うちの会社の場合は就業規則で
退職するときは退職日の3ヶ月から2年前に申し出ろとなってる。
これは在籍年数によって決まってる。
それに沿って退職すると円満退職として
有給休暇も賞与も会社側から最大限の便宜を図ってくれる。
退職後の手続きも丁寧に教えてくれる。
それより短い期間での退職だと円満にならなくて
放り出しや見放しのようになって便宜も丁寧さもなくなる。