【経済】人手不足/正社員不足は50.3%、4月では過去最高、運輸・倉庫も大幅増
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帝国データバンクは5月23日、人手不足に対する企業の見解についての調査を景気動向調査と同時に実施し、発表した。
https://lnews.jp/images/2019/05/20190523tdb.jpg
<従業員が不足している上位10業種>
調査によると、運輸・倉庫部門では、正社員が不足しているとした企業は68.5%で2018年4月調査の4.4ポイント増、非正規社員は47.5%で3.6ポイント増と、従業員不足が深刻な結果となっている。
全業種では、正社員が不足している企業は50.3%で1年前(2018年4月)から1.1ポイント増加し、4月としては過去最高を更新した。
業種別では「情報サービス」(74.4%)が最も高く、「農・林・水産」(71.1%)も 7 割を超えた。以下、「運輸・倉庫」「メンテナンス・警備・検査」「建設」など6業種が 6割台となった。不足感が強い上位10業種のうち8業種で1年前を上回り、人手不足感は一段の高まりを見せている。
人手不足に対しての声では、人手不足などによる経費の増加に対する収入が見合っておらず、状況は悪くなっている(一般貨物自動車運送、京都府)、人手不足で社外への外注が増えている(プラスチック発泡製品製造、新潟県)、慢性的な人手不足のなか、働き方改革のスタートで固定費が増加している(食料・飲料卸売、福岡県)などが挙がっている。
また、「TDB 景気動向調査」によると、4月の国内景気は最大10日となる大型連休中の人手確保にともなう人件費および物流費の増加が下押し要因となり、景気 DI は前月比 0.1ポイント減の46.8となった。原油高を背景とした燃料価格の上昇もコスト負担増につながった一方、連休を控えた前倒し発注による出荷増や、旅行および外食など個人消費を中心とした需要拡大はプラスに働いた。
LNEWS 2019年05月23日
https://lnews.jp/2019/05/l0523302.html 自分らの計画性の無さを露呈してるだけだろ
誰がそんなところで働きたいと思う
これぞまさしく自己責任てやつだろ >>28
運送業も大手は無呼吸や心筋梗塞や脳卒中リスク考えて40代の採用は避けるんやでw 運輸も倉庫も将来はロボットになるし将来性考えると社員は怖いな 日本だけ
奴隷不足を人手不足と言い張ってるの
クールジャパン 今の日本国
正社員? 嫌だね 会社に魅力を感じないし 過酷な労働強いられ低賃金で働かされるのは真っ平ごめんだ
そしてこれからの移民国家日本国
日本国? 嫌だね 日本国に魅力もないし 過酷な労働を強いられ低賃金で働かされるのは真っ平ごめんだ
それにとにかく住みにくい国だ 反社会勢力が沢山いるしよ 人手不足のなか働き方改革だからな。
働き方改革=定時でかえりましょー、休日はやすみましょー、家族大切にしましょー。
小学校課w もう諸外国みたいにそこそこでいいよ
何でも手にはいる気が行き届いているなんてのはもう終わりでいい
ゆとりが本当に生きていけなくなるよ 企業の数か多いのではZOZOとか楽天とかが潰れたらちょうど良くなるのでは? 外国人客を増やして人手不足
外国人呼ばなきゃいいだけだろ >>11
竹中「牡蠣の皮むきなら時給700円でありますよwww >>106
働き方改革を実現する為に沢山の奴隷が必要ってな 転職も一般的になったしなんだかんだガッツリ給料上げたら人来るっしょ >>93
だから焦って応募しているんだけど、「おっさんのくせして
応募してくな」と言わんばかりにお祈りされるから、どうにもならん。 ブラックがお待ちかねなだけやん
いや、仕事はええわ
貧しくつつましやかに生きるわ >>109
それでも企業は教育にカネを掛けたくないんだよ。
だから、理不尽は要求するけど待遇は改善しないけど良いよね? って企業が人材不足だと喚き散らしてる。 >>92
M&A繰り返して大きくなった某企業の子会社
親会社からめちゃくちゃな案件押し付けられてまともな奴はみんな辞めた
残りカスと外注しかいない >>92
うちは機械修理だけど、マックのお姉ちゃんより時給がやすい。4月に入った54歳のパートが使えないので解雇。試用期間内に法に触れた訳でも無いのに首になるやつ初めて見たわ。 >>112
それをやりたくないから、やりがいだとか何とかで埋め合わせようと必死なわけです。 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 安倍さんのおかげで未曾有の好景気だからね
サンキューアベチョン 団塊と言うクソゴミをなんとかしないと
年金暮らしの分際で人手不足の所で大暴れして離職率を上げまくる
士農工商エタヒニン団塊と言う身分制度が必要だわ いい傾向だ
不当に安くこき使うブラックはどんどん潰れちまえw >>119
お前は俺か?
物理的に実現不可能な仕様を顧客に提示して案件取るの止めて
>>120
大丈夫、近いうちに60代しか来てくれなくなる 地方公務員大リストラして振り向けろよ
官僚は何をやっているんだ。構造改革やれやクソ >>124
だから、氷河期を教育したくないから採用しないって話だよ。 >>120
54歳でパートか・・・
俺は55歳で正社員で応募しているから不採用になるのかなぁ・・・ 選ばなければ人はいるしな
教育システムも整備せず訓練済みの人間を安く使おうってのは甘えだよチミィ >>123
な〜に、令和元年だし仕切り直して何か始めてみようじゃないか。 お前の息子はわが企業さまのドレイとして 一生幸せに暮らすことでしょう。ほっほっほっ 奴隷不足な
他人手不足はちょいとニュアンス違うよな 情弱ネラー「景気が良い今のうちに、仕事さがそう。」
情強ネラー「景気が良い今のうちに、ナマポ申請通してもらおう。」 来る仕事は全て承ります
営業に下さった仕事を完遂するのはもちろんです
競争力の有る価格、納期の厳守、
また、人件費を始めとする各種コストの抑制をお約束します
ご期待下さい
例えば↑こういう会社で出世してお給料をたっぷり貰えるのは会社の中のどういう人数になりそうかとか、
そういった会社が仕事を取りに取ってったら、賃金と人手はどうなりそうかとか、
伸びた会社に対抗出来るのは伸びた別の会社以外になさそうなほど伸びた会社がどれだけ仕事取ってたことになるかとか、
伸びる会社がいっぱいあれば経済が伸びるってのは、そりゃ名目GDPの話だとか、
そういったあたりは、ダイジョブ? 人手不足と言ってる会社の募集要項も見せてみろ。ここに原因がある。適正な賃金も出したくない昇給無しボーナス無し
福利厚生無しで 人なんか来るわけないだろ。 有名企業の45歳以上の
リストラ組とか他の業界で
食っていくぐらいの
たくましさが無さそう。 まともな時給だったり報酬支払われてれば殺到するだろう
人手不足だとか言ってる所は何か問題が有る所だ 運輸業界でも100件のうち1件しか出ないレベルの運転手の求人に応募したけど普通に落ちた
残りの99件はブラックなので俺含めて誰も応募しないw >>123
14年前で42歳で採用してもらえたから、今なら
45歳までは何とかなるだろうよ。
諦めたら終わりやけん、頑張れよ! >>81
慣れた環境で仕事するのと60歳新人スタートと比べると安くても再雇用を選ぶ方が多いよな 大手も中小もホワイトもブルーもリストラ 人員削減すれば黒字になるって日産ゴ~ンの真似して笑 人手不足 ざまあねえな 新聞配達員はバイトより正社員を勧めてくる
やばすぎる ほとんど低賃金ブラック企業
人手不足の職業・業界・職種ランキングTOP10【2019年最新版】
1位 IT土方
2位 土方(建設)
3位 運ちゃん
4位 警備員
5位 水道メーターの検針員
6位 介護
7位 看護師
8位 飲食
9位 電気工事士
10 位 保育士
https://job-worker.com/2018/05/18/6974 労働環境を変えないクセに「物流を支えています」とか言ってる意見広告ばっかのクソ運送業界 >>145
というか、大企業は分業化が進んでる場合が多くて
「それしか出来ない」人が多い
その仕事が何処でも通用すれば良いが、社内限定の仕事だと… うちの会社もそうだけど、何で中小企業やのに新卒なんか取るんだ、新高卒なんか明らかに仕事出来ないし、そのまま経験積んでも、その会社の悪いとこ吸収するだけで99%無能で終わるだろ
転職組のおっさんの方が100%有能で安上がりだぞ
非正規ならいくらでもいるだろ。
そいつらを正規で雇えば済む話w
>>138
連中が足りないと喚き散らしてる人手って、
・7-23/365で文句も言わずに働く
・残業代時間外休日割増昇給茄子有給なんて一切要求しない
・社内で教育せずに一人前以上の働きをする
奴隷だからな。 >>148
ギャラは上げん!
仕事は減らさん!
値上げもできん!
なんもしてなくね? 経営者が労働に対する価値を下げてんだから人手不足も甘んじて受けなはれ
重労働で薄給・タダ働きなぞ誰がするかいな 面接にいける服装と交通費代も払わずに奴隷が足りないとか >>137
うちは30前半までしか中途採用で取らないみたいだ。募集では年齢不問だけどな。決してバカにする訳ではないがパートから社畜への道の方がが少し現実味があるかも。 田舎じゃ手取り16万で高給取りだからな
田舎は額面17万、手取り13万が相場。勿論正社員でこれ。
時給に直すと800円位になるようになってる。
工場派遣の3交代フルで入って額面25万とか。
実家暮らし前提の値段。
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1558652355/ >>1
しかし、人手不足と言われる業種でも、
事務部門に関しては人が余り過ぎてると言う矛盾なのよねw >>158
新卒至上主義の弊害なんだろうね。
若ければ仕事を覚え易いって幻想なんだろうけど、教育せずに仕事を覚えろって方が無理ゲー。 メガバンクの一角三菱UFJが店舗の35%を閉鎖
有人窓口のあるフルバンクは半減
6000人規模のリストラ実施だってよ
人手不足(笑 倉庫とかキチガイ多すぎるから人材不足になるのは仕方ない 「Python、Oracleまで明るい、システムを組んでくれる即戦力エンジニアが必要なのに、年収600万で募集しても来ないんです!」 雇う気もないんだよ 要はタダで働いてくれる人が足りないってこと >>167
正社員登用も年齢制限あるよ
うちの会社は20代限定
何歳でも仕事できれば登用しますで募集してるようだが これ移民が入らない限り解決しない
そもそも総人口が減るんだから今年足らないなら来年、再来年はもっと足りん
それを見越して正社員化を進めて人財を抱え込んだユニクロや楽天、ヤマトは勝ち組だわ 運転は好きだから出来たらトラック運転手とかやりたかった
無法地帯じゃなきゃなぁ >>8
懐かしのコルホーズかw
んで、みんな公務員志望なんだろ? あはは >>174
以前見掛けた募集要項、
・Pythonでシステム開発が出来て
・OracleでDBが構築出来て
・そのシステムを載せる為のシステムも構築出来て
・その為のネットワーク廻りも構築出来て
・更に機器選定も出来て
・最終的にラックマウントや導入作業も出来る
営 業 職 が 欲 し い
もぅね、アボカドバナナかと。 >>4
あれって今働いてるバイトも時給上がったのかな?
新しい人の方が時給高いならかわいそう… >>181
移民が入っても関係ない
日本に住む人がその職業を選択しない理由を放置したままだと
同じ理由で移民もその仕事を忌避する >>95
俺も派遣で今はドライバーやってるけど人手不足なだけあって稼げるよ
冗談抜きに手取りが君の3倍近い
場所にも寄るのだろうけれど
ただ雇用スパンがクソ短く不安定だから短期集中で金貯めて資格取って落ち着かんと先が無いのは明白 【朝日新聞】ロスジェネはいま、非正規を転々「国策の犠牲者」
【社会・貧困女子】院卒バイト35歳(時給は1000円、年収は120万円)高卒に使われる葛藤と老親の嘆きと不採用通知 >>174
javaかphpあたりならくるんじゃね こんな日本で働きたい優秀な移民が来るんじゃなかったのか・・・ >>194
資格って具体的にどんなのを考えているの? 正社員不足?
月給20万以下、万年上がらず、ボーナス 年1ヶ月ぐらいの正社員?
退職金ももちろんなし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています