【静岡】部下から「パワハラ」でうつ病＝市職員の自殺は公務災害
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部下から「パワハラ」でうつ病＝市職員の自殺は公務災害−静岡
JIJI.COM 2019年06月13日18時41分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019061301100&;g=soc
静岡市職員だった当時５０代の男性が２０１４年１２月に自殺したのは、長時間残業や部下による「パワハラ」でうつ病を発症したのが原因だとして、
地方公務員災害補償基金静岡市支部が公務災害に認定したことが１３日、分かった。認定は３日付。
遺族の代理人弁護士によると、男性は１９７６年に市に採用されたが、２０１４年１０月ごろうつ病を発症。
同１２月に職場で首をつって自殺した。
同支部は男性が発症前６カ月で月約２８〜７９時間の残業をしていたと認定。
部下が連日強い口調で責めるのを、男性の上司らは見過ごしていたと判断し、パワハラや職場環境の悪さも認めた。 >>132
昇進するとき働きやすいような環境を作る不満や提案があったら遠慮なく言ってほしいって言ってたから率先して不満ぶつけてた
現場の意向を大切にする管理職になりたかったみたいだけど課長程度の権限だと何も変えられないから会社と部下両方を敵に回して孤立状態になって悲惨だったな 独法に成り立てで上司の市職員が移動で変わって永く居る別会社や契約が虐めてたと思うわ
悪い意味で上司の顔色伺う環境でも無かったからとかじゃねーかな。 部活からパワハラって成立せんやろ
パワハラは権力がある人が使うもんであって
上司の管理能力不足やと思うわ
公務員てほんま頭おかしいやろ 勤めた会社でも一日中何か理由つけて電話してくる上司いたわ
で電話受け取れないんで要件をメールに書いてと言ったら何も書いてこない
その後こちらが気にくわないのか一日中難癖つける電話来て夜中や朝や で会社２日で辞めたわ
あんな上司や同僚や部下がいたら精神的におかしくなる
おかしくなる前に辞めて良かった
電話は即着信拒否にしたわ 使えない老害みたいなロートルヒラ社員に優秀な部下が歯に衣を着せず指摘しただけでは？
本来ならリストラすべき老害ヒラ社員がいると全体の士気が下がる
そいつが同じミス繰り返すたびに本人の前で舌打ちの一つもしたくなるわ
勤続年数が長いだけで基本給も若手より多く貰ってるんだし >>33
そのはずだが最近は少し意味が変わってきているらしい
＞地位や権力に対応したものではなくいじめに近い概念としての理解に変わってきた。
本来の意味を無視して適当に使うのは日本人の十八番だね
言葉の定義なんて気軽に変えるもんじゃないのにね 日本が目指した実力主義の職場ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ もし部下からの「パワハラ」が違法だというなら、
その部下に対しても懲戒処分が必要だと思うが、
その点はどうなっているんだろうか？ やはり部下が静高だったのでは？
だから部下からの突き上げがあっても許された。
おそらく上司は私立のコネなのでは？ 「何回言わせんだよ！」
「こんな事もわからないのになんで課長やってんの？」
「普通に給料泥棒だね、自覚ある？」
「待ってんだけど、早くしてくれないかなぁ」
「今度入った子凄く優秀、やる気もあるし」 無能な年寄りだったんだろう
パソコンも覚えずファクスやコピーも使えず そして公務員の労災はいわゆる殉職
とんでもない金額になるんだよね
小学校の校外学習でバスが事故を起こしてバス会社の女性ガイドさんと市の職員が死んだ
2人とも20代でほぼ同じ年で独身
4倍の差がついたよ
命の値段て職業でここまで違うんだなと実感した 部下といっても、特殊なバックのある人もいるからね
社長の息子ならぬ市長の息子はいないだろうけどw 部下のパワハラ()で自殺とか
さすがぬるま湯の公務員様は違うわ 部下にパワーはないから部下から上司に厳しい口調で責めるのは、パワハラと言わず部下からの突き上げというと思う。 >>160
いーや、定義上はパワハラになってんの。 >>161
パワーって職務上の権限のことではないの？
部下の運命を左右できる権限を盾に理不尽な振る舞いをすることじゃ？
部下からの威圧ならそりゃただの恐喝じゃないの。 >>3
ストレス度で言えば上司から部下より、部下から上司の方が辛辣だろうな。
大抵の上司は、部下による絶大なストレスを抱えとるよ。 部下からパワハラとかあるんだな
むしろそれくらいの意地のある部下が欲しいわ >>12
ハラハラってやつ？
部下から「これってxxハラですよね〜」言われたら
依頼も指導も出来ない。
真面目な上司ほど、根詰めて息苦しくなるよなぁ。。 >>32
首都圏地方公務員ならそれで年収700万円以上になるから周りや国民にとっては迷惑で有害無益でしかないんだけど？
こういうゴミクズ公務員は周りが一丸となって首切りするのが絶対の正義だ！と思う >>149
公立高サッカー部は公務員採用率高いな
公務員サッカーチーム強化の為 >>167
最近卑怯な奴多いよね
注意したらパワハラだ訴える週刊誌に売るだの脅してくるモンスター社員な
やたら法律とかふりかざしてくるバカ
逆に訴えればよい ＞男性は１９７６年に市に採用
４大新卒採用だとして享年60歳？
部下はイケイケの20〜50代？で理不尽な因縁点けるDQNか理論派4大卒？で男か女の可能性？ 仕事で年金事務所や市役所とか回ってたことあったけど
上の世代は障害者の作業所以下の仕事しかしない年よりばっかりだったよ
で、氷河期だろうなって世代は仕事抱えてばたばたしてた
そら、下から突き上げもくらうわな
パワハラと言うのかは知らんが どこの団体、企業も残業時間だけが自慢の人がいるよね
もっと雇用が流動化すれば、こういう悲劇も減るのに >>172
匿名掲示板の卑怯者のお前が言う
モンスター社員なんて架空の妄想話はいいからさ
現実直視しろよ馬鹿 >職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。
定義に人間関係の優位性ってのがあるのか。労組とかバックについてたら部下の方が強いだろうしな。 オラオラ系って言うのか？ああいう、手合いは、精神的に優位につくのがすごく上手いから、
上司だろうと部下だろうと関係なく、あっという間にそういう人間関係になってしまう。 静岡県庁もやたら自殺多かったよな。
県民性みたいなのもあるのかな？。 >>1
性格的に人としてどうかしてる奴なのに公務員になったり管理職になったり、おかしな世の中になったよな
これも左翼による内部から腐敗させようとする嫌がらせなんだろうけど >>179
こんなところでさえマウント取りたいのか？クズ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
