【賞与】冬のボーナス95万円、2年連続最高 経団連最終集計
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経団連は25日、大企業が支給する冬の賞与（ボーナス）の最終集計をまとめた。平均妥結額は前年比1.77%増の95万1411円となり、2年連続で最高となった。主に春先までの堅調な企業業績を反映したためだ。前年（6.14%）より伸びは鈍ったが、経団連は「賃金引き上げのモメンタムは着実に継続している」とみている。
東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計した。製造業は2.17%増の93万4825円、非製造業は0.62%増の99万7534円だった。ともに過去最高を記録した。
業種別にみると、集計できた19業種のうち、増加と減少がそれぞれ9業種、横ばいが1業種だった。造船が11.40%増と伸びが最も大きく、小売りなど商業や食品が続いた。
経団連によると、7割の企業が冬のボーナスを春季労使交渉で決めた。このため2018年度の業績が反映されやすい。足元の企業業績は世界経済の下振れ懸念から、製造業を中心に陰りも見えている。「業績連動のボーナスは来年マイナスに転じる公算が大きい」（第一生命経済研究所の星野卓也副主任エコノミスト）との見方も出ている。
2019/12/25 12:40 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53775890V21C19A2EE8000/ 割合でいうと、大企業が0.3%、中小企業が99.7%と、日本の企業はほとんどが中小企業であることがわかります。
とりわけ、従業員が5名以下の小規模企業は日本の全企業数の9割弱を、また雇用の１／４をそれぞれ占めています。
日本人全体の平均ボーナスを出すには、平均給与や平均年収が分からないといけません。
日本人の平均年収は420万円、世帯平均所得は約546万円、一人当たりＧＤＰ（年収に近い）は443万円でした。（2017年）
平均は資産数兆円の人、数人で押し上げられているが、所得中央値（最も人数が多い）は241万円でした。
労働者の給与所得（手取りに近い）の平均は250万円前後というのが、本当の日本の姿です。
非正規はボーナスなしがほとんどで、正社員でもボーナスなし、出ても3万から30万が年2回という人が大多数です。
「日本の全産業のボーナス平均額は83万9844円」とは誤報もいいところです。 ＞東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計した
まあそうだよなぁ 一部上場ですが、全然平均に届きません。
対象会社は150くらい出ているのでしょうか。羨ましい。 ３万。
まぁそのボーナスもノルマ購入で消えるんだが。 空前の好景気だから公務員の待遇もよくしないとな
あべしんぞう >>1
> 東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計
はいはい毎度のことですね
公務員様のお給料が上がるのですね おまえら一般国民が産むはずだった子孫の命が、日銀通じて２２５企業にブチ込まれて、高い株価と高給に化けているだけです
ようするに、業績は無関係。というか金融緩和を続けなければとっくの昔に破綻しているような寄生虫だらけ ボーナス70万円公務員「やはり我々はまだボーナスが低い！」 ボーナスゼロで増税値上げの果実をたっぷり味わった上にこの時期にインフルエンザA型もらった社畜になにか一言 貧困層を過去最大にした
政権下で
なんでボーナス支給するの？
結果にコミットするべきなのに。
こんなもんマイナスさせろよw 「給料が少ないなら株で稼げばいいじゃない」
「パンがないならケーキを食べればいいじゃない」
革命一歩手前 超大企業だがその半分なんだが
商社、メーカー、公務員は良いなー大量に貰えて 大手が中小零細をなぎ倒しながらシェア奪ってるだけでは 非正規たちのボーナス0は合わせて計算しないの
奴隷がみんなしんでほろべばいいのに 一体どこの世界の話なんだ
うちは去年より低くなったぞ 日本の大企業をメインにしても99％が中小なんだから基準にならないよ。 非正規と外人を増やして正社員を減らす
正社員のボーナスは少しだけ増える
残りはどこにいったか？
経営陣とウォール街に決まってるだろ
これがアベノミクスな 「東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計した」
「東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計した」
「東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計した」
「東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計した」 >>52
株買って配当受け取れよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 安倍政権が促進したがってる
フリーランスなんでゼロですー。 上場企業のしかも本社機能の正社員だから
みんな高いしエリート
トヨタと言っても地方の販売店のオイル交換する人は
統計に入ってないから、だから偏差値を上げるのが重要 >「東証1部上場で従業員が500人以上の150社分を集計した」
舐めてんのか？ 日本人の50%は非正規で非正規はボーナス0なんだよなw >>16
規模からしたら当然だろ
中小企業含めたらむしろおかしい 日本人の50%が無職、非正規で残り50%の正規従業員の90%が中小企業でボーナス20万円以下なんだよな たった50万だった
20代ならいいけど、35のおっさんには少ないよ ＴＤＫの正社員の家庭も、京セラの家庭も
昔からいい生活してたし、ハワイ行かない年がないし
アウディのホイール交換で競いあってた
零細企業の連中とは住む階層が違う 俺、東証一部の課長職だけど、８０万に届いてねーぞ
業績も良かったのになんでじゃ 9.5万円ですよね？
社員2000人くらいの中小ですが私そうでしたよ 国民の定義が明快でいいよな
収入が比較対象になる層
逮捕されない層
もみ消して貰える層 ボーナスって朝三暮四だろ
外資系のインセンティブならまだしも 子供産まないのにボーナス出る訳ないでしょ
ボーナスの増額をして欲しかったら子供を沢山育てなさい さすがに10万とか20万とか書き込んでるのは
本当は50万以上もらってる奴の偽貧乏人のフリだろうな・・・ 大手のエリートたちにアンケートだからな
中小企業はもらえるだけありがたいよ 経団連に入れる会社ってそういう会社しかないんだね
さすがは安倍と仲良し上級国民様たち ボーナス200万円貰って手取りは145万円
今日は給料日だけど年末調整で追徴6万円
詐欺にあったようだ
これからは外貨、外国株式を買うことにする >>77
そう思うだろ？俺もそう思いたいけどな
額面9.5万円じゃ引きこもりに戻りたくなる >>1
大手企業のはどうでもいいんだよ。
中小企業で平均取ってみ？ 集計対象を徐々に変えてるんだろうな
結果高くなるように 上の条件に合致するけど49歳60万
管理職じゃないけどさ 事前アンケート「御社の冬の賞与は前年比増えましたか？
Yes←調査対象
No←対象から除外
経団連の活動を良く見せようと必死すぎ >>92
それも含めてネタだとは思うがｗ
マジなら将来首括る羽目になるのはそっちだから・・・ ボーナス20万増えてた
所得税が15万増えてた
プラス5万？どういうこと？ これだけもらっている人がいるのに、世帯主年収中央値360万はないでしょ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
