【アベノミクス効果】中途求人倍率、12月は2.49倍 メーカー・ITけん引
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パーソルキャリア（東京・千代田）が15日発表した2018年12月の中途採用の求人倍率は前年同月比0.38ポイント低い2.49倍だった。売り手市場を映し、転職希望者の増加が求人増のペースを上回った。求人はIT（情報技術）企業とメーカーのエンジニア経験者を中心に高水準だが、エンジニアや営業で膨らんでいた未経験者の採用は一服傾向だ。
求人数は同5.5%増、転職希望者は同21.6%増だった。12月は株価下落などで経済の先行き不透明感が高まったが「人手不足は解消されず、採用に慎重になる動きはまだない」（転職サイト「doda」の大浦征也編集長）。
求人数の伸びが大きいのはIT・通信業界（同11.5%増）とメーカー（同14.8%増）。自動車メーカーによる生産技術者の求人が活発で「経験者の採用は19年も増加が続きそうだ」（同）。
リクルートキャリア（同）が同日発表した中途求人倍率は同0.27ポイント低い1.65倍だった。転職希望者は同39.1%、求人数は19.5%増えた。求人はシステムエンジニア（同36.5%増）などの伸びが大きかった。「新決済システムの構築向けの求人が増えている」（同社）という。
2019/1/15 13:40
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40005610V10C19A1QM8000/ >>1
アベノミクスは無関係だし、景気回復もしてないから。
偏ったスレ建てはやめなさいよ。 IT・通信業界・メーカー
派遣屋の求人で重複案件じゃんよ >>4
>川内 博史@kawauchihiroshi
>財金委で質疑。安倍総理は人手不足とおっしゃる。
>でも、求職賃金別（いくらの給料が欲しいか）の有効求人倍率を見るとどうなるか。
>月給ベースで、
>50万円以上 0.17倍
>40万円以上 0.45倍
>30万円以上 0.72倍（厚労省答弁）となる。
>求人の6割は月給10万円代の仕事。家族で生活できるだろうか？ 人集めたいところに誘導してるだけだろ
何かしら問題あって退社したおっさんが、体力的にも主にメーカー子飼いの組み込み勤まるかよ >>5
実際人足りてないよ。
うつ病で離脱しますと派遣先に伝えたら、
そこから待遇よくして引き抜きの話が来るほどに。 >>9
人足りてないけど高い要求レベルに低賃金のままだもの 良い話は アベノミクス効果
悪い話は クソノミクス効果
だとよ 理系韓国人の入国は賃下げの特効薬になるんだよな
自民党は本当に労働者の敵だよな 自社で育てず経験者募集か
流動化推進で人材育成がリスク化してるからな 2.49倍で「お祈りメール」貰うヤツって・・・やはり、・・・だべな
お前ら、明日があるって 良い場合 アベノミクス効果
悪い場合 世界経済の減速のせい 求人が増えても就職できない
ハローワークに集まる【怪しいお仕事】の実態
https://diamond.jp/articles/-/33883 数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2 転職に詳しいジャーナリストもこう言う。
「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。
その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。
それでも求人倍率を押し上げることになる。
『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。
一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3 ○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。
その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf 景気の雲行きが怪しくなってきた
お前ら好景気の間にプログラマから逃げられたか？
最後の逃げ場だぞ
景気悪化したら根無し草のプログラマは真っ先に首狩りだからな >>17
ブラック土方で努力した人が報われるってことで良いじゃん >>9
人手不足倒産が増えているって東京商工リサーチにあったな。
需要不足ならわかるが、人手不足で倒産てちょっと実感が掴めないが。 カラ求人を出して求人数の数値を意図的に増やしてるパターンがどれだけあることやらｗｗｗｗ >>34
そんな言い訳ばっかりしてると，親が泣くぞ・・・・ >>36
カラキュウジンガーやヒセイキガーってのはもはや彼らの鳴き声
無職はただひたすら自分が働かない理由を社会のせいにし叫び続ける
家族はたまったもんじゃないが >>37
でも引っ越し屋の一括見積もりみたいので被ってるのはありそうじゃない？
一度で懲りたわ。あのシステム。 >>2
ゲリゾー支持しとる頭イカれたはったり右翼だから剥奪させてやって ３０歳くらいまでの経験にスキルばりばりのスーパーマンを
年収３００万で・・・
とかが増えてもな >>33
増えたって言っても数十件のはなしで、絶対数はすごく少なかったと思ったが
じいちゃんの零細なお店の跡取りがいないだけ ここ10年で3回転職したけど、2013ー15ごろと比較しても明らかに条件も件数もよくなってる
今よりいいときは無いんじゃないか？
そろそろ景気後退期はじまる気配だし >>36
いや実際、カラ求人出してる実例を知ってるし。
クライアントがそういうことやってるからなｗｗｗ 団塊世代から昭和20年代後半の労働者が労働市場から大量に引退したから人手不足になっているだけ。
アベノミクスは無関係というのは常識。 itいまだけかもしれんがほんと人手不足
人間性能ごみくずレベルでも仕方なく採用されるレベル 中途採用って条件が見合わない見せかけが多いからな
応募してもお祈りされてばっかり もう内情オワコンのこの国で一番の売国奴の犯罪者は糞官僚共！ある元大使館の大使が言って
いたが官僚は自分の保身しか考えて無い！どんな大臣が来ても糞議員としか思っていない！この糞官僚共
が毎月東京で2回行っている日米合同委員会の日本側の官僚の命令通り指示に従って売国法案成立する
ように誘導している。糞議員も自分の金の為なら何でもするクズ野郎だ！与党も野党も糞！議員のクズは論外！
マスゴミももうどうにもならない所まで来てしまったな！完全に政府にコントロールされている！グローバリスト共の
報道して欲しくない事は絶対報道しない！世界のあちこちに広がっているフランス国民の黄色いベスト運動でも
フランス国民はマスゴミが本当にクズ！だと叫んでデモ運動している！日本国民はもう立ち上がろう！糞政府の犬と
なった糞マスゴミの新聞不買運動！糞マスゴミの雑誌不買運動！糞新聞の押し紙問題を徹底的に追求しよう！
ni48 ダメなヤツはいつの時代でも、どんな政権でもダメなヤツだよ ハローワークで求人の検索をしていると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数の 2倍！3倍！ の人数 の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな！ >>33
人手不足倒産ってのは、飲食や小売、もしくは派遣業のような、そもそも人が集まらんとどうにもならん業種の話で、ITやメーカーは通常人手があまり必要がない。人材は必要だけどな。 毎月インチキ勤労統計と売国壺ノミクスと田布施システム 求人を出すってことは人が辞めちゃって寄り付かないんですって言ってるようなもの 恥知らずの企業が増えた レコメンドエンジン作れるエンジニアが単価100万くらいかな
エンジニアの手取り月24万くらいだけど IT業界は月100残業すれば30万は貰えるからな
こんな安倍の世だから人が殺到してる 最近のIT業界テクニックは人手不足を理由に単価上げつつ人は採用しない
人手不足は演出に過ぎないからね すごいね
報道しない自由のTBS金平膳場雨宮星 海渡 大手メーカーの生産技術職が仕事としては一番バランスいいと思う。
敷居は高くないし、給与は上位2割水準で安定。
何より経験と実力がちゃんと評価されるのがいい。 これで解雇規制緩和したら、人手不足業種は一気に賃金アップだろうなあ 転職してステップアップするには今が最高のチャンスだもんな
俺は今の会社が気に入ってるからとりあえず転職は考えてないけど
いくつかの会社からうちに来ないか、の誘いはあったから
もし今の会社に不満があったらその中からよさげなとこ選んで転職してたと思う >>1
くそ。こき使われすぎて緑内障だ、再就職もままならん すごいよな
TBS金平報道特集が悪辣
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アイリスオオヤマ お〜い、聞いてくれ
中途でハロワから入ったけど面接の話と違っててスーパーマン希望らしいけど
詳細はバカバカしいから省略
とにかくスーパーマンで頼むと言われた
手取りは14・5ﾏｿだよ(これも入った瞬間に話が変わった)
これってさぁ、スーパーサボリーマソに変身してもいいか？ おまえらもいい加減
安倍ちゃんの時に仕事就いとけよ
沢山の企業が ハローワーク や 求人サイト で
正社員の求人 を 期限切れの度に更新 して
ずっと求人を出し続けている！
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな！ 求人はするけど採用はしないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 競合他社の人材が欲しい、だからね
潰れるなり統合なりするだけ >>1
グックランドエベンキ朝鮮猿どもは、有名大学出てもチキン店勤務か餓死するか、それとも日本人がやりたがらない仕事をしに日本に出稼ぎに来るかしかない。ちなみに年間2万人もの鮮猿グックが出稼ぎに来てる
低賃金や過酷な労動環境で従業員が大量に抜けた穴を埋めるための求人だったら
そこに飛びついたらババを掴むだけかも。たくさん人を集めている所に行くと
早晩不況期に低賃金や首切りの横行の憂き目にあう可能性が高い。 外国人の在留資格拡大に企業の76.3％が「賛成」 一方で治安を不安視する声や低賃金雇用など課題も
https://news.infoseek.co.jp/article/moneyzine_215755/
外人はいらないな。 アベノミクス→失敗
景気回復→支配層だけ
分母が減れば倍率は上がるわな、小学生でも分かる 自動車絡みのIT設備ね。 伸びているのは、、、 海外工場シフトでテンヤワンヤ。 人手不足です
A社から直接雇用の求人票が出る
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A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
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A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
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A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスのおかげで
好景気になって超人手不足です！(ｷﾘｯ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
