【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★7
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。
「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」
NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。
会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。
希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。
「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。
面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）
「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ〜』と冷たく言い放った。
いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）
それにしても、なぜ「45歳」なのか。
「年功序列型賃金で、45歳前後は給料が高い。団塊ジュニア世代でもあり、数が多い。この世代を切れば、コスト削減の効果が大きいのです。
また、40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。ミドルを切って、若い社員への新陳代謝を図りたいのです」（人事ジャーナリスト・溝上憲文氏、以下同）
かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。
「まず5000人を配置転換しようとしたんですが、最初からうまくいかないと思っていました。エンジニアや経理などの間接部門が、営業をやってもうまくいきませんよ。2850人が早期退職に応募しましたが、今後、『第二弾』が始まるでしょう」
意外だったのはカシオ計算機だという。
「典型的な年功序列、終身雇用の会社で、部下のいない中高年社員に『副課長』『課長代理』といった肩書を与えてやるような会社だったんですが、
すっかり変わってしまいました。リストラは会社のイメージも損なうんです」
3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。
「リストラは、一時的に出血を止める『対症療法』で、根本的な解決にならない。それよりも、新しい付加価値を生むビジネスを作り出すのが経営者の仕事なのに、
延々とリストラをやっている。まず経営者が責任を取るべきです」
安易なリストラに走る、経営陣への不信の声は、社員からも聞こえてくる。富士通の50代社員は、こう言った。
「リストラ以外に方法はないのか、よく検討するべきだ。結局、人を減らして人件費を削減するだけなら、リストラを繰り返すことになるだろう」
NECの場合、45〜50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」が、通常の退職金に上積みされる。割増退職金をもらえるならと、退職に応じる人も多い。
そして後悔する人も。
「今となっては、頑として『退職しない』と言い張ればよかった、と後悔している。なにも悪いことをしていないのにクビ切りというのは、本当に酷い仕打ちだと思う」（40代、元富士通社員）
この社員の声を経営者たちはどう聞くのだろうか。次のページでは、「45歳以上のリストラ」を実施している大企業8社の状況をリストアップする。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555916437/
1が建った時刻：2019/04/22(月) 09:36:33.20 >>814
今も非正規だらけ
公立病院も非正規看護師は多い
神話を信じたら負けだよ >>1
これから人口減少時代に突入する。
ちょうど大阪万博もある！！
人口減少時代に備えて事務作業効率化のRQA化をスムーズにおこない。
なおかつ人口ボーナス世代の氷河期ジュニアあたりも50歳になるまでは元気に働くのだから公共投資を拡大して雇用の拡大を図るべきだ！
人口ボーナス世代がだめになった後でどう頑張っても人手不足になるのだから人がいるうちにやれることをしっかりとやり人口減少時代に備えるべき！！
まずは間接部門RQA化などに起業は取り組むべき労働人口減少時代に備えるため。 >>125
あーうちの先輩がまさしくそうだ
日産とJTみたいな配当が高い株を大量に持って
田舎暮らしで道の駅に野菜出荷して悠々自適の生活してる
俺も早くそうなりたい >>814
新規採用が減るだけ。
そして採用されるのは以下になる。
・非常に優秀な者
・超強力なコネのある者
要するに電通の採用基準に近づく。
優秀な者が、コネ採用のボンクラの分まで仕事をする。 >>796
仕事出来るなんて一言もいってないがメクラかな？ いい加減、会社に食わしてもらうという発想を捨てろ！ｗ
お前が 俺が会社を儲けさせてやってるんだ！くらい言えるようになれば
どこへでも行けるようになる >>745
能書きだけで無いもしない人間なんかに負けないで精一杯頑張ってくれ！ 地獄のような面接ってどんなのかには興味がある
給料全部投げ捨てていいくらいの地獄ってどんなんだろう >>848
ガテン系の頂点は職長1000万プレイヤーじゃw 現行業務をシステムに置き換えるだけの作業をしていたら、きちんとチェンジマネジメントが浸透した海外企業に叩き潰されたでござるの巻 >>846
製薬は元々、輸入の方が多いはず。
医療機器も同様。 >>840
同年代の40の可愛い女の子となら可能性あるぞ >>501
なるならゼッテー公務員だぞ！
地方上級公務員なら一生責任なんてものとは無縁だし危機感もゼロだ
しかも役職が上のやつほど仕事しなくていい
こんなおいしいぬるま湯世界、ほかにはどこにもねーぞ！ カーネギーメロンの研究者が作ったウーバー
たった10年で時価総額10兆円を超えると言われている
そんなウーバーにトヨタが土下座している
分かるか？
これが終身雇用を維持した社会のツケだ
企業が社会保障の受け皿になっているから、社会の変化に合わさられない >>858
で、儲けるのが経営者だけってのが、今の日本中小企業問題。 >>1
45歳前後は役に立たないくせに給料だけは高い
新しいことを覚えることができないから若い社員に新陳代謝を図りたいか
まあ、使い物にならないで給料だけ高いんじゃリストラするしかないな
韓国なんて35歳定年制だしな
45歳まで勤められたならいいだろ 実は最近の日本メーカーの不振は為替じゃない
完全に、新興メーカーにシェアを食われ始めてる >>843
いや、それは親会社と子会社の関係だろ。 日本は既に沈没している
こんな国、移民もお断りだろ 今後は発展途上国の移民が膨大に入国するというのに
安倍の政策ときたら・・ >>858
年収の3倍は売上を立てる、の世界観やな >>814
だから宿主が弱れば寄生虫も死ぬんだよ
公務員だって安泰ではない >>848
建設関係って今どんな感じ？
東京五輪以降の建設底冷えでも技術があれば
十分生き残れたりするの？ 会社ってのはピラミッドじゃないと成り立たないわけ
だからやめずにしがみつくなら公務員にでもなっとけばよかったのに >>847
公務員ってもピンキリだから
警察や消防、救急なんかは
そりゃ給料高いでしょうね
役所が給料高いとか言われると
そりゃあんたの給料が低いんだとしか言えないわ >>755
逆もまた然り、日本企業が外国人がいいって言ってるんだか、日本人も外国企業に就職すれば良い
日本企業は選べると思っている様だが選ばれる立場、グローバルスタンダードだよ そんな面接やるってことは余裕あるやん
いんじゃね、やめなくて せっかくひきこもりデビューできるのになぜ抵抗するのかな >>856
君の事じゃないよwよくある底辺あるあるだからwww >>864
だから今でも貿易赤字の大きな原因
団塊の高齢化で持つのか知らん
社会保障費だけじゃなくて、貿易赤字も大きな問題になる >>829
この手の大企業でいい年して600万とか、相当な脱落者だわ。 >>860
別になんてことないよ
貴方に活躍の場を提供できない今なら割り増し退職金が出ますよ
を延々ループするだけ恫喝とかしたら訴えられるし >>841
諸悪の根源が以下
・バブル期における財テクその他
・銀行による過剰な経営介入
因みに本田宗一郎は財テクをバカにしてた。
「俺達は技術屋だ、汗水垂らして技術で稼ぐんだ、財テクなんかバカのやることだ」 >>860
４０歳以上の既婚BBAが下半身丸出しでここを舐めろと凄む面接・・・(´・ω・`)いやああああ 45とか働き盛り、悲観するな
取れる資格とって手に職付けろ
今まで通りとは行かなくても食ってけるぞ いいよ別に
誰が無罪になろうが有罪になろうが
俺の給料が上がる訳でもＧＷが休みになる訳でもない
仕事しよ仕事 NECはちょっと特殊だろ
リストラをずっと繰り返してきた会社というイメージしかない >>889
1000万円は普通にいってるよな
で、給料が高すぎるという問題 日本の企業が、
グローバルだーグローバルだーってグローバル競争に出たら、
世界で負けた
ただそれだけ リストラされた内の何人は中韓の
企業に。そしてリストラしたメーカー側は
それを非難するw >>882
公務員の給料はバブル野頃から民間平均より高かったんだよ >>885
ひきこもり45歳とリストラ45歳で同じ無職だが
前の企業の知識がない分
ひきこもりのほうが非正規として使いやすい
ひきこもりのほうが有利だぞ >>882
消防は安いよ？
完全な肉体労働なのに、医療行為出来る資格持つ親戚ですら50歳で700万。
役所なんて1000万オーバー普通にいる。 >>865
無理。
人生に失敗したオールドミスの殆どがジャニタレに現実逃避してる 「キャリア育成の為に45歳以下」が限界値。
45以上とかほぼ仕事無いよ。あっても収入はガクンと減る。 >>409
日本IBMはスーパーブラックだからね。日本企業もibm並に強引なリストラすれば復活できるかも。 >>888
そうはいってもなぁ
お国の為に、良い薬を規制されたらたまらんわ。 >>890
でも生涯所得はすでにリストラ時点で中小非正規に勝ってんじゃね？ 内需の不振とか言ってるけど、そこが原因じゃない
外需の不振であり、その原因は実は日本メーカーが世界の競争に負けたことによる >>880
忙しいよ
本当の人手不足だし
ライバルがいないからガンガン給与上がる
大卒サラリーマンなんて余裕で越えるし
いざとなったら海外でもガテン系は戦えるしなｗ >>873
真剣なの
安定企業に勤めたい
助けてほしい >>904
そういうこと。
安倍晋三は日本人に引導を渡す死神だからね >>901
今や電気で中韓のオファーなんてないよ
既に圧倒的大差で負けてるから 氷河期でどうにか就職できた連中も道半ばでこの末路か >>848
税金対策でレクサスやアルヴェル乗ってるドカタＤＱＮ多いよなぁ
しかも家持で所帯持ちだから大したもんだよ
子供部屋の氷河期世代ってなんなの？ 大手なら適当に相手して
石の精神保っとけばそう簡単に辞めさせられへんやろ >>898
ホント今に始まったことじゃないな
昔からリストラのイメージだ >>858
お前 良いこと言うな
商社マンの精神だ 最近の若い奴らはこの気持ちがないのに総合商社へ勤務したがる
商社マンは会社を儲けさせるために命を賭けるくらいの気持ちがないとな 外国人労働者がはいれば
安くて使いやすいから
日本人どんどん捨てられそう 左手指4本なくした俺でも続けてるというのに…
まぁ雇用枠あるのも追い風ではあるが >>909
ソ連崩壊後は、病院行っても薬がなかった 収入は減るがそれは仕方ない
それが自分の能力だ
第二の人生に華を咲かせろ、諦めるな >>872
引っ張る気もないけど、そうだなw
日本法人の名前や組織構成がグダグダと変わってるだけ >>907
40代は新しいことを覚えられないからな
そのくせ正社員をやっていたりすると
前の会社では〜と愚痴が多く非正規でも使いにくいから困る >>880
建築はなんでも出来なきゃその内詰むから出来る職人は馬鹿でも金だしゃ取れる系の資格全部持ってるし、ハケンバ監督そこのけのセコカン持ちもいる。
あの世界、資格と実績信用横の連携積み重ねた奴の勝ち。 違法なんだからとっととストしろや
なんで戦わないの？
全てを捨てて戦えや
殺されようとしてんのに >>905
消防なんて暇だから筋トレと看護師と合コンばっかやってる >>917
韓国に負けるのは分かるけど
今や日本の家電は中国製以下だからね
ハイセンスの製品なんて凄く良くできてる 無職になるとヤング移民と職を取り合うことになるからな
負けたら介護に流れるしかない つうかNECとかよくあんな事業で図体維持できてるなってレベル。
ろくな商品開発できてない。 ここいらの企業の大株主って今は日銀なんだろ？
株主権限でリストラやめさせることはできないの？ >>915
億単位の仕事捕まえて営業すれば行けるぞ
サラリーマンなりたいんだったらな 言い訳が年だかは新しいこと覚えれないだからな
じゃあ、今までの経験を活かしてと言っても、それもないときたもんだ >>901
大企業に納入する設備メーカーに勤めたりして、
そこが中韓に輸出したりしてるよね。 >>752
ぶっちゃけ、貧乏な家の子で特に優れた才能や学費免除を受けられる程の学力が無いなら、もはや大学に行く意味なんてほぼ無いから高卒でも良いでしょ >>1
でも嬉しそうに支持してるから
どうしようもないんだよなあ。
だって満足してるんでしょ？て言われたら
反論できないじゃないか。 >>823
だからソイツラを飼うために非正規格差が広がって日本がデフレから抜け出せないんだろうよ。
このままだといずれ経済破綻だぞ。
国民一人当たりＧＤＰは先進国最下位グループの25位（2017）まで落ちぶれてる。
日本はもう 社会主義 続ける余裕ないんだよ、いい加減に気付こうぜ。 >>925
ソ連崩壊後、しばらくはモスクワ大学の女子大生は売春やって生活費を稼いでいた。 >>864
医療機器が高いのは元々が高いところに医者の馬鹿が説明もマニュアルも見ないで壊してクレームを入れるから
あと大きなところへの納入謝礼金な 電機はまあ昔からあれだけど、
製薬、カメラ、鉄鋼、建機
ここら辺ももう逝きはじめてる 精神だの気持ちだの根性とかいいはじめたら危ないサイン 週３日はノマドワーク可能なITの就職先とかあったなw
スキルがあれば年収750万円から、みたいなの レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
