近頃の若者の粘りのなさ・飽きっぽさ・忍耐心の不足・コミュニケーション能力の不足
また、社会に対する感謝と、組織に対する愛着心にも問題ありと言う意見が出ました。
私は若者に理解あるほうではありますが、確かに言われてみるとそうも思える節があります。
いずれにしても、もっと人手が必要なのが現状です
外国人も考えていますが、彼らは権利意識が強く、日本人ほど質の高い仕事をしてくれないという
話も聞きます
やはりここは優秀な日本の若者を雇いたい。社長仲間もみなさんそう嘆いております。
切実なのです。どうか良きアドバイスをお願いします。 ブラック企業が多すぎて人手不足になってるだけじゃん
むしろ零細以上は人手不足感は無いだろ。 >>303
技術力を勘違いしただけ
いかに安価につくるに舵を切り偽造までした
結果大失敗
人材を育成できたとこに仕事が集まるだけ どうせ、70歳雇用義務化になるんだし、40〜50代のおっさんを
採用してもいいんだろうけど、賃金がネックになるんだろうね。
年齢からして、そこそこの金額払うことになるからな。
安くて給与安く済む、若い人材が都合良いんだよな。 >>295
絶対に来ないねブラック過ぎてね
こういった潰れるべき企業はもう潰れるべき
企業努力してないんだから
成果の出ない努力は、してないのと同じ 三人分働く時給千円の奴隷が足りないのだろ
そんな経営者はシネよ 一人当たりの仕事量を増やして
少人数で利益を上げようとするから無理がある
人材を使い捨てとしか見てないのが現実やろ もういいって糞が
嘘ばっかつくなよ
それなら、中高年もまともな待遇で雇え 日本の伝統に則るなら「滅私奉公」じゃなくて「御恩と奉公」だろ
見合った待遇(休みがしっかり取れる、手当がちゃんと出る)があれば給料が安くても社員は残るが
待遇がクソなら出奔されるっての
下剋上されないだけありがたいと思い給えｗ 求人倍率がピーク打った通り今後人手不足は緩むよ
これが元ネタだけど見通しも急降下して春には一昨年のレベルまで下がる見通し
https://www.mof.go.jp/pri/reference/bos/results/1c3003.htm >>313
４０歳から入社しても３０年は働く時代か
凄い時代だな・・・ >>313
未経験者何て高卒と同レベルの給料やて多分 >>1
全部ブラック率高そうな業種ばかりじゃねーかｗ ここ20年くらい「コスト（人件費）を削って利益を出す」だったけれど、
これからは「人件費をかけても利益が出る」にしないと。 政府「おい氷河期、70歳まで働かせてやるからそうすねるなよ」 >>14
淘汰されればいい
潰れてくれたほうが世の中のためになる >>307
PCを使えない大臣が部下の役人より遙かに高給を貰ってるような国だからな
ほんとうに切り捨てるべきはPCを使えないロートルの方だろ？労働市場の原理で言えば
低賃金のブラック企業も生産性を押し下げてるだけなんだから延命させずに切り捨てるべきなんだよ 人が足りません
手取り13万で働いてくれる人が足りませんwww 自己責任としかいいようがない
相互扶助を否定して奴隷制度で儲けたいだけなんだからw
最低限の相互扶助の上に競争原理は働くんだよ
わかりゅ？ >>329
そのとおり
ブラック企業が死ねば景気は良くなる >>319
一昨年ならバタバタだな
死ぬ、、、、、、、、 廃棄食品の量を考えると店が多すぎなのは間違いない
これに関しては他の国みたいに規制をつけるしかないと思う >>313
呆けという核弾頭を抱えてるかどうか事前にわかればそれも有りなんだけどね
ルーチンワークばっかりで頭使わないやつはもれなくボケて
頭使ってても資質でボケるというのが俺の結論 >>334
ていうか、飲食店多すぎだよな
それだけバイトがいるってことだわな 建設とか、若い奴勤めないわな。
最近は工員すらやりたがらないだろ。
きついし、怒鳴られるし、汚いし、労災あるしなぁ…。 お前らこういうの見ると決まって
賃金上げろ！と言うよなw
賃金上げて一時的に人が来ても
周りの会社も賃上げしたら結局また人手不足だろ
ナマポを使え！とかも無理な。
お前らが経営者なら使う？
ほぼ例外なく問題あって今まで働いてない奴だよ？
使えるわけ無いじゃん。
お前らの嫌いな外国人しか無いんだって。
いいかげん諦めろよ。 >>321
学歴のいらない不人気業種ばっかじゃん
こんなので求人倍率落ちてるだけだよ >329
日本は日大タックル曰く体育会系企業文化だからそういうやつとソリが合わない
PC使ってるやつは根暗だと思われて経営者から安く見られる
いまだに宴会芸が通用する文化やぞ？ 求人の内容読んでみれば、何で人が集まらないかわかるよ。
東京都心でもブラックなのに、地方行ったらそれに薄給が加わる。
そのくせ募集するのは、即戦力の資格者ばかり。
いくら人手不足でも、ちゃんと給料出すと赤字になるから仕方ない。
それがアホノミクス景気の実態だよ。 50過ぎたおっさんがクビになったらどこに就職するの？ 初日から右も左もわからないってのに怒鳴る怒鳴る
人間扱いされない １つだけ言える事は少子化が更に進むと
もっと受け入れましょうと言う方向になると言う事
人手不足だから受け入れると言う事はそういう事だろ 求人の6割が月額十数万円以下の求人だという話だ。
これは人手不足とは言わない。
フランスは税保険料等支払い除いた手取りの最低保証が月額15万であった事が
今回の黄色いベスト運動で明るみになった。
マクロンは最低賃金を8％上げ、残業代については非課税にすると会見を開いた。
では、日本はどうか。
もう韓国に抜かれ先進国最低の最低賃金、実習生の67％は最低賃金割れの労働処遇
8万社に及ぶとされる派遣事業者はマージン非公開、中抜き青天井
著名な派遣会社は政商化し、今日も国、国民生活を毀損し続け、事あるごとに労働者の給与と
血税を掠め取っている。
監理団体は中央官庁から天下りが入っているうえに、労働者斡旋目的の
民間事業者には寄付金募って癒着している。政治家の名前も散見される。
日本は労働者を集めるためにどんな努力をしたの？ >1 >200-250
いますぐ、2020年 東京オリンピックも 2025年 大阪万博も、
開催不可能事態でいいぞｗ
シンガポール非核化宣言ディールを完全にシカトで、
火星シリーズ 北極星シリーズ移動式長距離 核ミサイルテラ量産の、
露 中 アラブ朝鮮枢軸同盟機構｢ユニオン｣圏vs日米安保連合の、
ユーラシア複合大戦、東アジア核戦争、
南海トラフ超巨大地震 首都圏大震災と富士山大噴火
同時多発
ここらから、日本国債金利ギガ上昇というテラ増税
慢性的狂乱物価、慢性的オイルショック、慢性的ブラックアウトで、
スタグフレーション慢性的構造不況激化、
同時多発取り付け騒ぎ、預金封鎖、デノミ、財産税はよww
パキスタン コロンビア タイ フイリピン
エジプト エチオピア トルコ
ベトナム戦争後半の旧南ベトナム、カンボジア、
ラオス、ここらなみの、治安の悪さ
小説 2055年までの人類史
小説 応化戦争記 ハルビンカフェ
小説 東京デッドクルージング
小説 東京スタンピード
小説 五分後の世界、ヒュウガウイルス
TRPG トーキョーノヴァ TRPG サタスペ!
映画 バビロンAD 原作バビロンベイビーズ
エロゲ特務捜査官レイ＆風子
映画 天国の大罪 冒頭
漫画アニメ 攻殻機動隊
ゲーム バイナリードメイン
アニメ シャングリ・ラ
アニメ ガサラキ ｢アジアン静脈瘤｣
ここらみたいな、
エスニック トロピカル バイオレンス、銃社会 日中チョン。
東アジア大戦後 アジア核戦争での、テラ難民流入で、
ラノベアニメ禁書の｢>1学園都市｣ならぬ、世界最大のスラムとなった、
旧多摩ニュータウン スラム｢九龍シティ｣や、
｢関東地方沿岸 半水没スラム｣
ここらは今すぐやくw 人材不足な
大企業ならいくらでも人集まるに決まってるだろ
無能を雇ってないだけだ 大体最低賃金で求人かけるって事は、最低レベルの人間を募集してるって事なんだよな
だから本来、この程度の待遇で来るのはガチ池沼とか引き算も出来ないDQNとか、漢字が読めれば神様扱いしなければいけない
それをたかがコンビニバイトに大卒だの高級ホテル並みの接客だの求めて雇って来たんだぜ？
こんなん本来なら認知症のジジババにでもやらせとけば良い程度の職だわ客もキチガイクレーマーまみれなんだからちょうどいいだろ？ 日本だけずっとデフレなのは供給過剰すぎるからだし、
賃金上げれない企業はガンガン潰れてく状態を作らないと永遠にデフレ解消しない 根拠はないけど
なんかこの特に人手不足の職種って仕事のわりに賃金が安いもあるけど
人間関係もうざそう >>339
わし最初は上場有名企業に入ったがここが一番ブラックやった
地方の中小なんて東京のいわゆるエリートじゃないと入れない企業に比べたら仕事は楽よ >>326
でも将来はやはり、ロボット・AIになって、また人は要らなくなるよ。 >>344
500万くらい借金してワザと自己破産して半ナマポがオススメ
テキトーにバイトしてるふりすればいい 完全失業者が162万人もいるのにねえ。人手不足（笑） >フランスは税保険料等支払い除いた手取りの最低保証が月額15万であった事が
>今回の黄色いベスト運動で明るみになった。
フランスとか外食高いからな
お洒落な店も多いし
食う事に執念がある国民が爆発した例やろな >>123
その時点で成り立ってないことに気づけ
利益が作れない会社は、社会の役に立ってない製品・サービスなんだよ
本当に価値ある事やってりゃ客も利益も付く
身を削ってトントンにしてるのは、ただ客に奉仕活動してるだけのバカ
経営者が自分の延命だけを考えてるだけで、従業員はおろか客の事すら考えないとそういう経営体制になる
これが理解だけなきゃまず間違いなく潰れる ID:X0iWNOtc0 ID:ZUFA+RUe0
スパイ厳罰法の、特定秘密保護法
安保法制 国際平和治安維持武力行使 集団的自衛権武力行使
対テロ準備罪
ここらフル活用で、クロアチア スロベニア ボスニアの西半分 コソボを
見習って、
どうせ、シナ、チョンが非常に多い
>1-10不法入国者は、いますぐ、徹底的に、叩き返せよｗ
どうせ、なぜか、数年後、日本からウマウマできなくなって、
社会破たん、金融破たん、経済破たんした、
シナ、チョンが全面内戦になるんだろけどｗ
これが、ID:XVHasl8v0自公アベノミクス朝日本政府の、
外国人労働者奴隷ギガ受け入れの末路
むしろ、ID:XVHasl8v0日本内戦じゃねーのｗ。
ローマ帝国
フン族に追われライン川の向こうにやってきた、
ゴート族を、外国人奴隷労働者としてローマ帝国東部に受け入れ。
だが、流入するゴート族、ギガ増大。
いつのまにか、武器規制もゆるゆるになり、ゴート族、武装化。
数十万人になったゴート族、飢餓など、待遇悪化から、
巨大暴動、内戦を起こす。
討伐軍を率いたローマ皇帝 ヴァレンスを敗死させる。
ローマ帝国、ハチャメチャのぐちゃにされていく。
唐帝国
玄宗皇帝に寵愛された、元 中央アジア移民奴隷兵士 大都督 安禄山が、
唐の主流である、漢族との政争のはて、
十数万人の唐帝国精鋭軍のクーデターで巨大内戦 安禄山の大乱を起こす。
唐帝国、ハチャメチャのぐちゃにされる。
ホンジュラスに増加の数十万人のエルサルバドル流民を排斥した、
ホンジュラス。
逆ギレしたエルサルバドル、ホンジュラス侵攻。サッカー戦争。
なお、ホンジュラスは、うまく被害者つらw
エルサルバドル流民数十万人をエルサルバドルに追い返し、
エルサルバドルを経済破綻させる。
エルサルバドルは、内戦に追いこまれる。
ユーゴ連邦崩壊戦争で、セルビア人を、武力排斥したクロアチア スロベニア コソボ。
セルビア ミロシェビッチ政権は、
NATOのギガ空爆、クロアチア、スロベニア、コソボからの、
セルビア人のセルビアへのギガ逆流から、セルビア経済が破綻。
セルビア ミロシェビッチ政権崩壊。 >>313
物事を単純に解釈する悪い考えの見本w
報酬はスキルに比例する。
つまり、安い金で君みたいな無能を2人雇うより、人脈、制限値を兼ね備えた優秀な人物を雇う方が遥かに合理的なんだわ。よってこの世には天下りが存在する訳。 底辺クソブラック経営者「お前ら働くありがたみを知れ！金なんて汚いものを求めるな！やりがいがあればどんな仕事もありがたく思えるはずだ！」 お前らも飲食を少し控えよう。みんながやれば人手不足は解消する トラック運転手も、昔は過酷だけど給与は良い・・それが今では。
建設業や宿泊・飲食サービス業も低賃金できつい。
忍耐力の無くなった日本では人が集まらないだろ。
わが社(上場してる)のホワイトカラーは、怠け者の使えないオジサンや精神を病んでる奴も多数。
クビにもできず、それでも高給だから有り得ない。
色々とおかしいわ。 建設や宿泊・飲食
これ、ブラックばっかのとこやで。 毎月15万円支給の、べーシックインカムやってくれよ、安倍ちゃんw
柴犬飼って、のんびり過ごすわ。 人手不足なのに特にホテルは全国で爆発的に増えてるからな 大企業と公務員ばかり優遇したツケが全部中小企業に行ってんだろ
アベノミクスが全部悪いんだよ 「人手不足デース！人手不足デース！」っていうCM記事。 政治的に護送して作られた人造臓器なんて長持ちするわけがない >>354
ロボやAIは高いよ
これ導入できるならベーシックいんかむ見えてくるから 2022年あたりからインバウンド関連の社員が
彷徨うからなｗ 単に給料の話でもない
初対面でオマエ呼ばわりしたり >>340
選り好みしてんじゃねーよ
世の中に出たばかりの20歳ソコソコの人間には同じこと言ってブラック搾取してたくせに オリンピックの現場で現場代理人やってるが
ゼネコンだろうと末端の下請けだろうと
現場監督は地獄だぞ
基本的に、有能でないと仕事が務まらない
職人は基本的に、まともな奴は少ないし
土曜日出勤は当たり前、残業は100時間余裕
多いと200時間は超え、最高だと300時間とか
家に帰れないとかな
若いの入っても、すぐ辞める
それでも人がいない人がいないだからなw あと30年で国内のあらゆるマーケットが大幅縮小するのが確定してんだし
飲食店なんかどんどん風景から消えてくんだから これからジジババが増えて若者が減ってくんだから嫌でも市場が縮小して人手不足なんてじきなくなるよ
代わりに地獄のマイナス成長スパイラルが来るがな
これは解決のめどが立たないからデフレ不況より遥かに長く続くだろうな
じき外人すら寄り付かなくなるぜ代わりに日本から若者が出稼ぎに出て行くんだよいずれにしても糞ブラック企業にとっては残念だったな 需要（消費）と供給（働き手）のバランス。
インバウンド観光客は、泊まって、買って、食って、盛大に消費するが、
日本に働きに来てるわけじゃないよな。
そりゃあ毎年数千万人も観光客を受け入れて、消費だけ増やせば、
供給は追いつかないわな。
その結果、インバウンド消費に見合ったインバウンド労働、すなわち移民が議論にのぼる。
少子化なんてハナクソほどにも関係ない。
参考：日本の就業者数の推移（←働き手は減ってない）
http://ecodb.net/exec/trans_country.php?type=WEO&;d=LE&c1=JP&s=&e= 予定した数の外国人労働者が来てくれなかったら
結構深刻な事態になるかもしれん。 没落か政府の仕掛けに乗ってサバイバルレースへ出場するかの選択のトリクルダウン
上場企業はいいよなあ、株で調達させてもらっちゃって、
と、一斉に言わないあたりが、えーとなんかの畜 >>1
汗水垂らしてる人間では無く、エアコンの効いた部屋でダラダラやってる人間の方が収入が多いという理不尽 仕事を細分化しまくったせいで単純作業ばっかになったからな
ひたすら同じ箇所をネジ止めするだけとか、箱を組み立てるだけとか、弁当におかず乗せるだけとか
いくら人手不足だからってこんな仕事に高給なんか出せんわなぁ
そりゃ移民しか解決策ないわ 働かない理由なら1000あげられる能力を
何かに活かせやしないものなのか 嫌でも市場が縮小して
氷河期世代の給与伸ばさないと確実にそうなる
バブル世代が引退し始めるとやばい
でもなぜか40代は転職しすぎて賃金が上がってない
ブラックを転々としてた人多いから・・・
でも氷河期世代って消費能力は実はポテンシャルは高い
穀潰しだのボンクラだの言われてるけどバブルを記憶してる最後の世代だから 今でさえ一年で40万人、労働人口はそれ以上のペースで落ちてくんだぜ？
どれだけ規制緩和しても年間40万人以上の移民を受け入れるのは物理的に不可能
毎年５万人程度の受け入れじゃ焼け石に水、十万人でも変わらない
つまり、死にかけのジジババに必死に輸血しても、もう補給が追い付かない状態な 賃金上げろ賃金上げろっていうけどさぁ、
それで物価が上がったら、それはそれで文句いうんでしょ？ >>382
心身病む程、働かせる現状改善する必要があるけど経営陣が顧問やら相談役やらを忖度してしまう。 170万人の完全失業者を雇うほうが先だろうに
まともな給与だせば働く気のある人が170万人もいるのに
安くこき使うために外国人30万人とか酷すぎる 飲食で正社員として働いてるけど、店長が即戦力を求めるみたいで応募は少なからずくるみたいなんだけど落としてばっからしい >>386
今まではオペ細分化による人件費よくせいが正しかった
しかし、ルールが変わりどうなるか
いいものは相変わらず強いからそこに特化かなあ >>386
寧ろ、1日中同じ作業を繰り返す単純作業ほど自給を上げないと駄目じゃないか？
一回バイトでやったことあるけど、マジで地獄だよ
2時間に1回ある10分の休み以外のライン動いてる間は、手をフルスピードで動かして、
ラインが止まらない限り1秒すら手を休めれない
人生の中で一番地獄な体験だった
マジで拷問だよあれは >>366
忍耐力って言葉はオカシイね
ブラック低賃金で耐えるのはただの馬鹿 だから
人手不足×
低賃金で働いてくれる人が不足してます◯
ちゃんと正しく書こう 理想は単純作業を全てロボット化してベーシックインカムなんだろうけど
日本人は働かない奴にやたら厳しいから無理だろうな ”人手不足”は”人不足”じゃねえよ。
コック１人で1人の客を食わせるのは余裕、人手余り。
でもコック10人で10000人の客を食わせることはできない、人手不足。
コックは10倍に増えたのに人手不足。
人手不足！→少子化！→子供産んだウチらは偉い！→金クレクレ！
にはウンザリ。 >>390
無職、ニート、生保、障がい者、車いす、受刑者、アウアウアー、総出動しないと足らんなw 工場で何時間もたちっぱなしで
同じ作業をやってる人は本当に凄いと思うｗ
あれ時間が気にならないのかな なぜ氷河期の連中は「人手不足？俺が職に就くチャンスだ！」と思わないのだろう。 新聞のチラシに混ざってはいってる求人は
どれもこれも最低時給に張り付いた給料ばかり
お前ら本気で募集する気あんのか？ｗ 我田引水。
社会問題をダシにして、さも一般論を語るかのように、
でも言ってることはよくよく聞いてみれば、
俺にだけ、アタシにだけ、金をクレクレ。
そんな奴ばっか。 待遇悪いからだよ。
年収800万とかボーナス70万なんて求人存在しないし。 東京の外れだけど外国人の増えかたがやばい中国フィリピン中東アフリカ系 労働者様に働いていただけるように一生懸命考えるんだw >>394
今後は育成こそが肝なのにね
でも今の世代育成は難しいよね >>394
昔は時間かけて育てて一人前にしたもんだけど、
今は育った人はいないかー？って探すんだよねぇ。
自分は育ててないのに、誰かが育てた人がどこかにいると思う不思議。 >>394
人手不足の現場ではただでさえ現状で手一杯で
教育にリソースを割けない以上新人教育もできないという矛盾なんだよな 労働の目的の一つに結婚があるんだから結婚できる賃金にしろ 事故のリスクとかあるけど
配送の仕事は案外楽だと思うけどね・・・
佐川とか地場配送はきついと思うけど 円高に戻せ馬鹿
実質賃金下げて求人ばっか増やして人手不足とか当たり前だろ
株が下がって公金に損が出るがそんなもんはアホの黒田に補填させろ ハロワの求人、『年齢不問・未経験大歓迎』ってなっていて
応募状況を聞いたら、3人応募して全員不採用になってるとかww
「未経験は若い子限定」なんだろ。そう最初から書いておけよ。 >>416
砂川や腹痛の大手ほど地獄らしいね
地場はわりとまだいいバランス
でも単純に往復するような工場とかは駄目みたいだね 「給料が安いから」
それは事業所単位の話。
他よりも給料上げれば、そこは当然人が集まる。
でもその分、他は買い負けて人手不足になるだけ。
全体として見れば需要と供給にはなんの影響もない。
単純に需要（消費）と供給（労働）の関係。
好景気になれば消費が優位になって人手不足。
不景気になれば消費が減る分、供給過剰になって失業問題。
今は好景気にプラスして、インバウンドで消費をブーストしてるからバランスが崩れてるってだけ。 ＞建設や宿泊・飲食で逼迫
これ中堅企業と言うよりも単なるゴミの集まりだろ
氷河期ですら誰も寄りつかなかったからな…… >>391
＞それで物価が上がったら、それはそれで文句いうんでしょ？
当たり前だろ馬鹿かお前は？
何で労働者がそんな事まで一々配慮しなきゃならなんだ？？？ 外人入れても人口減少のペースに追いつかないのだから早く人を確保しないとw >>420
少子化と同じで育成できる層がごっそりいなくなるから間に合わないんだわ技能者は >>82
クレーム処理はほんと店長か社員が受けるべきだな
店員が受けるものじゃない、解決できるわけじゃないんだし 氷河期の新卒時代はとにかく正社員採用を目標にしてたからどんなブラックでも面接に行ってたもんだよ
良く選り好みをしてただけと言いがかりをつける奴がいるけど 飲食店は人手不足のまま潰れても問題ないだろ
多すぎなんだよ そこにわざわざ外国人を使う意味がわからん
淘汰されるべきだろ >>406
時給500円で月200時間以上夜勤とかそのレベルだからだろう
ちなみに３０人くらいの職場で毎年１人２人ずつ突然死してる
過労と睡眠不足で
労基？来ても変わらんよ ブラック低賃金では本当に死亡する危険あり
死にたくないから応募しないだけだよ トラック運転手と土建業と介護だよね。安賃金の重労働ばかりだよな >>162
公文書改ざんするようなやつらがとった統計なんざ
信用できねえよゴミ 介護もヤバイぞ
不規則夜勤シフトで体調が滅茶苦茶になる
早死にの原因なのはマジでだ
しかも死ぬ程安いしな 外人のサービス満足度って日本人の30％でも大満足だろ？
ってことは、このまま外人目当てのサービス業はどんどん質が悪くなっていく一方だよ
外人観光客を入国制限して減らすべき 低賃金ならゆるゆるの楽な仕事を選ぶのが当然だろう
みんな極力楽な仕事に必死で向かうから超絶ブラックは人が居ない
当然じゃん 介護ってちょっと賃金をあげても就きたいと思う奴はすくないような気がする
年寄のうんこの片づけとかとか仕事と割り切っても
頭はげそうｗ 違法のタコ部屋労働や深夜の港湾労働と実態は変わらないからな
アングラなぶん金払いは良いから下手すりゃタコ部屋の方がマシかもしれん 要は職を求めているヤツは、
都市部のオフィスビルで机に座って9時-17時、土日祭休み、夏季年末年始休み
月給25〜30万円以上、賞与5ヶ月以上
こんなのを求めているんだろ？
あるわけないｗ 賃金はできるだけ年１００万から高くても３００万以内で、
年間休日はできるだけ１０５日以内で、
当然、応募殺到するよね、
でも氷河期世代の年寄はお・こ・と・わ・り 市場競争原理でいうなら
労働者がこないということは
低賃金・悪環境ということで
要するに市場経済の中で
需要がない企業なんだわ。
つまり競争力がない企業で
結局消えるしかないということ。
こういう会社を残せば、ブラック環境が残るだけで
市場経済ではいいことがなにもない。
救済することは、日本人や日本にって悪影響しかない。
こういう企業を軟着陸で整理するための手法を考えるべき。
経営者と従業員とその家族が会社をやめても
生活できるようにバックアップする体制を作るしかない。 要するに
こういう企業は売れない商品と同じ。
労働者から需要されていない。求められていない企業。 >>445 新卒枠で条件いい会社じゃないと、
その条件が一つも満たされないのが、下流転職市場なのですが。
一つくらい満たしてくれても、いいと思いません？ >>431飲食店大過ぎ
コンビニで 間に合う
５００万店舗（飲食店） >>445
要は労働者を求めているヤツは、
勤務地はどこでもokで、座る暇もなく、定時はあってないようなもの、土日祭休みなし、夏季年末年始休みなし
月給10〜15万円、賞与なし
こんなのを求めているんだろ？
いるわけないｗ そんなに忙しいなら給料上げられるだろ
上げればすぐに集まるよ >>452
でもそんな経営者ばっかりだからマジで笑えるよなｗ 選り好みするなよ
選ばなければ人はいるだろ
甘えるな
人が来ない居着かないのは自己責任
経営者の努力が足りないんじゃないんですかねぇw
これまで何してたの？ 読売新聞
ＡＩ導入→五年後 ５０万人雇用喪失
１０年後→１００万人雇用喪失 氷河期にコミュ力で採用した精鋭になんとかして貰えばいいじゃん 売り上げを伸ばす努力をしない
人を集める努力をしない
ようは経営の怠慢やでw 黒人を入国禁止にしろ！
黒人と結婚禁止にしろ
黒人東南アジア人と混血禁止にしろ 経営陣から見れば外国人労働者の件は歓迎かもしれんが
間違いなく苦労するね 奴隷をなめちゃいかんｗ >建設業や宿泊・飲食サービス業を中心に人手不足
これは全て中卒か食い詰めた移民の仕事
高等学校以上を修めた人間のやる仕事じゃない
はい論破 >>461
いいぞ！
1時間だけ契約してあげる
仕事内容
・そこの可愛い女の子のスカートめくってきて
現地集合で >>454
さすがに、旧帝の新卒にそういう条件は出さない。
「業界内人脈に自信あり」「〇〇管理（デスクワークのこと）に自信あり」「人材育成に自信あり」
中途採用に応募する人って、履歴書にこんなことを書いてくるんだぞ。
雇う方の身にもなってくれよｗ >>465
選り好みするなよ
人を育てることも、居着かせることもできない無能のくせに >>452
アメリカの黒人奴隷より待遇が酷いな
アメリカの黒人奴隷は結婚して子供も育てていたというのに 週3日ぐらいで楽に働きたいのに
0（無職）か100（過労死）とかやめーや >>465
いやいや
お前さあ大学か顔で採用してるだろ
地雷押し付けられる身にもなれ ワタミのがりがりさんは特異ではない
ブラック低賃金で働くとは本当に死にかけることになる
応募がないのが当然ね 黒人を入国禁止にしろ！
黒人と結婚禁止にしろ
黒人東南アジア人と混血禁止にしろ
ｸｿｳﾖどもは移民をやめるんだ 建築もユニット化が進んで技術料をあまり取れなくなったのもあるのかな
リフォームとかもフロなんか三日もあれば換装できるし
昔はひと月くらい使えなくなって銭湯が流行ってた時期も結構あった >>472
顔は大事だぞ。
美醜じゃなく「面構え」のことね。 そもそも数が多すぎるんだよ
人口が減って増えることはないのだから人手不足の飲食店と旅館は諦めて潰れろ 建設 宿泊 飲食以外の仕事が人手不足になったら呼んでくれ
建設 宿泊 飲食って最も割に合わない論外職だろ >>477
嘘付けよ
能力同じで面構えいいブスと清楚美人
なら美人とるだろ こんな会社に就職するくらいなら死んだ方がマシと言いたくなる会社が増えたのが原因だろうな。 企業様は身の丈をしっかりかんがえるべきじゃないのか
ネットが発達した今の世で建設 宿泊 飲食 小売を
わざわざ低賃金奴隷したい人間がどれほどいる
低賃金ブラックで悪名を轟かせたのは自分たちの責任だから給料を上げれないのなら
大人しく潰れよう！ 氷河期を見捨てた経団連と企業を許すな
フリーターを冷遇する会社と社会は潰れろ このご時世仕事内容の1〜10全部が公にダダ漏れするからね
特に客の質を選べない業種は集まらないよねぇ
数年前にコンビニで土下座させられた動画アップあったけど皆あんな思いしたくないっしょ >>460 私もわりとパヨクなので
野党が「技能実習生残酷物語」で抵抗したのと同様の意見。
現状のままでは「日本やべえ、近寄るべからず」の
評判が５年と待たず世界中に広まるので、時期尚早だったと
思う。
嘘か本当か、日本に来たベトナム人が韓国に行った仲間と
情報かわしたら、韓国のほうが２〜３割、待遇も労務環境も
いいらしいんだって。 コンビニとかこんなにいらなくね？
時給安い仕事は淘汰されるべき 注文はお手元のタブレット
運搬は無軌道台車かコンベア
調理は冷凍をレンチン
そのうち人手いらなくなるべ >>489
重労働なら賃金も良いからね
何故か日本では重労働なのに最低賃金が当たり前
キチガイみたいな賃金体系 >>480
アメリカでの実験だけど、美男美女グループAと標準顔面グループBで就職面接と裁判で就職はAが採用された人数が多く、裁判はAがBに比べて刑期が短くなった >>410
春日部のベットタウンは異常に中国人増えてるよ
団地スラムとマンションスラムがあるからな。 これからすごい勢いで外人増えていくから
氷河期奴隷はshineってこと 電気の仕事してるんだが、会社のお偉いさんと面談する機会があったから
今若い人を入れないと10年後はヤバイよ、だけど10人新しく雇えたらそれこそうちの会社は先が明るいよ
って言ったら、誰が面倒見るんだ、人件費が一番かかるんだ、だからなぁ、、、
自分の任期中の現状維持しか考えてないなら辞めちまえよって思ったよ、お前1人いなくなれば若い子3人雇えるんだけどな >>14
東証一部上場企業だが、社長のパワハラがひどい。
今度録画して、退職したらYoutubeにアップするんだ。でもって、株主として責めてやる。 >>471
ほんそれ。
レイオフとか、調整しろと思うわ。
会社の奴隷となって健康を害されるのだけは勘弁。
何のために生きてるのかわからなくなる。 給料上げれば解決
と言いたいところだがその分利益も上げないと
経営が成り立たなくなるんだろうな >>490
ホントにそう23:00で閉めていいよ
なんだかんだなるようになるよね
買うほうも早く閉まるなら閉まるなりの行動すると思うよ >>500
経営が成り立たない、ってよく言い訳聞くけど
自分の取り分はしっかり確保してんだろ？ >>488
公共事業は基地買いクレーマーの嵐だから、気が狂うよ。
ガンになる人も多い。
世の中弱いものいじめの基地買いだらけ。日本もみんな、くるくるパーだぜ。 >>2
ほんとこれなんだよなぁ
賃金上げれねぇなら潔く退場しろ >>344
オレも50過ぎで求職中だが
介護かタクシー、配送とかぐらいかも・・
まだカラダは動くから、キツくても
稼げる仕事ないかなあ？ >>503
それもよく言われることだが
流石に会社が潰れる未来が見えてるのに
自分の取り分にこだわってる場合じゃない気がするけど ●今回の入管法改悪は天動説が地動説になったのと同じコペルニクス的転回
今回、安倍自民党が入管法改悪してこれまで移民反対言って騙して支持集めして
入管法改悪して外国人単純労働者移民自由化したのは天動説が地動説に転回した１８０度転回でありコペルニクス的転回だぞ
・入管法改悪前までの安倍自民党（天動説、日本が中心で日本が帝国主義国の中心）
安倍自民党が移民反対の２０１７年以前 日本財界の繁栄＝間違いなく日本国民の求人倍率向上賃金上昇＝外資は大損＝外国人が大損
日本財界の利益が日本国民の利益になっていた移民反対の状態
・入管法改悪後の安倍自民党（地動説、日本は多数の植民地の一つに過ぎず、人手不足なら別の植民地から余剰人員入植）
安倍自民党が移民自由化の２０１８年以降 日本財界の繁栄＝外資の配当収入増加＝外国人労働者の増加≠日本国民の賃金上昇
日本財界の利益が日本国民の利益にならず、むしろ外国人労働者の利益となり日本国民の不利益になったぞ
・つまりこれまでは外国人労働者禁止だったので日本財界の利益は日本人の利益と直結していたので
日本国民は労働組合を嫌い日本財界の利益を優先させていたが、
・これからは外国人労働者自由化なので日本財界の利益は日本人の不利益であるので日本人は日本財界を嫌い、
日本の労働組合の利益こそ日本人の利益に直結するので日本の労働組合の利益を最優先させるべきである。
・これまで自民党の無駄な公共事業とか売国規制緩和とかしても
「自民党は移民反対の民族主義政党だから大丈夫」と
外国人が入ってこないからアホ政策でも大丈夫だと許されてきたのだ。
ところが安倍自民党は民族主義の看板捨てて外国人労働者移民自由化したので
これまでとは逆に何をやっても全面的かつ３６５日２４時間数千〜数万年の批判に晒されて自民党消滅するぞ >>326
そりゃ無理だわ
ゴーンが2兆円をコスト削減だけで年収してるから
経営側はコスト削減こそ正義としか思ってないもの
経営学の本でも人件費はコスト扱いだし
マルクス主義が横行してる以上無理
ブラック中小の淘汰が終わって人件費以上に稼いでコスト浮かす奴らは金払ってもそれ以上に稼ぐって認識を経営側が持たないと変わらん トライアルというスーパーが夜間無人で営業できる店舗をつくったな
そういう努力をしてこそ経営だ
世の中の流れも把握せずに人様を使い捨てにしてるだけでいつまでも儲け続けられると考えるのは経営者失格だろう でもイノベーションチャンスだよね？
優良な事業所だけが残りデカくなればいいじゃん。
あとは廃業しちまえ。 とりあえず飲食サービス業の人手不足解消のために国民運動として利用するのやめてあげよう
特にコンビニの利用は控えよう 人手って
使い捨て出来る20代って意味でしょ
しかもできれば経験者で 公務員の新卒 中途入社の人達が研修として、１年間だけで人手不足の企業で働けば改善するだろ。
あとは30歳40歳50歳と10年ごとに、人手不足の企業で１年間研修。
そうすれば人手不足解決だけでなく、公務員の意識改革にも繋がるはず 氷河期を採用しとくべきだったんだよ
何でこんな簡単なことに気づかなかったのか？
団塊世代 一学年270万人
団塊ジュニア 200万人
新成人 120万人
一昨年 97万人
新生児 94万人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
10~20代合計人口
1997年 3440万人
2017年 2360万人
わかる？
新卒採用では人手不足は解消されないんだよ もう世の中ジジババだらけだからな
スーパーなんかジジババとデブ娘とかｗｗｗ JR西日本＜社員年齢構成＞
http://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg
団塊世代やバブル世代が詰まってるせいで35歳から40代の昇進がストップしてる
団塊ジュニア=氷河期世代は給与も低賃金なんだよ
氷河期世代が少ないんで20代30代はサービス残業、
団塊世代やバブル世代は定年延長というわけ→自業自得
鉄道メンテナンス会社＜社員構成＞
60代 3人 ※退職後再雇用して来てもらってる
50代 5人 ※もう年金生活しか考えてない
40代 1人 ※死ぬ
30代 2人 ※超過残業
20代 3人 ※戦力にならない
いまこんな状況だよ。。。50代〜60代に長時間残業や早朝深夜休出は無理
きつい仕事は30〜40代に回したいんだが人がいない
仕事があっても人手足りないから人手不足倒産が起きてるわけ
電車のメンテも難しくなってきたよ…朝の遅延事故や故障事故が増えてる理由ね 氷河期末期の飲食業の事務だが
働き方改革で各人の仕事の棚卸しを行った
課としては13人いて、最もメインとなる仕事の実務に当たっているのは8人
それぞれの分量を比較すると、
自分1人で全体の3割の仕事をしていた。
当然仕事の割り振りを見直す話になったが、
そんな会社多いんじゃないかな。
生産性を個人のマンパワーに頼ってしまう。
本来生産性はトータルでも見ないといけないのに、
それができてない。
仕事の報酬はお金じゃなくて仕事
この体質を変えないとダメだね 1970年 1億467万人 平均年齢30歳 ※65歳以上は740万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300~3500万人で推移↓
2017年 1億2520万人 平均年齢48歳
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳
もう手遅れだ
救済されなかった氷河期世代は２０年以内に生活保護世帯になる
年食ってるから子供は生めないし、いい仕事見つかったとしても燃え尽きてる
１０年、いや１５年遅かった・・・１５年前に救済しとくべきだったよ>>1
そうすれば移民も必要なかったし、ベビーラッシュで人口も減らなかった 人手不足なら人を集めるために労働環境や給料面を見直して来てもらうよう経営者側が努力するのが本来の資本主義だろ
安倍は反資本主義の売国奴 東京都（2018年）
65歳以上の高齢者 305万人
区部の65歳以上の高齢者 201万人
介護職員 11万4000人
神奈川県（2018年）
65歳以上の高齢者 237万人
神奈川県の介護職員 7万人
わかるか…この絶望的状況が？
まじで高齢者を間引いていかないと財政破綻するぜ やっすい仕事を必死でやると医者代も嵩む
自殺に等しい職場だよ >>514
雇用者側が採用する労働者を選り好みしてる時点で人手不足(笑)だよな >>522
社会が進化するチャンスでもあるんだよな
本当は革新革命いろんなことが起こり得る時代なんだよな 人手不足とかいいながら３５超えると採用しないのはなんなん？ｗ バカのくせに肉体労働をしようとしない
バカが悪い。 >>529
事務でも肉体労働でも時給千円
どっちを選ぶか明白やろ 高い給料で楽な仕事だったら中堅企業に行ってやってもいいけどね ブラック経営者「低賃金で長時間働いてくれる若くて経験豊富なスーパーマン募集！」
婚活おばさん「高収入、高学歴、高身長、で何でも私の言うことを聞きてくれる優しい20代の会社役員じゃなきゃイヤ！」
イカレ具合がクリソツ！w TOEIC800で時給千円とかどこにいるのだろう
狂った経営者が多いな
必要なのは頭の医者だ >>513
タイムカードがないようなパートのとこのが問題なんだぜ 今は終わりではないこれは終わりの始まりですらないしかし始まりの終わりかもしれないヘイヘイあべ！テメェのじいさん７３１！今度はいったい何人の日本人をコロすんだい？ 賃金上げられなくてももっとのんびり仕事させてやるだけで人は集まる 移民に仕事取られる能無しと、外資からオファー受けて給料3倍になる上位層でどんどん格差広がりそうだな
ケンモメンの99%は給料もらいすぎなんだから贅沢言わない方がいいぞ ヘイヘイ！ちょっとまてよあべアクバルなんてしてくれる日本人はいまさら一人も居ないぜザマァ求心力ゼロのハゲがよ聞いてるかよヘイヘイあべテメェのじいさん７３１ 日本って真夜中も店があいてるからなw
ヨーロッパなんて20時には全部閉まる 人余りのボーナスステージの感覚のまま止まってるんだろうな >>541
能力云々きそうわけでなく、単なる我慢大会でしかないけど。安いから使う。それだけなんだから。1万円の肉は高くて食べられないから、500円の肉で我慢するか、みたいなものだぞ。 移民だって慣れれば低賃金重労働は辞めるだろう
既に大手宅配もベトナム労働者が足りないとか
キツくて低賃金だから外人すら来ない 奴隷がいないと社会が回らないことにみんな気づいてしまったの
資本主義の崩壊でつね 飲食なんかも一人前の料理人になれるスキルが身につくわけでもない安いチェーン店とかだろ？
誰がやんのよ？w 日本の底辺労働は既に外人も逃げ出すレベル
典型は脱走者だらけの農業労働者
母国で農園経験者を選抜してるのに脱走するのだから如何に過酷か
日本人も外人も逃げ出す程のブラックなわけよ 安い商売でかしこまった接客やらそうとしてもそりゃ賃金払えんでw アベもマカロンなるまで２秒前まで読んだけどあべもこれから先震えて眠るしかないなザマァこのクソデブハゲアベ >>548
多分慣れてくれば外国人は団結力があるからコミュニティを形成してお互いの生活を支え合うからすぐ辞めると思うよ。日本人みたく孤立して経済的に追い詰められる事は無いから。 >>2
> 奴隷不足
二代目経営者が努力しないのは能力不足なんやろ。
レタス農家とか欲ボケ通じるものがあるな。 最低賃金の所には最低賃金並の人材しかいない
それ以下ならそれ以下の人材しかいない >>549
逆だよ。人類は産業革命を始めとする技術革新によって発展してきたんだよ。人力が蒸気で蒸気が電気や石油になり絶えず進化しながら発展してきた。技術革新で人手不足でも所得は上がる。歴史が証明している。 既に派遣会社なんて本当に労働者と呼べるのか疑わしいガチの主婦とか年金ジジババを派遣してきよるからね
派遣会社の推薦書が嘘だらけで全く信用できない
氷河期のようにマーチ以上が時給千円は夢のボーナスステージだったのだ
まだ夢見てる能無し経営者は死ねば良いだけ 俺の地元日給7000円の仕事も多いぞ
なんでそんな安いんやろな
月15万で税払ったらほんと奴隷よ 人手不足に陥ってしまった平成の経営者は罪深いと思うよ ベトナム留学生は日本来ないでくれ
外国人に日本を嫌いになってほしくない
外国人を安くこき使おうとする経営者だけが日本人じゃない ３Ｋ仕事の割に給料安いとかじゃないの？
時給２倍にすれば余裕でしょ 氷河期フリーターの力で
経団連と低賃金ブラック企業を殲滅しようや
低賃金フリーターに追いやられた氷河期の力見せてやれ 昭和の介護職は準公務員と言われ月30万円は普通
今は月18とか20とかそらあ誰もやらんわ
近所の特養が一年中、時給千円で募集してる
経営者が馬鹿だろうな >>560
だなこんなブラックジャップ土人國にくるやつはスマホも新聞も本も読めないおったまげしかこねえってことだよヘイヘイあべテメェのじいさん７３１こんどはいったい何人の日本人をコロすんだい？ >>562
経営者て日本人だけじやない。
とくに、法を守らないブラックとか。 アベノミクスで儲かってるなら給料上げろよ
そうすれば解決 氷河期見捨てて少子高齢化も人手不足も加速するんだから因果なものだな
全て政治と企業の怠慢よ
全て努力不足 自己責任論で片付けてきたから今がある
高齢化ももう対応できんやろ >>571
そのための憲法改正だよ超余剰人口クソハゲ氷河期どもを全徴兵してアメ公様の命令に従いさっさと西の最前線に送るってもう氷河期のみんなにバレてるよオイ聞いてるかアベ グローバル化、派遣解禁、移民政策
この3つが日本人労働者を食いつぶすからなぁ
もはやなにがしたいのかわからんこの国は 近所の老健の介護士の募集が17万円ｗ
いくら何でも酷すぎるぜ
そんな都合のいい奴隷がいるかよ 氷河期救済策として公務員の年齢制限とっ払うのはどう？ 地方都市だと若くて低賃金で働いてくれる労働者が欲しいだけって事が露骨に分かる 介護なんかも激務にしたらちゃんと介護できないということがわからないんだろうなデフレ脳馬鹿経営者は 【ネット】「ブラック列島やないか…」厚労省データを元に、現役社畜が怒りと涙で可視化 全国を網羅したブラック企業マップが話題 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544514438/
ブラック企業多すぎだろｗ 今生まれると人生が地獄そのものだから底辺は結婚して子ども作らないし
もうオワコンですはこの国、俺は自分が食えるから国が滅ぼうがどうでも
いいっていうスタンスだけど、間違っても結婚などしない まず自分の会社の労働条件がまともかどうか考えろよな
残業しかなくてしかもサビ残だろどーせ
誰がそんな奴隷すっかよ >>577
どの道受からんだろ・・・
氷河期で百戦錬磨してる奴は技術士の資格やらからの民間から
公務員登用に受かってるって・・・
社会経験は大学入試までの勉強と同じでさぁサボったらダメって知ってるでしょ？？？？ 移民大量に入れたら日本人１人雇う賃金で何人も雇えるわけだから日本人働き口なくなっちゃうぞ。
時給１００円でどう？とか言われちゃうんじゃないの？ >>587
昨日今日きた片言の移民に負けるなら100円でホントいいかもな
まぁ氷河期ニートで職歴なしでやる気あるなら100円スタートで雇ってやってもいいべ
マジでｗ 安けりゃなんでもいいが行き過ぎて人の価値まで安く見積もり続けるデフレ脳馬鹿経営者 >>586
国が率先して氷河期世代救済しないでどうするよ 移民に負ける労働者？
そんなのいないから人手不足なんだけどw 中年 → 低賃金で働かせるのは気が引けるし、自分の給料も引き下げられる結果になる。
若年者 → 低賃金で働かせるには都合が良いが、数そのものが少ない。
↓
外国人労働者 >>592
自己責任だろ ほとんどの氷河期が働いて家庭持ってるしなぁ
お前らもイラク三馬鹿とかウマルとか自己責任好きだったじゃん？？？
イ ま し! ／:::::::::;;;;;;;;:::;;;;;;;;::::::::_ﾉ
日 ラ た / /::::::::::::::| |:::::::） 自 氷
本 ク L_ /::::::::::::::/ ::::::::::::ヽ:ヽ 己 河
を 行 / ,.-‐ """''''''- 、 |::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽi だ 責 期
代 .っ l／ ＼ .|::::::::::|::::::::::⌒ ､,ﾉi,ノ´⌒:::く .ぞ 任
表 て _ゝ ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼ ｀i|::::::::/::::::《;･,;》, ） （ '《;･,;》厶, |
し や 「 ノ ノ' 'ヽ ﾐ ||::| |/ 丿 ヽ. ::::ヽｺﾞﾗ
て .る ヽ| (･ ) , ((･ " . | |.ii;ヽ| ノ(（ .）.)｀ヽ:::::::::::ﾚ､⌒Y⌒
-┐ よ ,√ | "" ) ･ ･)("" | | iii;i;;| ／::::::::::U:::::::::::::＼::::::::/;;;iii
ﾚ'⌒ヽ/ﾉ ! ﾉ u 丶. ! ヽ _人__人_::::-┬┬┬--:::/:::::/;;iiii
人_,､ノL_,iノ! ! ノ二) ! 「 Ｌ'┴┴┴‐.´:::::::/;;i;ii
/ノノノヽ )─ｨ /ノヽ ﾉ な 認 そ 了|||||||||||||ii／''''''
ハ ブ { ＼ ＼ヽ. / ＼） ん 識. う |＼ll|||||||l(⌒) ｳﾞｨｼ !
ハ ヒ ヽr‐-‐-‐/⌒ヽ-ーｲ く で い ＞ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
ハ ャ ＞_,|_,h(￣.ﾉヽ ﾋﾞｼｯ ! す う （ /:::::ノ__ | .| ﾄ､
ハ ハ /| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒) .ﾉ .よ ＞〈￣ ｀-Lλ_ﾚ′
{/人 入＿ノ´~￣ フ !! /::|/:::￣｀ー''":::::::::::::::: 氷河期世代は国家に救済されるとか寝言言ってないで今すぐ働けよ 労基法違反をしている犯罪組織など潰れて当然だからな この時間に書き込んでる俺が言うのもなんだが
この時間に書き込んでる氷河期ニートはプロな訳でｗｗｗ
まぁ釈迦でも救えん罠 素直に移民だべ 人手不足に陥ってる現状無視かよ
必死こいて労働者の奪い合いしろやw ブラックで実質時給千円を切ると本当に驚くような人材しか応募してこない
結果、現場は、無能、痴呆の新入りに振り回され更に疲弊
人が生きられない賃金では、無能の極みしか応募に来ない
これは事実だよ 氷河期は大変だったんじゃないの
当時の企業はオーバースペック人材しかとらなかったからな
今は景気も持ち直してそれなりの企業に就職できるんだろ >>601
これ外人さんもみんな知ってるから普通にネットとか本とか読んでる外人さん達まずブラックジャップ土人國になんて来ないよザマァあべ てか働くのやめて生活保護とか障害年金で食ってけばいいと思うぞ 人材バブルは終わったんだから、低スペックでも取ればよくねｗ
人選んでないでさｗ 奴隷使役で成り立ってた企業はこの際潰れてもらって構わないです 土日祝日休みのホワイトカラーはなんぼでも人集まって来るで。
つまり、肉体労働、サービス業だけが人手不足。
日本人が身体使って働きたくなくなっただけさ。 >>604
なぁテメェら五体満足なのにソレできるクソハゲどもはほんとうにアベ以下のクソでハゲだな寝言は死んでからいえあのクソでハゲでデブなマカロン２秒前のアベに笑われちゃうぜ？ 奴隷不足で経済が細って行くな
奴隷スパイラル 先細り経済 >>609
いや時間の無駄だし時給3倍にしたら一考してもいいよ 3Kなら高給出せばいいじゃない
昔はそうだったよ
きつい汚い危険だから高収入
当たり前だろ人がやりたくない事をやってるんだから
それを奴隷扱い
まじで沙汰されろ 氷河期叩きにもっていきたいのかもしれんけど
そんなことしても人手不足は解消せんでw そのためのケンポウカイセー待った無しだよ超余剰人口クソハゲ氷河期どもを全徴兵してアメ公様の命令に従いさっさと西の最前線に送るってもう氷河期のみんなにバレてるよオイ聞いてるかアベソウリ
>>15
な訳ねえよｗ
歳が多いだけで雇わない。
給料は安くてもいい、と言ってもね。
日本は年齢ピラミッドを重んじる。
下は上より若くないとダメ、みたいなとこがあるから、
氷河期は３K職場以外は無理だろう。
3Kは上下と年齢の関係はあまり問題にならない。
今の企業は人材バブル期の夢みたいな時代を忘れられずにいるんだよな
応募してくる低スペックが本来奴らが雇うしかない人材なのにそれを忘れてる
目を覚まそうずｗ >>607
事務職も能力が必要だが
肉体労働が地獄のキツさだから猫も杓子事務職に応募する
同じ時給千円なら地獄の肉体労働よりも事務職が良いに決まってる訳だ ブラックで働く人は負け組
ヤクザ経営、低賃金、職場の人間関係も悪い
無理して働かずそれなりに生活できる人達は働いたりしない
なので外国人誘致とないう流れ
昔と違って日本の暮らしは豊かになったが、神経質になり無理に働いて精神を病んだりする人は増えつつある
蹴られたり叩かれたり暴言を吐かれたり仲間はずれにされても学校や職場に通っていた時代から変わったのは、バブル期からだと思う
誰もが金を掴むチャンスを与えられ経営者らしからぬ人やグループの誕生、当時からの豪勢な生活を下げたくない為に若者や女性、高齢者などに負担がかけられ続けられてる
ヤクザやパチンコ店が沙汰されても、それは企業とし名を変えて生きているわけで庶民は真髄を知るべき、いや知ったところで何も変わらないしマイナス思考にもなるので軽く知る程度でいいのかもしれない
ヤル気の無い若者が増えつつあるわけだし逆にチャンスなのだから、いつの時代も本物なら関係なく出てくるだろう 西成の肉体労働者もほとんどナマポ貰って遊んでいるし誰も汚い仕事しないよな 建設や宿泊や飲食や土方や運送で2000円以下の時給しか出せないような
企業は全部潰れたらいいよ 賃上げしないからだろう
同じ仕事なら金もらえる方に行くのが当たり前
上げれないなら、企業として終わってる
それだけの事 >>618
多少給料安くても、土日祝日休みの事務職なら応募たくさん来ますよ。 >>621
建設現場労働者、日給8000円とかごく普通だよな
そらあ応募があるわけないｗ >>7
で、それを言うと時給1500円まで上げても。とか書かれるんよな。
でも正直、人手不足な職種ってキツイのばっかりだから、時給3000円くらいないとやってらんないとおもうわ。 氷河期世代の典型例は学校出たとき不景気で就職できず長いことバイトでようやくまともな求人が募集される頃になると今度は年齢でハネられるというやつでしょ 外国人観光客も減少に転じたから
これからが正念場なのは事実
奴隷刺激策がどこまで有効なのかな 氷河期時代はなんでこんな仕事を大卒が？ってのがいっぱいあった
なんかそれが当たり前になってしまってるんだろうな
人来ない企業は無駄に高学歴求めてんじゃないのｗ ブテックで超ブスデブが働いてたもんな経営者も大変だよな 奴隷増やして儲けてるのは国を動かしてる奴らなんでね
こいつらにお金か流れる仕組み、構図なんだよな 残業なし
年休125日以上
有給完全消化
まずこれやってみ？人なんかすぐ集まるやろ >>629
> 外国人観光客も減少に転じたから
もっと下層の移民が来て、日本人の社会保障にタダ乗りするのか。 早いもん勝ちやで？
遅れたらボーナス2とか追加されるで >>622
テメェのようなハゲでデブなカスは誰もよんでません ウニクロとか何とかタウンとか社長凄い稼いでるんだろうが、そこの従業員はどうなんだろう はよ人集めるか廃業か腹くくりやw
遅れたら言葉の怪しい外人を同じ条件やでw BC独立リーグの冠スポンサーであるビジネスホテルルートインは
人手不足が無いんだよね。
野球のシーズン中は選手たちを無料で泊めてあげる代わりに
シーズンオフはバイトとしてそれらの選手たちを雇ってるから。
しかも２０代でほとんどが引退するんだけどそのままルートインに就職して
ベッドメーキングや清掃員やホテルマンになってくれるから。 >>641
ZOZOTOWNの人はユニクロと比べたら蟻と像やでw
仮想敵としてアピールすることによって大きく見せてるだけやw 近所のユニクロが２店舗潰れた。
もうユニクロって駄目なんじゃないの？
そもそも安さが売りだったはずなのに今のユニクロは高いし
生地が悪いので洗濯で縮んだりするし買う気が起こらない。 >>639
お前はヒョウガキガーでアベガーの人なの？ >>1
ビズリーチを使えば優秀な人材など幾らでも集まるんだけどな 若い女性に人気のある洋麺屋五右衛門は人手不足解消というわけではないのかもしれないけど
元奨励会員だった将棋棋士の元卵をたくさん雇ってる。社長が将棋好きということで
２６歳の年齢制限で切られてプロになりそこねた若者たちを無制限で引き受けてる。 今後、スポーツとか文化事業のスポンサーになる大手企業とか
もしかしたら増えるかもね。メセナ事業とか社会奉仕というのが表向きな建前で
ホンネは食い詰めた若者をごっそり社畜として勧誘するという。
芸術家を目指した人とかスポーツ選手を目指した人とかお笑い芸人を目指した人なんて
３０代で夢を絶たれるわけだから、それらの企業が手を差し伸べるのは良いことだと思う。 韓国の学生が就職難なので日本へ就職説明会に参加しているそうです。
建設業や宿泊・飲食サービス業が人手不足なので頑張ってください。 パヨはすぐ噛みついてくるのなw
お呼びじゃないのに >>641
安いよ 結局は低賃金で雇いたいのよな 会社ていかにコスト削減するかだからな 無能なくせに経営者やってるからコスト削減でしか勝負できないんだよ お客様は神様とかいうアホ思想をやめない限りだめ
たまたま就職氷河期だったから労働者が嫌々従ってただけに過ぎない
それを当たり前と錯覚してるアホがいる限り働き手は集まってこない >>5
うちの会社のことだな
だからって通訳通さないとろくに日本語おぼつかない若い中国人を雇うのはどうかと思う
現場監督の未経験者だし
日本語やばくて現場監督できるわけねーだろに(日本語の図面だよ職人も日本人ばかり) >>650
26の若者は別にどこでも雇ってもらえるだろ
プロになりそこねたとはいえ棋士の卵なら学歴はともかく頭も良いだろうから飲食店奴隷になんぞなるほうが可哀想だわ 人が集められないから売り上げ伸ばせられない？ましてや経営難？
上場企業なら株主から糞ほど叩かれるぞw 元請けには逆らえない？
ヘタレのくせに経営するなよw >>32
だいたい僻地に数年単位で島流しだしなあ
トイレも仮設あればいいところだったり今時のオサレな若者には耐えられんかも >>51
それが普通
んであとの空洞に新規が起業する >>646
呼んでねーって言ってんだろボケ
絡むな >>203
すごいよなw
まあ大企業に拾われたけど
あのバカな状況は経験者じゃないと理解できんわ >>554
>・・・外国人は団結力があるから・・・すぐ辞めると思うよ。
>日本人みたく孤立して経済的に追い詰められる事は無いから。
日本人て妙に体制側に付く連中の多いこと。w自分も小物のクセに。w
やたら氷河期をディする連中とか。
その点、外国人は、特に異国の地では、団結しそう。 宿泊、飲食、建設なんてどうでもいいものに外人使わせるなよ >>670
行政や防衛に外国人入れるわけにもいかんだろ特に日本の場合 >>672
日本でそれやると特アが寄ってくるだろう 消費税増税までだね
あと少し辛抱すれば
また人余りだよ >>123
日本語まともに話せない外国人が来るけど、そんな仕事で良いのか? 企業の規模が過剰なわけだが借金あるから引くに引けなくての人手不足 爺婆やとえよ、高齢化社会なんだから
若い人じゃなきゃやだやだって企業多すぎだろ
それで人手不足とか言ってんじゃねえよ 単純系はロボットやAIに担わせればいいんでね？
大企業が率先してやれよ。 人は誰でも老いるし、ブラック雇用など不当な搾取を受けることもあることも理解している癖に、
「安いから」と国民よりも外国人を雇おうとする。
普通に、軍隊にまで外国人で占められたら、もう、外国人の植民地状態。
国民が逆らえば、クーデターで終わり。
今、既に、公安とか警察幹部が、非共産党、非オウム真理教の団結力が高い組織というだけで、
統一教会だの創価学会らに占められて、もはや、国民主権など形骸化している･･･。
統一教会は利口だと思うよ･･･。
何だかんだ言っても、結婚もできない、恋人も持てないのに、働く気力なんか、なかなか湧いてこないし･･･。
だって、自分の命以外、護るべきものがないんだもん。
その肝心の自分の命すら、外部からは、「早く死ね、邪魔、殺せ」とか云われる日本社会なんかに貢献したいと思う？ 田舎とか、もう中国人花嫁だのフィリピン人花嫁だの韓国人花嫁だのが氾濫していて、
で、そういうのの子供が自衛隊を占めているわけ･･･。
もう既に種としての家系としての日本人は消えつつあるわけ。
どうせ、日本を守っているのも、日本の領土を相続するのも、
在日二世の中国人やフィリピン人、韓国人ばかり･･･。
そんな国を守って、どういう意味があるわけ？ 地球人なら国なんか関係ない
日本人ってそもそもが宇宙人だからな
縄文時代を勉強すればわかる >>669
中国人が、初売りの福袋を集団で買い占めて、解体して転売して利鞘で、お年玉を稼ぎ出していたことがあった。
日本人に、それだけの行動力がある？
日本人に、それだけの組織力がある？
転売先も確保しないと、こんな商売、できないよ。
政府がないと何もできない弱虫だから、日本人は、日本人街もなかなか維持できない。
中国人は、別に中国政府が後押ししないときから、華僑でも中国人街でも維持してきた。
ヘタレは、どこの国？ 本当に人手不足なら、今働いている自分たちの給料は上がるはずでは？ 親族一同、顔をあわせても、最も若いのが６０歳、孫が居ない正月だったら、やる気が湧いてくる？
日本に尽くそう、と感じる？
親族が憎しみあって、連絡も取らない孤立状態だったら、「ああ、この国は良い国だなあ」と感じる？
それが、この国の現状だよ。 だからって中国人移民を解禁していい理由にはなならないな。 なぜか建築土木は給料だけはいいと勘違いしてる奴がいるが、大手ゼネコンが平均賃金を引き上げてるだけでピラミッドの下の方は当たり前に低賃金だからな 円高に戻せ馬鹿
円高に戻せば人手不足は解消されて物価は下がり実質賃金は上がる
株は下がって公金に損が出るがそんなもんはアホの黒田に補填させろ
税制も昭和の時代にもどすべき
わざわざ必要以上の円安にして実質賃金下げて求人ばっか増やして
人手不足とかアホ丸出し 中小零細に入ると自立出来るだけ、まして家族養える
給与なんて出ないからな
親元パラサイト状態になり親類からも社会からも
疎まれる最悪の状態になる
サラリーマン経営者は個人の将来なんて微塵も考えない
氷河期世代の時代はネット黎明期で無知なまま働かされ
たが、今や毒男女だのパラサイトだのニートだの酷い
言われよう >>691
【アメリカ】
移民排斥を掲げるトランプが
2016年の選挙で大統領に当選
イスラム諸国からの入国を禁止に
【イギリス】
移民排斥を掲げる「イギリス独立党」が
2014年の欧州議会議員選挙で第1党に
その後、EUからの離脱を主導し見事実現
【ドイツ】
移民排斥を掲げる「ドイツのための選択肢」が
2017年の連邦議会選挙で、議席0から第3党へ大躍進.
【フランス】
移民排斥を掲げる「国民戦線」の党首ルペンが
2017年の大統領選挙で、過去最高の得票率（第2位）
【イタリア】
移民排斥を掲げる「同盟」が、2018年の総選挙で大躍進
反EUの「五つ星運動」と、連立政権を形成
【スウェーデン】
主要政党が軒並み票を減らす中
移民排斥を掲げる「スウェーデン民主党」が
2018年の総選挙で得票率を約1.4倍に増大
【オーストラリア】
2017年に移民排斥へ方向転換
外国人の就労ビザの発給を縮小、市民権の付与も厳格化
【カナダ】
移民排斥を掲げる「ケベック未来連合（CAQ）」が
2018年のケベック州議会選挙で、単独過半数を獲得
【スペイン】
2018年のアンダルシア自治州議会選挙で
1978年の民主化後、スペインでは初めて
移民排斥を掲げる極右政党（ボックス）が議席を獲得
いまどき、「移民に選ばれる国になろう」などと
バカなことを言ってる国は日本だけ
.
移民に寛容であった福祉国家の北欧諸国でさえも
大半の国が移民排斥に傾いているのが現状
それだけ外国人は問題が多いということ
かつての西ローマ帝国のように
外国人の流入で、今やEUは崩壊寸前
. こじつけて永遠に人で不足だと言い続けるだろうな
時給900円で求職者が来ない！人手不足だ！
政府が対応して人がきたら次は時給800円にして人手不足だ！とのたまいだすよ
政府が国民の税金で対応してくれるの待ってるだけだ
最近は本当にいかにして日本の税金の恩恵を受けれるかがポイントになってるよな
なんとかして脱税、節税
なんとかして社会福祉に乗れないか、ナマポ、支援金、寄付金、障害者手帳、シングル
税金を収めてるやつがバカみたいだね >>1
＿＿ │ l '}
＼ ─┼─ | |
│ ─┼─ ﾚ | （ ； ∀ ；） イイハナシダナー!!
＿／ ○＼ _,ノ 丶
＿＿＿
＿＿ヽヽ ―― ＿__ | ┬ |
l ￣￣ﾉ ノ / | ┼ |
_／ ノ ツ ノ | ┴` |
￣ ￣￣￣ GW10連休で逆に休めなくなるサービス業なんかに人が来るかよ ヒトデブソクって日本海溝の2000m位に生息している生物だろ？図鑑で見たことあるぞこれ、 人が来ないからと金額を上げれば人手不足が無くなるというバカがいるが…
賃金を上げた会社に人は来るが、その会社に来た人はどこかの会社を辞めてくるわけ
結局、働く人の数は変わらない
企業が規模を小さくする、企業が効率化する以外は、働く人の数を増やすか方法はないよ 建築宿泊飲食・・・・・ほとんど部落在日資本\\\\\ >>702
,. -- ､.,,_
,. ‐'⌒:::::::::::::::::::: :ヽ､
v'::::::::::::::: ::: .:::::ヽ､_
.7:::::::::::::: .;ﾄ､::::::::::::::::::::::::::ド
/::::::::: .::::::ﾊ!. ＼:::ト､|l::;::::::Z
;':: ;. .:::::::ﾊ:| '"⌒ﾞ'l |ﾍ
|:::::::::::::|.l:::レ' r'⌒ .｢l
';::::::::::;ﾚ' , =､ .|′
〉;:::_:ﾄ. l′ , ､ !
|.ト.､ _,...:'^! /､ それ、マジっすか？
` ｰ'ヽ､ ヽ- '´,.ｲ ヽ
／ l｀` ヽ‐-イ__｣ |
/ ﾞ､ /`-､ l.ﾉ 〉
,' ､ ヽ '′ﾄｲ .|-ｧ'
| | L.! .|"|
〈 ﾘ .! ! 年齢制限してるだろ。
まだ余裕だよ。
本当に悲惨な状況になると
４０代でも採用。
そのときには手遅れだけどなｗ
すぐに育つわけないだろ。
同じ失敗を繰り替すｗ 「アタシの未来、真剣勝負」
とかいった広告の画像のような女が足りないだけだろ
ゴミクズ日本人 宿泊、飲食はITでなんとかなるだろ。
庶民向け安飯の注文は既に食券かタッチパネルだし。食器もプラで洗うのも機械。 若者を安い給料で使い潰して歳とったら捨てるような経営スタイルが日本の経営層のやり方なんだからもう無理だろｗ >>707
|￣￣￣| _＿＿|＿＿_
| | ./ |ヽ
|───| ／ | ＼
| | ／ | ＼ ┼ヽ -|r‐､. ﾚ |
|＿＿＿| ￣|￣ ｄ⌒) ./| _ﾉ __ﾉ 何が人手不足だよ(´∇｀)
選びまくってるじゃん
若いスーパーマンが人手不足だろ(´∇｀) GDPとかちゃんと計算し直せや
経済ものすごい転落中だろ 自動化か廃業かの選択だったのに
外国人労働者受け入れで
またこの状態がズルズル先延ばし
AI選別装置幾ら？で終わる話 正社員とりたくないから派遣に頼ろうとしてるけど派遣にも有休も賞与もあげないから結局派遣もいついてくれない
それで人手不足だどうしよう外国人に頼もうとか言ってるからなあ どうせ安い賃金で奴隷のように使われる
「働いたら負け」
今や、ニートの腐った言葉ではなく真実
奴隷として生きるより、人間として死にたい 国を維持しなければ！の名の下に国民から摂取し続ける政治家官僚連中
実際は自分たちの報酬確保が真の理由だ
国民から摂取する前に自分たちが低賃金で動けよと言いたいね
東京五輪も当初はコンパクトで金がかからないと言いつつも莫大に膨れ上がったよな
で誰もお咎めなし！
突っ込まれると苦し紛れの言い訳や雲隠れや逆ギレ…
こんなの一般企業だったら左遷か会社が飛ぶ案件だぞ
今回の外国人労働者の件も森だけ見て1本の木を見ないザル法案だ 黒人を入国禁止にしろ！
黒人と結婚禁止にしろ
黒人東南アジア人と混血禁止にしろ
ｸｿｳﾖどもは移民をやめるんだ！ >>281
なんでこんな勘違いをしてるんだろう？
見向きもされてないのは氷河期なのにw
氷河期は応募してくるんだよなあ
相手にしないけどw >>719
煽っても仕返しされるだけだよ
君は仕返しという行為を忘れていない？ まともなキャリアをつめた氷河期はヘッドハントしないと無理、キャリアに傷ついてる氷河期ははっきり言ってもうどうしようもない
積んでる 良くも悪くも求職者もさっさと逃げるからねえ
逃げた先が必ずしも当たり要素多いってわけでもないだろうけど自己責任だわな >>613
うちの親父は３Ｋの仕事をしていたが確かに給料は良かったな。
いまって建築関係でも日当安いんかな？
昔は鳶とか見習いでも12,000〜14,000ぐらいはもらえてたよな。 一生懸命氷河期叩いてるアホがいるが
氷河期叩いても人手不足は解消せんぞw 氷河期はナマポと障害年金があるから
企業に何言われても痛くも痒くもない 賃金最低でも2倍から3倍にしないと現状では働いたら負け 役目を終えた会社は潰れて、そこで働いていた人は競争力のある他の会社で働くようになる
それが社会経済の正しいあり方 >>727
最低賃金から社会保険料と税金で4割取られるからなあ
実質手取りで計算しないから国会議員はおかしいんだよ なんで氷河期叩いてるアホがいるんだ？
叩くべきは当時の経営陣や採用担当だろ
企業の採用計画がきちんとしてないのが悪い いいから潰れろ
それが日本だ
元気な奴隷はもういない 氷河期成功組が氷河期を叩く2ちゃんの縮図wwwww
成功者は子供の帰り道でも注意しとけ
失うものが無い奴は相打ちOKだからね 氷河期テロリスト予備軍がお怒りだぞ！
私は悪くないもん！ >>38
ちなみに手取り12万円は生活保護者と同じ
12万から、ギリギリの家賃、光熱費、食費等を差し引いて
4万〜6万程度が使えるナマポ
奴隷として、働いても同じ
最低、保険引いて、手取り30万以上が増えないと就く奴は居ない
派遣でも同じ、退職金が派遣だと無いと言う欠点が有る
なお、公務員は70万円のボーナス
ＮＨＫは年収１千万超え、勝ち負けがハッキリ分かるな >>32
絶対楽じゃない
なんで毎日16時間くらい勤務してる人たちが楽なんだよ
8時5時までが肉体労働そのあと永遠に書類整理という頭脳労働 人を使い捨てカイロみたいに扱うブラックは全部淘汰されろ 135. 匿名 2018/04/16(月) 13:57:38
本当に不安なのはパラサイトの本人。
自分の人生考えたら死にたくなるよ。この先も親、親が亡くなったら兄弟に迷惑かけるんだろうな。生きててごめんね。
私もこじらせないようにしなくては。
今、一応働いてるけど、給料安くて家賃含めて生活費が賄えない。このままだと実家出られない。
ハロワに行って、ダブルワーク考えようか ここでは氷河期世代氷河期世代て騒いでるが
実社会では誰も氷河期世代のことなど
気にもとめていないということに気づいてほしい
世間は消費税増税と外国人労働者の問題で
手いっぱいなんだは >>692
クレーンオペやら潜水工事やら混ぜたら平均は上がるわな ハロワで給与◯◯円〜●●円ってあるじゃん
右の●●円とか記載する意味あるの？
全部◯◯円で最低給与ばかりなんだが >>738
いつまでそうやって知らん振りできるかねえ 161. 匿名 2018/04/16(月) 15:33:03
アラフォーでパラサイトシングルです。正社員です。パラサイトしないと働けない激務な上に薄給です。
兄弟達は結婚して子供もいるけど、「あの叔母さん問題あるなー」とか、義兄弟にも「お義姉さん自立しないのかな」とか思われてるなら申し訳ない。
でも世間体のために自分のスタイルを変えることはできないので、多分ずっとこのまま。別に構わないと思ってる。 外国人労働者で
ますます氷河期が冷遇されれば
流石になんかやるだろうさ >>743
おまえが無職なのは氷河期のせいだと真顔で思っているの？
病院逝け >>721
安心しろ、日本の中小企業自体が詰んでる。w
奴隷供給の努力も、一瞬のアガキ。 >>738
「低賃金しか出せない日本の中小」も誰にも見向きもされてないから、
安心しろ。w ナマポをがっつり待遇さげなきゃそりゃ働かないよ
何が悲しくて待遇下げて苦労しなきゃならないんだ >>730
>なんで氷河期叩いてるアホがいるんだ？
体制側に寄り添って感情移入して、勝ち組気分なんでしょ。
どうせ現実は、自分も、ディスられる対象。 とうとう、無人のスーパーが福岡に誕生したな。
いずれは、小売業の人出不足は解消するな。 うちの会社、40歳以上でも中途採用してるぞ
みんな頑張ってくれてるわ、年休120日以上だしな
但し、怠け者は雇わないけどな 不景気で雇わず使い捨て派遣社員を大量生産して
今度は派遣社員が足りません！って
それは潰れるしかないでしょ 相変わらず無資格無学無知で自意識過剰な
46歳以上52歳以下のバブル世代が
氷河期世代叩いているのを見て
とうとう気が狂ったと見えて微笑ましく思った。 「「失われた○○年」を続ける」(>自民政権継続)が国民の選択だ。
アキラメロン。 昔は何でも個人商店でさ
のんびり働いても一家養っていけるだけの
収入かあったのに
今はコンビニとか息つく暇もないほど
働いても時給1000円とかどうかしてるよな
昔だったらそんだけ働いたら
働き者言われて豪邸が建ったのに
どこに富が消えてるんだろうな >>24
政府「中小企業が多くて俺らの賃金を上げにくい。もっと居なくなれば良いのに。」 従業員の生活支える責任もない無能経営者は畳んでどっか行けよ 氷河期世代が親元にパラサイトしていたから安月給でも
経営者出来たんだよな
そういう境遇の名ばかり正社員が1200万人もいる
氷河期世代は確かに派遣は少ない
派遣が少ない分家庭が爆弾を内包してる 氷河期の底辺層とそれを採用しなかった企業でマッチングすれば良いけどそうはならないしな
両方共倒れしかないね 賃金デフレの行き着いた先が通貨の安い途上国からの奴隷輸入。
これまでは途上国に工場を建てて現地で使っていたのが、ついに日本本土で使うようになった。
人を物のように扱う小泉竹中路線の行き詰まりを表していて、末期的。 人は足りないけど回ってるなら雇いたくないこれが現状だから >>5
応募してくれば？
っうか応募もしないんだよなこういう人らって
人生諦めてるというか >>758
こういうアホな妄想語るほど暇なのかい？ >>730
で現実的にどうすればいいと思ってるんだい？過去を叩いておしまいじゃないんだろ？ 人手不足の解消法は二つあって
求人の待遇を上げるか
働いてない禿の役員を現場に回せ ユルくて薄給ならまだしもキツくて薄給ではな
小泉竹中時代の派遣拡大はパンドラの箱だった >>772
AIコンストラクターでしょ
やってることは同じだけど 政府発表では、いざなぎ景気を超えてるらしいぞー
そんなすごいことになってるのに、
なぜか、賃金があがらない不思議な現象
誰かがウソをついている？？
まさか政府がウソをつかないよねーw
それなら、税金を払う意味ないやん！！ 人手がたくさんいたとしても、みんな辞めちゃんだよ。 もう
賃金が分配の時代が終わってるからな
株買わない奴には何も落ちてこない 自分なんか同業他社からスカウトされて
年明け移るか在留するか
物凄い悩んでいるんだけど(正直胃が痛い)
世の中には無職も存在するんだよね・・・
言葉が出ないよ
君らは再起不能だと思うよ 無駄に多い企業を淘汰して人を流動化させるのが一番賢い 時給1000円なんかで人来るわけないし
どうやって暮らすんだよ 最低1500円からかな >>1
景気が悪いから脱サラして飲食店する奴が多いのかなぁ。 飲食業やコンビニは外人雇って
日本人はお断りっていうんだろ？
学生アルバイトも
普通免許あると宅配便の期間バイトのほうに
流れるんだって
暮れから年始にかけて半月くらいなんだけど
いいバイト代になるんだとよ 低い時給で同じところで働くよりも
短期高時給を何ヶ所もやったほうがおいしいからな
そのことに主婦や学生が気づいただけ >>781
宅配も大変だぞ日中自宅に人は居ないし
ちょっと大きい会社の寮とかで5−1とか載せてて行ったら寮が20棟とかあるからな
なんせ人が居ないから不在置いて何度も行くパターンになる >>772
java６時代にちょろっと半年習ってjava7まではいじってたようなポンコツでも雇ってくれるの？
ちなみにアラフォーです
手取りが月３０万円下回ってたら応募さえ仕様とは思わないけどｗ 待遇悪いならさっさと転職して賃金あげられないゾンビ企業は退場してもらうのが
まあマクロでは合理的よね
現実がそんな理論通り行くかは知らんけど 人がおらんのよ
あんたらが使い潰したから
労働者の再生産がおこなわれなかったのよ
求人出して待ってたらいつか人が来てくれるとか思ってたら大間違いだし
外人入れても追いつかんのよ
どうする？ （⌒)
彡 ⌒ ミ （〜)
（｡･ω･｡)( )
{￣￣￣￣}
{〜￣ハ _ }
{〜￣ゲ＿}
{＿＿汁＿}
`┗━━┛ これ、解決すべき問題として語られるけど、雇われ人にしたらボーナスステージじゃん。
むしろ人手不足をずっと維持しないといけない。 こういう人達がが生み出した財やサービスをしっかり享受しておいて
その一方で「偉そうに待遇に文句言うな」「その給料でも十分だろ」
なんて言ってたらそら誰も来んわな 人手不足なんじゃなくて企業数が多すぎるよな、しかもブラックの。潰してしまえば丁度良くなる。 >>204
換金用にベンツ ってさ
今でも本当に高く即金になるんか >>793
20年は人が減り続けるんだぞ
アホか？ >>796
もっと氷河期世代の40代雇ったらよいのだが。 人手不足は雇われる方からしたらメリットだらけ。雇われやすいし仕事が嫌になったらやめて次のところに行けるからな。 犯罪者を刑期中職業訓練して建設作業で労働させてやれば良い さてここでみんな大好きヤフー知恵袋から一昔の書きこみを見てみようぜ
2011/11/2602:20:21
甘えにきまってんじゃん。
たしかに日本は人口過剰過ぎるので人余りや労働者過多だけど
給料に拘らなければいくらでもあるだろ。
介護、保育は慢性的な人手不足。
農業や漁業系も人手不足ときく。
本当に仕事がないなら
どうして中国人がたくさん日本にきて仕事してるの？
単純に日本人がやらないからやってるだけだろ。
俺から見たら、働いてない奴（ニートや専業主婦などを含む）より
日本で働いている中国人の方が日本国から見ても絶対に国益になっていると思う。 これもヤフー知恵袋からな
2013/8/715:53:05
>たいていは、今それなりに安定して働けている人たちがこういうことを言っている気がします。
当たり前でしょ。働いてない奴が「仕事なんて選ばなければいくらでもある」なんてセリフ吐ける訳ないっしょ
>私が甘かったり、私の考えが間違っている可能性もあるので
ええ、甘いですね。考え間違えてますね
要は仕事内容とかそういうんじゃないんですよ
あなたの周りにも「あー仕事がみつからねぇ」とかほざいてる奴がいると思います
ですが時給や仕事内容、待遇など拘らなければいくらでも仕事はあります
今やってる仕事に満足、若しくは楽しくやってる人なんて一握りです
みんな何かしら我慢してやってます。生活する為には嫌な仕事だろうととりあえずやらなければ生活が出来ないからです
世の中色んな求人がありますがあなたに合う仕事っていったいなんなんですか？
サービス業？接客業？運送業？
あなたのやりたい仕事の求人はまるでないんですか？資格が必要な専門職に就きたいんですか？
だとしたらピンポイントで求人が見つかると思いますが？
無資格の仕事ならそれこそいくらでも色んなジャンルの仕事があるでしょうに
とにかくただの甘ったれですね 氷河期は維持でも雇わないが日本語怪しい外人は雇いますｗｗｗ 十年前は新入社員が入るのすら気に入らなかったみたいだ、はっきり分かるんだね
2008年6月24日
新入社員には"甘え"を許さない厳しさを「新入社員モチベーション調査2008」
新入社員4,603人に調査
経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下ＬＭ、東京都中央区、代表取締役社長 小笹芳央）は、今春の新卒新入社員にワークモチベーションについてのアンケート調査を行いました。4月18日に発表した、中間報告の最終版です。
※詳細数値は付帯資料のPDFファイルでご覧下さい。
１．【入社動機】「仕事のやりがい」と同時に、「安定」も求めている。
「給与や休日休暇の充実」、「会社の財務状況・顧客基盤の安定」の重要度がそれぞれ顕著な上昇を見せました。
これは過去2年間には見られなかった変化であり、今年度の新入社員は安定志向が強いと、リンクアンドモチベーションは考えます。
また、調査項目全体の中では「会社の事業の優位性や成長性」の重要度が一番高く、以降「事業の社会的意義」、「会社理念への共感」となり、具体的な仕事内容よりも、企業の打ち出す姿勢に関する項目の重要度が高くなっています。
２．【上司・先輩への期待】重要度が軒並み上昇。「母性的」なマネジメントを求める傾向に。
「持ち味や特徴をおさえてくれる」、「意見を聞き入れてくれる」、「褒めてくれる」といった母性的な指導を求める意識が上位の項目となっており、厳しく指導されながら働くのではなく、自分らしくのびのびと仕事をさせてほしいという傾向がみられます。
また、全ての項目において重要度が軒並み高くなりました。マネジメントへの期待の高さが窺えます。
３．【職場への期待】活発に議論でき、相互理解が進んでいる一体感溢れる職場を求めている。
例年同様、「会社選び」「上司・先輩」に関する項目より重要度が高く、職場に対する期待の高さが窺えます。
特に、「発言が活発」「スムーズな連携」といった職場の一体感に関する項目の重要度が依然高くなっています。
また、「顧客（或いは関連部署）への迅速な対応」、「顧客（或いは関連部署）のニーズを取り入れること」のポイントが下落しており、顧客志向が重視される世の中の傾向と逆行している点が懸念されます。 こんな事言ってた経営者どもが、いま外人もっと入れろやと政府に泣きついてるんだぜ？
就職できないのは自己責任 寄らば大樹の陰、は高リスク
作成日時 ： 2012/11/09 17:45
これは前から続いている傾向です。
中小零細企業では正社員を募集していることろも多いのですが、そういうところにはまず目を向けない学生が多いわけです。
お母さんの知っている企業に就職したい、人も知らない企業に入るのは恥ずかしいとでも思っているのでしょう。
こんなものは就職難でも何でもありません。
日本には馬鹿な学生が多いなあ、というのが率直な感想です。
あぶれた人達は、学校に残るなり、バイトをするなりして結局就職を先延ばしにします。となればいつまで経っても
正社員としての経験も経歴も身に付きません。
恋愛と同じで、若い頃から振られて恥をかいて異性とのつきあい方を学べば、次第に経験値が上がり、知恵もついてきます。ところがプライドが高くてフラれるのが嫌な人間は、いつまで経っても経験値がありがりません。
しかも自分への評価は肥大する一方です。当然相手に求めるものの大きくなります。
そして自分自身に言い訳をするようになります。自分はやればできるのだ、と。
演劇をやろうとか、絵でメシをくっていこうという覚悟があれば別ですが、例えば30過ぎてもまともな職歴が無い人間は中小企業でも採用に二の足を踏むでしょう。
そういう人達は経験も無いくせに、経験がないからこそ自分に対して過大な評価をします。大抵の場合本人が思っているほど仕事ができるわけでも、才能があるわけでもない。
それならば中小企業はむしろ、コンビニで鍛えられた外国人を採用するでしょう。
もはや日本語ができるだけでそれなりの生活ができる幸せな時代は終わったのです。
組織に入って働けば嫌でも自分のできないところを突きつけられるわけです。そこから職業人としての成長が始まります。
まあ、会社がアホだ、オレはこんなところにくすぶっている人間じゃないと、転職を繰り返す人間もおりますが、そのような考えの転職ではいつまで経っても使える人間にはなりません。
これ書いた奴ら今はどうなったんだろうな
「失業者は甘えすぎ」 「人手不足」社長の怒り
2009/12/ 5 16:04
昨2008年の年末、ある場所が全国から注目を集めた。
東京・日比谷公園の「年越し派遣村」だ。6日間で500人以上が集まり、炊き出しなどが連日報道されていた。
あれから、１年。
次々辞めていく正社員
政府は支援策をスタートさせたが失業率は依然厳しい状況が続いている。09年10月末時点で、完全失業者数は344万人を超えるという。この状態はいつまで続くのか？
ある地方の中小企業の社長さんに話を聴く機会があったので質問してみた。すると、失業者増加からもうひとつの日本の姿が見えてくるような気がした。
清掃業を営む社長は、派遣切りにあった人たちに向かって、こう言いたいという。
「派遣村に行かないで、社員寮の設備があるウチに来てどうぞ働いてください！」と。
社長はある問題を抱えていた。それは働き手が少なく事業を拡大できないというジレンマ。そこで、絶えず求人広告を出しているのだが面接の際に絶句するという。履歴書を見ると、職歴が10個ぐらいズラズラ並べてあるケースが多いそうだ。
面接をしたところ、集まってきたのは派遣でいくつもの会社を渡り歩いてきた人が多かった。終身雇用が崩れて久しいが、履歴書にずらずらと並ぶ職歴を見ると、やはりまだ昔人間なのか理解に苦しむよ、
と話す社長。そう思いながらも、定員の10倍応募があった中から絞り込んで採用。ようやく人手が確保できたかと思ったのもつかの間、物事はそれほどスムーズにはいかなかったという。
なんと正社員採用した人達が、次々に辞めていくのだ。「体調が悪い」、「仕事が合わない」など様々な理由で、結局誰1人として会社に残らなかった。
「働かざるもの食うべからず」
この経験から、社長は日本人に見切りをつけたくなったと話す。
「失業者は甘えすぎだよ！昔は働かざるもの食うべからずで、働かなくちゃ生きていけなかったのに、今は働かなくてもいろいろと助けてもらえるからね」
と、かなり熱っぽくまくし立てる社長。昔々と言い過ぎていると自覚していても、どうしても言いたい！ 働きたいなら、ウチに来てよ！ と。しかし雇用してもすぐに辞めてしまう人々。
理解に苦しみながらも社長はこの状態がいつまで続くのか、についてこう答えてくれた。
「もうさ、今の日本は違う国みたいな感じになっちゃったよね。価値観が全くちがうもの。日本人をあてにするのはイヤになっちゃうよね」
その結果、取り組んだのが外国人の雇用。アジア諸国に飛び、現地で採用してから日本で研修させるシステムをとっている。しかしここにも数々の壁があり、
政府の外国人研修制度期間内では、やっと技術を覚えた頃に外国人研修生は帰国せざるを得ないのだ。さらに語学研修など企業負担も多くなる。社長としては、
研修制度が必要ない日本人を雇用したいというのが本音だ。最後に社長はこう言った。「いつから日本人は、継続は力なりを嫌うようになったんだろう。日本人に期待したいと思う日は来るのかな」と。 つーか外人雇って語学研修が負担とかどこまで怠けてるんだと自分で突っ込みたいわ
生まれながら日本がしゃべれる東南アジア人連れてこいてか？
こう言うクソブラック企業は外人入れても上手く行かないからさっさと淘汰された方が良い 求人出せば人が来るとでも？
しょうもない希望は捨ててさっさと省人化しろぼけ >>1
今の40代を若い頃に安く使って、その若者達が低賃金のままで結婚出来ずに少子化が進行し、
働く人間が激減したら外国j人ですか。永遠に奴隷を作りたいだけなんだよね。国力低下で何時まで続くやら。 2ちゃんで政府を批判して氷河期を叩き、
高齢者を全て団塊世代に設定して死ねと
叫ぶ基地外の生まれは
1965年から1973年に生まれたバブル世代
バブル世代は自らの親世代である焼け跡世代を
批判した事はない。 給料上げれば簡単に集まるのにな。
うちの会社は社員増やしたくないから採用しない、辞めても補充なし。
人が足りないのに雇う金がない状態って、人手不足というのか？ 九州の留学生にアンケート 日本企業の嫌なところは？
「長時間労働」「年功序列」は嫌。「外国人が働きにくそう」が6割超に――。 中小企業は派遣非正規無職氷河期を雇えば良いし
派遣非正規無職氷河期は中小企業に行けば良い
これで解決 >>10
・未経験者歓迎
・年齢不問
は低賃金ブラック職場の合言葉 >>818
そこに
・若手も活躍中！(離職率が高くて若者を騙し騙し使ってる)
・やる気次第で年収大幅アップも可能！(基本給18万、残業代とか諸々込で月収25万まで可)
・アットホームな職場です！(プライベートでもズカズカ入ってくるおっさんおばさん率高し)
があれば役満やで 別に不足していないよ、ただ、営業が馬鹿で業界がこんな状況なのに安値で仕事を取ってきたりしてそういうのが溜まっているだけ
結局巡り巡ってできる会社に来るんだから、そういうところはダンピングなんかしていないから高いけど着工はできるからね
現場の人間もそうだけど技術者の絶対数が足りない、どこの建設会社もそうだけど技術者の数で年間に着工できる総量が決まるからね
営業がいくら仕事を持ってきても着工ができない・・・なんて現場ばかりだよ
職人はなんとかなっても技術者はそれ以上に人手不足、だけど基本正社員しか駄目なのとそれなりの報酬を準備しないと来てくれない
派遣や移民じゃ代わりにならないからそっちのほうが深刻だと思う ブラック企業が人手不足になるのは当然。
人件費をケチって、正当な報酬を支払わない糞企業は倒産して良い。 さっき高校生の娘から飲食店で短期バイトしたいって話があって聞いてたら履歴書の提出がないって言うのよ
へ？そんないい加減な店はダメだって言ったんだけど上場企業の店でも提出しないって言うんだよね
どうなってんのよ 大卒 30歳以下 実務経験10年以上
人手不足と言いながらこんな条件で求人を出してる。 >>821
>営業が馬鹿で業界がこんな状況なのに安値で仕事を取ってきたりして
その程度の対価しかもらえない技術なんじゃないの？自称技術屋さん。 国の経済って上がったら必ず急降下するから心配するな
巨大地震が先か不景気が先かオリンピックが先か >>738
その手いっぱいの連中こそ気付くべきだったけどな
問題山積の中ダメ押しというかドドメとばかりに
氷河期組が負債として大きくのしかかることに >>84
大昔から慢性的人手不足と言われてきた病院業界と同じだな。
日本の病院が人手不足なのは病院の数が多すぎるからだそうだ。
欧米先進国並みに、人口10万人ごとに、大規模な中核病院を設置して
中小の病院をなくす。あとは開業医が家庭医となって地域医療の窓口になると。
昔と違って医師の数が欧米に比べて足りないと言うことはないから。 でも十年前はこんな感じだったんだぜ
2008/12/3102:57:12
自己責任以外のなんでもないんじゃないかな？
俺は、某大企業の期間ですが、よそで切られて流れてきた人が多くて、５〜６人に話を聞いたら「食べ物と住む所が保証されてるから」と口を揃えて言ってますよ。
理解して、根無し草みたいに転がってる生活をしてて、切られた後を考えてない当人以外に責任なんて取れないんじゃない？
所詮、派遣も期間も、企業からすりゃ使い勝手のいい駒に過ぎないんだからさ… 今じゃ派遣会社がバタバタ潰れてるそうだが、それも自己責任、はっきり分かるんだね
2008/12/3013:41:36
自己責任であることに、なんの間違いもありません。
派遣社員が、派遣元の会社に雇用されて、その会社の指示により派遣先の企業で仕事をするシステムであることは、
派遣会社に就職した時から明白なはずです。 ですから、解雇されたのは、派遣元の会社（即ち、自分が給与をもらっていた
会社）からであって、派遣先の会社に抗議するのは、筋が通りません。
解雇された途端に、寒空の中で住む家もないような過去の生活態度こそ反省すべきです。
人生は協調と同時に生存競争の場でもある現実を直視すべきであって、感傷で救えるような話ではありません。 例えブラックであろうとも仕事を選ばず働かないと殴られるんだとさｗ
2010年03月15日
■[Private]就職できないのは自己責任 就職できないのは自己責任を含むブックマーク Add Star
就職氷河期
「就職氷河期」だなんて言っていますが、私に言わせると、就職できない人たちは努力が足りないだけです。実際、
学生時代に勉強なりスポーツなりに地道に取り組んできた人たちはその結果として就職しています。
そういうと、「いや、実際に求人が少ないから、絶対的に就職できない人は出てくるじゃないか」という反論が予想されます。それは認めましょう。
環境に起因して就職がしづらい状況になっています。しかし、それでも介護職を初めとして多数の人手不足が生じているのもやはり事実
。それらの職を自ら忌避している人々が「就職できない・政治が悪い・自分には責任がない」なんていうのはチャンチャラおかしいわけです。
好景気に沸き立っていた時代ならともかく、現在就職活動をしていた人たちは不景気の中で育ってきた人たちです。
小学生ではないのですから、就職が難しくなることなんて予想がついたはずです。数年前に一時的に景気がよくなっていたのを見て、「これなら大丈夫だ」
などと自分で努力することをやめてのほほんとしていたとしたら、それはまさに「自己責任」といってもよいのではないでしょうか。
内定をもらえなかった方々、自らを省みてください。あなたが寝ている間、必死に勉強していた人もいたのではないですか？
あなたが遊んでいた間、必死に企業分析していた人もいたのではないですか？
社会に出るということはそんなに甘いことではありません。
少しくらいつらいことも含めて受け入れるのが社会人・大人になるということです。
などと語ってる人を見ると、ぶん殴りたくなるのは私だけでしょうか？
この手の言説は、例えば「努力は大事」とか「社会は甘くない」などといった、それ自体は否定しにくいものをちりばめているからたちが悪い。
そりゃ、自分に起因するものがゼロパーセントなんてこともないでしょうし。 障碍者ですら働かないと自己責任なんだと言われてたんだぜ？
2009/11/2523:14:55
知的障害を伴う自閉症でも障害者枠ながらも一般就労する方もいるので、「私はアスペルガー障害でコミュ力がなく」というのが、就職できない絶対的な理由というわけでもないと思います。
定型発達の健常者並みを目指して競争しても上手く行きませんが、手帳取ったり、発達障害者向けの職場適応訓練を受けたり、職場適応援助者の援助を受けたりといった形での就労を目指す余地が有りながら、
それを行っていなければ努力不足の自己責任です。 オフィスでふんぞり返ってる管理職は余ってるんだろ
そいつら現場に出せばええやん 自己責任ってさ、自分に対して戒めで使う言葉であって
他人の失敗や窮状を断罪する言葉じゃないんだよ。 日本人特有の言葉のごまかしというかさ、
自己責任って言葉を『お前が悪い』に全部変換したらいいよ。
それで意味通じるしね。
だったら責任も負わない奴にそこまで言う権利あるか？
って話になるしね。 現在、大手電機メーカーの名がつく子会社では
管理職は全員親会社からの出向のみ
人数も半端なく多すぎて、補佐、リーダー、班長、分けわからん役職が多すぎ
なもんで、子会社の生え抜きは出世がほぼないから
就労意欲がなさすぎ
そのまま沈んでしまえと >>826
うちは普通に提示しているよ、それで他所に流れた話が舞い戻って来るだけ
それと自分は技術職じゃないよ、労務のほう
工程や着完工をみながら技術者の配置を決めたり契約や労務関係の書類をチェックしたりするのが仕事 足りぬ足りぬは工夫が足りぬw
てめぇーら経営者が言ってたことをそのまま返すぜ
人が足りない？はぁ？
足りぬ足りぬは工夫が足りぬw
何とかしろやぁ優秀なんだろぉ？？ ったく、不景気の足音がすぐそこまで来てるっつーのに、
安倍のやつ、こんな変な法律を制定しやがって。
ま、日本国中不景気の中、大阪だけは万博による建設ラッシュで外国人が
集住する。その外国人を外に出さないようにしろよ。 >>839
スッゲーな。
まー、出世を諦めて、向上心も捨てて開き直っちまえば、
これほどラクな職場は無いのかもだけどな。
あとは趣味とかに熱中する。 >>839
IT系も同じ
大手の子会社で働いていたけど役職は全て天下りだった
日本を潰しているのも50代、60代のこの世代なんだよな
言葉だけは社員ファーストみたいなこと言っているけど 景況感とか外人とか関係ないよ
現役世代がどんどん減っていくから
人手不足はまだ始まったばかりなんだって 見事に中小ブラックや悪名高い業種ばかりが人手不足人手不足いってんな
絶対に待遇改善させる気の無い強欲経営から自民党への献金用資金が捻出されこんなクソ改正が通る訳だ 人手不足業界は元々ブラック業界だし、余程のことがない限り集まるわけがない 外国人労働者でさえ嫌がる
会社はブラックだから
父さんすればええよ >>99
潰すぐらいならちゃんと首にしてやれや
事業計画的に人が余るなら通る ようつべで動画上げて寝て、朝起きたら60ドル（6700円）だもんな
あほらしくて、人格否定までされる面接なんかいけるかよ >>824
直接雇用なの!?
派遣だったら、エントリーシートみたいなのに記入させて、それが履歴書がわりにすることはあるよ。 >>856
同族会社で社長の奥さんに嫌われて
徹底的にいびられて追い出されることも無いしな >>809
>>絶えず求人広告を出しているのだが面接の際に絶句するという。履歴書を見ると、職歴が10個ぐらいズラズラ並べてあるケースが多いそうだ。
なんかこれアカンのか？
っていうか未だこんな考え持ってる社長の方が驚くわ
だから人がいつまでたっても集まらないんだよ
池沼経営者は自分が金儲けしたくて会社やってんだし
人来なけりゃワンオペでもやってたらいいのよ。 日本企業の糞なところは労働力を提供してるだけなのに
どうでもいい価値観とかしきたりを刷り込んでくるところにある
給料低すぎるのもあるけど独りよがり過ぎるから避けられるんだよ
まともな日本人にも外国人にもね
経営者と名乗ってはいるがはっきりいって力不足
洗脳手法だけがズバ抜けてるから廃業して宗教家にでもなったほうがいい >>856
おまえにそれが出来るのか？
出来るなら何も言わんが、出来もしないことを言い出して
働かない言い訳にしてるクソニート臭がプンプンするんだが >>809
最後に社長はこう言った。「いつから日本人は、継続は力なりを嫌うようになったんだろう。日本人に期待したいと思う日は来るのかな」と。
俺は自営だから継続は力なり好きだよ
この馬鹿経営者は自分に原因があるのに全ての日本人が悪いって見方してるよね
こんな傲慢チキだから人が来ても直ぐに離れていくんだよ
自覚の無い奴って超頭悪いｗ >>839
俺のとこも管理職は親会社かサプライヤーのリストラ組が社員で、それ以外は新規採用の契約社員ばかり。
仕事も出来ない、指示も出せない、決断も下せず損失ばかりで、正直出来る人はある程度なったら居なくなる。
親会社やサプライヤーから天下りしてくる奴で、出来る奴なんてほんの一握りでそれ以外はろくな人間はいない。
動いて決断出してる非正規にボーナスや社員昇級しないなら、てめーらの悪事を労基にバラすぞって、本社の部長来たときに言った時はスカッとしたかな。
部長の青ざめる顔が酒のつまみになる。 1,潔く会社畳む
2,賃金を引き上げる＋労働契約外の事を強要しない
3,尼か楽天でロープとか練炭買ってあっちへ逝く
人手不足の経営者は好きなの選べ
別にこんな奴らの会社が無くなっても世の中回るし こんな奴らの要望聞いてるからいつまで経っても少子化終わらない 人手不足とは良い待遇にも関わらず人が集まらない場合に言えること
激安給料に見向きもされないのは単なる需給のミスマッチ 人手不足なのは経営者に人望や会社に魅力が無いから結果としてそうなってるのよ
代わりの会社なんて世界中いくらでもあるし
ワンオペでもしてりゃいいのよ >>863
>>863
やったからいってんだろｗ
6月に申請して1１月で審査通って
通った翌月の朝が
起きたらビックリの60ドルだｗ
体が悪いんで体調許す時だけパートなんだがなｗ
パートの賃金と合わせて月収38万だわ
体調崩して仕事やめてお前らみたいな自己責任野郎に
死体蹴りくらいながらここまできた。 パチンコつぶせば良いじゃないか
人手不足とか言ってるやつに限ってパチンコ屋に行ってパチンコ倒産を遅らせてるんだろ
自業自得だよ 人手不足は経営者の努力不足、自業自得！
さっさと会社を解散しろ。
質のいい会社だけが残っていく。世の中が良くなる。 だから何度言えばいいのだ？
人手不足ではない。
奴隷不足、報酬不足なんだよ。
物には適正価格っつーものがあんだよ。 移民に土下座してやってもらえよ
さすがの氷河期も肉体労働は厳しい年齢になったからナマポで養ってもらうしかない 人口の多い時期に採用絞って人口が減ったら採用増やすって脳にウジわいてるのか？
とっとと滅びてしまえよ 定着率が低いから常に求人する。
それを政府が悪用する。
人が足りないならガイジンだ、って。 日銀が資金需要をコントロールしていないからこういう事が起こる。
黒田、仕事せよ。 けいえいしゃ「売り上げも利益もへってるけど自分の報酬は減らせない！」 リストラは自己責任なら人が来ないのも自己責任だろいい加減にしろ
2014/10/1200:01:29
残念ながら自己責任ってことになるかな。
正社員のリストラは知りませんが、就活は結局サボっていたり適当にやっている人が自滅しているだけだった。
ちゃんとやっていれば、どこか1社には注目され、採用に至る。10程度でくじけるとか論外だし、100受けて1も通らないのはどう考えても受ける人が悪い。
第一、責任転嫁しても何の利益にもならないし 人が来ないクソブラック企業の経営者は大人しくワンオペでトイレ掃除から配達までしてて、甘えるな
2014/10/621:23:57
>>就活して正社員になれない人たちは自助努力が足りないので全て
>>自己責任ですか？
>>また、中年になって正社員の職をリストラされたら、それも己の
>>努力が足りずに自己責任になるのでしょうか？
では、逆に聞きますが他にどこに責任があると思いますか？。
人は多かれ少なかれ他人から評価されています、その評価が正社員
になれるかとか、リストラの対象になるかの基準ですから、他に責
任を求めることにどれほどの意義があるでしょうか。
もしかして正社員なれないのも、リストラされるのも誰かの責任に
したいわけですか？。 子供の頃から正社員になるためだけに用意周到に準備しとかないといけないと言うありがたいお言葉だ
2011/5/2714:43:00
「希望しているのに受け皿がないのだから、自分の責任ではない」というのはどうでしょうか？
「希望したら、それを受ける側が人物を評価し、能力を認めてくれるような人間になっていること」は自分の責任だと思いますが。
正社員になりたいんだけれど、そういう求人がない。
いいえ、そうではなくて、正社員の求人は、企業側が「この人を正社員で採用したい」と思うような人間か、若く、新入りの時代に苦しくても仕事を頑張って続けてきた人間で占められているのです。
もっと遡れば、子どものころ、学生のころ、なんで役に立つかどうかもわからない勉強をしてきたのか？
それは、自分の将来の選択肢を広げるために役に立っているはずです。
自分には選択肢がない。何もないから非正規雇用でもしかたない。と言っても、選択肢がないのは、やっぱり自分の責任に返ってくるのではないでしょうか。 なお今ではガチ池沼でさえ職場にぶちこまないと回らない模様
2015/1/900:15:34
自己責任だね
あなたが仮に経営者だとして、面接で物凄く頭が悪くて無能そうな奴を正社員として雇うかって話
雇うとしたらただのバカだし雇わなかったらそれは無能な応募者が悪い 自らフリーターを選んだ若者が自己責任なら自ら人が来なくなった会社も自己責任だねしょうがないね
↓
反貧困論は神話、若者の貧困は自己責任!!
物語や価値判断ではなく、事実として社会を語ることが流行っている。事実として社会を語るための道具が統計である。統計的根拠こそが客観的であり、信じるに値する科学的根拠であるという思想から、事実に準拠した言説が流行っている。
このような事実主義という思想から、治安悪化神話批判論者、反社会学講座、俗流若者論批判、ニセ科学批判という新しいタイプの社会思想の潮流が形成された。
実は、その手法は、小林よしのりに遡ると考えられる。つまり、小林よしのりは、歴史的事実に準拠して、左翼や親米保守を批判してきたからである。保守論壇雑誌のサピオこそが、この手の手法を多用してきた。
事実はかくあるべし、従ってマスコミや評論家や学者の言説は間違っているとして非難する方法である。
その事実主義をあからさまに露呈した特集が組まれた。それが、今回サピオが企画した、マスコミの「虚構」世論の「暴走」、という特集である。この特集には案の定、俗流若者論批判者である後藤和智も寄稿している。
この特集の中で唯一目を引く記事があった。それは、人事コンサルタント海老原氏による、実は正社員数は増えていた! 「若者に職はない」はウソばかり、という記事である。
要するに、統計的データからは、非正規雇用者が増加したのは、大学生アルバイトや主婦パートが増加したからであるという。高学歴化社会による大学進学率の増加である。また、日本の貧困率は、
高齢世帯の増加によって上昇しているだけであるという。
結論が面白い。少し補足して言うと、若者には正社員の職がないのではなく、正社員の組織労働に伴う「競争原理や殺伐とした職場」「人間関係」から逃避しているので、
フリーターという非正規雇用を選択するというのである。つまり、職場の対人関係に耐えながら正社員になってそれなりの給料をもらうことを避けて、自己責任で、フリーターという自由な身分を選択し、
ワーキングプアになっているだけの話なのである。
自業自得である。端的にいうと、上司に命令されて自己のプライドが否定されるのが怖くて、民間企業の自由のない拘束的な組織労働を嫌っているだけである。
そういう一部の人間の職業選択を、社会が悪いという神話で覆い隠すのが、反貧困論である。
ワーキングプアは、単なる自己選択による自己責任であることを実証した当論文は非常に価値があると言えよう。湯浅氏が提唱する貧困の社会責任説=反貧困論という左翼神話が、
見事に保守論壇雑誌であるサピオによって実証的に覆されたのである。
しかし、反貧困論という神話が、現代社会において、貧困者や若者の自我を支え、慰め、弱者救済の福祉政策の正当性の思想的根拠として機能することは、否定できない。
反貧困論は、社会的事実ではないが、社会思想としては優れているのである。その世直し機能は優れているのである。 過剰なサービスの見直しが必要。例えばコンビニの深夜帯の営業とか、宅配便の夜間の配達とか。
そういった儲けを生まないサービスの存在が給料の上昇を阻む一因になっている(タダ働きどころか、赤字働き)。 中小は潰れて合併して効率化すべきだろ
社長なんて何人もいらねえよ 労働者に選ばれない無能企業と経営者は淘汰されるのが自己責任
安倍に泣き付くのは無責任であり甘え いい加減、労働をメインにするなよって話
稼ぎ場としてどうよ？で語らないとｗ いまだに中小企業の社長は甘えたこと言ってるよ
土曜日も仕事させて
求人出しても人が来ないって
バカなんだろーな 円高に戻せば人手不足は解消されて外人入れる必要なし
物価が下がるため日本人の実質賃金も上昇する
株が下がって公金に損害出るがそんなもんは責任者の黒田に補填させればよい
糞簡単すぎる対策 パートアルバイトの採用してた時
４０歳以上は全部不採用してた
ゴメン 笑えるほどサービス業の店員のレベル低下が酷い。
一昔前だと面接前にはねられるレベルの人材が一線で働いてる。
旧来のシステム維持はもう無理だよ。
抜本的に変えるしかない。
大手は自動レジとかにして対応始めてるがね。 >>895
スーパーで賞味期限いいものからとっていく論だよねわかるわｗ
買える商品がなくなるまで頑張って下さい >>7
集まらんよ。
非正規は収入に関わらず奴隷だから時給がいくらでも自発的になるやつはいない。 >>879
お前が経営者なら逆張りして人口多い世代で採りまくっただろうにな。 まずはパチンコとかいう違法賭博を潰してパチンコ店内にいるやつを他で働かせろ ファシストのリベラル左翼たち、
意見修正完了しててうけるｗ ＞宿泊・飲食で逼迫
帝国ホテルのような一流の職場ならまだしも、得体の知れない宿泊業なんかに就職したくないだろ・・・ >>1
これで中堅中小企業の給与や福利厚生が大企業並みになるな
皆さん良かったですね〜 純粋な人口減少なのに円高にしろとかほざいてるアホが住み着いてるな >>230
社員も所詮は従業員だ
忠誠を誓えない相手に必死になる義理はない 何言っちゃってんの 今だけだよ
オリンピック終わったら、そんなのどっか行くから
寧ろ派遣切りにリストラだよ
2年も無い、2年ぐらい我慢しろよ
散々人いらねーしといて今は人手不足、勝手なんだよ
人はモノじゃない 潰れろカス企業 労働条件や給与なんぞ改善する気なんかないんだろうな
4月まで待てば安い外国人労働力が使えるからな >>233
外人はもっとシビアだぞ
裏切るときは早い >>238
だったら会社畳めよ
起業はリスクの上でやったんだろ？
>>241
10年後には9割が潰れるんだぜ
樹海だよ樹海 マクロン「人手が不足してるなら給与や福利厚生を大企業並みにすればいいじゃないｗ」 >>258
バーガーは今も100円だぞ
むしろあれはメニュー隠しとか60秒ルールの原田が悪い 人生短い、あっという間にジジイだよ
貴重な時間を労働に費やしてる場合じゃない
生活保護受けて時間を有意義に使おう
たった一回の人生なんだから >>912
５ちゃんねらー「給料が上がると専業主婦が増えて人手不足が悪化する」 中小零細企業が廃業すればいい。
経営者一族が他企業に就職して労働者になればいいんだよ。
頭いいだろ。 >>908
物価の低さ出身につけこもうとしてるのが見え見えかと
ばれたら逃げるのが目に見えてる？
>>913
美味しくない金策に付き合う理由あるの？ 外国人入れようがオリンピック終わろうが人は減り続けていく >>921
アフリカから黒人輸入すれば人口は爆発的に増えるよ
ソースはユニセフ >>282
Fラン無勉強で解答欄ほぼ白紙で受かったけど
落ちるやつおるの？ >>280
未だにマンション立てまくってるし完売してるよ
みんなどこにそんな金があるのかってぐらい買われてる 白人が自分は楽して黒人を奴隷にしてこき使う仕組みだな
安倍ちゃん流石だね >>362
で、天下りには人脈しかないんだが
それが営業周りもしないで社内にいるのはなんでだい 今は超低金利、超金融緩和時代。
まともな企業なら銀行の方から金借りてくれと頼んでくるし、
必要な人材もちゃんと確保できてる。
人手不足といってる経営者は無能すぎる。存在そのものが悪。 >>339
この前も玉掛けの安全軽視して一人死んだしな… >>350
たかがって、今のコンビニバイトは経験者からみても複雑化しまくってるが
あれを最低賃金でやるやつかわいそうだわ… >>918
実際昭和の長いことそれでうまくいってたんだし戻せば？ >>933
昭和の時代は福祉や介護などの人手のかかるサービス業が今よりずっと小規模だったからね。
戻すのはいい選択肢かもね。 こいつらずっと人手不足言うてるな
賃金上げて募集したらいいやん
無理なら潰れたらいい 派遣法廃止と最低賃金徐々上げ2000円にすれば解決
移民外国人の強制帰国もセットで 東京は別もんかもしれないが、入ってるとこは入ってるもんなあ。(飲食店)
行列当たり前だし人がとぎれないもんな。すごいよ。
店員も大変だと思う。 もう平均的な給料や待遇でないところが人手不足って言葉使うのやめろ まあブラックばっかりｗ
ホワイトの企業は間に合ってますｗ 愛知県を含む中部地方の会社の不思議
中部地方の会社で40歳の年収ランキング上位414位の会社でも300万をもらうことはできないが、
同じ会社が全国ワースト年収500位中10位にランキングされている。
例:ショクブン 40歳年収294万
中部地方では上位414位だが、
https://toyokeizai.net/articles/-/239536?page=10
全国ではワースト10位。
https://toyokeizai.net/articles/-/234373?page=2
中部地方の会社で給与が高いのは、トヨタなど大手だけで、それ以外の会社の給与は全国的に見ても低いことがよくわかる。
愛知県だけでも企業数は22万社を超える。
（小規模を除いても3万7千社ある)
従業員20名以上の会社のランキングとはいえ、
中部地方の会社では40歳年収294万円が上位414位だから、他は推して知るべし。
ちょっと古いけど、都道府県別 企業数資料
http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/chousa/chu_kigyocnt/150129kigyou.pdf 奴隷っつーか超人ばっかり前提で事業を設定しすぎやろ
１人１人に求められるスキル量と体力が半端ない
そりゃ鬱病も大量発生するわ 飲食はブラックだからね
勤務中はまぁシフト制だから有給使えなくても我慢するとして…退職する時でさえも有給使わせてくれなかったわ 今日丸亀に夕五時に食いに行ったら2オペで大混乱しててパートさんかわいそうだった >>939
だからその裏で人手不足なんだろ
人手不足を解消するには人件費上げて価格も上げる必要がある
そうすると人が価値を見出せず並ばなくなる
そういう商売が多いんだよ、人件費搾取が利益のダメ会社 人手不足という言い方が企業に責任が無いようで苛立つ 人なんて余ってるんだけどな。民主政権時切りまくったのどこ行ったんだよ 今だけだから
オリンピックまで我慢しろ
人余って景気も悪くなって偉いことになるぞ >>896
うちの近辺じゃチンピラや水商売のボーイみたいのから
70のおばあちゃんだの東南アジア系外人だのザ・底辺、て感じになってるぞ
30〜50位のおばちゃんがいたらむしろ大当たりレベル 人手不足って、人を大事にしない企業なんかつぶれたらいいと思うのだが
優良企業には人は集まる
自然淘汰 仮に入って数年耐え忍んでさあようやく仕事を覚えたぞって段階で先輩や上司が競争相手になる前に潰して辞めさせる所もあるからな
逆に一人前になった途端、周りがバタバタ辞めるか倒れてく中何でも押し付けられて潰れるまでやらされる
こんなんで働かせてください何て頭下げるヤツがいるわけないだろいい加減にしろ 給料まともに払わないやつが社長だオーナーだって
給料くれないやつは上司でもない
ブラック企業は人手不足で潰れてよし
ブラック企業は世の中にさらして働き手少なくすればいい
その方が世のため人のため 人手不足って、安易に中抜きしたい経営者が多すぎってことだろ
派遣雇ってさ
潰れて良いよ 偉大なる高須委員長のありがたい言葉だ
高須院長、お金の若者離れを訴える学生に「甘ったれるな若者」「目覚めて働け」と激励
甘ったれるな若者❗
年寄りは君たちくらいの年齢のときはモーレツに働いたんだよ。働きながら君たちを育てたのだ。
君たちの全ての原資は年寄りになった我々からのプレゼントだ。君たちに与えることはあっても奪ったことはない。ハングリーになれ。向上を目指せ。
目覚めて働け若者。 社員も時給2000円で残業代全支給にしたら
山ほど応募くるよwww ハローワークに定期的に行かない人は失業者にカウントされないなら
離職率一定以上の会社を会社とカウントしなければ人手不足解消される >>956
今の若者は給料低いと文句は言うが、給料高い就職先を探すことはしないのにな。 >>911
会社潰れて樹海行くしかないなら行っとけよｗ 使えない40代50代を切って若い人を雇おうとしたらブラック企業の汚名を着せられて人が集まらないということことですか？笑 とりあえず宿泊は今は言い値でも商売できんだから、
従業員の賃上げのための宿泊費増は簡単に出来んじゃないの？
適切に賃上げしたら今よりは従業員は集まるはず 下請けやら外人使いだしたから、とある業界辞めたよ
オリンピックや万博施設作ったらあとは一気に景気落ちる
政府は嘘の数字やら言ってるやろな
はよ逃げた方がええわ 日本人はもうサービス業誰もやりたいと思ってないｗｗ 従業員にきちんと給料払ってた中小は民主時代に正しく廃業した、今残っているのは従業員から搾取しまくってそれでも足りなくて外国人雇おうとしてるアホ経営者、はよ潰せよ。 低姿勢の雇用側と傲慢な社員だらけになるのか？ 過剰な人手不足は、日本の為にはならないわな。 >>971
ならないよ。
そういうのは雇われないし、雇った企業は潰れる。
人手不足がいくら加速しても労働者の質には下限がある。 雇用側が傲慢で質は下限振り切った状態がずっと続いているから人手不足などになる なるほどね。
底辺企業は人が集まらない。間違って就職すると人生潰される。
就職先不足がいくら加速しても企業の質には下限がある。
ということです。 人手不足の状況を作ったのは行き当たりばったりの採用をしてきた企業の無計画さが悪い しっかしみんなケンカほんとつえーよな。
金持ちうらやましいよなぁ.......
子供がーーー家族がーーとかよw
だいたいなんで偽名使って仕事にまるで支障ねーんだよ.....w
身分差ありすぎだろwwwww 会社でいばってんのは誰だっけ？
ぺちゃくちゃしゃべるうるせー女の集まりや窓際族や社内ニートども、２ちゃんでバカあおりしてくるクズどもだっけ？
働かねーでカネもらってんだろこいつら
死ねクズども
２ちゃんで俺のところにあらわれてくるのって、こういうやつらだろ
死ね >>978
しょーがねーだろ、失業なんてもんは、したくてする訳じゃない
国とか地域とか人間関係や仕事受注の都合やら色んな都合があって失業すんだよ
だいたい2年も3年も同じ仕事続く方がおかしいんだよ
毎年労働人口と同じくらいの移民や新卒がくるんだぜ?
そいつら見殺しにしないで済むように、俺らはたらい回しに
遭う訳だろ
そこにこちらの都合はないw
名前すら聞かれない、一言も話一つしない、そんなの当たり前だろ?w >>978
今、無職や非正規になってる奴等は口だけ達者で働かないとバレてるからな
そんな奴等の為に求人の手間をかけるくらいなら廃業するか外国人待ちするかの二択だろ マイナス成長で人口減の衰退国家に人手が足りなくなる要素が無いしなぁ
死んでも賃金上げたくない業界で奴隷が不足してますってはっきり書けよ >>983
少なくとも保有能力と要求賃金が釣り合った人材なら雇われるんじゃね
根拠なき自信や伸び代は保証されないから当初賃金に反映されない前提で 景気なんか関係なく現役世代が凄まじいペースで減っていく ユニクロやニトリの倉庫もほぼ無人化してるらしいな
そういった努力もせずに人手不足でボーッと求人出しているのは経営といえるのだろうか 知られてはマズいスレに自由移民党工作員は湧かない
よってこのスレの次スレは立たない 働いてるから偉いならみんな偉くなってるよな?
市民権を得るためには、ただ真面目に働けばいいってもんじゃねーんだよw
というか仕事しねーで金もらえる奴は都心でもっと大きい仕事しろよw
そんなにスキルかけーーのに、
もっと高額報酬で割のいい仕事あるのに地方に居座るなよw
共倒れじゃねーかよwwww
.....うーーーーーん、テレビ局とか弁護士に医者とか
ITに建築一次受け下請け丸投げとか貿易に商社に不動産に
銀行、株式証券に広告、身元調査に警備会社、
医薬系営業に航空関係に芸能、音楽映画にアニメに......
んーーーー、何が一番水商売儲かるんだろ?
えーーーーーとあと 終わってるのは君らだし
終わらそうとしているのも君ら >>987
機械メンテと改造が自社単独で出来ないと相当きついと思うよ
最低限の人数プラス入出庫の確実性を確保するために
すげー人数必要になると思う
意外と無人化は進まないと予想するが。
人の入れ換えで回すことになるから、早めに自社寮大きいの立てたほーがいいよw
地域人材が枯渇して来たらほんと厳しくなるw
何しろ遠くの人間を採用出来ない縛りはかなりキツイ
その代わり失業しにくいメリットはあるw 終わりじゃねーよw
そんなに都合よく仕事なんかなくて当たり前なのっ!
三年も続けたらマシなほうと気付けこのあほがw
派遣の雇用期間がーーとか言ってると
こいつほんとバカなんだな....とか思うわw
契約期間は違法な縛りだ、即日解雇と即日退職出来る社会環境を要求するw
期間縛りは違法にしろよw お前が最後にした買い物をおもいうかべろ。
それは生涯に渡って買い続けるものか?
そうじゃないだろ?
でも、売った連中は一度しか買わなかったお前のためにも
働くんだよ。
連中は、買ったお前の顔を知っている。
それでも、最後にした買い物が仮に家だったとしても
それを一年間ごとに買うのか? >>54
今は外国の方が発展してるから、外人だってわざわざ低賃金の職は入りたがらない このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 4日 19時間 43分 31秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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