【裁判】「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容
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2019年2月20日 19時24分
弁護士ドットコム
同じ仕事をしているにも関わらず、正社員と非正規で賃金格差があるのは許せないーー。
東京メトロ（地下鉄）の売店で働く非正規社員の女性4人が、売店を運営する東京メトロの子会社「メトロコマース」を相手取り、「同一労働・同一賃金」と損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が2月20日、東京高裁（川神裕裁判長）であった。
●3人の請求は一部認容
東京高裁は、契約社員の原告3人に対して、それぞれ労働契約法20条施行後の住宅手当や勤続年数に応じた一時金（褒賞）、退職金の一部などを支払うべきだと判示。一方で、基本給や賞与などについては、正社員と同じように支払うことは認めず、請求を棄却した。
残り1人の原告については、労契法20条が施行される前に、定年によって契約社員と異なる雇用形態となったことなどを理由にすべての請求が棄却された。原告たちは「不当判決。私たちはたたかう」と上告する決意を示した。
労契法20条は、正社員など無期契約で働く人と比べ、アルバイトや契約社員など有期契約で働く人に不合理な差をつけることを禁じている。2013年4月に施行された改正労働契約法に盛り込まれた。
●「本当にすこしですが、一歩前進」
判決後、原告の女性2人（一部認容された1人と、すべて棄却された1人）は東京・霞が関の司法記者クラブで会見した。
請求が一部認められた原告の1人は「住宅手当、褒賞、退職金の一部が正社員と同じように認められたことはよかったと思います。本当にすこしですが、一歩前進したと思います」と述べた。
さらに、「私たちは低賃金のため正社員のように外にごはんを食べに行くことはできません。ホームの椅子に座っておにぎりを食べています。休憩の度に、同じ仕事をしているのになぜこうなるんだろうというストレスを抱えてきました」とつらい気持ちを語った。
一方、すべての請求が棄却された原告は「言葉を失いました。私は契約社員ではなく、登録社員として仕事をつづけてきました。登録社員といえども有期契約で同じ仕事をしているのに」と悔しさをにじませた。
全文
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16050350/ >>497
コネがないと感じるなら自分で作れ。探せ。それも含めて実力。天涯孤独でなければ本当にコネがない人間というのはほとんどいない。ようは気づいてないか選り好みしてるだけ 同一労働同一賃金をぶっ壊した竹中のせい
雇用形態の多様化？
賃金の差別化だろ >>1
非正規が正社員と同じ高レベルな仕事をしてるのではなく
正社員が非正規と同じ低レベルな仕事をしてるだけ
格差を無くしたいのなら当該の正社員の賃金を下げるように働きかけろ！ >>257
暇なのはお前だろ？w
お前のその書き込みそっくりそのまま他人から見たらどう思うか考えてみろよｗ >>506
その通り。探せばある。でもおしゃれな仕事がしたくて利用しないんだよ >>540
>もしかして、無職ネトウヨ？
ネトウヨじゃなくて、この件に関して火消しを依頼した、
上級国民様子弟がコネ入社した正社員様が跋扈する大手広告代理店配下の
ネット対策専門会社が、請けが業務委託した、末端のネット請負会社が外注してる、非正規アルバイトでしょ。
いや、アルバイトですらなく、AIの自動入力かもな。
この手のスレがたったら、いつもくる同じ様な書き込みパターンじゃんwww 竹中は正社員が守られ過ぎてる事に不満をもってる人間だぞ
クビ切りやすくすべきっていつも言ってる
非正規は竹中を支持せよ >>557
お前は少し経済学の勉強した方がいい。聞きかじりの知識で見当違いのこと言うのは恥ずかしいぞ。言いたいことはわからんでもないがな 色んな業種あるけど一番例えやすいのが製造
例えば、製造ラインで水滴拭いてたり向き揃えてるだけの作業を正社員で雇う価値が企業にあるか？
そういうとこの正社員はそれは出来て当たり前で他のことも出来る奴が社員のはず
ラインしか出来ない奴なんか五体満足で言うことさえ聞けば日本人である必要さえ無い だーかーらー、就職氷河期時代も知らないゆとり世代は
まるでチョンみたいだって言ってるのｗｗｗ
ゆとり世代みたいな無能は氷河期世代だったら、確実に無職ｗｗｗ
ラグランジェ方程式やロケットの軌道計算解けてから解いてから、寝言を言え。 >>564
いいえ、日本が高度成長期やバブル期のように繁栄していないのは、途上国が成長したから仕事を奪われた結果。
冷戦体制が崩壊し、東ドイツや中国が経済圏に組み込まれ投資や資源が分散した結果です。
昔は良かった。そりゃ世界の富を数少ない国で独占してたからね。
今は多くの国と分け合ってるので日本人の取り分は減ってるね。 嫌なら辞めて正社員になる就職活動するべきだったんじゃないですかね 高齢独身非正規女性の退職金くれくれ裁判は
これからどんどん増えるね。 >>573
俺様、ネット工作員だけの何か？？
まぁ既出だが正社員と同じ責任を持てばいいわけで
1のような責任は負わないがお金欲しいの権利主張BBAを支持て
陰謀論唱えてるネット底辺もなぁぁ
あと未だに竹中連呼も そりゃ移民来るわぁみたいなorz 鉄道なんて内需の最たるものなのに
正社員を非正規に置き換えて利益確保してるだけだからな
たこ足喰いのタコだよ >>571
他人から見てどうとか関係ないから。
いちいち絡んでくんなって。
さっさと首釣って死ねや。 >>567
すべて賃金が下がった後じゃん
59円で藤田がマクドナルドのハンバ−ガ−を売り出したのも
牛丼が280円になったのも
リ−マンショックの後やITバブル崩壊のすぐ後じゃん 正社員と非正規は同一労働じゃねーよっ
非正規の方が正社員より一杯働いている >>577
俺様が就職できなかったのは氷河期のせいだ！ってタイプのおっさんか
学歴は学生時代の努力の証で就活の武器にはなるが
勉強しか出来ないガリ勉コミュ障は社会から必要とされないから仕方ないね >>560
上は事実で下は八つ当たりやろ
責任なくていつでも辞められるけど金は同じだけ寄越せってのと一緒 学歴ありません正社員歴ありません、自分しか出来ないことありません
あるのは体とやる気だけです
正社員にしてください
おめーが正社員なれたら誰も非正規やらんわ笑 >>517
だったら派遣会社に賃金待遇の交渉をしてみればいい
君が派遣社員としての商品価値が高いと判断されるほどの実力者なら上る可能性も有る
若しくは派遣会社の運営側に就職できるか挑戦してみろ
派遣社員は派遣会社にしたら商品であり派遣先にとっては経費なのだ
まずは自分が人件費の括りに居ないことを自覚しろ 結局このスレR50R40の氷河期ってやつ？ 日本の闇だね チョウセンジンに似てるかw
恨精神ケンチャナヨー
우리 유도리 의문의 1승 (^▽^)/ >>576
理屈としては正論なんだけどね
だが世の中その無能が大半なんだよ
そいつらを生かさす殺さずするのが政治なんだけどね 非正規諸君のしてる作業は正社員として雇うほどの作業なのか？
そこだよ？ 非正規の改善待遇はガンガンやらにゃあかん。
本来なら正社員よりもリスクを負ってる分金額的に上乗せしてやらにゃならん。
個人を救えば景気浮揚は簡単。
ハウス・オブ・デット
https://www.amazon.co.jp/dp/4492314598/
銀行でもなく、国家でもなく、個人を救え もう結果が出てるからね
世界で日本だけが20年間デフレで国民一人当たりの損失は1億2000万円
これにより国のGDPを250兆〜500兆円押し下げた
完全に間違った政策をやってたんだ この20年間 だからこの結果がでた >>560
社員とバイトの格差を作ることで
仲間同士を争わせて上層部にヘイトが向かないようにする
経営者としては正しいやり方 >>591
レッテル張りとステレオタイプな発言が朝鮮人みたいで気持ち悪い まずホームでおにぎり食ってるのはお前らの勝手だろと
最低時給でも一時間分あれば外食行けるわ
他の出費？自分で抑えろよw >>597
会社にとってのリスクやなくて勝手に抱えてる個人のリスクやろ… >>445
あほか 経営陣の最大の仕事は会社をもうけさせることだよ
ゴーンがあんだけ報酬もらえるのは利益をあげたから。
〇〇管理とかちまちましたことは従業員にやらせておけばいい。
会社が損失だしているのに報酬もらいたい糞役員の糞理屈はイラネ 被害妄想、そんなもんは生活の節度による、吉野家でも外食にはなる この20年間自民党及び民主党政権がやってきたこと言ってきたことは
すべて間違いでイカサマだったの結論で良いでしょう また政府の工作員みたいな低能どもが沸いてるなーｗ
煽り書き込みは逆効果だってことに気づかないのかねー？
そんなことばかりするから昨今みたいにバイトや派遣テロが起きるんだよ
言っておくがこれからも増え続けるぞ？
狙われるのはアホな書き込みしてるおまえら個人や企業だってそのうち気づくだろうけど、
気づいた時には後の祭りなんだよなーｗ 雇用の調整弁は、正規雇用よりむしろ高給でなければならないと思うよ >>605
利益より
銀行からの資金と
工場閉鎖による大リストラだよ
そのレベルだと既存の役員でも出来なかったんだろ >>608
じゃぁ氷河期底辺がテロルなら 移民でいいよ ﾌﾟｯ >>605
販売店単位の売上の責任までゴーンは関知しないよ
日々の各店舗での売上目標とか経営者がやってるわけねーだろ >>609
派遣は高いのだけど、派遣されてくる社員に派遣会社の社員でもあるって自覚が皆無なんだよね 待遇改善は失業率の上昇とセットだからな
能力ない奴は雇い止めが起こる もう自意識過剰なアホ非正規を雇うのやめよう
これからは優秀な海外の非正規の雇用の幅を広げていくのが安全だ
日本の（自称）正社員並みに仕事ができる非正規は正社員で再就職するだろ >>613
待遇改善を言うなら自分の給与を払ってる派遣企業と交渉すべきだよな
そしてこれだけの仕事してるんだからもっと単価を要求しろと交渉すべき
中抜きがとか噴飯物だ
その単価は派遣先の営業の力なんだろし
派遣社員の中で競争しろと言いたい >>612
総売り上げ目標は経営者が作る。それを部下が各部署に割りふる。
それを経営者がチェックして重点部署を指示したりするんだけど。 >>610
利益を上げるために大リストラやったんだろ？ ゴーンが
日本人をリストラしたくてリストラしたのか？ 納得出来ないところがあったら、雇用契約結んだらダメだろ
正社員とは待遇差あるの分かってるんだし したいことが外食ってのがスイーツ脳だな...(´・ω・｀) 有能というか必要だと判断される人材なら雇い止めはない >>613
派遣先から切られたら自動的に派遣元も切られるんだから
派遣元への帰属意識なんかあるわけがない >>619
この前のボーナス裁判の最高裁判決次第では、その主張が詰む可能性があるんだけどね。 JR西日本はみどりの窓口を6分の1に縮小するそうだ１８０駅が３０駅になる
変わりに自動券売機にモニタ−をつけてオペレ−タが対応する
１０年後には８割減だ もう人は足りてる 外国人が来ても職はない 求人の内容に納得した上で応募してるのだと思うが
後から文句言うのは己の過ちでしかないんだが
時給なら何時間働いていくらって計算できるだろ？ >>615
後々謝罪と賠償を要求してくるようなガイジンは要りません 派遣で来る奴の使えなさは異常
会社は高い給料払ってるから給料分の働きを期待するけど
派遣は中抜きされてるからもらってる給料分しか働かない
どっちもどっち
中抜きしてる派遣会社が全部悪い
しかも最近の派遣会社はふざけてて
派遣がバックレたから代わりをよこせって言っても
「今人が足りなくて…」などとほざく
派遣ってのはそういうときの補充要員だろ
何のための派遣だよと >>628
だから、それで逃げられる時代が終わろうとしてるんだが。 駅売店はセルフレジが導入されてるから、
一層増備して、うるせえBBAはもう採用しなければいい
今残ってるBBAが定年で漸減するのと
セルフレジの漸増を同じペースにすれば混乱もない。 安倍・竹中・維新（タテマエ）
「多様な働き方ができる素晴らしい社会！
安倍・竹中・維新（ホンネ）
「正規になれなかったおまえらが悪い！勝手に死ね！ >>619
雇用契約結んだ後も、経営者側からやや一方に契約内容を変更できるからね
その理屈は通らない。 >>1
契約社員と登録社員で差を付けるとかダメなんじゃないの？これ >>630
派遣会社で人員を埋めようとする企業も馬鹿だろ。 日本は労働組合を作らないから会社側が強くなる。
アメリカはユニオンに加入し、雇用主と事細かく労働条件を決める。 ここは金あるし、まだ未来ある会社だからな
半分公務員みたいなもんやし
ちょっと前大学の非正規も判決あったが
純粋な民間と違いすぎて、非正規の判決としては弱い >>632
もう、suica PASMO 支払いしない現金払いの時代遅れなんか無視すりゃ良いのにな。
現金支払いのコストがかかるし、時間も取るわでもはや現金支払いは迷惑なんだよ。 >>634
不利益変更は契約更新時だろ
不満なら更新しなければいい
円満退職と同じで経歴は傷つかない
アパートの契約と同じ 正社員と同じ仕事をしていると勘違いしている非正規は本当に多い。
日常業務は同じ仕事をしているように「見える」だけで実際は違う。
非正規は目の前に流れてくる仕事をさばいているだけ。
それが露見するのが突発的に起きたトラブルとか、滅多に発生しない業務。
非正規はそれに対応することができない。やり方を知ろうとしない。スキルを自分で身につけていない。
過去の仕事はやり捨てるから内容をまるで覚えてない。自分で解決方法を見つけ出せない。
だから正社員になれないんだということすら自覚できず、非正規のぬるま湯に毎日浸かっている。
自覚できている数少ない非正規は、爪を研き牙を磨いてちゃんとチャンスをものにしているよ。 売店なら非正規に店長みたいな地位を与えて、とか合理化できそうだけどな >>643
それば給料の格付けで区別すれは済む話。 >>641
現金BBA客は遅くて邪魔だよな
現金でチンタラやってるBBA客の相手を
非正規BBA店員がするから
非正規BBAを正社員にしろと要求されてるんなら
どっちのBBAも要らねえから
セルフ増備しろやと言いたい。 >>590
商品とかぬかしてる時点で論外なんだよなぁ
まず派遣社員としての価値を高めたいなんて思ってもないし、派遣会社に勤めたいなんて全く思ってないから
逆に言わせて貰うと派遣企業はその非正規に飯を食わせてもらっていることも自覚した方がいい
このご時世、商品すら集められないのが実情だからな まあ、同じ仕事で待遇が違うと言うのは良くないね。
違うと言うなら本人も裁判所も納得させられるようにしないと。 >>639
繰り返しだけどあっちは高裁判決だから上告すれば何かしらの判例が出るよ。
その時に株式会社とそれ以外の法人を分けるとは考えづらいが。
ましてや東京メトロは株式会社だし。 >>638
名前だけだが一応組合はあるぞ
社員バイト関わらず毎月給料から数％を抜くために存在してる
その金が何に使われているかはよくわからない
表向きは労働者のための機関だが
実態は会社の御用聞き機関となっている 派遣会社通してる時点で信用下がってるしな
会社が自分の責任で管理すら出来ないんだから正社員との扱い安さの差は歴然
責任負わなくて良いから優遇してる企業もあるみたいだけど >>643
現実は長く働いてるパートのおばちゃんに「これでいいっスかね？」って聞きながら対応してるよね 日本の裁判なんて糞以下
誰も歯向かわないから自分達の保身以外何も考えちゃいない連中 正社員が高給とるための派遣なんだが、派遣にボーナスとかそんな派遣会社すぐ潰れるよ 初めてのバイトがグッドウィルだったおれからすると派遣が人間として扱われてるだけで画期的だわ 日本の賃金体系は仕事内容とあんまり関係ないからな
世界でも類を見ないレベルで酷い
北欧諸国は正社員であろうと30代と50代で給料が大して変わらない
まあこの国はあと数十年変わらないんじゃない？ 正社員無くせとかほざいてる正社員経験のない底辺の方に言わせてもらいます？
平等にするために正社員を無くす事は片足の人と平等にするために健常者の片足を切るのと一緒。
本当の平等は足のない人に義足を作ってやること！
残念ながらこの台詞はお前らの嫌いな韓国人があるサイトで言っていたこと
実はお前らよりまともで価値のある朝鮮人ははるかに多い。
自分らをもっと大切に扱ってもらいたければそれなりのスキルと人間性を磨きましょう、若い頃勉強なんてどうでも良いとか思っててきとーにしてきた人は自業自得、一部には本当に自分の意思ではどうにもならない人もいるだろうけどほとんどはクズばかり。
それと俺は日本人だから中身のない朝鮮人は国へ帰れみたいなあまりにもレベルの低い言いがかりはやめてね。 >>653
それが「同一」の根拠だとおもってるとするなら
君のお母さんはさぞかし悔しいだろうな。 正社員になりたいなら求人あるから受ければいいじゃない
配送ドライバー解体仕分ライン工溶接ビルメン店長候補介護…選り好みせず好きなの選べよｗｗ 派遣は使い捨てなのだから正規より高給でなければいけないと言うガイジがいるが、派遣先に不遇を訴えるのは筋違い。自身の派遣会社に言えよ 雇用契約を締結している派遣会社正規社員の給料に合わせてもらえ >>656
俺はグッドウィルで支店社員だったわｗ
つかねーやつはどこにいっても出入り禁止
つかえる奴はどこにいっても指名、下手するとこっそり引き抜かれてた。 日本では正社員の40代50代が貰いすぎている
そのために若い正社員と非正規が搾取される構造になっている
この人材を飼い殺しにするシステムで社畜を育てるのが日本式システム
若い正社員は将来自分も搾取側に回ることを夢見て頑張れるが、非正規は一生被搾取側だ
上手くできた身分システムに見えるが、飼い慣らされることに慣れた仕事のできない人間ばかりになっていくので国際競争力は下がる一方 >>663
ホワイトワークでは40代50代なんか先進国ならどこいっても働き盛りだろ。
まあ60台までいっちゃうとボーナスタイムで座ってるだけで高級獲るやつはどうにかしてほしいが。
かといって韓国のようなのは・・・・・ >>653
それは非正規おばちゃんをおだててるんだろ
非正規おばちゃんに伺いを立てるのではなく
前例を尋ねているに過ぎない
なお、非正規おばちゃんが
そうした定形業務の実施例を資料化してないのは宜しくないが
明確に指示してなければ
非正規おばちゃんを責めてはならない 直接の雇用者たる派遣元より、派遣先に喧嘩売る筋違いをやり続ける限り、非正規救済の目はない。
コミュニストの尖兵にされてるのかな。 >>664
体力的な衰えは無くとも20代の2倍の生産性はない
明らかにもらいすぎなんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
