【メガバンク初】三井住友銀65歳に定年延長検討 来年1月導入

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1ばーど ★2019/04/16(火) 12:38:02.11ID:q9NKpvNC9
 三井住友銀行が正社員の定年について、現行の60歳から65歳への延長を検討していることが16日、分かった。定年延長となればメガバンクでは初めて。管理職への登用といった人事制度も見直しており、賃金体系や評価基準を改めて給与に差をつける。来年1月の導入を目指し、労働組合に制度変更を提案した。

 少子高齢化や異業種の参入などの経営課題に対応するため、高齢の社員の専門知識を生かせるようにする。定年延長に伴い、51〜60歳の給与の落ち込み幅を緩やかにして、社員の働く意欲の維持に努める。

2019/4/16 11:45
共同通信
https://this.kiji.is/490701872670032993
https://nordot-res.cloudinary.com/t_size_l/ch/images/490714987799823457/origin_1.jpg

2名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:38:48.14ID:C0oikwhk0
定年延長せずに氷河期を雇ってやってくれ

3名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:38:58.98ID:wK6emwOx0
給料下げられてでも続けたいわな

4名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:40:15.29ID:rGPQPXDX0
雇用長くする分全年齢で給与下がるんじゃないか?

5名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:40:43.54ID:c5/ne1AA0
銀行の実質定年を知らんのか?

6名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:40:49.38ID:VgxUghCR0
その年齢だと大半の人は出向・転籍済なんじゃないの?

7名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:41:07.40ID:eTgXk2mQ0
三井住友移民入れろよw

8名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:42:31.04ID:pM3sT4SP0
銀行なんて60歳まで勤めていられる保証、どこにもないだろ
精々潰れそうな中小企業に片道出向させられて、定年までそこの安い給料で我慢という待遇がほとんどじゃん

9名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:42:37.90ID:Yp/TytYr0
おかしくねえか 若手は4000人も配置換えして給与どうなるかわからないのに
60歳以上は5年定年延長なんてよ 

10名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:44:05.86ID:6oRV8axd0
>>9
若いときの苦労は買ってでもしろ

11名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:45:16.56ID:fcLjVLW00
出向組はどうすんの?
まさか無くさないよね?

12名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:46:00.22ID:eYJApZkT0
銀行なんてもうすぐ底辺職

13名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:47:37.97ID:Yp/TytYr0
>>10
それは苦労してきた奴らが言う言葉だろ
今の60歳に何の苦労がある 20代でバブル景気 30代で貸しはがして
自分たちだけ安定した挙句に65歳まで雇ってもらうぜとは何事だよ

14名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:48:14.85ID:RkPcCct80
残ったとしても、リストラがあるかもね

いつまで続くかな?

15名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:49:00.72ID:bMLqTzyo0
ゆとり以下がひどすぎるから
これは正解。
もっと若い奴らを指導してもらわないとな。

16名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:49:16.61ID:tTcHAfTv0
>>14
残れるのはごく一部の優秀な人だけ

17名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:50:22.07ID:b8GbdGyG0
>>15
そうそう
ゆとりがこんな体たらくじゃ引退したくてもできないよね

18名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:50:34.53ID:6+8Rgk9O0
若者を雇えよ

19名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:50:42.86ID:Yp/TytYr0
若手と中堅をリストラしてお金浮かせてその金で60歳以上を雇うんだろ

20名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:50:57.21ID:KQJ+mkko0
こいつらには、役職定年ってのがあってだな。
50半ばで、給料が40%ぐらい削られるんだよね。
そのときに、まさに、会社の負け組を痛感するわけ。

21名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:51:28.48ID:CqwHMBaA0
65歳の老い耄れなんぞ
要らないだろ!

22名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:51:55.59ID:KQJ+mkko0
つかえないじじいが組織に残れば残るほどその祖域に未来はない

23名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:52:44.46ID:ZBVLVwCN0
>>13
まさに証券会社ほどボーナス袋は立たなかったかもしれないが
1番美味しい年齢だなぁw

またこれで年間人件費予算から若手の分引かれんだなぁw

24名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:53:04.16ID:EMXe+hA70
>>13
何かステレオタイプな意見だな

25名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:54:01.15ID:bMLqTzyo0
そもそも氷河期を雇っていないから
この世代の定年を伸ばすのでは?

26名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:55:11.53ID:EMXe+hA70
無能はいつの時代に生まれても無能

27名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:55:18.79ID:lbzZuTvS0
いつまでも口うるさい年上がいると楽しくないよな

28名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:55:40.68ID:EMXe+hA70
あー言えばこー言う奴はいつの時代も無能

29名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:55:41.07ID:qbE58R330
しじぃを居座らせてどうすんだ、ばか

30名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:57:12.50ID:V85gH0DG0
60歳以降は役職外れるって事ならいいんじゃね?
いつまでも年寄りが上にいたらつまらんでしょ

31名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:57:44.61ID:sf586WpF0
安倍政権の社会保障改悪で、老害世代も生活大変だからなあ。

32名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:58:40.32ID:9EgGoHro0
メガバンクはいいとして、地方銀行はどうするんかねぇ
新卒入らないでしょ

33名無しさん@1周年2019/04/16(火) 12:59:42.07ID:rVqYMCIJ0
民間の給与実態を調べて、公務員の給与に反映するから、
三井住友は調査対象企業なんだろう。

34名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:00:14.39ID:9VzNRfAe0
>>4
それ、うちの会社だと定額昇給が減った
その分でコスト捻出してるだけやな

35名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:02:24.20ID:0EG9nOxr0
遂に来たか…






関係ないけど。

36名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:03:26.71ID:y9BmZV1w0
>>1
出向先がもう手当てできんのか

37名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:03:44.26ID:Yp/TytYr0
こんなアカみたいな共産主義やってるから
みんな貧乏になるんだろ 60歳できれいさっぱりクビ切れ

38名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:04:27.22ID:y9BmZV1w0
>>28
屁理屈の才能には恵まれているのだが使いどころが難しい

39名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:05:10.56ID:K88tW2ur0
これは中堅行員が可哀相
老害ほど居座って威張りまくる

40名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:05:44.02ID:RriAnbd+0
専門的なスキルを持った人材限定というか
それ以外のやつは定年前に出向させられるわけであんまり関係ない
そもそもどうしてそうなるかといえば
氷河期に新卒雇用を絞って中核世代の員数が足りないから

41名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:08:31.42ID:FTcuaK7i0
で、70歳まで嘱託か

42名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:09:34.34ID:EEn2cccN0
去年60歳で定年解雇された人はがっかり

43名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:10:52.12ID:S64y671F0
おいじじい 会社作るから来いよ

おい小僧 会社作るから来い

に該当しない年寄りは全て寄生虫 昭和の成功体験なんて無価値だし

44名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:11:24.68ID:fe3AlEVC0
よし、まだウィヒは来てないようだな
空気すぎて気付いてないだけかもしれんが

45名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:12:06.06ID:zq6XnuRW0
AIに任せるんじゃなかったの?

46名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:12:38.46ID:FTcuaK7i0
大学教授とか定年70のとこが多いからな

47名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:13:39.48ID:jI0bEftq0
これって時代に逆行してるのか、時代を先取りしてるのか、どっちなんだろうな
つか、銀行の本体にその年齢の人たちって残ってるものなのか?

48名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:13:45.82ID:46MBFBMy0
形式的な延長で、60才くらいで転籍出向なんだろ
ほんとにできるひとしか残さない

49名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:14:55.07ID:pfK6EWPsO
>>30
役員になるとかでなければ普通は役職は外れるよ
そこで本人の意識の切り替えがうまくいかず
いつまでも「俺は部長だ(ったんだ)!」みたいな感じだとマジうざい

50名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:15:20.12ID:0FVI4EQg0
はよ引退しろよ、また氷河期世代作る気かよ

51名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:15:25.97ID:QoDXMPJ10
年寄り銀行員とか使えないんじゃないか?
保守寄りになってますます銀行イラネってなりそう

52名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:18:46.65ID:CQ3nwW0F0
人数的に子会社とか関連会社に出す限界がきたのかもしれない

53名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:20:32.92ID:56zwo7u30
勘違いイージーモード世代老害ども
死ぬまで働けw

54名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:21:15.13ID:C0Cjs+8S0
吉高由里子をCMに使うようなセンスの会社ですから
他も推して知るべしですわ

55名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:22:21.02ID:V8SbY5pd0
若いやつらはだいたい日興証券に移動させられて耐え切れずに辞めるから

56名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:27:27.80ID:9GMAcI5w0
また新卒学生の人気ランキングが落ちるような制度やな

57名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:36:55.78ID:Ho4+LiDp0
65才で500万もらえればいいな

58名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:37:27.69ID:odgH/Jug0
>>2
手遅れ

59名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:37:54.06ID:ZTbUePEa0
>>2
正解。俺は66歳だが、60歳で退職して起業した。
働きたい奴は自分で起業しろ。できない奴はそれなりの年金で質素に暮らせだな。

60名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:38:05.24ID:JYB96I5h0
FinTechを理解してるヤツだけ残せ

61名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:39:14.14ID:e/w0SXaG0
銀行業なんてほとんどAIに取って代わるのに
なんでまた無駄に歳を重ねただけの使い物にならない奴を???

62名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:42:11.58ID:JYB96I5h0
>>39
それな。
しかも世界がFinTechの流れで、やり方もこれまでと違うのに、自分の経験だけを基準に大きなツラをする。

63名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:43:00.79ID:Yp/TytYr0
定年延長は再雇用のことではなく
一定水準の給与を払い辞めさせられない正社員の固定費を65歳まで払うってことだからね
じゃその金どうするの もちろん現役世代の負担です

64名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:49:05.04ID:iaaP8mtz0
うわ
このスレおじいちゃんがいっぱいいる

65名無し2019/04/16(火) 13:50:29.77ID:pSgEz5CB0
氷河期は、自分がスキルがないのを他人のせいにするからなあ。
それは真実かもしれないけど、それを言ってもどうにもならない。誰も助けてくれない。
自分でスキルをつけて、バリバリやっている奴はたくさんいる。

66名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:51:11.71ID:yhK0KOer0
ブロックチェーンで銀行なんて終わり
20代30代の銀行員は将来負け組
アラフィフが逃げ切り世代

67名無しさん@1周年2019/04/16(火) 13:58:55.01ID:7p3EwwZ/0
お笑い秋篠宮一家

秋篠宮(ネオナチ)
・アホすぎて、学習院の内部進学ボーダーを全入にまで下げさせた実績持ち
・ヤリサーを主催する。同世代のおっさんおばさんに異様に嫌われる
・そもそも本当の親は誰だこいつ。
・兄を引きずりおろし、自分を天皇にするクーデターを画策中(死ね)

紀子
・朝鮮。イニシャルが K. KiKo = KKK
・アキヒトの愛人

眞子
・顔が筒香
・小室のチンコに夢中なのが全国民にバレる

佳子
・父親がタイの愛人に生ませた女
・馬鹿すぎて学習院で留年不可避になりAO推薦で逃亡

悠仁
・日常会話は韓国語
・人造人間
・悠仁 = ゆうじん =裕仁(ゆうじんとも読める)。日帝復活の切り札(死ね)
・耳が聞こえない
・授業中に突然大声を出す。ものほんの発達障害。
・トランプで自分が負けると相手にブチ切れ。



o

68名無しさん@1周年2019/04/16(火) 14:36:55.95ID:6lejKFXA0
でもそれまでにほぼ全員出向だろwwwwwwwwwwww

69名無しさん@1周年2019/04/16(火) 14:38:31.55ID:8UMm0qFx0
メガバンの実質定年は40代半ば
形式的に定年65歳にしてもほぼ全員恩恵受けられない

70名無しさん@1周年2019/04/16(火) 14:39:00.53ID:suqlPqF00
氷河期世代の人員が不足しているから定年を延長せざるを得ないんだろ
そしてますます社会から居場所がなくなる氷河期……

71名無しさん@1周年2019/04/16(火) 14:42:57.82ID:8UMm0qFx0
>>70
氷河期氷河期うぜー

72名無しさん@1周年2019/04/16(火) 14:43:31.10ID:zTpMQdAK0
年寄りだらけ銀行

73名無しさん@1周年2019/04/16(火) 14:49:47.42ID:EEn2cccN0
>>59
66歳なら
俺なんて言うなよ

儂 だろ
あと、語尾は、○○のじゃ

は必須

74名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:15:29.30ID:odgH/Jug0
>>23
なす100万円じゃ立たないよな

752019/04/16(火) 15:29:50.35ID:cxtcMD/h0
三井住友なんか50迄残れる社員って、一握りで、残りは飛ばされるやろ
65やったら、生き地獄で、大半は子会社で、定年退職か首やろ

76名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:33:53.89ID:nMhvu/3r0
銀行の仕事で楽しいことは何?

77名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:51:50.90ID:TaHTraqI0
リストラで肩たたきしてたんじゃなかったの?

なぜ定年だけのばすの?

78名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:53:39.50ID:5Mf5Ql3h0
謎の女子高生の正体は? 45年前に撮影されたモノクロ写真がカッコよすぎる
http://wlivb.squaremoo.com/58.html

79名無しさん@1周年2019/04/16(火) 16:31:39.26ID:i+lwbOCQ0
>>77 定年は延長するが役職は外す。
賃金が下がって年下に指示されることに我慢ができない人は辞めていく。

80名無しさん@1周年2019/04/16(火) 18:06:53.99ID:j/iAxazd0
>>45
生半可のAIで損出しまくり!

81名無しさん@1周年2019/04/16(火) 20:29:51.65ID:C6nzNewA0
金融業って出世して支店長になる奴以外は実質35〜40歳定年でしょ
ヤマトや佐川の運送業も体壊して40歳までもたないっしょ
公務員以外は大抵40前後で無職になる

82名無しさん@1周年2019/04/16(火) 20:31:48.49ID:U+Lr0wdg0
大企業ほど早くリタイアせなあかんやろ

83名無しさん@1周年2019/04/16(火) 20:55:42.35ID:1q60lgCF0
>>59
70近い、いい歳こいたジジイが5ちゃんかよwwww
終ってら

84名無しさん@1周年2019/04/16(火) 20:59:52.11ID:NUm4AqKj0
従来は取引先に押し付けてたけど
相手も無理ってことなんだろ

85名無しさん@1周年2019/04/16(火) 22:19:29.18ID:sw33R1dn0
>>10
嫌な言葉だ

86名無しさん@1周年2019/04/16(火) 22:46:45.34ID:U6b7QBp00
メガバンクも終わりだな。以外に独立系地銀の方が生き残るわ

87名無しさん@1周年2019/04/16(火) 23:40:07.46ID:MDnzryL60
殆ど意味がないことを、メガバンクで実際に働いている(いた)行員なら知っています。

定年を65歳になっても、60歳以降に残るのは、「その道の専門家(総務のオジサン系含む)の中堅行員」だけです。

88名無しさん@1周年2019/04/16(火) 23:57:19.13ID:4yU5Y5lp0
いまWBSで70歳までは働けと言ってた・・・地獄だな

89名無しさん@1周年2019/04/17(水) 13:18:04.75ID:Ka2l2d0f0
出向先の定年が60歳なら
出向先から戻るのか?

90名無しさん@1周年2019/04/17(水) 14:42:53.35ID:9nZiq/Mu0
出向じゃなくて転籍だから当然転籍先の人事制度に従う。

91名無しさん@1周年2019/04/17(水) 16:32:41.62ID:NrZrIFQC0
>>85
わし50過ぎて肩ポン近いが年いくと若いときの苦労の切り売りしてるみたいだ…
この銀行ではないが、若いって大変だが羨ましいわ

92名無しさん@1周年2019/04/18(木) 01:42:24.68ID:b0h7uJyN0
デリバティブ系の専門家が枯渇

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています