【30代後半から40代半ば】氷河期世代あるある「バブル世代にイライラ」「冷遇されても働けることに満足している」
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人間の性格は生まれ育った時代に影響を受ける。「怒られた経験がないからちょっと注意しただけですぐ凹む」といった”ゆとり世代あるある”もよく耳にするが、現在40歳前後の”就職氷河期世代”にはどのような特徴があるのだろうか。
3月15日のガールズちゃんねるでは「氷河期世代あるある」というトピックが立ち、氷河期世代の様々な特徴が寄せられた。「周り非正規、自分も非正規 正社員になってる人ごくわずか」と厳しい仕事事情を嘆く声が多く寄せられた。（文：石川祐介）
「就活しようにも求人がない」「転職経験ある人が多い」
正社員として就職できた人でも「どうせ自分なんてまたすぐやめさせられる」「こんな所でもいさせてもらえるだけで恵まれてる」と自己肯定感が非常に低く、会社から冷遇されても立ち向かわずに現状を受け入れてしまう傾向があるようだ。同世代が非正規で使い倒されている光景を見続けてきたため、「正社員で雇われている自分は幸福だ」と言い聞かせている面もありそうだ。
非正規社員はどこか正社員に優越感や安心感を与える存在になっている。「非正規社員よりはマシ」と、自身が置かれている酷い労働環境から目を逸らすために利用されているようにも思える。
「就活しようにも求人が出てない。数少ない求人もコネで埋まる。残りの求人（ブラック含む）を何十人で取り合う」
明らかなブラック企業に渋々就職した人が多かったため、「転職経験ある人が多い」のもこの世代の特徴だ。
就活対策に力を入れる人多数「資格で武装するしかなかった」
新卒就活時には、就職対策に躍起になっていた人も少なくない。
「高卒で働こうと思ってた子も求人が無さすぎて、専門学校で資格とったりしてた」
「ろくに就職先がなかったからワーホリや留学にいってる人が多かったな 資格武装するしかなかった」
資格を多く取ったり留学したり、他者と差別化を図ろうとする傾向があったという。
さらに、就職氷河期という荒波を乗り越えて無事に就職できても、「バブル世代のノリが理解できない。体育会系のコネで入社した元ラガーマンが心底うざい」と、バブル世代の楽観的な態度にイライラさせられることも多かったようだ。
「氷河期世代の大手企業とその関連企業 公務員以外に就職した人は本当に低所得 この世代の格差が笑えない」
政府は人手不足対策として外国人労働者の受け入れ拡大を発表したが、時代のせいで割りを食った氷河期世代の救済策は打たれていない。国は、この世代の職業訓練や就労支援なども積極的に行うべきではないだろうか。
ソース
https://news.careerconnection.jp/?p=69060 団塊 ←戦後復興で金の卵
バブル ←バブルで超売り手
氷河期 ←棄民
ゆとり ←人手不足で超売り手 >>946
その5年下の団塊ジュニア世代になると
それからさらに2クラス増えてるはず >>940
その上の世代は体感温度の問題なんだろうね。
バブル世代を見ているだけに。 >>934
同じ氷河期世代でも、良い会社や公務員に就職できた連中は「努力したから」と主張し
上手くいかなかった連中を叩くような流れが出来ていた
そういう “努力” だけで成功・失敗が決まるかのような風潮が作られていっていた
マスゴミと政府が主導し、それを真に受けた市民が世論を形成した >>943
バブル崩壊の反動で過剰なデフレ引き起こしたのが日銀の三重野。
何が平成の鬼平だよ。マジでただの無能カス。 親コネで関連会社行ってなかったらブラックか派遣だっただろうな
わいのようななんもねぇ中間が一番やばいんだよｗ >>934
氷河期世代だが、正直、今の若者も可哀想だ。
何とか我々と同じようにならないよう
救ってやりたい。
何とか奪われた22年で終わらせたいと。
完全雇用、マイルドインフレにできるなら、MMT経済学でもケインズでも高橋是清でも使える理論は使うぞと。 >>944
そうそう
コネがないんなら
いっくら優秀だって死ねばいいんだよ
お前が悪い
だから
氷河期世代なんか
死ねばいい
でも
死ぬときは
アホなくせにコネでいい思いしやがって
ってコネ入社のカスを心底恨んで死ねよ >>951
アップデートに関しては合っているが、こういう英語も馬鹿が叩くのも滑稽だがな まあ体育会系のコネ入社ほどひどいものはないな
俺はこれご嫌でも海外に出た 親（団塊）の正社員待遇と退職金のために子（団塊ジュニア）は派遣待遇
となると、親の尻ぬぐいっていう見方も可能ｗ >>942
だから、総需要不足(デフレ)だと書いてあるだろ？
当たり前だ。
デフレなら追加産出のために雇用やら賃金が増えることはないのだから。 >>960
受験生が2200人居たから教室は足りてたと思う。 >>957
1番受験戦争熾烈な世代だからな。日東駒専落ちて国立駅弁合格なんて居た時代。あとは椅子そのものが無かったからね。4年間くらい新卒採用ゼロなんて企業珍しくなかった。 バブルを弾けさせたのは団塊世代の責任？
もっと上の世代じゃないかと思うんだけど >>957
もう産まれてから、宣伝と広告に影響されまくりだよw
肉体労働を馬鹿にするテレビに影響されて、せめて大卒
#K労働は嫌だと、理系は嫌だと文系 文系なら数学も勉強しなくて良いと好都合
他人を働かせて、上前をはねる と大企業志向
そしてすべてひっくり返されたww >>749
これはヒドい…。
今年42歳大卒な氷河期真っ只中ですが、転職決まったー。
一部上場企業の子会社。今更都心のオフィスでスーツ着て仕事出来ると思わんかったんで嬉しい！ >>958
ああ、バブル処理のことね。
極端な引き締めだったね。たぶん高度成長期の意識が強かったのも
原因するのかな。
他の国は、日本を見てもっと利口になってるねｗ >>974
おめでとう！42歳でも決まるのか。素晴らしいね。 20代の人事担当から「なんで辞めないの？こんな良い条件（退職金）出してるのに」と不思議な顔される
どこも採用してくれないという恐怖心は氷河期にしか理解できないだろうな >>954
団塊とバブルの間が離れすぎ
1947〜49年生まれ＝団塊の世代
1950〜54年生まれ＝ポスト団塊世代（←団塊の子分）
1955〜60年生まれ＝シラケ世代
1961〜65年生まれ＝バブル世代前半
1966〜69年生まれ＝バブル世代後半
1970年生まれ＝はさまれてる
1971年〜74年生まれ＝団塊ジュニア世代
1975〜79年生まれ＝氷河期世代＝真性団塊ジュニア（←団塊ジュニアの子分） 満足はしてねーだろ
諦めてるだけで
過労死しなければ、明日生きていければ御の字 ギャハハハー！人生イージーモード by バブル世代 >>972
当時でも
生めよ増やせよ
で
戦前世代より
人口ボリューム多かったのが
団塊世代
カスゴミが日本死ね
って誘導してたのに
乗っかって
自分の子供や子孫に
シネシネやってた
間抜けが団塊 >>974
おめでとさん
体調管理が急に難しくなる年齢だから気をつけてな >>927
差別は許さない！おちこぼれはいない！横並び日本の足引っ張ってるのが福祉
病院代自己負担にするだけでも180°入れ替わるレベル 1970年生まれ＝デスバブル世代＝プレ団塊ジュニア世代 義務教育で従順なマニュアル人間育成しておきながら、いきなり社会のレールを
外したもんなｗ真面目な人ほど身動き取れず、社会の変化に対応できなかった。
サバンナに羊の群れを放り込んだようなもんだよ。ひでぇ国だぜｗ >>981
おもしろいな
通して見たのは初めて
バブルの前はシラケ世代とか言うのかよｗ >>958
インフレ無き経済成長ってな。
CPIの上方バイアスも自然利子率って概念も完全雇用って目的も、彼には無かったのかもしれない。 42歳独身美人港区住み年収1060マン
専門卒高飛車な勝ち気キツネ顔の女知ってる >>992
いちいちここで愚痴ってるお前のほうが性格悪そうね >>986
福祉なんざどんどんやればいいんだよ。
いい加減、誰かの消費は誰かの所得だと気づけよ。 >>995
ほんとそれ
だから市場から金を奪って返さない消費税は最悪なんだし >>934
彼らは投票行かなかったから捨てられたんだぜ？
マスゴミの罠にホイホイ掛かりやがってwww このスレッドは１０００を超えました。
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