【話題】「残業が月1時間」「社宅4000円フレックス勤務で15時退社可能」ホワイト企業の羨ましすぎる
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仕事に関するコラムって、この不景気にあってはどうしても陰鬱なテーマのものが多くなりがちだ。やれ残業で過労死ラインがどうだとか、やれ給与未払いを泣き寝入りだとか。
全く辛い時代になってしまったものであるが、それでもこの国の労働環境全てがブラックに染まっているわけでもない。中には素晴らしいホワイト要素を持つ会社もあるものなのだ。
今回は、そういったホワイト企業の、知るだけでちょっと無関係ながら嬉しくなっちゃうようなポイントを紹介してみたい。例によって引用するのは5ちゃんねるから。「お前らの会社のホワイト要素教えて」というスレッドだ。（文：松本ミゾレ）
■「家賃補助が5万円出る」「上司が外回り帰りにシュークリームを大量に買ってくる」
今回紹介するスレッドには、実にさまざまなホワイト会社の例が集まっている。スレッドを立てた人もまたホワイト企業勤務のようで、「昼飯と自販機の飲み物とかが無料」と投稿している。これって地味ながらかなりありがたい特典だ。昼飯は毎日食うべきなので、そりゃあ無料に越した贅沢はない。昼食費も浮くし、割と羨ましいと思ってしまった。
もちろんこれだけではない。スレッドで目立つものをいくつかピックアップして紹介していこう。
「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
こんな具合に、まぁなんとも素晴らしいホワイト環境。アットホームな社風って、その看板にマジで偽りがなければかなり働きやすいし、お金の面でも休みの面でも、融通が利く環境は強いよね。いいなぁ。こういう職場だったら、僕もサラリーマン辞めてなかっただろうなぁ……。
■ブラック企業への皮肉・恨み言も「中途入社していきなり26連勤させていただけた」
ただ、中には一瞥すると「ああ、ホワイトだねえ」と読み過ごしそうになるが、実際には地獄みたいな環境にいる労働者の声もちらほら混じっている。ギャップがちょっと面白いので、いくつかこちらもさらっと紹介しておきたい。
「39度の熱があったり家族の葬式の日でも働かせて貰える」
「中途入社してからいきなり26連勤させていただけた」
「1年目から月残業50時間をコンスタントにやらせられる」
「くるみんとえるぼしを維持するために社内データをいじってる」
まあ、やっぱり世間には白より黒のほうが多くて目立つ、というところだろうか。各書き込みを眺めて、ホワイト要素にうつつを抜かしてしまっていたが、一瞬で目が冴えてしまった。そうだったそうだった。世間にはブラック企業のほうが割かし多いんだった。
あなたの職場は、白？ それとも黒？
2019年3月30日 8時30分 キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16239887/
画像
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/8/7/87a70_1591_eb17f2ac0e3a90d2d55f096eb3626b06.jpg
当該スレ
お前らの会社のホワイト要素教えて
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552815900/ 1ヶ月前に有給休暇申請しようとしたら
突発的に何か入ったらどうするんだ？と言われたので
前日に申請するようにしてる ブラック企業を退職して自分でホワイト企業を立ち上げろ。
そのために資本金1円で会社が設立できるように法律を改正したんだ。
自分で理想の会社を作れよ。ジョブズもゲイツもそうしたんだ。
ぐずぐず言ってないで自分で会社を立ち上げろ。それができないなら文句言わずに働け。 >家賃補助が5万出る
もしその補助額が家賃の半額を上回ったら
所得税課税の対象になりますぜ？
納税してないならそれは「脱税」
知らないじゃ済みませんぜ旦那？
起業コンプライアンスも順守できないホワイト企業って何すか？ 昔は残業っていうと、薄給のやつが残業代入れてどうにかまともな給料になる救済措置みたいなものだと思ってたわ 残業なんて1年で10時間もやってないわ
生活残業組が逆に愚痴いうぐらい 家賃補助は家賃の5割までで最大5万、
既婚者は最大10万
三時のおやつって出張者の土産配ってるだけ
住宅ローン組んだらローン補助が出る
残業は週に5時間くらいで水曜日が
ノー残業デー
有給は基本ほぼ100%消化
制服に着替えるところに大浴場あるが
利用したことなし
就業時間が7:30-16:15
で残業ないと16:15になったらすぐ退社できる雰囲気、残業ないのはすぐ帰るから
長期休みは10日くらいで前後2ヶ月で
他と調整して取る
祝祭日は出社 >>101
うちは年休予定先にいれたもんがち 上司も覆せない ナチスが収容所でやったことは収容者同士に格差をつける事
収容者同士で争わせるようにすることでナチスに対する抵抗勢力を団結出来ないようにした
まさに今の日本の事だよな
俺の方が休みが多い 俺の方が給料がいい 俺は自販機のジュースただで飲める
くだらない事でマウントを取り合ってその上にいる支配者階級に対する抵抗力を無くしてる >>105
今は生産効率を求めるからね。
生活残業なんて旧態依然のシステム。
残業の上限規制も入るしな。 生活費残業のくせに早く帰る奴を叩く.企業をブラックだと叩く
なぜなら生活費が足りないからw そもそもブラックでもホワイトでもお前らの会社は65まで働けそう？
うちは45か50が限界そうだ なんだ公務員の話じゃん
大学時代の同級生に聞いたらK川県の県職がそんな感じだった 「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
これはホワイトとかブラックとかとズレてね？ >>104
都内は10マン以上の家賃なんてざらですぜ >>56
＞残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターン
これにも時差通勤という大きな意義がある
ラッシュを避けられるメリットは非常に大きい
社会貢献にもなる
このような状況を嫌ってフレックス廃止した馬鹿会社もあったが しかも人間関係良好で、パワハラするような上司も意地悪な同僚もいないんだよね。 >>99
そうだよ
余力をプールしても人はどんどん減ってしまうんだから
少しでも忠誠心を上げるために使えば無駄にならない
これは固い投資だよ >>115
公務員はサビ残だらけだよ、ど田舎の
役所は知らんけど >>84
その数少ない欠員分しか求人が行われない。
なので、ホワイトかもしれんけど入社のチャンスは少ない。
あと、業績不振で人員整理が行われる可能性も高い。
(人足りてるから)
求人があるのは「業績に比較して人手不足の企業」と言う当たり前の理屈。 実質7時間労働
残業多くて10時間
年収800万
申し訳ない気持ちです 食事の全額補助は「給与」だと聞いたぞ
税務的にどう処理してるんだろ >>7
わいがいるIT企業はフレックスタイムで10-15だったな
その期の売上をチームでたててたら12-15時でも出勤または休暇OKだ >>113
人間が本当に集中できる時間なんて一日3、4時間
リフレッシュ、ステップアップの資格勉強、転職活動のための長期休暇で
人材全体の質が上がる
海外ではそれがすでに浸透してるからな 休日数ヶ月無し、早出残業休日出勤全て無給で月給手取り20万円って壮絶ブラック企業に勤めてた事有るからブラック会社勤務自慢する奴居てもなんとも思わんな。 なんだよおまいら
いつもの残業自慢がないじゃないか つーかこういうホワイトなんて本社で、
下請けに酷いことしてんだろ
うちもそうだわ
本社勤務は神様扱い
下請けは非正規ばっかり、最低賃金、有給もとれない
ホワイト？お前らの下は真っ黒だよバーカ 知り合いがキーエ○スという会社に勤めてるが、すげえ高年収で感動した。 何十時間残業しようが、定額制残業代10時間分
週休二日制、実際は月８日休みのみ
休日出勤ただの残業時間分だけ
賞与あり、実際は寸志あり
アットホームな職場、いじめだらけ盗聴器つき
パートは雇用保険すらなし
福利厚生充実、退職金一切ありません
うちはホワイトとのたうち回る経営者。発達障害持ちのサイコパスだったわ >>12
合法か違法しかないんじゃないか？
日本の場合は企業側も労働者側も法律がなぁなぁだからブラックと言う名のグレー企業やグレー労働者が多いけど
アメリカの場合は訴訟になって白黒ハッキリさせよるやろ 残業しないと生活できないんですけど！
派遣社員の悲痛な叫びです 情報共有が下手な管理者ばかりだとフレックスに対応できない
報告は下から上に一方向に出すだけではなく、
共有場所に積み上げて置いて管理者が定期的に汲み上げるべき 社会に必要か必要で無いかで考える社会主義者が一番の悪 >>126
それはフレックスタイムじゃなくて裁量労働制では? うちの会社ってよくホワイトって言われるんだが辞めたい
裁量労働制で10時までに出社〜17:30勤務
残業代出ないので残業してない
私服OK
昼休みは好きな時間に1時間
前回ボーナス165万
山手線駅徒歩1分
有休申請はスマホからポチる
ちなみに今有休消化中で11連休中 >>132
あそこから高年収を引くと典型的なプラックになる。
ブラックであっても豊富な収入さえあれば、それはブラックではないとも言える。 >>136
派遣の営業は暇な時間多いけど拘束時間は長いらしいよ >>142
FXはもちろん株も夜間取引なんかやってるから
自制しないとすぐブラックになるけどな。 >>127
流動性が低くマンネリ仕事を長時間続けて疲弊する日本の働き方では生産性が上がらないのも当然だろうな
でもどうしようもないだろうね 外出するたびにシュークリーム買って帰ればいいんだな？ >>132
30代で家が建って40代で墓が建つと言われる会社だな >>130
うちの場合、開発については、オフショアでベトナムやフィリピンの現地法人の外国人に投げるだけ。日本国内の他企業に投げたら利益が減るしね
300万円で案件→フィリピン人やベトナム人にコーディング投げる→検品→納品 この手の話題でよく思うんだけど、ブラックな労働環境の会社って、一体どんな業種なんかね？ つうか下請けどうのってそれ別会社じゃん。
本社うんぬんの話とは違うだろ。 残業1時間で年収700万以上あるなら素晴らしいけどね。 >>146
営業頼みの会社の営業って
ぱっと見めちゃくちゃ優秀そうな人だらけだから
なんで営業なんだよもったいねえなあという気持ちになる 今の仕事は年間休日125日あるし残業もほぼない
その分給料は安いが気が楽なのはだいぶ救いだと思う
前の会社じゃ毎日ため息ばかりで心も体もしんどい日々だったから >>146
過去の営業マンが優秀でその仕事をいまだに続けているだけだろ トンネル会社経営です。
数社から請求書もらって、出して、
数社にお金貰って、振り込むだけ。
仕事は月に1日。
利益は月50万円くらい。
ちゃんと、帳簿付けて税金もきっちり払ってるから、
調査も問題ないよ >>151
それでちゃんとまともなものが上がってくる？
オフショアっていい話きかない ソースが5chで記事書いて金もらう仕事もホワイトだよね >>160
トンネル工事って１人工どんくらいの単価なん
やっぱ普通の建築関係より高いんかな 聞こえはいいが会社の規模が確実に大きくなり続けない限り一人当たりの年収は当然減る
こんなの爺さんたちを延長雇用しなければならなくなったことの裏返し
若手には効率よく働いて自己研鑽を楽しめと命じて浮いた残業代を、効率悪い爺さん方に振り分ける仕組み >>110
君は頭いい。少しバカにならないと世の中、こうれいしゃの渡りづらいよ。 ４月から大手は残業規制で月45時間までだからな 給与の報告楽しみにしてるぞ よくある事案
男性の育児休業取得あり！
実際
間接部門の男性社員が5日間の育児休業を取っただけ
しかし会社としての実績という事でホワイトアピールできる宣伝に使われる 既に転職済みだが以前いた会社はブラックだった。
オーナー経営で社内にもそのオーナー繋がり社員が多くいてその社員に
会議で対立意見を提案したりミス指摘したら、パワハラターゲットになり
毎日ちょっとしたことで怒られ、他人のミスでもその人のミスにするのは
日常茶飯事。
有能な人はどんどん辞めていき、自分も3年後とか5年後とか考えたら
もうこの会社にはいられないと思い、転職に役立つ免許取って転職した。 >>161
上がってくるよー。自社グループ内だから。
主担当の日本人を現地法人で現地採用してあるし、研修もきっちりやってる。 >>145 自分が登録してた派遣会社の内勤(営業)は現場に行く労働者が確保出来ないと内勤達も現場に行って働かないとならんからそれが嫌ですぐ辞める(来なくなる)社員多かったな。 ただし成果を上げられないと速攻でクビだよ？
それ、分かってんのかね？ >>110
正解。会社なんかに使われてる時点で首輪自慢だよな。
みんなも株をやれ。株は労働者が支配者側に僅かでも近づけるほとんど唯一の手段だと思うわ。 昔からそうだけど、無能ほどなぜか成果主義にあこがれるんだよな 午後4時出社で深夜0時退社って仕事ないかな？
手取り25万ぐらいの 残業ほぼ無し在宅ITで300万だったけど去年潰れた みんなゴメンな。
多分俺みんなよりかなりホワイトなところにいるんだ。
割りと有名な会社のR&Dなんだけど、ヒラのリーダーで給料1000万貰ってて、休みたい時は朝メールすれば良くて、機械屋なのにソフトの部署にいるから誰も仕事の質分かんなくて、
大した事してないのに重宝されて普通に高評価だし、普段は適当に派遣さんに仕事振って、自分は楽しく電子工作とかしてる。 家賃無料、服装自由、勤務時間自由、一年365日休日の自宅警備員が最強 有給は前日でもOK
残業は月20時間
年間休日115日
給料は安い >>177
フレックス制コアタイム10-15or12-15のIT企業のディレクターだが50〜80ぐらい
内訳は、基本給35万+会社業績給+チーム成果給+役職手当
上の幹部クラスだと月200万円ぐらいかな 残業を減らすため、月末になると
出勤して1時間で帰るオペレーション 自分に合ってるかどうかだよね
クソ忙しくても好きな仕事なら続くし、
クソ楽でもつまんなかったり人間関係クソだと続かない >>177
月給70万いかないくらい。
賞与は出るけどしょぼいから年収1000は超えないけどな。
社員1500人くらいの中途半端な企業の専門職。
4回ほど転職して今に落ち着く、金出す企業ほどいろいろまともだわ。
年齢的にすぐ管理職やらされるけど。 ＞いきなり26連勤させていただけた
なんだその我々の世界ではご褒美ですみたいなｗｗ 説明会でのブラックの見分け方
「うちの会社は上司もさん付けです」 うちの会社はIT系の会社だけど開発部門は、
有給取りたきゃ最悪前日夜にメールでも可能
フレックス勤務で15時退社できる
みなし残業代として20時間分の金はもらえる、実際は月に8時間程度
９時始業だけど、1時間以内の遅刻は交通機関の遅れもあるのでノーカウント
在宅勤務だと申請しておけば自宅でノートパソコンを使って仕事もできる >>143
ブラック経験しないとやめたくなるよ
毎月70時間残業してからそこは行ったらよかったね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
