・日本法令が2019年12月に発売した「内定辞退セット」が大人気だという
・背景には、辞退を伝えた際にボロクソに言われたなどの恐怖体験があるそう
・同セットを使えば「企業に失礼なく、円滑に内定辞退できる」とのこと

就職活動をしている学生たちに「内定辞退セット」（日本法令）が大人気という。「企業に失礼なく、円滑に内定辞退できる」というこのセットは税込み550円で、去年（2019年）12月に発売されるとたちまちに売り切れになった。

いまは学生1人が内定をもらう企業は平均2.4社。就職するより、内定辞退する方が難しいというわけだ。「内定辞退を電話でいうと、すごいボロクソに言われた」「君に何万円かけたと思っているんだと、2〜3時間拘束された」「訴えてやるといわれた」――人気の背景には、こんな恐怖経験があるという。

そればかりか、「断ったら、名前が業界に知れ渡ると脅しのようなことを言われた」（女性）、「もう1回考えてみなさいと、美味しい焼肉に誘われた」（男性）、「親に連絡するぞと、親を使って圧をかけてきた」（女性）など、「就活終われハラスメント」の略で「オワハラ」という言葉もある。内定者に他の企業を受けさせないため妨害する行為といわれる。

■親も呼んで囲い込む「オヤカク」

企業側は企業側で、内定辞退をやめてもらおうと必死だ。内定辞退されてしまうと何十万円というコストが無駄になる。入社後のイメージを上げるために、社員と接触するなど「囲い込み作戦」に力を入れている。

学生本人だけでなく、親に向けた説明会やセミナー、家庭訪問、親同席の懇親会などを開いている。内定辞退をさせないように、親の意思を確認する「オヤカク」という言葉もある。

キャスターの立川志らく「親の言いなりにやる奴など、ろくなものにならないと、昔は言っていましたね。でも今は、私も弟子がいますが、親に聞くと、みんな子どものやりたいことをやらせてあげるといいますね」

「内定辞退セット」を監修したハナマルキャリア総合研究所の上田昌美代表取締役は、「一番よくないのは黙ってフェードアウトしてしまうこと。会社に迷惑をかけるだけでなく、大学の信用も落とします。辞退するときは、きちんとマナーで対応してほしい」と話した。

2020/1/15 12:36
https://news.livedoor.com/article/detail/17666692/

■内定辞退セット
https://article.auone.jp/detail/1/3/6/172_2_r_20200112_1578789182152485
https://portal.st-img.jp/detail/8964647513d97fb112e6c2b9b558fb8d_1578789182_2.jpg