【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★13
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OECD雇用・労働・社会政策局のステファノ・スカルペッタ局長が4月下旬、東京都内で弁護士ドットコムニュースなど複数のメディアを招き、労働市場の世界的な状況や日本は相対的にどのような状況にあるかについて説明した。
AIなど技術の進歩により、従来型の労働が取って代わられ、大量失業が起こる可能性について、スカルペッタ局長は「技術進歩による大量失業は起こりそうもないが、多くの仕事には変化が伴う」。一方、就職氷河期世代を助けるために重点投資すべきとの考えを示した。（編集部・下山祐治）
●「低スキル」層の生涯学習に高い壁
OECDの分析では、日本では仕事の15％が完全に自動化される恐れがあるという。ただ、これはOECD平均とさして変わらない。一方で、日本では一度会社に勤めると、それ以降に職業訓練を受ける機会が少ないことが問題だとした。
労働市場の変化に対応するためには、個々人が十分な生涯学習をできることが理想的だ。にもかかわらず、日本の社会人が仕事に関わる学習に参加した割合は35%で、OECD平均の41%を下回った。
そのうえで、さらに問題が大きいのは、日本の社会人のうち「低スキル」の層が仕事に関わる学習に参加した割合は、13.5%まで低下するということだと指摘した。スカルペッタ局長は「低スキルの労働者の訓練へのアクセスを拡充するべきだ」と話した。
●正規と非正規の格差なくすべき
また、記者からは、1990年代半ばから2000年代前半とされる「就職氷河期」に社会人となった「就職氷河期世代」について、日本政府はどう対応すべきかとの質問も出た。
スカルペッタ局長は「明らかに彼らに的をしぼっていくべきだ。投資をして、教育・訓練をしていくことが不可欠だ」と語った。
このほかスカルペッタ局長は、日本では労働組合の組織率が低下傾向にあり、使用者と労働者の間の力が「不均衡」である点を挙げた。
「我々が提言していることは、格差をなくしてほしいということ。『equal pay for equal work』（同一労働同一賃金）が大事で、正規と非正規の格差はなくすべきだ」と述べた。
（弁護士ドットコムニュース）
2019年04月30日 09時31分
https://www.bengo4.com/c_5/n_9579/
https://storage.bengo4.com/news/images/9823_2_1.jpg
★1が立った時間 2019/04/30(火) 11:04:52.41
前スレ
【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★12
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556668465/ 投資？結婚は出来ない子供は作らない仕事させりゃ理屈ばっかりで動かないしでこんな奴らいらねえよ！ それ以前に働いて税金を納めてる層に
まず手を差し伸べるべきなんじゃないでしょうか
弱者と称する色んな層のために絞り取られて辛いのに
まだ搾り取るんですか？ >>4
氷河期世代を叩かないと精神が保てないくらいにショボいんだねｗ
ちっせーーーーーやつ OECDこの前増税しろってしきりに騒いでたような
なんでこのOECDとやらが日本の内政のプロパガンダやるのか理解不能 世の中って厳しい
自分がレールから外れてると思ったら
直ちに独自路線で行かないと間に合わない
レール上に戻ろうとするのもありだが、その場合レール上の誰かを蹴落とす力が必要 Q、氷河期が将来的に生活保護等により20兆円の負担になります
１：「本人の努力不足による自己責任なんだから放置しろ」
→生活保護20兆円を国が、社会が、企業が、国民が負担
2：「生活保護カットして負担を減らす」「氷河期に生活保護出さなきゃいい」
→生活できない氷河期による犯罪増加、生活苦によるゴミ屋敷化や孤独氏等の特殊清掃により、
地域の負担増加および治安悪化（国民の負担増）
3：「職を斡旋して働かせろ」
→20年放置しといて今さら？ てか企業は採らない
→公務員？財政圧迫に変わりはない
→というか、今さらアラフォー以上が働けるのなんて底辺職だけだし、
放置してきた国が、社会が、企業が、国民が困るからってなんで氷河期が譲歩せねばならんのかと
救わなかったんだから、氷河期が国に、社会に、企業に、国民に手助けする義理はないわな
4：「今すぐ殺処分すればいい」「移民の方がマシ」
→日本国民であるはずの氷河期が減って、穴埋めに移民が増える
→はい、日本終了
1〜4のどれでも日本の未来はないな
ただどれにしろ、困るのは「氷河期以外」でしかない
勘違いするなよ
氷河期：何もしないでも、日本に大きな財政負担をかけられる
氷河期以外：氷河期をなんとかしないと負担増
どうにかしなきゃいけないと危機感を持たなきゃいけないのは氷河期以外だぞ
顔色うかがわなきゃいけないのは氷河期以外だぞ
氷河期は後から動くも動かないも自由だし
このまま動かなくたって、日本に負荷をかけることができるのは明白
なに氷河期を叩いて、責任転嫁して、氷河期の方が何かしなきゃいけないような流れにしようとしてんだか
氷河期はこのままでも構わんぞ
困るのは国であり、社会であり、企業であり、国民なんだからな
保護縮小したけりゃどうぞ
増税したけりゃどうぞ
移民入れたきゃどうぞ
緊縮したけりゃどうぞ
死なばもろとも
全世代巻き込んでやるわ 団塊やバブル、ゆとりが逆恨みしてきて
可愛そう
本当はお上や経団連のせいなのに
ビビリ怠け者な陰湿な国民が叩いてるだけ どう考えても40代のオッサンより子供に投資したほうがいいだろ
シングルマザーの手当てとか増やしたほうがいい アメリカに4兆円支援とか東京オリンピック3兆円とかきくと
20兆円いいじゃね？
と思ってしまった。 殺処分の費用なら出すぞ
なんでそんな粗大ゴミの面倒見なきゃならんの 人権を無視する国にならないかぎりどうやっても負担がでる
職を支援や刑務所より生活保護の方が安くなるのが終わってる 30歳までに出来なかったことは体力的にも精神的にも
歳を食えばますます出来ないもので
出来るなら若い頃にやってるだろと もう嫌だ、氷河期だけどとりあえず年金貰う
切り捨てなんぞ許さない 海外で40代が第一線で働いてるの見ると
すごいカルチャーショック受けるね ID:xaJqOcpD0 = ID:/vUFS+FV0
壊れたレコードをいじって遊ぼうｗ
8 位/26214 ID中
平成最後の日にニュー速+に173回も書き込んだ自称：JPX400の東証1部上場企業の管理職
http://hissi.org/read.php/newsplus/20190430/eGFKcU9jcEQw.html
914 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/04/30(火) 23:30:42.76 ID:xaJqOcpD0
>>856
ぷげら。
私は今JPX400の東証1部上場企業の管理職だよ。
専門は機械と土木工学で海外では某機関からのご指名で現地で指導もしている。
専門分野では日本でも数人レベルの希少性だと国からも評価されているのだが、
さて君はいったい、私をどのような人物だと思っているのかね？
528 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/05/01(水) 10:17:43.95 ID:/vUFS+FV0 [11/15]
>>244
訂正
そもそも派遣は非正規雇用の中でも少数だからね。
総務省の資料では氷河期世代雇用男性の非正規雇用は65万人だが、そのうち11万人しかいない。
https://i.imgur.com/uD8oMli.jpg
578 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2019/05/01(水) 10:25:30.12 ID:mvbV5b910 [4/4]
>>528
あと自信満々に言ってるけど得意げに貼ってるそれは年数が入っていないので、
資料にすらなっていないことに未だに気が付けない自称：JPX400の東証1部上場企業の管理職 氷河期世代でも希望捨てずに頑張ればブラックとは言い切れない中小企業ぐらいに中途で就職できただろう。
こいつら何を甘えてるんだ？ まず移民の受け入れ拒否だろ
欧州で失敗してんのに真似してどうする 安倍はセルフ経済制裁と移民政策で若者を第二の氷河期にしたくて仕方がないんだろうな。
竹中小泉を支えた氷河期とまるで同じ、何も成長していない。 上級、利権、天下り
美味しい蜜
非正規や限定社員だらけで貧しい労働者 >>28
新卒の採用すらしなかった中小零細が、
職歴もない者を中途採用？
何言ってるのかサッパリわかりませんな
俺の様に技能士なら今からでもどこにでも行けるけどな 氷河期こじさんに投資とか金ドブだろ
若者と外国人に投資すべき >>28
趣味の知り合いになんとか中小にはいって正社員になったけど会社がつぶれ
今度は非正規でなんとか仕事を見つけて働いてたけど
法律変わったせいで継続雇用対策の非正規切りになったの何人かいるし
氷河期世代だとこういうのが結構いるんじゃね？ 氷河期が就活してる時に極端に採用減らした
所から絞り取ろう 非正規雇用や限定社員に関する法律を作るべき
こんだけ非正規雇用や限定社員だらけになって、
モノを買える国民が少ない。
豆腐やモヤシで飢えをしのいでる非正規雇用や限定社員
だらけになったら日本の市場なんて、衰退するだけ。
利益率２０％超えてる企業は、
非正規雇用と限定社員で採用するのを禁止すべき 就職氷河期に手を差し伸べるのではなく、日本国は国として土下座して詫びること。 >>28
民主党が作った３年派遣切り法案でとどめを刺されたｗ
まあ自己責任だけどね 生活保護の受給時に氷河期加算で月5万上乗せしてくれればいいよ 西日本の田舎市で38歳毒男です
氷河期で苦しんでます、技術系だったので必死に頑張って
派遣から転職して正社員にはなりましたが年収650万しかなくて
彼女すらおらず結婚のめどが立ちません、支援を頂いたら暖かい家庭を築いて行きたいです
ぜひ国の支援をお願いします
氷河期世代に全員一律、氷河期手当として毎年200万くらい支給してください さすがです
日本よりアメリカのほうが頼りになる
いっそアメリカの州になったほうがいいような気がする 35歳から39歳の女性未婚率23.9%男性35%
多数派では無いが割合的には多いんやな 今の求人なんて正社員といいつつも、
派遣会社やアウトソーシング会社の正社員だらけで、
実質派遣人生。
非正規雇用と限定社員雇用とアウトソーシングを規制する法律を作るべき。
同一労働同一賃金を企業は守るべき 日本が何をするのも好き勝手ご自由にどうぞだけど
我々世界機関としては忠告はしておいたぞ というバリア張り
今後日本で何が起こるかは誰も知らない・・ >>46
少子化対策とか出生率２．０とかそれ以前の問題じゃん。
もう非正規雇用と限定社員をやっている企業の
法う人税は増税していいと思う。
とくに利益率が２０％超えてる大企業は非正規雇用や限定社員
採用する必要ないでしょ。
正社員総合職で採用すべき。
非正規も名ばかり正社員も、なぜ大企業がそんなことするの？
利益率２０％が目安で、非正規雇用と限定社員を禁止すべき ■「危機感は200％」
─日本終了まで残り10年の危機─
2月12日の朝9時、パナソニック汐留ビルでは、いつものように朝礼が行われていた。
たかが朝礼、と思うかもしれないが、昨年創業100年を迎えたパナソニック社員には重要な儀式だ。創業者・松下幸之助のDNAを、自分たちが受け継いでいるか確認する、大切な時間である。
「産業人たるの本分に徹し社会生活の改善と向上を図り世界文化の進展に寄与せんことを……」
社歌を歌ったあと、所管担当が「綱領」や「七精神」を読み上げる。
この日の朝礼は普段より緊張感が漂い、周囲にひそひそと耳打ちする姿があちこちで見られた。
「おい、5chまとめサイトのはちま起稿読んだか？」
「まさか、社長もあそこまで言っちゃうとはね」
社員の話題のタネは、2月10日日曜日の日経新聞朝刊に掲載された、津賀一宏社長（62歳）のインタビュー記事だ。
日本の現状と展望について、津賀氏は一切の忖度なく回答。異例の内容には徐々に触れていくが、社員をいちばん驚かせたのは以下の部分だ。
〈現在の危機感はもう200％、深海の深さだ。今のままでは日本という国は次の100年どころか10年も持たない〉
パナソニック社長が「近いうちに日本という国が潰れるかもしれない」と言わんばかりなのだから、社内の波紋は大きい。
パナソニック幹部社員も驚きを隠せない。
「津賀さんは、割と頻繁に『このままだと日本が危ない』と口にしていました。正直な物言いで、『もうアベノミクスはオワコン＼(^o^)／』とか、『お前らは負け組なんだぞ』とか、刺激的な言葉で社員を奮い立たせることも辞さない人です。
でもそれは内々での話であって、新聞インタビューでしゃべるようなことじゃない。金融緩和がうまくいっていないことが、活字になって念を押されたような形で、日本よりも自分の将来を不安視する社員が増えました」 >>43
田舎で年収650万貰ってたら、贅沢しない限りは嫁はん専業主婦にして子供作っても十分暮らしてけるだろ。 >>48
ベネズエラみたいにインフレとか？
インフレなると年金の価値は無一文で
働いてる方が得するんよな 正社員総合職
グループ総合職
エリア限定職
有期雇用
派遣
定年再雇用
こんなに、雇用形態を増やす意味ある？
非正規や限定社員を安く使いたいだけ。
同一労働同一賃金を企業は守るべき。
まさか同じ職場で同じ時間同じ仕事してないとは思うけど（笑）
してるの？ >>1
●正規と非正規の格差なくすべき
禿しく同意
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。 今から35歳に手を差しのべる...
男→35-38で教育、38で新人扱いの就職、40で奇跡的に交際開始、42で結婚、44で子供、60の時は子供は16歳
女→35-38で教育、38で新人扱いの就職、結婚できずに余生
何度も言うけど手遅れです(笑) 氷河期世代の高齢者へ
1 一生無職ニート引きこもりを続ける
2 一生非正規で働く
3 採用してくれる企業で新卒の部下として働く
4 介護、建設、飲食、農業、運送で働く
5 海外に活路を見出す
好きなのを選んでくださいな >>11
まぁそう悲観的にならなくても公務員の給与を他の先進国並に削れば氷河期の生活保護くらい余裕で賄えるよ。 氷河期世代より40代後半の婆共をなんとかしてほしい
パソコン使えないのは当たり前、サボる事しか考えてない婆ばっかり >>60
職業差別はやめるべき。
それらの職業の人が、
全うな給料や社会的地位を貰えるのが、
正しい社会。
なんで職業差別をするの？
お世話になっているのに、
日本は「職業差別」が本当にひどい。
そして、雇用形態差別が本当にひどい。
派遣や有期社員や限定社員が
総合職に威嚇されたり怒鳴り散らされたり
馬鹿にされる社会。
雇用形態差別も無くすべき。
なぜ利益率が２０％超えてる大企業が
非正規雇用や限定社員雇用をする必要が
あるの？
非正規雇用や様々な正社員制度に関する
法律が不足しているんだと思う。
それは氷河期世代が虐めを受けているに等しいと思う 為政者、経営者、クソ労組、クソ老人は自分たちの誤りを認めて土下座しろ
解雇自由化をして年金も廃止して
社会に見切りをつけた賢い層に出てきてもらえ
氷河期世代を動かしたいなら
まず自分らの誤りを認めろクズﾄﾞﾓ 投資ではなく安楽死が必要。
世の中どうせ使い捨て。 >>62
国連機関のどれかが日本は少子化問題を2020年までに解決しなければ、
それ以降はどんな手を使っても子供を産める女性の数が高齢化で足らなくなるって警鐘鳴らしてた
移民を受け入れるならいいけどオランダなどの失敗を踏まえて制度を作れば良かったのに、
今のままだと単にいらない人材を日本に廃棄して将来の社会保障も日本に面倒見てもらうための制度
日本人の生存権は放棄させても外国人だと人種差別問題を混ぜてくるので国際批判が凄くなる >>63
４０代後半って氷河期とは違うのか？
自分もこの世代の大卒だが、氷河期を自称する同級生多いので。曰く「就職も最悪受験も最悪」と。自分はそう思わないけど。 追い詰めれば
教育の程度が高い日本人がクズ老人の介護をする
そんな思い上がりをしているならこのまま滅べクズ国家 >>12
OECDってアベノミクスを否定した組織だぞ？
「トリクルダウンなんて起こらない。アベノミクスは方針を変えろ」ってな。
で、安倍ちゃんは急遽「トリクルダウンなんて言った記憶は無い」と言って、無視しながら上級国民優遇制度を貫いてこのザマ >>7
同情なんかしてないだろ
今だに見下して攻撃してるんだぞ >>27
ネタならこちらも
何年前に出したソースなのかは知らないが口だけならどうでも言える
824 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/05/01(水) 11:05:11.51 ID:p9PutiBO0
>>792
ソースのない情報に興味はないから、ソース出して
画像ではなくて掲載アドレス
849 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/05/01(水) 11:09:37.71 ID:/vUFS+FV0
>>824
ソースは提示済みです。
ソースが提示されて興味があるからレスを返すわけですね。
ネットリテラシーやスキルの低さを反省して今までの非礼を詫びて、誠心誠意お願いするなら、ご希望のURLを貼っても良いですよ。
いかがですか？ 大企業には２種類ある。
１ お客様を喜ばせて大企業になった企業
２ 非正規雇用や加盟店制度など人を安く使って実力以上に大きくなった
前者はいいが、後者は日本人を貧しくしている。
非正規雇用や限定社員や加盟店制度や実習生制度に関する法律を整備すべきだと思う。
人を不当に安く使う企業はだめだと思う。
企業内で縦社会を作って、江戸の身分制度と変わらない。 仮性包茎世代だから
包茎手術に保険適用させてくれるだけで
すごい助かるんだけどな 氷河期を思いやってくれるのは外国人だけ
実に冷たい国である >>77
被害妄想だな。見下されてたら「氷河期」なんて同情的なネーミングになってないよ。
見下されてるのとちょっと違うけど「ゆとり」とか「バブル」とかはどこか揶揄が入った様な呼び方をされてる。 「国が滅ぶから」「国民が困るから」
だから「氷河期は早く死んでくれ」「生活保護受けないでくれ」とかあほか
国が、社会が、企業が、国民が、氷河期を見捨てたのに、
なんで氷河期が国の、社会の、企業の、国民のために死んでやらなきゃならんのかと
国民が迷惑する？
氷河期を見捨てた「自己責任」だろ
国が滅ぶ？
氷河期を救わなかった「努力不足」だろ
「甘え」てんじゃねえよ
国が滅びても「自己責任」「努力不足」だろ
何度でも書いてやるわ
国が、社会が、企業が、国民が、氷河期を見捨てたのに、
なんで、氷河期が、国の、社会の、企業の、国民の「ために」、死んでやらなきゃならんのかと
増税ガッツリやれ
移民も入れろ
保護もカットしろ
規制もかけまくれ
自分の首絞めながら、迷走して、苦しんで、二進も三進もいかなくなった絶望の末に滅びろ日本 >>84
タカるカネが無くなるんだから、ユスリタカリが生業の国際機関にとっちゃ切実だ罠w >>85
人生再設計とかいわれ方をするのはどうしてだ?w 社会福祉としては必要かもだけど
投資としてはムダだろ 安楽死制度で十分。
無駄な税金使って努力不足の無知無能を生かして晒し者にするなんて非人道的で哀れ。 若い世代が子供4人ぐらい産めば増えるw
最近は中学生まで医療費もかからんし或いは！ ウチの会社はそこそこ名の通ってる大企業だが新卒男子の本当の正社員とそれ以外のなんちゃって正社員がいる
なんちゃっては昇給も退職金もなくただクビにならないだけ ＞彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠
投資≠ギャンブル >>83
これ、大企業すげえって思うわ
高卒バブルを一掃したいんだろうなあ 氷河期を捨てた結果、国はもう滅びしか見えない。
財務省が税金上げてどうにかしようとしてるけど、どうにもならんわ。 氷河期とか言って無職のやつを一番見下しているのは、同じ氷河期世代
実際には、大学には遊びに行きました。Fランクの身の程知らずなのに一流企業ばっかり受けました。
こんなのばっかりだから。
身の丈にあった企業にエントリーした人はきちんと合格できて働いてるから。 どうせアニメオタクとかゲームオタクだろうし
補助金つけたところで雇う企業があるとも思えない AKでも渡しときゃいい。
自決なり他殺なり好きにするだろう。 >>86
>国が、社会が、企業が、国民が、氷河期を見捨てたのに、
なんで他人のせいなの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
