なんか、女の言い分だけで判断も怖いな
会社側も育休取ったら、単身赴任で飛ばすなんて事するかね？
なんの意味あんのソレ？会社側に得はまったくないじゃん
実績が欲しいからとかでも、今後ずっと育休とった社員を飛ばすんかね？