【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★14
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
（略）
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00〜24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ（1が立った日時：2019/02/10(日) 18:10:28.93
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549889033/ 店舗増やして人件費上げたらやっていけないよって何なの >>800
記事は給与に出せば減る説
私は研修に金出せば減る説
経営者ではないから給与に出してほしいけど
給与上げて減る論理のような物は自分には見えない >>832
低賃金のところなんて誰も来ないわ。会社にしがみつく奴がいるから給与が上がらないだけ。 >>834
暇になったらバイトいらんやろ
余分な出費は抑えなきゃ
募集すりゃいつだって補充できる >>833
世の中人手不足って聞いてるけどな
外人入れるから問題ないって話？ >>786
こういうのは今まで人の話を聞かずに育った結果だから研修とか無意味
人の話を聞く能力がない ニュー速＋もチョンモメンが流入してからレベルが下がった。 >>793
本店（企業）---オーナ（有限、合同、株式）ー--契約社員--バイト
って感じの構成だ
オーナーが下手に自主性なんか出そうものなら
近所の土地持ちをオーナーにして
本店が潰しにかかる支配図 >>837
まあ
その程度なら賠償請求はされないw >>655
貧乏人はすし食えなくていい、
というよりか、寿司は元々高級品。
一皿90円100円で提供すれば、
どこかにしわ寄せが行く。
それは人件費なんだよな。
だから、牛丼チェーンやファーストフードチェーンで食べる連中は
周り回って日本を自分を駄目にしている。 低賃金だからあんなことやらかすとか言ってるやつはバイト馬鹿にしすぎだろw
あんな馬鹿はほんと少数 お前らもっと寛容になれよ
ゴミ箱に1秒魚入れたぐらいで人間は死なないから
たいした問題じゃないんだよ。あれを食べても どうせお前らおんなじような身分なのになぜ同族には厳しい？
ほんとそこが理解出来んわ… 「この程度の仕事なのに、これだけ俸禄が貰える。」
公務員が辞めないのもそこに。
奈良市のポルシェ野郎も、
仕事しなくても俸禄が貰えていたのだから。 やたら給料上げろって言ってる奴は韓国人だと思うことにした
要求通りに最低賃金上げた結果がお隣さんだよ 高くてもアホはアホだぞ
優秀な人材が〜とかも無理だぞ人足らんのに >>785
まあ、潰れれば人手不足は解消するんでない？
体力のある企業、経営のしっかりした会社が淘汰で残ることは
ある程度必要。
増えすぎた店舗のせいで人手不足なら、
弱い企業がなくなるほうが健全化はするよなあ。 >>518
だから私は板前の居る店に10年近く行ってないわ、高いから
だけど回転すしに行った友人が美味しくないって言うし器械が握ってるって本当不味そう
まぁ、あんなバイトが握るのも嫌だから回転すしに行かないと言う選択は正解だった >>823
その通り
そして
真の兵法で大事なのは督戦隊だって
ソ連とチャイナが言ってた >>854
だからおまえは貧乏人は寿司食うな派なんだろ みんな キズナアイ好きなんだから
聞いてればいいんよ 【悲報】ついにローソンも終わる、客が買った飲み物を床に投げ捨てる動画が出回ってしまう [427387524]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549890649/ >>842
同業で他より高い給料出せば
確実に減るよ
他が追いついたら、また上げるしかないけど >>843
政府自体が会社にしがみ付く団塊世代の退職時期７５歳まで引き上げてるしな・・
年金払いたくないから・・。 >>840
他でも働ける人間ならわざわざ待遇悪いところは選ばない >>778
悪い場合って何？
最低賃金守ってその待遇で求人埋まれば
別に問題ないやん。
搾取が嫌で社会主義国家がいいんなら
日本から出ていけばえーやん。
それかオマエが今から革命でも起こせばいいしｗ 底辺労働者が多い足立区と高所得者が多い世田谷区では
犯罪率に差があるだろ？ >>806
代替えならセシウム入っていても食べておうえんしてろ >>677
高時給にはスキルがいる
経験年数や資格など
それがわからんって誰でも遣れるバイトしてこんなことするってあほやろ
日雇いで奴隷のような仕事させられたってリークするならわかるけど 低賃金だからやらかすのなら、他の従業員もやってないと説明つかんな 俺たちの要求飲まないと同胞が次のバイトテロ起こすぞ！ってもうこれ半分テロリストの脅迫声明だろ >>847
業種によるかな。
まぁ外国人は安く働いてくれるから
ありがたいよね。 >>854
うん。380円牛丼なんかも衛生的なわけはないし、汚いのに我慢するしかないんだよな >>855
そうだよな
何かの一つ覚えの様に比例！比例！言われてビビった >>856
君がそれ家で食べるとかなら全然ええんやで
人に出すなよ >>814
何がなんでも会社のせいにしたいか？
平成の間に衛生に関してはどんどん厳しくなってるよ。 >>866
寿司は金持ちだけのもの
貧乏人はゴミ箱経由の寿司食ってろ 人件費上げたらなんですぐに商品の値段に反映されるんや
大手チェーンが儲かってないと思ってるんか
★★パチンコ換金営業は明白な刑事犯罪（賭博罪）です！
警察官ＯＢは定年退職すると
パヨク（在日韓国人）パチンコ屋に天下りして
年金が出るまで３〜５年ほど雇ってもらいます
警察の風営法検査の日時情報を漏らしたり
ヤクザから店を守る手伝いをします
そんな警察官ＯＢは、最も卑劣な売国奴です
パヨク（在日韓国人）パチンコ屋の犬です
パヨク（在日韓国人）パチンコ屋の社長（金持ち）は
そんな警察官ＯＢをトコトン馬鹿にしています
「警察官ＯＢは使い捨ての犬ニダ！」なんて言ってます
それでも警察官ＯＢは文句が言えません
年金が出るまで、ひたすら我慢です
その分、日本人には威張り散らしています
警察は自分たちの利権（天下り先）を守るために
重大な犯罪行為（賭博）を「見て見ぬフリ」しています
パチンコ換金営業は明白な刑事犯罪（賭博罪）です
今すぐパチンコ換金営業を全面禁止すべきです！
パヨク（ゴキブリ在日韓国人）に甘い「親韓政治家」は
次の選挙で「普通の人」になってもらいましょう
自分の選挙区の政治家さんたちが
パヨク（ゴキブリ在日韓国人）に対してどんな姿勢でいるか
次の選挙のために、冷静に観察しましょう
★★パチンコ換金営業は明白な刑事犯罪（賭博罪）です！
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 給与高いと比率的にって給与高いと歳いってる
給与より歳との相関関係の方が強いと思う
キーは若さだよ >>854
寿司はもともとファストフード
歌舞伎も同様だが高級にしたのは後付け アルバイトって
時給の値上げ交渉しちゃいけないの? >>854
そそ
本当に需要あるならそこそこ価格高くてバイトの給料高くても人がくる
一皿90円とか牛丼一杯250円とかにせずともね >>855
でも底辺労働者が多い足立区と高所得者が多い世田谷区では
犯罪率に差があるだろ？ 大体そんなに安い金で真面目に働けるかってことだよ
奴隷じゃないんだからさぁ
それだったら働かないでナマポもらったほうがいいってなるじゃん >>879
真面目な子ほど不規則なシフトを強制されてたりする場合はある 【SNS投稿】「ファミマ」店員が不適切動画 「商品なめる」様子をSNS投稿 ファミリーマート謝罪 店舗名などの詳細は調査中
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549853442/ >>856
君はゴミ箱に入れた食べ物提供されても文句言わず食うのか
凄いなぁ >>879
だから
動画のは氷山の一角だと何度言わせる・・ 外国人だってすごい真面目な人たくさんいるからね。
賃金安いって文句垂れて馬鹿やる日本人より全然使える。
これは人を雇ったことある人間なら分かると思う。 >>900
じゃぁ働かないでナマポ貰えばいいじゃん 衛生責任者や防火責任者の不在が常態化して飲食店があることになぜ誰も指摘しないんだろ >>842
もうマニュアル研修が通用しないんだよ。
教える先輩がゆとりなんだから。 賃金が高かろうが安かろうがやるやつはやる
どころかそもそもこういうのって今になって始まった話なのかと・・・
まあ動画投稿の環境が助長してる部分はあるかもだが >>891
でも良い年してバイトとかの方がやばくないか？ｗ >>896
してもいいんだよ
ただ非正規労働ユニオンとかはごく稀ケースなんでその後契約更新しないとか解雇されても救済されないだけ オペレーションの複雑さと賃金が釣り合わないからこういうことになる。変な若い兄ちゃんやとうはめになる。
自動化進めて、簡単に管理できるようにするしかない。設備投資渋るからこういうことになる >>898
それがどうしたの？
年収低いのは他者の責任とでもいいたいの？ >>848
自分はビデオ見せて絵と音声と文字、言葉でしたやると効果がそこそこあると思う
対面で語りかけて紙渡すだけでは効果ないと自分も思う 低賃金のせいだとか
バカに口実与えるようなこと書いてはいけない その賃金でしか働ける能力がないのに
その仕事に愛着を持って働けないというなら
それは自分自身を軽視してるということだ
自分の身の丈に合わない高賃金の仕事につけるというなら
バイトテロなどせずにすぐに転職すべきだ 上げろ上げろいうなら店長や社員の給料をまず上げるべき
バイトを管理するのは本当に大変だから。 たまたま投稿で発覚したってだけで
こういうことはどこでもやってるはず だからない袖はふれないんだって
高額賠償なんて無い
親も払わなくていい >>884
俺は出さないよ
俺が出さなくても日本中の外食チェーンはゴミ箱の料理出すんだから仕方ない
諦めるしかないんだよ
今後も改善する可能性は0なんだから >>892
歴史はともかく昭和５０年生まれの世代にとって寿司は高級品の代名詞 >>842
＞記事は給与に出せば減る説
＞私は研修に金出せば減る説
じゃあ自分は
厳罰にすれば減る説ｗ 最低賃金を値上げすべき「本当の理由」
国がこうした格差を招き、より拡大していく方向へと進んでいることからも、低スキルの労働者を守るため、
そしてブラック企業の退出およびAI化、自動化の推進を行うためにも、最低賃金はもっと上げるべきでは
ないだろうか。
人材不足に、最低賃金の上昇が加われば、市場は半場、自動的にAI化を推し進めることとなる。それらは、
遅れがちだった日本市場に、新たなるイノベーションをもたらしてくれることだろう。
時給が上がる、つまり変動費が増せば経営が成り立たないというのであれば、その企業は市場から退出する
こととなる。先程みたように、変動費とは売上と連動しているものであり、市場では売上をあげたものこそが
正しいからである。ブラック企業の淘汰が進めば、ひいては働きやすさなどの就労環境が整うこととなる。
ただし、景気が回復するとまではいえない。企業の売上が一定だとしたら、時給が上がれば他の人、特に
小規模自営であればオーナーの取り分が減るからである。結局のところ、最低賃金を上げれば経済がよくなる
のではなく、経済がよくなった結果、最低賃金が上昇するというのが自然な見方だろう。
何はなくとも、経済が好調でなければ成り立たず、そのために国ができることは、福祉的側面のある最低賃金を
あげたあとは、何もしない、邪魔をしないということである。
そして労働者の側も、もはやこの状況を招いた国と雇用、そして労使に身を委ねることの危険性を知り、市場で
スキルを身につけるということを考えるべきだろう。正社員だけが人生ではないが、市場と向き合わないのは、
今の状況下ではリスクが高すぎる。副業も解禁された。これは、若者にとってはチャンスであると同時に、
国と企業が、もはや雇用も老後も、そして生活の保障すらも面倒をみないという超格差社会の訪れの号砲と
とらえたほうが実情に近い。
海外に目を向けても、最低賃金を上げる約束をする、もしくは高水準で維持する国は多いようだ。しかし日本では、
全国平均が800円台と、なかなか厳しいものがある。最低賃金が上がると雇用が低迷し、企業の入れ替えが進むこと
は事実だろう。ただし、それは経済の新陳代謝ともいえる。働く側としては、労働市場を見据えながら、自律的に
キャリアを開発していくことが大切ではないだろうか。 兎に角も日本の労働市場は人不足売り手市場
ここに受給の法則が作用しないのもおかしい。問題の多い移民で安価労働力固持を経団連など目指すべきではない
自公が賃上げ勧告したのだ、それに応じるべき。 サボーリﾚﾝｺﾘ野党インチキ赤労組などサボってばかりで話にならない
既に労働力需給崩壊の介護など、早急な雇用給与環境カイゼンや官民格差是正が今の日本には必要なのである 賃金が安いから仕方ないとか言ってる奴もバカッターの奴らと同じようなもんだな 関係なくても、こうやって即座に時給問題に結びつけてネタをアップするようでないと、自称職業革命家は務まらんゾｗ
>>900
ナマポも簡単には受けられないぞ？
浮浪者でもいいならどうぞお好きに！ >>6
人材を育てなかった企業のせい
自業自得と言ってもいい >>916
会社潰れたり精神病んだりとかもいるから一概には言えない
真面目だけどレールから外れちまったような人が飲食に来るかは別だが おいおい、こいつらバイトの労働環境の問題を訴えてやったというより、
ウケるかウケないかが問題だっただろう。
こいつらはバイト労働に革命を起こそうとした輩だったのかと思ったら
藤田孝典さん
1982年生まれ。埼玉県越谷市在住。社会福祉士。首都圏で生活困窮者支援を行うソーシャルワーカー。
生活保護や生活困窮者支援の在り方に関する活動と提言を行う。
NPO法人ほっとプラス代表理事。聖学院大学客員准教授（公的扶助論など）。
反貧困ネットワーク埼玉代表。ブラック企業対策プロジェクト共同代表。
元・厚生労働省社会保障審議会特別部会委員（生活困窮者自立支援法）。
がそう思っているだけでした。
個人的にはバイト料があがっても、バカッターだからウケたいからヤルと思います。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
