ものすごく単純に言えば、元（付加価値生産）が増えなきゃ賃金も増えない
だから生産性の違う飲食と金融じゃ賃金が違う

それを元を増やさず、賃金の割合増やしてちょんまげとか企業経営上、土台無理な話
ましてただのアウトプットの配分問題なのに、賃金への分配割合が高いから生産性が高いって話でもない