【リストラ速報】味の素、希望退職100人募集。50歳以上の管理職社員800人を対象★3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112800796&g=eco
味の素は28日、希望退職者100人程度を募ると発表した。
来年6月末の退職日時点で満50歳以上の管理職の社員約800人が対象。
味の素が期間や募集人数を示し、施策として希望退職を募るのは初という。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574930354/
1が建った時刻:2019/11/28(木) 15:31:25.29 介護とかで金さえ貰えるなら
辞めたい奴は多いんだよね
脛をかじられまくるピークの時期だし 割と最後のリストラですよ
これ以降の世代は絞られていますから採用時 従業員数(単独)3,494人
従業員数(連結) 34,504人
単独で管理職800人? 年金で株を買ってインチキしたら
後で凄い大変な事になるな >>1
マジか
つい最近、コストコ で大量の味の素を買ったところなのに
あれでも足らんのか >>12
んなわけねーだろ。
ほぼ2倍&会社都合で失業保険ほぼ1年 内部留保貯めまくっても足元の業績悪くなれば
内部留保取り崩して雇用守らず即リストラだってさ。 50代だと
90年代のリストラ旋風でも
生き残った連中?
まあ、生き残っても
全員が本社って訳でも
無いんだろうけど
もう、これからの日本では
そんなに頭数は必要ないんだな。
どんどん日本が溶けていくな。 アベノミクス三本の矢、大増税、大緊縮、移民。
大増税、消費税増税で購買意欲を刺激。
民主の頃より建設国債を削り大緊縮で支出を抑え企業の設備投資をうながす。
移民で働き手の分母を増やし全体的な賃金の上昇を狙う。
これで景気は緩やかな回復基調だったはずなのに。 >>1
懲りないねえ。
そんなことすると、優秀なヤツから辞めていくっていろんな業種で起きてるでしょ?
会社が辞めて欲しいと思ってる無能なヤツは、自分の分を充分に弁えてるから絶対に辞めない。 年齢だけ行って役にも立たない老害多過ぎだから一斉に駆除やろ 800人のうち100人じゃん
全然逃げ切れる
氷河期は、10人採用の枠に
マジで1万人が応募した >>1
懲りないねえ。
そんなことすると、優秀なヤツから辞めていくっていろんな業種で起きてるでしょ?
会社が辞めて欲しいと思ってる無能なヤツは、自分の分を充分に弁えてるから絶対に辞めないからねえ。 味の素の工場に努めている父ちゃんが絶望した顔で帰って来た
家庭の空気最悪や 大企業だと管理職が800人もいるんだね。
すごいなー こんないい企業には就職できなくても、大学まででて年収100万も
超えた事ない俺って一体・・・ と邪魔する劣等者に煽られてここで
発現してしまうようなうろたえた状態・・・ 程度の低い大卒に自信満々な
優位であるという想像を持った劣位者がいるが、自分も上から逃げるためには
いい場所だと思ってる。 >>34
50だと子供がまだ小学生くらいだろうし、
これから金のかかる歳だよな 年金支給が70としても50で首切られたらまだ20年自力で稼がないといけない
先の長さに呆然とするよな実際 バブル世代なんかに退職金も失業保険も払うなよ
親が焼け跡世代で金貯めこんでんだから ┏( .-. ┏ ) ┓【お尻にナパーム弾】
*今朝未明、フジテレビが
ナパーム弾レーザーを、臀部にニ〜三弾打ち込んできた
その手法とは周辺住民に、携帯アプリを所持させた
「私の人工衛星の全身写真」が表示されて
「ナパーム弾レーザー」がクリックすると、任意の部位に撃ち込めるタイプ
↓
*私に撃ち込まれたナパーム弾目掛けて
アメリカ空母より、核ミサイルが発射出来る仕様になっていた
(今朝10時発射予定だった)
私の身体をナパーム弾の的にしての核攻撃に付いて
アメリカ政府とペンタゴンが確認し
その回避を行ったらしいが、別途詳細が必要である
東京大学の開発か?
↓
*善良な国内外企業に、身体や周辺住民を調べて頂き
私の全身内のナパーム弾の駆除が一応済んだとか
アプリの確認(削除)が急がれている
*Android(IOS)の利用である
半導体自制が叫ばれている最中での
一般人(被害者)を巻き込んだ軍事悪用である aq
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1199837777791029248
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>39
そうでもない。バブル時代のさなかでも中高年の
早期退職や出向というリストラは常にやっていた。 味の素ですらこれなんだから他は推して知るべし
将来の見通しが立てられず日本の出生数はますます減る >>24
90年代は若手でリストラの対象外
当然その次の世代の採用を絞ったので氷河期になった >>50
管理職にすらなれないヤツが何言ってんだかw 一日中ネット見て年収1000万とかもらってそうだな
名ばかり管理職 >>49
>そうでもない。バブル時代のさなかでも中高年の
>早期退職や出向というリストラは常にやっていた。
当たり前だろ!
焼け跡世代とバブル世代の犠牲に、
団塊世代がリストラされまくったんだからな
団塊世代しか仕事できなかったから
焼け跡世代とバブル世代しかいない会社はかたむくばかり
日本がどんどん壊滅に進んだわ これで法人税さげるとか言ってるからな。一部の資本家と奴隷の格差が広がるな。
寧ろ法人税あげて内部留保に税金かけて消費税無くしたほうが健全な社会になるんじゃないか。既に日本の人件費はそれほど差をつけて高いわけじゃないんだし。 もしかしたら糞経団連の言ってる事の真逆の事をすると日本って良くなってたのかもな。 50代でリストラされても次の就職厳しそう
どうせ実務できなくて指示役しかできないんだろうし >>55
?
何を言ってるかよくわからないが。
今の製造業では定年早期退職で
技術の引き継ぎがうまくいってないってのが
問題視されてんだが?
全部が全部ゆとりのためにマニュアル化されてるわけじゃねーぞw 転職に自信の無い人は希望退職に応募しないで会社に残って定年まで勤め上げればいいだけ
転職に自信のある人だけが希望退職に応募すればいいだけだし何にも悲惨なことはない >>56
日本人でも給料低すぎてというか税負担がおもすぎて
経団連の作ってるナショナルブランドを買える人が減ってきてるとおもうんだよ。
中華や2番手企業のでもいいかなってみんな気づき始めてる。
そうなったら経団連の輸出企業は完全に海外で商売するしかなくなる
だれが耳を傾け続けると思う?しらんけどw 仕事もまともにできない奴を年功序列で昇格させるからこうなるんやで 住宅ローン残ってたら、悲惨
晩婚で、子供が大学生だったら悲惨
結婚して子供がいたら、悲惨? >>29
氷河期期をよく知っるな。
社長面接までいったのに結局誰も取りませんでしたとらザラだったからな 50代ともなると部長クラスなんじゃないの?
再就職の斡旋はあるのだろうか。
つかテレビ局みたく中韓が侵略してきてない?
いないの、中の人。 >>64
意外と管理職は降格されるんだな。
早期退職と降格時の退職金比べるとなんのために働いてるのか分からなくなるw 2018年3月期 当期利益600億
2019年3月期 当期利益300億
2020年3月期 当期利益140億?(9月時点で70億なので)
こりゃリストラされても仕方ないわ >>67
経団連が嫌がる政策が正解だな。嫌ならでてけで。早かれ遅かれそうなるし、海外厳しいからでていけないだろう。 アメリカが中国ベッタリの日本企業を制裁すればもっと面白くなる。
こう言うとすぐお前の生活も〜!とほざくアホがいるけど
何も起こさなければ何も変わらないから既得権益層がデタラメをやり尽くして日本はここまで落ちぶれたんだよ。 味の素が出る穴の大きさを、少し大きくすれば業績上がるのに ここって就活人気企業のはずだよな?
絶対に潰れないとかまったり高給とかwwアテになんねーなww 味の素って冷凍食品とか好調なイメージだってのにこんな大企業もだめなん?なんで? 管理職か
この人数が無職になるって怖いな
なんか会社でも作ってうまいことできんかな >>82
これ。これから衰退していく企業なのに何故か新卒人気企業ランキングは上位
学生は見る目ないのかな? 味の素の冷凍餃子の凄さを
知らない奴が多そう
あれマジで革命
水無、油なし
素人がやってもすんごいパリパリになる 50才って35で子供出来ててもまだ15才
これから大学費用とかいるときじゃん ここはまだ年功序列なのかな
なら儲けよりも人件費ばかり出て行くと言うのは有るだろうな ここは企業年金も有り福利厚生は日本トップレベルで業績も悪くない
どういう予想でリストラに舵を切ったのかが重要でしょうね
短期的な不況には余裕がある
何備えてるのか疑問 >>84
冷凍食品なんか味の素みたいな社員が高給なとこが作らなくても
低賃金で働かせてるメーカーいっぱいあるし こういうニュースで景気が悪いだの暗くなるように仕向けるのはヤメにしまへんか
20代30代でバリバリ40代で引き際考え50歳で定年
でいわゆる第2の人生を迎える
アリやと思います(キリッ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています