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【リストラ速報】味の素、希望退職100人募集。50歳以上の管理職社員800人を対象
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0001記憶たどり。 ★
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2019/11/28(木) 15:31:25.29ID:SNeGFwgT9
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112800796&;g=eco

味の素は２８日、希望退職者１００人程度を募ると発表した。
来年６月末の退職日時点で満５０歳以上の管理職の社員約８００人が対象。
味の素が期間や募集人数を示し、施策として希望退職を募るのは初という。
0564名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:29:22.04ID:E1rwL+760
>>15
クックドゥはマジでクソ
深みやコクが皆無で薄っぺらい味で二度と買わない
0565名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:29:39.75ID:xj/HndEQ0
今度は海外市場開拓してガンガン売り込めるような人材採用しろよ
日本だけの市場じゃもう成長できないからな
成長するアジア市場とりにいけ
0567名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:29:53.26ID:4Ena/gHU0
>>522
プライドは当然あるだろうけど、それにみあった仕事はできそうなイメージ。
0568名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:29:56.13ID:0xdx3/3j0
>>1
これが民間企業の姿、これからリストラがどんどん始まるな
企業がほしい社員は、低賃金で働く外国人労働者だけ
0570名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:29:59.78ID:nnb2Rmt10
>>556
日本一業績が好調な味の素が（体力あるうちに）リストラしているんだから、うちがリストラするのは仕方ないなって雰囲気作りじゃね？
0571名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:09.12ID:dF8ThY2H0
>>534
それ、デジタル化方針と人材方針の不整合が原因なんだから
役員こそ責任とるべきじゃないん？あと人事部は課長以上根こそぎとか
0572名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:19.58ID:mIME5TEQ0
50以上で平社員のやつは割り増し退職金も無しかよｗ
ゴミだから追い込んで辞めさすつもりか
0574名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:26.95ID:2hSDL/q40
土方なら人手不足なんで今から体鍛えて下さいねお待ちしています
0575名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:29.53ID:Qf3i1E2d0
>>553
今の50歳が入社した時点で既に
アミノ酸と核酸の世界シェアトップだったから
今回の希望退職対象が大きくしたわけではないのは間違いない
0576名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:31.26ID:OMB7K2210
>>1
そんなに業績悪かったの？
全然イメージできない
0577名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:31.85ID:naUZhN4s0
>>186
ワタミを買い取った会社 後はググレ
0578名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:35.62ID:y0flrFMY0
>>549
いや、なるべく安定した金求めると思う
スーツでカッコいいとかは前の世代
0579名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:44.99ID:9LdP4M5q0
>>553 がんばってしがみつけよ。(´・ω・｀)
0580名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:50.84ID:/sb5VWbU0
いいなあ、コツコツと貯金してた人は割増退職金でリタイヤ生活羨ましいです
0581名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:51.83ID:9gp2y1Zp0
お前ら福岡来なよ。
バブル期を上回る好景気に沸いてるから。

中小企業なんか、12月20日仕事納めに向け、毎日会社主催の忘年会。
博多駅や中洲なんか人がすれ違えないくらい溢れてますわ。

高卒一年目の事務の女の子が新車を買えるくらい夏のボーナスでたとか、ボーナス出ない会社は0とか好景気に街が踊ってますわ
0582名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:30:56.39ID:69EJ2Ckd0
経済に勢いがあるときの管理職は楽しいからやるべき
縮小してるときの管理職なんてただの苦行
0583名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:31:02.55ID:TQ5n219V0
>>525
ああ？俺のことか？
呼んだ？君は誰だ
0585名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:31:10.31ID:D89tOli10
>>553
本当に優秀な社員なら切らないよ。寧ろ取られないか不安な位だろう。
バブルみたいなボーナスステージでしか売上作れない社員は要らないってこった
0586名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:31:27.03ID:sJVwjRfu0
にしても、食品関係でリストラとはビックリ
人余りか
こんな時代でも人手不足の業界もあるというのに
0587名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:31:32.04ID:8/iinRIQ0
日本は、人手不足ではなかったたの？
0589名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:31:39.74ID:dF8ThY2H0
氷河期をへたんだから、会社は信用しちゃだめだ、て日頃から危機意識もってなきゃだめだろ
0590名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:31:56.81ID:cNFL+lay0
>>549
スーツなんて来たくねぇよw
爺どもがいい顔しないから仕方なく来てるだがw
お前は何を言ってんだw
0591名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:31:58.94ID:JxOqPQC70
バブル超えの好景気だというのに味の素は無能すぎるな
0592名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:32:15.96ID:Do8hk38q0
>>563
民主党時代の２こで60円のパサパサのパンとかもう食いたくない。
0593名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:32:19.82ID:wgY8ZMBJ0
>>577
みてきた。損保ジャパン
和民が介護事業始めたのは、そういうことだったんですね。
0594名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:32:54.51ID:Pg5K0htU0
>>535
出世コースに勝とうが負けようが給料が2倍も変わらない年功序列にモチベーションもクソもねえだろ

平均以上の人間の給料を抑えて
年老いた怠け者に配分するのが年功序列な
平均以上なら反対して当たり前

20代で一生懸命働いても、職場でエロ動画みてしこってる50代にダブルスコアで給料が負ける職場で
仕事を頑張るのはバカだけ
0595名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:32:57.00ID:/wCHsddz0
どう見ても儲かっているのにリストラだよな
0596名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:33:03.20ID:yN2uysYW0
味の素なんてホワイト企業の代名詞みたいなところなのにな
もう日本企業は50歳でお払い箱なのか？
人生１００年なんて何にもいいことないわ　　　やっぱり長寿がいいという価値観がダメなんだな
0598名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:33:03.72ID:Qf3i1E2d0
ちなみに味の素は氷河期でも安定してそこそこ新卒を採用してきたからこそ
使えないバブル期入社を切ることができるっていう面もある
0599名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:33:26.77ID:wgY8ZMBJ0
>>592
(T_T)ホットミルクと一緒なら、美味しく食べれるかも。
0600名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:33:43.88ID:dn3ny8+80
>>504
警備会社ってまた誰にでも出来る仕事だな。
生活費取りながら自営の準備するには最適の業種だけど。
0601名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:33:51.04ID:sJVwjRfu0
>>578
ああ、公務員とかかな
まあ、見え張らずにやりがいのある仕事についてほしい
人に頭下げるのいやがるよねえ
今の若い人は
あと、汚いのも、日曜休めないのもダメとか
0603名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:34:20.82ID:go35nylW0
　
まさかリストラ対象者の中にローンが残ってるやつは
まさかおるまいな（笑）
　
0605名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:34:28.64ID:kVE9fwBX0
リストラ＝放り出し解雇
と思い込んでる書き込みの
なんと多いことか
0606名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:34:31.33ID:v1hipi260
アベノミクス不況凄すぎ
0607名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:34:38.90ID:E54R0ott0
最後の年功序列世代をブッタ切って、財務体質もかなり改善するんじゃないかな
0608名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:34:51.76ID:Vesy6fMs0
>>1
ここって就活生に大人気の企業だろ
年寄りをどんどんリストラするからさらに人気に
0610名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:34:58.02ID:DAqe7DS/0
>>493
実は自衛隊もこのような感じのいびつな組織になってる
階級高いけど部下がいない人たちがたくさんいる集団になってる
0611名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:01.51ID:cNFL+lay0
>>601
若い人連呼してるが
それはサンプルサイズいくつのデータなのwwww
0612名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:10.37ID:MHYKX6CI0
フタの穴を大きくした伝説のパートさんはまだいるのか？
0613名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:20.18ID:0TpUwVBH0
今からの日本人はライバル会社が、
お前辞めるのか？なら我が社の面接受けろよ！
と言われるスキルを。それない人はバイトやAIで足りる
0614名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:23.24ID:YFLCF0fY0
>>576
悪くないからイメージ出来なくて当然
希望退職者に払う金があるからリストラを今のうちにするって感じだろうし
0615名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:33.24ID:pu6Dr2pD0
悲しき民間
要らない中年は黒字でもリストラされるのがオチ
公務員のみが正義
よく見とくように
0616名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:39.81ID:U1t9qYjk0
>>499
何があったんだろね。損益が急激に悪化してる。

2018年3月期　当期利益600億
2019年3月期　当期利益300億
2020年3月期　当期利益140億？（9月時点で70億なので）

毎年純利益が半減していくってのは・・・
かなり危機感があっての希望退職募集と思われる
0618名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:53.21ID:TTIrMWnS0
若い頃は安い給料でこき使われて
給料が高くなってきたらリストラですかそうですか
0619名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:35:56.24ID:K6iYGa0g0
会社の教育で向昔聞いた話
味の素を売り上げ向上させる方法
出口の穴を広げる
0623名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:36:31.68ID:wgY8ZMBJ0
>>581
福岡いいらしいね。転勤で暮らしてた人が
そのまま住み着いたとか聞いた。
0624名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:36:35.15ID:69EJ2Ckd0
公務員もエリート以外は賞与なし非正規に落とされてるみたいよ
0625名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:36:41.40ID:sJVwjRfu0
>>590
見栄えのいい業界にいっちゃうけどなあ
若い人は
やっぱり彼女とかに自慢したいんじゃないの？
0627名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:36:44.77ID:9YGs+DZK0
>>595
四季報見なよ
決算悪い
0628名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:36:52.69ID:UYFtCXbMO
>>506
移民も、20年もすりゃ東アジア諸国も発展してるから
日本に行かなきゃ生活できないようなレベルのやつしか来ない
いつまでも途上国だと思ってるのはおかしい
0629名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:03.95ID:QHfILmzg0
>>20
民主党後の回復って単に為替が円安にシフトしただけだからなぁ
民主のときに震災が来なければもう少し政権が長引いて違った評価だろうよ
0630名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:04.01ID:QtFgomky0
>>595
内部留保はたんまりあるんだろう
0631名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:06.50ID:U1t9qYjk0
>>614
いや、そうとう業績悪化してるぞコレ

たぶん経営陣はかなりあせってる
0632名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:08.20ID:E1rwL+760
>>619
出口ってウンチを出し入れする穴のこと？
0633名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:08.46ID:0TpUwVBH0
>>616
客数がずっと減ってるんだろ
今までは体質改善とかで無駄を整理できただけ
0636名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:18.37ID:elaIO1Sl0
>>596
50代前半が多過ぎなんやろ
今の40代後半も数年後第二波のリストラがあると思う
0637名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:20.04ID:MetN+ETE0
これからはAIが人間を査定する時代

一見嫌な時代が来たと思う人も居ると思うが好き嫌いで査定する人間の管理職より遥かに良い
0638名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:31.33ID:Vesy6fMs0
>>605
実際そうだろ
５０でリストラされた人たちってみんな苦労していたわ
まあ、一部だけならいいところに再就職できるかもしれないね
0641名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:48.43ID:9gp2y1Zp0
>>623 今、博多駅歩いたがもう帰宅するサラリーマンが大量。
このまま忘年会やろうな。
中小企業がキャバクラ貸切忘年会とかしてるくらい超好景気
0643名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:37:56.47ID:go35nylW0
　
おいそこの余裕こいてる奴！！（ニッコリ）
次はお前らやぞ！！（冷たい目）
　
0645名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:38:16.02ID:wgY8ZMBJ0
>>600
けど警備員さんって、お給料まあまあいいんでしょう？
つなぐには最適じゃない？
0647名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:38:55.22ID:VK/nQi7v0
管理職を採用したのは、
経営陣なんだから、
経営陣も責任とれ。
0652名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:39:37.82ID:pxO6AKLk0
>>641
>中小企業がキャバクラ貸切忘年会とかしてるくらい超好景気

経営者一族のみだけどなｗ
0653名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:39:42.09ID:dn3ny8+80
>>616
そんな変な事してないと思うけどな。
海外の会社とか買ってないか？
0654名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:39:45.76ID:nWeWxI+10
儲かってないのか
0655名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:39:52.34ID:Do8hk38q0
>>618
年功序列ってもう数十年前から海外企業と競争できなくなるって言ってたような気がしない？
0658名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/11/28(木) 16:40:04.24ID:Qf3i1E2d0
リストラされたら警備員ってイメージけっこうあるよなｗ
警備員以外にオッサンに向いてる仕事無いのか
0660名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:40:07.21ID:h/aKoLei0
完全に勝ち組のAJINOMOTO、驚いたな

少子高齢化の加速、弱い政治、日本は小さくなるばかり
0661名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:40:13.13ID:JsLIwG4o0
大手の希望退職は退職金でかいけど50からの転職はきついな
0662名無しさん＠１周年
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2019/11/28(木) 16:40:19.68ID:S0L0nYUM0
>>1
50歳以上の管理職が800人もいるのか
管理職だけでちょっとした会社ができるぞ
一度管理職に上げると使えないと引き上げた上司の責任問題になるから
異動の名のもとに他部署や新しい部署作って飛ばすんだよな
若手が腐る原因がここ
0663名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/11/28(木) 16:40:27.08ID:rDRuIy5V0
>>650
それな
頭のいい奴ほど早く辞めていく
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