【朗報】氷河期世代を国家公務員に重点採用。政府方針 ★3
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https://this.kiji.is/571878280907506785?c=39550187727945729
政府がバブル経済崩壊後に就職難だった就職氷河期世代の支援のために、
国家公務員の中途採用枠で重点的に採用する方針を固めたことが26日分かった。
早ければ本年度にも採用する見通しだ。各省庁の採用人数などは今後詰める。
政府は非正規労働者や引きこもりの状況にある約100万人を対象に、
3年間で正規雇用を30万人増やすという目標を掲げており、達成のためには
国家公務員での重点採用も不可欠と判断した。就職氷河期世代の支援を目的とした
中途採用は兵庫県宝塚市など地方自治体の一部が既に実施している。
★1が立った時間 2019/11/26(火) 11:05:08.73
※前スレ
【朗報】氷河期世代を国家公務員に重点採用。政府方針
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574733908/ ←※実質★2
【速報】日本政府、就職氷河期世代を国家公務員で重点採用へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574733816/ >>936
最低賃金で遊び歩けると思ってるのかよｗ >>55
それは君の会社では氷河期がコネ採用しかなかったって事じゃね？
自分の身内が氷河期の時代に入った会社は、採用人数がバブルの1/10で、採用された全員が今管理職。バブル世代が部下になったりしてる。 そんな高齢者もうほっとけよ、それよりリーマンと震災で就職散々だった俺の世代（30歳前後）を救済しろ >>947
昭和46生まれだけど氷河期だよ
院卒だが >>930
いいからさっさと有能か無能かを短時間で判別する手段を用意して
それで採用してもダメだったらさっさとクビ
こうできるようにするべきではないかね
さっさと 今困ってる奴が30万人正規雇用されるなら素晴らしいが、超高倍率を通過する、どこに行っても通用する奴が困ってるはずないんだよなぁ。 >>939
40歳のおっさんに事務なんてやらせるかよ
介護だよ介護！ >>894
最近ようやく基本給が上がってきたが、
いまは役職が上がらないと給与が上がらない。
バブル期みたいに居るだけで給与が上がる
時代は終わったんだよ。
そういうもんだと割り切らないと。
幸いに同期少ないから出世楽でしょ（笑） 法人税法６６条の数字を変えるだけで、日本は変わるんだよなぁ
そういう単純なセンスが氷河期にはある 優先されるのは正社員・契約社員経験者、
直雇用アルバイト・一般派遣(案件がある時の給与)アルバイト長年経験者→その次に引きこもりSNEPの順番でよろしくな。
れいわ組投票したタイプの一次氷河期は本来自●すべき奴らだが
まずそういった奴らはアンケートとって中〜上位職の公務員採用を弾いてほしい。
れいわ組投票者タイプ一次氷河期は仮に公務員に少数潜りこんだとしても
不人気職である公務員(農業)・ 公務員(林業)に
回すよう宜しく。
あいつら本当に仕事なめすぎだしマジもんの苦労を知らなすぎ。 前回も同じような書き込みしてたら数日後アク禁くらいますた
今はローマ教皇来日ニュースで「日本は世界で唯一の核兵器による被爆国」の文言を書くとヤフコメで何度かいても弾かれます
言論統制！ここは本当に先進国か！ >>936
うん、国が何かしらの仕事を作って仕事と社会参加をしているというのがとても大切だと思う
馴染んでくれば本来の能力を発揮する人もたくさんいるはずだしな >>947
当事者だから言わせてもらうが昭和47年生まれで現役世代が」氷河期、一浪したときは超氷河期と言われた
勿論この後、最悪の氷河期が来るわけだが >>939
事務系は障碍者枠でも補充したので余ってると思う。 >>802
ベーシックインカムをやるとしたら、早くても下記が具現化する20年後くらいかな。
・団塊世代が居なくなって人口が減ってから
・AIやロボットの躍進で、就職口がマジで無くなりそうになったら ＢＩなんか導入しても稼ぐ奴は稼ぐからな
格差は縮まることは無いだろう
不労階級と労働階級の差は拡大するよ >>952
当たり前だろ、衣食住補償の上での最低賃金だからｗ >>618
まあ、れいわ組入れた一次氷河期はまず無理だろうね。 法律による行政の原理ですから、法律を変えない限り日本は変わりません >>961
介護させたら事件起きるかおっさんが腰壊して堂々とナマポになるよ
事務なら納税させられるけど 公務員の世界、どこもそうだと思うが、年齢構成がイビツなのよ。
フタコブラクダみたいになってる。
20代の山と、40から50代の山があり、30代が谷のようにスポっとない。
この30代がいないというのは、人事管理上、困るんだよ。
10年後、40代となって係長を任せようとしても人がいない。
20年後、50代となって幹部を任せようとしても人がいない。
しかし、現行ルールでは、その谷を対象に新規採用試験が存在しない。
そこで今回の制度かと。 オマエラ、仕事なんか出来なくても、ガソリンぐらいはまけるだろう？？
しかもそれがどんな仕事よりも尊い結果をもたらす。 >>973
BIなら格差は縮まるぞ？
さらに消費も好循環するのでいい事ずくめだ >>979
そういうやつらはそもそもガソリン買うお金がないだろwwww 20年も前から氷河期世代不採用のツケが回るぞと
散々言われ続けて、そのツケで企業どころか
国家まで苦しんでいる状態だしな 国としては、稼ぐべき人に稼いでもらわないと、税収が見込めないもんな。 >>972
ないんじゃないか？
生活保護よりメリット大きかろう？ >>894
子供がいるならそろそろ大学かな？
アホみたいに金かかるぞ〜 >>977
ビックカメラでアシストスーツ買えばオケ 国会で多数派を握って法律を変えること
これが氷河期にとって一番重要なこと
ほかは些細なことだ ガソリン巻けば、きれいな花が咲く
青葉さんのおかげや >>896
プロ消費者いいな
率先してやったるわ
家の中で
アマゾンﾎﾟﾁｰ >>240
無能元老院経団連様がバブル以来
平等にしろ公平なんてもう要らない！法人税下げろ足りなければ消費税上げろ！とあらゆる手段で言い続けてるからな 中途採用なのに職歴なしやひきこもり対象って矛盾してない？ 従順ロボット＆スーパークリエイターマン演者を採用することばかりに目が行くのを
そろそろやめてはどうかね >>982
郵政公社時代に公務員を夢見て入社しメンタルやられた社員が当時どれだけいたか知っているか？ >>957
その世代で氷河期言ったらその後の世代は何て言うの？レベルが違うよ ゴミ屋敷のゴミ撤去と清掃とか
廃墟解体、原発除染など時給1000円で
実質国営なんでも屋とかならウケる このスレッドは１０００を超えました。
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