【無期転換逃れ】女性(40代)「５年を超えて有期雇用で働いたので無期雇用にしてください」日立「クビで」
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日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。
「無期転換」は有期雇用で５年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女性社員は昨年６月に「無期転換」を申請し、今年４月から無期雇用になる予定だった。日立は事業の縮小を解雇の理由に挙げているが、女性側は「無期転換逃れだ」として解雇の撤回を求めている。
有期の雇用契約を繰り返し更新して通算５年を超えると、無期契約への転換を求めることができる「５年ルール」は、２０１３年４月に施行された改正労働契約法に盛り込まれた。１８年４月から順次、無期契約になる人が出ている。雇う側は転換の申し込みを拒めない。有期雇用が５年に達する前に契約を更新しない「雇い止め」の動きはあるが、無期転換の申し込み後に解雇を通告するのは異例だ。
この女性社員は、日立製作所で派遣社員として約１０年間勤務した後、１２年１０月に半年間の有期契約で日立に入社。１３年４月以降は、半年または１年間の契約を更新して、有期雇用で働いてきた。横浜研究所（横浜市）で研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという。
女性社員によると、日立に無期転換を申し込んだのは１８年６月。同年１１月には、日立が準備した申請書に勤務地の変更や残業を受け入れると記入して提出したが、翌１２月に「１９年４月以降は仕事がなくなる」と説明された。日立は今年２月、契約社員就業規則の「業務上の都合」に基づいて３月３１日付での解雇を通知した。無期転換を申し込んだ別の横浜研究所の社員にも、同日付で解雇を通知したという。日立は朝日新聞の取材に対し、「個別の従業員に関するコメントは差し控えたい」としている。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16221950/ うーん、まぁしゃーないでしょ
有期だし
でも同情する 派遣法は悪法
もともと中年（団塊世代）の雇用を守るための制度だがその中年も７０代だ
いいかげん廃止したいがいかんせん、派遣社員の受け皿会社がない⸜( ˙▿˙ )⸝ 今時、日立や東芝の正規雇用だの勝ち取ったところで笑いのネタにされるだけだろw まーた女様が騒いでんのかよ
そもそも最初から社員で入れば良かっただけだろ
自己責任だわ この辺は自民党が悪いわな 民主党の時雇えと言ったがすぐ政権変わって
自民党が雇うなと言ったし >>6
お前の国籍と支持政党は？
逃げずに答えろよ >>9
日本人はまず自分から名乗るのが礼儀だぞ
お前どこの外国人さんだ？ 無期転換の制度自体がおかしい。
こうなるのは分かってたのに。役人の無能さよ。 この制度がおかしいわな
女だからどうとか言ってる知的障害者もいるが >>10
おい逃げるなよ
俺は日本人で自民党支持だわ
はい逃げないで答えろよ 5年ルールは、日弁連が最初に提言し、共産党や社民党が支持、民主党が政権与党時代に法制化したものです。 うちの職場は条件を満たせば無期雇用に変更してもらえるけど
有期雇用の雇い止めと同じように半年に一度解雇の可能性がある
結局何も変わってない 日立って今の経団連会長のところだよな
これでいいのか? >>15
安倍が廃止すれば良かったじゃん、本当に民主時代の悪法と思ってたのなら これ裁判でかなりの賠償金判決が出るとおもしろいな
企業はふざけた雇用できなくなる >>16
で？
お前の支持政党は？
逃げずに答えろ >>20
それでお前の支持政党は？
逃げずに答えろよ >>14
証拠は？
問題行くぞ 日本では昭和天皇が無くなった時初めて使われた言葉がありました。答えは何？ 正社員にした時の企業側のメリットが無いんだよなあ
社会保険料も企業が半額負担せなきゃあかんようになるし金がかかる(´・ω・`) ばばあで雑用だったら要らないだろうな
派遣でいくらでも若いの入るから マスコミは日立を叩くけど、マスコミの派遣社員や下請けの実態も報道してくれよ >>6
埋蔵金払いで確約した契約でしょそれ
無かったんだからしょうがないね >>14
おじいさんが無理やり連れてこられてから苦労して日本で生活した子孫が俺だ。
祖国の言葉は喋れないし生まれた時から日本に長く住んでるから日本人みたいなものだ
日本の為を思うなら立憲民主以外あり得ない >>23
民主時代にできたんだから残党の特定野党が反対するに決まってんだろ
馬鹿？ｗ >横浜研究所（横浜市）で研究員の報告書をチェックしたり、
>事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという
こんなんでよく人雇ってるな
そっちのが不思議だ >>37
在日コりアン第一の立憲民主こそないわ
「立憲民主党、年会費500円で政策参加できるパートナーズ制度立ち上げ！ 在日外国人含む18歳以上が対象」
で検索 このババアを特例としてでも無期雇用にしちゃうと他の奴隷どもがうるさいからね >>1
研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務
業務？ >>38
>民主時代にできたんだから残党の特定野党が反対するに決まってんだろ
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この部分は間違いだろ
「特定野党が反対するに決まってんだろ」
ここだけでいい 氷河期世代？何故かこの世代だけ自己責任いわれるよねｗ こんなん無理矢理雇って赤字になったらどうすんだよ
稼ぐ所があっても赤字の所があったらいつまでも儲からないじゃん >>19
経団連会長に逆らう気か？
法律より偉いんだぞ これはアメリカなどを見ても当たり前のこと。
日本のように解雇規制の厳しいアホな環境では正社員にする前に必要のない従業員は整理するのは当然である。
日本も流動化を推し進め、解雇規制の緩和を急がなければならない。 もう配偶者含めて扶養する奴だけを正社員にしろよ
それ以外は邪魔でしかないじゃんｗ >>47
暴動を起こすこともせず団塊のケツを舐めながら生き長らえたゴミなんだが
下の世代であるゆとりからもバカにされてる理由はコレな >>43
日本は過去も今もアジアに迷惑をかけている野蛮な民族。だから未来永劫詫びるべき。
日本で生きる同胞や本当に平和を愛する正しい日本人のためを思って頑張ってる立憲民主しかない >>49
逆らってのリスクが皆無なんだが？
もちろん手段は問わずしてｗ ソニーの社員様は「（無期雇用への転換は）そんなこと絶対あってはならないことだ」と言ってたよ
法律がどうだろうと企業側の意識は変わらない
裁判で負けてしぶしぶ雇ったところで次は追い出すための嫌がらせが始まるだけ 5年未満ならアキラメロン
5年越えてたなら戦え
以上 あいつ逃げたのか 日本人なら知らないだろ
どこの外国人さんだ あいつ >>8
普通にベテランやんな？
ド素人イチから雇って仕込むより楽で安上がりそうなのにイミフ とんでもない雑用係だな、たしかに無期雇用はむりだわ 女性差別はやめろよ
閉経してそうだし女性として扱う必要無いしな 英語表記は全世界に苦労して培った技術を表記すること。
これで福音とかいい出したわけだ。
アホとクズがさ。 非正規1人入れたら無条件で正規1人をクビにする事が出来るようにすれば良いのでは？
国や国民は労働者数が確保できれば良いし
企業はより良い社員に入れ替われば文句は無いし
非正規も【法で強制だから】じゃなく【能力があるから】で認められるし
良い事尽くめじゃん まぁ、天下の日立もずいぶんとセコイことするな。無期雇用にしたところで大した出費増じゃないのに。 会社にとってはコイツを雇うだけのメリットが無いだけやろ
やたらめったら声も大きいし 知財とか言ってるけどあれ、技術よこせと言ってるだけだからな。 事業部に内容を伝える業務って、一番無駄だろ
伝言ゲームかよ 使い捨てられるってわかってたんでしょ？
馬鹿真面目に奴隷やってるから絶望するんだよ
俺は派遣で金貯めて実家改装して床屋始めたぞ
利用されるだけの人間にはなっちゃ駄目だ >>30
日立なら有期雇用でも社会保険払ってるやろ 経営的には会社の方針は正しいだろ
こんなトラブル人間抱え込んだら後が大変 雇用しなかった場合には10年分の金銭保証ってルールにすりゃいいじゃん 日立もアホだな
３〜４年くらいで契約打ち切れば良かったのに
正社員にやらせられない程度の仕事なんだろうから、派遣なりでどんどん入れ換えればいい
こういう事務仕事やりたがる若い女はけっこういるから、人手不足もないだろうし 正社員、派遣、バイトはもはや雇用形態というよりは、身分制度だな。 >>37
無理矢理連れてこられたとしても朝鮮人は終戦時に送還してますが
密入国者の子孫やろ 日立は古い古い陰湿な体質。幹部が女性蔑視と思う。女性の年齢差別許されない。おっさん共が辞めろ さすがにこれは日立が汚いな
仕事ないから申請を受け付けないのなら別に構わないが、
受け付けておいて今まで通りの雇用どころか解雇というのは、
ルールをあてにして働いてきた従業員への裏切りだよなぁ
申請時点で仕事ないからクビと言えば他を探せたろうに、
時間を無駄に使わされて無駄に働かされたよな
その時に他に移ってたらいま有給もらえたはずの時間をさ こうやって、どんどん税金で養うひとが増えてくる。
派遣制度を辞めないと。
麻薬と同じ。 日本の幸福度が５８位なのも納得だろ
権利が全部身分に従ってる 日立は居座ってるおじさんたちを切ったら？
本社から左遷されてきたおっさんが暇そうにしてんのばっか。女性を何だと思ってんの？ これ余計なこと言わなければ60歳まで雇ってもらえたかもしれんな
まあ仕事をキチッとやってること前提だが >>1
日立製作所で正社員と派遣では、やはり違ってくるんだろうな… 5年働いてたんだから優秀な人なんじゃね？
氷河期世代だから自己責任言われるけど やらかした人事部が秘密裏に処理しようとして逆に大事になっちゃった系 パートさん的でどうでも良いお仕事を
延々とさせてきたのだろうか なんで派遣社員が派遣先に無期で雇えと要求すんの？それを要求すべきは派遣元でしょうに >>69
脱サラ自営の俺もそう思う
今回のように会社に食ってかかってまで
他人から仕事をもらう事をアテにせず
手に職付けたらいいんだよな クズ過ぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本人をなめてるだろこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 1に書いてあることが事実なら、日立は非難されて当たり前 竹中「最初から無期雇用の仕事を見つければいいだけの話ですよ。本人の努力が足りない」 >>89
サービス業とかは普通にあるみたい
待遇たいして良くないし出入り激しい所だからだと思うけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
