【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★6
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労働者不足が深刻な事態になっている。帝国データバンクは1月9日、2019年の人手不足倒産に関する調査結果を発表した。2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新した。負債総額も326億8800万円と、過去最大を更新した。
業種別件数をみると、最も多かったのが「サービス業」で54件。2位は「建設業」（49件）で、この2業種で全体の過半（55.7％）を占めた。増加率では、「卸売業」（17件）が前年比142.9％増でトップだった。
職人やドライバー、ITエンジニア、介護スタッフなどの確保が困難
185件の負債規模別内訳をみると、「1億円未満」が101 件と過半数を占めた。「1～5 億円未満」は72件、5～10億円未満が7件、10億円以上が5件だった。
2013年の調査開始以降7年間の人手不足倒産件数を業種別に見ると、最も多かったのは「道路貨物運送」で累計74件。このうち、2019年は 28件だった。ドライバーを確保できず、受注難から資金繰りの悪化を招き、倒産に至るケースが増えている。
次いで多かったのは、「木造建築工事」（43件）、「老人福祉事業」（37件）、「受託開発ソフトウエア」（29件）、「労働者派遣」（28件）だった。建築職人やドライバー、IT エンジニア、介護スタッフ、美容師など、専門職の定着や確保に窮した小規模企業の倒産が目立つ。
調査元は、
「高齢化によりベテラン社員の退職などが進むなか、好条件での従業員確保が困難な小規模企業を中心に、さらなる人手不足倒産の発生も懸念される」
としている。
020年1月10日 12時15分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17644751/
★1が立った時間 2020/01/13(月) 11:14:59.00
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578911611/ 安い給料でコキ使ってきた会社はどんどん倒産すれば良い。 採用コストめちゃめちゃ高いからな。
取ってもすぐ辞められるからコストが合わない。
マジで人雇わないフリーランスが最強だわ。 景気が悪いと言ってるのはメディアだけ。
不動産はバブルだし、日経平均株価は数十年ぶりの最高値だし、企業は人手不足。 客「サービス業だろ！サービスしろよ！」
みてーな店員を店員と思わないような扱いばっかしてるからだろうが
のくせして店は一切守りはしねーし、挙げ句の果て生贄にしてこようとしてくる
そりゃサービス業につきたくねーだろ いい給料払えれば人は寄ってくるでしょ
景気が悪いから払えないんじゃないの？ >>特に深刻なのは「サービス業」「建設業」
ヒトが余ってますけど 給料上げて募集してもブラックじゃないかと警戒して人こないからな。
給料低くても、
在宅勤務可
残業なし
週休3日
がキラーワードになってて応募が集まる。 >>18
今まで薄給でこき使っていた、薄給によって無理矢理生きながらえていただけに過ぎない木っ端企業が死んでる >>19
全く足りてない。
電気工事士でも日当4万以下じゃ誰も来ない。 レジとかウェイトレスとかは早晩AIとペッパー君でこなせそうだけどな 建設業って給料いいのに誰もやらないからな
重機オペレーターなんて最低でも500万以上なのに人手不足で現場監督まで乗ってたりする 人手不足なら、職歴なしでもこの業界には内定しますか？ マジかよ
俺は工場で働いてるけど
工場止まっているから
建築現場で働くよｗ >>1
汚らしいエラ張りブサイク整形レイプ民族チョン。
整形なしには人前に出られないほど醜悪なパンスト朝鮮顏をしてるくせに、
日本人のふりをして性犯罪を犯しまくりやがって。
朝鮮民族は、歴史的によそ様の国でも凶悪な性犯罪を繰り返してきたゴミクズ民族。
東南アジアの女性たちに最も忌み嫌われている。
ベトナムでは朝鮮人による連続強姦で生まれたライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
日本人女性たちは戦中も 戦後も、朝鮮人による性犯罪に苦しんできた。
いまも日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
●●● 深刻化する在日朝鮮人の性犯罪 ●●●
http://seihanzai.tripod.com
. 建築のイメージが最悪なんだよ
半グレみたいなのしか居ないイメージ
ノンコンプラ
フルハラスでオールブラックって感じ
まずこれを変えないと
外国人しかこないだろ サ－ビス業と言っても今はいきなりステーキしか思い浮かばないよ
各店舗で雇ってるパ－トは解雇するしかないとか朝からさんざんTVでやってるんだから >>28
まじそれ。
仕事バンバン入って景気良いのに人集められなくて倒産してる工務店が増えてる。 無駄な仕事を集約しないからいつまで経ってもスクラップ&ビルドをやってコンビニ作っては潰しあってるだけだろ >>10
採用コストは払っても、釣った魚に餌はやらぬとばかりに、働く人に出す俸給を渋るからだよ。 別スレで電気工事士は不足で日当４万以下じゃ来てくれないとあったから今からでも目指せば稼げるんじゃないか
>>1
ケインズの、経済効果・経済波及効果は
あくまでも失業者が多数いるという前提条件だ
ケインズの乗数理論なんて 機能するという
カルト信者は、いまの失業者のいない時代に
世界中で日本だけだ
財政出動なんていうのは詐欺
自分でかってに思いついたアベノミクス
だいたい日本みたいに異常に失業者がいなかったら
企業が人を雇えなくなる
経済が機能してない日本だ。
人が雇えない。
アップルのジョブズも生まれるはずのない日本。
安倍の五輪と万博が、日本経済に最悪な
影響を及ぼし続けている
朝鮮人の安倍 は知能が低いのに政界にのさばる
テロリストと変わりないので死刑にするとよいよ
長く勤められたくないから
人で足りないって言うだけ
下らない 最低賃金やめたらいい
ボーナスも最低でも50万は出せばいい
残業なしで週休2日にすればいい
これでもダメなら諦めて会社潰せばいい >>34
だから給料上げても人集まらない。
反対に給料低くても在宅で出来る仕事は人が集まる。 そんな需要に追いつかないのか
いくらでも仕事があるのに、その仕事をこなせる人手がないのか なーにオリンピック終わればこの官製特需もお仕舞いだ
人手不足倒産は責任逸らしの為の材料 建築って職人レベルの人は時給１万くらい行くんだけどな
ただあんまり働かないけど あと建設ラッシュって話だけど
営業がバカみたいに工期打ち込んでんだろ
今から人集めたところでおせーよカス >>28
クレーンとか使える人を将来の保証もなく使い捨てで年500万円とかナメてんの？ サービス業でも人がいないって、じゃあどこに人がいんの？
大企業の本社とかいらない人員飼ってる余裕あんの？ あのな 電気工事2級なんて中学でとる資格なんだよ
そりゃ下は頑張るよ でも根本は日本の大卒が世界に通用しないことだろ
お前ら偉そうに東大法学部だぞ！と日本国内で学歴自慢して
本業でメシ食うのは中卒の仕事か 何で深刻なの？
潰れるべき企業を延命させる方が不健全だぞ？
そう言う人を集められないような企業は淘汰されるべきで 建築業界に人を集めたければ公共工事とかで予算たっぷりつけていかなきゃならないけど
カルテルガーとか入札ガーとかでそういうの日本は放棄しちゃったからな
底辺層に富の再配分をする機能も失われたんだよね
パヨクはこの辺スルーしてるけど いくらでも替えの利く部品だと使いつぶしてた業界全体の自業自得だろ？ 建設業は人手不足の小さな会社もあるかもだけど、小さな会社で仕事もなく給料払えなくなって倒産パターンもあるんだろうなぁ
建設会社まだまだ多いもんな
小さなドカタ会社多すぎw
社会保険すら加入させない建設会社もあるんだろ？ 建設業もピンキリだよな。廃業寸前の所もあるし糞忙しい所もあるし >>61
建築業界は人足の会社がいくら多くても関係ない
結局はジョイントしていくわけだから
総体的な人員不足が問題 >>59
要らんよそんなんの
もう産業としては必要とされてない訳で >>60
本当にこれ
角栄内閣のときからそうだった
それを小泉竹中だけの責任にすり替えようとしている奴らが話しをややこしくしている 人手不足ではなく賃金不足
金が出せないなら40代のオッサンは嫌だとか選り好みしてる場合じゃない 金じゃなくて環境なんだよなぁ
働きやすい良い環境なら、多少給料安くても定着してくれる ITドカタが足りないから、プログラム教育なんて下らないこと始めようとしてるのか >>41
そもそも釣れない。求人広告よく見るだろ。あれに1クリック100円とか出してるんだぜ。1000クリックで10万な。
月何百万広告費払って応募一件取るのに1万円以上かかる。
応募から内定まで行くのは更に少ないからもっと金かかってる。
1000万かけて5人内定出したのに4人辞退されて、ようやく取ったやつに人事からの圧力で上司もお客様扱いで接してたのに、半年で他にやりたい事が出来たからって言って辞められたって話がある。
毎年それ繰り返してたら潰れるわ。 業種というのもあるんだろうけど職場の雰囲気も悪いんだろうなー >>61
建設は公的資金の依存度が高い
公共事業の減少や人夫不足が原因 >>67
いるだろ
日本のインフラどんだけ老朽化してると思ってんだよ
介護施設やら保育園やらでも不足してんだよ 今は5人分の仕事を4人でやって残業禁止で3人分のカネしかもらえない状態 >>69
よりごのみしてるのはその40代のおっさんの方だと思うよ
これから先、大企業の本社とかに勤めてるやつらの大量リストラが始まるから職を選んではいられなくなる >>1
給料あげない、職場環境、福祉厚生を改善しない
人手足りないは自己責任 >>1
＞建築職人やドライバー、IT エンジニア、介護スタッフ、美容師など、
＞専門職の定着や確保に窮した小規模企業の倒産が目立つ。
いずれも派遣やブラックの温床になってる業種やがな
人が集まらないのも、倒産が多いのも
言わんでも原因ハッキリしとるやろ >>1
＞高齢化によりベテラン社員の退職などが進む
いや、リストラやろそれ 建設はまだやんちゃな奴らがイキって行ってる感じがする
ドカタはホント人がいない >>76
あの業界は世間知らずを騙して安く使って使い捨てるとかのロジックだからやらんと
思うよ。 接客メインの小売業なんかも人手不足じゃないか
今時大学出て接客やりたい人なんているのかよ >>76
大昔 某人間アラームの面接に言ったんだが
そこの奴が３年後は正社員登用の道もあるとか必死に騙そうとしてしててうんざりだったわｗ
バカが必死にこちらを騙そうとしてるのを延々と長時間見せられるのは滑稽を通り越して苦痛しかない やっぱ介護かなぁ
それしか出来ること無いよなぁ
あー…、腹くくろう 現役土方の給料上げずに土方不足とか適当に書きすぎだろw >>93
建築は八分丈履いたり格好が違う
ドカタは泥にまみれたりするしな
イメージなんかね そもそも給料上げチキンレースに勝てないなら潰れるべき
これまでしょーもない会社に優しすぎたのが悪い >>94
やだね
賃金自体も低いし何よりもあの食い逃げ野郎どもが助かるのが不快 どれだけセルフ化や自動化を推し進めてもそれに対応できない人間がこれからどんどん増えて
そんな人達を見捨てることさえ許されないから結局人件費も機械導入コストもどっちも取られている状況
セルフレジオンリーで電子マネーかクレカ決済オンリーでマイバックのみのスーパーは夢物語
実際はﾜｼﾊｷｬｸｼﾞｬｰﾜｶﾗﾝｿﾞと吠える人用の人員が必要 人手不足を宣伝してるけど、ウソだからね。
なんで人手不足の国が生産性最低なんだよｗ
外人入れる根拠にしたいだけ、パソナ、竹中
外国人労働者は監理団体に所属しなきゃならない。義務、拒否不可
監理団体には毎月５万円払う必要がある、年間６０万円
メリットゼロ、ただのピンはね
トラブル相談の電話窓口とかありゃいい、なぁに誰も出なくていい
この元締めがパソナなど大手人材派遣会社
年間６０万円、５０万人の外国人だとすれば３０００億円丸儲け
超巨大利権なんだよ
でも日本の人手不足は事実だろってね、ちゃう
例えば、日本の農家の一人あたり耕作面積は２ｈａ
アメリカ、フランス、ドイツ、イタリア、どこでもいい、比べてみ
５０ｈａ超えは普通、国際的な統計がある、ぐぐりゃ出てくる
日本の農家２６０万人。
近代化と集約化すりゃ百姓１０万人いりゃ足りるんだわ
２５０万人の余剰人材が生まれる
外国人なんて入れる必要ねぇわね。
地方議員の貴重な票田だから手を付けられないだけ
農業だけでこコレ、あらゆる産業で無駄が蔓延してる
整理もせず、痛みも伴わず外人いれてさらに効率下げようとしてる
ボケか >>53
タワークレーンしてた人から聞いたけど
すげー揺れるんだって
出来ればやりたくないが本音だってさ >>99
コストカットしてもそのぶんだけ
仕事が減るから景気悪くなるだけだぞ
サラリーマン社長はこういうバカばっかり
政府がそれに追従してるからアホの極み >>100
外人（事実上朝鮮人）を入れたい野党も黙ってきた結果もあるからね >>59
コンクリートから人へと建設屋さんを悪者にして政権とったけど結局更なる不況を招いた民主党。
無駄遣いとやり玉にあげた八ッ場ダムを公約破りでゴーサインw >>42
電験と電気工事士持ってれば即戦力だからな
施工管理とか持ってればなお良い >>42
それ嘘でしょｗｗ
そんな払う訳ないじゃん 辞めるのが勿体って思えるくらいに高待遇にしたら定着するし求人に応募してくるさ >>110
都合悪くなるとすぐに政治のせいか？
義務でもないのに判断した業界が悪いに決まってんだろｗ 現場は気合で何とかなると思ってる
大戸屋みたいなのしか居ねえんだ >>113
公共工事絞ったから人数維持できなくなったところで
建築ラッシュかけてるんだから
明らかに政治に責任がある エリートの学識レベルが世界で通用しなくなったら日本の産業が衰退するのは明らか
その一方で日本の論文や特許が海外に持ち出され青空文庫化してる
セキュリティーの甘い国なのに官民あげてトロイの木馬を大事にしてたら日本全体が日産みたいになる >>73
ハロワは？
本当にお客様扱いで大切にしてくれる真っ当な職場ならウソ大げさ紛らわしいクソみたいな物が並ぶハロワで輝くはず >>99
スーパーで完全無人なんて絶対無理
盗まれ放題で業種として成立しなくなる
まともに金払って行く客なんて半分もいないぞ つか建設業ってアチコチで作業し過ぎだろう。
特に地下鉄、地下道、新幹線、これだけで相当持って行かれるぞ。
んで外国人居ないし。 電気工事士の1種無いと駄目でしょ
すぐには取れない >>73
人を集めるのがタダなわけねーじゃん
辞められる方が悪い 神の見えざる手かもな
認めたくないなら、どうしたら人がきてくれるか？定着してくれるか？を考えたらって思います
くそな世の中の流れに迎合しないほうがいいです
たとえばですが、人情経営です そういうのが嫌なひとがこないようにすればいいんです
人情経営ってな具合だから、プライベートにも関与します
そして必要ならば、寸志を社長がポケットマネーで出してやります
「当たり前に金をだすと有り難みはないですし、どの社員も対等になってしまいます」
理由があって人情で金をだす それがいんですよ >>115
公共工事の中には無駄なものもあったりするからな
元請けが被害者ぶるなよｗ >>123
おれ一種電工持ってるから!
タイシテ使えねーよ
電験３種持たないと話になんねーよ
ちなみにそこそこ感電するから危ねーぞ だから事業主の高齢化による廃業と運営ができなくなった倒産と分けろとあれほど・・・ いろいろ考えなきゃならんです
たとえばミスマッチ 勘違いしてる応募者が「勘違いに気づいてｗ」やめるわけです
だから、最初から厳しいこといえばいんです
でも、それだけじゃだめだ 思っていた状況よりマシって状況を意図的につくるんですよ
たとえば、昇給はこのぐらいですかね、というておいてそれ以上に時給をげちゃるんです
よっぽどだらけてるなら別ですが、やる気を刺激してやればいんですよ
まあ経営者レベルが考えなきゃならないです 現場だけじゃ無理かもね >>1
奴隷不足が深刻だね
給料をまともに出せない
ブラック企業が倒産ラッシュ
奴隷から人件費を搾取して
儲けるビジネスモデルだから
奴隷がいないと成り立たない 踏ん張ってるわが建設業万歳w
めちゃ儲かってるわ
従業員にも手厚くしてもまだありあまるわこれw
もう昼メシ代もこの一年間従業員分も払っててもまだ利益でたわ 建築業界に人を集めたければ公共工事とかで予算たっぷりつけていかなきゃならないけど
カルテルガーとか入札ガーとかでそういうの日本は放棄しちゃったからな
底辺層に富の再配分をする機能も失われたんだよね
ネトウヨはこの辺スルーしてるけど >>1
移民推進で国民奴隷化計画
人手不足
↓
移民で奴隷を調達
↓
失業者増で生活苦により
国民がしぶしぶ奴隷化
↓
奴隷を使い捨て
↓
人手不足
（以降無限ループ） 電気工事士なんて地方じゃ2万貰えんとかあるから地域は大事
地方のITも超奴隷賃金
介護も資格取って低賃金労働しかない >>120
防犯カメラを死角なく設置しておけば大丈夫だよ。捕まるリスクがあるのに盗むやつは少数だよ。 何が人手不足だ！
上から順番に金を抜いていき現場で汗して働く人には何の保証もなく安月給
当たり前やろ！潰れろ >>31
現場の仕事が8時5時だから
現場への通勤が大変なんだぞ 今さらどこをどう弄っても
日本経済なんて不況のままだから
20年前に手を打っておくべきだったな
日本終了のカウントダウン
秒読み始まる 人手が不足したのか
不相応に事業を拡大したのか
悪い労働条件、安い賃金で誰も働き手がいなくなったのは人手不足と言うのか？ >>1
サービス業と建設は跡継ぎ問題だろうなぁ
特に建設は今回のアベノミクスの中心だし >>1
人手不足×
奴隷不足○
ブラック企業倒産◎
建設業はAI化でまったく問題なし .
.
人口減少で年５０万人消えてるからな。
当然だろう。
２年でメガポリスがぽんぽん消えてくレベル。 >>142
田舎のジジババ甘く見すぎ
そもそも悪いと思ってないからな？
隣の家の庭の柿の木から柿もいで食べたら見つかった、とかそんな感覚
バラ売りしてる果物なんか味見とか言って普通にその場で食い始めるぞ ドカタや飲食にしか就けないようなヤツらはどうでもいいなｗ >>152
そしたら防犯カメラの画像を元に逮捕していけばいい。 むしろこうやって淘汰されていくと一気に賃上げ圧力にもなる
今の情勢ならこれは良い事 運送はあまり中小乱立させると終わりなき価格競争になるから早めにまとめたほうが良い >>149
建設業は受注が多い時に人手不足倒産するケースが一番多い 使い捨てしまくった結果だろ？
代わりはいくらでもいんだろ？
企業さんはよおwwwww 生産性向上を謳う今としては良い流れだな。
ブラックダメ企業はどんどん潰れろ。 >>155
逮捕まで行かないよ
大体その場で渋々金払って注意して終わり
厳しくやり過ぎると普通の客まで来なくなるから、店員殴ったとかよっぽど悪質じゃないとそこまでしない × 人手不足倒産
〇 ゾンビ企業倒産
大事なことです。 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
77 「給料上げるくらいなら倒産した方がマシ！！」
はいジャップ
ネトウヨ誇らしいか？ ＞好条件での従業員確保が困難な小規模企業を中心に、
＞さらなる人手不足倒産の発生も懸念される
「懸念」じゃなくて「期待」されるだろそこは >>165
万引きで逮捕されてるよ。報道されてるのもあるし。 >>170
相当病んでるようだから精神科に入ってみた方が幸せになれるぞ サービス業の場合は客とのトラブルからの逆恨み（最悪ネット公開+ストーキング）
建設業は無茶苦茶な納期+事故った時に保証なしで放り出され+責任なすりつけ
事務と比べて月給+1～2万くらいでこのリスクを背負うのはコスパが悪すぎる 建設、運送あたりはどんどん金やら補助金やら入れて従業員儲からせたほうが経済良くなるに決まってんだろ
あの辺で働くのはアホ多い分金遣い荒いんだからどうせ税収で返ってくる
いい子ちゃんのホワイトカラーはそんな金使わず溜め込むばっかりなんだから、徹底的に低賃金にして数減らさないと日本はインフラから滅ぶ >>176
自由経済なんだから内勤の給料と待遇下げて現業の給料と待遇上げりゃいいのに頑なにやらないんだよな
だいたい社内政治とかいうアホな思いつきのせい ニ－トを強制的に仕事に就かせろ
人権なんか無視無視(^_^) 以前ハロワで建設業界の説明会があったから行ってみたら、
ウチは上限30歳前後しか採用しないと講習者を鼻で笑ってて不快だった
こんな上から目線の視線だからDQNしか成り手がいないんだな >>91
小売り自体が将来性のない産業だと見なされてるしなぁ >>1
在日・ライブドアのステマ、乙
■現在。
日本の景気が良くなっているニダ。
絶対に日本を潰すニダ。
↓
人出が足らないニダ。移民を入れるニダ。
結婚させないニダ。
↓
本来は、機械化やロボット化で対応するべきところを、移民を入れるよう誘導。
結婚はするなとステマ工作。 >>1
人手不足×
奴隷不足○
低賃金◎
使い捨て◎
パワハラ上司◎
パワハラ経営者◎
ブラック企業倒産◎ 人を集められない無能経営者はとっとと廃業して自らを労働者として市場に供給しとけ コンビニや飲食なんて
まさに就職氷河期世代が学生時代にバイトして
なりたった業種だろ
淘汰されるのは自然な流れ ✕人手
○奴隷
まともな給料と休暇などの待遇改善を整備してから人手と言え 日東駒専以下の私立潰すべき
ワタク大学生をブルーカラー市場に投入すればいい うちの町で無くなった店
・駄菓子屋さん
・商店
・喫茶店
・ファミコンショップ
・おもちゃ屋さん
・本屋さん
・時計店
・靴屋さん
・文房具店
・薬局
・ハンコ屋さん
・花屋さん
・スポーツ洋品店
・服屋さん
・自転車屋さん
・八百屋さん
・魚屋さん
・ラーメン屋さん
・食堂
・ゲームセンター
・映画館
・キャバレー
・スナック
・ラブホテル
・スーパー
・整備工場
・歯医者さん
・病院
まだあると思うけど・・・
うち住んでる町は、劇的に寂しい町になったよ(´；ω；`)
昭和のあの頃の活気は、全く無くなっちゃった 不況で雇用がない
円高で海外移転、雇用が海外にいってしまった
だから低賃金でも人が来た
そうじゃなくったから
回らなくなった
単純な話じゃん 建設も飲食も潰れてはまたタケノコのごとく生えてくるからなんの問題もない
まともな待遇を出せるとこが生き残ってあとは全部潰れていく
自然淘汰
むしろゾンビが消えて健全な世界が構成されなおそうとしてる
まだ人間でいえば病み上がりだが
いずれ健康な体を取り戻す
そんだけのこと >>178
悪いけど寄越されても困る
働いてくれる人が欲しいんであって働く気の無い奴はいらんのや >>188
全部じゃねえか
amazonとコンビニおそるべし サービス業って神様とかいまだに思ってるバカな客に毎日ペコペコ頭下げるんだぜw
常に上から目線で口をきかれて正しい事をしてても先ず謝らなくちゃいけないしなw
人間の尊厳を当たり前のように傷つけられても文句言えないし最悪はSNSに晒されるからw
誰がこんなサービス業なんてやりたいの？ 散々人を切って省いて会社を存続させてきた癖に最後はその人材が原因で会社を畳むとはなんとも皮肉なものだ 構造調整なので ロボット化 自動化 規格化すればよい
今まで安すぎる単価で受けすぎだし賃金も払ってなさすぎ サービス業って具体的なイメージわかないんどけど
何やる人なの？ >>191
おまえは本質的な事を理解してないかとｗ
お前のレベルじゃ人の意思とかを定量化して判断するとかはまだ無理で サービス業→基地外クレーム相手にする
建設→体力
そりゃ誰もやりたくないわ >>188
イオンその他のショッピングモールに吸収されたんだろうね。
ただ一般的にはスーパーが客を奪っていったのではなく、
商店街がマンネリ化して住民の世代交代に追いつかなかったケースが多いらしい。 サービス業なんて誰がやるんだよ
だったら生活保護か自殺を選ぶわ >>177
ホワイトカラーなんて将来激減するのわかってるんだから
今から手取り１５万程度にしときゃいいのにね 企業「今、必死に40歳以上をリストラしてるから底辺職業界は待て、うちもあんなのが70歳定年とか義務付けられちゃかなわんからな笑」 無駄な箱物、無駄な公共事業なくしたら人いらんやろ。元々そういう政策したのと違うんか？ もうこの先、災害でどこそこの道路が壊れたり防波堤が壊れても補修する人がいなくなるよ >>206
事務職は今でも非正規だらけでそんなもんだろ
給与高いのはホワイトカラーの営業職ね ブラック企業ばかりの業界だからな(´･ω･｀)
人件費出せない会社は潰れろ >>211
必要な公共事業まで激減させた結果、建設業の会社数と就業者数は
20年前から激減している。 企業努力の値下げという名の運ちゃんのサービス残業で成り立ってた業界が多いからな。
運送業の運賃上げるなら上げた分だけ商品の値段上げないと駄目だろうな >>215
「人手不足倒産」の大半は従業員じゃなくて、経営者の後継不足に
よるもの。それをあたかも労働者不足であるかのように言って、
移民だ何だ言う奴がいる。騙されてはダメだ。 >>188
思い出したから追加だよ
・ちっさい建設会社
・左官屋さん
・電気工事屋さん
・パチンコ店
・バッティングセンター
・ボーリング場
・銭湯
・カメラ屋さん
まだあるかもしれない・・・
とにかく昭和のあの町の活気が好きだったよ(´；ω；`) 去年、大規模修繕を経験した。
そんなに大きなマンションでないが
まあ、工事のオジサンが少なくてワロタ。
近くのオバサンもびっくり仰天して
「今日は三人しかいなかった」と嘆いていた。
案の定、皆、田舎から出てきた、素人作業員で仕事も非常に雑だったwww >>194
ざまあないね
先見もってないのはその世代の特徴なのだろうか？ >>3
アシュラマンみたいなスーパーマンを安く買い叩いて使い倒すのが今の経営者
実際、ガイジンも逃げ回ってるじゃない 鳩山由紀夫「コンクリートから人へ」の結果こうなった .
.
人手不足で賃金上昇！景気回復局面！
と普通ならこうなるはずなのに
マスゴミほか企業各社のピンハネ精神が半端ないね。
ずっと不況でいいよ。 葬儀屋とコンビニとパチンコ屋があるからうちの近所の商店街はまだマシなのか じゃあ休み増やして給料も上げれば？
そしたら人来るよ。
大型取る金がねーなら 会社が負担してやるとかさ。 >>222
労働者が優秀すぎると経営者が腐るからな
まさに今の日本の現状 >>228
人が来るまで待遇を上げるのは基本なのにな
上げたのに来ない！とか書いてるバカしかいない
まだまだ足りないだけ3倍に上げてみ絶対来るだろ >>188
俺が住んでる街、多い時はゲーセンが十件以上有ったのに、
今は某大学の裏門前にあるゲーセン一件を除いて、他は全部閉店したわ
ゲームショップはやはり十件以上有ったのにこちらは全滅
今ゲームソフトを買おうとしたら隣の区にあるゲオで買うか通販で買うしかない
悲しいなあ・・・(´・ω・`) 外国人を大量に入植方向の、理由付け、まやかし、偽造虚言虚偽じゃないの？ｗ
まっ働ける若者の数も減ったかもしれないね。
もしくは賃金が安いから楽して稼げるオレオレ方向に行っちゃったかなｗ 一見悪いニュースに見えて
実はブラック企業が倒産してるだけな気がする 建設はなあ下っぱの職人やオペはホワイトなんだが 監督になると壮絶ブラックだから サービス：精神的に追い詰められる
建設：命の危険に対する見返りが少ない >>15
殴っても無罪ならいくらでも追い出すんだけどな ITは大戦後期のパイロット不足まんまになってる
前線からベテラン引き抜いて教育に回したらその戦線は崩壊する
未経験新人は3年は使い物にならない
パイロット不足で世界競争に負けまくってる >>230
じゃあ物価が全部倍になるなw
定価の倍出してから言えよ。 >>242
倍にすりゃいいだろていうかしろよ
安売りするから金の流れが悪くなるんだってこの20年ずっと言われてるのに 人手不足とか経営者の怠慢以外の何物でもないんだよ
材料調達できなかったら調達先のせいでつぶれたっていうのか？ 「人件費削減こそ、経営の正義」みたいな事しつつ、人手不足ってのは、
要は「会社が要求する最低環境で働く奴隷不足」ってだけだろ。 >>246
言うだろうな
湾岸戦争の時とか材料入らずに仕事できなかったしな
自転車操業の所は潰れてたな 俺は民主政権時、建設会社で働いてたが、公共事業を削減すれば、将来職人が居なくなるぞと2ちゃんに書いたら鬼のように皆んなから叩かれた >>245
「サービス業」と「建設業」なら
20年前でも就職口はあっただろ >>251
建設は知らんが少なくともサービス業は無かったぞ
もう無くなったけどミ〇リ電化とか新卒3年目で請負に変更、毎月のノルマ1回でも達成できなかったら即契約解除とかいう募集してたし >>252
中小零細ならあったって
お前が中小零細正社員よりも大手の工場派遣を自分で選んだだけ >>170
お前の祖国は最低賃金上げて倒産増大してるな >>254
中小零細も無いぞ
応募した会社が倒産したり脱税で検挙されて以降音信不通とか
そんなのがボロボロあった時代 >>59
入札要件が或る程度の規模と実績のある元受けに限定されているから、予算たっぷり付けたところで、大企業がたんまり中抜きして
実作業をする末端の人員にまで金が回ってこないよ。 >>好条件での従業員確保が困難な小規模企業を中心
ふーんｗ 賃金を払えないのを人手不足と言う馬鹿がいるそうなwww 人出不足倒産なんて言うと、給料安くても入社しない奴が悪いと言っているようで、馬鹿な経営者の八つ当たりだと思う。 ┏( .-. ┏ ) ┓
【海賊船ドック🏴☠】
▪日米が朝鮮半島で有事を起こそうとする理由は
【朝鮮製半島＋日本全国＝出航する海賊船】
を建造したいからである
（弓形の船🚢、イカリ⚓矢長介型）
日米に朝鮮半島を統一させては行けない
（朝鮮半島は何も知らない、日本を敵対視してる）
==
*海賊船建造後、中国、ロシア、中南米、中東に
帆を勧めようとして居る co
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1216905838763241472
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 仕事がないない言ってるやつは、魔法使いとか勇者みたいな仕事探してんの？
都内の営業で11万件もあるけど↓
https://jp.indeed.com/m/jobs?l=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD&;q=%E5%96%B6%E6%A5%AD&from=searchOnHomepage
上のサイトで検索結果がゼロの検索ワード教えて。どんな仕事探して、ないない言ってるか知りたいから。 仕事がないない言ってるやつは、9割方就職活動も何もしてないズボラだろ。
家で引き篭もってたら、優良企業の社長が家にきて是非年収1000万で弊社で働いて欲しいって言ってくれるみたいな夢の見てる馬鹿だろw
仕事は山ほどあるっていう現実を見てまず目を覚ませ。
次に自分のコピー人間を想像して、そいつの経歴とスキルに月いくら払えるかを考えてみろ。
自分自身から見ても月20万も払いたくないのに、会社が月50万も払ってくれるわけがないということを理解しろ。 >>266
それでいけば廃業破産などしている企業が増えているのは努力不足になりますね
アベノミクスのせいにしたがってる奴は仕事ができない給料泥棒ということで >>193
三波春夫はそんなつもりで言ったんじゃないのにね
でも、結局は金でしょ？という・・・(労働者・消費者ともに) ほんとうに頭下げるだけでカネになるんだったら幾らでも頭下げるわ
タダだしな 【エイリアン👽の血液】
▪日本のブルーカラーとは
エイリアン👽の血液の色がモチーフである
・安倍首相のスーツ
・サッカー日本代表のユニフォーム
・オリンピックのロゴ（江戸切子で鶴がバラバラ）
▪タコの8chの特徴🐙
・血が青い（ヘモシアニン）
・心臓３つ（３＝Monster）
・脳９つ（九＝刀）
・主に禿げ、身体が細長い
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1216920127314124801
ev
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>262
施工管理って実務経験必要じゃなかったか 45才無職だけどF1ドライバーなれるのか?フェラーリから君の為にコックピットは開けてあるって電話来ないかな。 >>274
みなし残業とか未だにやってる会社、潰れた方が良いと思わん？ ┏( .-. ┏ ) ┓
【Appleと狙撃犯募集】①
*Apple（Macintosh）が
私の考案である
【3Dカメラ付きスマホ等】を奪う目的で
狙撃手（玉）を集めている
--
*Appleは、私には一円も払わずに
「殺して奪え」
「日本の景気を上げる」
【自分達が発案者（名誉・利権）になりたがって居る】
==
*IT界隈では、私の考案物をARと云って
元からある見たいに誤魔化している
（ARとは、ポケモンGOをイメージ）
（VRとは、左右に画面が分割する）
*私も純粋な日本人だが
オーム真理教、アレフ、ナチス等の
腐り切った上級市民の為に、株価上昇を望んでは居ない
*故ステーブン・ジョブズ氏の名前を汚した企業 xh
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1215154124448133121
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>265
隠れ闇営業含めての件数ならそれくらいある罠 >>275
電験と電気工事士で仕事受けられるんだからその後とりゃいいでしょ 人手不足の原因は人口の減少と高齢化ではないのか
就業者数は６５００万人を割って６２５０万人程度まで下がった
人口が１億３０００万人弱として半分ぐらいの人数しか働いていない
最終的には出生率の問題に集約されていくのではないだろうか
公的には引きこもりは数十万人しかいない
引きこもりが働いたとして解決できる問題ではないように思う 医療の七光り面接パス学部免許貴族以外どれもおいしくない国 安く働からせたい側と、高い給料ほしい側と
対立してるというだけの話だわな。 >>268
cobolなんて化石言語に需要なんかあるわけないじゃんw
cobolしか使えない未経験者って30年前からタイムスリップしてきたの？ それだけ金もなければ魅力もない会社だってことですピヨ >>286
> cobolなんて化石言語に需要なんかあるわけないじゃん
そんなセリフは30年くらい前から言われていたが？ 建設業はAI化まったなし
ブラック企業はつぶれてよし ゼネコンの業界紙見ると建設業界は今年で終わりだと言ってるらしい
廃業して別の仕事をしようみたいな記事が毎回載ってるらしい
マスコミじゃ聞かないけど 就職氷河期に採用を控えたツケだろが。
氷河期世代をちゃんと採用して育てていれば人手不足倒産なんてアホな末路にはならなかった。 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
79 >>190
まともな待遇とか言って、
お前らはまともにサービスに対して相応な対価を払わないくせによく言うよな >>293
今はどの業界も30代後半～40代がごっそり抜けてるらしいね
だから技術や現場のノウハウの継承が上手く出来ないんだとか >>294
安い給料で給料分以上にこき使わないと黒字維持できない会社ならマジで潰れた方が世の為だよな。 >>296
マトモな企業は氷河期末期あたりからリーマンショック前夜あたりで
年齢構成回復のための求人を出してたよ
むしろ暗黙知を暗黙知のままで放置した所がヤバそう >>296
団塊世代の大量退職で、ゆとり世代社員ばかりになったから
急にサービスレベルが低下した会社がたくさんあるよな。 客が暴れて逮捕したら俺が先に殴った言ってきたから裁判して20万国庫に入れさせたわ。俺は殴られ損。会社はガン無視。サービス業なんかクソだぞ。全部つぶれろ。 まともな価格だと
商品が売れないブラック企業
人件費削って
安くしないと売れないような
ブラック企業は潰れてよし ブラック企業をスムーズにやめられるように、
「会社をやめる自由」を国がちゃんと保証しないと。
ブラック企業から優良人材を全て吐き出させるようにしないと。 >>299
なるほど
>>300
ここに出てる建築もそうだけど、家の建築現場とか道路の舗装直しを見てると
50～60過ぎのおっさんとか爺さんとか10～20代の若い子は多いのに
30～40代の人ってあまり見かけないね 人手不足で倒産するような会社は自然淘汰だよ。
これは資本主義のイロハ。 賃金を上げれば人は集まるよ
仕事にみあった給料ではない
安いから人がこない
ブラックじゃん 不人気業種の人材確保は営業と同じぐらい重要な業務。
厳しいけど、人を採用し定着させることのできるマネージメント能力がなかったんだろう。 まともな価格だと
見向きもされない
糞商品を売ってるブラック企業
人件費削って
安くするしか能がない
ブラック企業は潰れてよし 「人手不足」を口実に内部留保抱えて逃げたいだけ
需要が無い時代なのに人手不足もクソもないだろ、雇う気ゼロのくせに 地方は社会保険未加入で日給7,000～8,000円だからな 道は２つなんだよな、海外から安い労働力を大量に入れて日本人が社会から駆逐されるか、
労働力を入れながらベーシックインカムみたいな福祉政策を推し進めて日本人が働かなくても暮らせる国になるか｡
若いやつに還元されない現状を見るに夢は見れなさそうだが｡ 営業しかしたことない32歳ですが未経験で建築いけます？ >>314
生産力はあるんだから、
総需要を増やせばいいだけ。
勝手に道は二つとか言ってんなよw 以前出された別統計によれば
人手不足倒産の内訳の７割は実は
後継者不足だとあった。 チンパンジーがトラックを運転していたら、とりあえず止めるのが先
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>3
アシュラマンは腕が多いだけで足や脳みそが多いわけじゃない。
普通の人よりちょっと作業が速くなるだけ
3人同時に接客できるわけじゃない >>318
借金を肩代わりする人間がいないという意味かも 素朴な疑問なんだけどさ
「人手不足倒産」っていったいなに？
一時しのぎなら派遣使えば良いし、マトモな事業計画を立ててれば人手不足なんて容易に予見できる
「派遣では損」なら固定費増大覚悟で正規従業員を増やせばいいだけのこと
なんで倒産するの？？？ >>323
正規従業員が雇えないからに決まってんだろ >>323
マトモな事業計画を立ててれば人手不足なんて容易に予見できる
「派遣では損」なら固定費増大覚悟で正規従業員を増やせばいいだけのこと
クソワロタw
事業計画を予言かなにかと勘違いしてるバカ登場だなw
将来入ってくる仕事量と従業員が何年続けるかを予測できんのかよwww
取り敢えず落ち着け、
事業計画はあくまで計画だ笑
実際は予見なんかできない仕事が入ってくるし、人も必要になったり不要になったり、突然辞めていなくなったり色んなことが起きるんだよ。
仕事が来た→今の人数じゃ回せない→求人出す→応募が来ない。
今まで頑張ってくれてた従業員が退職することになった→求人出す→応募が来ない。
人が集まらないから仕事が回らなくて倒産するんだよ。店員がゼロになったら客来ても閉めるしかないだろw
理解できたかww 待遇を公務員並みにすれば嫌という程面接にくるぞ！
そういうことやw ていうか実務はそういった人材が稼いでるのにピンハネしてるやつらに高級あげてる仕組みがおかしいと気づいただけ
スキルある人間はフリーでやっていけるなじゃあなバカども
残った寄生虫が何もできない馬鹿だということ潰れて当たり前
これは人手不足ではない >>323
派遣は派遣労働者を使って利益を出す環境をこちらで作ってからで無いと利益出ないんだよ。
分かり易い例だと大戸屋ね。大戸屋は受け入れ体制を整えないまま派遣労働者使って失敗した。 >>219
どこだよ
グーグルマップで見たいから教えてくれ 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
81 適切な給与を設定すれば正規雇用は雇える、ていうか応募者が殺到する
一時的な人手不足かどうか判断がつかないなら、適切な価格設定で派遣を使うのも普通
人が突然辞めたとしても、きちんとした手順書・研修ノウハウを備えていれば補完は効くし、ジョブローテーションなんてそんなもん
色んなことはいつでも起こり得る
それに対して適切に対応するのが「経営者」のつとめであって
それが実行できない企業なんて潰れて当然 >>330
おそらくデカいイオンが建ってる町じゃない？
イオンとか出来たら商店街は潰れていくし >>332
適切な給与で応募者殺到www
誰から見て適切な給与だよwww
朝から腹いてーw
手順と研修ノウハウってそれ引き継ぎ方法の話だろw
準備バッチリなのに求人出しても人が来ないから困ってんの分かってる？？
経営サイドは適切にどころか切実だ。早めに求人出して人を欲しがってるのに集まらないから潰れるんだわ。
経営もしたことない奴が漫画の知識で語るなや。 建設業とかイカれているぐらい下請(孫受け、ひ孫受け)で搾取しまくっているので、それをやめて平労働者の手取りを増やしたらいい
サービス業もコンビニとかスーパーとか近い距離にライバル店というか同系列の店多すぎ
そういう自由競争のフリした搾取や最下層いじめしているからいつまでもよくならんどころか悪化している 人余りがちな役所職員や教員を人手不足激しいとこに回せばいいだけ 要は、高い給料が払えるほど儲かっていないということ。
それで人を雇えずに倒産してるなら、それは「人手不足倒産」じゃなくて、
「儲からなくて倒産」という普通の不況倒産のパターン。 >>305
50以上は20前後ぐらいから同じ仕事しているベテランだから経験や技術持ちだし、20代は体力あるしこれから色々将来性もあるだろうから雇ってくれる
40代とか彼らが20の頃に雇う側が必要ないって就職させなかったから、経験も体力もないから雇う側が雇う気ないんだよな
氷河期世代は若い頃も今も雇ってくれないだけなのにやる気がないと言われ、同世代の成功組からもやる気がないからニートなんだと叩かれる超スケープゴード世代
バブル破綻の尻拭いに巻き込まれて新卒カードでも就職できず、それからもずっとブレブレ経済政策や政治の最大の生贄被害者世代だよ 人手不足なのに未経験の正社員募集は35まで
40歳までだらけやん 企業は、人手不足になる事を予想できたのに、その対策を怠っていた。
企業は、特に生産性向上の為の十分な投資をせよ。 >>334
> 準備バッチリなのに求人出しても人が来ない
人が来る会社との違いは？
数字は？
キミの主観に価値は無い
数字をどうぞ
優秀な人材に逃げられるような所のことはどーでもいーや 誰もやりたがらない安い単価の仕事を取ってきて奴隷労働させて利益をあげるビジネスモデルが崩壊しただけだよ 建設雑工作業で日当6500円交通費自腹で募集しとるムチャクチャなとこあったしな。
ざまあとしか… ブラック企業と派遣をなくせば日本の生産性は上がるし
給料も上がるのにな
特に派遣なんて何の生産性もないし余計な手間がかかって
かえって生産性落とすのに 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
72 >>350
要するに、高い給料を払えるほど儲からないから潰れてるんだよ。
つまり、「人手不足」は報道機関の忖度。要は不景気。 不景気で倒産してるのに「人手不足」「人手不足」と枕詞を付けるのは、
政権への忖度に決まってるだろw >>351
そうとも限らない。
今の若い人は、金で動かないんだよ。
肉体労働などきつい仕事は、
高給でもやらない。やってもすぐ辞める。
時給を倍にすれば、勤務時間を半分にするだけ。
だから時給を上げても人手不足は解消しない、
馬鹿が大学を出るようになり、
昔の大卒気取りで、デスクワーク志望してる現状 >>354
倒産休廃業の過半数は黒字倒産だよ。
後継者不足や人手不足で。 もう金はものを言わない時代になってきてるんだよ。
金なくても生活できてるし。
ニートや引きこもりでも餓死してない 欲しい人手
サー残休出してくれる気の利く若手。
見た目が良いと尚良し。 何と言い訳をしても、
企業が倒産し、職を失う人がいて、
給料も下がっている事に変わりはない訳でねw サービス業種は殆どがデフレ状態だからね。賃金なんか上がるわけない。 老人ホームなんかでも老人客が来ないんじゃなくて、
待機老人百万人越えでベッド数も余ってるのに
介護士求人四人に応募一人で、人手不足で
倒産件数、過去最多を毎年更新 奴隷不足だな
底辺糞の掃き溜め配膳人なんて勝手に死んどけって感じだわw >>357
人が集まる水準まで賃金上げたら赤字になって倒産するから廃業するんだよ バブルの頃、建設作業員のおっちゃんが月60万貰ってるって言ってた。長距離トラックは50万でトヨタ期間工は40万だったけど、今、カネは何処に… サービスという商品全体の料金を上げない限りまだまだこの状態は続くと思う。 賃金上げてから廃業すると赤字倒産と言われて「ダメ経営者」の烙印押されるし
従業員への退職金支払いが増えちゃうし、で
黒字のままで廃業するの合理的なのよ >>371
あの頃はマクドナルドの店長が1400万もらってぞ >>364
口先で何と言おうと、行き着く先は同じ。
少子高齢化で国力が致命的に衰えている。 >>371
それが貰いすぎてたので、減らしたらどれもお客に見合う料金になったやろ >>370
賃金の因子は低い。
若者は楽なことしかやりたがらない。
楽で外見が良くてモテる仕事な >>379
そういう仕事がなかなかないから少子化なわけか。 >>379
はいはい、じゃあ、経営者が自分でやればいいよ >>382
黒字倒産だから、経営者は困ってないよ。
困るのはサービスをうける客。
この理由で介護ビジネスは破綻してきてる。
民法877条で身内に頼るしかない 問題は、きつくて汚い肉体労働や、高度の経験・技能を必要とする仕事の賃金・待遇が低すぎること
経営者や公務員への分配を優先しちゃってるから国家にとって必要な人材への分配が激減
この国はもうダメでしょう。一度全部ぶっ壊して再建するしかないよ 少子化で甘やかされて育って、
キツイことしたことないし、
親は金持ってるし、
親の金で買った大卒の免状で勘違いして
ペーパーワークしか眼中にないから。
引きこもっても食えるし。 労働者から長時間労働かつ低賃金で過剰な搾取により子供を生み育てられなかったから
若い世代は氷河期世代辺りの人口に比べ1/2程なので
泣こうが喚こうが物理的に人が存在していないので無理っすー >>383
はいはい、君は能力がない人なんだから、無理しなくていいよ
書き込み見るだけで、現実認識能力が欠如してることは明らかだからさ キツイ仕事でも、芸人とか研究者とか作家とか、ああいう仕事は、志願者が多くて人手不足ではないんだよ。
待遇だけの話ではない >>388
芸人も研究者も作家も全然キツくないだろ まあすべては国の計画通りに進んでいるから
国の未来を憂うことはない >>371
ブルーカラーのおっちゃん達はふかすからそれは一番良い月で、アベレージではその8掛けくらいじゃない？
ほんで福利厚生とかもないからいいとこホワイトカラーとトントンぐらいかと。 >>93 らりってんのか突然理由なく攻撃されるらしいｗ >>389
芸人も研究者も作家も本人は好きでやってるからね
介護職は赤の他人のじいさんばあさんの下の世話が好きな人なら低賃金でやってくれるだろうけど、
そんな人はほとんどいないから賃金・待遇を上げるしかないよ
上から目線で「奴隷ども、怠けずに働け！」と言ってるだけの甘ちゃんにはわからないことなんだろね >>396
じゃあ氷河期にそれらを好きになるまで電気を流すとかはどう？ >>389
キツイよ。ブラック。非正規労働を一生もしくは
正規だとしてもそれを得るまで
長い間続ける必要がある。
>>396
好きでやるかは、個人と世間の意識の問題に過ぎない。気の持ちようだけの差。
ようは、婚活に有利な職か否か。 ブラックが潰れてるだけやん
何が問題なの？
潰れたくなかったらホワイト化すればよかったのに怠った経営者が悪いんじゃん もう金な世の中じゃないんだよ。
人手不足は金では解決しない。
人手はリアル。金はイリュージョン 国の利益分配の仕組みが悪い
トリクルダウンとかおとぎ話 土日休みにすれば問題解決
主婦がこぞって応募してくるよ >>28
いきなり人は育たない
だから国を挙げて失業者をスキルアップをしなきゃいけないんだが
それを全くやらなかった
だから体力がなくてスキルもないおっさんだらけで誰もやれない >>407
不景気に氷河期世代を非正規でこき使って
お前何やってたんだって単純労働だけさせてたんだぞ
そんな奴がいくら給料上げたって来れるわけないじゃん
人手不足じゃなくて技能者不足なんだから 人手不足倒産なんてのは一人二人の次元じゃないからね >>364
つまり払えるのに給料とまともな待遇を整備してないということだな >>383
確かにそのとおりだと思う。
結局誰かやってくれないと困るんだよな。 生産力を育ててないのは確かだな。中抜きばっかり。
丸投げなら労働ゼロだから生産性が高いと。とんだ勘違いだったな。 「3Kが稼ぎ過ぎ」と叩く風潮は何だったんだろうね？
「あんな仕事、誰にでも出来る」と口だけ偏差値エリートが大ナタふるって。
その結果が人手不足か。
一番誰にでも出来て人余りだったのは、大企業のホワイトカラーという落ち。
学歴と資格だけは立派で、何もつぶしが利かない。 >>402
もっと稼げる国に行くよ。
日本語の問題もある。
漢字とひらがなカタカナを覚えても日本でしか使えない。
英語の方が面倒じゃない。 大学進学率が高くなったからだろうな。
大学の数を半分に減らしたら人手不足は解消すると思う。
地方にもヒトが戻ると思う。 仕事はあるのに人手不足で仕事をこなせなくて倒産だなんて、
贅沢倒産だわ。 いいことだよね人手不足倒産
払えない企業が退場してるだけ >>419
低賃金非正規で長時間働いてくれる
経験豊富な優秀な３０歳くらいまでのヤツが
募集かけても応募してこないからな。
会社は悪くないらしい。悪いのは労働者側らしい。 中の人からすると受託システム開発はひどいよ。
仕事は東京に集中してるのに賃金は地方並のとこが大半だからなあ。東京の生活は大企業の社員で並というとこなので、家も買えず女からもモテず仕事もクソつまらんという生き地獄を味わえるぞ。慢性的な睡眠不足で歳いったら体ボロボロになるしな >>418
現場仕事＝低学歴という錯覚は、昭和期にリセットしておくべき。
要は、「毎週土日休みたい」「体を使いたくない」「夜勤は嫌」
こんな楽な権利を求めて受験レースしただけの奴らは薄給で良かっただけの話。
リターンは、リスク相応に。 いい大学出ても、やってることは中抜きだからなぁ。大発明でもして外国に売って石油を買ってくれるのがエリートならもっと尊敬されるだろうに。 QuoraとかTwitterの外人コミュで日本に移住しようと思うんやけどって質問で、ええ国だよって回答されてるのみた事ない。悲しいがこれが現状 >>423
東大とか京大の大学院を卒業してマンホールに潜って電線をつなぐ仕事をしているヒトがいる。
マンホールから出て休んでいると、勉強しないとあんなヒトになるって子供に母親が言っていたって話がある。
勉強した結果がここだよって。 >>423
単純に現場の作業を快適で楽で休みも多く高給取りにすれば問題が解決するわけじゃなさそう。
外の仕事が嫌われているんだよな。 人工林の間伐が人手不足で間に合わなく、
大雨で流木が街を襲ってる >>419
正社員で時給換算1100円で年間休日89日、ボーナスなし昇給ほぼなし有給5日まで（ペナルティ回避）のとこが地方に多いぜ 日本語、英語、中国語でビジネスができて、簿記3級、MS Officeというスペックの人材を
時給1600円のアルバイトとして短時間雇用しようとしているのが今の日本 >>433
派遣にも求めてるよ。それにプラス高度な専門性。 高い給料払うと利益出ないが奴隷がいたら成り立つ
条件悪いとこは文句言いながらまあまあ続く
条件めちゃくちゃ悪いとこは辞めたほうが正確とバレて倒産
昔よりネットで職探し出来やすいからね
時給高いとこは人手不足で倒産しないよ 今どき、空調設備も無く、ボーナスも出ない会社はムリだろｗｗ >>428
「勉強しないとあんな人になる」って教育がおかしいよな。
「あの人達のおかげで電気が使える」と社会教育できる親が減ったんだろうな。 >>416
自民党の二階さんがベトナムで
「働きに来てください」
とお願いしてたから来てくれるよ。 >>225
バカかよ、それができないから倒産してんじゃん 若い見習いという名の奴隷が集まんないからな
キツイ仕事でも給料が良ければある程度は集まるよ >>323
人件費増やす位なら死んだほうがマシと思ってるってこと 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
96 うちの近所の外食店は平日の冬の夜はガラガラだぞ
どこもそうだから耐えろよ ゼネコンはスーパーゼネコン以外すべて潰すぐらいで丁度いい
無駄な会社が多すぎるだけ >>445
そりゃ４０歳以降なんか普通使わねぇだろｗ
それでも使おうって奴はあまりに世間を知らなさ過ぎるよな。 >>448
普通でない所は40代前半を育成して20年使うとか
40代後半を育成して15年使うとか考えざるを得ないかも知れないな >>449
負け戦に転落した軍隊じゃ中高年まで部隊に放り込んで戦わせてた例は多々あるしな
現代日本でも人手不足で先行きがヤバいところはそうせざるを得ないだろ >>79
有給休暇が取れない、消化させない、休んだヤツの査定下げる
ってだけで
12ヶ月分の俸給で13ヶ月働かせてる
のと同じだけからな
丸々一年分の有給休暇が取れないってのは、丸一ヶ月分の労働に等しい日数タダ働きさせられて搾取されていることに気づけよ 建設業はぼちぼち完全週休二日制を当たり前にしてくれ
職種以前の話、それが仕事選びの最低条件なんだよ俺は 奴隷がいないと商売が成り立たないって時点で経営がおかしいんだろ、そんなところはとっととつぶれてしまえばいい、若い奴らは労働の安売りなんてするなよ、俺達氷河期みたいに奴隷価格でこき使うのが当たり前になっちまうぞ ×人手不足
○人件費不足
×リストラ
○大量解雇
×援助交際
○個人売春
×特別永住権
○特別永住許可
×東京都町田市
○神奈川県町田市 >>445
だから、人手不足じゃなくて人件費不足でしかないから。
任意同行とか無礼講とかと同じw >>1
日本国黄帝（@nihon_koutei）さんがツイートしました
: #報道ステーション がとんでもない。立て籠もり事件
を報じるのはともかく、ヘンリー王子が英王室を離脱
しようがしまいが私たち日本人には何の関係もないし、
去年、倒産件数が増加したのは人手不足のせいというの
も嘘。「人手不足倒産」が過去最高になっただけで、
倒産全体ではたった5％に過ぎない。
https://twitter.com/nihon_koutei/status/1217081673189220352?s=20
。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>456
そしてサービスに対して金を払おうとしない大企業様が最大の要因 >>81
雇う側は40代のオッサンを選り好みせずやとってくれるの？ >>459
払わないんじゃなく、払えない。
銀行が金を貸さないから、内部留保を積み立てるしかない。
なので、北海道拓殖銀行が悪い。すでにないけど。 内部留保があるということは払う金があるということだろ
これを死蔵させておくから経済縮小、破綻してる >>463
だから？貸し渋られても潰れんようにするための金だから。
それにおまえらも会社つぶれたら困るだろ？
飯がうますぎて糖尿病になるw >>464
どんどん人件費削減するべきだなｗ
日本国民全員最低賃金でよい
会社がつぶれたら元も子もないからなｗ >>464
全然困らんだろ
今でも倒産してるんだから金を市場に流して景気よくした方がいいぞ 深刻になってるのは労働者不足じゃなくて
バブル基準で採用かけてる老人経営者じゃないかな？ 倒産するくらいなら給料ガンガン上げて人集めりゃいいのにと思ってしまう 賃金不払いに自爆営業とか奴隷より酷いだろ
倒産扱いで高飛び許さないで賃金払わせるのに警察使えよ >>469
薄利多売でギリギリ回してて会社自体があまり儲けがない状態だろうな オリンピック終わったヤバいって話あるけど
オリンピックの特需なんて限定的でごく一部じゃん。
高度経済成長時代のオリンピックとはわけがちがう。 奴隷不足倒産と表現しないとなにも理解できないやんけ 人手不足じゃなくて、効率化に失敗しているだけ。
効率化して少人数で回るようにして、給与を上げれば解決。 求人票は嘘ばかり、会社の中身は教えない、本音を言えない偽りの面接など
こんな事やってれば
思ってたのと違ってたとか、給料が低すぎて生活できないとか、休む暇もないとかの理由で
いくら才能があったって、いくら勉強したって、技術があったって
いつまでたっても適材が適所に行かないんだから
人手不足になるのは当たり前 実質的にITに負けたんでしょ？
ライフスタイル変わっちゃって >>478
今はどうか知らんが自分が就活やってた頃は「面接や面談で残業代や有給のことを聞くのは失礼」とかあったな
アホかと サービス業も建設業も3Kの最たるものだからなぁ
現状若い人はまず定着しないと思った方が良い
外国人労働者に頼ったところで、文字通り「藁を掴む」雇い方なので
当然数年経てば母国に帰ってしまう
サービス業はともかくとして、基本給を出せそうな建設業はもっとやりようがあると思うんだけどな >>252
普通にあったぞ。マイカルもイオンも内定とれた。むしろ氷河期で普通にしてたら内定取りやすい流通企業に学生が殺到したんだよ。 >>482
激務の内容によるわな
基本的には週休二日にはあまり拘らなくて良いと思う
問題は通常業務の拘束時間だよ
朝早かったら夜は早く帰る
夜が遅くなるのなら、朝は遅めにする
これを一回徹底してみると良い
給料も重要だけど、今時の人を職場に繋げるのはこういうところだと自分は感じる >>483
ホントそうだね
日本の今の社会が
互いに本音を言えない、嘘をつく状況をつくっちゃってるから
すぐやめる人がいたり、自分に合わない仕事をいつまでもズルズルとしたり
こんなので効率が上がるわけがない
自分の行きたい会社にたどりつけないんだから、
自分の力を十分に発揮できない
だから人手不足になる 一生懸命働いても五公五民で公務員に奪われるだけだからな >>488
ほー、ではお前の能力を教えてくれないか？
お前は何ができるんだ？ 今の時代に怒号飛び交う建設で働きたい子とかいないだろうな
管理工してるけどいまだに昭和のヤクザみたいな人おるし 今まで奴隷時給でこき使ってきたから
上げようがないんだろ
そもそも潰れて当たり前のビジネス 働き方改革のせいじゃん
残業できないんだから各会社がその分人が必要なだけだろ >>498
本来の働き方改革は、効率よく仕事をして拘束時間を短くしようというものだった。
日本では、労使とも効率よくが抜けてしまい、おかしくなっている。
日本人はやっぱり馬鹿、救いようのないバカ。
国が傾くのも当然。 金儲けの悪い会社が死んでるだけで正常な新陳代謝ではないのか >>1
建設って平均年収500万30歳じゃないのか？ >建設って平均年収500万30歳じゃないのか？
それ大手ゼネコンだけ・・ 景気が良くなる前に起こるやつだろ。安いレートばっか叩く奴は先物に
殺されてろ。金利も上がるんだよ、諦めろ。 人手不足だからって、ろくに挨拶もできないコンビニ店員多い事 腕を磨いて自営で溶接か壁貼りすれば手取り80万くらい行くからな
で確定申告は所得0円で申告
税務署に入られる確率は1％だからボロ儲け >>499
そりゃ効率よくって、労働集約型産業では労働強化なんだから、
労働側が賛成するわけないんだよな。
今まで10人で1000個生産してたのを8人でやれってことなんだから。
しかも時間内で。 >>135
ホントそれ
結局はまともに賃金払えない無能な経営者が倒産してるだけのこと >>507
自営や一人親方で0円じゃさすがに税務署も許可しない。
150万ぐらいの所得にしておいて、
税務署員に「よくこれで食っていけますね。」って言われるまでがお約束w ITエンジニアですが700万でいいのでくれれば移籍します コンビニが今の半分ぐらいでもいいだろ
一店舗の売り上げ増えるし
今までは不況でも本部が儲かる仕組みで
増やしてきたが無駄に多すぎる 今つぶれてるのはまともな給料払ってなかった会社だけだから何の問題もない
どんどん潰せ >>478
差別しちゃいけないとかいって
欲しい人材をズバリ求人票に書けなかったりするからね
で、人を紹介、あるいは面接をした事だけが実績になってお役所は満足 >>515
とか言って本当のこと書いたら、差別とかって騒ぐアホがいるしな。
20代までの容姿端麗な方とか。
昭和時代じゃ当たり前の表現だが。 サービス業と建設業が人手不足で賃金高騰し
年収1500万円が続出してるらしいな。
氷河期のおまいらにもチャンスきたーーーー！ コンビニとか本部が7割とかピンハネしたりしてんだろ？ そりゃ安全対策が手抜き＝命に係わる事がいい加減なところで働こうと思わんだろ >>518
※ただし経験者でそれなりのスキルのある人に限る
だから。
そういう人は稀少だから取り合いだぞ。 >>512
コンビニの場合、店をたたむ以上に増えてくんだよ。
根本的理由は、中高年が干されるからなりたがるのも増えるってことだし。 >>521
スキルのある人か。
建設業だと30人居ても1人居ないレベルだな。 >>508
人間の力だけで効率よくするのではなく、機械を導入するとか、不要な業務をやめるとか色々あるじゃん。
そういうことも考えずにやるから、労使ともバカなんだよ。
突き詰めると、日本人がバカと言うこと。 数少ない例を出して高収入とか釣るなよ
建設はバブルだし飲食は相変わらずブラックだろよ >>517
学歴は不問だけどある程度の経験と器用さ、あと技術を身に付けないといけないから大変よ
まあ国試は比較的楽勝だけど >>526
だから？結局は人減らしにつながるんだから、労働側が反対するのは当たり前のこと。 >>526
まあ、日本人がバカだってのは同意するよ。
だって、生産性を上げたら労働側がどうなるかすら想像できないんだもの。
おまえ筆頭に。
生産性なんて使用側、経営側が喜んで使う言葉なのに。 >>222
そうじゃないから問題になる。
そこらの凡人をアシュラマン波の生産性を求めるからおかしくなる。
その矛盾をサービス残業で埋める、と。
経営側が生産性を求めるのは当然だが、
労働側にも生産性とか言っちゃうバカがいるから頭痛い。
今まで10人でやったことを5人でやれってことなんだから、
首切りか労働強化かその両方なんだから、
労働側は何の特もしない。 業務以外の個人単位において車不要の街であれば、事故はかなり防げる
マイカー必須の都市計画はもう古い、地方凋落もその不便さに起因する
これから求められるのは、徒歩回遊性の街作り。
多くの人が商業地域などの便利な所に住みたいのだから、住居専用の用途地域は縮小。
都市間移動は、各種交通機関で事足りる社会へ。
近代以前の有形・無形文化財は保存・復元しつつ、郊外宅地は耕地に戻し、限界集落は森林に戻す。
都市計画は一世紀単位で考え、少しずつ日本の自給率が上がるように。 >>534
その究極形がイオンモール。
そこに市役所や学校など公的機関も入れば完璧。
交通や病院はすでに用意されてるし。 >>21
手取り25万
週休3日
残業無し
適正人員で作業
これでかなり人集まる いちにちパソコンとにらめっこしてるだけの仕事のほうが給料いいんだから、ま当然だよな 賃金上げればっつうけどそのコストはだれが負担するの？最終的には消費者にまわってくるんじゃないの？
たとえば工事費用がばくだいになって、だれも頼まなくなる
物の値段がどんどん高くなって、だれも買わなくなる 建設業って要はブローカーが多いじゃん
だから労働条件がなかなか良くならないんだよ
建設ド素人の経営者 要は人工貸しみたいなのが多すぎる
そういうのを排除しなきゃ駄目だよ >>539
投資家にあげすぎってオチなんじゃないの？ 会社の経営が悪いなら解るけど
人手不足倒産って、一体どういうこと？
お前らに高い給料を払うくらいなら
倒産してやるわ！ってこと？ >>543
損益分岐点がそこでマイナスなるなら潰す
ピンハネで儲かってたビジネス破綻 派遣手数料5%以内に抑える法律でも取り敢えず作ってみたらどうだろうか？
政府自体がそっち系癒着しまくってるから不可能だけどさ 介護職は同じ仕事を家政婦で頼むとべらぼうな値段になる。
したがってそれぐらいにまで給料をもっていかないとダメだろうな。 労働者に正当な対価・報酬を払えないから人手不足倒産！
↑
安倍政権になってから国民だましのデタラメばっかし、ただの経営難（不景気）による普通の倒産だっつーの
いいげんにこの嘘つき基地外売国奴安倍を支持してる基地外も目を覚ませ、目が覚めないのであればたのむから氏んでくれ つぶれて困る人がいるのか？
いないだろ
低給与に甘んじていたやつらはむしろ歓迎だろう 今後はボランティアの時代。無給で年中無休が当然。ブラックという言葉も生まれた。
また過労死。日本人とは死ぬ事と見つけたり。そしてグローバル化。外国人とも平等。
それに耐えられない者が多くなり人材不足となった。言葉の裏を読んで忖度できねば。
こんなふうに理解すると、社会の謎が一挙にとけるのではないか。一寸先に闇がある。
つまり日本から闇のない社会が消える。それを先取ったのが先進国たる隣のヘル朝鮮。 建設業は元請け1人25000円で払ってるけど下請け孫請けひ孫請けと差し引かれて8000円になる 年間休日を増やすか、給料あげれば人は集まるよ
今まで薄給でこき使っていた企業が死んだだけのこと
いいことだ 肉体労働者も4050代は体にガタくる頃で辞めてく人が沢山いる 電気やってるけど
協力会社の更に下請けで
日系ブラジル人の一人親方がわんさか来るわ
家族でそれぞれ一人親方やってるのもいる 美容師って雇われ人と言うよりも
独立して自分の家の一階で開業しているイメージ >>25
マジかよ
そんな仕事ありまくりなの？
電気工事士が少ないの？ 皆の言う通り今「人出不足」っていう壮大な大嘘広めて国民だましている。 本当はただの不景気
で発展の止まった国なのにそれを隠している。 あとで必ず真相は明らかになるのに・・・・ >>100
本当にあいつらくずだよな
日本史であいつら以上の国賊っている？ >>28
技能講習受けて作業資格だけはある素人でも雇ってもらえるの？ これはブラックが淘汰されたな
日本がどんどん良い方向に向かっていくね 田舎のスーパーとか介護施設はパートババアで溢れてるけど？ >>111
発注側は払ってるけど親方（元請）が中抜きしている、現場の人には流れて来ないので日当が上がると受注が赤字になる 賃金とか労働環境を上げれば人は集まるだろ、それが出来ないのはその企業の責任 この業種に人が集まらないのは、ま、自業自得ってやつでしょうね。 絶対に待遇改善させないぞって企業はどんどん潰れたら良いよ マトモな給料出せないんだから採算が合ってないんだろ？
経営に失敗してるだけ そりゃ国民の数も労働人口も年単位どころか月単位で超激減してるんだから
椅子取りゲームみたいにそこからあぶれた企業は倒産するしかない
悔しかったら正社員椅子取りゲームに勝利しろ自己責任が
若者だけでなく、企業にもその自己責任ゲーム権利がまわってきたってこった 自己責任だな。
どうせ今まで散々労働者を奴隷にして儲けたんだろ？
その報いを受けるときが来たんだぞ。
早く地獄へ落ちて罪を償ってほしい。 >>563
何がいいことだ だ アホ
会社がつぶれれば、
社員、お客様、社長の息子家族が
路頭に迷う
それに先代や創業者一門に対して申し訳が立たない
これでいいことも何もないだろが >>580>>581
そのとおり。
本当に「人手不足」で倒産してるならアホの極み。
そもそも経営が破綻してるといっていい。
まともに求人出しても誰一人として応募されないような企業はなにか重大な欠陥があるとみていいし、
そんな企業はなくなってもたいして影響ないから消えても困らん。 >>586
アホの極みじゃなくて「勝ち逃げ」に成功したんだよ 人手不足を理由するのは甘え
だれも自社に応募してくれないと嘆くのは、人手を集めようとしていないだけの努力不足
世の中に求職者は何百万人もいる、それでも人手を集められないのは無能だから
求職者がいてもアレコレ理由付けて雇わないのは、選り好みしてるから
全てにおいて、企業の自己責任 >>585
そう思うのに経営の失敗を常々叩いてる事に対する感受性がないわけか。
そりゃ潰れるわな。
社長の椅子に信楽焼（狸の置物）でも置いとけwってレベルだな。 「人手不足」と言いながら、給料を上げて人を集める事はできないんだから、要は儲かってない。
人手不足は単なる言い訳で、要は不景気による倒産。 騙されたらたらあかんぞ 中小で腕なんか磨けんのじゃ
どいつも潰れてまえや >>537いや、二日で十分だろ。どっちかと言うとボーナスが欲しい >>594
アメリカは、そんなやり方はしていない。
移民導入には当然コントロールが必要。 >>585
いや、胡散臭い地方中小零細にノーを突きつけているのは、他ならぬ胡散臭い地方中小零細の従業員である国民の大半だからね
お前も、いつもトヨタやホンダやマツダの車ばかり選んで、光岡自動車なんてカタログすら見たことないやろ？ >>219うちもかなり店畳んだとこ多いがまだまだ昭和テイスト全開だわ。まあ一応都市部だけど 日本の本当の実力はこんなもん
高度成長バブルは運
中国人より頭悪い やっすい給料で初対面の年下の客からオイとかちょっととか言われてやってられんわ 人手不足で倒産はしょうがないよね
人がくるほどの条件出せないんだから 中の人間ですら
この会社は良いよと言えない。
入ってきても、、、可哀想に。
としか思わないだろう。
その前に噂が噂を呼び評判ガタ落ち
一体何人が辞めていったことか。 >>585
先代に申し訳ないのは経営者だけの問題だから一番どーでも良いw
なお、今一番ホットな話題は男性の育休取得。
ウチの会社からも遂に出た。
世の中に変化に対応出来ない会社は何時だって何処だって潰れるよw 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
02 回せなくなるのはもうすぐだね。
人を人として扱わないなら。誰も働かんよ
というか人手が足りない会社って大抵ヤバい会社だと思うよ 人が雇えないならやめるか経営者一人でやるのが正解なんだよな
自分の知ってる頑張ってる店は一人でやってるわ 人手不足じゃなくて人が寄り付かなくなったゴミが淘汰されてるだけ
しかしものと会社つぶしてのれん代えてまたカモを集めだすから就職の際は経営者の名前に要注意 日本でITエンジニアとか便利屋、仕切り屋だろ
あれじゃエンジニアとしてのスキルは無いし意味ないわ
自分でサービス作って売り出した方がマシ 中小の金を出せないとこがドンドン潰れて、その影響で大手も潰れかかって中小に利益還元を考えるようにならないと世の中は良くならない
だから潰れていい ま、会社が潰れたら、その分働き口が減る訳だし、
GDPも減って、日本はますます貧しくなる訳だけど、仕方が無いよね。
そもそも、老人だらけの国が、豊かに暮して行ける訳が無いからね。 育つまでに５年かかるから新卒入れよう
→５年連続で半年以内に逃げられる
こんなんほぼコントの世界だろ フェイクニュースだよなこれ
企業サイドから見た「奴隷不足」
日銀の金融緩和でカネ余り
誰でも直ぐに起業出来る
会社だらけ
供給過多なだけ この状況ってパチンカスが減ったあーって慌ててるパチンコ店と変わらない >>615
でも大型とか持ってると結構給料いいって聞いたぞ
違うのか？ 大企業からリストラされた45歳以上を正社員で雇えばいいだろ。 >>19
不思議なことに失業者は増加してるんだよな
どういうことなんだこれ >>321
顔も3つあるけど、同時に３つで会話するのは無理？ リーマンショック超えてるのに
潰れない訳が無い
恐慌レベルが始まってる 賃金をあげようと思ったら消費税増税でそれどころじゃなくなったからな・・・
人を雇おう、賃金を上げようと思う度に増税されてるんだから中小企業には無理な話ですよ 自分５０代自営業
日給２万とか３万の高時給のバイトに応募したら２回連続断られた
若い人がいいみたい
あきらめて自営業がんばることにした
なんやかやいって高時給バイトよりも実入りがいい
でも自営は自分で営業して戦略立てて自分で作業するから疲れるんだよ
ときどき気楽な雇われに戻りたくなる >>633
日給2万3万のバイトって具体的に何?
危険というか違法行為しか思いつかない 人手不足×
低賃金でも働く頭の悪い奴不足〇
人手不足なら賃金を上げてでも雇う
賃金を上げたら成り立たなくなる会社なんて潰れた方が世の中の為になる ↓うまくいかないのお。
【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た！ 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579304850/ ドカタなんて移動時間含めた拘束時間を考えたらコンビニの高校生アルバイトの時給と変わらないからな
計算出来る程度の知能のある奴はそりゃやらねぇよ ピンハネ業が多いんだからそりゃ生産性も上がらんわな コンビニとか人が足りなくても閉店すると違約金だから続けるしかないんじゃなかったっけ。
少しは見習うと良いよ >>635
国が増税増税で賃金にするためのお金を持っていってるからな・・・
かといって値上げすれば便乗値上げだの過剰反応するし、何かいい手段はありますかね？ >>635
で、頭の悪いやつや派遣でその日しか来ないようなやつでもまともに働けるような
わかりやすい職場環境作りができていない、その都度いちいち指示を聞いて時間をロスするから効率が悪い
それで忙しさに拍車がかかって、ますます環境作りができなくなるどころかより悪化する 賃金上げれば奴隷が増えるってか？あめーこと言ってるな 世の中に必要のない企業だから
倒産したんじゃないか
倒産しても困らない まともな給与を出さなくて
まともな人材に逃げられて倒産 会社の儲けが上がって給料上げないブラック企業なら退職者増えるし、辞めた人が色んな方法でその会社の悪評広めたりするから誰も来ないんだよ。 まさに自滅だな
IT社会だからこそ自滅までのタイムラグも小さい >>１
・独身寮(一人部屋)完備
・社会保険加入
・深夜割増保証
・正社員登用アリ
・月手取り２５～３０万以上保証
バブル前後のブルーカラーの求人なんてこんなの普通だったよ
まずここまでやってから来い
ハロワの求人定期的に見るけど、月収１７万の中にすら入ってこないぞ サービス業、どんだけ酷いんだよ
まずベトナム人も逃げだすような待遇を見直せ。ローマの奴隷は財産だから衣食住つきで大事にされたんだぞ。 >>647
ＩＴはリーマンの時に特定派遣、請負社員を維持できなくて淘汰されまくったけどな
今必死に外国から人を入れてくるけどさ、みんなクビか、逃亡だよ
そもそも日本人ほど安値で働く人間いねぇから いまんとこ意外に頑張ってるのは東欧勢か
ピーナとベトコンはよく働く方だけど、残念ながらこっちにくるようなのは母国でも底辺過ぎてて学歴足りないんだよね・・・ 残業代支給なし、みなし残業あり
交通費支給なし（地方の場合ならガソリン代支給なし）
住居手当なし
これがブラックのデフォルトか
もっと酷いか そうですか、大変ですね
氷河期世代は力になることはできませんｗ むかし「地価税」ってのがあったくらいだし
「バブル世代税」を導入しても良いとおもうんだ しってるか
「ドカタ仕事」こそAIが最も苦手とする分野であって
機械が代替困難なものだということ サービス業、建設業とか、奴隷がいればすぐに社長になれるぞwww
笑えるニュースだろこれは 見かけ業績を上げるために
必要以上にリストラ
その後当然人手不足になる
これだけの話 今、ごちゃんねるで執念深く何でもアベがーネトウヨがーって騒いでるのが
政治思想板バカウヨにありがちなことスレの>>1青森県のひきこもり約５０歳
２０年以上ひきこもりで、ひきこもりの責任を政府とネトウヨのせいにして
毎日逆恨みするクズ
ひきこもりネトウヨとか書いてるが、そもそもこいつ自身がひきこもり
高校時代に韓国に修学旅行へ行き、それ以来韓国を崇拝するキモイやつ
韓国を兄・日本を妹と呼びいろんなスレで変態扱いされている
「韓国人男性はジャップメスにモテモテ」がくちぐせ 人なんて正直な生き物。
金がもらえても、割が合わないと感じたら離れていくもんよ。 経団連が絡むと悲劇
安い人件費を求める以外経営の方法が
思いつきません 週1日しか休めなくて、当然有給も無い環境で働いても
税金は盗まれる。しかも五公五民、会社の負担もかなり高い。
その税金で自分達で決めた世界一の高給と福利厚生を貪る糞公務員。
官民格差2.3倍以上、死ね公務員、くたばれ公務員！ 社長が俺に言うんだ
「ハローワークに求人出して募集しても一人も来ない」って
問題のありそうな求人内容一部抜粋
・年間休日105日
（隔週２日休み。ただし祝日の週は土曜出勤）
・半年間は試用期間（有給は試用期間終わって10日）
・給与198000円
・残業10時間（嘘＝部署によっては60時間）
資格取っても手当付かない会社 「奴隷不足だろもっと還元しろ」
「高給出す会社以外潰れろ」
んじゃ売上やら受注に困らず社長が必要最低限の利益しか得ず誰でも採用して全部従業員に還元する会社作ってよ出来る算段有るから言ってるんじゃないの？
もしかして出来っこない話と考えながら夢物語だけでスレ伸ばしてんの？
まさかの経営エアプで経営語っちゃったの？ >>1
まあ、サービス業はともかく、建設業は
オリンピック特需後は間違いなくそれまでの建設ラッシュの反動が来て不景気になるんだから
ちょうどいいんでね？ｗ 人を雇うには賃金を上げる必要があるけど、
上げると採算が合わないから雇えない
雇えないから潰れる
なんかおかしい 採用した人の給与を高く設定したところ
古株社員との待遇に差がありすぎて古株が逃げるという罠 おい、キムチ野郎
何で日本に寄生してるんだ？
さっさと韓国へ帰れよ
でなきゃ火炎放射器で皆殺しにするぞ？マジで まだやってんのw
どうせお前らサービス業も建設業もできないニートフリーターなのに 俺が勤めてる会社でここ最近色々な事が重なって今まさに人手不足倒産しそうだわ
もう秒読み段階で破滅に向かって突っ走ってる
こういう時って正常性バイアスが掛かって全然ピンときてない平和ボケの方が多いのな 何が嫌かって氷河期に異常に採用を絞っておきながら
この行き当たりばったり感
二枚舌とでもいうのかな？
長期的な視点で人を育てなかったからだろ？ >>678
おいマジで殺すぞあまり調子に乗ってると >>669苦しい状況じゃ
経営者が一番苦労するポジションという意識がないやつのところじゃ働きたくなくないね。
そんなんじゃ潰れて当たり前 >2019年の人手不足倒産は185件で
ということは、ほとんどの会社は倒産せずにイケてるのでは？
そうすると、賃金も上げられないくらいに経営がまずい会社だけが
立ち行かなくなると。 >>681
そんな会社だったら今頃世界企業になってるわ。
その時期就職したが倒産した会社にいたからわかるが、当時は何やってもダメだった。
今みたいにIT化されてないから生産性は悪いし、今残ってる会社は資産を食いつぶしてその反動で内部留保せかせかとやってるし。 奴隷労働してくれる奴が集まらないので倒産しました！ で、なにが問題なの
人手不足なら他の会社で働けばいいだけじゃない？ 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
26 >>640
国は消費税上げてまで法人税下げたけどｗ 公共工事上から順番に中抜きして現場で汗して働く人達には何の保証もなく最低賃金
政治家は全て知っていて何の対策もとらない >>695
ホント中抜きがなくなったらスーツ着て働くやつらが仕事失って
現場の人手不足も解決するのに 従業員に年収300万円、時給1,500円すら出せない企業は廃業した方がいい。 >>698
そんな競争力の無い企業は壊滅した方が日本のためになる >>675
おかしくない
少子化が進むと新卒の若者が就職する企業は大企業の割合が高くなっていくから
大企業と張り合える賃金を出せない中小企業は当然潰れるようになる
今は教員とかの公務員ですら人は集まらないんだぜ？
地方に公務員並みの給料（40代で額面年収600～700万ぐらい）を出せる企業がどれだけある？って話
今の若者は40台で年収600万とか700万の仕事を蹴りまくってんだぞ 従業員がいる企業ってのは消費者だけが取引相手ではないんだよ
自分が働いて売るだけなら消費者だけを相手にすればいいけど
働いて貰うなら労働者も重要な取引先であり、お客さんだからな 給料上げるぐらいなら倒産するわ！
すげえなぁ・・・ >>676
引き留めたい古株は昇給させてどうでもいい古株は去るに任せられるから、全体的な給与アップも狙っているなら良い方法だとは思う
給与水準は維持したまま一部の古株だけ追い出したいとかだと難しいな うちのんこも人手が足りないと言ってんのに、
さらに人材も流出してるのに、賃金上げないもんな。
利益も増えてるのに還元しないｗ
そらいなくなるわな。 >>705
どうせ首切るんならせめて３０代までに決めてほしい 地方中小企業とかいらんよな
どこかにある大きな企業の地方事務所としてマンションの一室でも借りてそこからリモートでいいし
なんなら自宅からフルリモートでいい
オフィスフロアの貸し出しもあるやん 経済学では人手不足が起きると賃上げなされるとあるが、これが日本ではおきないｗ
低賃金で働き手がいない場合は人手不足倒産になるｗ バカかよｗ 死ねといいたい。 うーん 人件費をあげるだけの体力が今現在 会社に無いんだわ。でざまぁとか言ってるけどそこで雇用してた人たちも路頭に迷うんだからな >>711
そんな時のための失業保険、生活保護だよ 営業するにしても人が余ってると弱気になって見積りが安くなる。人は足りないぐらいでちょうどいい。 >>712
そんなに簡単にもらえるなら、誰も仕事しねえわ。
とりあえずナウル共和国の歴史を学べよ。 >>712
生活保護ももっと出さないとね。
捕捉率低すぎ >>715
すごいなあ、日本の上にいるのはアメリカやイギリスだと思ってたら
世界中の国に追い越されて上を見たらナウルｗｗ >>714
賃金を上げるってのは、格差を作るってことだから。
大昔の日本でほぼ完全雇用が達成されたのも、賃金が安かったから。
ボロの2Kのアパートで家族一家どうにか食える程度の賃金で良ければ、いくらでも雇うよ。
でも、それは嫌なんだろ？ >>683
派遣と試用期間とかいうウンコみたいな制度を入れた竹中平蔵は仏罰で地獄の業火で焼かれろ >>711
つ内部留保
中小はキツいだろうけど、切り捨てると選んだんだよこの国は。 うちの会社なんかこんなご時世でも暢気なもんだよ
なんのスキルも責任感も学歴もなくても正社員で中途採用される
その後はめんどくせえ仕事は他人に押し付ける
大手って余裕だよ、本当に。 給料しっかり貰えて、有給しっかり取れるとこなら殺到するだろ
ただの淘汰 >>715
もうすぐ日本は外貨を稼げなくなるってこと？ 破滅まで隠し切る気だな
大本営はまだ残ってたか
バカは同じ過ちを繰り返す >>718
当たり前だろ。ナウル共和国は元資源国。
リン鉱石がバンバン取れたから、BIも可能だったの。
国民で働いてるのは国会議員ぐらいで、
あとは出稼ぎ外国人。
飯すら中華人経営のレストランで食うってありさま。
今じゃ資源が枯渇して、オーストラリアとかから援助して貧しく生きてるみたいだけど。
なぜ働かないって？
長年ニートやってたから、働くことすら忘れた。 給料高いと警戒されて寄ってこなくなる。
結局最低賃金ぐらいが丁度いい >>729
何の経済指標見たら、日本の上にナウルが来るの？ >>726
ナウルうんぬんってのは、そういうことじゃなく、
働かずして食えるのは資源国や利権国だからできるって話。
あそこは20年ほど前までリン鉱石のあがりで国民総ニートが可能だった。 >>734
わかった。では、なんでそう言ったか？と変えようか >>727
ロボット買うための外貨を稼ぐために、カジノ作りまくらなきゃなw >>724
スキルがなくてもコネがあるんだろ、そいつ。
会社にいるってだけで、親族とか体育会とかの絡みでどんどん仕事が降ってくるとかそんなの。 人手不足って便利な言葉だな
いろんな言い訳に使えるよ >>736
自前で作るんだよ 卑屈な発想の持ち主だな >>722
銀行が金を貸さんからしかたない。
仮に今は貸してくれても、不景気になったら
貸しはがしとか横行するの、20年ほど前にあったんだし。 建設業は60代の爺さんが現役バリバリだからな。人手不足を実感するよ。 >>739
作れるもんなら今頃日本にゃロボットだらけで、東京湾まであふれかえってるわ。
まずおまえの醜い腹を見ろ。そうすりゃ現実と対峙できるようになるから。 >>740
>>735に答えてくれないか。
君の真似をすれば、俺は銀行の話なんて全くしてないぞ >>733
日本も知的財産やら債権やらで稼いでいるよ >>738
実際は人件費不足だけど。
それどころか、生産性って錦の御旗で人減らし。 >>744
こっちは指標の話なんてしてない、で終わった話。 >>729
つまり日本は世界でも最貧国の一つに落ちぶれてると。
上見るとナウルだもんねｗ
世界二位の経済大国が大した転落だよｗ 国を挙げて修飾氷河期世代の人材を正規雇用でとやってるようだが、
深刻な人手不足の業界があるなら、雇う側も雇われる側も選り好みせずに
人手不足の業界にどんどん正規雇用してもらえばいいのだが、
そう単純なものではないのだろうか？
国を挙げて就職を支援する一方で深刻な人手不足の業界があるというのは
どう考えてもおかしい >>745
それもどんどん減ってるんだが。
ジャパニメーションってやつも、結局は前世紀のコンテンツでしかないし。
ドラゴンボールとかセーラームーンとか。 職業訓練校がその業界と連携して即戦力を出せればいいのか？ >>748
何の答え？
ナウルの現状？
>>729程度の国語読解もできないヨーゴなの？ >>1
人手不足ではない
人ならあまり余っている
人手不足は嘘で
本当は、奴隷不足だという事 >>751
何をもって日本よりナウルが上なのか示せ愚物 スーツ着てパソコンぱちぱちやる仕事以外仕事と思ってないような奴ってホントにいるから怖い >>757
そりゃ学ぶんだから先生のほうが生徒より上に決まってるｗ
生徒より下の先生などいない >>749
1人気あたりじゃ30位で、しかも必死に働いてそれだからな。
ナウルのマネごとしたら、自由落下するわ。 移動式クレーン
大型特殊
大型2種
フォーク
取ったけど見向きもしてくれませんーーー おっさんはイヤ、経験者じゃなきゃイヤ、低賃金非正規じゃないとイヤ、
って企業がダダこねてるからな。 土建屋の社員になれば休みは少ないし肉体労働だけど金は結構いいと思うけどな
頑張り次第でいろんな資格も取れるしそうなれば運良ければ独立するか後継になって勝ち組だわ ブラック企業が倒産しただけだろ、何が人手不足倒産だ >>763
肉体労働の未経験者の採用は、35歳までだぞ。 >>760
いや、ナウルみたいのは安倍ちゃんやそのお友達たちの話よ。
我々庶民を締め上げるだけ締め上げて甘いしるをお仲間で分けるっていう
腐った体質が染み付いてるでしょ？
だから彼らは腐れ果ててるからもう日本再興なんて無理。
どうやって我々から絞り上げて懐に入れるかしか考えてないし、
それしか考えられないだろうな。
まさにナウルｗ 従業員規模別が5000人以上の大企業の求人倍率は0.37倍にすぎず、しかも前年の0.39倍からむしろ0.02ポイント低下している。
1人の採用枠に3人の学生が応募しているのである。
https://diamond.jp/articles/-/196634
一方で従業員300人以下の企業の求人倍率は10倍を超してる、もうバブル期以上なんじゃないかとｗ
まあ中小が大手に搾取されてる云々の話があるが、日本じゃ従業員が数百人以下のゴミ企業が多過ぎなんだな
人手不足とか喚いてるゴミ企業は、その原因分析すら出来ないんだから淘汰されるべきなんだな、もしくは吸収合併の対象でしかない。 >>765
>>715
安倍ちゃん見てるとわかるでしょ？ >>758
仕事と思ってないんじゃなく、そんな仕事しかやりたくないってだけ。
そりゃ暑さ寒さ直撃しながら走り回ったり重い物担いだりする仕事より、
誰だってそっちをやりたいのは至極当然。
ただ、昔はそこにあぶれても、何らかの仕事につかなきゃ
上級以外は餓死したってだけ。 >>7
給料上げれば良いって問題じゃないからなぁ…
うちの 地方は社会保険無しで日給7000～8000円でボーナス無しだからな >>763
騙されるなよ。最初は見習い期間言われて給料出んぞ
給料あげてやるからなというが一向に上がらなくて先輩の給料聞いてあまりに低くて退職がパターン >>42
何でも簡単に信じるクセは直さないと酷い目見るよｗ 履歴書とかで住所とかわかってんだから脅しかけて辞めさせるなよ。 >>775
キミが思う日本とは？
安倍ちゃんとは？ >>768
国民全員がナウル生活したら、誰も働かなくなってそこで止まるぞ。
資源国や利権国でもない限り。
日本も資源がないからこそ、大昔にはあんなめちゃくちゃな戦争をしたわけで。
良い悪いではなく、国民を食わせるためにやむをえなかったの。 >>770
フォークは乗った事あるけど
未経験～
面接行っても経験者しか雇わん!!
何しに来たーーーーーー
って言われる。 >>782
まずさ、大事なことを聞くけど、
キミは安倍ちゃんに国民扱いされてると思う？ 単に労働者が条件良いところに移動しただけだろ
景気良くなっても悪条件でしか雇えないところが潰れるのはしょうがないのでは >>780
例えるなら、磯野波平個人と磯野家ぐらいには違うな。
こちらからも聞きたい。
いつから首相が日本を名乗るようになった？
天皇陛下ならともかく >>787
名乗ってないと思う？
今安倍ちゃんは日本は好景気だ、憲法改正だって言ってる。
日本人の誰がそんなこと思ってるよ？
安倍ちゃんにとっての日本は我々にとっての日本とは違うんだわ。
天皇なんてスピーチカットしちゃっていいだけの利用するだけする、
創価学会みたいなもんでしょ、安倍ちゃんにはね 人手不足です！
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
超人手不足です！！
アベノミクスの大成功！のおかげで
好景気なのに
若者の労働離れのせいで超人手不足で倒産してしまうんです(ｷﾘｯ >>767
>>776
今土工してる連中ほとんど老人だぞ
50以下ならウェルカムだよ
なんだかんだ外人より日本人の方が歓迎される
それにどこもかしこも超絶ブラックって訳でもない >>439
なら自然淘汰だから問題ないなwギャーギャー騒ぐなよニートw >>788
事象として日本という言葉を使うのを混合してるのか。
可哀想な子だな。
念のため言っておくが、俺は安倍が嫌いだ。
が、お前はそれ以上だ。 >>792
ただし経験者に限る。
土建童貞のジジイを雇うぐらいならベトナムの若者取るだろうし。 >>794
わかってないなあ、キミは日本国民の頭数に入ってないんだよ。
ナウルを例に取れば、海外から来てる外国人労働者と同じ 正社員1・アルバイト3名の事業所に出る助成金
正社員一名を部外研修 30万
従業員に昇給実施 50万
離職率減少または0を維持 57万
アルバイトに手当を支給 38万
アルバイトに健康診断実施 38万
アルバイトを正社員に切り替える 57万
正社員・アルバイトを新規採用 60万
ITツールを導入する 最大100万
こんだけやって生かす価値ある零細が日本にどんだけあるのやらｗ こういう記事。
嘘松だと思ってる。
実際に人手不足で倒産した会社を知らないし見た事もない。
人手不足で倒産するプロセスも理解出来ない。 簡単に言えば賃金ピンはね倒産だろ？
この時代だと割りとよく聞く話じゃないか。 ぶっ潰れろ在日企業
ついでに経営者も露頭で殺されちまえ >>799
上の会社から安い金でないと仕事を受けれなくて
人件費を出せなくて人を雇えなくて仕事が回らなくなって倒産
・・・って、真実をなんで誰も言わないのだろうか？ >>796
ちなみに、ナウルが先生と言える理由もまだなのだが。 >>795
てか圧倒的に社長の後継者がいないんだよな
それで廃業するパターンも多い
外人は確かに物覚えも案外よく体力があっていいけど定着するやつが非常に少ないんだよ >>1
ここ１０年で
介護福祉関連に２００万人(名古屋市人口と同等)も増えてるのに人手不足
根本の原因解決しろよ >>1
過酷な仕事で給料が安い職種ばかり
公務員は労働者が余ってるよ 収入良いところは居もしないハイスペック労働者を求めてるし
収入悪いところはブラックすぎて誰も寄り付かない
もう終わったのよｗ >>802
まあいちおう、戦後最長の好景気が続いていることになってるからね 東北大震災の復興需要が在るのに、五輪を誘致した、石原都政（猪瀬）と安部政権のせい >>797
簡単だよ。
政府の仕事はなに ？
国民を豊かにすることだよな。
でも豊かになってるのは安倍ちゃんのお友達だけ、
国民の多くはどんどん貧困化してるでしょ？
政策もそうなってるよね？
つまりキミらは国民ではないてこと。
外国人労働者と扱いは変わらんのだわ。
>>803
さっきの説明でどこがわからん？ 南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経 >>802
中小零細も畳むべき会社が多いわけで。
人間の少子化に合わせて企業も「少子化」しないから、「お前の代わりは幾らでもでもいるんだ」と、大手に買い叩かれる図式。
かつて、その中小零細の幹部どもが従業員に言い放っていたであろうセリフがブーメランとなって返されてきてるのが現在。 >>819
キリスト教系カルトT山口県の安○はいいのかよ？ 孫正義=在日朝鮮人
ネトウヨは何でヤフー本社の前へ行ってデモしないの？カネ貰ってるスポンサーだからやらないの？ >>820
安楽死→簡易葬儀→埋葬サービス
やったら絶対に流行る もう奴隷を繋ぎとめるだけの金や制度が無くなっちゃったからね・・・ >>815
貧困化してない人間は日本国民
貧困化した人間は日本国民ではない
そんな指標がいつから認められた？
我々は等しく臣民だ。
ナウルが上だと君が判断した理由を示さず、何を納得しろと？ >>827
その分け方は必ずしも正しくない。
安倍ちゃんがお友達に入れるか、それ以外にいれるかだからね、線引きは >>828
貿易業だが元請けがそうだ。名前は強いが、実務は丸投げ。
信頼性の低い安価な機材を買ったせいで死人まで出た。 無駄に中小企業が多いのが日本の特徴。
コレは良い傾向だ。
。 人口が減ると経済が回らなくなり貧しくなる。
まあ余命幾ばくもない老人たちにはどうでもいいことだわな。 人が居ないなら社長が24時間働けよ
そのぐらいの金は貰ってるだろ？ >>831
君の脳内話しか無い。
聞く価値もない。君自身の価値がそうでないといいのだが。 とあるテレビ番組で大工の棟梁が偉そうに
見習いとは見て習う→見て盗むとか単純で勝手な解釈して言ってたけど
見習いとは見るはそのままだけど
習い（習う）とは
・繰り返しやってみて（知識・技術を）覚え、身につけようとする。また単に、おそわる。教えを受ける。
・1 教わったことを繰り返し練習して身につける。けいこする。2 知識や技術などの教えを受ける。教わる。学ぶ。
教わる、教えを受けることであってただ単に見て盗めって解釈してる奴はドアホゥであり
見て盗むだけではやることは覚えるが何のためにしてるのかわからず
先で後輩から聞かれたときに答えることも出来ない。 ● 東京オリンピック後に不況にはならない
1964年の東京五輪とは状況が違うから
人手不足では不況にはならないんだよ
日本はこの先、何十年も不況にならない国 仕事は見て盗めとか言って口で教えない奴多々見るけど
こいつらは天然のドアホだ >>837
ああ、そのTV俺も見てたわ、近年の職人も随分マイルドになったと思ったわ
カメラの前だったからかもしれんがｗ >>839
今の時代にそぐわないって言うのは分かるけど
その位の観察力がないとその後の成長が期待できない
教えられて出来るようになる仕事なんてその程度のもの >>837
言って見せてやらせたら5分で習得できることを
自分たちの専売特許にしておいて
自分たちを優位にしたおきたいのだよ。
それが日本の職人の世界。 >>837
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
山本五十六 これからどんどん人手不足が進むと派遣よりもっと短期なウーバーワークになるわけで
3分ぐらいのレクチャーで理解できる程度の作業に簡略化されるよ
それに対応できない職場はどんどん淘汰される 早く育てたいなら
口で言ってやらせて習得させるのが一番早い >>845
またそれだ。
君は自分の書き込みを見返して、具体的に反論できたか？
事象とそれの解釈、解釈を大きく間違えているからこうなる。 手が足りない時のスポット派遣とか使う時は丁寧に教えて簡単な事させるけど
育てていく必要のある奴はなるべく自分で試行錯誤させる
それが将来的な引き出しになるから >>848
税制っていうのは具体的だよな？
どんどん貧困化した庶民の税金上げて、
お友達には減税、これ、具体的な現実だよね？ つぶれて困るのは無能社長と寄生虫の役員共あって
土建やサービス業の従業員なんていくらでも就職先あるからな >>850
なぜそうした？そもそもの問題点は？次善の手は？
これで分からないなら話す価値がない。 うちの上司は人募集しといても選り好みしてるんだもんな。
給料安いホワイト企業だけど、ただでさえ応募が少ないのに若いのがいいとか、性格が微妙とか。
そりゃ人来ませんよ。不況の時期なら応募が多かっただろうけど >>850
というか、ナウルの質問の答えが未だに無い。
俺は先生では無いぞ >>849
あまり複雑なことを教えるとダメだからと、梱包の仕方までは教えるけど
「最後に天地無用シールを貼る」という一手間をかけてほしいのに
やってくれないうちの会社、二度手間三度手間なんだよ 当方建設業。
この20年は仕事に波がある。
ある現場があれば数か月は10人でも足りない、月2しか休めない（人手不足状態）
と思えばその現場終われば数か月は「出勤しないでいいよ」（人余り過ぎ状態）
こんな調子だから3人以上社員は雇えない。
実態はこれ。 >>851
株なり何なりに20万分取られてるとか
家賃は全部会社持ちとかだろ 底辺職は今から外人にとって変わられるから
気づいた時にはもう手遅れ >>858
複数の会社が仕事持ち合って人員融通し合おうとしてるじゃん今 一人前やプロってのはな
見習いも管理しつつ自分のやることもこなせる奴が一人前・プロっつーんだよ 外人で日本に飛び込んでくるのは、母国で
同胞を使う側に立ちたい奴だから、ノウハウ
獲たらすぐに居なくなる。 要は賃上げ出来るほど儲かってない、てことだから
単に無能な経営者が脱落してるだけ
人手不足倒産はどんどんやらせるべき >>857
それは人がダメなのでは？
そんな事中に何が入ってるか理解し責任を持てばどうすればいいかわかるだろ
それこそダメ人間にしかそこまで指図しない 自分のやることで精一杯で他見れない奴は一人前名乗るな 金やれない経営者はその1社しか経営してないんだろ
金やれる経営者は数社経営してる
こっちがダメでもあっちで儲かってるってな風に 今までは無能な経営者が違法な事やら賃金に見合わない仕事をさせたりしてたからね
そういう所は当然ながらまともな人ほど減る それを繰り返したら
老人しか残らない会社になる
平均年齢やたら高い会社はブラックとみていい >>6
時給850円、交通費無し、社会保険無し、末締めの翌々月25日振り込み、振り込み手数料搾取でならオッケー、大歓迎よ。 >>860
底辺職だけじゃなくてエンジニアやカスタマーなんかも外人増えているぞ
都心のオフィスビルに入ると分かるけどかなり侵食している
外人の技術職を採用して日本人の間接業務職なんかをリストラ
日本人だから雇用するっていう事は無くなってきている気がする >>854
なぜそうしたかは安倍ちゃんに聞かないとわからないが、
次善の策は一つしかないだろ。
一日も早く彼に政権から降りてもらう。
一日長くかれが政権にいると一日分国益が損なわれる。
本当の国益がね ウンコ経営の会社は
偉そうにモノいう奴だけが残るんだよｗ
んで人が居なくなるとお山の大将できなくなり
言う相手が居ないもんだからストレスをため頭がおかしくなっていく 人が来ない原因はブラックだから
倒産しても誰も同情しない リーマンショックやバブル崩壊でも
駆除出来なかった
ゴキブリの様なブラックを
アベノミクスで駆除する事で
ゴキブリも住めないようなクリーンな美しい国 日本が完成する >>808
年収200万台、休み無し、夜勤も多い。
看護の人は高給だが、介護の人は低給という現実。 >>872
> >>854
> なぜそうしたかは安倍ちゃんに聞かないとわからないが、
何の問題に対して、と言わないと分からない？
俺以外の人間がレス付けないのは、君の話を聞く価値が無いから。
ナウルが何だって？
天下国家を語る前にもう少し学べ。 戦後最高の好景気です！
アベノミクスの甘い果実をお届けします←
byキチガイチョン三 建設業関係だが致命的に居ないのが職人
マジで外国人労働者いないとどうにもならなくなってきてる >>878
キミは価値がないというけど、これだけ日本人が貧困化していることはどう思ってる？ ロクでもない会社が悪いのかはたまたそんな会社にしか入れない奴が悪いのか 他人の金儲けのために自分の人生を捧げるのはやめよう
会社に勤めるとはそういうことだ 俺トンネル・外壁・基礎・電気水道ガス経験者だが
建設で50万くれるならやってもいいよ
トンネルで50くれてたし >>866
なんか頭にガーンときたわ・・
確かに今の自分にゃ余裕が無いわ >>880
下請の社長が対外的に弱腰、社内的に強気すぎるから安価で社員を売ってる、 人材不足
↓
技術革新
↓
賃金上昇
コレが本来あるべき好景気の流れ
移民受け入れなんて好景気の流れに水を差す行為(´・ω・`) 一万歩譲って 生活苦はなんとか我慢したとして未来に希望が見えない
知ってるかい 消費税上がったばかりでもう２０%へ上げる議論始まってるんだよ
働き方改革で非正規を持ち上げても所詮フリーターと同じ
住宅ローン申し込んでみ
女の実家に顔出してみな
生暖かい笑顔が見れるよ >>188
日本がアメリカの後追いだとするとそのうちイオンも寂れて、つうしょう「ゾンビモール」の出来上がりだ >>872
労働争議をやらなさすぎ。
マスコミは民間企業がスポンサーで、ちょうど春闘のタイミングで政治デモのニュースをぶっこんでくるから、お前みたいなことを言うのが増える。
給料を上げる交渉は、社内的な事象であって、安倍が給料払ってんじゃねーんだぞ。 >>893
（税金も含む）生活コストの増大
↓
直接給料を払っている存在との交渉
↓
（賃上げ含む）待遇改善
マスコミなんかにつられて、政治デモなんかに目を逸らされてんじゃねえよ。 さすが腐った資本主義で経済学が通用しない日本だな
この国では労働力不足が起きても賃金が上がらず倒産する狂った奴隷主義の国だからな
既存の経済学は一切通用しないサタンの国 >>899
移民受け入れ容認の方がマスコミにつられてると思うよ >>896
企業にもっと賃金を払わせるのは国の仕事だよ。
もっと言えば安倍ちゃんの仕事だ。
そのために税金というものがある >>904
んなわけないでしょｗ
同じ働いてもらうなら、言葉が通じる人と通じない人がいたとして、
通じない方を選ぶボスはいないわｗ >>903
税金を下げたら賃金が増えると思ってんの？ >>906
逆。
税金を上げて、人件費のディダクションをつける。
当たり前の話だ、オフコース >>905
日本人は文句と権利主張ばかりで働かないし使えないから
外人の方が普通に真面目で優秀だよ 中抜き構造をどうにかしないと現場に人なんか集まらん >>908
自分が社長になってからもう一回同じことを言えるかどうか知りたいねｗ >>908
外国人に契約外のことを命令すると訴えられるんですが、何か？ 人件費上げろってのは、単純だけどその原資はどこから持ってくるのかと言えば結局商品の価格なんよな。
明日から時給10%上がります。ただしすべての商品の価格が10%値上がります。
誰も喜ばないだろうな。
人手不足倒産というより、デフレチキンレース倒産と言うべき。 >>912
商品は高くなってもいいんだよ、賃金が上がればね。
それが健全なインフレだ。
今、日本は賃金上がらないのに商品の値段が上がるという
最悪のパターンに入ってる >>912
企業が合併すれば役員が減らせるから人件費削減になる >>903
（税金を含む）生活コストの増大を、社内の交渉で訴える権利は労働者の権利。
それによって賃上げ等を含む待遇改善は、従業員満足を向上させる経営側のミッション。 >>877
その代わり介護施設の駐車場には経営陣の高級車が並んでいる不思議 >>914
調達される資金には、だいたい利子利息利回りが発生しているから、最低限、それに見合うインフレは必須だよね。
デフレは、あってはいけないこと。 >>865
以前は出荷処理の時点で天地無用マークを貼れば問題なかったのだが
事情があってそんな暇がなくなってしまった
その以前にも梱包の時点でシールを貼ってくれと言ったんだが
言ったときはやってくれたのに月が替わって派遣も別の人が来ると忘れてる
上司が忙しくて指示ができないなら、マニュアルを作って下っ端の俺でも
指示できるようにしてほしいが、それすらやる余裕がない そりゃ人手不足になったら、条件の悪いところから影響が
出始めるだろ >>918
まあ、経費にできる決裁権があるなら、だれでも4ドアを買うわな。 サービス業も建設業も多すぎるからな。
どんどん潰して適正量にしないと。 >>917
そう、日本人はもっと国に訴えるべき。
自分が国民だと思うならね >>901
賃金の下方硬直性、って経済学では当たり前なのに、日本だけは、賃金の下方脆弱性があるわな。 >>924
社員としての権利を行使すればいいこと。 >>914
そりゃ内部留保と全力で株主への還元に全部のカネがながれたらそうなるでしょ
突き詰めれば資本主義体制だとすればこの2つが諸悪の売国の根源なんだが
悪いと強く言うヤツがいないのがこの国の民衆の知性の限界 >>924
お前みたいななんの生産性もないゴミが生活保護もらってネトウヨみたいな事やってんだろうな 安部ちゃんのお祖父さんが韓国の統一教会を日本に導入したんでしょ
最初に自分の南平台にある邸宅内に日本支部置いて日本国民を間接統治しようと霊感的布教を開始した
安部信者ネトウヨネトサポも信者 >>929
その安倍ちゃんがゴミと呼ぶ人間が日本を支えてんだわ 本当に人を大切にするなら社員の待遇を上げろ
建築現場の施工管理なんて、皆死にそうになってるじゃねえか 金はいいから、楽にさせろ
監督なんて精神的にも肉体的にもきつすぎるんだよ 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
46 >>934-935
近所で水道管か何かの大規模な工事をやってたときに近所の空き地にプレハブの事務所が建ってたが
監督らしき人が朝6時に出勤して夜10時頃まで事務所で何かやってて大変そうだと思った >>884
上げても来ないよ、楽な方と将来的な方を選ぶ 理論：失業率が低下して人手の需要が上がれば賃金も上がる
現実：企業は賃金を上げる前に倒産、上昇圧力がかからない
そして消費も低迷する悪循環 建設大手が、下請けに出す銭を渋れば
そりゃ下請けは倒産するわなあ
建設大手は、仕事の出し先を叩き潰して
これからどうするんだろうなあ
バカなのかな？ >>912
それでいいんだよ
賃上げと物価高の連鎖を好景気と言う
そうすれば現金の価値が目減りし、更なる投資が始まり
更に好景気になる 建設下請けが建設大手に萎縮して
単価アップを要求できないのなら、
大手側が下請け従業員賃金のアップを条件に
単価を上げて、人の確保をさせる以外に無いわな
仕事の出し先が消滅するよりはマシ サービス業(特にショッピングモールなどの専門店販売員)は地獄を見て地獄で切られるぞ 人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
43 >>951
結果、日本に存在するモノやサービスが
日本の国力からすれば過剰だってこと。
ニジェールに宅配便ありますか？
ブルキナファソにコンビニありますか？
ブータンにファミレスありますか？
って話だよ。それなりの賃金払えないってのは。 ダンピングは競争相手を潰すためにやるわけで少数の強豪が体力でその他大勢をキルして市場寡占するために行われる
物やサービスが安いというのはそういうことを大手が仕掛けているからで、当然メタゃクチャな数の中小零細がバタバタと倒産するのである（´・ω・｀） 少しでも安いものを探して買うと何故か自分の勤め先や家族の勤め先が倒産するから気をつけろ（´・ω・｀） >>944
バカなんだよ（´・ω・｀）
困ったものだよ >>953
高い物買ってたらマイカルや西友が救われたとでも？ねえよ。 >>933
わがままだなあ
もう企業は選べる立場じゃないだろ
探せば求職者はいる甘えんな自己責任 >>956
月15万でいいならいくらでもあるし、すぐ雇われるんだよ。
東スポとかの三行広告見りゃわかるでしょ？
ただ、なまじ家庭を持ったら、そんな賃金もらうぐらいなら
なまぽもらったほうが得だから。 謎の経営者目線のやつが一番会社にとって都合がいいやつ
一生低賃金でこき使われる >>959
バカだなー。労働者目線だから安く雇われるようにするんだろ。
賃上げを望むってことは、それだけクビになりやすくなるってこと。 >>933
企業の糞っぷりと経営陣のあほっぷりが良く分かる年頃だから言う事聞きたがらないしな
企業が求めてるのはアホで従順な奴隷だから判断力のある人間なんていらないんだろうしな >>961
> アホで従順な奴隷
そんな都合の良いホモ・サピエンスはもう居ない もう新人を教える余裕もないから超選り好みするしかないんだよな
文字通り即戦力になる人しか雇えない 15年くらい前から来たのかい
「即戦力」は凄く高いよ？ ええやん、仕事単価も上がる
だから外国人なんか入れるなっつ―の >>957
違う違う、企業のほうに15万ぽっちで人雇えると思うな甘えんなって言ってる ブラック15万と
医療費無料年金免除のナマポ12万が並んでたら
普通はナマポ選びそう 建設なんてこれだけ人集まらないってことは激務＆薄給なんだろ
デフレスパイラルだから潰れましょう まー経営者が先に「即戦力」と前条件言えば賃金安くても成り立つと思ってるならアホの極みだな 人手不足で倒産なんて有る訳ない。マスゴミが現政権に言わされてるだけ
自分が経営者だったらって考えたら簡単に分かる事 。今優秀な人材を集めるのは簡単
地方ではそこそこの給料で完全土日祝日休み、年間休日120日以上にするだけで
1人の募集に対して100人以上の応募が殺到するからな。人手不足なんて絶対嘘だ >>972
そうなんだろうけど。
大手に買い叩かれてる下請けとか
価格決定力ないからな。
そーいう会社はどんどん潰れた方が世の為。 人手不足で倒産なんて有る訳ない。マスゴミが現政権に言わされてるだけ
地方ではそこそこの給料で完全土日祝日休み、年間休日120日以上にするだけで
1人の募集に対して100人以上の応募が殺到するからな。人手不足なんて絶対嘘 人手不足倒産？
そんなわけないだろう。
そんな言葉だけが独り歩きしてるだけ。 >>14
不思議なんだよな
みんな基本給が上がってるのに好景気を感じないって
明らかに洗脳されてる
だから十年前に政権交代が起きたんだが >>978
恩恵受けてるのは実態のない株保持者のみ。
国内の小売業は消費が冷え込んで大不況だ。 大学生の内定率
10月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率は93.8％（-0.2ポイント）※1 、進路確定率は88.3％(-0.8ポイント)、また就職内定辞退率は65.6％(-0.4ポイント)と総じて前年同月と同水準となりました。
10月1日に内定式を行う企業もあり、就職活動を一段落させる学生が増えていると考えられます。
これでも「人手不足なんて嘘だ」って書くやついるんだぜ >>980
順調そうだが？
セブン-イレブン・ジャパンの2020年2月期第2四半期の決算は、営業総収入4476億500万円（前年同期比0.3％増）、営業利益1324億2500万円（3.9％増）となった。
チェーン全店売上高は2兆5326億7900万円（1.9％増）、うち加盟店売上高2兆4894億1600万円（2.3％増）だった。2019/10/11 >>978
実際には20年前の同年代で比べて平均給与減ってるから >>982
トータルだとどうなんだろうねえ
勿論個人商店まで含めてね
あと2%増確保し続けないと人件費でいずれ詰むのが現代社会
ってこと考えると順調というか横這いかやや落ちって感じ >>982
誰がたっかいコンビニで買ってるんだよ
経営者泣かせて、過剰に注文取らせてるだけだろ >>968
別に違わなくないだろ？ブータンでもそのくらいもらえるの？ >>966
やっぱバカだったか。ほかがつぶれるだけだ。 >>901
会社多過ぎ。営業過剰。仕事を取ればなんとかなるという時代が終わった。 氷河期使い捨てして笑っていたら自分が潰れる番が来て大慌てｗｗｗｗ
いい気味ｗ >>901
原資がないからな。低金利政策で銀行が機能してない。 >>927
低金利→銀行が金を貸さない→企業がさらに貯め込む >>972
サービス業、建築で完全に土日休みって…それ難しくない？ >>729
でも持ち前の楽観的な国民性で社会に大きな混乱は無いってのが凄いw >>994
楽観的なんじゃなく、単に「働く」という概念がないだけ。
なんせ長年働かなくても食えてたんだから。
エサが枯渇してもさまようだけの昆虫と同じ。 >>960
まさしく奴隷目線だなー
企業からすりゃ人手を失うってことなのに
だって「人手不足」なんでしょ >>996
だから人手不足ってただの結果なの。
賃金原資が枯渇してな。
仕入れた物にも消費税がかかるんだからそうなるよな。 >>997
ならば「人手不足」という表現が間違っている、これは明らかなミスリード
「消費税倒産」「賃金原資倒産」というべきだ
…ってのが真意 あそれと、997は論点をすり替えてるだけで、960が奴隷目線なことへの反論ではないよね このスレッドは１０００を超えました。
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