【元気出していきましょう】エーザイ、希望退職に1割弱の300人が応じる…想定の3倍
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エーザイ従業員、1割弱希望退職 想定の3倍が応募
エーザイは18日、募集した希望退職に300人が応じたと発表した。
想定の約3倍で、昨年末時点で3400人余りいる単体従業員数の1割弱に
当たる。3月31日付で退職する。退職金の上乗せを実施し、
2018年4〜12月期連結決算に関連費用約66億円を計上する。
応募人数を100人程度としていたが「希望する社員の意思を尊重した。
新規採用の増加や配置換えで対応できる」と説明している。
今回の希望退職者の募集は3年度連続で行う1回目で、19、20年度の
募集も予定通り実施する方針だ。新薬開発に力を入れる中で採用も
増やしており、組織の新陳代謝を進める。
共同通信（1/18(金) 17:13配信）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190118-00000153-kyodonews-bus_all 最近いろんなドラッグストア出店しまくりだし薬剤師は引く手数多なんだろうな 早期退職制度は他に行くあてがある有能な人間がお金をゲットして出ていくだけなのに
残るのは会社にしがみつくことしか考えてない人だけ >>16
大体、環境が悪くなっていの一番に逃げるのは有能な人だな
大阪の企業とか酷いもんだし たいてい、希望退職に応じてくるのは
優秀な人材から、ってのが相場なんだが... 同じ業界の知り合いも早期退職したわ。
店開くらしい。 >>16
ほんこれ
辞めてほしい社員ほど会社にしがみつく まあ、これで一番無能さらしてるのは経営陣と人事だって
早急に気付けなきゃこのまま潰れるな できるやつは転職に困らないからな…
そりゃ搾りかすしか残らん エーザイはヤバい会社である事が証明されたな ( -д-) >>19
>あほか
記者「なぜそう思うか、漢字一文字で答えなさい」
ID:vmGgHTrV0「あほかw」 >>22
日本の製薬に優秀なのはいないから。
エーザイで優秀扱いされてる人も、同業他社に行けるわけもなく。
だから去るもの追わずで新人増やすのも容認。 >>17
お荷物扱いレベルの社員も出ていってくれるから、それでいいんだよ。
希望退職って言葉が出た時点で、ダメ社員は「しがみついてもクビになるだけ」って、さっさと辞める。 販促アイテム（ペンとかカレンダーとか）も接待も殆んどなくなって
配っていいのは説明用資料くらいになったし
薬の説明も説明会じゃなくてWeb説明ふえてきたもんな
これでいいと思う 希望退社で割増退職金もらったらその分税金増えるからな >>46
技術者が流出は大したことなくても管理職クラスが辞めるとやばいパターンやん
尚更ダメじゃん これでいい、ってのは
製薬会社が
薬の開発と情報提供と市販後の現場の声を集めることに
専念する方向のほうがいい、てことね >>53
「チンポ出してイキましょう」
「無理！」
「い、いくっ」
「口に出して」
「中だろ」
「どっちだよ！」 ものすごいブーメランだな…
気の毒で
でも例のアレ言えないしｗ 日本の製薬はどこも苦しいからな。
ファイザーとかノバルティスとか世界企業と比べたらゴミ虫で、ろくに開発費用も捻出できないから。
タケダですら世界視点では中堅扱いだし。 入社3年目に辞めたオレは勝ち組。給料は下がったけど、息子達は麻布と慶應だし毎日楽しい。 >>56
AA規制ダヨ〜ンのおじさんだよ〜ん？
会社の予算を
小林製薬みたいに
ＣＭ広告費とネーミング戦略部に全振りして
金を注ぎ込めば黒字になるのに >>63
誰も聞いてないのに、需要もないのに、すばらしい自分語り
その調子で、おまえの住所氏名などすべてを書いてくれないか？
強制はしないけどさっ .
_, ,_ .・(U) ﾎﾞ
( ﾟДﾟ).;；.;∵ヽ('∀' ) ﾝ
( .；..;’' ﾁﾞ
| ★";'. /
し ⌒Ｊ ｯ >>10
実際多くの日本がやるリストラってそうなんだよね
会社っていう庇護がなくてもやっていけると思ってるからさくっと辞める
新規で優秀なやつを雇えないとただのジリ貧 >>69
この手のウソかホントか分からん自慢にありがちな
「妻が美人」を書けないことに免じて許してやれw ワーファリンってエーザイの薬の名前だったんだな
飲み合わせ注意事項でワーファリンよく見かける アリセプトはゾロにやられて、リリカやセレコックスのコプロフィーで
食いつないでる会社になっちゃった
もともとニッチな領域で稼いできたし
今から5年どうやって持ちこたえるか？ >>69
えー、別に微笑ましいじゃん。自慢できることがある人は自慢すればいいだろ
そんなに妬ましいのかな？ ＞希望退職に300人が応じた
薬剤師持ちなら2200万円もらって辞めた方がマシでしょう
沈む船に居残る必要もないし 製薬企業は薬剤師じゃないのも多いだろうな
企業では資格自体いらないことの方が多いし 優秀なやつは、報酬の良い方へ転職する。
無能だけか残る。 エーザイはちんぽ出すイメージしかないし商品の名前も知らない底辺製薬...霜焼けに効くユベラリッチお世話になってますm(__)m 大学出てからここしか知らないで
自分が有能と勘違いして出ていくんやろな
まぁハロワ行ったらビビるやろな >>79
お前のカタカナ表記の方がよほど寒い。還暦前のバーコード禿げだろ？ アベノミクスの破壊力が日本中に行き亘ってきたようだ >>89
ID:pBdA+5eW0
↑↑↑↑↑↑↑↑
This person uses dirty words, but his heart is also dirty. 製薬業界自体が沈んでる真っ最中
メーカー・卸は軒並み沈下中だが薬剤師は果たしてどうなるかね
安泰扱いの資格だが煽りは受けるだろう >>14
普通の退職金にその金額上乗せならいいけどそれだけなら少なすぎ >>1
>エーザイ、希望退職に1割弱の300人が応じる…想定の3倍
シャア「想定の3倍だと、私のマネをするな！」 どうせこれから傾く会社なんだから、
割増退職金をたくさんもらって辞めた方がいい。 シルバー人材センターに求人3倍以上来てるらしいな
ジジババにもこんな求人の有様だよ
仕事なんか辞めても幾らでも働けるし
希望退職で退職金上乗せの方がお得ｗ >>88
ハロワ逝かなくとも45歳オーバーで技術職じゃないならその年齢の破壊力にビビる
前職の半分の給料もらえれば万々歳だよ
大企業の放出組は使えないんだよ
特化しすぎて >>91
得意気に中学生英語使って恥ずかしくないの？ 俺LSEだけど 300人 66億円
割増だけで2200万円か。ええなあ。 >>103
いや同業他社で全く同じスキル重宝される事もあるんだわ 退職して何するんだろ？
俺の会社もこれやられたらどうするか悩む >>78
薬剤師なんて人余り
せいぜいバイトに毛が生えたような賃金 >>116
あんたの三女に毛がはえたって？
長女と次女はいま何歳だっけ？
美人三姉妹らしいね ゾロ薬認めるなら新薬の値段を薬屋に自由に決めさせたらいいのに
特許切れたらみんな自由に使わせ設けさせないけれど新薬でも儲けるなっていう
日本の先発薬メーカーを日本政府が殺しにきてる 転職先は武田、第一三共、ファイザーあたりかな
エーザイやばいね >>104
>>48は正しいよ。最近大規模な早期退職があったからわかる。
お前こそ早期退職を経験したことないだろ。 退職金上乗せして退職できるなら会社に未来なさそうならさっさとやめるわなそりゃ
薬剤師とか技術開発経験ありゃ転職余裕だし >>117
全部ツマランことしか云わんカス。銭湯の排水溝に溜まった陰毛拾うバイト行ってこいや 50ぐらいになって子供が大学に入り、親の介護やなんかで帰らなきゃならない人が一定数いる。
割増合わせて5000万円貰って田舎に引っ込んだら、余裕で暮らせるだろう。 安倍総理
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。 この前過労死あったのに
人が減ったらまた過労死するやん AA貼ろうとしたらVIPでやれとかいうerror出たんだけどなんだこれ
ゴミみたいなスレばっか建ててるくせにレスには規制いれんのかよ
死ねや ( ﾟ∀ﾟ)
( ∩ミ ほーら、エーザイだよ
| ω |
し ⌒Ｊ >>104
とことんダメなやつはさっさと出ていくぞ。
そのまましがみついても、もっと悪い条件でクビになるだけだから。
そりゃ、おまえみたいなバカなくせに有能だと思い込んでる
自己分析もできない脳症もいるだろうけど。 >>120
どこも要らんよ。国内製薬なんてどこも競争力なくて人あまりぎみだから。
ジェネリックに参入してどうにか生きてるだけだから。
国がジェネリックを推してるのも、健保財政のこともあるけど、
新薬で外資と勝負にならない国内製薬を保護するため。 ああ、もちろん外資は日本メーカーの人なんか欲しがらんから。
優秀なのはハナから外資に行くから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
