【英語の次はプログラミング】楽天の三木谷会長が社員に要求 ★2
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https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-03-19/POLK356JTSE801?srnd=cojp-v2
英語の次はプログラミング、楽天の三木谷会長が社員に要求
Pavel Alpeyev、Emily Chang
2019年3月20日 8:06 JST
更新日時 2019年3月20日 10:13 JST
→「ＩＴ会社に勤務するならコンピューターの基礎知識は必要だ」
→初級レベルのコーディング能力が必須に−英語は既に社内公用語
英語を社内公用語にした楽天の三木谷浩史会長兼社長が、今度はコンピューターのプログラミング能力を社員に求めている。
近く１万7000人超の社員に、コンピュータープログラムの仕組みや、ＣＰＵ（中央演算処理装置）とＧＰＵ（画像処理半導体）の違いを理解するよう求める見通しだ。プログラミング言語を記述する初級レベルのコーディング能力が必須となる。
楽天は2018年、約260人の非技術系新卒者向けにプログラミング言語Ｊａｖａの入門レベルとネットワークアーキテクチャー構築の基本スキルを含む６カ月間のコースを設けた。今年４月入社の新卒400人も研修に３カ月を費やすことになる。同社では研修を全従業員に拡大する計画はまだないとしている。
（リンク先に続きあり)
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2019/03/21(木) 06:24:41.55
前スレ
【英語の次はプログラミング】楽天の三木谷会長が社員に要求
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553117081/ >>895
儲けの秘密があるんだろうな。
お前のようなクズベンチャー勤めには分からないような。 体よくリストラしようとしてるだけなんじゃね。
無理難題ふっかけて、要らない奴を辞めさせる算段だろ。 >>897
IDE使えば覚えることも大分少なくなる。 三木谷さんが考えてる事は、あながち馬鹿には出来ない
間違いなeくコマース事業はAIその他でますます人手がいらなくなる
BtoB以外の営業職もしかり、銀行もリストラ考えてる窓口業務もしかり
経理みたいな会社の根幹業務以外、顧客サポート業務くらいかな
ここらの業務はアウトソーシング会社に渡してコスト削減もある
じゃ残された社員は何やるの？と言われ、
自信もって正解言える人はいますかねぇ・・・ >>895
俺はアメリカと日本の関係性なんだと思ってるよ
日本はわざと2番手のポジションに落ち着くようにしてるんだと思う
アマゾン→楽天
youtube→ニコ生
わざと悪くしてるんだと思ってる >>904
過去の遺産のフォローとかなんでだれも考えないの？
だから日本没落しているのに… >>902
意欲のある者が入社し、そうでない者は自然と辞めていく、いいシステムだと思うよ。周囲が英語もプログラミングができるのに、自分だけできないと、いたたまれなくなる。 >>904
そんなに面倒見よく無いでしょ。
たぶん、リストラの一環。
要らないと感じる無能社員だらけなんだよ、
たぶん。グーグルやアマゾンレベルの社員で
固めたいだけ。大規模にね。難しいだろうな。 >>905
非現場の5000人に配置転換をかけて半分ほど辞めたから結果は上々なんじゃ無いの？ >>909
まあリストラを悪意と取るか、生き残りをかけてダイエットと取るかで
見方は違うでしょうけど、それを否定はしませんね >>907
ニッチ埋めるところにこそ、中小の出番かと思いますがね >>908
意欲も能力も有る人材は楽天なんて入らないと思う >>909
>>911
良い時にリストラを意識するというのは
企業にとっては良いことであり
社員にとっては地獄だよな
ここらへんが難しいとこだ package com.example.mynavi.basic;
public class Const {
public static void main(String[] args) {
final String GREETING_MSG = "こんにちは 楽天！";
System.out.println(GREETING_MSG);
}
} これはあくまで良い例だとは思わないが
従来のリストラの一例
＞三越伊勢丹の大リストラ 退職金5000万円上乗せ >>914
しかも能力も語学力もある奴は、
英語が公用語の企業には入らない。
そんなところに就職するくらいなら、
外国企業や外資系金融機関にでも就職した方が良い。 偉そうなこと言ってるけどこれリストラのネタなんだろ？ｗ 英語を社内公用語ってだけで社員がかわいそうなのに。 三木谷さんて流行り物にとりあえず飛びつくタイプなのかな
ちょっと頭悪そう >>898
五言絶句、七言立詩はわかるが
四六駢儷ってなんだ？ 新入社員を無人島で自衛隊の教官つけて軍事訓練させる某銀行よりはまだマシ
新入社員の研修で肉体的にしごく系のやつは全く無意味
ただの奴隷根性選別 プログラマが足りなくなるという話だから新規事業にするつもりなのかねえ
つまり派遣業と 人手不足だ、若者不足だと言われる昨今、
だぶついた人材抱える大企業が、ここぞとばかりリストラにはしることは
自明の理ではないでしょうかね〜 >>906
昔は日本が上だった。いつのまにか日本は何でもかんでもアウトソーシングして力をなくし、アメリカは内製で力を付けた。 >>916
エラー: クラスConstはpublicであり、ファイルConst.javaで宣言する必要があります >>902
初級Javaなら独学で
誰でもできるよ >>9
くっだらねー卑屈な意見だなw
いかにも老害って感じw
お前らが日本のレベル下げてんだよw
出てけばいいのにw ヴィッセルをバルセロナ化する為に働いてくれな
頑張れ >>932
嫌だけど、韓国は軍事訓練が終わらないと
留学も海外も行けない仕組みだから
日本人より強い >>921
そうだよな。公用語にするんだったらLISPだよな！！ >>916
$ java Const
エラー: メイン・クラスConstが見つからなかったかロードできませんでした 菓子パンばっか食ってるからデブになるんだよ
死ね。デブ 英語の強要といい、
なんかこの会社の行く末が見えた感じがする。 本業にとったらじゃあお前作ってみろよって世界だろうからある程度知っておいてくれた方がいいんだろうけど要求は増えるよね 5chを普通のPCブラウザで見てると、
楽天オーネットの広告がエロバナーと同列に表示される。
儲かるんだろうね。 >>940
社員のTOEICスコアの平均点は約830点 >>937
>>931
楽天社員「やめてやる！！」
目論見通りだねww そうか！楽天市場がめちゃくちゃ見にくいのはプログラミングが解らないからか！
なわけねーわな そんな事より悪趣味なページデザインと期待に応えない検索能力を何とかして欲しい。
欠点を自覚と認めない姿勢をまずなおして欲しいわ。 かじった程度の知識で本部からワケワカラン指示を出されるフランチャイジーも気の毒にな 管理職や技術者を軽視して一般スタッフに過剰な期待と責任を押し付けるのは日本企業の特徴だな 三木谷って社内の教育の意味がまるで判ってないな
自分は会社のトップだから何でもかんでも押し付けて自分は他人事だろうが
やらされる側の苦しみを理解しろよって言いたくなるな
楽天の業務の大半にプログラミングなんて関係ないしな
そもそも英語すら必要ないのが現実
賢い経営者なら日本語や日本に拘るだろうね
多国籍企業程、雑魚というのが常識だぞ >>918
楽天でスキルを身につけて、そういうところに転職する方がハードル低いと思うよ。
外資系投資銀行とかいきなり入ったら、仕事以外の時間なんて取れないから。 最初からそういう人材を採っておけよ
お前の見通しが悪かっただけやんか >>944
[admin@www test]$ javac com/example/mynavi/basic/Const.java
[admin@www test]$ java com.example.mynavi.basic.Const
こんにちは 楽天！
[admin@www test]$ プログラムわからない馬鹿が
言いそうな言葉
まずはお前が得意な言語覚えろよ >>951
いや、外資にそんなんいらんし
じじいキラーなんでしょ
経団連じじいのいる企業で引き取ってお願いします 転職活動って、プログラミングなんてその業界でしか使えないスキルだろ。 アセンブラかける俺でもGPUはよーわからん
結果的にグラフィックを処理することになるけど
演算器の塊なんでしょう？ いやいや
本格的じゃないにしてもプログラムなんて一部のおじいちゃん除けば
50代でもある程度は使えるようになる 英語もプログラミングもちょっとかじりたい年頃なんだよ
税金使ってるわけじゃないんだから生暖かく見守ってやれよ なぜJavaなのか？
プログラミングの基礎的な知識を得るためならばいまからだとpythonnしかないとおもうんだけど
三木谷のブレーンってちょびっと時代おくれのロートルしかいないんじゃないの？
Javaなんてつかわないからね
ここでJavaというキーワードがでたことで三木谷のあたまがあんまりよくないイメージついたよね
ものすごく残念なセンスだとおもう >>965
「こんなワンマンでこんな無知な社長だけど、けれども会社は回っているし、他のマトモなセンスを持っているけれど斜陽な会社に比べたら、寧ろ業績は絶好調」
↑ 「なので、このキチガイな社長に付いて行くしかない！」 ｗ 英語より機械言語の方が有用だと思うわ
英語は誰か出来れば良い スレッド処理まで要求されるのだろうか
ポインタまでなら余裕だが 知名度は上がったけどこんな所に入りたい奴なんかもういないでしょ？ 最近はマシになったけどスマホから見るときにロード時間長くてイライラしてたよ
ダイレクトメールもなかなか解約出来ない頃に比べるとだいぶ改善してつきたね スマホからだと商品ページにベタベタはられて肝心の商品説明が見えん疲れ果てる
読み込み遅くて時々買うの断念する
無限にネットショッピングする時間も気力もあると思うなよ 英語ができて、プログラムもできるレベルの人はそこそこの確率で海外の会社に転職
しちゃいそうな気がするがｗ
自分のスキルで食って行けるなら楽天にこだわる必要が無い。 >>970
2進はアタマパンクするは
つうか次スレ動いているんだからさっさとここ終わらせろ 英語もプログラミングも仕事の役には立たないのだが、
脳トレという形で間接的に役に立ってる。
だから楽天のやってることは正しい。 楽天の三木もＺＯＺＯの前澤も娑婆代取っても受けただけのネット８９３
独創性はなにもないだろ ほとんどの人間に必要もないことを要求する
金払って覚えさせるならいいんだけど暇なんだね >>983
「既存のビジネスモデルをパクっただけだろｗ」 それは流石にちゃうぞ？ 既成のビジネスモデルがないところにビジネスモデルを作ったから、楽天もZOZOも、いまデカイ面している
二人とも、目の付け所は悪くなかった ただし自分でコードを書けるようなGAFA創業者レベルの天才ではなかった、と言うだけｗ リストラされた時の事を考えてくれてるのか？
すごい社長だな >>9
基本低能だけの低賃金企業だとそうだろうな。>9がそう発想してしまうことには同情を禁じ得ない >>992
流石に入社3年以内に基本情報を取得できない奴はクビくらいにしてやらないと
大学出ていてあれを取れないとか言うのはバカ認定でいいと思う >>993
問題簡単で合格基準も低く設定されてる
ITパスポートすら取れない連中がゴロゴロいるんだぜ今は それより会計知識を身につけた方が良い
aiに代わる(笑)とか言ってる人いるけどそんな単純ではないし代わるにしても数十年後だ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
