【おしごと】新入社員「大手に就職したけど少しブラックだった」と泣く。「休日中に研修の反省レポートを書くように」と指示され動揺★4
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http://news.livedoor.com/article/detail/16310182/
残念ながら世の中にはまだ「それ、いる？」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。
たとえば毎朝社訓を大声で言うだの、重役からのビデオレターが届いてそれで感想文を書けだの。「うるせえ給料上げろ！」である。
こういう、お金に直結しないムダなことをやっている会社って、他にも問題を抱えていることが多いんじゃないだろうか。
少なくとも僕が知っているそうした会社は、ネットでも名指しでブラックと批判されている。
さて、新年度だ。今年も多くの若者が期待と不安を抱えて新社会人になったけど、ネットを覗けば早くも理不尽な状況に心を折られそうな人がいた。
「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」
今月6日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ新入社員、大手に就職したのに少しブラックで泣く」というスレッドが立っていた。スレ主はこう書いている。
「研修中の反省だとか気付いたことをレポートにしろとか、社長の話を聞くから聞きたいことを休みの日に質問を考えろとか言われた」
その上で「これが普通のことなのか」と疑問を抱いているようだ。休日に会社の課題をやらせるとなると、それは労働時間になるわけで、
労務管理的には問題がありそうだ。スレ主も「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」と書いている。
スレ主は他にもこう書き込んでいる。
「研修中のグループディスカッションの振り返りを5時間もして発言したやつの言うことうんうん頷いてて草生える。
もっと生産性あることできるんじゃないんか」
なんかどっかのセミナーの互助グループみたいなことやってるなぁ、といった感じだ。
「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と粘るスレ主だが……
スレッドのタイトルには「少しブラック」とあるが、大手企業でもホワイトとは限らない、というのが日本の現状なのだ。
ちょっと前まで大学でのんびり楽しく生きてきたような子が、新年度に入ってすぐこんな有様だ。にも関わらず彼は
「転職の準備だな」という意見に対して「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と返している。
そうかなぁ。動くなら早いほうがいいような気はするし、こういう「うちはまだマシなほう」って、死相が出てるブラック奴隷さんたちが
みんな言ってるセリフなんだよなぁ……。
ところで、スレッドにはこのような会社の無意味としか思えないイベントに対して「小学校の帰りの会」という指摘を見ることができた。
まさにその通りである。生産性は皆無だ。
もちろん、目の前のちょっとした理不尽に過剰なアレルギーを持つのは良くない。でも少なくとも僕なら、社長への質問を
休日に考えるように指示する職場なんて、まともじゃないだろう。
※以下、全文はソースで
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555138135/
1が建った時刻：2019/04/13(土) 10:03:47.45 有能な社員は反省レポートをまとめろと言われる前にまとめているので
休日を使わなくてもこの仕事が終わるようにしている。
無能が文句を言うだけ。 ていうか、それ、試用期間でおまえらの適性をまだ見てんねや。
本採用ちゃうっつーことやで？ある程度は辞めるの計算に入れとるわ。 工場入場時の安全、ヨシ！
とかそういうやつばからしい >>357
正直なところ世界でも日本だけの入社式なんてイベントはもうやめてほしい
学校の延長みたいだわ >>360
反省文とか感想文の慣行は義務教育から始まってんじゃないかと思う だいたい入社式で遊園地借りてやってるとこはなんなんだよw
こんなんだから日本人は精神年齢が幼いと言われる 労働法にいう労働とは雇用者の指揮命令監督下におかれることだよね
レポート書けと言ったら指揮だから労賃払わないと違法だね 休日中に書いても、その分普段の仕事のときに手を抜けばいいんだよ
そういう風に思ってる方が気が楽になるぞ
特に管理職になってからね
24時間、いつ電話がかかってきてもおかしくないし即対応しなければならないわけだしさ 非生産的な無駄があるのも確かだけど新人程度でそこを判断できると思ってるのはうぬぼれすぎなんじゃないの >>361
サッカーのファールに例えるなら、
バレなきゃいいけどバレたらダメ。
バレたら罰を受ける覚悟を持って自己責任でやること、
ってことだ。
休日中にやれと業務指示を出すことは、今バレてしまったからアウトだな。 >>335
日本の生産性の低さの真の原因だね。
そして、少子化の原因でもある。
公務員も酷いが民間もひどい
それが日本。 >>351
30以下だな
ゆとり世代はここ数年の新卒好景気市場で就職決めてった、就活すらゆとりという最強世代や まぁ入ったときにダメダメな社員も職場の雰囲気さえよけりゃ前向きに仕事するようになるけどな
社員が育たないのは社員の責任よりも周りの責任の方が大きい >>375
そもそも新卒に生産的なこと8時間やらせたらそれこそブラックって言いだすはず >>371
それも何故必要なのかを教えてないんじゃない？
ただ書きなさいと・・・ >>360
それはあるね
中には「俺も昔辛い思いしてやったんだから、お前も辛い思いをしろ」としか
考えてない年寄りもいる。そういうのに限ってベテランぶるから質が悪い 最近のパワハラブームで、社内は新入社員には優しいだろうけどね。
現場配属されて、取引先からちょっと強いこと
言われたらどうするんだろうね。なんか社外にもパワハラとか言いそう 4月からの法改正でかなり厳しくなったはずなんだけどどうなってんだろ
今まで通りやってたら突然段ボール抱えたおじさんたちがやってくるとか無いの？ 上司部下を作らなかったニート株式会社みたいにゆとり株式会社作れば良いのに >>370
「わかってる」の定義が恣意的だからなんとでも言えるわな >>371
古代から役所の仕事は命令書から始まって報告書で終わる。
そのために文字が生み出されたと言っても過言では無い。
行政なんか紙の方が本体で役人なんかそのオマケだ。 >>371
それらが絶対良いとは思わないが、言われなきゃ反省点等に気づけないやつがいるからなあ
言われても気づけないやつらも多いけど 古臭い大企業なんていらん事だらけだぞ。
出す事だけが目的の業務日報とか、誰も責任取らないのに決裁書類にハンコ10箇所とか、毎日15分の朝会とか
中国ではこんなのほぼ無い。決裁も、末端社員がやってる会議に役員が直接フラっと来てババっと決めて終わり。アメリカですらそうだぜ。
ゴーンも言ってるけど、日本式多重コンセンサス運営にメリットなんてひとつもない。中国企業と比べて何もかもに100倍時間がかかる。鈍重すぎ。平成以降、特に酷くなった。
もう日本企業なんて終わりだよ。時は金なりを理解してない役員だらけ。 この表の通り、旧帝一工早慶に行けば間違い無い。
東京の大学は学力レベルと比較して30万円くらいは得だね。その他はほぼ学力、学歴ランク通り。
【最新版】 大学別平均年収ランキング
「サンプル数：約16万件 平均年齢 ：33.04歳」
東京大 632 万円 旧帝大
一橋大 628 万円 一工
東工大 616 万円 一工
京都大 597 万円 旧帝大
慶應大 590 万円 早慶
北海道 561 万円 旧帝大
東北大 556 万円 旧帝大
早稲田 549 万円 早慶
東理大 548 万円 上理
九州大 546 万円 旧帝大
大阪大 545 万円 旧帝大
名古屋 540 万円 旧帝大
横国大 536 万円
神戸大 530 万円
筑波大 526 万円
阪府大 522 万円
徳島大 505 万円
信州大 501 万円
広島大 499 万円
中央大 498 万円 マーチ
千葉大 498 万円
三重大 493 万円
群馬大 493 万円
上智大 493 万円 上理
福井大 492 万円
岩手大 491 万円
同志社 491 万円 カンカン
金沢大 490 万円
青学大 489 万円 マーチ
明治大 485 万円 マーチ
静岡大 483 万円
熊本大 480 万円
成蹊大 480 万円
岡山大 479 万円
国際基 472 万円
山口大 471 万円
法政大 471 万円 マーチ
長崎大 469 万円
茨城大 466 万円
学習院 465 万円
立教大 463 万円 マーチ
埼玉大 461 万円
宇都宮 460 万円
新潟大 460 万円 388続き
さらに、パワハラ全開のとんでもない所だった >>378
リーマンショック知らんとかマジで社会人かお前 レポートは良い。
だが休日中に書けと命令したのなら
もれはもう立派なブラックだｗ とりあえずグループディスカッション、グループワークのたぐいは法律で禁止すべき。
まあ喋ってると時間の流れは早いが何一つ役に立たないだろ、あんなの。
クソみたいな話でも一方的に聞いてるほうがまだ心に引っかかるものがあるわ。 >>372
ニュースでちらっと見たのは遊園地経営してるとこがそういう式をやったって話だったと思うんだけど
そうじゃなくてわざわざ借りてやるとしたら想像がつかない…w >>361
勝手にすればいいんじゃね？
リターン超過と思えんし俺が店員なら即通報するけどな >>315
ほっといても国際競争に勝てないから暗黒世界まっしぐらさ
その時気付いても遅いし誰も手をさしのべない
権利ばかり主張して先人たちが築いた富が枯渇したときに
日本の無力さを思い知ればいいよね >>363
武器を使わない戦争なんだからその考えで当たり前だろ。
勝てないなら非正規年収400万（40才）でもやって馬鹿にされて生きろって話だな。 毎月自分の給料の数倍稼ぎ出すって本当に大変なことなんだよね。
雇う側も必死だということを少しは理解してみよう！ 入ってみて現実知って辞める奴なんていつの時代も居るのにお前ら新卒叩きすぎじゃね
しかも言い分がほとんどそれくらい我慢しろとか
お前らが大嫌いな団塊jr世代そっくりだな こういうのが横行するってことはやっぱり日本国民は性格が悪いんだろうか ためしに労基にでも通報してみたらどうだろう
何もなければ今までと何も変わらないってことで >>398
具体的に会社名は出さないが、ディズニーやusjでやってるところはある
その会社の客としては無駄な金使われてる感がしてならないw 底辺ゆとりはマジで勘違いしてるかもしれないから言っとくが、人間は平等じゃないぞ？
弱者のお前らに都合がいい「人間平等」or「底辺でも障害者でも尊重されるべき」ってお前らの宗教を社会に押し付けるなｗ
押し付けたいなら偉くなれ。 >>364
入社式どころじゃねぇぞ
会社説明会に父兄同伴とか
父兄用の説明会すらあるようなところまで…
ヘタレ社会もコワイところまできている >>391
中小も酷いのは酷いよ
出社9時定刻になっているのに7時半の朝礼に出ないとアウトでしかも仕事時間外なのに強制就業とかなw
そうやって毎日早出サビ残させるのか、すげえなブラックとか思ったw
ちなみに去年挙がった報告の話だからまだやってると思うぞw 会社のシステム変えたかったら変える権限持つ地位まで上がって行くしかないよね。 まぁ10年同じ会社にいれば仕事に興味がでて本を買ったり調べたり勉強し始めるだろう。拘りみたいなものもみせてくる
新人なんて10割とりあえず就職しただけなんだから色々求めすぎるよりはそうなるまでカバーしてやるのも大事よ 書かないなら書かないでいいと思うぞ
それだけの話だな
個人的にはたったそれだけのことなのにグチるの？って感じだけどね おじさん世代からすると当たり前だが
業務命令なんだから休日手当てださないと違法だよね >>246
最初の会社で変なことに三年もいる人は、他で「こいつの常識変だな」って思われるぐらい染まってるのがな…。 >>418
大手でも、データー改竄やっているのに 何を今更。 >>1
どこも務まらんわ。
辞めて自営して、借金にまみれろ。 しかし、こういう「昭和脳」の老害思考だから
日本のスティーブ・ジョブズはいつまでも現れないんだろうなｗ
いやーダメな国だね日本って
唯一の拠り所のトヨタも、企業ブランド力でサムスンに負けたしｗ >>381
だと思う
子供は感想を書くことじゃなくて、何もなくてもとりあえず何かそれらしきことを書くことを身につける
それだけでは「それがお前の意思なんだな、あの時こう書いたじゃないか」につなげられてしまうので、
もっと文法歪めて「嘘ではないが本当でもない」文章が書けるようになるところまでがワンセット >>426
俺？大のつく金持ちだぞ。
だからこうやって底辺を見下して上から目線でモノいう権利があるんだ。 >>330
最近はそうでもない
公務員含め退職金削ったり各種手当なくしたり
新興ベンチャーのほうが先進的で福利厚生がいい場合もある >>431
自分がそれをやるって思考がないのなら同じ穴のムジナじゃね？ >>431
まあダメな国だね
移民入るのも当たり前だ
そしたらさらに日本風企業文化はぶっ壊されるだろうけどw >>1
ブラック人材だからだよ
有能なのしかホワイト扱いにはならない 軟弱すぎるわ
会社なんて、職場の上司とか現場によって、いくらでもブラックになるよ
それが嫌なら引きこもってろって事だわ >>391
従来型の製造業なんて日本も中国も米国もやってることは変わらん。
海外の方が転職のサイクルが早く躊躇なくリストラするぐらいだ。
米国も中国も成長してるのはIT産業だが、従来の製造業と違ってITは作ってるものが目に見えない。
だから高いIQを持つ天才を集めないと仕事にならない。
凡人の目には虚業としか映らんから関わること自体無理。
だが日本企業は金もってんだから老人みたいに資産を運用して稼ぐことは出来る。
新聞屋だって不動産のお陰でやっていけてるしな。 >>431
お前がジョブスと同じことが
できるようになってから言おうな もうレースは始まっている。
こいつは研修の時点ですでに同期争いで敗北した人間。 フランスでは、創価キチガイがいると、
家に特殊部隊が突撃してくるんだぜ
日本がどんだけ狂ってるかわかる。
ほらカルト創価公明党の工作始まった
idを変えて、言い争いを装って単発レスで埋め尽くす-
>>1
フランスでは
日本のオウム真理教の事件をひとつのきっかけとして、
仏下院（国民議会）がカルトに関して調査委員会を設置し、
報告書をまとめた。
そこではカルトの本質を「新しい形の全体主義」である、
と定義づけたのである。
それは「魚は頭から腐る」のことわざのように、
このカルトの問題を放置しておくと、自由と民主主義を抑圧し、
最終的には社会全体を「死」に至らせる という危機感からである。
カルト構成要件の１０項目（アラン・ジュスト報告書）
(1)精神の不安定化、
(2)法外な金銭要求、
(3)住み慣れた生活環境からの隔絶.
(4)肉体的損傷.
(5)子供の囲い込み。
(6)大なり小なりの反社会的な言説、
(7)公共の秩序に対する錯乱、
(8)裁判沙汰の多さ、
(9)通常の経済回路からの逸脱、
(10)公権力に浸透しようとする企て
>>1スレを流しても目立つだけで無駄
宗教年鑑、平成25年版』より
【1位】幸福の科学／11000000
【2位】創価学会／8270000（世帯）
【3位 立正佼成会／3111644
【4位】顕正会／1670000
【5位】霊友会／1390248
【6位】佛所護念会教団／1240689
【7位】天理教／1209421
【8位】パーフェクトリバティー教団／934489
【9位】真如苑／909603
,, >>392
３３歳時点での年収にはあんまり差がないかも知れない。
５０歳過ぎた時点で差が広がるんだと思う。 >>397
違う部署の人間の話は役に立つけどなあ。
そういう研修は好きだった。
こちらの聞きたい相手の情報を引き出させるには、
こちらも情報出さないと。
ディスカッションは有効。 >>433
偉くなる事と金持ちになる事は違うぞ
大丈夫かお前 >>431
お前が起業したらいいだろ？
なんで他人の会社で薄弱な根拠で我を通そうとするんだｗ 世の中きれいごとだらけだと
親も子に教えてやれよ。 >>432
一番醜悪なのは、適当にでっち上げたことや「嘘ではない」文章について仲間内で話してる時必ずヘラヘラしてるところ >>431
スティーブ・ジョブズってブラック企業の社長の思想でのし上がったヤツだぞ。
勘違いしてね？
アメリカなんで、社員が全員素直に奴隷根性でその思想に従ったワケじゃない
って違いなだけだ。 >>3
それは遠まわしにお前いらないから辞めろって言われてるんだお
わからないのかお 野党に責任が〜共産党が〜ネトウヨが〜ってのは角川電通の自動書き込みプログラムだから。
カルト創価公明党と自民党から300億円もらってる。いわゆるステマな。
24時間自動的に書き込み、、創価カルト公明党と自民党に都合の悪いスレは1時間以内に落とす。
ちなみに全世界でステマが許される先進国は日本だけ。どんなに自公を非難しても根拠を示しても一瞬でスレが流される。
そして全世界の全歴史でカルト宗教が与党になったのは今の日本とナチスヒトラーだけな。
第三次世界大戦で家族を皆殺しにされたくなければ、次の選挙はカルト創価公明党と自民党には投票するなよ.
この書き込みの直後からこのスレは創価カルト公明党と
300億円をもらってる５ｃｈ運営である角川と電通の自動書き込みプログラムで1時間以内に落とされる。
日本の未来はおまえら底辺の力にかかってる、革命を起こせ。
つぎの衆議院選挙では血を吐いてでも投票に行け。
「投票率を８０％にする」これでお前らは助かる。つぎの衆議院選挙が最後のチャンスだぞ.
>>1
（政治板があるのに、）辻元スレはOK
（東アジア＋板があるのに）韓国スレはOK
森友スレNG、スレ立てたら剥奪
統計スレNG、スレ立てたら剥奪 .
野党批判系スレは、１日中OK。
自民批判系スレは、週末、平日夜のみOK。
上記のような変なルールをつくってる変な自治の人達への対処に困ってます
どうしたら変なルールを作ってる人達を板から追い出せますか？? バイトライターは、来年もこのエアネタ使って同じ記事を書いてそうだな
最近キャリコネニュースが増えたけど、スレ立て人にも潜り込んだのか？ 技術的な面に関して「新人はわかってないんだから黙って聞け！」というのは大体正しいけど、
会社の風土とか組織運営とか、そういう非技術的な部分で新人の感性を全否定し始めると
まず間違いなくブラック一直線なんだよね
新人の感性＝現代社会の感性なわけで、そういうのを軽視すると、電通の自殺問題みたく
ある日突然大炎上して会社が吹き飛んだりする 日本企業にいい人材が入るわけないわいな
もうダメかもね >>449
底辺♪（「痴呆、(ヽ´？`)底辺ジジ！」）〜 いっぱい♪（「要介、(ヽ´ρ`)底辺ババ！」）〜
元気に♪（「非正規、(ヽ´ん`)底辺子！」）〜増えよう♪（「レジ打ち、(ヽ´ω`)底辺娘！」）〜
(ヽ´？`)底辺ジジ (ヽ´ρ`)底辺ババ (ヽ´ん`)底辺子 (ヽ´ω`)底辺娘
無駄に生きりんこ〜♪（劣等遺伝子♪）
底辺 いっぱい 底辺 いっぱい♪
福祉に 国家に たかりんこ♪
お前の家族ってこんな感じの団地ファミリー？ >>451
おかしいよな、その「親」はここにいるみんなと同じように働いてるはずなんだけど
最近の子がおかしいなら、最近の親もおかしい
もう日本人みんなおかしいんじゃね（笑） 上司にちょっと小言を言われた→パワハラ
上司をにらみつけた→逆パワハラ
結局のところ、なにをしてもアウトなんだよ
そういうものだと思って肩の力を抜けよと言いたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
