【SYACHIKU】「働きすぎ！」「これはホラー動画か？」日本の会社員の1日に海外がビックリ！★2
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https://www.j-cast.com/kaisha/2019/10/06369305.html?p=all
日本の若いサラリーマンの1日に完全密着して、英語で紹介したYoutube動画が、海外で大反響を呼んでいる。
日本人の目から見ると、どこにでもいる平凡な会社員の、フツーの働き方なのだが、外国人の目には異様に映るようだ。
「働きすぎだ！」
「これはホラー動画か？」
「見ているだけでウツになりそう」
と、極めて評判が悪い。いったいどんな動画で、何が問題になっているのか――。
https://www.j-cast.com/kaisha/assets_c/2019/10/kaisha_20191004154415-thumb-645xauto-166099.jpg
昼食は職場でコンビニのパン（日本のサラリーマンの1日に完全密着！動画より）
■シャワーも浴びずに出社、昼食はコンビニのパン
話題になっているのは、「【密着シリーズ】日本のサラリーマンの1日に完全密着！」という約11分の動画だ。
https://www.youtube.com/watch?v=6tmjXp_AYg0&;feature=youtu.be
これまでもコスプレギャルや新幹線の弁当、陶芸など、日本の文化を数多く紹介してきた、
日本在住15年の米国人ユーチューバーPaoloさんの「日本紹介密着シリーズ」の一つだ。
今年7月にYoutubeにアップされてから10月4日現在、世界中で365万回も視聴されている。
密着の相手は、東京都内の通信会社に勤める27歳の男性マコトさん。
朝7時起床。わずか15分で身支度を整え、朝ご飯抜きで家を出る。
Paoloさん「シャワーも浴びないのか」
マコトさん「いつもそうです」
駅まで「MAMACYARI」（ママチャリ）を走らせる。駅の階段を二段跳びで駆け上がる。エスカレーターの右側を急いで上る。
Paoloさん「日本のエスカレーターは右側を開けておくのがルールだ。もちろんマコトはいつも右側を使う」
会社まで電車で30分。マコトは途中で2回乗り換えた。
Paoloさん「30分の乗車時間は普通のサラリーマンの半分以下だ。マコト、電車の中はどうだった？」
マコトさん「人がたくさんいた。日本はいつもこんな感じです。いつも我慢していますよ」
会社についたのは午前8時20分。9時〜6時の勤務なのに、誰よりも早く40分も前に着いた。従業員は5人しかいない。
マコトさん「僕が一番若いですから、仕事の準備をしておかないと」
Paoloさん「人数が少ないってことは、それだけいろいろなことを任され、責任も大きいということだよな。だから早く出てくるんだろう、マコト？」
マコトさんはうなずく。8時50分、若い女性が2人出社。インターンの学生だ。彼女たちにコーヒーを入れるマコトさん。
彼女たちの指導も仕事なのだ。9時から12時まで、電車を乗り継ぎ、2件の取引先に向かう。
Paoloさん「日本では、電話で済む話も直接会うことが多いんだ。人間関係を築くことが大事っていうわけだな。
ところでマコト、電車を乗り継ぐのは大変だろう、なぜタクシーを使わないんだ？」
マコトさん「いつも電車だよ。ボスからタクシーは使うなって言われている」
12時。マコトさんは会社のビルの1階にあるコンビニで、昼飯のパンを買う。職場に戻り、パソコンでメールをチェックしながらパンを食べる。
Paoloさん「1階にコンビニがあるのは便利だな。マコトの昼飯を邪魔したくないからビルを探検しよう。ワオ〜、廊下の先にキッチン
（編集部注・給湯室）があるぜ。料理でも作るのかな？」
■「おっと、『MEISHIKOKAN』（名刺交換）が始まったぞ！」
午後、マコトさんはボスと一緒に取引先の大手通信会社に向かう。もちろん電車だ。先方に着いて挨拶を交わしあう。
Paoloさん「日本ではちゃんとした会議の時は複数で出かけるが決まりだ。10人の時もあるぞ。
おっと、『MEISHIKOKAN』（名刺交換）が始まったぞ！ 名刺交換は大切な儀式だ。名刺がないと、ちょっと恥ずかしいぞ。
ルールがいろいろある。両手で大事そうに受け取る。会議の間はテーブルに置いておく。今度、名刺交換の特集をするから期待してくれ」
https://www.j-cast.com/kaisha/images/2019/10/kaisha_20191004154451.jpg
大事なビジネス儀式「名刺交換」
会議が終わり、マコトさんとボスはエレベーターの中に入る。取引先メンバーがその前で見送り、深々と頭を下げる。
Paoloさん「エレベーターの扉がピッチリ閉まるまで、頭を上げてはいけないんだ」
※以下、全文はソースで。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1570360983/
1が建った時刻：2019/10/06(日) 20:23:03.38 >>436
仕事時間に（仕事は自作プログラムにさせて）個人的な事やってたから。 これで日本人の年収って世界的にはもう上位ではないんだな
今はもう先進国の中では低い方でしょ
どこへ消えてるのか、もしくは効率が低すぎるのか >>458
有能な怠け者なんて日本にはそうそう居ないという >>21
いまだに印鑑使ってるの日本だけだってな。ハンコ発祥の国.、中国ですら廃れてるというのに
電子文書でも印影印刷されてくるという。バカじゃねーかとw 安月給の平社員が銃を持っていたら強くは命令出来ない
いい加減で銃器の自由化を (-_-;)y-~
ヤンウェンリーのように、
寝ている間に、当たる馬券が好きです。 >>373
全部めちゃくちゃやなｗ
公立出身の方が優秀で天才なのはよく知られてるぞｗ
なにしろ勉強しないで東大入ってるから
進学校出身者はただのガリ勉
大学入るなり事件起こして逮捕されたりと
世間知らずも甚だしい 大企業の地方工場の管理部門から
転職して東京の外資のオフィスで働くようになって
本当に別世界だったな。
極端な話、地獄から舞い戻った感じした。 >>459
そもそも>>1だって最もマシな一日を切り出しただけかと。
一般的に?(かは知らんが)日本では定時退社日以外は残業するし。
流石に月60時間以下に収めるよう"努力する"方向ではあるみたいだが ちなみに>>452みたいなことを調べて報道してたのも先進国だお
日本は関係ないけどさ >>467
地方の公立は浪人合格が多い。
東京の都立もそう。日比谷とかもそう。
大体、日比谷全盛時代ですら、浪人生が多かった。
開成麻布とか現役合格のがずっと多い。
しかも、遊び方も知ってるし、余裕をもって大学時代を送ってる人が多い。
もっといってしまうと地方公立出身は泥臭い製造業いって地方で働くようになる人が多い。
大体一生苦労してる。 >>458
エージェンシーコストの事です
こういう人は会社が潰れるまで気づかない模様
実例はGM >>430
教育の方針がテストで点を取るための物だからな
地頭が育たない
自分で考えられない人が多いのもテスト教育の弊害 「だが労働生産性は先進国で最下位だ」というオチがないぞ >>475
１９８０年代か９０年代まで
学習指導要領の項目に「耐える力」とか「辛抱強さ」などが記載されてた
クリエイティブとか微塵もない >>462
単純明快に効率が悪い
何でもやらせるから中途半端な人材に育っていく
数はいるのに実践で輝けるプロフェッショナルの割合が少ない >>472
現浪関係ない
進学校生がガリ勉すれば現役で受かるのはあたりまえ
問題はそうやって必死になっているために
視野狭窄に陥ること
だから開成灘ラサールが東大留年率トップなんだよｗ >>464
データでも電子印鑑使うようになってるわ
日本人の印鑑への執着は何なんだろう >>476
そりゃ、新しい事をやろうとしたらとんでもなく面倒臭い稟議処理を要求されるし
結局、誰も手を上げないので小手先だけの改善になり、生産性が上がらない >>463
そういうやつは普通の会社勤めとかそもそも合わないだろうしなぁ (-_-;)y-~
働き過ぎじゃなくて、会社に居る時間、通勤時間が長過ぎるだけやもんな。
俺が1戦1勝ディープインパクトはバケモノやって教えてやってるのに、
年下高卒正社員様はヴァーミリアン最強と強弁、
年上近大期間工も調子合せてへらへら笑いながらヴァーミリアン最強。
たかが遊びの競馬でも、絶望的な差がある。 トヨタも昔は絶望工場という本出されたよね。
本を書くために期間工ではいったライターの本。
あれに比較するとユニクロの実情暴露の本とかずっと楽だよ。
トヨタの社長が終身雇用を約束できないといっていたけど
慶應の社長の会社はいって
中高年でリストラされたら入社した慶應の後輩も心底人生を後悔するだろう。 >>348
年収2500万くらいあるのかな？あってもお断りだけど 今に始まった話じゃないけど教育の失敗はやばいと思う
こないだ聞いた２０代らしき連中の会話の中で「趣味に走る男は男じゃない」と言ってた
自分は男としてふさわしいかとか小さいと思う、老人はほど良く反応しそうだけど > 「働きすぎだ！」
> 「これはホラー動画か？」
> 「見ているだけでウツになりそう」
> と、極めて評判が悪い。
動画のコメント見たけど
>>1 のコメントの抜き取り方が偏ってるわ
「俺の会社よりマシ」「俺の国の方が酷いぞ」 そんなコメントも多数ある >>477
今風に言えばレジリエンスだな。大事だぞ。 不正対策セットで移行した方が良い
関係ないけどー
先日銀行のATM使ったら注意喚起ポスターが
なんと銀行ATMでスキミング機器とカメラの設置が発覚したとか
日本の長所、比較すれば絶対的に安全安心(´・ω・｀) 15分で身支度して朝食抜きで家出るとか嫌だな
もっと時間に余裕持たないと >>430
気付けてないのか要領が悪いのが多いんだと思う
自分がいた会社でも意味ほとんどない会議のための会議があって資料作成におわれるひとがいたり
またそういう人が評価されてったり
上に行くための評価基準とかもなんだかなあと
まあ色んな会社あるだろうし若いスタートアップのITとかは違うかもだが スキミングなんて、銀行のATMであった？
初めて見聞きした
買い物はよくあったようだけど 日本って似たようなことをやっている奴がたくさんいるから
常にサービス過多で過当競争なんだよな
北欧のスーパーはサービスは悪いが人口密度が低いから
従業員のなり手がいないので少ない人数で回しているから
従業員一人当たりの売り上げが多く生産性が高い
アジアで米作により人口密度が高いのに先進国になってしまった国の宿命 >>479
トリニクとかで問題間違う東大生いるもんな
マジで受験に関係ある事以外何も知らない感じ >>489
自己肯定感はいかに自分の判断で人生を過ごしたかによる
昔の教育は自分の決断より心理コントロールだらけだぞ
昔の学校は勉強できない生徒は平気で教師がゴミ扱いだったぞ >>492
古い体質の日本企業は
会議のための会議で
会議にでることが出世。
会議自体に大きな意味はない。
膨大な無駄。
無駄な管理職も多すぎ。
専門知識が殆どない管理職がいる。 >>486
調べてみたらこの人は入社10年目で700〜800万とのこと これだけ働いても日本経済は
衰退してるんだから、何か間違ってるんだよ。 >>472
地方公立出身者が地元本社の企業に行くことはあるけど
漏れなく若くして役員になるが
それでも一生苦労なのなｗ >>496
そういう人は速読できないか、脳の容量が少ない。
東大じゃなくて
それこそマーチが本来の能力の人。 欧州は昼休みが３時間くらいあるし有給も数ヶ月あるからな
冗談にしか見えないんだろうな日本の日常って >>498
管理職は管理が専門
と言う事を忘れてる管理職もかなり多い印象 >>430
だって「効率的に金儲けしましょう」って教育されてないもの。
むしろ義務教育では「社会に出たら勤め先の上司の指示には絶対服従しましょう」って叩き込まれるじゃん。
目明治時代の兵隊・工員養成所から何も進歩してない。 >>198
動画ではっきり指摘されてんじゃん
電話で済む話をわざわざ時間かけて会いに行くのなんか非効率の極みだろ >>11
営業も精神的にしんどい場面は何かしらあるが
業種や会社の体制とか全然変わると思うよ
営業に限らんがある程度の自由度と時間的な余裕がどれだけあるかだと思うわ (-_-;)y-~
凱旋門賞、もう1回見てから50CCバイブ運転。
エネイブル負けて、次の時代が来たか・・・ >>504
東大で地元が本社の企業とか落ちこぼれ以外のなにものでもないだろ。
おそらく成績は下位１／３以下だろう。 ストライキしないから舐められる上、賃下げ政策を実行する議会を
愛国保守とかおもってるアホの国だから皆好きで奴隷やってるんじゃないかな？ >>503
労働時間に対する賃金の支払いが少な過ぎるってとこだね
賃金低けりゃ労働に対する意欲なんて生まれんからね 飼いならされてるから大丈夫だ。ちょろい(´･ω･ `) 電話ですむのに来るのが無駄なのはガチだわ
電話で済ませたい案件でも絶対来るし、スケジュールあわせるの大変なんだが？ 電話ですむ話でも電話ですますと
直に会いに行っているライバル会社に競争で負けてしまう
普通の日本企業は過当競争だから効率が悪くても顧客に対してサービス過剰になる
そういうのがいやだったら過当競争にまきこまれないような仕事をするしかない 仕事しすぎっていうか
仕事って名前を付けた無駄な作業多すぎっていうか…
外資系やベンチャー系なら違うんだろうが >>505
いや、マジでいるのよ
受験に関係ないからか漢字が書けないのとか
予備校とかで受験勉強を効率良くばかり考えて、それしかやってないのがさ >>513
博士餅の大半は地方製造業に就職するし
製造業ならトヨタはじめ地方が普通なんだけどｗ
それでも一生苦労なのかなｗ 今だと普通の考えだけどさ
昔は資産運用に興味ある奴はキチガイ扱いだったよ
まぁ証券会社もそれなりにあくどい事やってたからだけど (-_-;)y-~
ヴァルトガイスト、森の妖精ちゃん。
牛の妖精ちゃんなら知ってるけどなぁ、小倉競輪。 >>508
義務教育でそう教わった記憶がない
家庭教育では？ >>515
つまり物価が低い
物価が成長してる国はうん十年で住宅も倍だけど給与も倍ぐらい
日本は変わってないという >>462
効率とか要領が悪いんだと思う
客も強くてやること多い上に価格競争安売り合戦もやるし
あと年功序列のおかげで能力ある人使っての会社としてのレバレッジみたいのが利かないとか
下で埋もれたままとかね
あり方とかこうあるべきが強すぎて柔軟さにかけるのが日本なんじゃないか
いちいちうるさいでしょビジネスマナーとか社会人はこうあるべきだとか
この世界中で情報早い時代に物作りみたいな部分でも優位性失ってきてる感
昔だったら日本的な物作り、掘り下げて工夫してという強みはあったと思うけど >>525
ただの個人の感想だったかｗ
ま、東京にしがみつくのもありだと思うけどね 海外のエリート社員も同じような勤務スタイルじゃないのか
海外には激務って仕事がないのか amazonでホリエモンやひろゆきの著書に
「本人ではなくゴーストライターが書いたものだ」って低評価つけてるヤツをみるとウンザリする。
著者の考えが伝わればそれでいいんだよ。誰が書いたって同じだろ？
※ ちなみに両名とも前書きや後書きでゴーストライターが書いていることを公言している。 外国人労働者が不満言ってるみたいだけど、この紹介されてる待遇以下て当たり前に働いてる日本人が沢山いて、尚且つそれを受け入れる人じゃないと来ちゃダメよね
日本に夢見すぎ
よほどレベルの高い外国人じゃないと日本人よりいい待遇受けれると思わないでほしい >>462
だから内部留保500兆に消えたって言ってるだろ
これ、本来なら社会を循環しなきゃいけない金だぜ？ >>529
どこの国でも都会は同じような働き方
ニューヨークなんて東京より働いてる >>530
メリケンに降伏してから同盟国のショールームとして経済チートでふやけた社会だからね
基盤が無いから加減が分からないんだよな こういう情報が外国人避けになる
どんどん外国で拡散するべき >>515
根本的にモノやサービスの価格とか労働時間や給与とか
そのへんのバランスおかしいんやろな
金回らないから価格競争してサービス過多で長時間労働で
それでお互い首締めあってとかやりすぎで抑止力もきかない民族だと思う
個人的には消費税なかったら＠低かったらもうちょい緩く世の中の金回ると思うけど >>532
>>1の記事ちゃんと読んだらそんな明後日方向の訳分からん感想にならんと思うぞ >>499
その通り
コイツは作業に向いてるから作業を任せようとか
コイツは考える事に向いてるから考える仕事を与えようとか
人間をどう配置すればパワーが出るのか理解していない
とりあえずマンパワーで頑張れの根性理論
人には向き不向きがあるってのに 義務教育でパソコンを習わなかった世代（1976年より前生まれ）が
無能なくせに年功序列で上に上がってしまい、そいつらが社会を牛耳っているから。 外国人できついのは
日本語を利用した場合、日本語勉強してきてない人達がきつい…
言語の障害はでかいよ
業務の障害にもなる この動画に出てくる通信会社って10年後には潰れてそうだね 地方都市で時給900円フルタイムの仕事にハロワから10人近く応募して誰も受からない
まじでずっとこんな感じ。今の日本の現状。そして安易に中小入ればいわゆる生産性の低さに直結することになる
理由は大企業ならば役割分担され効率化しているものが中小では一々非効率的なことになるから
人が少ない予算がないなどの理由でコンプライアンスも守られないことが多い。かと言って大企業が安泰かと思えばトヨタでさえ終身雇用はできない
公務員かNHK職員が安泰と思われるが、N国の台頭や教師虐めなどニュースになる。教師は人間的に成長していないまま社会に出た為
憲法改正で自衛隊は戦争目前で防衛大生すら次々と辞めるレベル
地方公務員や国民年金事務所の募集すら非正規パートばかり
国民全体の低所得化（消費税増税含む）や高齢化、移民増などにより犯罪は増加していく中での警官消防の激務化は明らか
生まれたことを後悔するレベル。まさにホラー でも>>１見てると、楽そうだ
精神的に疲れることなさそうだもんな >>541
パソコンは持ってるか持ってないかの差が一番。
スマホしか持ってない人ははっきりいって
レベルが低い。アイコンのクリックしかできない。 >>497
ちょっと違う。自己肯定感は勉強の話じゃなく
自分のままでいいと愛されたものがゲットできる心 >>3
合理的さが無いからそれが怠けてる様に見えるのかな？ 米国との経済チートでふやけてっただけなのに
根性で成長したと錯覚して育ったから、経済的に米国に見捨てられた現在
根性が足りないからこうなんだと空回りしてるんだよな >>540
上が決めた経営戦略に従業員が合わせろってことだろう
スポーツで監督が決めた作戦に選手が合わせろってのと同じ
だから大前提として上が決めた戦略に従うことができるのが大前提
個人の能力適正は二の次三の次 >>541
そんな世代に「ブラウザのお気に入りに登録して！」っていちいち呼ばれるわ。あと、「セルを固定して！」とか。検索する、って動作ができないんだよな。 >>551
それ以外の会社ってあるの？
海外含めてさ >>553
警察24時と全米COPを見比べると日本の生産性の悪さがよくわかる
まああれは公務員だが、大して変わらん うんホラーだよ
うちの会社なんか昼食べないのがデフォ
昼食べないで朝８時から夜22時までいるのがデフォ
外食べに行くと「え？昼外とか行ってるんですか？」と怠け者扱い >>541
牛耳ってないし、パソコンは学校で習ったかで差がつくものじゃない
あれはセンスで差がつく道具
なにか歪な社会で育ってね？国や会社の上層部を牛耳ってるのは
まだまだ団塊の世代前後だし。若くてせいぜい昭和30年くらい 体操とか朝礼とかそういうのが要らないのよ(´・ω・`)
出社前に仕事モードにしてないなんてな、仕事ナメてんだろやる気ねえなら辞めろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
