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>社内の人事担当部署や労働組合も交えて「異動に異論はないが、１〜２カ月の猶予期間がほしい」
>などと時期の変更を求めたが、

そりゃあり得ないだろ。
あくまでも「猶予期間が短すぎる」が問題だと主張しているわけだし。
この件がよくわからないのは、「転勤自体がNG」というなら、理屈は一応わかるが、
あくまでも「猶予期間が短いのが問題」と夫婦が主張していることだ。