【ユニクロ】ファーストリテイリング初任給、2割アップの25万円超に
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ユニクロなどを展開するファーストリテイリングは、2020年春に入社する新入社員の初任給について、現在の水準から約2割引き上げ、
25万円を超える水準にする方針を固めた。若手社員の待遇を改善し、海外展開を担う優秀な人材を確保したい考えだ。
来春に入社する大卒の新入社員のうち、海外を含めた転勤がある職種の初任給を現在の21万円から、約2割にあたる4万5000円分引き上げ、
25万5000円にする予定だ。
19年春に入社した新卒社員についても、給与の引き上げを検討している。
ファーストリテイリングは、海外での出店を増やしている。海外で通用する社員を育てるため、人事評価などの見直しも進めている。
読売新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190403-00050225-yom-bus_all >>6
民間は信用創造だからそれでいいんだよ
問題なのは無駄飯ぐらいの
お荷物でしかない公務員だしな これ、資本力がある企業ならいいけど
そうでないところは工面が難しい
うちは40歳以上のバブル世代をリストラして新卒の給与上げてるけど
既存社員から不満があるので
そっちの賞与にも回してる
ただ新卒は給与分働かせるから
初月から残業込で月300時間ぐらい働くことになる >>15
おまえはどこに行っても誰に対しても文句を言うだけの奴だろう? いつも何でも人のせいにしてばかり。 たとえ上がっても20年前に自分が新卒として入った会社の初任給よりまだ低い事にビックリ。
社会保障上がって可処分減ってるからこれよりもっと若者の給料上げてあげればいいのに。 >>87
辞令てそんないい加減なものなの?結構アパレルではユニクロに次ぐくらいの有名な会社だぞ >>100
3週間後の転勤は別に短くはないと思うよ。 25万で優秀な人材がくるかよ
平成時代にコストカットばっかりやって
もう企業も政府も個人もみんなケチるのが善になったから駄目だな もう日本人の若者は
文句ばっかで働かないから
優秀な外国人をリクルートした方がいいよ。
外国人は、サービス残業なんか
絶対にやらないから
企業も労働環境を整えられるしw
皮肉だなww ビックロのUNIQLO
ガラガラじゃん
GUは大盛況
GUの利をUNIQLOが喰ってる ユニクロは過労死するやつもいるんだから
新入社員でも30万オーバーで良いんじゃないの? 年収ベースで上がるんなら好いことだけど・・・
ボーナス無しとかを疑ってしまいますわ〜 >>100
通勤片道90分以内なら転居必要ないと判断されて
急な人員補充的にいきなり発令でもおかしくないと思うが >>2
ここから上がるとは誰も言ってない訳で
寧ろ下がる可能性もある訳で >>103
>>105
>>111
まじでそんな感じなのか。ちょっと会社に対して不信感持ち始めてたんだが拭えたありがとう 昔、佐川にもあったよね
初任給50万円
で次の給料から普通に戻る 商品の小売価格も上げるわけよ、外資参入のチャンスだな 日曜祝日盆暮れ正月ゴールデンウィークに休めない職場は避けるべし >>58
パートを正社員にするって言ってたけどその通りにはなってないようだな 柳井がユニクロ大学作ってここから社員を産み出すって言っていたよね。 >>64
ファーウェイって中国13億人の人気No1企業で清華大や北京大でもボコボコ落ちるような企業だけどそんな企業と比べるの?
それが平均と思ってる? >>75
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ewv ユニクロ行ってた層が
GU行ってるし
アパレルは店頭で下見し
ネットオークションで
手に入れる若者 アパレルは店舗減ってくだけだろ ネット通販で十分だし ファストファッションわざわざ店舗で買ってるのあほだと思うわ >>1
初任給が25万でニュースになるとか、さすがは没落国家日本だなwww
今じゃ途上国の背中を追いかけてる体たらくだしw >>1
海外展開を担う人材の初任給が25万とかw
そんな人材なら、最初から外資で標準国並の給料もらうってw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています