0001どどん ★
2019/12/23(月) 10:32:22.11ID:BQcRuhce9新制度の導入で合意する。勤務先ごとの労働時間で判断している現行制度に比べ、労災認定されるケースが増えるとみられる。同省は来年の通常国会に労災保険法などの改正案を提出し
早ければ来年度中の施行を目指す。
政府は副業や兼業を推進しているが、掛け持ちで働く人が増える中、個々の職場では労働時間が法定時間内に収まっていても、トータルの労働時間が認定基準を超えるケースがあることが
指摘されていた。
共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191223-00000034-kyodonews-soci