【研究】週休３日制を導入するとストレス軽減＆生産性が２０％も向上し、週休２日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに
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◆ 週休3日制を導入するとストレス軽減＆生産性が20％も向上し、週休2日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに
「1週間で5日働き、2日休む」という週休2日制は世界中で導入されている、ベーシックな働き方のひとつですが、週休2日制は非効率だという証拠が複数存在するため新しい働き方を見つけるための研究が世界中で行われています。
中でも注目を集めているのが「1週間で4日働き、3日休む」という週休3日制で、これまでにも週休3日制がポジティブな効果を生み出したという報告が存在しました。
そして新たに公開された調査報告によると、週休3日制を導入することは労働者のストレス軽減につながるだけでなく、生産性の向上により週休2日制と変わらない総作業量を維持できることが明らかになっています。
週休3日制を試験導入したのは、ニュージーランドの金融サービス会社のPerpetual Guardian。2018年11月から240人の従業員の給与を維持したまま、週休2日制から週休3日制に切り替えるという実験を行ったそうです。
週休3日制に切り替えた従業員たちのストレスレベルや生産性を調査したところ、生産性が約20％向上したため、週休2日制の時と総作業量的には大きな変化がなく、それでいてストレスレベルの軽減が確認できました。
週休3日制の試験導入およびその効果の分析は、Perpetual Guardianおよびオークランド大学、オークランド工科大学の研究者たちが協力して行いました。
調査では2017年に行われたPerpetual Guardianの従業員を対象とした調査データとの比較から、週休3日制の導入により従業員のリーダーシップ・興奮度・自信度・責任感といったポジティブな項目のスコアが増加したことが確認されています。
なお、週休3日制の導入により特に増加したのは自信度と責任感に関するスコアでした。
同時に、従業員のストレスレベルは45％から38％にまで低下。
さらに、ワーク・ライフ・バランスに関するスコアは54％から78％にまで上昇したそうです。
なお、ワーク・ライフ・バランスというのは、「仕事と生活の調和」を指す言葉で、週休3日制の導入により従業員が仕事と生活の調和が進んだと感じるようになったことを表しています。
Perpetual Guardianの創業者であるアンドリュー・バーンズ氏は、「週休3日制を成功させるには、もっと多くの企業がこの制度に賛同する必要があります。会社の経営者たちは週休3日制を導入することで生じるスタッフやコミュニティの変化に驚くでしょう」と語っています。
なお、Perpetual Guardianで行われた週休3日制の試験導入実験は、2018年11月から8週間にわたって行われ、1週間の仕事時間は37.5時間から30時間にまで短縮されました。
この試験結果は世界中の雇用主と政策立案者から注視されており、実際、イギリスではさっそく医学研究支援等を目的とする公益信託団体のウェルカム・トラストが本社スタッフ800人で週休3日制を導入することを検討しています。
週休3日制の導入を検討している企業が最も多いのはイギリスで、そのあとにオーストラリア、アメリカ、ドイツが続くとのこと。
なぜイギリスで週休3日制が注目を集めているのかというと、イギリスでは金融危機以来、平均労働時間が増加傾向にあり、看護や警察など公共サービスを低下させずにどれだけ労働時間を短縮することができるのかについて議論が続いているから。
イギリスでは労働党が週休3日制に関する調査を別の研究機関に依頼していますが、初期の研究では、小売業などの営業時間が仕事の根幹部分となるような職種では生産性の向上を達成することは難しいと指摘されていました。
Perpetual Guardianのブランチマネージャーであるタミー・バーカー氏は、「雇用主の観点からすると、最大の関心事は、週休3日制の導入が従業員の生産性低下につながらないかということです。これを防ぐために、従業員全体をどのように維持し、生産性を向上させ続けるかについて、独自の計画を立てるようにしました」と語り、週休3日制の導入により得られる生産性の向上が一過性のものとならないように工夫を凝らしたと明かしています。
また、バーカー氏は「自分の仕事のプロセスを意識し、自分のしていることとその理由について考えることで、純粋に生産性が向上したことに気づきました。
※続きは下記のソースでご覧ください
GIGAZINE 2019年02月20日 12時30分
https://gigazine.net/news/20190220-four-day-week/ 公務員減らすの使えるんじゃねえか
週休3日から4日にして
その分給与は減らされていくもんだから
自らやめるやつも出てきて、
平和的人員整理ができるｗ >>1
サービス残業とサービス休日出勤がふえるだけ。 Perpetual Guardianのブランチマネージャーであるタミー・バーカー氏が言うならそうなんだろう >>6
いつもどうにもならないクズが出来もしないことや、文句ばかり言ってるな^^ ４日間の労働で５日間分の仕事ができるということは
５日間で６．２５日間分の仕事ができるということだろ
ちゃんと２日間休んで最高の生産性を出すのも社畜の仕事やぞ
無理に旅行に行ったりせず自宅でしっかりと静養しろよ 質の良い人間なら浮いた1日を自己研鑽に割り当てるだろ
ならばその結果も納得 順番が逆
「週休3日制にすると生産性が下がるのが都合悪いんだけど」
↓
調査結果「週休3日制にすると生産性が上がります」 俺のことだ
2日働いて1日休み
2日働いて2日休み 100×5＝500
120×4＝480
これを日本の上流国民たちが変わらないと判断するかどうか… まだ週休二日制すら根付いてないよ、プレミアムフライデーは他所の国の話。
あーあー聞こえない、意識の高い人達がしてればよいよー。 水曜日と土日休みが一番いいよな。
月曜も明日火曜働ければ水曜休みだと思うと
気が楽だわ。 トーハンのベテラン日払い作業員達は週６日勤務
作業効率はだらけるので真面目にやる４日の人間と
ほぼ変わらない TPP加盟国が始めているなら
リーダーの日本は率先してやれ これ実験した事あるんだけど（週３日休み）
水曜休み〜土日休みは良かったな
事情で水曜休みは実施されてないけども 俺は昔から提言している事だが
１日８時間×５日、ではなく
１日１０時間×４日、にすればいい
直ぐにでも導入すべきだ 週の法定労働時間を35時間にして、
残業代は基本給の400%にすれば生産性上がるよ。
金銭解雇の合法化と懲罰的損害賠償の合法化も同時に。 今年控えてる10連休だって飲食店やホテルやアミューズメントパークなんかで働く人がいなければ出かけて楽しんだりできない 週休二日でも土日休みではなく日と水か木休みにしてほしい 週休2日制が普及してくると不満が出る、「週休3日制にしろと」
週休3日制が普及してくると不満が出る、「週休4日制にしろと」
週休4日制が普及してくると不満が出る、「週休5日制にしろと」
働かなくても金が入るなら、働くわけ無いだろう 仕事できないヤツらが真っ先に淘汰されるシステムだよね 嘘だろ。間違いなく会社の工場なら無理だわ。
三連休の後の月曜？なんてヤル気も出ないし 一日5時間労働を毎日続けるのが良い派は俺だけ？
旅行とか行きたいときだけ年に何回かは休みが取れるってことで インドを見習え
6ヶ月で5時間しか働かないとか逆に辛いが(笑) むしろ休日ゼロでいいから毎日5時間だけ働けばいいシステムの方が楽だろ >>12
＞４日間の労働で５日間分の仕事ができるということは
＞５日間で６．２５日間分の仕事ができるということだろ
違います 週休３日にしても結局だらけて生産性は落ちるよ
週６日働かせたほうが結局確実 年間休日10日
朝4:30〜20:00勤務
上司から殴る蹴るの暴行
バイヤーから殴打や土下座強要及び不当廉売強要
そんな職場にいたから信じられない 生産性なんてその人間の能力で決まる。努力なんて5%も変わればマシなほう。 労働日数減っても労働時間は変わらないってやつでしょ つうかその前に市役所と銀行をシフト制にして日曜や夜でも使えるようにしろよボケ
なんで全員で同じように休んで市民に不便を強いてるんだよ 機械のスピードが同じなのにどうやって生産性が20%上がるんだ 未だに完全週休二日制すら無い所も多い日本では無理だろう
この国の政治家は何故か企業の経営者達には激甘だからな >>1
経団連が許すわけない
つまり安部が許すわけない 製造業は魔法は使えん
休んだらその時間分生産量が減るだけ まあ、「いつも全員居る」って前提だと無駄な会議が増えるんだよな
「一旦、持ち帰って、明日また会議しよう」となるから
関係者が揃う機会が少ないと「この機会を逃したら次は来週...」でスピードが上がるのは確か よし世界中でスタンダードにしろ
週5日以上の勤務は違法で 3日でも足りない
普通に考えてみ
4日働いたら4日分の疲れが溜まるのに
3日で回復できないだろ てか、普通の企業なら既に年間休日125日の全休あって、他に有給14日はあるだろ
365-139＝226日
226/50 で週4.5日勤務 いいね
その分、祝日盆暮れ正月を出勤にしてバランスをとればいい 客のご要望が休日には無くなるというわけではない
つまり、休日にもなんらかの対処が必要になるでしょう >>63
おそらく休み過ぎもストレスたまるから
無職オッサンが下らない犯罪おこす >>1
スコアで計るのは具体的な数値がわかっていいんだけど
隠れてるデータとかないのかな
週休3日ではないけど残業代ゼロ
仕事が効率的になり趣味の時間が増えた企業もあれば
カツカツになって質が落ちたり
残業代が出ないのに残業しなければならない企業もあると聞いたのだが
各企業や各職場毎で判断するってか
こういうのって、あんまし一括りで考えない方がいいんじゃないかなあ？ 今まで週休2日でやってた仕事を週休3でやって生産性上げろよ コラ−
ってことじゃないの 小学校で言うなら金土日休みで後の４日すべて１０時間授業とか だがしかし、休日のストレスも向上し仕事の効率は結局下がります。
つうか毎日が休みの人は凄い戦力になるじゃん。 >>61
まあ経営者が支持母体の政党が選挙で圧勝するからな
国民がそれを望んでるんだろう 1日8時間規制を外さないと週32時間労働になってまうやん。
マレーシアだったかムスリムは金曜日も休みで週4日11時間勤務で工場回してた。
事務所は華人系が多く金曜日も開いてたけどね。 仮に事実だとしても
給料はどうせ減らされれますw
それが企業w >>72
元々日本の労働者の為には動いてなかったからな。 土日祝日完全休み、盆暮れ休みに、有給20日間完全消化で年間140日位休みなんだよな。これでほぼ週休３日
ホワイトな職場なら、、 >>66
いつもやっているPDCA会議なんかより突然本社からやって来た常務が
「これ直しとけ」と言った一言のほうがよほど改善が進むうちの会社・・・ うち建設関係だけど、正月休み以降、まともに休んだの1日しかないわ。
マジで誰が入るんだよこんな業界。 公務員の学校通ってる学生みたいな
非生産性0をなんとかしろ 経団連団塊｢生産性はともかく、その日数分給料カットな。儲けた分は俺らの内部留保と韓国に回す｣ >>90
客がいるから働くんだろ
客がいなけりゃ休めるんだよ 日本で一泊二日飯付き９９００円とかアメリカでは驚かれるらしいよ
その価格でどうやって日本では経営してるんだって
お前ら何て答える 答えは低賃金労働でこの価格を実現させてます。だけど
生産性が低いってそういうこと >>84
労働生産性は付加価値/労働時間だから分子の付加価値が低い業種で
いくら労働者が効率上げても限界がある。
付加価値≒利益率の高い仕事を経営者が創出しないと。 >>63
無職はストレスだよ
楽な仕事してるときが一番ストレスなかったわ >>1
休日は水曜日にするべきだろ。
今年の10連休とかいらんから。
日・・水・・土は半日
だと体調いいんだよね。 365日24時間自宅警備員の俺に死角はなかったが
4年に1度だけ1日増えるが全く変わりないｗ 休んだ分誰かに皺寄せとストレスが行かなきゃそれでも良いんだが 日曜と他1日休みの完全週休二日だけど、土日休みの完全週休二日より体に合ってるかも。 >>104
だよな、無職＝ストレスないとか言い切れる奴らは、狭い価値観のレールの上だけで生きていられているまだまだ恵まれた奴らだと思うわ それより24時間営業を廃止しろ
深夜に営業してもいいが朝昼は休め 今年の10連休休めるのって
地方公務員だけだろ。
商業、運輸、鉄道、サービス業・・・みんな出勤だろ。 これはずっと感じてる
しかも祝日とかで3連チャンとかより有給とって平日にのんびりすると気持ちがいい
休日分散はじめようよそろそろ >>36
土日休みもハッピーマンデーのせいで水曜休みが少なくなって嫌だなぁ。
月火行って休みで木金行って休みが一番良かった ちなみに和暦時代の日本人が5勤1休だったことはあまり知られていない。 >>114
ほんそれ。
昔、祝日が水曜に当たった時は
本当に体が楽だった。 こんなもの、業種や個人差があるから
一概に言うこと自体が無意味。
短時間で休日なしがいい場合もあるし
開発者なんかは3カ月ほぼ不眠不休で
3ヶ月バカンスなんてのもある。 いや、これ、計算おかしいんじゃね？
5日×100%＝500
4日×120%＝480
減っとるやん。 ニュージーランドの金融サービス会社なら週3日でいけるわ
てか金融何て虚業だし、無くても困らない会社多いし 店舗だけど、それより年中無休止めてほしい
週に1日全員が休める日がほしい
店舗が開いてるから、心が休まらない 試験導入した会社はそもそもその程度の出勤でこなせる仕事量しかなかったんだろ >>121
義務教育じゃない大学や高校って3分の2出れば、
単位認定されるんだよ。
疲れたら休めばいいんだよ。
昔の大学は出欠とらなかったから
最初と最後だけ出て試験受けてたのもいた。
親の世代、
教師の世代なんてみんなずる休みしてる。 こういう情報出して他国の経済の足を引っ張る作戦だろww 週休3日にするなら、祝日は無しにしないと。
日本は祝祭日盆年末年始と休みが多すぎる。 >>103
水曜は名ばかりノー残業デーが多いから
いっそ休みにしてほしい。 >>122
ニュージーランドで働いたことあるけど天国だったわ
体感的には日本の半分の労働時間で同じ給料貰える >>1
週休2日でも、土曜日ではなくて、
水曜か木曜を休みにした方が効率上がると思うぜ 週休三日制になるかも知れないと思えば、20%くらい猛烈に頑張るだろうさ 仕事嫌いで休みたい人は、週休３日制にしてもすぐに慣れてストレスたまる。 >>128
それ言えてる。
祝日を減らして好きな日に休ませて欲しい。
祝日は高いし混んでるし効率が悪くて休んだ気がしない >>1
週休2日は構わないけど土日休みの所とか
40過ぎると連勤がしんどいから間に1日休み取れた方が楽だな 一般人は平日休みが良いよ。病院にも役所にも行きやすい。
一般人の休みが土日なんてもう考えが古い。
公務員なんて365日24時間国に忠誠を誓う仕事のはずなのに何故か土日お休み。
病院もどんどん急患が来るのに基本土日休みだしね。 そう言えば、プレミアムフライデーってどうなったの？ >>126
私立が悲惨なんだわ。
週休1日。
親子ともども疲弊してるわ。
公立にしておけばよかった。 そりゃ、日本は20時までは残業強制
終わった奴は終わってない奴を手伝ってやれとか、追加で仕事だとか、未だにやる馬鹿が多いからな
そんなん誰が朝からフルスピード効率的にやるんだよ
どうせ帰れないんだったら、20時ちょうどに自分の仕事が終わるようにタラタラタラタラやるに決まってる 日本は通勤から仕事だからなあ。会社に着く頃はヘトヘトだよ。
こんなアホな国は先進国じゃ日本だけ。 夏休み明けストレスないか？
長く休んだ方が行くの嫌になるぞ >>112
普通に休めるよ
>>133
カナダや北欧なんかもそうだな
金もあるし暇もあるし人生思いっきり楽しんでる感じ 従業員は，元からポテンシャルのある，生産性の高い人だったのだろう
並の人なら，こう上手くは行かないと思う 日本人には向かないかと。
仕事が生きがいとか、24時間働けますかとかだろ。
定年退職したら一気に老け込むとかだろ。 >>49
月収100万以上なら我慢
月収が並み程度なら働く方がおかしい >>141
ただでさえ楽してる市役所とか区役所の役人が、
もっと楽するんだよね。
増税で給料アップ、休みとり放題、仕事なんて真剣にやりませーんwww その内、役所は日曜月曜だけ営業して後は休みになるな 4勤2休なんかは工場とかでよく聞くけど5勤2休に比べてただひたすら毎日が早く過ぎ去る感覚らしいねww
しっかり週に3日休みがあればまた違うんだろうなぁ個人的には働きたくねぇってなりそうだけど 土日と水が休みだと2日働いて休みってパターンでいい感じになりそうだけどな
もう金曜になるとﾍﾛﾍﾛになってるわ え？それじゃあ役所が金土日休みになったとしたら
どうするの？行けない人も出てくるよ 週休８日制で最大のストレスフリー＆生産性になります >>150
ほどなくしてオンライン診察になるから、救急指定病院以外は適当に休めばいいんじゃないの？ >>161
なんで役所ごと閉めんだよww金曜はシフトにするだろ 役所は金土日月だけやって火水木休みにすればいいんだ そんな夢みたいな話よりも土日をちゃんと休ませてほしい デンソー勤めてみたら現場も原票かいたりハンコ押したりばっかで労働してる人すくねーなぁ ＞自分の仕事のプロセスを意識し、自分のしていることとその理由について考えることで
今まで考えないでやってたのかよ
元々の生産性が０に近ければそら週休２日も３日も変わらないだろな AI超発展させてから割り振り直せよ
今あーだこーだ言っても無駄 その点学力は努力でカバーできる範囲が大きいから
大学出たのに仕事が出来ないって事態に陥っちゃうこともあるわけで。 スーパーゼネコンが月２回ほど週休二日にしようとしてる
それだけで建築が困ってるんだがな ノルマを課し２４時間活動させれば生産性利益が上がると信じて止まない
この時代遅れな土人国には無縁な話だな。 でもまぁ、サービスや製品に対して金を使う余裕ができるし、sexする時間も増えるし人口も増えそうだし
アリかもな ＞2018年11月から240人の従業員の給与を維持したまま、週休2日制から週休3日制に切り替えるという実験を行ったそうです。
まだ２，３か月かよ
給与維持で休み３日くれるって言われたから「一時的」に頑張ってるだけだろ
５年ぐらいやってから発表しろ ホワイトカラーなら有りだろ。
座ってる時間ずっと生産してるかというとそんなことはない 週休3日なら、4日間を1日12時間労働にできるんだよな
やはりリフレッシュに3日使えるのは大きい
仕事の捗り方が違う こうやって騙されて
勤勉しか取り柄のない日本は終わったのだよ
もう１回週一休みサビ残当たり前のとこからやり直すべき 金融サービスなんてもはや無人でも出来る業界で言われてもな 昔は夜はセックスする時間だったのに
今は働く時間だもんな 収入４日制か
どうせ売り上げが減っただの文句を言って値上げ
そして減った所得から所得税も減り、税金も上がっていくんだ１ 年金もあてにならんし
稼がないとな
後で泣き見ても年取ってから取り戻せない >>186
ですね
休みばっかりになって
貯金がなくなった 生産性ってのは女が子供を産むかどうかだぞ
独身女性が多い時点で生産性なんか上がりっこない ああ、これ雇用側が人増やして個人一人あたりの給料は下げようって話か・・・
今でも生活に余裕ある訳でもないのに
これから貯金させない方向に社会が動いたらヤダな なこたあねえは
一億総ブラックで死ぬほど働いてきたから
焼け野原からわずか50年足らずで世界第二位の経済国家になったんだろ 今でも祝日16に年休20あるから半分以上週休3日じゃないか？ >>67
労組はもはや
経営者に取り入って自分だけがいい思いをしたい
従業員の上に立って支配欲を持ちたい
という中間管理職みたいになってるしな 俺が行ってた会社、週休３日だったよ。
その代わり毎日８時間残業あったけど。 >>204
給料かわらずサービス残業だったら悲惨やな〜〜 経営者には良いけど。時給の労働者にはバッドニュース >>1
週5日でやってた仕事を4日で終わらせる事ができれば20％向上になるわな
要はそういう事だろ？ >>186
勤勉・真面目しか取り柄がないって言ってるから今の日本人は使えないという評価を経営者から下されてるんだけどね。
それは取り柄なんかじゃなく持ってて当たり前と言うか必要最小限の能力。 元から出来るやつが涼しい顔して生産をあげるより
出来ないやつが生産も上がらないのに必死扱くほうが努力していると評価されるからな(w もともと仕事なんかしてなかったんだろ、公務員みたいに。 >>216
キャリア積むやつはいずれ転職して消えちまうからな ＧＤＰも一人あたりではもう世界で30番前後
今でもアメリカ人より週あたり8時間は長く働いているのにだ バブルの頃に松下電器に就職が決まった同級生女子が
そのうち松下は週休3日制になると言ってた
俺は三下企業しか勤められなかったが
松下って週休3日制になったの？ 仕事に追われて逆にストレスになるわ。仕事量減るなら良いけど。 どういう職種か知らんけど
デジタル化も進んで勤務時間短縮したり休みが増えたけど
結局は仕事は単純に圧縮されされただけで情報が早く回るから
ほぼ自分のペースを超えた仕事を処理しなければならなくてストレスばっかり増えまくってるわ ゾンビにやらせても生産効率が変わらないような業務なら死なない程度まで絞ったほうが儲かるのでは？ 日本では一億総活躍とかって死ぬまで働かされるから
そもそも当然の権利を行使して休んでても他の職員に妬まれたりする土壌だから
苦労すればするだけ偉いって日本ではまず無理。定着しない。 連休では無く水曜日休みにして欲しいわ。2日働いて休むローテーションがベストだと思う 労働者はそこまで賢明じゃない。
週休3日が当たり前になるとだんだん効率が落ちてくる ハッピーマンデーやらプレミアムフライデーとやらは役所が週休3日にするための布石だったのか 休み癖が抜けなくなるぞ
12年連続休みの俺みたいに いくつかのチーム作って順番に4勤2休で仕事した方が楽だったよ これは大企業の話だろ
社員は週何回休んでも殆どの仕事は下請けがやるから生産量は変わらない
休んだ分だけ生産性が上がるという事 ３日で20%の向上なら週休７日の自宅警備員の生産性は凄そうだな 給料を維持したまま労働時間を週5日→4日と20%減らしたんだから
生産性がそのまま20%上がるのは当たり前の算数ですね >>206
残業代はちゃんと出てたけど基本給が下げられてた( ・∀・)ﾉ 休日を増やすなんて本末転倒。
今後日本が競争するのは国内の
会社でなく東南アジアや中国。
これらの人件費は日本の数分の１。
日本が勝つためには最低限
週休１日と１日１４時間労働が
必要になる。 >>8
サービスだけは絶対に嫌
つーか今はスゲーうるさいしサービス残業を強要してくるとこは滅びたんじゃね？ 若い時派遣でこれにしてたわ
残業3時間以上しても、身体が楽
フルタイム週休2日よりも合計労働時間長くなってたけどねw 週休3日なら、毎日10時から20時まで仕事してもいいな >>44
YouTubeのインド屋台動画で常連の店は朝7時から24時近くまでやってるし
調理してるのも夕方まではほとんど同じ人だから店によりけりなのかも。 そうそう5連勤とか飽きてくるし
真ん中水曜日を休みにしよう >>254
飲み仲間の人で水曜日のみ休みの人いるわ
他の人が急遽休んだら交代で出ないといけないから13日間連続勤務も珍しく無いそうな
残業しても18時にはまず上がれるから多少はましだろうけど ９０年代初めにヤオハンが導入してたが潰れたぞ？ｗ
潰れたのは別の原因かも知れないが、週休３日で現場は結構大変だった聞いたが・・・ 週3日は休み過ぎだろ
家にいるストレスのほうが大きいよ 月火木金だけ労働なんて夢のような仕事があるか
そんなん給料15万がいいとこだろ
額面でね 元から働かないオマエラに、ただ飯やっても無駄
デブになるだけ >>31
昔いた会社がそれだった
めちゃくちゃ楽だったよ 仕事できない人を首にするのが一番効率よくなるんだってね １２時間勤務を４勤するのと、８時間勤務を５勤するのとでは落差が激しいしな
５日も行かないと駄目なのか〜て大体４日目で疲れのピークが来るし、５日目を乗り切って体力が底をついたのにたった２日でリフレッシュさせろとか無理だしね
だけど４日行けば３日も休めるって気持ちなら４日目でピークが来ても３日間の休日でリフレッシュできるしね パートだけど仕事量の関係でたまに7連休とかある
これはこれで仕事行きたくなくなる 製造とかは物理的にどうしても時間がかかるから
特にに機械の稼働率高い工場は普通に生産性落ちるだろｗ ん？
＞週休２日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに
変わらないんじゃ同じじゃね？ シャープはどこの工場でも12時間勤務実働10.50時間を２勤２休３勤３休のシフトだったな、月の半分が休日。
シャープ系の下請工場行った時も、8時間勤務実働7.0時間を５勤２休５勤３休のシフトだったわ >>270
これな。
大企業と中小企業の待遇差って、
一般的には給料と思われがちだけど、
実は休みの日数。
大企業は土日と祝日、夏期、年末年始を合わせて120日〜125日。
中小は日曜だけとか、土曜日は月に1〜2回、祝日ある週は土曜出勤とか、
そもそも週休が完全2日ですらなかったりする。 週に3日も家にいられてはたまらないと奥さんのストレス増加 いま給料据え置きで土日水の週休3日で働いてるが
1日9〜10時間労働だけど疲れないし体調はすこぶる良好だ
ただ全社的にやろうとするなら火水木に休みを分散させた方がいいな
会社の稼働日が週4日になるとさすがに弊害大きい 毎日残業してる奴がこれ以上仕事量増やせる？
有給さえ消化しないのに いつも思うんだが、底辺職って週休１日くらいだろうけどきつくないの？ >>280
代わりに奥さんがパートに出かけるようになって世帯収入か増えたりしてな。
フルタイムはキツくても週に4日くらいなら頑張れるんじゃん？
交代で育児すれば託児もいらないかもしれないし 週一で済むくらいの仕事で時間潰してるだけだから、週休6日まではいけるぞ。 年度末で年休使えって言われてるから年明けずっと週休3日だけどやることなくて暇だぞ >>279
それで俺らより給料少なかったら最低賃金下回るんじゃねえの 自分の仕事が終わってるのに帰ることが出来ず定時まで拘束される日本じゃ無意味だろ 昔は工員が機械と一緒に働いていた。
機械の稼働時間＝人間の労働時間＝会社の売上だった。
下層の肉体労働を除いて、そんな状況はもう存在しない。
ホワイトカラーの労働は、就業時間ではなく、仕事の達成度と成果て計るべき。 >>303
まぁ電話とかメール入ってくるしな。定時まではいてもいいじゃない。 稼ぎたい奴、早期リタイア組は
猛烈に働いてもらって
それ以外はこういう形でも良いのかもな 俺も週休３日制がベストだよ思うよ
制度的にはそのようにして、来たい人は１日余分に来れるようにしたらいい 時間で売上が上がる仕事ってのもあるんだよ
こういう効率の話ってのはオフィス仕事だけだろ
休んだらそれだけ売上減る仕事も沢山あるの、何でも一緒に話をするんじゃねえ >>304
その仕事の達成度とやらをきちんと図れる経営者や管理層がいないのよ。 まあでも普通に年休消化したらほとんど週休3日になるからな >>307
女性の社会進出には賛否があるだろうけど、
ほんとに男女ともに働くなら、週3休みは必須だろうね。
そうしないと、家事、育児、地域活動、趣味の時間が無い。
男女で週4日ずつ働いたら、合計週8日だから、それで会社は回るだろ。 >>308
いいじゃん
売り上げなんかより健康の方が大事だよ
それに売り上げ下がるならその分値上げすれば良いじゃないの >>307
チンパンジャップランドは、会社に来させて少しでも何かさせたほうが得！っていうチンパン老害経営者しかいないから、
こういう話題出ても、お前らは甘いとか、これだからゆとり世代は、とかいう思考にしかならないんだよな 週5日でやっていたものを週4日に圧縮するんだから、
「経営者的には」生産性は上がるわな。
労働者にとってはその4日間に押し込められて1日当り
の負担が増えるだけ。 佐川が一日10時間まで定時として手当て出さないのを条件に実行してる 海外の事例は日本にはあてはまらない。
海外の真似して週休２日にしてから日本は衰退する一方。
日本は週休１日に戻すべき。 >>279
中小は年間休日100日と書いてあってもそこからさらに休日出勤とかあるから実質90日以下なんだよな
それでもって大手よりも給料安いからねえ、大手の1.5倍以上の時間働いておいて給料は安い
そりゃあ中小に就職したがるやつなんて居ないわな 既に日本人の労働時間は先進諸国の中でも低いほうなんだよか
農耕民族らしく真面目にコツコツ働くのが
日本人の取り柄だったのが長所を潰して
尚生産性を下げさせて国力を削ぎたい国がこういう記事を書かせる >>321
IT化でもう、コツコツやってれば生産性上がるなんて
先進国の労働では基本なくなったんだよ 他の人はどうか分からんけど
週休3日のとこに居た時は確かに体調やら何やら色々やりやすかったな
多分一番きついと感じている通勤ラッシュの回数が減ってたってのが個人的にはでかかったんだろうと思う >>323
アメリカは上司と合わなかったら即やめて認めてくれるところに行くだけ
転職が当たり前だからな >>316
50代とか60代とか、「昔は週休1日で頑張ってた」って言うけど、
労働密度が今と全然違うわ。
電卓たたいたり、帳簿に手書きするだけの正社員もいっぱいいた時代だぜ。 >>279
一ヶ月。下手したら二ヶ月分くらい多めに働くことになるんだよなぁ。 中小企業って従業員を家族みたいに働かせるけど、給料は決して家族扱いじゃないんだよな。赤の他人。 休みの事しか考えられずに、出勤日は「だり〜、超だり〜」とか言うだけの屑が大量発生する しかし一般国民に導入されるのは50年後です。中傷零細企業の腰の重さをなめるな。 >>328
それもあるね
でも日本ほどIT化でひたすら労働強度増す方向に逝っちゃった国も珍しい
ハンコ文化と併存とか神エクセルとかやってれば、おかしくもなる
一日中ピーナッツの皮むきやってる奴は「勤勉」なのかっていうｗ >>328
書類届けたりな
万事にゆっくりしていた 週休３日で１日５時間程度の労働にしたらストレスなんてないわ、
効率追い求めたという意味では労働時間当たりの収入は増えたけど、売り上げは上がるわけないｗ 法的義務にはできないから立候補はむり
働きたいところは休まず労基法範囲内でやればいい
働き方改革、要は企業判断だからな それで効率上がるなら別にいいけど、サービス業はどうすんの？ 労働時間より長距離の通勤が生産性落としてるんだろ。
職場の近くに住むか、在宅勤務できる日を増やすとかすればいい。 地球の自転遅らせて26時間ぐらいになったらグッスリ眠れるかな 自営だったら働き方改革なんて容易だけど、社畜は自分の意志で決められないし、
自己管理できないから硬直的な仕組みに組み込まれるのはある程度しょうがない。 >>5
2割休みが増えるなら給料20%カットで全然OK 週休3日
ただし１日の労働時間は3時間増や
これでいいんじゃないのか？ 週休3日みなし残業32時間
くらいなら、すぐできそう。
まあ、土日休みの会社は難しそうだけど。
(´・ω・｀) 大企業病はどこの国にもあるけど、日本はこの20年デフレ不況で
基本人海戦術で片づけるみたいなやり方ばかり続いたから
スピード感で全然ついていけなくなってる >>279
おれの会社は、いちおう大手のはずだが
なぞの土曜出勤があるぞ。
(´・ω・｀) >>327
じゃ日本もそうすれば良い。
国としては、日本よりアメリカの方がうまく行ってる訳だから、アメリカをお手本にするのが妥当だな。 まず生産性が向上するってのは「休みが1日増えるんだから業務を効率化させないと」って意味でしょ
無駄な書類を頑として削れない日本ではムーリムリ >>340
>それで効率上がるなら別にいいけど、サービス業はどうすんの？
極端な話、経営側は、週半分ずつ開店してる店二つ持ってて、
トータルで収益上がればよし、くらい柔軟な発想じゃないと
もうこれからは駄目だと思う 絶対ウソ
7〜8時間分の作業を挽回出来るはずがない >>356
その作業自体が本当に必要か？アウトソーシングで済ませるか
いっそなくせないか？てところまで踏み込んでるんだと思うよ
日本の現状では>>353の言うように夢物語だけど それって普段あんま仕事してない社内失業してる人の話じゃんね。
死ぬ気で仕事して締切カツカツですよ。
真面目に仕事する人を雇用してよ人事! １日休み増やして半日分の減給を受け入れればいいだけの話。 >>279
それに加えて有給も中小は初年度10日しかつかないけど大手だと20日もらえるからな
世界が違う >>356
こういうのは言ったもん勝ちだからね、「週休6日にすると効率が400%向上するので週休2日と変わらない」 工場とかでやってみろよ
半年後には無理だとわかるから 週休2→5連勤
週休3→2連勤
精神的には全然違うよな >>6
お前がただで仕事をしてくれればその分公務員を減らせるぜ >>333
で、その祝日を実際に休んでいる人の割合は？ 生産性を重視しすぎると、よけいに障碍者雇用が難しくなるんじゃないかな 役所は休日も開けて平日を休みを作るか、シフト制にすれば良いのにね
個人的には土日祝日に仕事で平日休みが有れば銀行や役所、病院も行けるようになるから週休３日制に賛成
一斉に休日は迷惑だから日本全体がシフト制になれば良いのに、皆が皆一緒に休みたいのか不思議。家族サービスとか疲れないの？
学校もカリキュラムこなせるなら好きな曜日に通学出来るようにシステム変更すれば良いのに
40代後半、非正規、女 >>353
あと無駄に長い朝礼と意見言わず時間だけ
つぶす会議 うちのところは年間128日の休みがあるけど連休後にジジイ共が仕事してる方が楽だーとか言ってやがるから始末におえない
まさに老害 >>353
だから一日の労働を10時間にするという案もある 生産性高い国は大体失業率高いからな
北欧とか2割安定だし >>372
＞ 1週間の仕事時間は37.5時間から30時間にまで短縮されました。
そうだね、日本人ならそうだよね >>341
それはあるな
そういう遠いところから着てる奴に限って通勤に時間かかるから忘年会行けませーん休みに出れませーん遠いから大変ですーって、、
いやお前分かってて入社してるんだろうがっていう
そういうのもあってか、うちの会社が出す通勤手当は半径25km圏内で最大値に達するようになってる 結局ネットは闇ってネット登場して
未だに闇扱いする体質が全てよ
他国はもうTwitterやLINE
中国だとBaidoやwechatでみんな解決してるのに
日本は未だに無駄に長い朝礼で社長の自慢大会とか
意見言わず時間だけつぶす会議とか
なんにも変わらんもんな
ま、政治家や官僚からしたら変わらんほうが
楽だけど笑 >>375
10時間労働週休三日はどこかの国で試してたな こんなことできるわけないって言ってる人もいるけど
>>199
>ああ、これ雇用側が人増やして個人一人あたりの給料は下げようって話か・・・
が 割と核心をついてる
社員にしてみたら俺は週のほとんどを会社に捧げてるのに、と思うけど
会社つか管理する目線で見ると、週30時間以上働いて20万以上貰っていく
「社員」がなくても、もう回していける業種は多いって言う ヨーロッパの労働時間短いのは
24/365の小売業が殆どないからだし >>382
日本では「そうじゃないと世の中回らない！」と思い込んでいる脳が焼かれたやつばかり 一週間の労働時間か…
20時間働いたらいいほうだ
一日に本当に集中できる時間って3時間ぐらいだと思う 明日集荷される荷物が今日来てくれるんなら、それもいいかもね >>31
いまの仕事がそれに近くて本当に楽
以前の職種は精神的に疲れて無理だと思うけれど >>344
ウチの会社は働き方改革を掲げて経費削減ばかりやってる
どんどん仕事がやりづらくなっていく なんだよ。またホリエモンの勝ちかよ。堀江すげーな。 >>389
個人事業主って言われなくてもこれやってるんだよな
一時的に不眠不休でやらなきゃいけない時もあれば、
実質1日働いて1日休む、に近いサイクルの時もある
自分にやらなければいけないものはお給料ではなく、
働き続けられるだけの食事と休養なわけで
極論すると、1人分の給与≒生活費＋α て、これからの社会で
本当に常に成り立つのかって思考実験でもある
ベーシックインカム普及したら労働ってどうなるかとかね >>365
個人経営の医院とか歯科医はだいたい水曜休みで土曜日半日、昼休み３時間で18時や19時まで受け付け多数有るね
仕事持ってる患者の為だと思ってたけど医者本人も楽なのかもね
私が行ってる内科、整形外科、歯科みんなそう。医者一人自宅は隣とかパターン ゴミみたいなオフィスワークならそれでいいけど生産部門やサービスは無理だな
雇用増やさなきゃ >>397
後、花粉症で行く耳鼻咽喉科も同じパターン >>398
サービス業といっても、例えばパートタイマーが主力で動いてるところは
もう半分そうなってるとも言えるよ
それがいいことか悪いことかはまた別として 月曜祝日の週は上司のストレスが五割増しぐらいになってるけど 問題は時給で働いている非正規の人たちじゃないの
週3日も無給の日があると生活が更に苦しくならないか 私は週休４日制です。月・水・金しか働きません。
定期テスト前になると日曜でも関係なく働きますが
年に５回だけです。後は年２回の講習会(10日間)で
は毎日働いています。でも70才になっても頭がぼけ
ず数学をバンバン教えれます。今誰を当てたかを忘
れる事が再々ありますが子供が教えてくれるので大
丈夫です。２日前に行われた大阪府特別入試の数学
B問題の最後の面積を求める問題はなかなか骨があり
ましたが5分で正解が出せました。ただし、H29年度
までの問題Cは超難解で30分ぐらいかかる問題もあり
ました。でも悉く解いています。楽しくてたまりま
せん。英語は邪魔臭いが数学は何かすっきりします
ねー爽快ですわ。また明日も働きに行きます。Bye 週休三日より、朝10時頃から始業して、夕方4時楽に終わるほうがいいんじゃないかな。 最終的にには個人の資質が大きく影響するように思う。 >>1
こういうのは、だいたい公務員が休みたくて流してるデマだと思うの >>405
どちらか選べるようにすればいいんじゃね >>407
公務員こそ土日働いて役所開いたらどうよ
９時〜17時とか働いて土日休みの国民が役所とかに行けないでしょ
特に行政窓口はシフト制で休日出勤すれば良い。公僕はサービス業でしょ 移民のお陰で労働力は増え非正規は価格競争で安くなる
これから労働力には事欠かくなるだろうし
管理職とか公務員は重要な仕事を4日でいいかもな 法律で一つの会社は週4日までにしろよ
週5日はストレスが凄い
金が欲しい奴は別の会社で副業してくれ >>402
週5〜6日働くのではなく、週3日の労働を違うところで2セットやらないと
生きていけないパターン増えたりね
農家の副業とかもともとそれに近かったりするけど
戦後のサラリーマン社会というのは終身雇用だし社会福祉的な意味あったわけで
それが最適効率なのかどうか、だれにとっての効率なのかはまた別の話だわな >>408
それじゃ、取引先が困る。
やっぱり、始業と終業は一緒じゃなきゃ。
出社時間を遅らせるのは、さまざまな高価があると思うんだよな。
少しくらい、羽目を外しても、早朝に起きる必要がなきゃ、まあいいかと。
経済効果が見込めるけど、休日を増やすだけだと、ただ寝てるだけになりかねない。 >>87
それはそれでいいだろ上が有能で仕事できるんだし 文字も電気も火薬も車も自力で考えられなかった日本人だぞ お前らが使ってる電気水道ガスや交通手段道路まで休まず働いてる人のおかげだぞ。週休３日て維持できるかよ。 このような研究してるんでしたら実行に移せばどうですか？
お手本を見せてください >>418
インフラが一人の人間の労働で維持されるというのも
割と牧歌的な世界観なんじゃない？
船みたいに三交代で24時間稼働してるものもあるわけで
社会がそれに近い形に変化していかないとは限らない まぁまず先に完全週休2日にしてからだろうな
地方だと相変わらず日祝のみ休みばかりですわ
週40時間制限？ナニソレ美味しいの無視しても罰則もないからヘーキヘーキ
オラ奴隷共はたらけー＾＾なブラックばかりだわ そうかもしれないけど
時間と余裕を与えない方が相手を支配できるから
生産性が落ちようが週休１日が企業にとってはいいんだろうなｗ >>413
出社時間を遅らせるって全企業が同じように遅らせていたら遅らせたことにならないよ
10時がラッシュになるだけ
あおｔ休日を増やした方が経済効果はあるんだけど
平日出社時間遅らせてもそれこそ寝てるだけだぞ
3日休みなら1日寝てても2日目以降は遊びに出ようという気になるぞ
取引先のことをすぐに気にするけどそんなものはお互いさまだからどうにでもなるよ 機械の速度変わらないから、二時間半、サービス残業しないと、効率落ちるわ。
バカなの？ ホワイトカラーの頭脳労働者の話でしょ？
肉体労働者や時間拘束されてナンボのサービス業には全く関係ない話 >>427
取引先言い出したら、地球の裏側で8時間以上業務停止してるのはどうよ、
みたいなことにもなっていくだろうしな
以前、残業（日本）と早出（アメリカ）で会議やったことあった
昔ならどこのエリート商社マンだよ、と思ってたけど以外と身近な話だったｗ >>427
朝10時から午後4時までの6時間。
それなら、退社後、スポーツしたり、飲みに行ったり、趣味に励んだり。
それも、翌朝、早起きする必要ないから、ストレスがないじゃん。
単に時間をシフトするだけじゃない。 結局給料が減りセカンドジョブを持たなければいけなくなる
喜ぶのは公務員だけ んー
成果に応じて週休3日〜1日になるようにすればいいんじゃね ＞431
続き
そもそも、江戸時代までの江戸の町民の暮らしは、半日しか仕事しなかったんだよ。
当時は朝から仕事をして午後2時には終わり。
で、銭湯に行って、屋台で寿司をつまみ、酒でも飲んで寝る。
その代わり、日曜とか、休みは無し。
仕事するときは集中して、遊ぶときは遊ぶ。
メリハリがあって、楽しい生活だったらしいよ。
今の日本人が疲労感があるのは、無駄に拘束時間がなくて、仕事してる実感もなきゃ、遊ぶ時間もないからよ。
自営業をやってみて、よーくわかった。
人間はせいぜい、数時間しか、仕事はできないんだよ。 CRS埼玉ではあり得ない話だな。
サービス早出2時間、サビ残10時間、サービス出勤で生産性2倍だったからな。
別に、そんな事で人が死んでしまう事も無かったから、この記事はデマカセだよ。
俺は親から、親より早く死ぬ前に辞めろと言われたがな。 >>413
どんだけ世の中知らないんだよ
今だってフレックスも裁量労働もあるし
統一なんかできねーよ >>1
それ一部の企業、団体、公務員しかできねーだろ
日本の大部分の企業 →年収 ＝ 日給×勤務日数。の企業では従業員から反発、寧ろ出来るだけ勤務日数を増やせ！てなりそw 週休1日だとやっぱさぼる方法を模索するようになるよ
まじめに働くのがバカバカしくなってるわ 連勤が疲れると思うんだが
４日目とか持たない
週２休でも３勤・２勤と分割できれば１日目物理的な健康、２日目明日行けば休み、３日目明日休みで隙なくこなせる >>409
役所と医者は土日働くのを義務化するべきだとは思う 日本で導入するとなれば、どうせ一日の労働時間増やされるだけでしょ
休みが一日増えれば、一日はぐうたら、一日は遊び、一日は勉強とか家事徹底してやるとか余裕でできるんだよな 一部分でもこうなったら通勤ラッシュが少しマシになるかもね
給料は差が出てもいいから、コアタイムだけ決めて、始業終業の時刻は選べたらいいなあ 週休3日いいぞ
2日働いて1日休みまた2日働いて週末 >>437
逆じゃん。
ゾゾタウンは、勤務時間を短くして、その理由をあの社長が言うに、「人は日に仕事できるのは数時間だから、居てもしょうがねえ」だよ。
欧米でも、同じ考え方。
勤務時間を短くすることで、逆に「今日中に終わらせないと」と、プレッシャーがかかって仕事するんだよ。
夏休みの宿題を、夏休みが終わる前にやるのと同じかな。 生産性が上がるのなんて、無駄な事ややってるふりしてただ会社来てる奴だけだろ 怠け者が1日多く休む為に頑張った成果
勤勉な人が1日多く休む為に頑張ったら残業するしかない罠 >>425
だから働く人間が一斉に休みなんて現在もないでしょーに
何故に国民が一斉に休むと思い込んでるの？ これで生産性上がるのって管理が杜撰なところだけだろ 日本で役所や会社や学校とか、世間で認められてるまともな人間が、土日も２ちゃんで遊んでいやがる。平日も仕事中サボり状態で２ちゃん三昧。２ちゃんで社畜で威張ってるクズもこれ。
末端の俺に１日の休みすら気にくわないくせに、自分らがラク〜してサボり状態で役立たずどもがカネもらってる分際で、俺のせいにしてダシにしやがる。死ね >>447
そうやってwドイツじゃ排ガス問題が起きたんだろw >>454
土日働ける仕事を選んではたらいてるけど、土日働いたら悪いのか、馬鹿
銀行、行政窓口や病院にもゆっくり行けるし、いも洗いみないなスーパー、観光地とも無縁
一斉に休みだかる人間って頭蓋骨の中はチンパン以下でしょ 労働時間で金額が決まる派遣業界は猛反発
つまり派遣業界のドンである竹中平蔵は猛反発
竹中平蔵に頭の上がらない安倍と小泉はひれ伏して命令を聞くのみ
よって日本では週休三日は絶対に導入されない
それこそ竹中が暗殺でもされない限り絶対に導入されない >>455
欧州は日祝トラック禁止が多いぞ
おかげで道は空いてるし、トラックと一家全員が乗った車が衝突してぺしゃんこなんて不幸な事故もない 上級労働者（自治労＆日教組＆連合の組合員）だけが時短。
その時短の穴埋めに多数の下級労働者が労働強化。
これが実態。
本当に改革したいなら、大店法を復活させてどの店もどの事業所も定休日・操業停止日を設けろ。
24時間化とか年始年末営業とか、消費者の利便性追求の歪でしんどくなる一方だ。 週休３日制を導入して
フルタイムのアルバイト雇用と
フルタイムの非正規雇用と
フルタイムの派遣を使う事を
禁止すること
フルタイムは全員正社員にすること 役所を土日深夜営業するようにして週休三日で働く人間の数増やせばいいんじゃないか？ 問題点は日本でやる場合は確実に給料も同時に減ることだ もしやるなら水曜を休みにしてほしい
連続休みだと
一人暮らしはつらいのよ
することねえから >>463
週休二日制になったとき給料下がったの？ それよりいまだに週休2日じゃない所も多いからそっちから底上げしないと 外資で働くと日本企業の異常さに気付くよ
ただ、外資は外資でやりにくい部分もあるけどな 週35時間労働にすればいい
朝が1時間遅くなればどれだけ楽か でも休日にバイトするバカが出て来る。日本人は農耕民族なんだから仕方ない >>31
それマジやってほしい
通勤する時間が無駄 その研究は結構だが、公的な役割を成さない（最低年収600万円以下）の不健全な企業を一掃する法整備の方が先じゃねえかな
休み増えても、年600万円〜1500万円の年収変わらないなら皆歓迎するだろ？ 商社とかひとつのことしかできない人間がのさばってるところはそうだろうな
ほんと無駄な人材が多いよ 最初はテンション上がって生産性維持出来てるかもしれないけど人間欲深いんだから慣れてくれば単純に今の4/5になってくよ
だからといって元には戻せないしな
上級国民様が得する事はねーよ 人手不足なんだろ日本は、こんなの絵空事。
実現の可能性はゼロ。 交代勤務で連休すらないのは規制してくれ
連休じゃないと出かけようとかあんまり思わない >>452
社蓄の意見も聞いてもいいが
仕事中のレスか知らんがやる気のないおざなりレスは迷惑だわな >>447
何が逆なんだよ
お前が出勤を合わせろって言ったから
無理って言ったんだが
日本語をわからないやつと議論する気無いから これ以上カツカツにするとまたインフルで出勤する羽目になんぞ 工場は長期休暇制度が一番効率いいだろ多分
開発は週4にしてやれよ そもそも5日連続で働くのが無理あるんだよなー
5日は長すぎる 週休３日が可能なのは
情報提供サービス業とか、ＡＩで自動化できるだろうし、
新サービス開発に専念できるからねぇ 週３休とか無理言ってるコイツらバカじゃね？糞の怠け者じゃね？って印象をつけようとしてるのかねえ
たぶん労働者如きが連勤はどうなのかって慣習に疑問を持つこと自体が気に入らないのだろうさ 日本人の労働時間はもう相当減っている
多少休日減らして残業増やすべきでしょ 日本人は高度成長期の働けば働いただけお金貰えた成功体験が忘れられない
挙句、狂ったように働いてるのに平均年収100万近く減ったのは
どうしてだとか訝ってる
馬鹿かお前ら
稼げたのは途上国の時代限定だし、今は衰退国になって
働けば働くほど労働単価が下がってるだけだろうがと ここ一年は平均すると週20時間程度しか働いていない。それでも月あたりの成果物は問題ない。
ただ、72時間連続作業が一回だけあったわ >>506
市役所銀行病院は毎週水曜日か木曜日辺りに休みにしてくれるとありがたい。 >>1
給料がそのままだと思ってんの？
めでたい奴だなw
減らすに決まってんじゃん
土日祝日盆暮れ正月、有給まで使われて週3休まれたら仕事になりやしない
パートのおばちゃん達以下やで 社会には無くても困らないものが沢山ある
だから長時間労働をするハメになるのだ 週休3日で副業OKにすりゃ景気急上昇だろ。
反対するの旧世界の経団連あたりだけ。 >>509
休日増えても金がない
ますますデフレ、不景気加速 >>31
変形労働制でそれは可能だし実際やってるとこあるんだが。 >>360
有給消化義務みたいのがあって、休め休め言われるらしいな。 >>349
メーカーだと、独自カレンダー持ってない？ 週休二日になってから日本の技術力はどんどん低下していってると思うんだが 日本人全員の週休３日制が守られれば幸せ
正社員雇用でね
土日休むかどうかは人それぞれ
休日はいろいろ 収入が維持されるなら3日休み欲しいわ
そうすりゃ外食産業や観光業も潤うだろうし
でも残業だらけの日本では無理だろ 他人や協力会社に押し付けた結果休んでも生産性が上がりましたってだけなんじゃない？ そんなことより仕事ないときは帰っていい制度にしてほしい
何かしてるフリが一番疲れる まずすべての会社に週1完全休業日を作れと
インフラは別だけど >>475
働くとか仕事をするっていう言葉をやめた方がいいね
金儲けに統一すればいい 日本は週休3日どころか、2日でも多いくらいだ
資源のない敗戦国の黄色人種なんだから、血反吐はいて働くしかないんだよ
それでも世界的に見れば日本人に生まれることはまだ幸運だしな 賛成。週４０時間労働でいいのなら１０時間×４日の方がいい。
週５日も行ったり来たりするのめんどい 月 出勤
火 出勤
水 休み
木 出勤
金 出勤
土 休み
日 休み
良いねえ
最高だ
でもサービス業の人は更にブラックになりそうな気が・・・ はやくおやすみを3日にしてほしい。
はやくーー！！ 効率上げて仕事楽にしようと改善する度に人を減らされるんだが、
どうなってんだ？
しまいにゃ俺も減ったらそこ潰れたが、阿呆なのか？ アメリカは専門職が多く
日本は総合職の何でも屋社畜しか居ない
従って時間を短くすると更に日本企業の生産性が落ちていきます >>144
日本人は働きすぎ何だよね
仕事帰りにお店を見たりしたいから労働は午前中だけとかが良い
昔のイギリス人は働きたくないから週休3日だった様な 週40時間を守るのなら、結果的に何も変わらんよ。
1日8時間×週4日じゃないと。
1日10時間とかにしても、後半きつくなって効率下がるから意味無し。
世の中には片道2時間の遠距離通勤者かて、たくさん居るのに。 >>487
今それやってるけど快適
どの日も休日と隣り合わせ >>528
ど真ん中の水曜日を休みにして、生産が上がるとでも思うのかね君はww >>528
水、土、日＋任意の一日働く人材を雇えば1週間ずっと営業できるな
皆の負担も軽いだろうし、休んでもバックアップがいると思えばインフルエンザで無理して出勤する必要も無いしな 法定労働時間を週40→30時間だったらいいね。
・一日6時間×5日
・一日7.5時間×4日
・一日10時間×3日
柔軟にすれば、都会の通勤ラッシュ緩和にも寄与する。
稼ぎたい奴は時間外手当が付きやすくなるし。 >>539
三連休とかだるくて火曜に出勤する気になれんわ 日本ではサービス残業という最強の悪夢が存在するから
週休を何日にしようが休みなんてあってないようなもの
それに、日本は常にストレスMAXの環境でしか仕事出来ないから
ストレス軽減なんて存在しない
日本の企業は仕事場そのものがストレスで出来てるようなものだから うちは製造業だが、休み明け（月曜日）は、作業能率が落ちるよ（８０％くらい）
長期連休明け（１週間休みなど）なら、初日はほとんど動いてない
>>1 は、現場を知らないヤツの話か？ サービス業にだけはブラックを押し付ける気満々
どのような業界も週休3日になったら世の中が不便になっても文句言うなよ どうせ給料が上がらない世相だから、法定労働時間の短縮で条件闘争した方がいいや。
それで基本給が下がっても、むしろ気楽になれる。
バリバリ残業する人が、どんどん働いて稼げばいいや。
小さい子がいる家庭だと、男女とも育児しながら勤務しやすくなるし。 うちの会社月6日しか休みないわ
しかも正月・盆休みなくて、12か月×6日=72日
あとは有給使えってね >>476
この国の会社は利益を生むための組織じゃないもん >>50
通勤時間か短いか在宅ワークの人ならそうはならないよね。 小泉が大店法を外圧で廃止して、それまで定休日が義務付けられてた百貨店・パチンコ店なんかが年中無休になった。
これを180度転換して、コンビニに至るまで週一で定休日を設けさせよう。
年始年末営業日で当たり前、24時間営業は常識、なんて時代からスローへと。
消費者の利便性向上は、勤労者のブラック労働化になっただけ。 レジャーにお金も使うからお金が回って景気も良くなる 日本の場合は労働の質がとても悪いんでそれを改善しなきゃ休日を増やしてもダメなんです 若者が夜遊びしなくなった。
かつてのボウリング場やゲーセンみたいな深夜営業、週末オールナイト営業なんてものが遠ざかってる。
娯楽も消費活動も、昼間にできないのがおかしかった。
週休三日制で日本人の生活を健康的にしよう。 週休3日の9.5時間労働やったことあるけど立ち仕事だから死ぬほどストレス溜まりまくったけど >>548
宅急便の件でもコンビニの件でも
なぜ人手不足なのに細かい時間指定や24時間営業をやめるという選択肢がとれないんだ？
顧客を失うからできないと言って現場に過大な負担を押し付けることをおかしいと思ってない。
江戸時代の手紙の飛脚便、江戸大阪間が一ヶ月かかり時間指定なしのレギュラー便だと数百円だけど
速達にすればするほど一気に値段が上がり、3日でつく超特急便では数十万円とか。
移動コストが高いからこうなるわけだがそれがストレートに反映される料金体系は実にフェア。 ローテーションとかで分けて休めばまあ行けるのでは週休3日
あとそのぶんお給料減る場合はそれでいいなら >>5
>>6
給与そのままだと言ってんのに読めないアホ
お前らは永遠休日でいいよ シフト制4勤2休夜勤有り。身体壊すから夜勤を途中切り替えで入れるのやめてほしい。夜勤明け休みは寝て終わる。 職人仕事は二日休むと勘が落ちる
一日休みを週二回にすべき 色んな不正も週に3日休むとバレるみたいだし。
週休3日は良いことづくめじゃないか 個人的は出勤時間を含めたトータルな職場拘束時間を減らすべきと思う。 >>8
所定労働時間が長くなるから残業は減る
週休3日制を何年か経験した事ある 土日休みだったら、水曜日に休みを入れると精神的にも凄い楽。 こういうこと？
80% × 5 = 400%
100% × 4 = 400% たいていの人が個人事業を持っていて、雇われ仕事は週２,３日というのが標準になれば、生きやすい世の中になると思う 日本のは労働じゃなく犯罪者扱いで懲役とほぼ同等
仕事→セックス→寝る→仕事
のサイクルに閉じ込めておけば犯罪はおろか
政治運動もできなくなって一石百鳥
今やセックスする時間も無いから子供が減る減る 土曜日半日勤務無くなっただけで日本はかなり競争力落ちたのに、ミスリードするなよw
楽覚えたらまたさらにサボり癖つくだけ 昔みたいに土曜半ドン日曜休みで残業減らした方がいい
俺は勝手に土曜出勤して平日は早く帰ってる
毎日子供と飯食って風呂はいれる 終わりが見えると良い仕事するよ。
俺だけかもしれんが。 10連休より週休3日を10週間にしてくれないかなー 週に3日も休まれたら損した気分になるだろ。日本では導入されないわな。 これ公務員基準でまた話をしてんだろ
休み増やせる余裕あんなら人員減らせよ ジャパニーランドはきちがいしかいないから無理だね
週休2日すら出来てないでしょ 消費が増えて景気も良くなる
仕事好きな変態は副業したら良いわな 週休7日、年間休日365日は精神が崩壊する
毎日5chに出勤してかろうじて精神の均衡を維持してる これって 週休三日という確実に週三日休めるってことだもの 当たり前
週休二日とかいっても月一で土日休みで大半が休日出勤してるんだよ
比べるなら 確実に完全週休二日と三日を比べるべきだ
>>583
残業禁止 残業する場合は企業は労働者に三倍給与 また法人税三倍 最低でもこれぐらいはね 将来は海外で働くことを視野に入れて英語を勉強する方が良さそうだ
日本の英語教育がてんでお門違いなことやってるのは、優秀な人材の海外流出を食い止めるためだろうな。 ストレスは8割減る
生産性は上がらない
ソースは自分
若いうちからやってたら廃人になったな 休み明けの自殺の増加率も調べないとなんとも言えない ライン工は稼働時間で生産数が決まるから絶対に無理なんだが
どういった理論で時空を飛び越えるんだ？ 週休３日では少なすぎないか？？ 週休６日制がいいんじゃないのか？？？ まずは24時間営業の禁止と最低週一回の定休日の設定の義務化からだな 世界の生産性は上がってるんだから
人間そんなに働かなくていいんだよ >>604
全く同じ商品を扱っているのにやり方の違う２種類の会社行ったことあるわ
A社は個別作業、B社は流れライン作業
A社は、カセットに1000個ほど入れられた部品を棚から個別に作業員が自分の机に持っていって１個１個検査
B社は、ベルコンベアのライン立て一列左右に人を配置させて、リーダーが一番うしろからカセットに入れられた部品を１個１個流していく
A社は個人個人の早さで１日の出荷量はバラバラだが得意な人はどんどん早く遅い人は平均並みと、まあ効率は良かった
B社は全員が流れてくるラインに合わせるだけだから待ち時間が長くおまけに全員同じ速度な上に眠たくなってやる気が削がれる効率の悪さ >>544
それってまんまZOZOの働き方だなw
週30時間働けば働くのは2日でも3日でもいい どうせ早く帰れず残業とかで遅く帰るなら、出勤も遅くするのオススメ。
結果的に今までより短い時間で仕事こなせて、朝もゆっくり出勤出来るからゆとりが出来た。 >>577
結局無いものねだりだからね
俺は経営者だけどたまに労働したい時がある
サラリーマンの頃は気楽でよかった 土日に加え、水曜あたりにもう1日休みあったら捗るわ
3連休でもいいけど月曜がダルすぎる 金融サービス業ってサンプルにふさわしくないだろ
乱暴に言ってしまえば詐欺師の集団だろ 日本には休むとすることなくてストレスたまるおっさんが多いから無理 心理的に「水曜日休み」だと
月火のうちにやっつけておかないと…
となって効率化するのは分かる。
水木金も仕事だと思うとダレるよね。 システム運用屋は無理。
客の運用時間はいないといかん。 >>431
休みだと遠出する人が多いから休みの方が経済効果あるのは必然 仕事が減るわけじゃないから、休みになった1日分を頑張ってこなしているだけだろ
ストレスはむしろ増えていると思うが 日本だと
週休三日でも生産性変わらないらしいから三日制にしました
そして休んでるんだから給料減らしました
でも三日休んでるんだから生産性変わらないんだよね？頑張れよ
になりそう 仕事が合ってなかったんじゃない？
私も立ち仕事で２連休２連勤１休２連勤の繰り返しパターンだけど午前と午後に小休憩があるから拘束時間は多少長いが実働はリーマンが２時間残業した程度
実働9.15時間。すこぶる良好だし休日後リフレッシュされて仕事に向かえる >>565
ご近所開業は全部そんな感じ。内科、整形外科、耳鼻咽喉科に歯科も。で自宅は隣とかね
18時迄か19時迄の受け付だけど昼休みはたっぷり３時間。土日休みか土曜半ドンで中日に１休
奴等はわかってる 自営の広告カメラマンだが金土日と祝日は絶対仕事入れない
精神的に凄くラクなのと月曜日になると仕事したくなるんだよね >>630
それすげーわかるわ
月曜日が弱体化するんだよ >>618
家に帰っても仕方がないとか、家庭に居場所がないとかで
ダラダラ会社に寄生する人が珍しくないもんな。
事務仕事とか途中でしゃべったりタバコ休憩に抜け出してダラダラしたりするのを
止めて、集中出来れば仕事量はあまり変わらないかもしれないけど、
店舗勤務とか料理人とか、施設勤務などまずはそこにいないと話にならない職種では、
変わらない仕事量ってのが有り得ないんだよね。 >>634
そういう人は仕事への依存症で精神疾患だからな
冗談ではなく真面目な話 江戸は町ごとに区切られており夜は門限があり
一般人は夜10時には寝床についてた
明治政府になりそれが変わると肉体労働者に過労死が増加した
昭和になり第二次大戦後にサマータイムが導入されると
やはり肉体労働者に過労死が増加し苦情の多さから通年標準時刻となった
1980年前半に週休二日は漸く定着したが１月100時間を越える残業や
徹夜の強制が黙認されたことで過労死は増加した
殺しも殺したり日本政府 週休三日にして給料は80パー
そして金曜が休日出勤になり 今まで通りの給料になる 意味ねー 週休三日はマジ最高のバランス
暇すぎるのが玉にキズ 週休三日で日の労働時間は10時間、残業2時間にすればなんとかなる 外出や外食、買い物の頻度が激減してるから
ほっといても週休３日になるんじゃないか 4日以上休むとみんなニートになりたくなるから連続して休むなら最大3日までだな 接客業は週休2日でも月水みたいな感じだから、休んだ気にならん 日本の仕事は生産よりも待機が大事って風潮があるから無理 パソコンが無い時代とある時代、仕事の時間が同じと考えるのはおかしい。
残ってるのが偉いみたいな考えがどこの会社も根深い。
便利になるほど、ムダな仕事が増えていく。
パワポの資料なんていらねぇだろと。 事務職なんて一人分の仕事を三人でシェアして時間潰してるからな
一方で営業や製造現場は慢性的人手不足
事務員を現場に異動させてあげて >>31
アマゾンの倉庫作業がそれだ
肉体労働だから10時間はきつい 派遣社員ならお気楽に仕事してるから一日10時間×7日でちょうどいいくらい まぁ一日の残業が増えるだけなんだが
朝早くから起きて怠い通勤が一日減ると考えるとメリットはあるか 朝は10:00出勤が一番良いな。
水曜が休みなのは良いと思う。
残業はいつも22:00まで仕事しているので。 ほら1週間7日とかほざいた意味不明システムのせいで色々混乱してる
2日働いたら1日休みでいいんだよ
或いは3日で1日休むシステム(休みは任意2連休も可能)
30日で10日休みだよ今とそんなに変わらない
慣例の一週間7日システムが足引っ張ってる サラリーマンの平日5連勤てマジで長いよな。
昔は当たり前だと思って働いてたけど
40になった今はマジで長すぎだと思う。
これがあと20年30年続くと思うと吐き気がするわ >>660
正誤表
誤:3日で1日休むシステム
正:3日間のうち1日休むシステム 一週間のうち一日だけ全てのサービスを休むような日作っていいんじゃねって思うわ。 休んだ分は外注が作業してる
外注だから安く発注されてて、見た目のコストは変わらない
発注して休んで仕事量が変わらないのは、そういうからくり JAPには無理な話
1分1秒でも無駄に拘束することが儲けに繋がると思ってる馬鹿だし 週休が増やせる奴は、誰かに仕事を押し付けられる奴だよ
仕事の質なんてそうそう変わらないよ
誰かにやらせてるから仕事が回るのさ 3連休はいらないが週5日出勤はきつい
1週間が6日だとちょうどいいのに 自分は休みまくりたい
でもコンビニは24時間やってないと不満
なんなんだろね >>31
ほんとにそれがいい
ちょっとずつ早く帰るよりまとめてやって休みたい 金曜休みにして毎週3日休み
ベーシックインカム導入、副業推奨でええわろ アハハハハハハハ！
日本もとうとう移民受け入れでガタガタになっている外国に追い着いたな！YouTubeで自分の国の子供が学級にが数人しか居なくて
外国籍の大勢の子供たちに殴る蹴るの虐めを受けている動画がアップされていたが山口県田布施町の
朝鮮部落民族の末裔（大内家）岸信介や佐藤栄作や伊藤博文もこの部落民族の末裔でゲリゾウもその末裔！そのゲリゾウの移民政策で 日本もこうなったな！
愛知県知立市の市立知立東小学校で、新年度の新入生４９人中４１人が外国籍になる見込みになった。
市は同校で日本語指導などを担当するサポート教員を２人増やすことを決めた。
知立東小は、ブラジル人など外国人住民が多い知立団地内にあり、１月現在の在校生３０８人中２１２人（６８・８％）
が日本語指導が必要な外国籍児童。新年度は外国籍新入生が８割を超え、国籍は１２カ国に及ぶ。新入生の日本人児童は８人で、初めて１桁になる。
知立市では、不登校やいじめ対応のため、１日４時間勤務の臨時講師として教員免許を持つサポート教員が小・中全１０校に１人ずつ配置されていて、
知立東小のみ２人増えて３人態勢になる。新年度予算案に増員分を含めた１２人分の人件費２８５７万円を計上した。（小西正人）
rty9 下請けに働かせて書類まとめるだけなんだから週休5日でも十分じゃね？ 工場勤務24時間稼働ライン
現場作業のオペレータは24時間配置されているが
技術職は普通に昼間勤務週休二日だけしかいない。
その結果、夜間や休日にもトラブル対応しなければならない。
休みの日にトラブル対応ってかなりのストレスになる。
このミスマッチの解消は全く考えずに
残業抑制とか有給消化率だけあげて
働き方改革でござーいとか言ってる馬鹿なマネージャ連中どうにかしてほしいわｗ
それやられてさらにストレスが増してるんだよｗｗｗ ○○○○●●●
よりも
○○●○○●●
の方がよさそう つまり、労働者の賃金が２０%減るって話な
イギリスは月給じゃなくて日払い週払いが当たり前だから こんなんあり得ないから
社蓄は週休2日で死ぬまで働け 以前、一億総活躍とか言うならワークシェアリングとかいいと思ったが
お隣で転けまくったから反面教師ってことで日本ではもう芽がないかな
プレミアムフライデーでもお勉強会とかしちゃうお国柄だしｗ >>1
医療介護の職場で週休三日実行したら職員数滅茶苦茶増員しないとダメだから人件費爆上げ だからこういう取り入れる企業がどんどん出てくることが働き方改革の目的にある
コンビニ深夜廃止だってそう
ブラック企業は淘汰される日も近いし賃上げもこれと同様。
来年以降休みが増えしかし賃金も上がりまくる人材競争が起きるぞ
だって人口は減からな 日本弱体のためにアメリカ様からご指示頂いてるんじゃねえか
週休二日だのゆとり教育だのプライムフライデーだの全部そうだろ 普通のサラリーマンは終電で帰る、土日も出勤
休みは元旦だけなんだが？
休む奴はクビになるだけ 残業を減らした結果
サビ残にならないギリギリまで早く来て遅く帰り、昼休み無し >>86
それじゃやっぱりきつい
5日間連続はやっぱりきつい ロボット使えるようになったら永久休暇がもらえる
こき使われるか全く使われないかどっちか中間はありません 本当に水曜休みがいいね
２勤１休なら１勤目は休み明けの日で体力あるから頑張れる
次の日は次ぎの日休みだから頑張れる
つまり４勤の日いつも頑張れる
効率いいのも分かる 2日働いて1日休み、2日働いて2連休だとほんとに気が楽になる 暦通りの職場ならともかくそうでなければ祝日無し、年末年始・夏季休暇無しの完全週休三日制はありだよな
休みが固定でなければ有給取らなくても６連休が可能だし
普通の週休二日制と比べて年間での出勤日数もさほど変わらんしな >>8
今どきサービス残業させるとこなんてほとんどない
中卒の大工業とかはやってそうだけど、
普通のところは中小でもコンプライアンスを気にする
今はネットがあるし、人材不足だからな
その上で休日が増えることはやはり労働者にとってはメリットのほうが多い
休日に出勤させられても休日出勤手当てがついたり、少なくとも終日残業にはなるからな ５２週で２０８０時間働けば、あとは自由にしていい。って働き方にすれば週休なんて
糞制度なくなるな。
１日休憩含めて２０時間勤務を週２でOKにすりゃ、実質週休５日までなら可能。
月出
火明
水出
木明
金出
土明
日休 週６０時間
２０８０÷６０＝３４．７週でクリア 残り１７週 １２０日は遊んでる。
俺はこれがしたい。 1日休み増やしたら生産性20%上がるなら5日休み増やせば100%上がるじゃん
週休7日制にすればよくね？ おいらも二日働いて一日休みの週休３日で働いていたけどこれぐらいが丁度いいね
一日おきの休みや３日続けての休みはかえって疲れる せめて零細も最低でも週1日は休めるように義務付けてくれよ。
2週連勤とか精神的にもたん >>704
地方だと平気でまだまだサビ残あるよ
労基に駆け込まれても注意勧告()だけで罰金とかないしやりたい放題
まぁ未だにそんな状態だから人手不足なんだけどな若者も都市部に逃げるし 週休7日になって12年が経ちました。もうすぐ年金生活です。 >>680
シフト勤務の会社ならできるかもしれんけど、3勤1休や2勤1休のほうが週休3日よりいいかもね 相変わらずテメェも労働者なのに「生産性！」だの自分を大きく見せようと
経営者気どりの「日本名物脳内経営者ウジ虫」がウヨウヨいるなw >>65
東日本大震災の影響で一時期そうなったことがあるがたしかに品質と生産はアップした。
余裕があるので整理整頓もしっかりできて人間関係も良好になった
通常生産に戻って停止していた分が上乗せされて休日返上で地獄になった
品質も大幅ダウンして役職持ちが何度も頭下げに行ってたわ
職場環境も劣悪になった >>709
中小でそれやったら給料下げるだけ
それでもいいの？ まぁ反りの合わない相手と上司と部下としてやっていくとして
そいつと仕事するのが週５日なのか４日なのかで
蓄積するストレスがだいぶ違うのはわかる 残念ながら物理的な時間が決まっている仕事もあるからな。 >>711
仮にサービス残業やサービス休日出勤があったとして、
だから休日を減らすとか言ったとしても労働者にとっては何のメリットもない
むしろ経営者の違法が合法になるだけで、
なんならもっと労働時間が増えるだろう
ブラック従事者にとってもホワイト従事者にとっても、
給料据え置きで休みが増えるのなら良いことしかない 役所なら余裕で回せる
公務員が目の色変えて実現しようとしてるね！
ゴミのような政府 生産性のないゴミ公務員が高給かっさらって
休みまくる国 ひょっとして週４日ぶんの仕事しかしてなかったんじゃ・・・ 給料が今の8割で週休3日、6割で週休4日なら喜んで受け入れる >>718
そんなんだからいつまで経っても小さいままなんだよ 土日も窓口をあける変わりに、ローテーションで週３日
官公庁からやってみてください
できないの？ と言うことは、今の自分はちょうど良い感じなんだな。
週４日働いて１日介護、２日で家事をしつつ休む。 女を廃除したほうが遥かに生産性はあがるの知ってるくせに、みんなそれについては黙りだなw >>731
そんなのだから三流企業な
そんな三流企業が有るからお前みたいな三流人間でも雇って貰えるの 土日休み８×５の週４０時間より土日水休み月火木金に１０×４の週４０時間の方が能率が
上がるような気はするな。職種によるだろうけど。俺の性格だと週２×２４時間が一番合うかも。 日本の経営者は労働者が辛い思いしてないと満足しないからなw
例え生産性が上がっても労働者が疲れていないなら不満に思う 12時間×4日で２日休みの２交代だけど結構疲れる俺は日本人向いてないと常々思う この記事をみて
リベリオンのガンカタを思い出した人は出来る人
わかるね？ >>740
それ本当に働いてる時間が長いんでしょ。 二人でシェアしながら仕事してる今週は俺が木金土日休むから頼む
来週は休みの予定立ててくれ みたいな感じで 国も強制連休を作るより
4連休以上を月一回有給で取らせるようにすれば人も交通も分散していいのに うちの会社は年間休日146日取れるから後10日増やしてくれたら実質週休3日レベルになるわ >>748
普段の仕事と使う部位が違えばそれでも休息と気分転嫁にはなるのよ 社長「４日働いて５日働いた事と同じやと？つまり５日働いたら更に仕事できるってとやんけwお前ら６日働け」
社畜「つまり６日で４日分の仕事をしたら社長も納得やな」
これが常識 >>688
人口が減る分AIが頑張るから、単純作業系が淘汰されてくんじゃん？ >>755
意外とブルーカラーは残ると思うけどね。
AIなんかなくても自動化出来るが
ハードに金がかかるから人間使ってる仕事って多い。
派遣がやってるルーチン系の事務が真っ先に標的にされそう。 休息に対しての知識やメリットを知らない人が多い、古い体育会系だと休むとその分身体がなまると思うくらいだからね 1日10時間労働で週休3日がいいな
どうせ今でも1日10時間以上働いてるんだし ほんの30年前は日曜しか休みがなかったのに人間は油断すると堕落するな 日本には定年退職しても「やることが無くて苦痛」と言うくだらん人間があまりに多い。
「家でゴロゴロしてるよりは低賃金でも働いてる方がマシ」と言ってフルタイム非正規になって
労働ダンピングに協力してしまう。
割に合わない仕事は断固拒否する、という筋金入りのニートが倍増しないと労働市場は適正化しないでしょうね 実際トップギアでやってると1日6時間で疲れるわ
工場のライン作業とか人によってペースに差が出ない前提に立ってるだろ >>6
生産性が向上するんだから景気が良くなって公務員の給料もうなぎ登りだろ 正規雇わないんだから
週休3.5日で倍の人雇えばいいんじゃないですかね 週休3.5日にして仕事したい人は
２つの職業持ってスキルも２つの職業並行して取れるから
週休3.5日か4日にしよう 週休3.5日は管理職も倍の人が就けて良い事だらけだ >>1
休みを増やしたらその分1日の作業時間を延ばさないといけないんでしょ
そんなの嫌だよ
それじゃなくても休み明けはやる気がでなくてサボリまくるのにこれ以上サボってたら後の残業で死んじゃうﾎﾟｰ キン肉マンのED曲で
「月、火、水、木、キン肉マーン
金、土、日は遊びたい♪」ってのがあって
さすがに怠け過ぎだろおまえって
子供心に思ったぞ >>773
定量仕事制なら、さっさと終わらして後は全部休みにすればいいじゃない。 歴史的に見て余暇が増えていく流れだから未来的には週に2日だけ働くとかなるんじゃね
今でも昔の人間から見たらお前ら貴族かって事を庶民がやるようになってるし 一時期、四半期の決算月じゃない月に
有給使って毎週水曜日に休むセルフ
週休3日制をやってみたことあるけど
ものすごく楽だったな。 2連休、2日働いてまた１日休み
その後また2日働いて2連休
これで給料変わらなきゃ天国だなー 週休2日だと土曜ほぼ倒れてて日曜の午後から動く気になるんで実際3日欲しい >>712
俺は16×3、17×2
死にたくなるよな しかしねえ
週休5日制の普及が
日給や時間給の雇用を増やす契機になったんだよな
サービス業に正社員の雇用慣行持ち込んだら現行の営業時間は成立してないだろうね
実働分しか払いたくないのが経営者の本質だもの
労基違反で経営者個人を摘発して
最高刑を死刑にするくらいにしないと変わらんだろよ 逆に、全休は日曜だけでいいから、1日6時間にした方が・・・ >>784
通勤負担が大きいから
日数を減らすほうが合理的
都会は電車も道路も通勤で混むが
あれほど無駄なものもない 短期間ならな。慣れて当たり前になったら・・・。
積み上げが産まれるベストな時間って難しいよね。
最終的にはフリーで締め切りありが。 >>1
バカめ！
北欧みたいに基本労働時間を減らせ
さすれば全てが上手くゆく
・労働時間減らす事で上がった能率、密度(1.25倍)
・労働時間を減らして24時間制にする事で増えた雇用数＆生産
・増える余暇とストレスの軽減 有給を自由に使えれば実現できるが
まあみんなで一緒に休まないと不安ってご意見があるからな
俺は暇なら使う気マンマンだが流石に取引先に言った納期をブッチする度胸はない 週給3日にしたら、木曜日までにやらないとイケないからさらにストレスマックスになるんじゃないの？ 日本のリーマンは、仕事のあるなしに関わらず
会社を休むと居場所が無くなると感じて心が死んでしまうんです
まるで寂しくなると死んでしまううさぎのように
リーマンから居場所を奪わないで下さい
リーマンにとっては会社が全てなんです >>756
自分もそう思う
料理人や医者看護師介護士保母なんかは残る
警察消防営業も残るだろ
いわゆる「きれいな仕事」がなくなるんじゃないか うちの勤め先は新興IT系だが完全週休二日制で月に1週間だけ週休3日になる
おまけに繁忙期以外は残業があまりない
残業三昧で休み少ないのが当たり前のIT系の中ではかなり希少な会社
設立メンバーが皆大手IT出身で激務にうんざりしたことをきっかけとして作った会社だから無駄な残業はしない、休みはちゃんと取ることが社風 会社は男たちのワンダーランド
24時間働けますよ
パパはウチに帰りたくないんだよ
ごめんな娘 企業社会は慣れ親しんだサラリーマンの論理で動く
阿吽の呼吸が通じるからか成果への一体感と帰属意識が得られるが
女房子供は理屈が通じないから単にストレス要因である
家族サービスは1円にもならないほんとのサービス労働だ
小遣いだけもらって
稼ぎをどう使われようと文句は言わんのだから
家は単に風呂飯寝るを提供する休憩所であれば良いものを・・・ こういう調査の結果は社会制度や民族性によって異なるだろ しょせん女は異質なものである
仕事であるなら遠慮無用だが
とは言え女の扱いには気を使うもの
家ではなおさらの事であるから
いろいろ主張されればストレスフルである
わしらの生産活動を
どんだけ邪魔するんや・・・
稼ぎ減って困るのもお前らやで 人間は休日が多いと怠け癖がついてくる
一度付いた怠け癖はなかなか治らない（経験談）
週休３日制にすると今度はまた数年後に週休４日制にしろという議論が出だす
週休２日制の時と全く同じ状態だ週休３日制の議論は 働き方なんて自分でマネジメントしていく時代
社会が追い付いてないだけで
これを変えてくのが働き方改革2.0 自分達が欧米人並に休んでもいいくらい有能な存在だと勘違いしてる日本人 日本語理解できない癖に日本語を使い、日本に寄生し続ける朝鮮人ｗ AIとロボットの進化で世間の仕事の総量自体減ってきてるんだし、いずれ週休三日が当たり前になると思うよ 資源もない経済力も衰退しはじめてる日本が働かずにどうやって世界で生き残っていくのよ？ プレイミアムフライデーですら文句言われてるのに(´･ω･｀) つまらないバイトでも応募がビックリするくらい結構くるよ 本当に売り手市場なのか >>798
給料減って生活出来ないだろ？
バランスだから >>796
移民を受け入れさせるための前ふりデータだからな
ワークシェアして効率よくなるよ〜
移民いれたらよくなるよ〜、っていう誘導のイカサマデータ
移民推進派は世界規模で暗躍してるからな 65歳過ぎたら週休3日、その代わり給料2割減で再雇用どうですか？とかなりそうだな。 さっき、近所のコンビニから悲鳴が聞こえてきたけど・・
このことだったのか。 今が１日８時間勤務で週５日で４０時間。
週休３日だと１日１０時間勤務で４日で４０時間で同じになる。
一見いいけど、日曜日の夕方に、
『あー明日から１日１０時間も働くと思うと、前より憂鬱だわー…』
ってなりそうだなぁ。 日本人はITによる自動化に理解がぜんぜん足りんからな
毎日バカみたいなことやってるよ
時代遅れな単純作業なんかいくらやっても金にならん
創造が一番カネになる サービス休日出勤が横行している俺の職場にゃ無縁の話だな 自営には関係ない、と言いたいが雇用形態面倒になるなぁ・・・ >>784
>>785
通勤ラッシュもうざいからね
休日のお出かけラッシュもうざいわけだけど >>815
そういうの好きな人多いよね。
サービスサービスって喜んでやってんの。
家に帰ってもつまんないしやることないもんね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
